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飲食店ではめずらしい年間休日111日!シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都港区 CHICKEN RICE CLUB -チキンライスクラブ- |株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【ホール兼調理スタッフ/エスニック料理】正社員 / 年間休日111日(土日祝・年末年始休暇含む)/前職給与考慮/安心して長く勤務できる職場:20代・30代活躍中/CHICKEN RICE CLUB -チキンライスクラブ- / 株式会社イートクリエーター エスニック料理店の調理兼サービススタッフ 東京都港区虎ノ門2-8虎ノ門ヒルズステーションタワー 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 即日勤務OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 「CHICKEN RICE CLUB -チキンライスクラブ- 」 都内最大級ビル『虎ノ門ヒルズ・ステーションタワー』の新しい食文化をつくる街のマーケット「T-MARKET」に新規オープンしたエスニック料理店 【お店のコンセプト】 中国・海南島(かいなんとう)の伝統料理である、文昌鶏飯(ウンチャン・ケイファン)を起源とするチキンライス。 タイ、シンガポールをはじめ、華僑の多い国で最も愛されている料理です。 チキンライスと一言で言っても、ガパオや親子丼、オムライスなど、鶏肉と卵を組み合わせた料理は数えきれないほど。 当店では、蒸し鶏だけにとらわれず、さまざまな調理法で仕上げた、拘り抜いたアジアンな鶏肉料理を提供します。 タイ料理の枠におさまらない、「虎ノ門の食堂」として、現代の“うまい、早い、安心“をお届けします。 【チキンライスクラブの特徴】 店舗の雰囲気は、新規店舗なので全員1から店舗をつくりあげていく、楽しさがあります。 店舗の基盤づくりから携われるめったにないチャンスです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは面接でお話ししましょう。 席数は20席、客単価は1,000〜1,500円を想定しています。 【魅力ポイント】 ・安心して長く働ける環境です。 正社員は飲食業界で珍しい月8日~9日休みを実現しております。 ・年間休日111日 ※土日祝日・年末年始休暇含む 月間所定公休 8〜9日 ・年末年始休暇あり 福利厚生充実 ・明るい店内での業務です。 あなたのこれまでの経験を存分に発揮してください。 楽しい仲間と協力してお仕事をしてください。 ・通勤が便利 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 【仕事内容】 ・簡単な調理 ・接客 ・会計(レジ) ・皿洗い等片付け また、 ・発注業務 ・ビル関連の対応業務 ・商品開発業務 など。 ・調理や接客スキルを上げたい方におすすめです。 ・提供メニューの簡単な調理補助と、カウンター越しでのお客様対応が中心となります。 ・デリ業態なので、レストランのように調理とホールで完全に役割分担されることがなく、 適正をみながら、調理補助、接客どちらも対応できるようになっていただければと思います。 【こんな方を大募集です】 ・エスニック料理が好きな方 ・調理や接客をやりたい方 ・新規開店の立ち上げに携わりたい方 【身に付く能力】 ・一流店舗を通じて経験を積み上げていただけます ・店舗経営に近い立場です。店舗運営や経営のノウハウも学んでいただけます ・チームプレイを重視しています。マネジメント能力も身につけることができるポジションです 飲食店でのサービス経験がある方は大歓迎 少しずつお店の雰囲気に慣れて、ファンを増やしてください。 慣れたら在庫管理や発注なども任せていきます。 店舗責任者経験者も大歓迎です。 【働き方】 10:00〜23:00の中での シフト勤務 アイドルタイムあり。休憩があります。 【営業時間】 平日・土:11:00〜16:00(L.0. 15:30)、17:00〜23:00(L.0.22:00) 日祝 :11:00〜16:00(L.0. 15:30)、17:00〜22:00(L.0.21:00) 職種 エスニック料理店の調理兼サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 優遇:レストランでのホールスタッフ経験者(半年程度でも大丈夫です) やる気と人柄重視の採用です。お気軽にご応募ください。 店舗責任者経験者も大歓迎です。 求める人物像 ・学歴不問 ・ブランクのある方もOK ・アジア料理やカルチャーが好きな方、興味がある方 学歴 不問 必要な経験等 特になし 優遇:レストランでのホール、サービス経験者 やる気と人柄重視の採用です。お気軽にご応募ください。 必要な免許・資格 特になし |
年間休日111日!まかないあり!
勤務地 |
東京都渋谷区 渋谷CHOMPOO(チョンプー)|株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】アジアンカフェでの調理スタッフ/未経験OK/年間休日111日/前職給与考慮/年末年始休暇有り/安心して長く勤務できる職場 キッチンスタッフ/アジアン・カフェ 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ PART1 特徴 急募 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 ブランクOK 服装自由 正社員 週休2日 業務内容 ◆魅力ポイント ・安心して長く働ける環境です! 飲食業界で珍しい月8~9日休み、年間休日111日を実現しております。 充実の休暇制度をご用意しているため、しっかり身体を休めながら仕事に専念できる職場です ・SNSや多くのメディアから取材を受けた有名店舗でのお仕事! 「めざましテレビ」や「王様のブランチ」など、数多くの雑誌やウェブなど様々なメディアで今年注目のカオヤムを提供してます。 ・自由な社風! 店舗運営をしていくにあたって、スタッフからの意見やアイデアは大歓迎! 店舗の成長を一緒に実現して、次のステップを目指すことも可能です◎ さまざまな店舗を展開しているので、その分たくさん活躍できるステージをご用意しています! ・マネジメント能力が身に付きます! 店舗運営にも近い立場です。 店舗運営のノウハウも学んでいただけます ・まかないあり! 美味しいタイ料理をまかないで食べることができます! ・駅チカで通勤ラクラク! 「渋谷駅」ハチ公口から徒歩5分。 勤務先は渋谷パルコと駅から好アクセスです。 ・20代〜40代活躍中! 楽しい仲間と協力してお仕事をしていただきます! ◆業務内容 料理の仕込み、調理、盛り付け、洗い場等を担当いただきます。 タイ料理店、アジア系料理の調理経験がある方は大歓迎! 少しずつお店の味を覚えて、ファンを増やしてください。 慣れたら在庫管理や発注なども任せていきます。 店舗責任者経験者も大歓迎です。 ◆店舗情報 「めざましテレビ」や「王様のブランチ」数多くの雑誌やウェブなど様々なメディアで今年注目のカオヤムを提供してます。 目の覚めるようなブルーライスはタイのバタフライピーというハーブを使ってご飯と一緒に炊きあげています。 10種類以上の季節の野菜やハーブと、ジューシーに仕上げた鮎や鯖を自家製の発酵ソースと一緒によく混ぜてお召し上がりいただきます。 このような、見た目に楽しいタイ料理をCHOMPOOでは展開しています。 席数:20〜30席 客単価:1,500円〜2,000円 ★会社情報 『株式会社イートクリエーター』は、創業3年で15店舗以上を運営。 店舗運営に加えコンサルティングや企画提案、有名ブランドの商品開発など、幅広い事業を行っています。 〜* ”できること”よりも”やりたいこと”を重視 *〜 その人に合ったポジションで活躍していただく。 適材適所という言葉もありますが、私たちは「こんなことを学びたい」「こんなスキルを身につけたい」という意欲を大切にしています。 ホールスタッフから店長やマネージャー、新規事業のディレクターにキャリアアップする、なんてことも普通にありえるんです。 「将来こうなりたい」というキャリアプランがある方には、特にやりがいを感じていただけると思います◎ 「食」にまつわるさまざまな仕事に取り組める環境も魅力の1つ! 会社としてこれからも発展し続けるために、あなたの力を貸してください◎ 職種 キッチンスタッフ/アジアン・カフェ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 *優遇:レストラン・居酒屋での調理スタッフ経験者(半年程度でも大丈夫です) やる気と人柄重視の採用です。お気軽にご応募ください! 店舗責任者経験者も大歓迎です。 求める人物像 ・長く働いていただける方に勤務いただきたいと考えています! ・学歴不問 ・ブランクのある方もOK ・タイ料理やタイのカルチャーが好きな方、興味がある方 学歴 不問 必要な経験等 優遇:レストラン・居酒屋での調理経験者(アルバイト含む) やる気と人柄重視の採用です。お気軽にご応募ください! 必要な免許・資格 特になし |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
月給23万円以上◆正社員◆ブランクOK・未経験歓迎不問◆「子育て中」や「介護世代」などの30代、40代の方も活躍中◆ライフスタイルを重視!時短・週3・在宅勤務制度有◆福利厚生も充実◆無理なく働ける環境で、ステップUPが目指せます
勤務地 |
東京都その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
380万円/48歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 540万円/53歳・入社8年目(月給34万円+諸手当) 320万円/35歳・入社1年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休・残業ほぼ無し>建設プロジェクトをサポートする事務業務 |
求める人材 |
<ブランクOK、未経験歓迎>学歴不問 |
年間休日125日/無料で利用できるカフェテリア有/01
勤務地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 楽天西友ネットスーパー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収/1年目】 400万円 〜 600万円 年収400万円…月給27万円×12ヶ月+賞与 年収600万円…月給41万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品・日用品を扱うネット通販サイト 「楽天西友ネットスーパー」でお客様が 安心してお買い求め頂ける売場の提供を お任せします。 ――――――具体的な仕事内容―――――― *畜産カテゴリー商品(生鮮肉)の売上・利益・在庫管理 *市場調査を実施しユーザーニーズの把握 *メーカー様と仕入れ取引条件交渉商談の実施 *商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) *プロモーション企画・実績検証と効果改善 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、 ネットスーパーならではの自由度が高い 戦略に挑戦できます! ※入社後、適正に応じ会社の定める業務に 変更の可能性あり *業務はOJTで習得していただきます* 【募集背景】 インターネットで買い物をすることが 当たり前になった現在。その中でも 食料品市場は大きな市場規模であるものの、 EC普及率が低く、まだまだ大きな成長可能性を 秘めています。 楽天グループの一社である当社ならではの ノウハウを活かし、更なるサービス強化と 事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。 ※本求人のポジションは1名を増員予定 |
求める人材 |
求めている人材 【 最終学歴 】 ・大卒以上 【 必須経験 】 ・MD(マーチャンダイザー)の経験3年以上 ※業界問わず ・通販事業に限らず、畜産カテゴリの経験 (スーパーで畜産商品の管理経験など) 【 活かせる経験 】 ・畜産に関する知識 ・外部との折衝 \ こんな方大歓迎です! / ・ネットと店舗での戦略の違いに対して 課題意識をもってチャレンジできる方 ・課題に対して具体的なプランと行動を 立案、実行できる方 ・コミュニケーションスキルを活かして 働きたい方 |
六本木駅徒歩20秒!ヒルズ目の前!/取引先は世界各国
勤務地 |
東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル9階A号室 株式会社ロジネット |
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給与例 |
給与例 540万円/貿易事務・経理事務 入社2年目(月給45万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務業務と財務・経理業務をお任せします。 <総務・事務> ■一般総務 ■データ入力 一般事務(国内取引先とのやり取り) ■通関書類・船積書類作成、陸運局に提出するための書類作成 ■週1〜2回、品川陸運局で輸出抹消、名義変更手続き ※オフィスから電車で15分ほどの陸運局へ書類を出しに行くだけ!(車移動も可) <財務・経理業務> ・売掛金管理 ・入出金業務 ・支払い業務 ・年次決算の補助 ・請求書の作成 ・融資申請補助 ・クレジット確認 ・助成金 補助金申請補助 |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPCスキルがある方 ◆経理またはマネージメント経験がある方 ◆ビジネスレベル英語ができる方歓迎 【具体的には】 *貿易事務や経理経験がある方優遇 *語学力を活かしたい方も大歓迎!イチから丁寧にお教えします。 取引先は海外ですが、お任せする業務は国内取引先とのやり取りですので語学力は問い ません。 「自分の仕事はここまで」と線引きをせず、積極的にいろいろな業務にチャレンジして ください! 経験を積みながら成長していけることをお約束します。 輸出や貿易に関する基本的な知識は、私たちがイチから丁寧にお教えします。 慣れるまではしっかりフォローしますので安心してください。 少しずつできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう! 未経験の方もご安心ください! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】最適なお仕事選びをサポート!迷いや不安、何でも話してください☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #入社前から手厚くフォロー #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当が充実 #産休・育休取得実績有
勤務地 |
東京都その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
20代30代活躍中★年休125日★残業少なめ★働き方が魅力!
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここが魅力!求人のポイント/ ★年間休日125日 ★フルリモート ★完休二日制 ★残業月平均10h以内 ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得、車両引き取りなど一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! <仕事内容> ・自社サービス『MOTAオークション』出品希望者のお宅へ訪問し車を査定 ・車両の品質チェック・評価・撮影など \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月にリリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている自動車業界経験者の方には、ピッタリの仕事です! \1日の仕事の流れ(例)/ ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! <株式会社MOTAとは…> 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 ▼2年連続前年比200%の売上も達成! <勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、自己管理ができる方を募集します。 ★担当エリアは自宅拠点で半径1時間圏内 直行直帰! (東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬での募集です) フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 自動車業界経験者の方 ・メーカーやディーラーでの営業・販売経験 ・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) 【歓迎条件】 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・柔軟に対応できる方 ・明るく仕事に取り組める方 ・主体的に新しい事業に携われる方 \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 前職:中古車買取店の店長 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 前職:自動車整備士 オークションという新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 元々フォークリフトや自動車の整備士だったので、査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です。 ・20代・30代が活躍中! ・学歴不問 ・第二新卒OK ・職種未経験の方歓迎! |
月給35万〜/賞与年2回/年間休日125日/社食無料/12
勤務地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 楽天西友ネットスーパー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収/1年目】 570万円 〜 750万円 年収570万円…月給35万円×12ヶ月+賞与 年収750万円…月給45万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品・日用品を扱うネット通販サイト 「楽天西友ネットスーパー」の サービス向上の為の業務推進をお任せします。 ――――――具体的な仕事内容―――――― ・VOC活動 ・お客様からの問い合わせがあった際の対応基準の策定 ※実際の対応指示は別部署が行います ・お客様に提供するサービスレベルの策定 ・インシデント管理 例えば、「この食材については品揃えが少なく 購入の検討が出来ない」などのお客様の声を拾い、 別部署と連携して品ぞろえや発注数の適正化を図り 今後のサービス改善を行います。 ※入社後に職種を変更する可能性や、組織変更等により 部署名が変更になる可能性があります *業務はOJTで習得していただきます* 【募集背景】 インターネットで買い物をすることが 当たり前になった現在。その中でも 食料品市場は大きな市場規模であるものの、 EC普及率が低く、まだまだ大きな成長可能性を 秘めています。 楽天グループの一社である当社ならではの ノウハウを活かし、更なるサービス強化と 事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。 ※本求人のポジションは1名を増員予定 |
求める人材 |
求めている人材 【 最終学歴 】 ・大卒以上 【 必須経験 】 ・社会人経験5年以上 【 活かせる経験 】 ・顧客サービス向上経験 \ こんな方大歓迎です! / ・裁量をもって働きたい方 ・業務の運用作成や仕組み作りに興味のある方 ・スピード感を持って仕事することに抵抗のない方 ・チームワークを大事に出来る方 ・将来的には広範囲・多岐にわたる業務を 視野(チャレンジ)に入れられる方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
東京都新宿区新宿伊勢丹新宿店本館 3F モンクレール 伊勢丹新宿ウィメンズ店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、中国のお客様をメインに、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <自分の言語スキルを磨ける環境です> 海外のお客様がメインのため、日本語も含めて、読み書きや会話のスキルがフルに求められる環境です。 意思疎通というレベルを超え、中国語・日本語での深いレベルのコミュニケーションを取って、お客様に期待以上のサービスや商品をご提案できるよう追求することができます。自身の言語力を活かして働きたい方には、ぴったりの環境です。 高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】中国語スキルをお持ちの方(日本語レベルは日本語能力試験N1相当) ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・接客経験を活かしてグローバルに仕事がしたい方 ・ハイブランドの一流の接客を学びたい方 ・安心できる環境で正社員デビューがしたい方 <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ◎海外のお客様がメインのため、グローバルな環境で自分のキャリアを伸ばしたい方にはぴったりのお仕事です。 ◎他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ社内開発多数
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>オープンアップシステムの特徴<<< ◆東証プライム上場企業グループの一員 ◆多様なプロジェクトから選べる! ◆リモートワーク可やフレックスタイム有 ITエンジニアとして、さまざまな業界のWebアプリ開発を担当していただきます。 【具体的には】 □バックエンド □フロントエンド □ネイティブアプリ □クラウド(AWS、Azure、GCP) 上記の分野をメインにご担当いただきます。 あなたが描くキャリアビジョンに向けて、様々なエンジニアとチームを組み、今いる場所の「1歩先」が目指せるプロジェクトに挑戦していきましょう! 【開発実績】 ◆駅員連携アプリ(鉄道会社向け) [環境]iOS,macOS,Xcode,AWS [言語]Swift,C# ◆ゲーム内通信機能への新技術導入 [環境]Linux,Micronaut,Cassandra,Redis [言語]Java,JavaScript ◆看護管理アプリ(病院向け) [環境]Android,Windows [言語]Kotlin,C# ◆POS・買掛等流通システム(百貨店向け) [環境]RHEL,Oracle [言語]Java \上にも、横にも広がるキャリア形成/ 当社の強みは、一人ひとりのキャリアの方向性に合わせた業務を提案できることです。 ★PMやPLとしてマネジメント領域へ挑戦 ★現役エンジニアとして開発に携わり続ける ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨く ★教育担当者として次世代のエンジニアへ技術を伝える …など、チャレンジできるフィールドに際限はありません! どんな目標を掲げても、途中で目標が変わっても大丈夫。「目標に近づくために、まず何から取り組むべきか」をその都度一緒に考えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) <歓迎> □PL/PMを目指したい方 □若手エンジニアのサポートが得意な方 □年齢を重ねても、プログラムを書きたくてしょうがない方 <主な使用言語> Java,C#,PHP,Python,JavaScript, TypeScript,Swift,Kotlin,Dart など \経験が浅い方や実務未経験の方も歓迎!/ 「“経験者”と名乗って良いのかわからないほど開発経験が浅い」「実務経験は無いけれど、独学でプログラミングを学んでいる」「インフラ系から開発系へ転向したい」という方もご安心ください。 実際の仕事は一人ではなく、チームで取り組みます。“教育向けのプロジェクト”もあり、エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーします。 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ可◆社内開発
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム?】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境】 ・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています) ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は?】 20代〜50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 \働きやすさとキャリアを兼ね備えた環境/ 生産管理の分野は需要が高く、規模も大きいのが特徴です。 比較的スケジュールにも余裕があり、じっくり取り組むことができます。 ★上流工程から一貫して取り組める ★需要が高いので年収にも反映されやすい ★長期案件が多く安定性が抜群 ★フルリモート可 ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨ける …など、魅力的な条件が揃っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) ※mcframeの知見をお持ちの方は、開発未経験でも可 <歓迎> □mcframeの知見 □ERPやSCMパッケージを用いた開発経験 □生産管理の業務知見 □製造業で使用されるシステムに関わったことがある方 mcframeが初めての方は研修とOJTから始めます。 エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーしますので、ご安心ください。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
在宅勤務制度あり!マネージャー候補として活躍してみませんか
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 株式会社テクノカルチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゆくゆくは役員にも!経験を活かし、 マネージャー候補として活躍してみませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅勤務の浸透などにより、 PCやスマホから手軽に学習できる eラーニングという学習形態は 飛躍的に普及しました。 事実、当社が手掛けている eラーニングシステム(LMS)『学びばこ』も 利用者から高い評価をいただいており、 IT製品比較サイトITトレンドにおいて 常に人気ランキング上位であり過去には 顧客満足度が高いITシステムに贈られる 「ITトレンドGood Productバッジ」も 獲得しています。 これまでに導入した数は延べ300社以上。 開発していた新バージョンの製品も完成し 今後新たに売り出していくので、 まだまだ需要は伸びると確信しています。 現在、営業部はベテランの部長と 若手メンバー2名の計3名。 少数体制なので、あなたには 次期マネージャー候補として 営業部を牽引する存在に なって欲しいと考えています。 やり方にケチをつけたりはしません。 これまでの営業経験を活かして 裁量大きく働けることをお約束します。 そしてゆくゆくは部長や役員として 会社の経営に携わる道なども。 役職に年齢は一切関係ありません。 「在宅勤務制度(原則週3日まで)」 「残業ほぼなし」など 労働環境にも自信があるので、 キャリアもワークライフバランスも どちらも重視したい!という方には 最適な環境だと思います。 まずは一度、お話してみませんか? 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が提供しているeラーニングシステム (LMS)『学びばこ』の営業をお任せします。 (1)お客様へアプローチ 基本的には、電話やメールでお問い合わせを いただいたお客様に営業する反響営業です。 お問い合わせをいただいたら、 まずは商談日を決めていきましょう。 慣れてきたら、メールや電話での新規開拓も お願いしたいと考えています。 メールの自動送信システムを導入するなど、 新規開拓の方法は改革中です。 (2)導入費の説明&デモンストレーション 見積書を作成したり、実際の利用方法を プレゼンし、製品の魅力をPRします。 気に入られれば他社サービスから 切り替えてくださることもあります。 (3)使用方法のレクチャー 受注が決まったら、eラーニングを 運営する担当者に向けて使い方を 説明することもあります。専門知識を要する 技術的なサポートに関しては当社の 導入エンジニアが担当するのでご安心を。 (4)マーケティング全般 WEBを使った広告宣伝活動や プロモーション等の 企画や販促活動等をお任せします。 数百〜数千名規模の企業のお客様が 多いものの、これまでに受講中の トラブルやクレームはほとんどなし。 自信を持って営業できる品質の商材です。 《社員インタビュー》 現在、営業部は部長の私とメンバーの女性2名の計3名です。少人数なので、あなたにはこれまでの営業経験を存分に発揮して活躍して欲しいと思っています。マネージャー候補として能動的に行動し、営業部を牽引してください。もちろん私たちもサポートは欠かしません。/部長・大野 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業もほとんどなく17:45が定時なので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。また、フレックスタイム制も選べたり、在宅勤務制度も導入されているのも嬉しいですね。腰を据えて長く働ける環境です。/営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験のある方(業界不問) 経験3年~中堅クラスの人材を求めています 無形商材の営業経験がある方 マネジメント経験がある方は経験を活かせる環境です ≪以下のような方を歓迎します≫ ・能動的に行動できる方 ・企画の立案や実行が得意な方 ・マネジメントに興味がある方 ・パッケージソフトの開発に携わった経験がある方 など |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
設計経験者歓迎!エキスパートが揃った環境でスキルUP/在宅可
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収400万円 =月給27万円+賞与 ◆年収600万円 =月給50万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業より17年間、長期にわたり 携わってきた建物群が 経年30年を超えたことにより、 改修工事のご依頼が増加。 さらに大手企業様からの新築設計や 大学法人様からFM業務、設計監理業務など 新規のご依頼・お取引も始まりました。 そこで、お客様のご依頼に応えるべく 当社の体制を強化ために 新たな人材を募集いたします。 =======仕事内容詳細======= ◆新築建築物(オフィスビル、ホテル、 倉庫など)の基本計画、設計、監理業務 ◆既存大型建築物(オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など)の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、テレワークも可能。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 中長期修繕計画の作成や、 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきたベテラン社員も 多数活躍しています。 また、一級・二級建築士はもちろんのこと 設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築・管工事・電気工事施工管理技士、 エネルギー管理士、認定ファシリティマネジャーなども多数在籍し、既存建物の価値向上を 多方面から支えています。 多彩なスキル・知識を持つ社員と共に 業務に取り組むことで、新たな発見や スキル向上につながります。 さらに資格取得支援制度を使って 一級建築士をはじめとした資格を 新たに取得することも可能です。 これまでの設計経験を活かしつつ 当社で、ワンランク上の設計士へと 成長しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆設計経験がある方※年数不問 ◆建築系の学部・学科卒の方 ◆Auto CADの使用経験がある方 ◆一級建築士資格をお持ちの方 (取得を目指している方も歓迎) 【歓迎条件】 ※必須ではありません! ◆一級・二級建築士をお持ちの方 ◆ArchiCADの使用経験がある方 ◆ファシリティマネジメントに 興味がある方 ◆以下の業務経験いずれかがある方 ・非住宅建築物の新築、改修設計 ・公共建築物の設計、監理業務 ・設計事務所やゼネコンなどでの 設計業務 ・鉄道施設の設計 【こんな方を歓迎します】 ◆主体的に行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仲間を尊重し、互いに高め合える 環境を築くことができる方 ◆お客様に頼られる仕事に やりがいを感じる方 |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
東京都その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
安定基盤で更にスキルアップ★フレックス勤務あり★一部在宅OK
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4丁目13番1号 税理士法人原会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★経理・会計業務など(顧問先の会計記帳/給与計算) <具体的には…> ・月次監査 ・決算 ・税務申告書作成 ・税務相談 ・税務調査立会い同行 ・給与計算 ・その他経理・会計業務 など <使用する会計ソフト> ・MJS(メイン) ・弥生会計 ・JDL <更にスキルアップを目指せる環境です> 当事務所では担当者が1社1社の顧問先に対して、営業から税務・労務までトータルに支援していくスタイルなので、多彩な経験と実績を積むことが可能です。特に、決算診断書の作成から財務分析を強みとし多くの信頼をいただいております。また、情報の共有化も活発に行っているため、他の担当者の様々な事例を学ぶことができ、スキルアップを目指す人にとっては最高の環境です。ある程度の経験を積み顧客理解が深まってくれば、経営コンサルティングに挑戦することも可能です! <企業にとって、一番身近で、役立つ存在として―> 私たちの仕事は、手から手へとお客様から大切なものをお預かりし、それを最適なサービスに替えてお渡しすること。そして、経営におけるあらゆる問題を解決するための支援を行うことです。 ●会計・業務●相続・事業承継●法務●人事・労務●医療経営支援●その他の経営支援…など、税理士業だけではなく、各種専門家のあらゆるネットワークを活用し、お客様に有益かつ利便性の高いサービスを提供できる体制を構築しています。 「あなたにお願いしてよかった」と感謝される人財への成長こそ、当所の成長も同然です。「税理士業はサービス業」という考えに共感していただける方からの応募を期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎担当者としての実務経験3年以上/日商簿記2級もしくは3級をお持ちの方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方は歓迎します。 <こんな方を歓迎しています> ・経験や資格を活かして更にスキルアップしたい ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・自発的に業務に取り組める ・安定した環境で、税理士を目指したい ・ライフワークバランスを大切にしながら働きたい |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
東京都その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
Web系開発/スマホアプリ開発/キャリアを積みたい方に!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \バックエンドエンジニア1年以上対象/ Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発など、ソフトウェアエンジニアとして開発業務をお任せします。 <プロジェクトや具体的な業務> 企業向けシステム開発 ゲーム追加開発 社内システム新規開発 <大規模案件に従事して一層スキルアップが可能> 要件定義や設計、製造やテスト、運用保守など、あなたの保有スキルや今まで対応してきたフェーズから担当して頂きます。その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 未経験の分野に関しては社内のスタッフがバックアップ!当社は代表もエンジニアです。チームリーダーからだけでなく役職を超えてアドバイスがもらえますよ。 常に相談しやすい環境ですので「チャレンジしたい!」「社員同士の交流がもっと欲しい!」という方のご応募も歓迎いたします! 【開発環境例】 オープン系開発言語全本 OS:Linux, Windows 言語:オープン系web言語 Unity .net DB:MySQL MariaDB Oracle PostgreSQL ツール:Docker bitbucket Git Backlog Teams Slack ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・フルリモートなど柔軟に対応可能* 【必須条件】 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
東京都その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
20代活躍中/年休130日×土日祝休み/約80%リモート案件
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F 株式会社マクロビジョン |
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給与例 |
給与例 年収560万円/28歳(月給40万円+諸手当+賞与) 年収760万円/36歳 リーダー職(月給52万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オープン系の Webアプリケーションにおける ソフトウェアの設計&開発をお任せ! <案件例> ・官公庁システム ・各種業務システム ・スマートフォンアプリ ・ゲームやエンタメ系 ・各種Webサービス ・ネットワークやサーバ関連 など 【200件以上の案件】の中から あなたの経験やスキルに合ったものへ アサインします! \\エンジニアの「働きやすさ」を重視// - ★【安心して取り組める環境アリ!】 担当営業や代表とは、 チャットや電話で気軽に連絡可能! 仕事や人間関係などで困ったことがあれば 遠慮せずに相談してくださいね。 エンジニアが快く業務に取り組めるよう、 営業がクライアントと調整いたします◎ 「開発経験がまだ浅くて…」という方も しっかり支えていきますので 安心して飛び込んできてください! ★【プライベートも大事に活躍!】 ・原則定時退社! ・年間休日130日 ・基本土日祝休み ・リモートワークもOK …etc. ワークライフバランスを 充実させられる環境を整備! 仕事ばかりにならず、 自分の時間も確保しながら ご活躍いただけますよ◎ こうした「働きやすさ」が詰まった当社で、 一緒に新たなキャリアを始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験OK*第二新卒歓迎 *学歴不問*20代活躍中! <必須> 何かしらの開発経験(1年程度) <こんな方にオススメ!> ・開発エンジニアとして成長したい方 ・長く活躍できる環境を探している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・ワークライフバランスを重視したい方 |
若手活躍中◎「思いをカタチに」出来る会社で成長しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区深沢1-5-18 株式会社 空間社 |
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給与例 |
給与例 2年目 27歳 年収400万円(月給 308,000円+年間インセンティブ+各種手当) 4年目 32歳 年収500万円(月給 350,000円+年間インセンティブ+各種手当) 頑張りは毎月のインセンティブに上乗せされるので 無理なく安定的に収入アップを目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・お客さまとの打ち合わせ ・現地調査 ・プランニング ・図面作成 ・プレゼン資料作成 ・得意な方はパースやスケッチ作成など :ご担当するお客様は年間で6件前後です。 【1日の流れ〜】 09:30 設計スタッフ始業 10:00 各自業務 12:00 昼休憩 13:00 各自業務(社内ミーティングは週一程度) 18:30 設計スタッフ終業 Instagram(@kukansha)、HPにも多数実績を掲載しております。 是非、ご覧下さい。 【弊社のポイント】 ◆スキルアップできる環境 お客様へのヒアリングからプランニング設計〜プレゼンまでプロセス全体を経験することができ、20代、30代から裁量権を持って様々なチャレンジが出来ます。 【私たちについて】 わたしたち空間社は「こんな暮らしがしたい!」という想いをリノベーションで実現する仕事をしています。住まいを探すとき、自分たちの生活にぴったりはまった間取りや内装の物件を見つけることは至難の技。でもリノベーションなら、自分たちに合わせた住まいを自由に編集することができます。好きな洋服を着るように、好きなものを食べるように、住まいはもっと自由でいい。そんな考えを持っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/第二新卒歓迎 ※業界経験2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※業界経験については以下になります。 一つでも当てはまる方が対象です。 @リノベーション業界で顧客折衝、または設計経験 A新築設計に携わっていた方 B建築学科を卒業された方 (設計に携わってなくてもOK) C現場経験がある方 (設計に携わってなくてもOK) 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・設計や、人に提案する仕事が好きな方 ・お客様の意図を汲み取る共感力をお持ちの方 ・DIYや大工仕事が好きな方、手先が器用な方 【歓迎】 ・現在フリーランスで活躍されている方 ・建築資格取得を目指して実務経験を積みたい方 ・将来独立を志望する方 ・長く働いていきたい方(長期間のキャリア形成の為、若手層募集中) ・Vectorworksを使用可能な方 【こんな方も歓迎します】 ・ブランクのある方 ・子育てが落ち着いて仕事に戻りたいと考えている方 お客様の目線に立って、親身に将来のライフスタイルを考えられる想像力をお持ちの方! 新しいものごとに対する探究心があり、幅広い知識を得ることに前向きで、精神的にも体力的にもパワフルかつ楽しく仕事をしていきたい人を求めています! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
レア求人!!人の為を仕事にしたい方必見!完全週休二日制
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-7-3 秋葉原虎ビル8F・9F 秋葉原オフィス |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収350万円(26歳・経験1年) ・年収450万円(32歳・経験3年) ・年収550万円(33歳・経験6年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <結婚相談所の婚活アドバイザー> アニメや漫画、ゲームが好きな方に寄り添った結婚相談所「とら婚」 で、運営全般の業務をお任せします♪ 同じ趣味を持った方たちの幸せのサポートをお願いします! 具体的には・・・ ◎会員様のカウンセリング(面談・メール) ◎お見合いの調整業務 ◎マッチング成立に向けたアドバイス業務 ◎お問合せ対応 ◎新規会員様への対応 ◎会員様の数値管理/分析業務 ◎婚活パーティーの企画・実行 ◎SNS更新 ◎新ブランドの運営サポート 等 まずはできることから、徐々に業務に慣れていってくださいね♪ 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してお仕事始められますよ! <「とら婚」のご紹介♪> アニメや漫画、ゲームなどを趣味に持つ"オタク"と言われる方たちの価値観を大切にしながら、人生で一番幸せな結婚へ向けて一緒に歩いていく結婚相談所です。立ち上げから現在まで、早くも1400名以上の成婚者様を出す事が出来まして、男女ともに20代〜40代の方がメインの会員様です。「オタク向け婚活パーティ」「お見合い練習」など、とら婚に入会して下さった方がスムーズに婚活できるようなユニークなサービスも盛りだくさんです。 <企画> アドバイザー業務以外にも婚活パーティやイベントを企画する業務がございます。ご希望がある方は手を上げて頂ければチャレンジしやすい環境です。 ※「広島オフィス」のオープンも予定しておりますので、ご興味のある方からのご応募もお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎社会人経験がある方(職種・業界・年数は不問) ◎アニメや漫画が好きな方、理解がある方 ◎企業理念に共感頂ける方 <こんな方大歓迎!> 営業、接客や販売の経験がある方歓迎! ブライダル関連の経験がある方は更に大歓迎! <こんな方にピッタリ♪> ・人と接する仕事が好きな方 ・人を手助けすることが好きな方 ・人から相談を受けやすい、相談に乗ることが多い方 ・「やりがい」を感じ、熱量をもって取り組める方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ※現在の住所は問いません!!募集地域で勤務が可能な方は遠方でもぜひご応募下さい♪ |
渋谷駅1分!★女性活躍中★年齢・学歴不問★管理職を目指せます
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3−27−15 株式会社アプト |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立29年、社長を除く全員が女性の会社です。 給与計算や労務管理の経験があれば ブランクのある方、子育てが一段落した方、 マネジメント経験を積みたい方など幅広く歓迎します! ■ワークライフバランスも大切に――――― 土日祝日休みで、年間休日125日。 残業は月10時間以内を想定しています。 「社労士の資格を活かしたい」 「オンオフのメリハリをつけて長く働きたい」 「安定した経営体制のもと経験を積みたい」 そんな方を歓迎します! 今年、3名の女性社員が入社。 これまで培ってきた知識・ご経験を活かして、 どんどん意見を出してください。 ともに会社の成長を楽しんでくれる方をお待ちしています! 【具体的には】 ・就業規則作成、賃金制度の改善提案 ・給与計算 ・社会保険手続き(電子申請) ・年末調整業務 ・勤怠管理および提案 クライアントは優良成長企業ばかり、チームで業務を行います。 補助業務ではなく、中核として幅広い業務に対応しますので、確実にスキルUPできます。 即戦力としての活躍を期待していますが、不慣れな部分はバックアップしますので、 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 あなたの得意分野から始めていただいて大丈夫です。 ★★社員インタビュー★★ <取締役・50代女性/社労士> 「給与関連事務をクラウドで行える『給Payシステム』を約10年前に当社で開発。 評判を呼び、この春から当システムのセミナー講師を私が務めることになりました。 正直、人前に出るのはあまり得意ではないのですが、いい刺激を頂いています。 小規模ながら、先進的なペーパーレスにも取り組んでいるのが当社の魅力でしょうか」 <阿部代表> 「コーヒーの豆選びから焙煎までが趣味で、お客様のおもてなしや社員のコーヒーブレイクに一役買っております(笑)。 現在、50社以上のクライアントに加え、スタートアップ企業の依頼も増えつつあります。 経験を積み、実力を磨いていだたけるよう、私も支援を惜しみません。 個々の頑張りは待遇面でもしっかり評価したいと思っております」 |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会保険労務士有資格者 ◆PC基本スキルのある方 ◆労務周り(社会保険手続き・給与計算等)のご経験がある方 ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方歓迎】 ・社労士事務所での勤務経験 ・システム関係に抵抗のない方 ・気配りができる方 ・周りをフォローできる方 ・クライアントと信頼関係を築ける方 ・年末調整の経験がある方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
外資系企業で英語力を活かす/完全週休二日/残業少なめ
勤務地 |
東京都港区港南2-13-40品川TSビル4F ベン・ライン・エージェンシーズ・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目 インセンティブボーナスは別途:個人の査定とグループの業績により有無決定/月給33.3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門での人事・採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。★在宅週2日程度可 ・社会保険手続き ・採用業務 ・本社へのレポート業務など ※上記すべての業務経験が必須ではありません。 ※業務を周囲のメンバーと協力しながらお願い致します。役員やシンガポール本社と直接コミュニケーションをとる機会が多くあります。また、本社とのミーティングやメール・チャット・ドキュメントの読解など、日々ビジネスレベルの英語を使うことが求められます。 ◆当社について 1825年、スコットランドのエディンバラにて、アレクサンダー・トムソンとウイリアム・トムソンの兄弟により誕生した会社。私たちは、1970年に設立され、アジアを中心に16ヶ国・120の拠点を持つ英国系の企業です。主な業務内容は、定期船集荷業務、及び各港における船舶代理店業務。創業より150年以上の歴史があり、日本内外のお取引先と厚い信頼を構築し、成長を続けてきました。 ◆管理部門について 現在の管理スタッフは7名(経理部門含む)。人事総務といった管理部門の幅広い業務をお任せしたいと考えています。社員が快適に過ごせる環境を主体的に作っていくことも管理部門の仕事。特に採用活動においては採用手段の選定からかかわることが可能です。 ◆社内の雰囲気について 現在東京本社のスタッフは50名。うち外国人スタッフも数名いるので、社内では常に英語が飛び交っています。世界各国のオフィスとのやり取りやクライアント対応があり、グローバルな雰囲気です。 |
求める人材 |
求めている人材 ビジネスレベルの英語力必須/総務・人事・労務業務に携わった経験がある方/業界経験不問 ・PCの基本操作、Outlook・Excel等の使用ができる方 ・中途採用の経験がある方 ・語学力を活かして働きたい方 ・社会保険の知識や書類作成経験をお持ちの方 ・船船に関わる仕事に興味がある方 ・日系企業での人事考課・責任分担ではやりがいを感じない方 ・主体的に業務に取り組める方 ・臨機応変な対応ができる方 ※20代・30代の若手スタッフ活躍中!! |
キャリアパス応援│手厚い教育制度で成長サポート│実務未経験可
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7光ビル6階 株式会社ユートピア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・経験3年 25歳 450万円 ・経験6年 30歳 550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―=―=―=―=―=―=―=― これから 「エンジニアで生計を立てたい」 と考えているあなたへ。 ―=―=―=―=―=―=―=― 「学校でITの勉強をしたことがある」 「独学でアプリを作ったことがある」 「HP を作った経験がある」 でも…それだけで仕事として やっていけるのか不安。 そんな実務未経験の方も、ご安心ください。 将来のキャリアを一緒に考えませんか? ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちはキャリアパス応援企業です! ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちユートピアは、自社だけでなく、 他のIT企業の教育や技術サポートも行う エンジニア育成のプロフェッショナルです。 これまでたくさんの新入社員を 一人前のエンジニアに育ててきました。 一人ひとりに合ったキャリアを、 一緒に考えながら探していきます。 システム設計・構築、サーバ設計・構築、 ネットワーク設計・構築エンジニアと 一口に言っても、担当範囲や分野によって 業務内容は様々です。 あなたがどんな分野に楽しい、 もっと技術を磨きたい!と感じるのか。 どんなキャリアパスを進むべきなのか。 一緒に見つけていきましょう! キャリアパス応援企業としての取り組み  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・超入門研修からで基本知識を習得可 ・レベルに合った教育制度あり ・定期的に社員個々のキャリアプランを 会社と一緒に考える機会を設置 ・毎年社員個々の年度目標に基づき 計画的なキャリアアップをサポート ・ITスキルだけでなく、ビジネススキルや コミュニケーション力を向上できる環境 ・将来に向けた幅広いキャリアパスあり ・ジョブチェンジも柔軟に可能! ・個人教育費として年15万円まで支給 ・豊富な資格手当で給与アップ可能 ―=―=―=―=―=―=― 具体的な仕事内容について ―=―=―=―=―=―=― <STEP1> 超入門研修(1ヶ月程度) ハード・ソフト・インフラ系の 基本知識を習得していただきます。 <STEP2> IT基盤設計・構築エンジニアとして クラウド基盤、サーバ・ネットワークの 設計・構築を経験・能力・適性に合わせて スタートしていただきます。 (例) *AWS、AZURE、GCP等の クラウドを使っての基盤設計・構築 *ECサイト設計・構築 *メール・チャット・ビデオ会議等の コミュニケーション基盤設計 *サーバ・ネットワーク設計・構築・運用 *セキュリティ設計・運用 など、先端技術が中心です。 対象ユーザーの一例  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *製造 *運輸 *旅行 *運輸 *不動産 *ソフトウェア *通信 など ※大手・上場企業との直取引案件がメイン 無限に広がるキャリアパス!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ジョブチェンジできるのは当たり前」 それが当社の社風です。 希望に合わせてジョブチェンジを重ね、 自分に合ったキャリアを築いて いきましょう。 転職せずとも、同じ会社の中で 他のIT領域にジョブチェンジする道も ひらくことができます。 (例) *生涯SE/サーバー/ネットワークエンジニア *コンサルタント *プリセールスエンジニア *セキュリティエンジニア *プログラマ *インストラクタ *技術サポートエンジニア *システム運用管理エンジニア *情報化戦略・推進担当 など ―=―=―=―=―=―=― 社員に聞きました! Q.この仕事のやりがいは? ―=―=―=―=―=―=― 自分が構築したサーバやネットワークが 世の中に出て、それが役に立っていることを 知る喜びは何ものにも代えがたいものです。 みんなの「あったらいいな」という思いを ITによって実現させることができる、 クリエイティブな仕事だと思います。 あらゆるところで、人・会社・学校・ 国・公共インフラを支えている 情報システム作りに関わることで、 人々の生活が豊かになるのを目の当たりに できる、とてもやりがいのある仕事です。 (IT基盤設計・構築エンジニア職) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *実務未経験の場合、下記1〜2のいずれかに該当する方 1.学校やパソコンスクール、職業訓練校等でITの勉強をしたことのある方 2.独学でアプリを作ったりHPを作った経験のある方 【歓迎条件】 *第二新卒の方歓迎 *経験者の方歓迎(業界不問・年数不問) *他業種からの転職も大歓迎 *コツコツ努力を続けられる方 *遊び心を持ちながらも、まじめに取り組める方 IT基盤設計・構築エンジニア職に 向いている方  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最先端の技術に触れることが多いので、 華やかなイメージがありますが 実際は、地道な作業が多いです。 コツコツやっていくのが好き という方に向いている職種です。 当社社員の前職は様々です!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元販売、営業、事務、他業界の技術者など さまざまなメンバーが活躍中。 「将来性のあるIT分野で働きたい」 「社会の役に立ちたい」など さまざまな理由で新たな一歩を踏み出して います。 平均年齢は29歳。若手が活躍中です! こんな方をサポートします!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来に対して漠然とした不安がある」 「IT スキルを伸ばしたい」 「コミュニケーション能力を身につけたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 「守備範囲を広げたい」 「将来のキャリアパスをもっと真剣に 考えてくれる会社で働きたい」 「どうしてもIT業界でエンジニアとして 成長したいが、中長期展望がなかなか 描けない」 当社には、同期や同世代と一緒に 安心して学べる環境があります。 一人前のエンジニアになるまで 徹底サポートしますので、 安心してご応募ください。 現役社員にインタビュー!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニア志望で別の会社に新卒入社 したのですが、スピード感や雰囲気が 合わず… ユートピアの求人を見て背中を押して もらえたので、半年で転職を決意 しました。 今思えば、新卒で入った会社は 基本テレワークだったので 社員との交流も少ないですし、 技術向上ばかりを求められて ビジネススキルやコミュニケーション能力を 養う機会が少なかったように思います。 IT技術も大事ですが、社会人として、 一人の人間として、大事なことがあると 気づかされましたね。 最近は対面の仕事が増えてきていますし、 両方を身につけてこそ、一人前の エンジニアになれるんだと思います。 当社に入社してから、自分のキャリアに ついて不安に思うことはなくなりました。 長期的視野で、自分がどうなっていきたい のか考える機会を与えてくれる会社なので、 この世界でキャリアを築いていきたい方には とても居心地の良い環境だと思います。 自分にどんな分野が合っているのか分から ないという方でも、当社でなら絶対に 見つかるはずです。 まずは勇気を出して、応募してみて ください。 (入社4年目/20代男性) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
東京都その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
新しい環境で思いっきりチャレンジしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社Re |
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仕事の概要 |
【創業15年の定食カフェダイニング / 調理場・キッチンマネージャー(正社員)】募集中! カフェダイニング 定食カフェの調理責任者 キッチンマネージャー 東京都千代田区東神田1-2-10泰岳ビル1F 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 業務内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 調理部門<キッチンマネージャー> ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 調理部門・キッチンの中心となり『フクモリ』の味を担う大切なポジションです。将来的には全社の幹部役員として<CCO(Chief Cooking Officer)>になってくれることを期待しています。 ============ ◎味と雰囲気◎ ============ フクモリの料理は、目にも美味しいお洒落さがありながら、ホッとする手作りの味。オープン当初から料理の内容とカフェ空間のギャップが驚きを持って受け入れられてきました。 嬉しいことに創業から15年経った今でも多くのフクモリファンの方々が変わらず通ってくれています。 一方で, 初めてご来店された方でも(お一人様でも!)緊張せずにくつろげる…そんな居心地の良さも自慢です。 大切な人を連れて来たい。 毎日でも来たい、いつまでも居たい。 そう思っていただけるような場所を 私たちと一緒に作っていきましょう! ========================== < お 仕 事 内 容 > ========================== ●調理、キッチン業務全般 ●メニューの企画・開発 ●シフト管理 自分のペースを確立したらゆくゆくは... □食に関する店舗イベント企画 □老舗旅館とのコラボレーション企画 □経営戦略会議への参加 etc...... ご自身がこれまで培ってきた経験を活かしながら、更に成長できる環境です。 もちろん管理職未経験でも大歓迎!挑戦する気持ちがあれば大丈夫です。経営陣がフォロー&アドバイスしますので、安心して飛び込んできてください。 ==================== ●●待遇と業績ボーナス●● ==================== どのポジションでも月8日のお休みを確保! その他GW休暇などもあり。 スキルアップとともに待遇もアップ。業績ボーナスも有り、会社と個人で定めた目標の達成度に応じてボーナスを支給します。 また、共同オーナーである山形県の老舗旅館への研修制度もあり。希望者は天皇陛下もご宿泊になった料理自慢の温泉宿の厨房で、本格的に料理を学ぶこともできます。 職種 カフェダイニング 定食カフェの調理責任者 キッチンマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 ・試用期間3か月 ・研修期間6か月 |
求める人材 |
応募資格 【求める応募資格】 ●飲食店での調理経験(3年以上) 【歓迎する応募資格】 ◎リーダーやマネージャー経験のある方歓迎・優遇します! 求める人物像 ●積極的で前向きな方 ●新しいことにチャレンジできる方 <更にこんな方にはぴったりの環境です> ・自分の料理のアイディアを形にしたい ・経験を数多く重ねてスキルアップしたい ================================ ●●身につくのは調理技術だけじゃない●● ================================ 毎週定期的に開催している生演奏の音楽イベント#OTOTABEOTONOMIの他、落語会・ワークショップ・演劇など様々なイベントを催しています。イベントを企画することも可能。東東京の文化発信の拠点でもあるフクモリならコミュニケーションスキルや企画力も身につきます。将来の独立や起業に向けて自分を磨きたい方には最適な環境です。 『フクモリなら単なる飲食店運営にとどまらない、様々な経験を積むことができます』 自分自身でも知らなかった新しい可能性を発見することができるはずです。 あなたのご応募心よりお待ちしております。 学歴 不問 必要な経験等 飲食店での調理経験3年以上 必要な免許・資格 特になし ※待遇考慮いたします |
未経験でも月給30万円〜!研修制度充実!文系出身者多数!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F 株式会社グローバルビジョンテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収710万円 45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年 内訳:月給57万円+インセンティブ ・年収640万円 33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年 内訳:月給45万円+インセンティブ ・年収450万円 25歳/ヘルプデスク経験2年半 内訳:月給36万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 *IT技術+語学力を磨ける研修有 *英語を使うグローバル案件有 *リモートワーク7割&月給30万円〜 *土日祝休み・年間休日125日 当社(GVT)はITソリューションとグローバル人材を組み合わせた事業モデルで成長中の会社です。 企業にとって海外進出や海外の人材の活用といった課題は、事業成長を目指す上でとても重要なもの。しかし、日本ではIT領域におけるグローバル化が進む一方で、言葉の壁や文化の違いに悩む企業も少なくありません。 そこで【ITテクノロジー】×【グローバル】を強みに、ITソリューション&コミュニケーションソリューションを提供できる私たちへの注目が高まっているのです。 GVTには日本を代表するような有名大手企業からのご依頼が多数寄せられています。私たちは一層高まる期待に応え、お客様の事業成長を支え続けていきます。 ★意欲・人柄重視の採用です! 「ITの仕事でスキルアップしたい」「英語を活かして働きたい」と、未経験で飛び込んできた先輩社員が多数。スキルや経験よりも、意欲あるあなたの社会人再スタートを応援します! ★研修制度 ◆ITの基礎から学べる技術研修 ◆グローバルマインドや英語力を養う研修 ◆オンラインのIT講座 など、IT技術も語学力も身に付けられる学びの場をご用意しているので、自分に合った方法でスキルアップが可能。IT技術+語学力を磨いてグローバルな活躍を目指せます。 【先輩社員の声】 31歳/O(2019年入社) 転職や海外留学などを経て中途で入社をしました。うちの会社の良さは話しやすさ。あるプロジェクトに参加して複数名の社外エンジニアと一緒に仕事をした時に実感しました。他社が黙々と仕事をする中、うちの会社は仕事の相談や、「◎◎のラーメン屋美味しかったよ〜」とプライベートの話まで自由に飛び交っていました。会社に戻って久しぶりにみんなと会話すると、ホッとするんですよね。 【お任せする仕事】 インフラ構築・運用保守を中心に、スキルに合ったプロジェクトをお任せします。基本はチームでの参画で、運用保守、設計構築、プロジェクト統括、ブリッジSEなど、豊富な案件の中からキャリアを一緒に考えます。 【案件例】 ■グローバル企業のネットワーク設計・構築 ■BtoB向けSaaSサービス立上げのSV業務 ■SaaSアプリケーションの自社開発・カスタマイズ ※英語力が活かせる場面の例 ★大・中・小規模プロジェクトのPM・PMO ★社内セキュリティ運用・サポート他 ★英語、英文を使用したヘルプデスク 【使用する技術・スキル】 <技術> ■PMO経験 ■サーバー/NW構築・運用経験 ■ヘルプデスク経験 ※英語を使った実務経験がある方はより活躍の場が広がります <環境> ■サーバー: Linux、Windows、VMware 他 ■ネットワーク: Cisco系機器、Proxy、DNS 他 ■アプリケーション: ServiceNow、AWS、Azure、UiPath 他 <資格> ■基本情報処理技術者 ■ITIL、CCNA、CCNP、CCIE、CSA (ServiceNow) ■LPIC、Windowsサーバー、AWS、AZURE 【スキル向上を支援】 グローバルな視点や考え方が身につく各種研修、資格取得支援などのキャリアアップサポートが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ◆ITに関して興味を持っている事(実務未経験可) ◆IT業界経験者優遇※年数不問 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒、他) ◆英語を活かす機会有 ◆既卒・第二新卒歓迎、20代活躍中 ◆男性・女性活躍中 ◆IT業界で技術力を高めたい方 ◆グローバル環境に興味がある方 ◆英語力を活かしたい方 ◆英語力をこれから伸ばしたい方も歓迎! TOEICや英検保有者、英語圏での留学・就業・生活経験がある方などが活躍中。 <下記の資格・経験歓迎> ・ITパスポート資格 ・LPIC-1の資格 ・基本情報等の資格 ・プロジェクトマネジメント ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 ・インフラ運用・保守 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク <その他こんな方に> ・自分なりの目標ややりたいことがある ・誰に対しても誠実に思いやりを持って対応できる ・ものづくりを楽しみたい ・コミュニケーションを大切にできる |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
東京都その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
未経験可/月給25万円〜/年休125日/服装自由/20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-3 高葉屋ビル6階 MAクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・働きながら美容知識を習得!「美容好き」な方必見のお仕事 ・未経験OK!イチから丁寧にサポートします! ・20〜30代活躍中!チームワークのよさが魅力 美容クリニックに来院されるお客様からの予約受付や、お問合せ対応をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・カウンセリング予約の対応 電話やLINE公式アカウントなど様々なツールでの予約対応をお任せします。 ・お悩みのヒアリング、施術のご説明 美容に関する悩みや不安を伺い、興味のある施術や金額について説明を行ないます。 受付事務対応でお客さまのやりとりも発生するお仕事ですので「事務だけではものたりない」という方にピッタリのお仕事。 入社後は接客やカウンセリング、美容知識まで基礎的な部分からお伝えしていきます。専門知識は不要です。必要なことは入社してから学んでいくことができます。ノルマは一切ありません 未経験からスタートしたメンバーも多数! 業界・職種未経験で入社したメンバーも多く、「美容に関わる仕事がしたい」「デスクワークがしたい」という思いで仕事をスタートしている方が多いです。 丁寧にヒアリングを行い、お客さまがキレイになるサポートができる点は大きなやりがいを感じることができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・高卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方(メール対応やWordなど) ・LステップやLINE公式アカウントが使える方は選考優遇! 〈下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・美容業界で働きたい方 ・黙々とした作業が得意な方 ・オフィスワークデビューをしたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
人材管理市場において8年連続シェアNo.1
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
現場でひとりぼっちになっていませんか?私たちはあなたのエンジニア人生が楽しくなるよう、総合的なサポートをお約束します。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
東京都その他複数 【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社マツノケアグループ(新宿区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は新宿区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
「マーケ」×「ディレクション」新たなキャリアへのチャレンジ
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル6F 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 358万:実務経験が1年程度(月給28万円+賞与) 384万:実務経験が経験が2年程度(月給30万円+賞与) 409万:実務経験が経験が3年程度(月給32万円+賞与) 435万:実務経験が経験が4年程度(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングディレクターの仕事は、「お問い合わせ増加」や「求人応募増加」の提案を行うコンサルティングサービスです。 目的達成のために中長期的な視点でクライアントをサポートし、いままでのアカウントプランナーやWebディレクターの領域を超えて、Web集客や求人の勝ち筋を見つけることが仕事です。 ◆仕事の内容 Webサイトをベースに「お問い合わせ増加」や「求人応募増加」の提案を行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策から、CVバナーの刷新、ページ追加から、LP作成などのクリエイティブな領域までを担う、コンサルティング業務です。 <クライアント企業> 大企業から中小企業まで幅広く対応 ◆仕事の流れ @ヒアリング クライアントのご要望と目標、予算を丁寧にヒアリングします。 A戦略立案 目標達成に最適な戦略を立案しクライアントにご提案します。 B施策実施 SNSアカウント開設や、Web広告の設定を行います。 C効果検証 クライアントのお問い合わせ状況を確認して効果を検証します。 D月次会議 クライアントの月次会議で状況報告と次月の施策の打ち合わせ。 当社では一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう「働きやすさ」と「質の高い仕事を実現できる環境」を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 アカウントプランナーやWebディレクターなどの今までの職域では物足りず、クライアントの「お問い合わせ増加」や「求人応募増加」という課題に本気で取り組みたいと思ってる方 【下記いずれかの経験が必須】 ・Webディレクターの実務経験 ・アカウントプランナーの実務経験 ・企業広報活動の実務経験 【年収目安】 358万: ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が1年程度 384万: ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が2〜3年程度 409万: ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が3〜4年程度 435万: ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が4〜5年程度 チームや部署で気軽に相談しあう風土や、多様な業界での実績に基づくナレッジ共有など、マーケティングディレクター同士の協力体制が整っています。 クライアントに付加価値を提供し続けるエムハンドで、新たなキャリアへのチャレンジをお待ちしております。 |
【在宅勤務可能!】服装自由!スニーカーもOK!/28258
勤務地 |
東京都北区 株式会社TMJ(東京都北区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 第一生命のコールセンターにて、 ご契約者様からのお問合せにご対応頂きます! ★在宅勤務可能! ★服装自由!スニーカーもOK ★ネイル・ピアスOK! ★職種地域限定正社員への登用あり (業務習得状況や勤怠などにより、 登用時期の変動および登用見送りの可能性あり) ______________________________________ <主なお問合せ> ●住所変更などの登録情報変更 ●証明書発行の受付 ●保険の解約受付 など 最初は住所変更や証明書発行の受付からスタート、 その後徐々に対応範囲を増やしていくので、 じっくり業務を習得することができます! ※1日の受電件数は新人の方で15〜20件、 独り立ち後は30〜40件です。 ◎セールスの電話は一切なし! ◎簡単な問合せからスタートするので、 保険やコールセンターが初めての方やブランクがある方でも安心です! 20〜40代の年代の方が活躍! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! データ/文字入力・事務・チャットオペレーター・ コールセンター・受付経験者優遇! 他業務では異業種からの転職者や 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中! ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメ! |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
東京都その他複数 【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
月給21.4万〜/賞与6.2ヵ月(23年実績)/在宅勤務可
勤務地 |
東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル 株式会社大建情報システム |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円/入社1年目 月給21万4000円+諸手当+賞与 ★年収600万円/入社8年目 月給46万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 システムの開発・コンサルティングの技能を生かし お客様にとって最適なシステムをご提案してきた 業務系システム開発部門。 お客様の多様なご要望に的確にお答えするために、 常に最新の情報技術を駆使したシステム構築、 幅広いシステムサポートを行っています。 今回はWebシステムの開発を行うITエンジニアを増員募集。 在庫管理システム 受発注システム 財務会計システム など *ITエンジニアより 大手有名企業をはじめとしたユーザー企業様と ほぼ100パーセント直請けにて導入支援を行っています。 自分が携わったシステムがお客様の日々の業務に 影響を与えるため、責任の大きな仕事だと感じています。 全ての業務が問題なく終わる事はありませんが、 失敗しても同じことを繰り返さないこと、 原因を追究し対策を考え抜くことで、 次の業務へ活かしていくことが大切です。 研修も丁寧で、先輩方も気さくに話せる方ばかりなので、 自己成長したい方にはピッタリの会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須/業界不問 C#を用いたシステム・ソフトウェア開発 *学歴不問 *ポテンシャル重視の採用です! |
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