デジタル人間VSアナログ人間診断／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]

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社内コミュニケーションに役立つ

冷たい？時代遅れ？

「隣の席からメール？」「今どき見積もりを手書き？」など、日頃なんとなく感じる軽い違和感。それが知らず知らずのうちに、ストレスになっていないだろうか。そこでまずは「デジタル人間とアナログ人間」という視点で、あなたのタイプを診断。デジタルとアナログの違いを検証し、お互いのストレスを減らす知恵も探った。

2007年5月9日

論理的で冷ややかなイメージのデジタル人間。人当たりはよさそうだけど、作業効率はイマイチ悪そうなアナログ人間。なんとなくイメージはわくけれど、果たして自分はどっちのタイプ？このCHECKシートで、あなたがデジタル人間か、アナログ人間かをまずは診断してみよう。
（監修・石原壮一郎氏）

カンタンCHECKは全部で15問。仕事をするときの自分を想像して、どちらかを選んでください。

	仕事では筋を通すほうだ。情に流されることはほとんどない	YES NO
	職場での自分、仕事での自分は、支配的、高圧的な性格が強い	YES NO
	電子メールでの意思伝達は得意だ	YES NO
	秩序や計画性を重んじる	YES NO
	行動をする前に、まずじっくり考える	YES NO
	物事を推し進めるには、まずロジックに一貫性があるかどうかが大事	YES NO
	自分がその仕事で満足したかよりも、評価のほうが気になる	YES NO
	突発的な事柄への臨機応変な対応は不得手	YES NO
	仕事は段取りどおりに、着実に進めたい。	YES NO
	細々した、決まりきった仕事も苦にならない	YES NO
	集中力があり、長時間の仕事に耐える気力がある	YES NO
	注意深い性格だと思う	YES NO
	控えめな性格だと思う	YES NO
	融通が利かないといわれたことがある	YES NO
	落ち着きがあるほうだと思う	YES NO

デジタル人間？あなたはアナログ人間？

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