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当社の事業展開を支える経営管理部(経理財務)のマネージャーとして主に財務をお任せいたします。
勤務地 |
北海道札幌市 FUTURE FLIGHTグループ 株式会社エフエフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ本社での統括マネージャー候補のお仕事です。 部門(ファシリティ事業(官公庁)・ソーシャル(障がい者・生活困窮者)等)を統括し運営をしていく、やりがいの あるお仕事です。今、注目の人材支援業界で経営スキルも身に付きます 。 |
求める人材 |
求める人材: 《このような方を求めています》 年齢 性別 学歴は不問です!!「主体的に行動する方」当社は数多くの部門から成り立っております。自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦し、率先模範で社員を引っ張てくれる方を募集します。 |
未経験から社会意義の高い仕事/月給30万〜/年休120日以上
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30 YMビル ビズアップ公共コンサルティング株式会社 札幌事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/5年目(月給50万円+成果給+賞与) 500万円/1年目(月給40万円+成果給+賞与) 1000万円/10年目(月給65万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 \未経験入社の先輩インタビュー/ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 <当社について> 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/経験不問/営業・経理・会計等の経験者優遇! \先輩社員のほとんどが未経験入社!/ 未経験の方はまず営業活動からスタート。 徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 営業担当者だけでなく、広く業務補助者も募集しています。 |
【大学卒以上】年間休日125日以上 ◎男性職員活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区西17丁目1□52 公益社団法人 北海道宅地建物取引業協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宅地建物取引業に係る相談業務・苦情解決業務 ◆相談対応 ◆相談内容の聴き取り及び書類作成 ◆会議資料の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒業以上 ◆PCの基本的な操作(Word・Excel) ◆宅地建物取引業に係る知識(宅地建物取引士の資格必須) |
未経験◎【旅行好きの方必見!】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西 株式会社BBネットワークス 札幌 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳/入社1年目(月給28.1万円+賞与) 4,200,000円 / 入社4年目・28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の調査スタッフ(営業)のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り&プチ観光! ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保!プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2〜3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり! 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社(福岡)へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張! 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎!20代〜30代活躍中! ◆先輩の95%以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・営業/販売職の経験者 ・サービス/接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 <こんな方にピッタリです> □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍!】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか? 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています! その理由は ◎産休育休取得実績100% ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です! やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ|アパレル販売|エステティシャン|ネイリストなどの接客経験者 保険外交員|中古車販売|不動産営業|事務機販売|コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません! 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか? |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代社員活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 |
【正社員募集】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業職を募集します!
勤務地 |
北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ 札幌本社 コンサルティング統括部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ー◆ー◆ー◆【 仕事内容 】ー◆ー◆ー◆ー◆ 【札幌本社スタート】 電子カルテシステム等の医療情報システムの 提案営業をお任せします! 医療機器商社の業界でトップクラスのシェアを誇る、 当社で電子カルテシステム等の医療情報システムの 提案営業を行っていただきます。 病院やクリニックを訪問し、 医療情報システムの営業や運用提案を行います。 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 担当エリアは北海道内の病院やクリニックです。 ※宿泊を伴う出張あり ー◇ー◇ー◇【 この仕事の魅力 】ー◇ー◇ー◇ 仕事を通して専門知識が身に付きます!! 飛び込み営業はありません◎ 基本的に営業担当者や直接お客様から 問い合わせをいただくことが多いため、 飛び込みなどはありません。 取扱製品は病院や診療所の規模感によっても異なりますが、 電子カルテシステムやレセプト点検ソフトなど 様々なメーカーや商品を取り扱います。 医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。 ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ 「スタッフの働きやすさが第一!」 より良い待遇を提供しております。 ー《具体的には》ー ・土日祝休み ・有給休暇あり(入社半年後より) ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり(入社半年後より) ・住宅手当支給 など ー 100年以上続く株式会社ムトウ。 長く働ける労働環境をご用意しております。 |
求める人材 |
資格 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ※入社までの取得で問題ありません。 ・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル ・IT機器・ソフトウェア営業経験がある方 ※将来的に全国エリアでの転勤の可能性がございます。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> |
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 井門札幌ビル4階 大東建託株式会社 流通開発札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! □営業未経験でOK!平均年収は600万〜700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 国立大学法人 北海道大学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アントレプレナーシップ育成プログラムに関する次の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アントレプレナーシップ育成プログラムの運営,構築 ・課題解決のためのワークショップデザイン(プランニング) ・ワークショップファシリテーション ・企業への提案営業 ・企業の課題・問題特定(ヒアリング/リサーチ) ・教育研究に関する活動(論文執筆や学会発表等) 【勤務時間】 8:30〜17:00 ◆転職成功者インタビューを公開しています https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html https://rs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai2.html |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・人材開発・教育に興味・関心を有する方 ・学士相当以上の学位を有する方 ・特定の分野(分野は問わない)において専門的な知識,スキル,実績などがある方 ・パソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint などの基本的な操作) 【優遇要件】 ・対人支援やファシリテーターの経験がある方 ・ビジネス,経営学やスタートアップに関する基礎知識がある方 ・ベンチャーファイナンス(金融)の知識がある方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
【正社員募集】全国の医療機関を支える コンサルティング総合職 を募集します!!
勤務地 |
北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ 札幌本社 コンサルティング統括部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー◆ー◆ー◆ー◆【 仕事内容 】ー◆ー◆ー◆ー◆ ムトウのコンサルティング統括部で、 医療施設の開業支援の業務をお任せします! 医療施設の開業、新築・移転、増改築に伴う 必要なサービス(物件、医療情報システム、医療機器など)の提案、 課題解決支援を行っていただきます。 建築士の資格を持っている方なら、 設計・建築・施工・メーカーをマネジメントし、 開業に向けたコンサルテーションができる 人材育成を目指しています。 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ ー◆ー◆他業界からでも活躍いただけます◎ー◆ー◆ 配属先は札幌本社スタート! 当部署は少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、 自分の裁量で仕事が進められます。 医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。 1級建築士の資格 もしくは2級建築士のスキルが必要です。 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 「スタッフの働きやすさが第一!」より良い待遇を提供しております。 ー《具体的には》ー ・土日祝休み ・有給休暇あり(入社半年後より) ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり(入社半年後より) ・住宅手当支給 など ー 100年以上続く株式会社ムトウ。 長く働ける労働環境をご用意しております。 |
求める人材 |
資格 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ※入社までの取得で問題ありません。 ・1級建築士の資格 ・2級建築士のスキル ・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> |
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1 SEビル 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 北海道支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西4−1 株式会社かんぽ生命保険 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
全国のホテル・旅館に泊まり、経営、販売の悩みを解決!
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十条4丁目9−1 株式会社北海道ホテルマネジメント |
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給与例 |
給与例 350万円/26歳一般職(月給24万円+賞与+諸手当) 460万円/35歳管理職(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜当社について〜 当社は2018年設立。 ホテル・旅館の販売サポート・再生のコンサルティングを行っています。 今までにサポートしたホテル・旅館は120以上。北海道から九州まで、顧客は全国におります。 今回は、再生事業を中心に体制強化を図るため、新しい仲間を募集します! ホテル・旅館でのフロント経験またはマネジメント経験があればスタート可能★ 〜当社のアピールポイント〜 ◎全国にわたる顧客先のホテル・旅館に宿泊し、魅力を発掘する仕事 ◎出張の多い仕事なので、旅の好きな方にぴったり ◎ホテルでの業務経験が活かせる ◎残業少なめ 〜主な仕事内容〜 依頼を受けた宿泊施設に泊まり、隠れた魅力を見つけ、報告・提案を行い、ホテル・旅館のインターネット販売をサポートする業務です。 さらに、より深くホテル・旅館に関わり、一緒に現場に入りながら経営改善を行う、再生コンサルティング業務のほか、経営相談、補助金申請サポートなどホテル、旅館を総合的にサポートするお仕事です。 〜仕事の流れ(インターネット販売サポート)〜 依頼のあった施設に試泊 ▼ 部屋や温泉、サービスなどを体験し 周辺の観光スポットや飲食店などをリサーチ ▼ 魅力的な旅行プランを考え、施設に報告、 改めて館内取材、写真撮影 ▼ インターネット販売サイトへ情報登録 ▼ サポート開始後定期的に訪問、販売促進、 新プランを提案 〜仕事の流れ(再生コンサルティング)〜 依頼のあった自治体の宿泊施設を訪問 ▼ 状況をヒアリング、問題点を把握 ▼ 試泊調査し、部屋や温泉、サービスの実態を把握 ▼ 提出いただいた資料を分析し、 経営改善のポイントや兆しを見つける ▼ 調査資料を自治体に提出 ▼ 実行フェーズの対応 〜入社後の流れ〜 インターネット販売サポート 情報サイトへの登録・入力を中心に仕事を覚えいただきます。 問題なく入力作業ができるようになった段階で、先輩とともに新規契約施設等を訪問し、本格的な提案の業務に入ります。 2年目くらいから1人で出張、提案できるように丁寧に育成します! 一緒に働くスタッフは出向しているスタッフ含め8名。ホテル勤務経験のあるスタッフが ほとんどで、先輩方は現場の経験を踏まえ、現場の負担にならない提案を心がけています。 自分に提案ができるのか、自信のない方もぜひご応募ください! 仕事のコツは仕事をしながら身に着きますので入社後1年もすれば、ホテル・旅館の経営者クラスと対等に話ができるようになります。 コミュニケーション能力に長けた方、伸ばしたい方にも向いているお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ホテル・旅館の勤務経験半年以上 または、経営コンサルティング業務半年以上 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・フットワークの軽い方 ・旅行好きな方 ・財務諸表が読める方 ・人の話を聞くのが好きな方 |
未経験者も歓迎/転勤のない働き方も可/日本管財HDグループ
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西11丁目1番地301 日本管財住宅管理株式会社 北海道支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社3年目 総合職/経験2年/管理業務主任者有資格者(月給37万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます!】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください! 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です 【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎! ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中! 安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください! |
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ!年休120日以上◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条東1丁目1−14 住友生命札幌中央ビル 5F 住友生命保険相互会社 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆630万円/入社4年目 (月給42万円+賞与+諸手当) ◆835万円/入社10年目 (月給55万円+賞与+諸手当) ◆1020万円/入社16年目 (月給67万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 〜最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 〜支部長の業務について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 〜支社スタッフの業務について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 〜勤務地について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック: 北海道/東北/首都圏・関越/中部/ 近畿北陸/中国四国/九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 <2017年入社/前職:食品業界の営業> 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 <2019年入社/前職:銀行営業> 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 <2017年入社/前職:アパレル店長> ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00〜 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30〜 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00〜 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00〜 訪問先近くのお店でランチ(お昼休み) ◆14:00〜 営業職員への同行(2件) ◆16:00〜 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00〜 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま・ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか? 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎! ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎! ■管理職未経験OK! ■20代・30代活躍中! 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5〜10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <支部長から先のキャリアも描ける!> さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 |
社会貢献度の高いエネルギー事業!20代・30代活躍中!フレックスタイム/年休120日以上/土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東1-2サッポロファクトリー・3条館5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!今回は、より拡大強化させたいエリア(札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島)の新規メンバーを追加募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります! ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・法人営業経験(2年以上) 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください! 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
世界27カ国の仲間と挑む、管理会計DXの最前線。年率30%成長のグローバルステージで、あなたの専門性が未来を創る。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■大手サービス業:EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ■大手製造業:EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 ・管理会計の知識・業務経験のある方 ・EPM/CPMパッケージシステム(Targetik/Anaplan等)の導入プロジェクト経験のある方 ・スクラッチ開発経験(テーブル設計/SQL/ストアドプロシージャ)のある方 期待する人物像 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている。 ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している(ただしITに対する理解が必要となる)。 ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます。 |
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社MJOLNIR SPACEWORKS(ミヨルニアスペースワークス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ハイブリッドロケットエンジン及びロケット・宇宙機用無溶接タンクを中心とする、自社航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の経営管理ミッション(管理職候補) ・管理本部は現在3名勤務。業務拡大・IPOに向け増員を決定 【具体的には】 成長中の札幌本社・宇宙関連ビジネスのベンチャー企業において、管理職候補として下記業務をお任せします ・経営戦略の立案と分析 ・予実管理 ・総務経理メンバーのフォロー及びとりまとめ ・管理本部全般の仕事のサポート ・株主総会、取締役会の運営 ・将来IPOも視野に入れている為、IPOに向けた周辺業務 ※ベンチャー企業ながら、通常時は残業はほぼない環境です ※業界専門知識など未経験の部分はOJTにてサポート致します ※ご経験によっては、東京オフィス(港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー)勤務も検討可(リモート勤務とのハイブリッド勤務も検討可) |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・管理部門マネージャークラスの実務経験(3年以上) ・財務/経理の実務経験(3年以上) ・IPO経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
訪問営業なし/ノルマなし/会社都合の提案なし/残業10H以下
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西1丁目 札幌地下街オーロラタウン内 ほけんの窓口グループ株式会社 札幌大通店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群&来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100%反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ・残業ほぼなし(1日30分以内) ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修(集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました! ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実! ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 金融業界経験者 (生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など) 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP(ファイナンシャルプランナー)勉強中の方などもご活躍いただけます! 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です! ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します (居住地から90分以内で通える店舗) ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 |
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 有限責任監査法人トーマツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経営コンサルタント(事業会社・官公庁向け)/BIG4でのコンサル業務】 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60%は官公庁からの依頼です。具体的には、以下のような案件を扱っています。 【コンサルティングテーマ例】 ・地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。 また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。 ・地方創生事業の立案、推進 ・官民連携事業の立案、推進 ・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案 ・大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング 道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度 ・事業計画策定 ・管理会計・原価管理制度構築 ・人事制度の策定や運用 ・情報システム・業務プロセス ・その他経営基盤整備全般 【補足情報】 ・在宅勤務は相談可(週2日リモート) 【その他補足】 ・就業時間 9:30-17:30 ・勤務地 札幌市中央区 ※JR・地下鉄徒歩圏内す ・年収補足 経験とスキルを考慮して決定します |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・上記職務内容の領域に関して、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験者(3年以上) ・事業会社における実務経験者(5年以上)で、上記領域のプロジェクトに関与された経験のある方 求めるスキル ・ロジカルシンキング ・PowerPoint等を利用したドキュメント作成スキル 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
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※札幌支社設立【経営コンサルタントマネージャー/少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント(マネージャー)/CFO
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区 株式会社univis GROUP |
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給与例 |
【給与例】 【給与モデル】 実務経験6年/28歳:年収700万円 実務経験8年(監査法人+FAS)/30歳:年収1000万円 実務経験12年(コンサル会社+事業会社)/34歳:年収1200万円 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円〜22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■職種 / 募集ポジション経営コンサルタント/マネージャー PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。 |
求める人材 |
応募資格 ・4大卒以上 |
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賞与実績◎安心長期キャリア形成□橋梁×建設コンサル×社会貢献
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西9-1-2(サンケン札幌ビル) いであ株式会社/札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■900万円/40代前半(入社19年) ┗月給50万円+賞与+インセンティブ ■700万円/30代後半(入社13年) ┗月給38万円+時間外+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 老朽化、災害、インフラ更新─── 社会が直面する課題に応えるため、 橋の命を守るプロフェッショナルへ \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 【業務内容】 国や自治体、高速道路などが管理する橋梁構造物について 計画・設計・点検・補修・ 長寿命化計画など総合的な コンサルタント業務をです□ □ 具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □橋梁(道路橋・歩道橋等)の 調査・点検・診断 □新設・架け替え・補修設計の対応 □劣化予測や維持管理計画の策定 □耐震補強や長寿命化対応 □官公庁向けの提案書・成果品作成 …など 社会インフラの要となる “橋”を守る重要な業務! 多様なプロジェクトで、 技術力と経験を発揮でき ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― |
求める人材 |
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します! 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 橋梁(道路橋・歩道橋など)の計画・設計 維持管理等を2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門/選択科目 @土質及び基礎 A鋼構造及びコンクリート □橋梁など道路構造物の点検業務経験者で 「道路橋点検士」資格をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 □社会課題の解決に、自らの技術で 貢献したいという意欲のある方 □計画から設計・報告書作成まで一貫して 対応できる柔軟性をお持ちの方 □丁寧な仕事と確かなコミュニケーション を心がけられる方 □チームでの協働を大切にしながらも 自律的に業務を進められる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □ 今回募集のお仕事では、 橋梁計画、橋梁設計、道路構造物設計、災害復旧設計、 インフラ老朽化対策(橋梁点検□道路施設点検□橋梁補修設計)、 橋梁アセットマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ |
月給35万円以上/転勤なし/駅近5分/土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央一条3-1 株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(ひばりヶ丘駅) |
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給与例 |
給与例 想定年収 420万円〜660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国大手IT会社さんの医療システム部門にて、SEとして就業して頂きます。 下記、派遣先企業様の方で取り扱っているパッケージソフト導入に伴う コンサルティング業務(要件整理・操作研修・マスター整備・運用設計・保守作業)をご担当して頂きます 〈導入先・ユーザー〉 ・病院〈大規模・中小規模〉 〈取り扱いシステム〉 ・検査システム〈検体検査システム〉 〈お仕事内容〉 @ワーキング(現行の運用ヒアリング、要件調整) A環境構築(帳票ファイル、マスタデータの作成) Bテスト(電子カルテ含めた他システムとの連携試験) C操作研修、リハーサル □本稼働立ち合い(障害対応・医療機関向けの引継ぎ資料の作成) E保守作業 ※システム開発のブランクがある方でも対応可能です。 (ポジション) ・リーダー候補 ・メンバー □経験値によって、相談させてください。 各導入案件は導入先の規模により、2名〜5名程度のチームで動きます。 ■開始時期 ・即〜長期 ※お仕事開始時期は相談可能です ■先輩スタッフの就業例 ■Aさん 私は入社前は主に「医事会計システム」の開発、導入の業務に従事しており 電子カルテ、オーダリングシステムに携わった経験はございませんでした。 縁があり、現在の就業先で就業することとなり、電子カルテシステムの導入支援業務に 携わることとなり、現在10年以上同一企業で就業しております。 「電子カルテ」は未経験の業務でしたが、以前から医療関係の案件に携わっていたので 徐々に医療用語を覚えて、電子カルテの導入の数をこなしながら、現在は複数のシステムの窓口を任せて頂いております。 「協力会社」の立場ではありますが、派遣先の方々もほぼ社員同様に扱っていただき、 取引先のメーカーさんからも、新規の導入案件が出た際に、バイネームで私をご指名頂けるまでご評価を頂きました。 コツコツと積み上げきた努力が、お客様にも評価され、自身の給与、業務の継続にもつながっております。 |
求める人材 |
求めている人材 〈歓迎スキル〉 ・臨床検査システム、検体検査システムの開発、導入、保守経験5年以上の方 ・電子カルテ、医事会計システム、その他医療機関向けの部門システムの導入、保守、開発のご経験 ・現場リーダー、マネジメントの経験のある方歓迎 ・医療関連の業務経験があり、今後IT分野でお仕事を希望される方 |
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北洋銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業店のコンサルティング課の役席をお任せ致します。 【具体的には】 ・コンサルティング課業務 ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品:投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ・若手行員のマネジメント 【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】 ・総合職:道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗:北海道内169店舗のいずれか ・地域総合職:特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。 *条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。 【配属先のイメージ】 ・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課3〜5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5〜8人程度です。 【その他補足】 ・就業時間 8:40〜17:00 ・勤務地 道内店舗のいずれか ・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・金融機関で預かり資産業務の役席経験がある方(中間管理職以上) ・金融機関で5年程度の預かり資産業務の経験がある方 ・証券外務員2種(正会員) 【優遇要件】 ・証券外務員1種(正会員) 【必要資格】 証券外務員2種(正会員) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北海道共創パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 【ポイント】 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ・プロジェクト期間は、平均して6ヵ月〜8か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 ※特徴※ (1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 (2)経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 (3)北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 下記いずれかの経験をお持ちで、メンバー及びプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・人事制度コンサルティング経験 ・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 ・組織領域におけるコンサルティング経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
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1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員/転勤なし *「新築そっくりさん」は、それまで建て替えと部分リフォームしかなかった業界に新ジャンルを確立しています。 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社 北海道共創パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 DXコンサルティングの専任者として、道内企業が抱える業務効率化に関する課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すDXとは何かをヒアリングし、様々なSaaSから最適なソフトやサービスを提案します。主に管理部門の業務効率化に向けたコンサルティングです(経理・労務・勤怠・総務など)。 【具体的には】 ・顧客企業の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況を把握し、どのSaaSが適切かを検討。 ・顧客のニーズに最適なSaaSソリューションを選定するために、複数のSaaS提供会社の製品やサービスを調査。 ・各SaaSの機能、価格、導入時のサポート内容、拡張性などを比較 ・分析し、顧客に最適な選択肢を提案。 ・必要に応じて、ベンダーとの交渉や契約手続きの支援。 ・顧客企業の業務に合わせて、SaaSの設定やカスタマイズを実施。 【ポイント】 ・経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方を期待します。コンサルティング業務は、入社後OJTにて学べる環境があります。 ・対象企業規模:年商10〜50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月〜1年 ・プロジェクトチーム:2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント常駐はありません。 ・コンサルティング部門は20名程度の組織です。 ・月平均残業時間:20〜30時間(労働者の決定にゆだねる。) 【その他】 ・北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。 ・中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 法人営業経験者でSaaSの知見がある方 例)Money Forward、freee、会計奉行、ジョブカンなど 【優遇要件】 ・経営者に向けてバックオフィス(管理部門)の業務課題解決のためにDX推進の提案を行ってきた方 ・会計パッケージやバックオフィス(管理部門)向けSaaS企業にて、法人向けに導入を行ってきた方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北海道共創パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・事業承継部 M&Aチームは、道内リーディングバンクのM&A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M&Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M&Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM&Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。 ・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等)を遂行する役割を担って頂きます。 (1)M&Aアドバイザリー業務:関係者調整、交渉支援、スキーム検討、企業価値算定、DDサポート支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援に関する業務全般 (2)M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等に関わる各種コンサルティング (3)グループ再編コンサルティング:持ち株会社体制移行や合併・分割等の組織再編スキームの立案と実行支援・入社後一定の経験を積んで頂いた後、ファンド業務(ソーシング、投資検討・実行、ハンズオン支援等)にも携わってもらう予定です。 【組織の特徴】 ・承継事業部は30名程度(M&Aチームは15名程度)の組織です。 ・クライアントは、上場・非上場を問わず、道内の様々な業種の大企業から中堅・中小企業です。 ・北洋銀行の顧客基盤を活用するため、新規営業はほぼありません。 ・顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているためノルマはありません。 ・弊社内のコンサルティング事業部、人材事業部、補助金事業部と連携した支援により、クライアントの総合的な企業成長へ貢献できます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・職務経験3年以上 ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・法人営業や社内での企画業務の経験を通して、論理的な仮説を基に企業の課題にアプローチした経験 【優遇要件】 ・事業会社(中堅〜大企業)における経営企画・財務税務 ・新規事業開発業務の経験や投資・M&A関連業務の経験 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、FAS、ファンド等におけるM&Aアドバイザリーや事業再編(ホールディングス化、会社分割等)業務の経験 ・コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務 ・ハンズオン経営支援業務の経験 ・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務の経験 ・中小企業診断士、税理士もしくは税理士試験科目合格者 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北洋銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業店のコンサルティング課の担当をお任せ致します。 ・コース :総合職(転居を伴う異動)、地域総合職(転居を伴う異動なし)の2コースよりお選びいただきます。 ※給与条件はコースによって異なります。 ・コンサルティング課業務 ・主に法人先にへの資産運用提案、販売、相談、アフターフォロー(取扱商品:投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・折衝記録の作成 【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】 ・総合職:道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗:北海道内169店舗のいずれか ・地域総合職:特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。 *条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。 【配属先のイメージ】 ・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課3〜5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5〜8人程度です。 【その他補足】 ・就業時間 8:40〜17:00 ・勤務地 道内店舗のいずれか ・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・金融業界(証券会社・保険会社)で資産運用業務の経験がある方 ・証券外務員2種(正会員) 【優遇要件】 ・証券外務員1種(正会員) 【必要資格】 証券外務員2種(正会員) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
50代活躍中/完全週休2日制(原則土日祝)/施工管理に専念
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 ◇820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) ◇650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) ◇600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします! 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です! *検査業務/第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 *業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし! 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集! 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 *古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 *運転免許必須 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中! 【具体的には】 ◇ハウスメーカー ◇工務店 ◇建設会社 ◇大工 ◇建設業界 での施工管理経験者 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります! 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇円滑なコミュニケーション力 仕事をしていく中で様々な人と コミュニケーションを取りながら 進めていく必要があります。 |
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月給35万円以上/転勤なし/駅近5分/土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央一条3-1 株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(ひばりヶ丘駅) |
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給与例 |
給与例 想定年収 420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 大手IT会社さんにてソフトウエア開発のお仕事に従事して頂きます。 ■主な開発業務 ・医事会計システム開発 ■開発環境 ・OS:Windows ・開発言語:VB.NET、VB6 ■開発工程 ・詳細設計、製造、単体(結合)テスト、テスト実施 ★数少ないVB案件、是非ご応募ください!!!! ★年齢制限なし、ブランクOK まずはご応募ください ★WEB面談、電話面談可能 ★対面面談も可能です。実際に直接お話をさせて頂き、 過去のご経験、知識を確認させて頂き、最適のお仕事をお探しします!! ★面談時間は18時以降、土日祝日など就業中の方の調整可能なお時間に調整させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください(*^^*) ■事例■ 当社先輩スタッフも、開発のお仕事から10年程ブランクがありましたが、派遣先にも状況を配慮、サポート頂き、現在活躍されてます☆彡 IT業界に興味がある、ブランクがあるから躊躇するなど、色々なご事情あられると思いますが、まずはアベールヒューマンスタッフにご相談ください(*^^*)☆彡 職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー QA/テストエンジニア |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・業務系システム開発5年以上(開発言語は問いません) 【歓迎条件】 ・VB〈VB.NET〉での開発経験5年以上 ・医療機関向けのシステム、パッケージソフトの開発経験のある方 ・詳細設計、テスト仕様書の作成経験のある方尚可 製造、単体テストの経験のみの方も相談可能可能です |
テレワーク、シフトワーク可能 年間休日122日
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や、資料作成のサポートを実施していただきます。 また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や、運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実している 【従事すべき業務の変更の範囲】 グループ会社含む業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む) 【事業内容】 ・ストラテジー&ドメインコンサルティング ・コーポレートファイナンスコンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aアライアンスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・クリエイティブ&デザインコンサルティング ・リージョン&コンサルティング ・戦略総合研究所 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。 ・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。 ・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。 経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。 ・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学(TCGアカデミー) - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。 学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。 ・JUNIOR BOARD活動(ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮) - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。 ・表彰制度 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。 ・エルダー制度 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係(エルダー)となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。 「一人ひとりが、イキイキと個のチカラを活かし、持続的成長が可能な企業であるために、互いを知り、尊重し合い、働き方の選択ができる仕組みを整え、より生産性の高い仕事ができる環境をつくる」ことを目指し、ダイバーシティー&インクルージョンの推進に取り組んでいます。 ・就業環境の整備 - 働く時間・場所・職種の選択肢の多様化 ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定 - ワークライフバランスの推進、健康推進体制の充実、メンタルヘルスケアに向けた取り組み、コミュニケーションの活性化によるケイパビリティー強化などが評価されています。 ・ワークライフバランスの推進 - テレワーク制度・シフトワーク制度の導入 - ワークスタイルチェンジ(選択)制度(ライフステージの変化に柔軟に対応できるコンサルタントとしての働き方) - 短日短時間勤務制度(短時間勤務に加え、労働日数を減らして勤務できる制度) - 時間単位有給制度・計画有給制度の導入 - テレワークを円滑に運営するためのDX推進 - 育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・コミュニケーションの活性化によるケイパビリティ―強化 - チームワークサポート制度(醸成を目的とした懇親会費用を会社がサポート) - 全社員へ会社ノートPC、携帯(iPhone)の支給 - Web会議システムの積極活用 - 家族を含む社員旅行の実施 - フリースペースの設置、フリーアドレス導入 【応募要件】 大卒以上 【休日休暇】 年間休日122日(社内カレンダーに基づく) ・週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇(10日※入社時期で異なります〜最大20日付与) ・有給休暇計画付与精度 ・積立ヘルスケア休暇制度 他 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険) ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断(年2回受診可) ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ・外部健康相談サービス ・ハイブリッドワーク制度(テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等) テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00〜16:30/9:30〜18:00/10:00〜18:30 ・各種教育制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等) 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 商業施設指定の喫煙所による分煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の諸待遇に変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 従業員数 679名(グループ全体)※2024年4月1日現在 資本金 17億7,200万円 売上高 127億3,900万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 有限責任監査法人トーマツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務) ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【組織の特徴】 ・各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 ・デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【働き方・制度の特徴】 ・在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 ・ 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 【その他補足】 ・就業時間 9:30-17:30 ・勤務地 札幌市中央区 ※JR・地下鉄徒歩圏内 ・転勤 原則転勤はありませんが、本人が希望し、合意の上で転勤となる可能性はあります ・年収補足 経験とスキルを考慮して決定します |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・日本公認会計士、あるいは、日本公認会計士論文式試験合格 【優遇要件】 ・会計監査経験 ・英語力 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
年休124日/手当充実/平均勤続10年以上◆アース製薬子会社
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌六条1-2-30 札幌三信物流ビル2F アース環境サービス株式会社 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 年収360万円(26歳、4年目) =月給22万円+各種手当+賞与 年収300万円(23歳、1年目) =月給20.8万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 大手大塚グループだから安定感あり > < 事業拡大に伴い56拠点で増員募集! > < 事務+工場の衛生検査をお任せ > < 専門知識不要!イチから教えます > < 完全週休2日制のメリハリ勤務 > < 産休・育休取得実績多数あり > 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 工場の衛生環境に関する検査や、 管理システムの構築などを手掛ける当社。 食品・医薬品・化粧品などの分野で 安心・安全なモノづくりを支えています。 そんな当社で、営業スタッフをサポートする 事務&環境調査スタッフを募集! ほこり・カビ・虫などの異物混入や 微生物汚染を防ぐため、当社取引先の 工場や店舗で調査を行っていただきます。 〜仕事の流れ(例)〜 ◆工場や店舗を訪問 営業スタッフに同行。 品質管理責任者や経営層に ヒアリングを行います。 ◆環境調査 製造工程や従業員の意識を確認後、 専用の測定機器を使って検査します。 検査項目は温度・湿度、風向・風速、 静電気圧、照度など。 検査項目は事前に決まっているので、 現場で作業に迷うことはありません。 ◆分析・解析 採取したサンプルを分析センターへ送り、 検査を依頼します。 返ってきたデータと目視検査の結果を あわせて、問題点がないかチェック。 ヒアリング内容と共に報告書へまとめます。 ※社内での事務業務として、 メール・電話対応や検査機器の準備なども お任せします。 ―――――*充実の研修制度*―――――― 入社時に化学や衛生管理に関する 知識がなくても大丈夫! 理系・文系も問いません。 基礎からじっくり学べる研修を ご用意しており、最大6ヶ月かけて 着実に成長できます。 個別研修も行い、習熟度に合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください。 また、 ◆新人研修(年3回) ◆スキルアップ研修 ◆技能研修 ◆eラーニング ◆ステージごとの節目研修 ◆リーダー研修 ◆海外研修 などを実施。 段階に合わせた学びの場があるため、 無理なくスキルアップできますよ。 ――――*大塚グループの安定感*―――― 当社はアース製薬の子会社で、 東証プライム上場 「大塚ホールディングス」のグループです。 経営基盤が安定しており、 安心して長く働くことができます。 ―――*大手ならではの働きやすさ*――― ワークライフバランスを取りやすい、 以下の勤務体制を整えています! ◆残業は月10h程度 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日124日 ◆産休・育休取得実績多数あり (復帰率100%!) 勤務時間帯の変更もOK◎ 基本は8:30〜17:30ですが、 「夕方から予定があるから早めに出勤」 「前日遅かったからゆっくり出勤」 なんてことも可能です♪※要申請 さらに ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅手当(家賃の35〜70%) ◆外勤補助(1日2000円) など、 待遇面でのメリットも多数あります! 働きやすさを感じているスタッフが多く、 平均勤続年数は10年以上です。 ――*全国に拠点あり!転勤なし!*――― 勤務地は全国34都道府県の56拠点。 配属は希望に応じますし、 転勤もありません。 地域に根ざして長く働きたい方や、 U・Iターンをお考えの方にピッタリです! <勤務地> 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、富山県、新潟県、 山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、 広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK!第二新卒歓迎! ◆専門知識不要!文系・理系も問いません! ◆U・Iターン大歓迎! 【必須】 普通自動車免許(AT可) ※車移動があるため ▼歓迎タイプ ・専門的な知識やスキルを身に付けたい ・事務だけでなく外勤もしてみたい ・安定企業で腰を据えたい ・大好きな街に根ざして働きたい ・ワークバランスも大切 ・結婚や育児を経ても安心して働き続けたい |
税理士試験の受験経験がある方対象/試験休暇・通学支援制度あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地 大通藤井ビル9階 税理士法人日成コンサルティング 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 ■入社10年目:年収5,500,000円(40歳/有資格者) 月給362,000円×12ヶ月+賞与 ■入社10年目:年収4,500,000円(40歳/無資格者) 月給296,000円×12ヶ月+賞与 ■入社5年目:年収4,000,000円(35歳/無資格者) 月給267,000円×12ヶ月+賞与 ■初年度:年収3,500,000円(30歳/無資格者) 月給228,000円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます! * … * … * … * …* … * …* …* … 【この求人のポイント】 □試験休暇・通学支援制度あり □税理士試験時、2日間のお休みを取得可能 □勤務時間内に税理士資格取得のための通学が可能 □残業月3時間程度(繁忙期も12時間程度) □年間休日126日 □時短勤務可能!主婦(夫)さん活躍中 * … * … * … * …* … * …* …* … 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 財務会計、決算・申告業務サポートをお任せします。 具体的には・・ ・財産評価および事業承継・相続対策立案業務 ・巡回監査業務、財務会計についての相談・指導 ・決算や申告業務のサポート・税務書類の作成 ・利益を計画的・戦略的に使うことによる節税のためのアドバイス 相続対策や事業継承などの仕事が多いため、ルーティーンで終わる仕事が少なく、 1件1件チームでお客様の将来を考えながら進めていくのでやりがいの多い仕事です。 顧問は多くないですが、相続対策事業承継などの攻めるお仕事をみんなで考えながら提供しています。 税理士法人の仕事はAIに取っていかれる可能性もある、と言われていますが、 このような付加価値高い仕事を提供している私たちはAIに負けないと自負しています。 【当事務所について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北海道企業の事業承継支援に力を入れている私たち。 道内の信用金庫と連携し、多数の支援を実施してきました。 信用金庫や税理士・弁護士などの専門家集団が連携して事業承継支援を行うのは、 全国的にも例を見ない取り組みです! また、当事務所では月次顧問だけでなく、 事業承継支援や相続対策など複数の業務に取り組む者がほとんどです。 柔軟に業務分担しながら進行するため、 残業は平均3時間のみ。繁忙期でも月12時間程度です。 仕事後の勉強時間を確保して着実に科目合格を目指せるほか、 業務時間中に予備校へ通うことも可能です! 働きながら、税務・財務のプロを目指しませんか? * … * … * … * …* … * …* …* … 【先輩スタッフインタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Aさん 現在、5歳と3歳の子どもを育てながら16時までの短時間勤務をしています。 第1子の妊娠中はつわりがひどく、満員の電車に乗るのも辛く、 会社と相談して一時的に10時〜15時までの勤務にしてもらいました。 その後、1年間の産休・育休を取得しました。 第2子の時も同じように産休・育休を経て、職場復帰をしています。 現在は、できるだけ期日に追われない相続申告業務や事業継承税制に関する業務を担当。 相談しながら臨機応変に対応してもらえるので、子育てしながらでもキャリアを継続できています! 〇とある一日の紹介〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 出勤 別支店のサテライトオフィスとのリモート会議 案件によっては自拠点だけではなく別支店とも連携して進めます。 12:00 昼食 難しい案件や業務で悩んだときはほかの職員と相談。 上司も後輩も気軽に集まってくれます。 16:00 退勤 子どもたちとの時間もしっかり確保できています! 会社からまっすぐ保育園のお迎えへ。 夕飯、お風呂のほかに遊ぶ時間も作ることができています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普免(AT可) ・税理士試験の受験経験がある方(合否は問いません) ※応募の際に、受験経験科目と、合格している方は合格科目をレジュメにご記載の上ご応募下さい ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 【優遇条件】 ・税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 税理士法人さくら総合会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営計画作成支援・達成管理支援を中心とし、経営の中長期を支援するアドバイザーを担当します。監査部門と連携し、クライアントのサポートを進めていきます。 【具体的には】 ・中期・単年度経営計画作成支援 ・計画達成に向けた毎月の定期面談 ・経営計画作成セミナーの運営 ・新規クライアント発掘に向けた営業活動 ・社員向け研修会の運営 *新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セミナー運営を中心に担っていいただきます。他にも、状況に応じて研修会運営等の業務も対応いただきます。 *同社の財務アドバイザーは経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴く」ことに重点をおいており、その中から共経営課題を抽出し解決に向けた伴走支援をすることで、クライアントとの信頼関係を構築し、一緒に経営を向上を目指していくことが一番の仕事です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・決算書を理解することができる方 ―財務コンサルに必要な他のスキルは入社後にも学べますので、「学ぶ意欲がある」方を重要視します。 【優遇要件】 ・銀行や信金など金融機関での法人担当経験 ・経営コンサル会社でのコンサル業務経験 ・事業会社での経営企画部門など経営管理・企画業務経験 【必要資格】 普通自動車免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北海道銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。 【具体的には】 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M&A手法(スキーム)の策定・考案 等 【やりがい】 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 事業承継、M&A等の財務コンサルティング関連の実務経験 【優遇要件】 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFSA(公認金融監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)など監査関係資格保有者 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科/介護/医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。 ・歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。 ・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングでは Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。 ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。 ▼マッチングでは ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。 ▼マネジメント業務 業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。 【キャリアパス】 半年後〜:4〜5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理 1年後〜:2、3チーム(8〜15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善 2年後〜:グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。 ※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 【その他補足】 ・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 ・20〜30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。 ・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。 ・勤務時間 9:30〜18:30(休憩時間:1時間) ・勤務地 札幌市 ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・営業(3年以上)経験をお持ちの方 ・マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 税理士法人さくら総合会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25〜30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っています。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ・同事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、その選任部署のスタッフの募集となります。 ・特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。 ・公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 【具体的には】 ・ 仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・ 税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・ 経営に対する助言・指導 ・ 会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ・ 公会計(自治体)財務書類の作成支援 ・ セミナーの企画運営 ・ 担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所の経験者 ・一般企業又は非営利法人(社会福祉法人、公益法人、NPO法人等)での経理部門又は財務部門の経験者 ・一般企業での営業部門の経験者かつ簿記2級の知識がある方 ・税理士試験科目合格者 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 |
経験を活かし責任者候補としてキャリアアップしませんか
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付20F) 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ズバリ!このお仕事の良い所は!】 〜大手企業ならではの福利厚生!高待遇!〜 ・土日祝休みの完全週休2日制! ・管理職でも月平均残業時間10時間以内! ・髪型、服装自由!オシャレもOK! ・年間休日127日 ・育休、産休実績多数! ・個人ロッカー完備! ・軽食自販機付きの休憩室!WiFiも! ・社内図書館も完備! あなたの経験を活かして 整った環境でさらなるキャリアアップしませんか 【マネージャー候補 財務×リスクマネジメント】 経営管理部経営管理グループの 責任者(候補)を想定しております。 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら 経理業務(特に上場企業の子会社としての QCD担保や制度対応など)の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部/SMS各事業部/ 当社内の各部署と連携しながら、 予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との 連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯社内全体とのリレーション構築しながら、 全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 【日本パーソナルビジネスとは】 コールセンター、事務、販売の業界に特化し 多くの紹介先を抱えている会社です。 祝25周年&全国7カ所に支店あり! あなたが今まで培ってきた経験、 あなた自身が描く今後のビジョン等 しっかり寄り添い、 より輝ける環境を一緒にお探しします! まずはお気軽にご相談ください! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 まずは「私のこんな経験が活かせると思う」 を聞かせてください。 求められる役割に対して 対応可能な範囲を拡大していくための能力開発 自助努力を積極的に行う人材を求めています。 |
フルリモート・フルフレックス勤務!年休130日◎
勤務地 |
日本 株式会社INREVO |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================ 株式会社INREVOはRPO業界初の"完全成果報酬型"としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業50社・売上高2億円を突破いたしました。 ================ 採用代行(RPO)事業部のアシスタントスタッフとして事務的なお仕事からお任せします! この求人のPOINT ━━━━━━━■◆■ □フルリモート勤務◎ □フルフレックス勤務◎ □学歴不問! □未経験者OK(社会人経験3年以上) □業界・業種未経験者歓迎! □採用業務経験者は優遇! □裁量権のある職場 □25年1月に2期目を迎えるベンチャー企業! □29年までに新規上場目指す成長企業! □Googleツールを使いこなせる方限定 業務内容 ━━━━■◆■ ■求人票の作成・出稿 ・新規応募職種の求人票作成・出稿 ・既存応募職種の求人票修正・再出稿 ■アシスタント業務 ・お申込者のやりとり ・必要なアカウント作成/管理 ・スカウト送付 ・リサーチ業務 ・資料作成 等 上記の業務内容を徐々にお任せします。 また、本人の成長度合いに応じて人事コンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計から入っていただくことも可能です。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています!】 日々ご利用いただく企業様が増え、多くのプロジェクトに関わっていただきます。 その中で時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています! ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました!】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・社会人経験(三年以上) ・スプレッドシート、スライド、ドキュメントが難なく使用できる 【歓迎スキル/経験】 ・採用業務経験(一年以上) ・関数を使用した票の作成経験(Excel/スプレッドシート) ・マニュアル等の資料作成経験 【求める人物像】 ・単純作業でもコツコツと取り組める方 ・自身のタスク管理ができる方 ・自ら考え動ける方 |
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