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駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【泉岳寺駅より徒歩9分】
勤務地 |
東京都港区泉岳寺駅 港区芝浦橋保育室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【白山駅A1出口より徒歩6分】
勤務地 |
東京都文京区白山駅 キッズハーモニー・白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
学歴不問!未経験OK!充実の研修\将来性あり&安定企業でゆったり働こう/社用車貸し出しあり
勤務地 |
東京都町田市 株式会社ニチエネ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココがPOINT!≪≪≪ ・22期連続黒字で業績右肩上がり!安定基盤 景気左右なし!安定的な需要あり! ・調査のみ!忙しくないので体もラクラク ・有給取得率はほぼ100%!(10日~繰越し込みで最大40日取得可能) ・社会人&正社員デビューでも安心の研修制度充実あり! ・全額会社負担で資格取得できる! ・社用車貸し出しあり/独り立ち以後は現場直行直帰も可能 自宅からの通勤にもご利用いただけます! 〜ゆったり続けていける仕事〜 ガス給湯器、エアコンなど 暮らしに欠かせないモノ達の 状態をチェック&修理や交換のご案内をして頂きます。 〜未経験でも安心スタート〜 充実の研修制度で 「機器のことは全く分からない」 という方も、マンツーマンで独り立ちまでサポートします! 〜黒字企業の安定基盤〜 22期連続で黒字達成している当社。 人々の暮らしや生活に密着している 機器を取り扱うので、景気に左右されず 安定的な需要があります! 【仕事内容】 現地での調査スタッフとして 点検・修理診断をお任せします。 [点検する主な機器] ガス給湯器・エアコン・換気扇・ コンロ・食洗機 など [仕事の流れ] ・お問合せを受けたお客様宅へ訪問 ・状況を確認 ・原因の究明(判断は先輩フォロー体制あり) ・修理や交換のご案内 ・設備復旧の段取りをご説明 [平均の案件数] 平均して1日あたり、4件程を担当します 7~9月の繁忙期は多くて8件あります 〜入社したら〜 2ヵ月間を目安として 先輩と一緒に現地へ同行します。 実際にどのように仕事を進めていくのか 見て、聞いて、一つずつ覚えていきましょう! そのほか、メーカー研修等で知識を深め、 点検方法や取り付け方等は実践的に学べます! \マナーもしっかりお教えします/ 名刺交換やあいさつの仕方等 基本マナーもお教えしますので 社会人デビューという方もご安心を^^ 〜ゆくゆくは〜 将来の幹部候補となることも可能! 「上のポジションにつきたい」 という方にもピッタリ! 先輩の中には4年で部長へ昇格した人もいます! 資格取得サポート制度もありますので 「資格取得してキャリアUPしたい」 といったご希望も叶う環境です! -------------------------------- 入社したては誰もが初めてのことばかり。 今いる社員も知らないことだらけでした! 分からない所も心配なことも、 先輩がガッチリ受け止めるのでご安心を! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴・経験不問 未経験OK! <歓迎条件> 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代・30代が活躍中 子育て中の方が活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) ガス、エアコン、水回り、リフォームなど経験者優遇 <当てはまったら是非応募!> ・明るい対応ができる ・体の負担なく働きたい ・人と接することが苦にならない ・気を楽にゆったりと働きたい ・安定企業で長く仕事を続けたい |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【曙橋駅より徒歩8分】
勤務地 |
東京都新宿区曙橋駅 エデュケアセンター・新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
一生役立つ資格が、仕事をしながら取れる!しかも、取った資格に応じて「資格手当」で給与もUP!そんな未経験からスタートできて、将来性もバッチリな『ビルメンテナンス』のお仕事にチャレンジしてみませんか?若手社員も多数活躍中です◎
勤務地 |
東京都その他複数 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各配属先※希望勤務地で活躍可… |
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年収例 |
380万円/26歳◎入社1年目(月給23万円+資格手当8000円/月+各種手当+賞… 520万円/34歳◎入社6年目(月給35万1000円+資格手当1万3000円/月+各種手… |
仕事の概要 |
ビルメンテナンス/設備管理◎商業施設・オフィスビル・物流センターといった建物の設備点検など |
求める人材 |
経験・知識はなくてOK!未経験からキャリアアップ可能!◎異業界からの転職者大歓迎 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【光が丘駅より徒歩2分】
勤務地 |
東京都練馬区光が丘駅 エデュケアセンター・光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【新宿駅より徒歩5分】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 キッズハーモニー・新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
0〜5歳、定員32名、自然に囲まれた保育園です!充実の環境・体制!年間休日123日!子どもの成長がやりがいに!
勤務地 |
東京都葛飾区金町駅 キッズハーモニー・かなまち |
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仕事の概要 |
仕事内容: お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる園を作りましょう! 【保育業務のICT化進んでます!】 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入) ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。 ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。 ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。 ※詳細はコチラからアクセスしてご覧ください→https://www.pasonafoster.co.jp/hoikuacademy/ |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! |
大手企業内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
東京都八王子市八王子駅 ぽっぽランドはちおうじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【南新宿駅より徒歩1分】
勤務地 |
東京都渋谷区南新宿駅 キッズハーモニー・よよぎの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【蒲田駅より徒歩8分】
勤務地 |
東京都大田区蒲田駅 にじのき保育園かまた |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
東京都その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【東中野駅から徒歩5分】
勤務地 |
東京都中野区東中野駅 キッズハーモニー・ひがしなかの |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】最適なお仕事選びをサポート!迷いや不安、何でも話してください☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #入社前から手厚くフォロー #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
東京都その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区田町駅 プランツコレクション東京アトリエ 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」部門にて大型商業施設、オフィス、結婚式場、個人宅などで造園設計を行って頂きます。2023年1月にスタートした新しい事業です。 お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整、施工管理、現場管理、樹木などの資材調達などをお願いします。★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
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株式会社勝亦電機製作所 <創業108年―独創性、探究心、挑戦心、たゆまず培う技術力で進化は止まない。都心で日本の発展を支える受配電・監視・制御の総合メーカー>企業ページ
6代目社長の勝亦章浩です。一般家庭に電気が普及する以前から、電気を司る配電盤などを手掛けてきた老舗です。長年の信頼や実績で数多くの名だたる取引先はあります。けれど次の100年を見据えれば、今の安定で満足しているわけにはいかないのです。
勤務地 |
東京都その他複数 [本社・東京工場]東京都品川区北品川4-10-9[沼津工場]静岡県沼津市大岡1734 |
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年収例 |
600万円/入社8年(月給40万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【英才教育でプロフェッショナルへ☆3名採用、同期で切磋琢磨できる環境!】セールスエンジニア・技術営業 |
求める人材 |
【35歳まで※未経験・第二新卒歓迎】モノづくりに興味があれば大歓迎◎理系出身やCADが使えれば尚可 |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」のガーデンデザイナー(造園設計や施工管理など)として活躍していただける方を募集します。 具体的には 造園設計:お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整 施工管理:現場管理、樹木などの資材調達 など 主な担当現場 個人邸宅、大型商業施設、オフィス、結婚式場など ★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
自社開発採用マッチングシステム「welp」本格展開に向け増員
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス6F welp株式会社(東京オフィス) |
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給与例 |
給与例 月給26万円〜 【基本給(18万円)+一律地域手当(3万1000円)+固定残業代(30H:4万9000円)】 ◇年収例◇300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が開発した採用支援マッチングシステム『welp』の提案営業です。 人手不足でお困りの企業さまの採用活動をサポートする仕事です。 <初心者でも大丈夫!> 現在「welp」は無料トライアル期間中なのでお客様へのアプローチがしやすい状況です。とても「営業しやすい」環境で中小企業の経営者や採用担当者をメインに新規顧客の開拓を行っていただきます。 <世の中に貢献できる仕事しませんか!> 今、採用ニーズは急激に高まっています。 従業員を増やしたい企業やお店、 コロナ禍を経て、景気の好転とともに 今、人材採用を考えてる企業やお店は急拡大しています。 しかし、超高齢化社会を目前にした現在、 日本の労働人口は年々減少しています。 採用をしたい企業やお店が募集をかけても スグに採用ができる時代ではなくなりました。 また仕事を探す求職者のニーズも様々。 自分に合った仕事を探したい求職者、 今の仕事と別でプラスαの収入を実現したいWワーカー、 空いた時間を有効に使って稼ぎたい主婦(夫)・フリーター そんな中、私たちは 企業やお店で従業員が足りない「この時間」「この曜日」 求職者が働きたいと求めている「この時間」「この曜日」 両者の意向を実現するサービス「welp」を自社開発し、サービス提供できるタイミングと考え、これよりスタートしていきます! あなたの活躍が日本の労働力不足解消に繋がり、世の中の役に立ちます! 友人や家族にも自慢できる誇れる仕事です。 【働きやすい職場環境】 ・各線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・広々としたオフィス (フリーアドレスで自由!) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 <welp株式会社とは> 18社あるスプラウト・イットグループのひとつ。2017年3月設立、採用支援等システムの開発及び運営を行なっています。 自社開発の採用支援マッチングシステム『welp』は、これからが本格的な展開!働き手不足とされる日本の労働市場において、求職者と企業やお店のマッチングを実現し、世の中に新たな価値を提供していきます! そんな想いを抱き、挑戦していく若い会社です。 <スプラウト・イットグループについて> グループ企業ごとにユニークなサービスを展開し、現場発想型サービスの提供を続けるスプラウト・イットグループ。 18社で構成される企業グループとして、「人材を活かした社会貢献と価値創造」の理念の下、30年間常に新しい価値を創造し続けているホールディングカンパニー。 創業当初から展開している人材サービス事業のほかに、現在では、物流アウトソーシング、エンジニアサービス、IT、介護・福祉、警備、ファーム、海外の人材、ブランディングなど、多岐にわたる事業を展開し、国内外に約90拠点を展開しています。 ・今回の法人営業チーム立ち上げは東京・大阪の2拠点でスタートします。 大阪勤務ご希望の方はお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別・年齢など、一切問いません。 意欲のある方なら大歓迎です。 【こんな方は尚歓迎!】 人が好き!話すのが好き! コミュニケーション力に自信ある方は、 そのスキルを活かせます! <人事担当からひとこと> 今回は自社開発の「welp」の全国展開に向けた大幅増員。 社名を冠したシステムの本格的な攻勢計画に、既存社員全員ワクワクしてます! 一緒に「welp」を広め、会社を大きく育てていきましょう! 営業経験は不要!未経験スタート大歓迎! 私たちのお仕事は年齢や経験は関係なく、 若くても、いろんな企業やお店の責任者の方や店長、社長などとも出会えて機会を作っていけるので営業マンとしても人としても日々成長していくことが可能です! あなた方の活躍を今から楽しみにしています! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した方、小さい子供を育てながら働くママさん、趣味にも仕事にも全力な若手など…様々な女性が私生活と両立しながら働いています!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
東京都その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
不動産広告制作・ディレクション・企業PR業務/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-19-6 スクエア渋谷 株式会社前田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼広告デザイン職/36歳 年収650万円 =月給34万5000円+各種手当 +インセンティブ賞与年4回+決算賞与 ▼広告デザイン職/28歳 年収435万円 =月給23万5000円+各種手当 +インセンティブ賞与年4回+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【社内デザイン専門部署で活躍◎】 不動産広告・ポスターの作成、 制作物のディレクション業務の いずれかをお任せいたします。 実際の最新制作物をご参照ください♪ https://maedacom.jp/img/pdf/maisoku_bond.pdf ※希望は最大限考慮! ※あなたのセンスを最大限に活かして 活躍されることを期待します。 制作するのは紙面だけでなく、 能力に合わせWEBやムービーなど様々。 他にも企画立上げから制作まで、 デザイン職ならではのクリエイティブな 業務に多く携われます。 間取りを見ることが好きな方、 不動産業務が未経験の方も大歓迎です! 感性やセンスに自信がある方、さらに 力を身に付けたい方をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 【当社について】 プライム上場企業100%の会社で 代表を務めていた前田が、 賃貸業界で長年培ってきた キャリアを活かし前社の同士と 立ち上げた会社です。 当社は帝国データバンク発行の 企業評価点で70点を獲得。 登録している約150万社の中でも 70点以上の企業は1%のみ。 これはどなたでも知っている 大手優良企業と同等かそれ以上の 評価をいただいていることになります。 【早期でのキャリアアップが可能】 実力や成長で評価しているため、 社歴の浅い方でもマネージャークラスへ ステップアップしていけます。 上を目指していきたい方も、 積極的にご相談ください。 【特別な好環境でお待ちしています】 完全週休2日制 特製ランチ提供あり! 無料のランチタイムキッチンカーも! 住宅・家族・バースデー手当などの 他にも、会社目標の達成に応じて、 3ヶ月毎にインセンティブを支給 しています。 産休・育休も取得可能です。 残業も殆どなく、整った職場環境が 定着率の高さに繋がっています。 仕事もプライベートも楽しめる、 メリハリのついた人生が大切ですね□ |
求める人材 |
求めている人材 【広告・印刷・WEB業界での実務経験者】 ■専門・短大卒以上 ■WEBコンテンツ企画・制作経験、 またはデザイン制作経験のある方 └HTML、CSS、JavaScriptでの WEB制作(PHP、Python、 SQL経験者は尚可) └illustrator、Photoshopなどを 使用したデザイン制作 経験が浅い方も歓迎しています。 マネジメント経験がある方は優遇! グラフィック、Wプログラマー (ウェブサイト、ネットサービス系)の知識・スキルも活かせます。 \こんな方は活躍できます/ ・間取りを見ることが好きな方 ・丁寧な作業ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・他分野にも好奇心旺盛な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
新橋勤務 飛び込みなし/想定年収500万円〜/一部在宅ワーク可/残業ほぼ無し/急成長を続けるリーディングカンパニー★
勤務地 |
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □中古測定器(電気計測器・分析機器等の研究機材)の買い取りを目的とする、新規法人顧客開拓をお任せいたします。 <主要顧客> 企業の開発機関、研究所、製薬会社、大学、団体(官公庁など) <取り扱う製品> 電気計測器や分析機器などの専門性が高い機器 <営業スタイル> 飛び込み営業一切なし。電話営業を行うオペレーターチームとともに案件を創出するとともに、訪問先での商談にも集中できる環境です。契約成立後は運搬に必要な車の台数・搬出経路の確認などを行い、仕入れまでの流れをサポートします。 不要な研究機材の買取ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 <メリット> 電気計測器・分析機器等の研究機材の買取を行う競合他社が少ないため、先方もお話をスムーズに聞いていただけます。 上場企業や有名企業などとの取引多数。 <その他業務について> ・ネットでの仕入れ状況確認 ・電話やメール対応 ・プロジェクトの進捗確認など ※日帰りを含め、出張があります。 〜『充実の研修制度あり』〜 営業経験のある方も含め、3ヶ月間のサポート体制をご用意。まずは社内や現場のことを知ってもらうため、当社webシステムの使い方やオペレーターチームとの連携を身につけていただきます。その後は先輩スタッフと共にお客様先へ訪問し、OJTを通して知識を吸収。独り立ち後は培ったスキルをプラスし、ぜひあなたなりの営業スタイルで活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Excel初級レベル) |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
東京都その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
当園でお子さんをお預かりも可能!完全週休二日制!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1−17−17 FLEG自由が丘 自由が丘ひばり保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のお子さんも社割(月1万5000円)でお預かり可能! ママさん保育士も多数活躍中! 待機児童ゼロの実現、まずは自分たちから! 全くの異業種で会社を設立・運営している代表。 「子どもができたら」「保育園に空きが」「どうしよう」 そんな声がちらほらと、代表の耳に入り、 だったら自分たちで、保育園を運営しよう!と、 代表が理事長となって大阪で始めた保育園。 今回は、系列の目黒区自由が丘にある、 自由が丘ひばり保育園での保育士募集をします。 子どもが生まれた瞬間から教育をスタートする、 というのが代表の考え方。 例えば、0歳から身体の発達を促す教育を 始めていれば1歳で走れるようになったりすることも、 珍しくはありません。 子どもが興味を持ち楽しめることを基本に、 遊びの中で子どもの考える力を育むことを大切にしております。 毎日本を読んだり、英語を聞かせたり、 脳が急成長する赤ちゃんの時期に、 できるだけ才能を伸ばしてあげたい。 だから、目の前の単なる「楽しさ」だけを優先するのではなく 将来の成長も見据えた「楽しい教育」を実現しています。 一人ひとりの成長を間近で優しく見守ってあげてください。 <<<知育について>>> 幼児期の右脳教育の大切さ、体幹を鍛えるリトミック、 自然に触れあい感じる感受性など子ども達の無限の可能性を引き出します。 完全週休2日制、家事や育児との両立、プライベートもしっかり充実可能! 当園へのお子さんのお預けもOK(社割が使えます)。 職場でも、お子さんと一緒だから安心して働けます。 安定して長く働ける環境で保育士のキャリアを継続しませんか? お気軽にお問い合わせお待ちしております。 定員19名の小規模保育園ですので、 一人一人の子ども達と接する事ができ成長がよくわかります。 わからない事があっても気軽に相談できる環境です。 経験豊富なスタッフもいます。 研修も充実しており、キャリアアップも目指せます。 園内もキレイで働きやすい環境です。 入園の見学の保護者様より入室してすぐに 広くてキレイとの言葉を頂戴しております。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 家事や育児でブランクがある方もOK! 育児真っ最中のママさんから、 職場復帰された50代の主婦さんまで、 様々な年代の保育士さんが活躍しています。 幅広い年齢層ですが、みんな気さくで人間関係も良好です。 |
美味しい給食で子どもたちを笑顔に!資格を活かして活躍!
勤務地 |
東京都港区三田駅 港区芝浦橋保育室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 保育園で給食の調理をお願いします。 保育士と連携して子どもたちの成長を「食」の面から支えて頂きます。 子どもたちから笑顔で「おいしい!」と言われると、 思わずこちらまで笑顔になるやりがいあるお仕事です。 保育園での調理業務は基本的に決まった時間の中での作業ばかりですので 例えば飲食店のように、急な混雑等で忙しくなったりなどの不規則な環境ではありませんのでご安心下さい。 子どもたちの美味しい・楽しい時間を創る大変やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: @調理師・栄養士・管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方 A保育園での給食調理1年以上、または病院・介護施設等での調理経験2年以上の方 ※@Aの条件を満たす方 調理(施設や飲食店)の経験がある方歓迎! カフェやレストラン、社員食堂などでの調理経験も活かせます! フリーターの方歓迎! 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60代のミドル・中高年・シニア層の方まで活躍中! <こんな方にピッタリ!> ・料理が好き、調理のお仕事経験を活かしたい ・子どもが好き ・楽しみながら働きたい ・子どもの成長に貢献したい ・保育・教育関連の仕事がしたい ・空いている時間を活用してお仕事がしたい ・WワークOKでシフトの融通がきく職場を探している ・子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい ・定年後も働きたい |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
東横INNブランドのホテル建設を支える購買・貿易をお任せ!
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国展開中のエコノミーホテル「東横INN」の建設現場にかかわる、建築資材の購買担当メンバーを募集いたします。 【具体的には…】 ・東横インの建築資材の仕入れ ・注文書の発行と請求書のチェック ・支払指示書発行 ・年度毎仕入れ価格交渉・価格表の更新など ・中国などからの仕入れ(貿易実務) 特別な免許・資格は不問です。 在庫管理など業務上、Excelを使用する機会が多くなっています。特にExcelスキルがある方は、活かすことができるはずです。海外からの仕入れも行なうことがありますが、語学力は問いません。 【東横イン電建について】 国内や海外にビジネスホテルを展開している「東横INN」。当社は東横INNブランドのホテル建設を手掛けているグループ会社です。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にリニューアルされたコンセプト。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。また、一人でも多くのお客様に快適にご利用いただけるホテルづくりのため、ユニバーサルデザインや障がい者雇用に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎短大以上 ◎Word・Excel・メールなどPCの基本操作に抵抗がない方 ・年齢制限あり/64歳まで (年齢制限該当事由:定年年齢が65歳のため) ■以下のような経験・知識・技能等あれば尚可 ・購買、貿易の実務経験がある方 ・中国語/英語の語学力がある方 (ビジネス会話レベルの方は優遇/職務手当相談可) |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都武蔵野市西久保3-1-25 株式会社一条工務店 武蔵野展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
【株式会社ベオスアイティーホールディングス】★未経験歓迎★リモート案件有★IT教育事業26年の実績有★初任給最大30万円★キャリアアップ可能な開発の業務企業ページ
★社員700名の99%が未経験からのIT研修卒業生!★新宿駅徒歩圏内に広々オフィス★3ヶ月の充実研修後も専任担当者がフォローするので未経験でも活躍!キャリアアップ可能な就業環境で初年度から最大400万円も!キャリアアップ研修で多言語の習得!
勤務地 |
東京都その他複数 ★案件によりリモート勤務可能★転勤なし東京本社もしくは東京、神奈川、埼… |
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年収例 |
710万円/27歳・入社5年目(月給50万円/未経験から入社) 550万円/25歳・入社3年目(月給37.5万円) 400万円/23歳・入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
経験不問/プログラマー・システムエンジニア/Webオープン系システム開発/入社の9割が未経験スタート |
求める人材 |
未経験者大歓迎/学歴不問/人物面重視で採用しています |
原則、土日祝休みで、残業はほぼ無し。プライベート時間を確保!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門城山トラストタワー 3階 医療法人社団東京桜十字 城山ガーデン桜十字クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 健康診断・人間ドックを中心に提供するクリニックでの看護師業務 <主な業務内容> ・内視鏡検査介助(上部、下部) ・採血 ・婦人科検査介助 ・外来介助 *VIP健診も行うグレードが高い客層のクリニックでのお仕事!* ・洗練された内装設備が評判のクリニックです ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分圏内と駅チカ!好アクセス 【桜十字グループについて】 熊本・福岡・東京・大阪で医療・介護をはじめとして多事業を展開しています。 病院経営のみならず健診事業や高齢者住宅事業、 近年ではホテル事業やスポーツ事業にも参画するなど、 順調に事業規模を拡大しています。 また、国内だけでなく、海外でも事業を展開しています。 九州エリアでのネームバリューは高いものの、 首都圏エリアではまだまだ認知度も低いですが、 世界にも展開する基盤のしっかりした総合医療グループです。 働く環境と併せて、待遇面でも安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 [必須要件] ・正看護師資格 ・外来含む臨床経験5年以上 [歓迎要件] ・上下部内視鏡検査介助 *20代・30代活躍中* |
社員寮も完備!経験者優遇!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 美濃吉 野菜&うまだしKICHI 西武池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員> 調理スタッフ(飲食店経験者)30万円〜40万円 調理未経験者24万円〜25万円 ※調理スタッフ経験年数が浅いと判断した場合は25万円〜32万円となります。 美濃吉採用サイトも是非ご覧くださいませ! 美濃吉採用サイトは「美濃吉 採用」で検索くださいませ。 美濃吉採用サイトのURLは下記になります。 http://www.minokichi-saiyo.jp 〜〜〜アピールポイント〜〜〜 ☆ 30分程度の職場見学 又は、4時間程度の職場体験も実施してます!お気軽にお問合せ下さい! ☆未経験者の方・大歓迎です!!(下記の通り「調理カリキュラム制度」・「カウセリング制度」有) ☆社員寮有!ワンルーム1部屋完備 ☆契約社員(簡単な調理補助・洗い場さん)の方も募集中♪時給1,200円〜1,300円♪ (勤務時間 9:00〜22:00の間で9:00〜17:00でもOK♪) (週4日/1日6時間以上もしくは週3日/1日8時間以上可能な方) ------------------------------------------------------------------------ 300年以上の歴史を持つ老舗日本料理店 「世界一の日本料理グループ」を目指す成長企業です ------------------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ※調理スタッフ(飲食店経験者)の方 美濃吉には新卒で入社して頂く方の他に「中途採用」の方も多く活躍しております。ご経験年数に応じて給与待遇実施させて頂きます。 前職が「カフェ」「居酒屋」「フレンチ・イタリアン」「ホテル」なども問わず、いわゆる「飲食店全般」での勤務歴も十分に反映して「ご経験年数」とさせて頂きます。 ※調理未経験者の方 下記に記載しておりますが美濃吉には様々な研修制度やカウセリング制度がありますのでご安心下さい。 ※契約社員・PA希望(簡単な調理補助・洗い場さん)の方 ・シルバー世代の方。 ・工場経験者の方。 ・未経験者の方。 等など。様々な方々が現在活躍して頂いております。 \\ここがポイント// <着実なスキルアップの為の調理師育成カリキュラム> 当社独自の制度として、調理長になるまでの調理業務をまとめた「調理師養成6年カリキュラム」制度があります。 衛生管理などの基本的な所から原価計算といった経営面における知識など幅広いカリキュラムが組まれており、最短8年で調理長まで上りつめた先輩もいます! 全国の調理師専門学校の先生方よりも高い評価を得ており、このカリキュラムで現在まで約1,000人以上の多くの調理師の方が学ばれた実績があります。 <調理長との1対1でのカウンセリング制度> 例えば、学校のクラブでキャプテンの方がクラブ部員一人一人をマンツーマン1対1でカウセリングしていたとすればクラブの団結力やチームワークは素晴らしいものになります。 美濃吉では、月1回、現在の仕事状況の振り返りや来月以降の目標設定、自身が感じる悩みなどを調理長(クラブのキャプテン)と1対1で面談する「個別カウンセリング」制度があります。 自分が今どの程度成長できているかを実感できたり、どんなに小さな事でも親身になってアドバイスを受けることができる環境ですので、心身ともに大きなサポートを受ける事が出来ます! <300年以上続く安定経営の老舗企業> 現在、当社は京都・大阪のみならず東京・横浜・埼玉・千葉など当店含め合計20店舗を経営しています。 コロナ禍で不安になりがちな将来の心配をする事なく、安心して調理業務に集中できます。 和食・日本料理の調理師の技術を極めることができます。 <社員寮有(ワンルーム1部屋完備)> 当社では、社員寮(ワンルーム1部屋)を完備していますので、遠方から来られる方も、安心して働くことができます。 ※社員寮のご提供につきましては、入社後5年間の期間になります。 <働きやすい環境> 美濃吉では働くみなさまの心のサポートにも力を入れています。 例えば、もし息詰まったり悩みを感じた時には、人事部の働き方サポート担当に直接相談することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんなメンバーが活躍しています】 20代の若手が多いですが、30〜60代の中堅・ベテランも多く在籍していて、合計で100名を超える調理師が勤務しています。 若手が集まり互いに切磋琢磨しあうこともあれば、中堅・ベテランから質の高い技術を学ぶ機会もあります。 先輩から後輩へ丁寧かつ真摯に指導する事が当社の伝統です! 伝統とは革新の連続。その伝統の担い手となる方を募集します。 「歴史・伝統的なものに興味がある」「自分の手で何かを作りたい」「日本の文化が好き」 そんな意欲を持つ方は美濃吉で活躍できる方だと思います。 是非、ご応募お待ちしております。 【こんな方を歓迎します】 ●日本料理の調理スキルを磨きたい方 ●しっかりとした技術・経験を身につけたい方 ●前向きな気持ちで行動できる方 ●常に目標や向上心、料理への探求心をお持ちの方 ご応募お待ちしています! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
未経験歓迎!ターミナル駅チカで通勤ラクラク*原則土日祝休み!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目10番1号 O-GUARD SHINJUKU 5F 新宿桜十字クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・健診における採血、計測、心電図、眼底眼圧、肺機能、内視鏡介助、婦人科介助等各種業務、 ・内科外来における採血、各種検査、予防接種、外来処置など 健康診断や人間ドックを通して、 さまざまな病気の早期発見や予防の役に立ったり、 たくさんの方々の健康を支えることが、 このお仕事のやりがいです! 桜十字グループでは、より質の高い予防医療を提供するため、 「受診者様に喜んでもらえる」 サービス提供には一切の妥協をしておりません。 私たちの一つひとつの小さな気遣いが、大病の早期発見や予防に繋がるため、 一人ひとりの受診者様に対し、ホスピタリティに溢れた対応ができる方を歓迎いたします! 「社会貢献できる仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください。 【桜十字グループについて】 熊本・福岡・東京・大阪で医療・介護をはじめとして多事業を展開しています。 病院経営のみならず健診事業や高齢者住宅事業、 近年ではホテル事業やスポーツ事業にも参画するなど、 順調に事業規模を拡大しています。 また、国内だけでなく、海外でも事業を展開しています。 九州エリアでのネームバリューは高いものの、 首都圏エリアではまだまだ認知度も低いですが、 世界にも展開する基盤のしっかりした総合医療グループです。 働く環境と併せて、待遇面でも安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 採血(翼状針)、心電図即戦力になる方 【歓迎スキル】 健診業務従事歴のある方、上記業務内容の経験がある方(特に内視鏡経験者優遇) 【求める人物像】 人あたりが良い方、協調性があり素直で柔軟性のある方、向上心のある方、 ホスピタリティが高い方、予防医療に興味のある方 |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 関東支社 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎!男性女性歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK!20代30代40代入社! |
【東証スタンダード上場/年間休日125日/平均年齢35.9歳/20〜30代活躍中/男女比:女性48%、男性52%】不動産業界でいち早くIoTを導入し、独自のアプリ開発や賃貸管理のスマート化を促進。テクノロジーを活用した価値提供で事業拡大中!
勤務地 |
東京都その他複数 <東京オフィス>茅場町駅徒歩7分・水天宮前駅徒歩8分<名古屋支店>伏見駅… |
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年収例 |
540万円/経験者※参考事例(月給36万円+賞与) 480万円/未経験※参考事例(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
最先端のテクノロジーを活用してオーナー様を支援する不動産管理営業 <教育体制も充実しています!> |
求める人材 |
営業、もしくは接客・販売職のご経験 ☆平均年齢35.9才と20代、30代の若い社員が活躍中です! |
株式会社SMSデータテック【リモートOK◎完全週休2日制(土日)◎IPOを本気で目指しています◎堅固な経営基盤を礎に、オリジナル製品の新規事業に挑むIT企業】企業ページ
大手SIerのパートナーとして受託開発で実績を重ね、近年は企画開発へ事業拡大。例えばIBM「DXチャレンジ」では昨年の最優秀賞、一昨年のベストテクノロジー賞を獲得!あなたには今年リリースされた新製品によるソリューションと事業拡大を委ねます!
勤務地 |
東京都 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 |
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年収例 |
900万円/45歳(月給60万円+賞与) 800万円/40歳(月給55万円+賞与) 700万円/35歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
【あなたが新製品の実績もチームも作る、事業拡大の主役になる!】営業・新規事業企画 |
求める人材 |
大卒以上・IT業界経験不問/どこにどう攻めてリードをどれだけ集めれば目標に届くか逆算して実行できる方 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
【あなたのマネジメント経験を、教育業界が必要としています!】■2023年6月TBSグループ入り■優良企業とのコラボ■自治体との連携 など、新しい取り組みも多数!成長著しい当社だからこそ、得られる成長とキャリアがあります。
勤務地 |
東京都その他複数 東京都/神奈川県/千葉県/大阪府/愛知県いずれかのスクール※希望を考慮いた… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
英語学童教室『Kids Duo』または『WinBe』『スクールIE』の教室長候補 |
求める人材 |
【教育関連の資格や語学力は不要!】大卒以上、未経験歓迎 ◎マネジメント職の経験がある方(業界不問) |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
東京都その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
大手企業との取引により安定性抜群。万全のバックアップ体制の中、未経験スタートでも着実に一人前の営業へと成長することができます!<他にも沢山のメリットをご用意>★賞与年2回(業績による)★転勤なし★残業月20時間以下★完全週休2日制(土・日)
勤務地 |
東京都 【永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス抜群!転勤なし】本社:東京都千代田区… |
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年収例 |
520万円/27歳(入社2年目)(月給36万円+報奨金+賞与) 680万円/36歳(入社3年目)(月給38万円+報奨金+賞与) 800万円/42歳(入社4年目)(月給40万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【用地の仕入営業お任せ!】◎20〜30代活躍中!◎不動産開発に携わる機会も!◎厳しいノルマは一切なし |
求める人材 |
【学歴不問/未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方歓迎! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★20〜30代活躍中★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有企業ページ
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勤務地 |
東京都その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★青森・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
東京都その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
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