土日祝休みで残業少なめ!未経験者歓迎で 法律で義務づけられた超安定&レアワークを!
勤務地 |
東京都中野区東中野 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆法律で義務づけられた無くならない仕事! ◆土日祝休みでプライベートも充実! ◆積極的に正社員登用! ◆来年で設立100周年!業界の老舗企業! ◆未経験・第二新卒も大歓迎の増員募集! >>>>>>>> <<<<<<<< 公共施設やオフィスビル、大学など 建築物の中の空気測定や害虫トラップの 確認などを行います。 <空気環境測定とは?> 一定の大きさの建築物は、空気中の温度や湿度、 二酸化炭素、粉塵などの量を定期的に測定することが 法令で義務づけられています。 法律が改正されない限り、先々まで安定需要が 見込めながらも、ちょっと珍しい仕事です。 <業務自体はシンプルで安心> 珍しい仕事ながら、正確かつ簡単にできるように 測定器とタブレットをBluetoothで接続し、 タブレットを操作するだけで測定できるように なっています。シンプルだから未経験でも まったく問題ありません。 <主な仕事の流れ> ・電車と徒歩でその日の測定場所へ移動 (1日2〜3件程度) ・空気環境の測定と害虫トラップを点検 ・オフィスに戻って専用フォームで 報告書を作成したら終了 <最大2ヶ月の研修をご用意!> 入社後は、1〜2ヶ月はOJTで先輩と 測定先へ同行します。実務に現場で どんな作業をするかを、イチから学べます。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人を育成するノウハウも老舗ならでは! |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※今春、専短大学を卒業された方や 第二新卒の方も大歓迎します! ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ※20代〜30代の男女スタッフが多数活躍中! |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
ディーゼルエンジンのアフターサービス、品質保証、試運転、設計等の技術系職務の実務経験者の募集です
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 日本負荷試験テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <「ディーゼルエンジン発電機の保守・修理・メンテナンス」スタッフ募集> --------------------------- 【雇用形態】正社員 【給与】月給400,000円〜550,000円以上 【休日休暇】週休二日制(土日祝日) -------------------------- 【仕事内容】 災害時に人命を守る非常用発電機のお仕事です。 今よりも誇れる働きがいある仕事を一緒にしませんか! 当社では災害時に電気を供給する「非常用発電機」が 正常に作動するよう、 年1回の負荷試験や機器の 保守・修理、メンテナンス業務を行う会社です。 今回「非常用発電設備の保守・保全、修理・オーバーホール」 を行う 現場作業スタッフを募集しています。 ※点検作業は2人1組で行っていきます。 ※仕事の流れを覚えていただくまでは3人1組で行います 経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきますので、 働きながら徐々に技術や知識を身につけていただければOKです。 安全が第一なのでしっかりと手順を守りながら作業を進めていきます。 先輩スタッフも丁寧にフォローしますので、安心して働けます。 研修センターにて発電機を用意しており、 スキルアップを図るための研修も随時行っています。 業務例) * 非常用発電機の保全、設備点検、負荷試験、修理 * 発電、変電設備の保守、メンテナンス、施工、オーバーホール <現場について> * エリア:東京都内を中心とした首都圏全域 * 1日訪問件数:2〜3件 * 1件あたりの所要時間:1件2〜3時間程度(発電設備の規模により異なる) * 現場:病院、学校、宮内庁、オフィスビル、商業施設、マンションなど |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ※必須ではありません※ * 非常用発電機・産業用発電機の保守点検、整備・修理経験者 * ディーゼルエンジンの保守点検、整備・修理・技術系職務のメカニック実務経験者 ※自動車、トラック、バイク、船舶エンジン、産業用発電機など * エンジン・ポンプ・コンプレッサー・ブロワー・タービン等の回転機器の保守・保全等の実務経験がある方 * シーケンスが読める方 * 電気工事士(第一種・第二種)をお持ちの方 * 設備や機械の技術職としての実務経験がある方 * 電気回路(=シーケンス)の知識 * 消防設備士甲種をお持ちの方 * 消防設備士乙種をお持ちの方 * 第一種消防設備点検資格をお持ちの方 |
Earth Technology株式会社【英語を使う仕事◆未経験歓迎◆週休完全2日制◆残業月7.5h以内◆年間休日120日◆女性活躍中◆在宅勤務あり】企業ページ
海外留学、独学の英語習得、TOEIC(R)、英検などで身に付けた【英語スキル】を仕事で活かそう!★ドキュメント翻訳、通訳、英語での問合せ対応などで活躍★パソコンスキルとIT知識を学べる1ヵ月の在宅研修からスタート★平均27歳の明るい社風
勤務地 |
東京都その他複数 ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
土日祝休みで残業少なめ!未経験者歓迎で 法律で義務づけられた超安定&レアワークを!
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆法律で義務づけられた無くならない仕事! ◆土日祝休みでプライベートも充実! ◆積極的に正社員登用! ◆来年で設立100周年!業界の老舗企業! ◆未経験・第二新卒も大歓迎の増員募集! >>>>>>>> <<<<<<<< 公共施設やオフィスビル、大学など 建築物の中の空気測定や害虫トラップの 確認などを行います。 <空気環境測定とは?> 一定の大きさの建築物は、空気中の温度や湿度、 二酸化炭素、粉塵などの量を定期的に測定することが 法令で義務づけられています。 法律が改正されない限り、先々まで安定需要が 見込めながらも、ちょっと珍しい仕事です。 <業務自体はシンプルで安心> 珍しい仕事ながら、正確かつ簡単にできるように 測定器とタブレットをBluetoothで接続し、 タブレットを操作するだけで測定できるように なっています。シンプルだから未経験でも まったく問題ありません。 <主な仕事の流れ> ・電車と徒歩でその日の測定場所へ移動 (1日2〜3件程度) ・空気環境の測定と害虫トラップを点検 ・オフィスに戻って専用フォームで 報告書を作成したら終了 <最大2ヶ月の研修をご用意!> 入社後は、1〜2ヶ月はOJTで先輩と 測定先へ同行します。実務に現場で どんな作業をするかを、イチから学べます。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人を育成するノウハウも老舗ならでは! |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※今春、専短大学を卒業された方や 第二新卒の方も大歓迎します! ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ※20代〜30代の男女スタッフが多数活躍中! |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も年齢・性別・経験一切不問です。
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
<賞与年3回>未経験・無資格OK☆「残業なし・お休み取りやすい」「各種手当完備」「子育て支援充実」など働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸東 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホーム山河 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 より充実した支援を提供するために、 介護スタッフを増員募集いたします。 * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□* *□ 安心の研修体制で* * 介護のお仕事が初めてでもOK!* *□ 資格不問! 介護の資格取得をサポート* *□ 残業ほとんどなくワークライフバランス◎* *□ 定着率90%! 環境がととのって* * ずっと続けられる職場です* *□ 夏・冬にリフレッシュ休暇あり* * 長めの連休で旅行・帰省も!* *□ 子育て支援が充実、* * 育休後の職場復帰率100%です!* ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ *:□: お仕事内容 :□:* 杉並区高井戸の《特別養護老人ホーム山河》で 介護スタッフのお仕事です。 1ユニット12名をスタッフ3〜5名の チームで介助するので、 ゆとりを持って丁寧にケアできます。 食事・排泄・入浴などの 日常生活のサポートを中心に、 〇 施設行事の運営サポート 〇 ユニット単位でのレクリエーション 企画・運営(外出・外食・おやつ作りなど) 〇 介護記録の作成(PC使用) などもお任せします。 *\安心の教育体制/* ご入社から1〜2ヶ月の間は、 先輩スタッフがメンターとして いつも一緒にシフトに入ります。 困ったとき、迷ったときは すぐにサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます! 介護の資格取得もサポート制度があり、 さまざまな研修で高い介護スキルを 身につけ、ステップアップが可能。 先輩・後輩の垣根なく 話しやすい雰囲気だから、 お仕事のこと、プライベートのことも 気軽に話し合える職場です。 *\異業種からの転身歓迎!/* アルバイト(フリーター)さんや 会社を退職された方も 正社員としてご活躍いただけます! 前職は事務・スーパーやコンビニ勤務・ アパレル販売・自動車関連など 幅広い業種から転職した先輩が 未経験から「介護士」として活躍しています。 *\ご見学受付中!/* 職場の様子が気になる方は、 ご応募前に見学にお越しいただけます。 働き方や待遇など、気になることも 自由に質問していただけるので、 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキル <歓迎条件> ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
東京都その他複数 全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
業界・業種未経験歓迎<年功序列型賃金制度>週休2日/特別休暇有/賞与年3回&手当完備/OJT研修有★入社一時金10万円支給★
勤務地 |
東京都新宿区百人町 株式会社公営社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <40〜50代が活躍中><年功序列型賃金制度> < 未経験歓迎!OJT研修でサポート > < 手厚い手当・待遇で長期安定 > < 入社一時金10万円支給(規定有) > < 週休2日&特別休暇(8日/年)有 > 設立74年目を迎えた当社。 お客様へのさらなるサービス強化に向け、 新規スタッフを増員することとなりました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ >年齢不問・特別な資格・経験は必要ありません 私共は、「大切な人」を亡くされた方がお客様。 純粋に、お客様の心に寄り添うお話ができる方が この仕事に向いています。 そのため、当社は「人柄重視の採用」です。 お客様への葬祭サービス終了後は、 他サービス業と違った形の 「ありがとう」を お客様からいただけるやりがいある仕事です。 【葬祭イベント運営スタッフの仕事動画】 こちらもご参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Sk3ABIHjgis&list=TLGGuBrdqjJ4avgwMjAzMjAyMw ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 業務内容 > ご遺体の搬送、ご遺族との打合せ、 請求・集金・仏壇墓石・法要の打合せまでの 指揮・発注などを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 具体的には・・・ >搬送業務 病院などへのお迎え、ご安置 >打合せ業務 ご遺族のご希望を伺い お葬式プラン日程調整 装飾・料理・返礼品の確認 >打合せに沿った発注・手配 >通夜・葬式当日 打合せ通り、チームで式場設営 通夜・葬儀の運営 >請求・集金・仏壇墓石・法要のなど打合せ 【この仕事の大切なポイント】 突然のお別れで深い悲しみの中にいる ご親族へのお気持ちに寄り添う心が大切です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【1日の仕事の流れ(例)】 葬儀のご依頼 ↓ 寝台車でお迎え ↓ ご遺族様と打ち合わせ ↓ 式場や必要な葬具手配 ↓ 式場の設営 ↓ 葬儀の進行管理 ↓ 施行後、ご遺族様へのアフターフォロー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。 少しずつ仕事を覚えてください。 この仕事はチームで協力しあいながら仕事を進めます。 入社するスタッフは業界未経験入社が多く、 未経験時のわからないこともよく知っています。 わからないことがあれば、是非先輩社員に相談してください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 給 与 > 月給25万円〜40万円+各手当 ※昇給あり ※賞与年2回+業績により決算賞与あり (令和4年度実績年3回賞与となりました) ※入社一時金10万円支給(規定あり) ※交通費支給(全額) >各種手当 通夜手当/1日葬手当/役職手当 家族手当(配偶者:12,000円/子4,000円) 報奨制度※月間(成果に応じて支給5,000円〜150,000円) 年間報奨金/当直手当(7,000円/回)/残業手当 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【初任給 年功序列型賃金 月収例】 ■30歳入社の場合 月収25万6200円+各種手当 ■40歳入社の場合 月収31万6200円+各種手当 ■50歳 月収35万6200円+各種手当 年齢が高いほど、初任給が高くなります。 コミュニケーションが苦手な方でも 年齢による納得のできる給与体系です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 45歳まで(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成を図る為) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 学歴不問!業界・職種経験不問! 未経験者歓迎! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 人は生まれて、必ず死にたどり着きます。 その「死」の時に必要な葬儀は、 時代は変わり様式・規模が変化しても、 なくなることがほぼないと言えます。 ゆくゆくは、「死」というイベントの スペシャリストとして活躍していただける 未経験者育成のための募集となります。 ・人と接する仕事を長く続けられる仕事がしたい ・感動や満足を与える仕事がしたい ・40代〜50代が活躍中 などを希望されている方は、 公営社はきっと理想に近い会社だと思います。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都府中市宮町2丁目15-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
[住友林業株式会社]完全週休2日/年間休日120日以上/福利厚生充実/フレックスタイム制/創業330余年/木を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業企業ページ
お客様の想いに寄り添って、世界でただひとつの家をつくる―。オーダーメイドの家づくりを手がけることができるやりがいを、住友林業で体感してみませんか。同業界だけでなく、異業界出身の営業経験者も活躍しています。
勤務地 |
東京都その他複数 全国 ※原則、ご希望エリアでの勤務となり、エリアを越える転勤はありませ… |
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仕事の概要 |
木造注文住宅の企画提案営業 ★モデルハウスに来場したお客様にプランを提案し、お引渡しまでを担当 |
求める人材 |
高卒以上、営業経験3年程度(業界不問)、要普通自動車免許●同業界のみならず、異業界の営業経験者も歓迎 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都西東京市田無町4丁目28-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
東京都 本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
市場調査・資産運営・管理等、高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務 |
求める人材 |
第二新卒、業界未経験者歓迎◆大卒以上 社会人経験のある方 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都清瀬市上清戸1丁目9-30 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
高収入で地域のリサイクル活動に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都大田区東六郷3-25-5 株式会社宮崎 六郷営業所(出向先) |
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給与例 |
給与例 月収例(29歳1年目)38万8000円可能 内訳:月給27万9000円+残業+家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2t・4t・パッカー車を使用してお客様先を廻り、古紙(新聞やダンボールなど)を回収します。 地域のリサイクル活動に力を貸して下さい。 構内での軽作業もあります。 リフト免許をお持ちの方はリフトを使用して、お持ちでない方は別作業をお願いしています。 資源回収は基本は1人で運行しますが、実務研修中は先輩と2人体制で行います。 ルートの確認や資源の種類、回収方法のポイントなどを教えてもらってください。 基本的には事業所近郊の回収になります。 毎日、毎週、毎月など、お客様の要望により回収頻度が変わるため 日によって回収ルートは異なります。 回収量が多い場合はドライバー同士で調整してルートを変更することも。 毎日の朝礼で基本のルートは決まりますが、予想したよりも早く終わりそうな場合はドライバー同士連携してヘルプに入ったりもします。 パッカー車の運転経験は不問です。 入社後にグループ内の自動車学校で運転技術研修を行います。 公道を走る前に感覚が掴めますよ。 1日の流れ(例) 7:30〜8:00 出勤/ルート確認/車両点検 8:00〜12:00 回収1回目 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:00 回収2回目 16:00〜16:30 伝票処理/構内作業 ルートによりスタート時間は異なります 朝が早いルートもありますが、その分早く終わります! |
求める人材 |
求めている人材 ・中型(8t限定)以上の有資格者 未経験可 ・準中型免許の方 経験者のみ 資格支援制度で中型免許を取得します ・リフト免許は不要です 経験のない方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 慣れるまでは先輩が隣で運転を見てくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 頑張ってくれた方にはしっかりと賞与に反映! 男女問わずドライバーを積極採用中! ポジティブアクションを推進し、更衣室などの設備も整えましたので安心してご応募ください! |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
□1年目で月収30万以上可/軽貨物なので運転しやすい♪普通免許[AT免許可]さえあればOK♪
勤務地 |
東京都中央区豊海町6-8 豊海流通センター3階 株式会社プレコエフユニット |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□たくさんの同期と一緒にスタートできます□> 安定した経営基盤を持つプレコグループの鮮魚・水産品部門。 「プレコエフユニット」で、正社員としてご活躍ください。 □□社員のほとんどがドライバー未経験での入社□ □□水日祝休みだから予定が立てやすい! □□子どもや家族の支援手当も充実♪ □□早い時間に退勤、プライベートの時間も確保できる□ □□20代〜50代の幅広い年代のスタッフが在籍! □安全運転手当あり!(規定あり) □入社お祝い金制度あり!(飲食店経験が1年以上ある方限定) ----------------------------------- 【仕事内容】 首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、 市場で仕入れたばかりの鮮魚・水産品をお届けする仕事です。 <<業務の流れ >> ■食材の仕分け・積込作業 当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。 ■ルート配送(一人で出発) 担当の飲食店(居酒屋・レストラン・ラーメン店・カフェなど)や 学校給食、病院・介護施設などを回り、 ご注文いただいた商品をお届けします□ <配送エリア> 配送エリア:東京23区、首都圏周辺 1日の配送件数:40〜60件程 4〜5時間程で全店舗を回ることができます。 <1日のスケジュール例/6:00出勤の場合> ・06:00 出社 当日注文分の仕分け・積込作業。 ・08:00 出発 担当するお客様のところへ配送に。 ・15:00 帰社 片付け・清掃・日報作成。 ・16:30 退社 プライベートも充実します★ <入社後の流れ> まずは、商品の仕分け作業を通じて、商品知識を覚えることからスタート。 その後、配送研修として先輩が運転するトラックに同乗し、 仕事の流れや配送ルートを覚えていきます。 把握できるまで2週間〜1ヶ月、じっくり行いますので、 ご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【応募資格】 ・学歴/ブランク不問 ・職種/業種未経験大歓迎! ・子育てが落ち着いた、などの社会復帰も大歓迎! <以下当てはまる方も歓迎!> ・ルート配送ドライバー でお探しの方 ・運転手のお仕事をお探しの方 ・20代〜30代の方活躍中! ・40代〜60代前半の中高年も活躍中! ・安定した環境の下で腰を据えてスキルアップしたい方 ・翌週(即日)勤務希望の方もOKです! ・フリーター、第二新卒、Uターン、Iターンも歓迎!! ・トレーラー運転手などのご経験のある方 ・配送配達、軽貨物ドライバーのお仕事でお探しの方 ・トラック運転手のご経験のある方 |
株式会社東横イン【東横INN 羽田空港I・II】◎国内外に350以上の店舗を展開するビジネスホテルチェーンです。企業ページ
【年間休日169日!】仕事終わりにキャリーケースを持って、そのまま旅行に行くスタッフ多数★お休みがたっぷりあるから、自分の人生をおもいっきり楽しめる♪好きなアーティストのライブツアー全日程制覇だって実現できちゃいます◎
勤務地 |
東京都 <転勤なし>■東横INN 羽田空港/東京都大田区羽田1-2-1…京浜急行「大鳥… |
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年収例 |
460万円/フロント:入社5年目(月給27万円+各種手当+賞与) 420万円/フロント:入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/フロント:入社1年目(月給24万5500円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル「東横INN」のフロントスタッフ ◎研修制度も充実しています!<勤務は4名体制> |
求める人材 |
高卒以上/簡単なPC操作ができる方 ◆未経験&正社員デビューも大歓迎 ◆飲食業など接客経験者は歓迎 |
【未経験から月30万以上〜】残業時間は1分単位で計算!ドライバー未経験活躍中!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社TATSUMI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 拡大移転に伴う大幅な増員募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> 当社で扱う食品・ワインを配送車(2tトラック)で、直接お客様(レストラン) へお届けする仕事です。 <具体的な業務内容> ・商品のピッキング ・積み込み ・配送 ・お客様対応 など <仕事内容の詳細> 【配送する商品】 食品(チーズやパスタ、肉、野菜など)ワイン、消耗品などの レストランが使用する商品全般 【配送エリア】 都心のレストランが主な配送先です。 港区、渋谷区、千代田区、横浜、川崎周辺など 既存のお客様に配送するのでコースは決まっております。 【運転する車両】 2t トラック ・バックモニター有、ドラレコ有 【配送距離】 1日あたり70km程度 【先輩社員に聞いた魅力】 ・会社っぽくないカジュアルな雰囲気 ・配送先がレストランなので美味しいお店など色々詳しくなる。 □□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給:月給30万円〜 ※上記の金額は固定残業代(40時間分)を含む金額となります。 超過分は、別途1分単位で計算・支給します。 <試用期間> 2週間 【ドライバーの平均年収】 平均年収 566万円(給与38万円+賞与110万円)※管理職者を除く □□□□□□□□□□□□□□ 【求人の特徴】 @研修制度充実 まずはピッキングや積み込みの補助業務からスタートし、物流の流れを理解したり商品 を覚えたりして、段階的に習得していきます。 その後、先輩の配送に同行し、コースのまわり方やお客様との接し方を学びます。 はじめはトラックを運転する際にも先輩が同行し、2~3か月程度でひとりだちを 目指します。 トラックの運転が未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制です。 また、ひとりだち後のフォローも万全で、質問や相談をしやすい環境です。 □□□□□□□□□□□□□□ A他の職種にジョブチェンジが可能 配送職として経験を積んだ後は、営業職、倉庫管理職、事務職 など他部門への挑戦も可能です。長く活躍し続けられる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・業界・業種未経験ok ・今までの経験ではなく、人物重視の採用です! ・ドライバー未経験の方も多数活躍中! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方も活躍できます!】 ・体を動かすことが好きな方 ・自分で考えて仕事がしたい方 ・責任感が強い方 ・ワインやチーズなど、イタリアンやフレンチで使われる商品などに興味ある方 ・土日休みたい方 ・準中型免許持っている方 ・学歴不問 ・20代、30代・40代活躍中! ・幅広い業界・業種の方が活躍中! ・髪型・髪色自由 ・中型・大型トラック、フォークリフト、軽貨物ドライバーなどのご経験者 ・運送、配送、配達、デリバリーなど類似したお仕事での勤務経験ある方など |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
東京都その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
◆ご利用者様、ご家族、スタッフetc.私たちに関わるすべての方が満足できる環境をつくるために。
勤務地 |
東京都世田谷区松原30−11 デイサービス一期の家 松原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆施設全体を引っ張るリーダー的な存在として活躍。介護業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 当社の『小規模デイサービス介護施設』での介護業務を中心に、各種手続きや通所介護計画の作成、スタッフのマネジメントなどをお任せします。「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護支援専門員」「精神保健福祉士」いずれかの資格があれば、未経験OK!資格取得支援制度もあるので、成長しながら活躍したい方に◎です。 ◆イチからじっくり丁寧に指導。実務経験がない方も、子育てなどでブランクがある方もご心配なく! 「資格はあるけど実務経験がない」という方も、「子育てなどでブランクがある」という方も、わからないことがなくなるまで、じっくり丁寧に指導するのでご安心を◎少しでも困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。幅広い年齢層、さまざまな経歴をもったスタッフが活躍しているので、きっとスグに溶け込めるはずですよ。 ◆管理者からエリアマネージャーへのステップアップも!あなたのキャリアを大きく拡げるチャンスです。 2009年の設立から順調に成長している『ケア・トラスト』。その勢いはとどまるところをしらず、今後も私たちのサポートをお届けするために拠点を増やしていく予定です。このような環境なので、施設を支えるだけでなく、将来的には会社づくりにも携わってみたいという方は大歓迎!社歴に関係なく実力・実績をベースにステップアップできます。 ◆私たちが考える「一期一会」は他者とのコミュニケーションだけでなく、自分に対するものでもあります。 一般的に「一期一会」というと他者との間に生まれるコミュニケーションを指すと思いますが、当社の「一期一会」は自分に対するものでもあります。ご利用者様によろこんでいただくことで自分の心が充実し、楽しみ、成長できる──私たちはそんな会社を目指しています。今日の自分には今日しか会えないことを忘れずに仕事に取り組んでくださいね。 ◆東京・埼玉を中心に、デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅などを展開中! 『ケア・トラスト』はデイサービス施設『一期の家』、サービス付き高齢者向け住宅『ケア・トラスト一期の家』を展開しています。その中で私たちが目指しているのは「真の一期一会」を体感し、「感謝の心」「尊敬の念」「共栄の思」を形にした介護サービスを提供すること。この想いに共感してくださる方を待っています。 |
求める人材 |
資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆介護福祉士をお持ちで、介護業務に1年以上従事した方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※文系の大学を卒業した方は、履修した科目によっては、ご自身で認識していなくても「社会福祉主事任用資格」に該当している場合があります。成績証明書があれば当社でお調べすることができます。お気軽にお問い合わせください! "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
東京都その他複数 ★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 受注産業なので仕事が決まった場所が職場になります。長期出張が入る可能性もあります。 (例)広島支社・・・中国地方中心 九州支社・・・九州、沖縄がテリトリー ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますし、必要な場合は研修も行います。安心してサンテックでの仕事がスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
東京都その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 1級土木施工管理技士以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・送電工事の管理の経験者 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
アドバンテック株式会社≪業界トップクラスの「実務」研修で未経験から研究職デビューをサポート◇上場企業のグループとして理系人材の未来を創るリーディングカンパニー≫企業ページ
理系出身のあなたへ――100%研究・実験業務へ携われます。実務未経験でも学生時代の実験経験があれば大丈夫!“自社で”行う一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修をはじめ、キャリア支援体制は万全!あの頃夢中になった研究・実験を仕事にしませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 希望最優先!転居の有無含め選択可◇全国/関東・関西・九州・北陸・中四国… |
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年収例 |
505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年(月給34万円+賞与) 380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年(月給27万円+賞与) 350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年(月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
研究職、研究アシスタントとして基礎・応用研究、開発、品質管理など |
求める人材 |
理系の専門や短大卒以上◇30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 |
【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返済!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテB1F BIEWS(ビューズ) 日比谷シャンテ/FS-004 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ビューズの魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →早番・遅番のシフト制で残業ほぼなし。 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実! →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - <仕事内容> お客様のお出迎えからお見送りまで、基本的に1人で担当します。 1.カウンセリング お客様のお悩みやご希望が記載されたカウンセリングシートをもとに、ご希望や仕上がりイメージをヒアリングしながら骨格に合わせた眉をご提案します。 2.眉のコンディションチェック 現在の眉の状態を確認して左右差の原因をつきとめ、最小限にカットするためのカット箇所を確認します。 3.仕上がりイメージの確認 カット箇所をコンシーラーで塗りつぶして仕上がりの形を確認・微調整します。 4.施術スタート シェーバーで前処理を行い、少しずつ確認しながら カットします。ツイザーで眉下ラインを強調することでより美しい眉へと仕上げていきます。 5.眉メイク&アドバイス カット後は眉メイクで仕上げます。描き方をアドバイスしながら、ご希望の眉の形を描いていきます。最後にホームケア製品のご提案やアドバイスシートを作成してお渡しします。 <フォロー体制が充実> 《入社時研修》 接客マナーや美容理論・技術に関する研修が充実しているので、未経験の方やブランクのあるでも安心。特別な経験や資格がなくても眉のプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートすることができます。 《店舗配属後》 店舗配属後もチーフやトレーナー、先輩スタッフのフォローや丁寧なアドバイスがあるので安心して入客することができ、着実にスキルアップしていくことができます。 また、定期的な研修会や眉メイクやフルメイクの技術研修もあるので、美容のプロを目指し、基礎から応用まで着実にステップアップできる体制を整えています。 〜サロンの特徴〜 ビューズは、眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、フリーハンドでお客様の"なりたい眉"を創り上げる眉専門サロンです。 短時間でもご実感いただける高い技術と手頃な価格で、年代・性別問わず多くのお客様にご利用いただいています。 また、お客様だけでなく働くスタッフ一人ひとりの環境を大切にしており、人員体制や休日制度など社員がムリなく過ごせる環境を整えています。 安心の研修制度と万全のフォロー体制の「ビューズ」で、アイブロウスタイリストとしてデビューをしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返済!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ店5F BIEWS(ビューズ) 有楽町マルイ/FS-004 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ビューズの魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →早番・遅番のシフト制で残業ほぼなし。 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実! →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - <仕事内容> お客様のお出迎えからお見送りまで、基本的に1人で担当します。 1.カウンセリング お客様のお悩みやご希望が記載されたカウンセリングシートをもとに、ご希望や仕上がりイメージをヒアリングしながら骨格に合わせた眉をご提案します。 2.眉のコンディションチェック 現在の眉の状態を確認して左右差の原因をつきとめ、最小限にカットするためのカット箇所を確認します。 3.仕上がりイメージの確認 カット箇所をコンシーラーで塗りつぶして仕上がりの形を確認・微調整します。 4.施術スタート シェーバーで前処理を行い、少しずつ確認しながら カットします。ツイザーで眉下ラインを強調することでより美しい眉へと仕上げていきます。 5.眉メイク&アドバイス カット後は眉メイクで仕上げます。描き方をアドバイスしながら、ご希望の眉の形を描いていきます。最後にホームケア製品のご提案やアドバイスシートを作成してお渡しします。 <フォロー体制が充実> 《入社時研修》 接客マナーや美容理論・技術に関する研修が充実しているので、未経験の方やブランクのあるでも安心。特別な経験や資格がなくても眉のプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートすることができます。 《店舗配属後》 店舗配属後もチーフやトレーナー、先輩スタッフのフォローや丁寧なアドバイスがあるので安心して入客することができ、着実にスキルアップしていくことができます。 また、定期的な研修会や眉メイクやフルメイクの技術研修もあるので、美容のプロを目指し、基礎から応用まで着実にステップアップできる体制を整えています。 〜サロンの特徴〜 ビューズは、眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、フリーハンドでお客様の"なりたい眉"を創り上げる眉専門サロンです。 短時間でもご実感いただける高い技術と手頃な価格で、年代・性別問わず多くのお客様にご利用いただいています。 また、お客様だけでなく働くスタッフ一人ひとりの環境を大切にしており、人員体制や休日制度など社員がムリなく過ごせる環境を整えています。 安心の研修制度と万全のフォロー体制の「ビューズ」で、アイブロウスタイリストとしてデビューをしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
東京都その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
年間休日120日 賞与年3回 土曜出勤の振休は平日に取得
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-18-16 新蒲田保育園 |
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給与例 |
給与例 【3年目】 月給:288000円〜 《内訳》 基本給:204000円〜 職務分野別リーダー手当:5000円 諸手当:79000円 【5年目】 月給:307000円〜 《内訳》 基本給:208000円〜 リーダー手当:20000円 諸手当:79000円 【10年目】 月給:337000円〜 《内訳》 基本給:218000円〜 職務手当:40000円 諸手当:79000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 0〜5歳児をお預かりする 認可保育園での保育業務全般 現在は130名前後の子どもたちが在籍し、 1クラス18名〜24名に対して 複数担任制で保育を行っています! 保育目標 「元気と笑顔があふれるこども」 「やりたいあそびを自分で見つけ、満足するまであそびこめるこども」 「いろいろなことに興味関心を持って取り組み、自分を表現できるこども」 「自分で考え、自分で行動し、人との関わりや思いやりを大切にするこども」 運動あそび・リズムあそび・体育あそび わらべうた・ふれあいあそび 楽しく食べる(食育) を保育の3つの柱として、日々生活をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 保育士資格 こどもと遊ぶのが好きな方 コミュニケーションが円滑に取れる方 【あれば尚可】 幼稚園教諭免許(専修、1種、2種) 優しいスタッフが多いので人間関係の心配もなし! ベテランさんが多いので安心です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
大手企業直接取引・自社内開発メイン ◆株式会社ザッパ/高い技術を持ち大手企業(日立製作所・某自動車メーカーなど)からの信頼!◎市場価値に見合った報酬を支給!企業ページ
◎大手企業との直接取引(プライム案件)★元請けSIerと同等のポジションで開発に携われる!『技術力×信頼』でエンドユーザーの課題を解決に導くプロジェクト企画から参画! エンジニアとして納得を得られる環境◎経験者は前職給与を十分に考慮!
勤務地 |
東京都その他複数 『乃木坂駅』徒歩8分、『六本木駅』徒歩9分◆東京都港区西麻布2-13-6 K’S… |
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年収例 |
710万円/34歳(月給36万円+賞与+各種手当) 630万円/31歳(月給30万円+賞与+各種手当) 480万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
≪自社内開発あり≫◆システム・アプリケーションの開発・プロジェクト管理◎“最上流”から携われます。 |
求める人材 |
【専門・短大卒以上】システム開発経験者(Web・オープン系)※インフラ、DB系も歓迎! |
ポルシェが好きな方・営業経験のある方歓迎!!研修あり◎
勤務地 |
東京都調布市仙川町2-20-1 ポルシェセンター調布 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 920万円/入社8年/営業 月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回+残業手当 1210万円/入社10年/営業 月給32万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □初めてのポルシェというお客様もいる□ □不安に寄り添うことも大事な仕事です□ 2019年1月に仙川駅近くにオープン以来、 私達が運営する「ポルシェセンター調布」は 様々なお客様に足を運んでいただきました。 オンライン商談を導入するなど、 その状況に合わせたお客様対応を実施。 おかげさまで高い評価を寄せていただき、 現在も強い信頼関係を維持しています。 そんな私達を頼りにしていただくお客様には 定期的に乗り換えする方もいらっしゃれば、 最初に購入した一台を長く大切に乗られている方。 念願のオーナーになれると期待を抱き、 はじめての一台を購入される方もいらっしゃいます。 最初から何を購入されるか決めている方、 ショールームに入って目移りされる方、 オプションにこだわりを反映させたい方等、 お客様は様々な思いをもってクルマ選びを楽しんでいます。 しかし、中には購入後の不安を感じている方もいらっしゃいます。 私達は一人ひとりのお客様に寄り添いながら 後悔のない理想の一台を見つけていただく為 希望や不安など様々な思いをお伺いすることに力を入れています。 このようなお客様本位の対応が、私たちの強み。 ポルシェに乗る喜びをいつまでも感じていただきたい。 その思いをぜひ、あなたにも大切にしてほしいと思います。 現在、ポルシェセンター調布で働く仲間は、 セールス・サービス等の担当業務に関係なく 誰もが同じ目線のもとで協力しながら、 もっと魅力のある店舗を目指そうと頑張っています。 「こうしたらお客様に喜んでもらえるかも」 「ここを工夫したら仕事がやりやすいね」 …など、気づいたことがはすぐ提案できる。 そんな風通しの良さも、私たちの自慢でもあるのです。 これまで培ってきた経験を活かしてさらに営業スキルを磨きたい。 お客様のニーズに寄り添った提案で喜んでもらえた経験がある。 そんなあなたにはぜひ即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 セールススタッフの平均賞与は5ヶ月分。 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します! あなたもこの仕事で、やりがいと成長を手に入れませんか。 【募集の概要】 世界中で愛されるプレミアムカーとして、 長い歴史を積み重ねてきた「ポルシェ」。 日本にも数多くのオーナー様をはじめ、 憧れの一台として多くの関心が寄せられています。 「ポルシェセンター調布」は、そんなポルシェを愛する方々に理想の一台を提供するだけではなく、世界最高クラスのサービスクオリティを提供するショールームです。 今回はブランドの価値や魅力を伝える一人としてご活躍していただく仲間を募集します。 車が好き、特にポルシェが好きな方であれば やりがいと楽しみをもってご活躍いただけると思います。 ハイクラスのお客様と接する機会も多いので ビジネスパーソンとしての成長も可能です。 【仕事内容】 「ポルシェ」ショールームにおける新車のセールス関連業務およびアフターサポートを担当していただきます。 ★転勤なし 【具体的には】 ■新車の販売及びニーズに合わせたオプション品の提案 ■自動車ローンおよび自動車保険の提案 ■車両登録手続き ■納車業務 ■納車後のアフターフォロー ■定期点検や車検の入庫誘致 ■販売車両の管理・手入れ <ポルシェならではの接客スキル> 入社後にポルシェに関わる一人として、 先輩から立ち振る舞いや言葉遣い、身なりなどを丁寧に指導します。 同時に実際の商談に同席することにより、 どのようなお客様がご来店いただくのか、 どのようなコミュニケーションを行うのか、 仕事の流れなどをしっかり覚えていただきます。 お客様は経営者の方や医師の方などの、 社会的地位の高い方をはじめ、日常ではお会いできないような方々がいらっしゃいます。 様々なタイプのお客様と接することで、 あなた自身の人間性も磨いていただければと思います。 <一緒に魅力あふれる店舗を作りましょう> ポルシェセンター調布は、今年でオープン5年目。 まだまだ伸びしろのあるショールームと考えています。 働いて気付いたこと、感じたことがあれば、 積極的にアイデアを提案してほしいと考えています。 あなたの意見が新たな価値を生み、 お客様からより愛されるショールームへ成長できるかもしれません。 セールススタッフだけではなく、 サービススタッフとも協力し合い、 ポルシェセンター調布を一緒に育てていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者歓迎】 要普通免許(MT車のみ) ★車が好き、中でもポルシェが好きな方は特に歓迎! 【具体的には】 経験者の方歓迎! <こんな方を歓迎いたします> ◎クルマのことについて話すのが好きな方 ◎一方的に話すのではなく、相手の話にも耳を傾けられる方 ◎相手の気持ちに寄り添いながら、求められることに応えたい方 ◎グレードの高いサービスに関わり、人間的に成長したい方 <こんな経験・スキルが活かせます> ◎有形商材の販売サービス経験 ◎ホスピタリティ系の業務経験 ◎コンサルティング系の営業経験 など |
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三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
東京都 本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
初心者からでもしっかり研修で安心スタート可能!
勤務地 |
東京都東大和市向原6-1201-29 株式会社タマ・ミルキーウェイ |
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給与例 |
給与例 月収30万3000円(入社3ヶ月/30代)…基本給22万4415円+残業代+休日手当(2日分) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバー経験を活かして就業可能◎】 工場から乳製品の販売店への配送をお願いします。 1日8〜10件程度、走行距離120km程度です。配送先は日によって違いますが覚えてしまえば臨機応変にサクサク進められます。 入社後は、教育担当による同乗研修と、貨物の適切な扱い方など基礎知識が学べる研修があります(1〜3週間) 【1日の流れ】 出社⇒工場にて積込⇒配送先をまわります⇒帰社⇒日報を提出⇒業務終了! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要中型自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・未経験・ドライバー経歴の浅い方も大歓迎! ・ドライバーとして腰を据えて働きたい人。 |
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ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎経理財務を幅広く経験できる ◎子育てママも活躍中 ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、 バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。 そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・ 大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返済!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2丁目1番 八重洲地下街中2号 BIEWS(ビューズ) ヤエチカ店/FS-004 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ビューズの魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →早番・遅番のシフト制で残業ほぼなし。 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実! →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - <仕事内容> お客様のお出迎えからお見送りまで、基本的に1人で担当します。 1.カウンセリング お客様のお悩みやご希望が記載されたカウンセリングシートをもとに、ご希望や仕上がりイメージをヒアリングしながら骨格に合わせた眉をご提案します。 2.眉のコンディションチェック 現在の眉の状態を確認して左右差の原因をつきとめ、最小限にカットするためのカット箇所を確認します。 3.仕上がりイメージの確認 カット箇所をコンシーラーで塗りつぶして仕上がりの形を確認・微調整します。 4.施術スタート シェーバーで前処理を行い、少しずつ確認しながら カットします。ツイザーで眉下ラインを強調することでより美しい眉へと仕上げていきます。 5.眉メイク&アドバイス カット後は眉メイクで仕上げます。描き方をアドバイスしながら、ご希望の眉の形を描いていきます。最後にホームケア製品のご提案やアドバイスシートを作成してお渡しします。 <フォロー体制が充実> 《入社時研修》 接客マナーや美容理論・技術に関する研修が充実しているので、未経験の方やブランクのあるでも安心。特別な経験や資格がなくても眉のプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートすることができます。 《店舗配属後》 店舗配属後もチーフやトレーナー、先輩スタッフのフォローや丁寧なアドバイスがあるので安心して入客することができ、着実にスキルアップしていくことができます。 また、定期的な研修会や眉メイクやフルメイクの技術研修もあるので、美容のプロを目指し、基礎から応用まで着実にステップアップできる体制を整えています。 〜サロンの特徴〜 ビューズは、眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、フリーハンドでお客様の"なりたい眉"を創り上げる眉専門サロンです。 短時間でもご実感いただける高い技術と手頃な価格で、年代・性別問わず多くのお客様にご利用いただいています。 また、お客様だけでなく働くスタッフ一人ひとりの環境を大切にしており、人員体制や休日制度など社員がムリなく過ごせる環境を整えています。 安心の研修制度と万全のフォロー体制の「ビューズ」で、アイブロウスタイリストとしてデビューをしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リモートワークとのハイブリッドな勤務体系!出社は週に1〜2回でOK。遠方からのジョインも可能です。 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
「直接、人の役に立つ優しいこころでおもてなし」自己負担半分の単身用住宅・託児所完備・車通勤OK◎幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区 社会福祉法人 すみれ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* ★2019年にオープンしたばかりのキレイな職場 ★ブランクがある方も安心してスタートできます! ★働くママさん応援!託児所完備 ★遠方からの応募も歓迎◎単身者用住宅あり ★駅チカで通勤楽々!マイカー通勤もOK ★パート採用⇒正社員登用実績もあり! ┗働き方はお任せします◎ *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* *<仕事内容>* 特養(ユニット型・定員96名)、もしくは老健(ユニット型・定員64名)にて、 ご入居者様に対する介護業務サービスを行っていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・行事、レクリエーション ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり *<職場環境について>* 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 託児所を完備しているので、 子育てママさんも安心して働くことができますよ◎ 更に、半額会社負担での単身雇用住宅もご用意しています! *<研修について>* 入社後はOJT形式で先輩のサポートからお任せ! 即戦力として活躍できる方も大歓迎◎ ブランクがある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護関連の何かしらの資格を所持、もしくは介護職の実務経験3年以上 ※資格をお持ちでない方でも、実務経験があればOK!※ 【歓迎条件】 ・無資格OK ・ブランク歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・年齢不問 ・シニア、中高年活躍中 |
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前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
東京都 本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
未経験も安心!理容師免許が活かして美容のプロへ。待遇充実!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目2-2日比谷シャンテB1F フィニ 日比谷シャンテ/RV-206 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 \フィニで働く魅力/ ・充実の研修カリキュラムで、未経験者も多数活躍中! ・奨学金返済の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 ・知識を深めながらスキルアップ可 ・大手ならではの圧倒的な福利厚生 ・残業ほぼなし!休憩もきっちりとれる ・希望休、5連続休暇取得可! ・産前産後休暇や育児休暇など取得率100% 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください! <具体的なお仕事内容> 女性ならではのきめ細やかで繊細なおもてなし。 落ち着いた上質なサロンルームで やさしく心地よい美肌ケアの時間をご提供します。 フィニはスキンケア発想で生まれた 女性の為のシェービングサロン。 お肌の事を一番に考え開発されたジェルを 使用したソフトタッチシェービングにくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で お肌を滑らかなつる肌に導くお手伝いをさせていただきます。 〜主な業務内容〜 レディスシェービングサロン「fini」での施術・接客対応 ・お客様の接客対応 ・予約受付対応 ・ベッドメイキング ・シェービングの施術 ・店内のクリンネス など 〜接客の流れ〜 来店受付 カウンセリング クレンジング フェイシャルケア シェービング 眉カット 高保湿パック スキンケア <フィニについて> フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 <伸ばせるスキル・キャリアアップ> ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 <仕事のやりがい> 〜高品質の製品をご提案できます!〜 お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 〜お客様からお喜びの声を聞けます!〜 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 <安心して働ける8つの理由> ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入!ノルマなし! ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給! ・業界屈指の福利厚生(福利厚生欄をチェック!) ・頑張りに応じて固定給が年々アップする! ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり! ・交通費は全額支給で上限なし! ・研修期間中も給与は同じ! ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・理容免許をお持ちの方 ・高卒以上 <歓迎条件> 〜こんな方大歓迎です〜 ・理容師免許を活かしつつ、シェービングの専門分野のスキルを高めたい方 ・理容室勤務で、給与/休日/労働時間などで悩んでいらっしゃる方 ・理容業界を離れたけれど、もう一度理美容の仕事に戻りたいと考えている方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・福利厚生がしっかりした安定した環境で働きたい方 ・結婚・出産しても働き続けたい方 ・理容アシスタント/理容スタイリストの方(実務経験は不問です) ・第二新卒の方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リーダー候補として期待! ◎キャッシュレス決済等、最先端に携われる ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
高卒以上/必須経験:Java、シェルスクリプト、MySQL 、Oracle |
同社を選んだ理由の1位は「無理なく働ける」です! ライフスタイルに合わせて働けます♪
勤務地 |
東京都葛飾区東金町 株式会社Kids Smile Project |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★親会社2020年に上場! ★福利厚生が充実!※宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度! ★専門講師の指導を間近で見れて、保育スキルを向上できます! ★15時半退社なので、ワークライフバランスが保てます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <Kids Smile Project社とは?> Kids Smile Project社は「教育を通じて社会に貢献する」を目標として、保育園の運営や、保育園・幼稚園などで活用する幼児教育プログラムの開発に取り組んでいます。 当社は2009年に第一園目となるプレスクールを東京・自由が丘に開園致しました。その後、広尾・元麻布・代官山・南青山でのプレスクールをはじめ、都内を中心に認可保育園、幼児教室を恵比寿に、学童施設を広尾、南真山に計70園ほどの施設を運営しています。 創業以来、ただお預かりするだけでない、この時期の成長に必要な幼児教育にしっかりと取り組むことが当社の一貫とした想いです。 親会社の株式会社Kids Smile Holdings(https://www.kidssmile-hd.co.jp/)が、2020年3月に上場を果たし、益々、皆様とご一緒に成長していきたいと思っております! <仕事内容> ■保育業務及び看護師業務全般 ・主に0歳児クラスの担当(常に抱っこ等が発生致します) ・万が一お子さんがケガをした際、熱が出た際の看護業務 ・毎日の子供の健康チェック ・アレルギーをお持ちのお子さんの対応 ・園内定期身体検査 ・感染症や流行病予防の注意喚起 など ・その他、掃除、おむつ替えなど保育士サポート <1日の流れ(一例)> 8:00 出勤、連絡確認 9:00 朝の会 10:00 お散歩 11:30 昼食補助、休憩 13:00 保健だより作成 14:00 午後の活動(プレッププログラムや制作など) 15:00 おやつ補助 16:00 自由保育、お子様の引き渡し 17:00 退勤 <園について> 屋上園庭のある3建ての園舎です!「異年齢保育」「子どもの主体性を大切にし自主選択出来る保育」を意識し、自由保育をとり入れております♪ <研修について> ・園内研修(実務研修・理論研修 等) ・KID'S PREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修) ・外部研修 ・海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】正看護師免許 年齢不問 |
【20代〜30代多数活躍中/業界未経験OK/月8日〜10日休み】異業界の接客・販売経験も活かせる!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!ぜひ当社で安定を叶えませんか?★転居を伴う転勤なし★半年間の研修あり★昇給チャンス年2回
勤務地 |
東京都その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
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