年齢が上がるほど、転職を考えてもなかなか腰が上がらなくなってしまうもの。今回は30代後半の転職希望者、経験者合わせて293人にアンケート調査。年齢が上がると、本当に転職は難しくなるのか。実際に成功した人、失敗した人、どっちが多いのか。転職活動の実態に迫った。

この会社だ！と決断した理由は？ 年下の上司や先輩とはうまくいってる？ 転職活動はやっぱり不利？ 家族に反対された？ 転職活動期間は長くかかる？ その転職は成功？　失敗？ 30代後半での転職、年収は上がる？

会社の将来性 27.0% 自身の成長 11.2% 労働条件 7.9% 給与・待遇 21.6% 仕事内容 9.5% その他 22.8% 転職前には会社の将来性、給与・待遇を転職理由にあげる声が多かった。定年まで勤め上げるべき場所かどうかを見越しての不安と言えるかもしれない。ただし、実際に転職先を決めるにあたっては、仕事内容や自身の成長が上位となった。転職にあたり、これまでの経験を活かせることが前提になっているからと言えそうだ。

不利だと感じている 81.3% 不利だとは感じていない 17.9% 有利だと思う 0.8% これから転職を考えている人は約8割が不利だと考えているのに対し、実際に不利だと感じた人は約5割。全体の半数が不利と感じるのは厳しい結果ともとれるが、逆に活動してみて不利と思わなかった人も増えている。コメントを振り返ると、年齢相応のスキルや経験をアピールできている人が強いと言えそう。 不利だとは感じた 即戦力として求められているので、冒険できる余裕はほとんどありませんでしたね。自分にできることの中から、消去法で選ばされた感じです。（36歳・女性・テレマーケティング） 自信を持ってアピールできる経験がなかったので、若い人に比べたら書類選考でも落とされることが多く感じて、落ち込むこともありました。（39歳・女性・IT総務人事） 新しい会社に応募したからでしょうか、職場の平均年齢が若いようで、そこに自分が入っていくのは難しいだろうな、と思わされました。若さをアピールされると、それを越える武器は自分にはないかも…。（38歳・男性・講師） 不利だとは感じなかった この年齢層では経験、知識、プラス「部下を動かす能力」も求められます。その点に自覚的であれば、特に不利はないかと思います。（37歳・女性・商社物流） 一般的に30歳、35歳が転職の年齢制限というように話されることも多いですが、実際はよほど大きく年齢オーバーしていなければ、それほど神経質になる必要がなかった。企業側もあくまで「目安」として提示しているに過ぎないケースが多いと感じた。（39歳・男性・半導体製造管理） どちらとも言えない 書類選考や面接の段階でNGになることは多かったが、年齢制限のためか、過去の自分のキャリア不足が原因かはわからないですよね。（37歳・男性・再転職活動中）

長くかかると思う 73.2% そんなに長くかからないと思う 26.8% 約20%が転職先を決めるまで半年以上の時間を費やしており、30代前半での転職に比べて、活動は若干長期にわたる傾向が見られた。ただし、書類選考が通りにくい、という事実は30代前半と比べても確認できない。その点は自信を持って応募したい。 応募社数は何社？ 1〜5社 6〜10社 11〜20社 21社以上 50.0% 20.0% 16.7% 13.3% 書類選考が通った確率は？ 25%くらい 50%くらい 75%くらい 100% 30.5% 28.8% 22.0% 18.7% 内定は何社から出た？ 1社 2社 3社 4〜5社 48.3% 30.0% 15.0% 6.7%

上がると思う 21.2% 下がると思う 31.7% 同じくらいだと思う 47.1% 現状維持を予測している転職希望者に対し、実際に下がった人が約5割と厳しい結果に。年功序列で上がってきた前職の給与をそのままスライドできると考えるのは厳しいと覚悟したい。ただし、上がった人も約3割いるので、悲観せず、自分の相場を事前確認しておくのが得策と言えそうだ。 転職で妥協したことはあった？ 年収が100万円下がりました。でも、仕事内容など、他に優先させたいことがあったので、最終的には納得しています。（39歳・女性・メーカー経理） 面接の練習程度の気持ちで受けた行くつもりのない会社だったが、提案された条件が思ったよりもよくて将来の安定を考えて即決してしまった。早く転職してしまいたかったし…。（37歳・女性・食品販売） 希望していた職種での転職に失敗して、キャリアの方向性を曲げてしまった。一度活動が行き詰まると、30代での転職は大変厳しいと思いました。（38歳・男性・家電メーカー企画） 面接で昔ながらの古くさい社風とか、面接官に魅力を感じなかったりとか。疑問は感じましたが、内定がほしくて人間関係には目をつむりました。（37歳・男性・旅客運輸） 割と給与の良かった外資から転職したので、最初の1、2年は給与が下がるものだと最初からあきらめていました。要は、何を一番に優先するかだと思います。（39歳・女性・通信系営業） 前職と比べると、良いところ、悪いところがあるのは当たり前で、入社後に「失敗した」と気付くこともある。必要に応じて、つねに妥協はあるものだと思います。（36歳・男性・医療品営業）

うまくやっていけそう 68.1% うまくやっていく自信がない 2.1% どちらとも言えない 29.8% 転職前では「うまくやっていけない」という不安の声はほとんどなかったが、転職後に人間関係の難しさを感じている人は10人に1人、存在する。頭では割り切っていても、新しい風土の中では思い悩むこともあるよう。柔軟な姿勢がポイントのようだ。 年下とはこう付き合ってます 年下とはいえ新しい職場だし学ぶ点も多い。私に対しても敬語を使うなど、敬ってくれているのが伝わる。お互いに教えられるところは教え合って、良い関係を築いていますよ。（39歳・男性・金融営業） 年下の上司だったが、ビジネスの面よりも常識的な部分が欠けていて、ことあるごとにイライラさせられる。また、職歴は自分の方が長いので、私に対して萎縮している感じもする。威張られた方がまだ良い。（39歳・女性・ソフトウェアパッケージ販売） 最初から実年齢による上下関係など意識していない。中途入社の割合が高い会社なので、企業風土として、職位の上下は経験と実力によって決まるべきとみんなが考えている。（36歳・男性・メーカー財務）

賛成（されそう） 46.5% 反対（されそう） 12.1% どちらとも言えない 41.4% 当人の決断を支持してくれた協力的な家族は70%以上。相談する中で、自身の求める希望条件が明確に整理されていくこともある。先延ばしせずに、活動前にきちんと家族と話し合い理解してもらうことも転職成功の大事な条件かもしれない。

自信がある 52.7% 全く自信がない 47.3% 30代後半で「転職成功！」と実感しているのは3人に1人で、実は30代前半の数字と大きくは変わらない。活動の厳しさはあるものの「成功！」という実感を得られるかどうかは、転職に求めるものの明確さなどによって左右されている。最初に「優先すべきもの」を自分なりに定めておくのが「成功」「失敗」のポイントと言えそうだ。 転職して成功？　失敗？　のアレコレ 自分が何も知らない事にストレスを感じます。新しいことに対する対応力も物覚えも落ちている気がします。石の上にも3年ではないですが、辛抱の戦いです。若い子に頭を下げることも必要ですし…。（38歳・男性・建材メーカー営業） 年の割に責任が伴わない立場になり、自分がペーペーになったような情けなさを感じる。同業他社はやはりやりにくい。前の会社ならこうしていた、などと反感を感じてしまいます。（38歳・女性・食品メーカー経理） 正当な評価を得られるようになり、給与も上がったし、おかげでマイホームも買えた。家族も喜んでいます。ただ、経営に近い仕事が増えて、得意な現場でのスキルを活かす機会が減ってきたことはちょっと残念に思います。（37歳・男性・雑誌デザイン） 新しい業種に転職して、与えられる役割も変わって、40代目前ながら自分の可能性をまたひとつ知ることができた。思い切って挑戦すれば、遅いことなんてないと感じています。（36歳・男性・広告代理店事務） 昇進もして、仕事の内容も変わり収入も前職を超えた。一般的には成功したほうだと思う。ただ、前職を辞める理由の一つに過度の長時間労働があったのだが、入ってみると話が違ってかなりハードワークであまりそこは変わっていない。本当にこれでよかったのか？と思わないでもない。（38歳・女性・ベビー用品経理）

【調査期間】 2005年10月7日〜10月28日 【有効回答数】 30代後半で転職を考えている人／232人 30代後半で転職をした人／61人 【男女比】 30代後半で転職を考えている人：男性／75.0%、女性／25.0％ 30代後半で転職をした人：男性／68.9％、女性／31.1％ 【業種】 30代後半で転職したい人の業種 集計 IT・通信系 サービス系 その他 マスコミ系 メーカー系（素材・医薬品他） メーカー系（電気・電子・機械系） 金融・保険系 商社系（総合商社・素材・医薬品他） 商社系（電気・電子・機械系） 専門コンサル系 不動産・建築系 流通・小売系 22 39 44 4 16 28 12 9 5 5 26 22 総計 232 30代後半で転職した人の業種 集計 IT・通信系 サービス系 その他 メーカー系（素材・医薬品他） メーカー系（電気・電子・機械系） 金融・保険系 商社系（電気・電子・機械系） 不動産・建築系 流通・小売系 10 8 17 9 7 1 3 5 1 総計 61