【神奈川県編】エンジニア年収満足度調査

知りたいけれど、なかなか聞けないのが「年収」の話。今回は、全国のエンジニアを対象に実施した「年収×満足度」の調査を参考に、都道府県別のランキングを調べてみた。すると、神奈川県のエンジニアのリアルな姿が見えてきた。その実態とは！？

2011年4月1日

平均年収額は高いが、
満足しているのは40％、25位

神奈川県の平均給与額は493万円

Tech総研が、昨年、全国4295人のエンジニアを対象に年収についての調査を実施した。
（元記事／リクナビＮＥＸＴＴｅｃｈ総研「勤務地別エンジニア年収ランキング」）

そのデータを基にした都道府県別の年収額＆満足度ランキングを参考に、神奈川県のエンジニアの給与事情について見ていこう。まずは平均年収額について。上の表、左部分のランキングを参照してもらいたいが、全国1位は徳島県で、555万5000円（サンプル数14）。2位が栃木県（同56）、3位が東京都（同1241）と続き、神奈川県は493万2000円（同487）で4位だった。

徳島県がトップであることを意外に思われる方も多いかもしれないが、これはサンプル数の少なさによる偏りであることも否定できない。ちなみに、神奈川県で得られたサンプル数は、東京に次ぐ2位となっており、この数字の信憑性は高いといえそうだ。国勢調査でも人口が900万人を超え、大阪府を抜き2位となった神奈川県は、今や東京に次ぐ“大都市”。給与水準の面でも、東京都に次ぐ存在になっているといって間違いないだろう。そのほかのベスト10の顔ぶれを見ても、やはり関東、関西、中部地方が高いことがわかる。この辺は、納得できるはずだ。

続いて、年収額に対する「満足度」のランキングを見てみよう。同じく上の表の右部分がそれにあたる。ご覧いただくと、年収額ランキング上位の地域がズラリと並んでいるというわけではなさそうだ。特に神奈川県にいたっては、ベスト10どころか、24位（40％）と、かなり低いことがわかる。

労働時間と給与額が不釣り合い！？

年収額1位の徳島県が14位（43％）、2位の栃木県が33位（32％）、3位の東京都は神奈川よりも一つ下の25位（39％）となっており、年収額上位の地域のほとんどが、満足度では大きく順位を下げている。逆に、両方のランキングで上位に来ているのは、三重県（5位→1位）、奈良県（8位→5位）、香川県（10位→3位）の3地域。参考までに、青森県のように45位→4位という驚くべき推移を見せたケースもあった。年収が低い地域では満足度も低くなっている場合が多いため、一概にはいえないが、「年収が高いから満足度も高い」というわけではなさそうだ。

ちなみに、全地域の平均年収額は459万9000円。そこから33万4000円も高い神奈川県のエンジニアの多くが、なぜ満足できていないのか。今の景気を反映するような「減給」「ボーナスカット」「残業代カット」といった理由が占める一方、それ以外では「労働時間に見合った給与額だと思えない」「同年代の友人と比べると低い」の2つがずば抜けて多い。つまり、時給換算してしまった時に “あまりにも安い”ことに気づいてしまったり、エンジニア以外の仕事をしている友人のほうが年収が高いことが、不満分子になっているようだ。

年収45位の青森県と、年収4位神奈川県の平均年収の差は約140万円。月額にすると約12万円も違う。なのに満足度にこれだけ差が出るのは、地方と都市の差、つまり物価や居住費、娯楽費などの違いがもちろんあるだろう。さらに、青森県の満足の理由を見ると、「日本経済の現状を考えると多くは望めず。もらえるだけありがたい」「こんなものだと思う」といった “現状を受け入れる”姿勢も見えた。ちなみに、青森県の有効求人倍率は、2010年の調査ではワースト2位の0.32倍。そういう意味では、神奈川県のような“仕事が集まる環境”で働けるのはある意味幸せなことなのかもしれない。

年代別では30代前半に「不満」が続出！

20代は「見合っている」人が多い

続いて、神奈川県における年収額と満足度を年齢別に見ていこう。「20代前半」のサンプルが少なかったため、「20代」「30代前半」「30代後半」の3つで大きく分けてみた。
まず、平均年収額は、20代が431万円、30代前半が540万円、30代後半が605万円となった。

満足度で見ると、平均値よりも下げたのが30代前半。特に、「かなり不満」と回答した人のうちの約6割がこの年代に集中していた。その回答を裏づけるように、彼らの平均年収額は全体平均を大きく下回る434万円となっている。「不満」の理由を見てみると、「仕事量と給与額が見合っていない」「仕事内容と給与額が見合っていない」の2つがとても多かった。つまり、社会人として経験を積み、働き盛りを迎えて責任ある立場を任されるようにはなったはいいが、それに見合った給与をもらえていないということがいえそうだ。

逆に、20代前半では、「給与額は見合っている」と回答した人が多かった。そう回答した人の平均年収は465万円と、平均を30万円ほど上回っている。ここでは、「純粋に高いので満足している」のがわかるだろう。同じく30代後半も、平均を大きく上回る46％。30代後半の人は「600万円を超えていると満足」といってもよさそうだ。

神奈川県は求人ニーズ高エリア
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あなたの年収・満足度と比べてみて、どうだっただろうか？今回の調査でわかったことは、当たり前かもしれないが「給与の高さ」と「満足度」は別物だということ。満足の基準は人それぞれだが、「仕事内容」や「職場環境」、「やりがい」といった“数字で表しにくい部分”でいかに満足できているかは、一つの大きなモノサシになるはず。果たして皆さんは、自分の仕事、年収をどうとらえているだろうか？
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