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海の近くのお仕事/希望休OK/残業は希望者のみ/年齢問わず、長く活躍できるお仕事です!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社清光社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海の近くの人気エリア!未経験歓迎の清掃のお仕事 8〜17時の、働きやすい時間帯◎ <お仕事内容> オフィスビル・商業施設の清掃 具体的には、、、 ・床のモップかけ ・トイレ掃除 ・ゴミ回収など その他、アルバイト・パートさん達への 指示出し、作業進捗のチェックなど <勤務場所> ・東京港湾合同庁舎 ・東京国際クルーズターミナル ■勤務地場所はあなたの希望にあわせます。 *勤務地周辺には飲食店やコンビニ多数 *東京港湾合同庁舎には安くておいしい食堂も有! ■特に難しい作業はありません。 ■ 場所の案内から道具の使い方、作業手順など 丁寧に教えます。初めてでも大丈夫! |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問 未経験・ブランクある方歓迎! 〜こんな方が活躍中〜 ■デスクワークよりは体を動かす方が好き ■モクモク作業に集中したい ■定時帰宅で家事や趣味との両立をしたい ■正社員として長く活躍したい ■ミドル、シニア世代の方活躍中 |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は当社独自の特別な研修にあります→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
東京都その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
【平日13:00〜21:00】土日祝休みの完全週休2日制!未経験歓迎!幅広い年代の男女スタッフが活躍しています◎
勤務地 |
東京都渋谷区鶯谷町 川面ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 朝ラッシュを回避して、ゆったり出勤! 朝が苦手な方も、余裕を持って勤務できます! 土日祝休みの完全週休2日でワークライフバランスもバッチリ! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ □□川面ビルサービス株式会社は、 住友不動産専属特約店です□□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【お仕事内容】 主に建物の清掃全般をお任せします。 難しいことはありませんのでご安心ください! 具体的には… <共用部分> □掃除機掛け □外構清掃 □トイレ清掃 □給湯室清掃 など <専用部分> □掃除機掛け □ゴミ回収 など <その他> □回収したゴミの分別作業 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします! 未経験の方も是非ご応募ください◎ 【(遅番)1日の流れ】 13:00〜16:00 エントランスなど共用部分の掃除機掛け・拭き上げや給湯室やトイレ清掃 16:00〜17:00 休憩 17:00〜21:00 オフィス内の掃除機掛け、ゴミ回収 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者大歓迎・経験不問】 ・学歴不問 ・経験業種・業界不問 ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代の 中高年の方や主婦(夫)の方が活躍中! ・第二新卒、ブランクOK◎ 【求める人材】 □清掃・キレイにするのが好き! □人の役に立つ仕事がしたい! □黙々と作業するのが好き □快適な職場環境で働きたい! □カラダを動かすのが好き 下記経験のある方は業務に活かせます。 ・クリーニングスタッフ、掃除 、リネンスタッフ、 家事代行に興味がある方やハローワークで求職活動中 の方も是非◎ ・オフィスビル清掃、オフィス清掃、客室清掃、清掃員、 清掃スタッフ等のご経験がある方ご活躍いただけます! |
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「不動産」や「建物の設備」と聞くと専門的な知識がないと始められないと思っていませんか?実は、そんなことはないんですよ。私たちの仕事は物件オーナーの代わりにテナントを探したり、建物の不具合についてサポートをする事です。そこで大切に…
...続きを読む
勤務地 |
東京都 【転勤なし/新宿駅より徒歩1分】東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル3階… |
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年収例 |
600万円/32歳 経験5年(月給40万円+賞与) 520万円/29歳 経験3年(月給36万円+賞与) 460万円/27歳 経験1年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
オーナー様の所有する不動産(商業ビル)の活用〜運営・管理まで★土日祝休み★月給30万円以上 |
求める人材 |
◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 ◆お客様に親身に寄り添える仕事がしたい方 ★20代〜30代活躍中 |
月給27万、基本定時退社/目標は自身で設定してステップアップ
勤務地 |
東京都北区王子5-10-5朝日クレス・パリオ王子106 アーバンシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円 入社1年目(月給27万円+賞与) ・500万円 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸部門か売買部門のいずれかをお任せします! 〇賃貸部門(オーナー開拓) 弊社とお取引のある既存のオーナーさんを回り お困りごとがないかをヒアリングします。 (1日3〜4件ほど) 「住人から設備の修理依頼されたんだけどどう対応すればいい?」 「もっと物件をきれいに使ってほしいんだけどどうすればいい?」 などの暮らしの相談を聞いていただきます。 信頼関係が築ければ相続の話をされることも オーナーさんとその物件に住む住人の方が健やかに暮らせるようにサポートしてください! 一般媒介から「専任管理」に契約を変更できれば信頼が獲得できた証! 〇売買部門 不動産会社を回っていただき 物件の売買情報をヒアリング 地元業者さんからの提案を聞き 物件を仕入れます。 仕入れた物件は当社のリノベーション事業部を通して より住みやすくしたうえで再販を行います。 週2回、出社をして業務報告が必要ですが 業務に慣れたら直行直帰もOK! 賃貸も売買もがっつり営業することはありません。 それよりもお客様と密にコミュニケーションを取ることを大事にしてます。 反響型のため、新規で飛び込んでもらうこともありません。 <当社について> 当社は1990年に設立され 首都圏エリアを中心に 不動産事業を手掛けてきました。 管理しているマンションは4600棟 管理室数は31,000室を超えるため 安定した経営基盤を築いています <未経験者も安心> 売り上げなどの数値目標を追ってもらうことはありません。 もちろん売り上げも大事ですが それよりも当社は人材育成に力を入れています。 ー目標は自分で設定ー 専用のシートを用いて 今年何をどうやって頑張るのかは 自身と上長の相談で決めていきます。 「宅建資格を取る」 「業務を効率よくできるようにする」 「お客様と円滑にコミュニケーションをとる」 「事務のスピードを上げる」など 焦らず一歩ずつステップアップしていってください! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)は必須です。 20〜30代が活躍中! 業界未経験者、職種未経験者歓迎! 一緒に働く先輩も元々はサービス業 当社への転職を機に宅建の資格も取り 今では店舗を引っ張る存在に! 以下に1つでも当てはまれば活躍できます! ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・悩みを聞くのが得意な方 ・残業の少ない環境でプライベートと両立させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【株式会社メイプルリビングサービス】■残業少なめ ■資格取得支援・社員旅行等の福利厚生など待遇充実!20代・30代・40代未経験者活躍中!企業ページ
\未経験入社⇒20代でリーダーに昇格!/
「何かを変えたい」が叶う場所です。
マンション・ビルなどの不動産管理事業を手掛けている当社。《年間100棟ペース》で管理物件数が増加しておりと、嬉しいことに業績は好調!この先も安心と快適さをご提供…...続きを読む
勤務地 |
東京都 <渋谷/浜松町>★駅チカオフィスで通勤ラクラク♪本社:東京都渋谷区道玄… |
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年収例 |
400万円/28歳/未経験(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
マンション・不動産管理・フロントとして分譲マンションの運営サポートをお任せします! |
求める人材 |
《20代・30代男性活躍中!》◆未経験入社“90%以上”!◆学歴不問◆第二新卒歓迎! |
隔週休3日/賞与昨年5ヶ月分/未経験歓迎
勤務地 |
東京都立川市高松町3-14-17 誠和計画株式会社 アクロス立川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 380万円/25歳・入社1年目 420万円/26歳・入社4年目 520万円/32歳・入社5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【マンションやアパートの点検・カンタンな修理を担当します!】 住人の方が退去した後の賃貸物件を回り、「壊れている所や不具合がないか」をチェック項目に沿って点検。必要であれば、カンタンな修繕も担当します。担当するのは空室のお部屋がメインです。 【仕事の仕方はイチから教えます!】 入社後はデスクワークからスタート。既存のフォーマットに入力して見積もりの清書や、部品の発注。電話対応などから初めて頂きます。部署のスタッフのアシスタントとして業務に触れながら当社への理解。管理物件への知識、仕事の流れを覚えていきましょう。1人で担当できるようになるまでは1年程かけてじっくり教えていきます。 【独り立ち後の1日の流れ】 ▽出社…1日のスケジュールを確認したら、社用車を運転して、物件へ。 ▽マンションやアパートの点検……多摩地域の賃貸物件をまわります。チェックリストを見て水回りや電気回り、床・ドアなどを1つずつ確認。自分でできそうな修繕は、その場で直します。 ▽帰社…1日5〜10件程回ったら、帰社。大体18時頃には仕事を終えて、帰れます。 (3〜4月の引越しシーズンは繁忙期。その間だと1日10件近く回ります。) ★まずは現場の調査から★ デスクワークで慣れてきた段階で既存スタッフについて現場に行きます。実際に見て、何を基準に修繕の判断するかなどを教えていきますので覚えていきましょう。見積もりの作成は部署内にいる事務スタッフにお願いできます。分業することにより業務負担を減らしています。 ★自分でできない修繕はプロの業者さんに依頼します★ 「クロスの張り替え」「室内のクリーニング」などはプロの業者さんに依頼します。昔から付き合いのある内装業者さんが多数いますので、必要な部分に合わせて修繕工事をお願いできます。工事のスケジュール調整や退去の立ち合いなども、近い将来はお任せする予定です。 【取り扱う物件について】 自社物件だけでなく、積水ハウスをはじめとしたハウスメーカーと提携し、多摩地域で6000戸以上のアパート、マンションの募集・管理を行なっています。担当物件を持って活躍していただけます。また当社は、広告宣伝にも力を入れていてお問い合わせが絶えず、成約率も高めです。 【ここがPONT】 ★立川・八王子をはじめとする多摩地域の人気エリアが中心のためお問い合わせが多数。 ★1カ月あたりの担当顧客数は20組程度。約3人に1人が成約に繋がっています。 ★独自の分業体制により、業務負担は大幅に軽減!社員の声を取り入れた制度改革。 \CHECK POINT/ ◆万全の成長サポート!育成専任スタッフが基礎習得〜その後のキャリアUPまで寄り添います! ◆未経験・20代の早期キャリアUP例もあり! ◆オフとの両立を推奨!残業少なめ/男性の育休取得実績あり◎ 【誠和計画について】 地元ならではの情報や、地域の皆さんと同じ視点での住宅選びを強みに、お客様から選ばれ続けています。紹介や口コミを通じてお越しいただく方も多く、リピーターのお客様も増えています。 そんな当社で今回、未経験の方を含め新しい仲間を募集することになりました。 不動産知識は入社後でOK!充実した研修と、先輩によるサポートがありますので、未経験の方も安心してください。お客様の声に耳を傾け、「聞く力」を持っていれば活躍できますよ。成果がしっかり評価され、賞与や手当で還元されるので、モチベーション高く成長していける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/業界デビューOK!】人柄重視の採用です/ゼロからキャリアアップしたい方大歓迎! ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆経験不問!人柄重視の採用! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社東京建物アメニティサポート◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆東証プライム上場企業である東京建物のグループ会社として、長く働けます!企業ページ
キャリア・収入UPを実現し、職場環境や
会社のバックアップ体制に満足しています。
私の前職は、同業他社にて現職と同じマンション管理業務。経験を活かせる会社で2〜3社面接を受けた中で、当社であれば自身のキャリアアップも実現できると思い入社を決め…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>東京本社・横浜・水戸・名古屋・大阪・福岡・北九州・大分◆東… |
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年収例 |
599万円/33歳入社初年(月給37万9,890円+賞与+時間外勤務手当(月30時間… 545万円/28歳入社初年(月給29万7,530円+賞与+時間外勤務手当(月30時間… |
仕事の概要 |
「Brillia」をはじめ、様々なマンションの管理をコンサルティング |
求める人材 |
学歴・職種経験不問◆20〜30代多数活躍中!◆マンション管理業務に興味がある方!第二新卒歓迎 |
安定の住友不動産グループ/年休120日/新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 住友不動産販売株式会社 東京(賃貸管理) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/43歳(月給37万5千円+賞与100万円) 486万円/37歳(月給32万2千円+賞与100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <安定の住友不動産グループ/年休120日> 分譲賃貸マンション中心の賃貸管理 *ノルマなし 【具体的には】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立ち お住まいのお困りごと全般に対応します。 ・入居中のお客様からの相談対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、送金管理 ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします *** 「安定基盤で働き、働き方を見直したい」 その想い、当社で叶えられます。 <住友不動産グループの安定基盤> 住友不動産グループの 不動産流通事業を担う当社は グループの総合力を活かし、様々な事業を展開。 安定の経営基盤を誇っています。 <事業規模が拡大中> 売買部門や住友不動産グループの連携により、 管理戸数が増えています。 ・管理戸数約19,000戸 ・全国に23店舗の賃貸営業センター ・27年以上の賃貸仲介の実績 <チーム制で働きやすい> 分業制のため働きやすい職場です。 営業は営業担当者が行い 賃貸管理は業務内容ごとのチーム制となっており アットホームな環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <不動産の知識や経験を活かしてスキルアップ> 営業職などからキャリアチェンジした方も多数在籍。 30〜40代が活躍しています。 *** <社員インタビュー> 賃貸管理の仕事は、裁量が大きいことが特徴です。先輩はアドバイスをくれた上で、それぞれの社員の意見を尊重してくれます。自分が得意な仕事の進め方で、業務に向き合えるんです。また、部署でサポートし合える体制が整っているため、困ったことがあって一人で抱え込んでしまうということもありません。 賃貸管理/高野 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問> ・不動産に関する経験を活かしたい方 ・安定した事業基盤で働きたい方 *30代、40代活躍 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・お客様に寄り添った仕事がしたい方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 (営業職などからキャリアチェンジした方も多数活躍中) ・不動産管理の経験を活かしたい方 *宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格者、歓迎 |
土日祝休み◆賞与年3回(決算賞与含む)◆年休122日以上◆マンションの大規模修繕10期連続増収増益◆一級建築士事務所・建設コンサルタント【株式会社T.D.S】 企業ページ
経験の浅い方も、ベテラン有資格者も大歓迎
10期連続増収の当社で、更なるキャリアを
◆業界トップクラスの実績を誇る、リーディングカンパニー◆1979年の創業以来、構造系の設計事務所としてマンションの修繕コンサル事業を展開してきた当社。1850を超える…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【東京・仙台の募集|転勤なし|勤務地は希望に応じます】■東京本社:中央… |
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仕事の概要 |
★20代~50代が活躍中★マンションの修繕コンサル・コーディネート・工事監理をスキルに応じて担当 |
求める人材 |
建築・設計・施工に関する知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方|基本的なPCスキルのある方 |
□20代活躍中□業種・業界未経験も大歓迎|服装・髪型・ネイル自由|新宿御苑近くのキレイなオフィス
勤務地 |
東京都新宿区新宿御苑前駅 株式会社エイマックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《異業種からの転職も歓迎!20代活躍中!》 ・スキルアップしたい方大歓迎 ・不動産事務未経験もしっかりと研修するので安心 ・駅近&キレイなオフィスで快適に勤務 ・同世代が多く、相談もしやすい環境 ・服装・ネイル・髪型など全て自由 《設立より2年、急成長中の企業です》 ========== 【 仕事内容 】 投資用マンションの売買に関わる事務業務です。 主に仕入れ業務のサポートをお願いします。 具体的には… ・販売図面の作成・確認 ・精算書の内容確認(資料を読み取り正しい数字がどうかチェックする業務) ・仕入れた物件の資料徴求・期日管理 ・仕入営業とのやりとり、コミュニケーション ・契約書作成業務 など ただの事務作業だけでなく、 幅広い業務を行っていただきます。 チャレンジの幅が広いため 会社の成長だけでなく、 自分の成長にも繋げられる環境です。 ========= 【 職場環境 】 現在20代・30代を中心に23名活躍中! 平均年齢は30歳前後で若いスタッフが多く活気がある職場です。 業務を教える先輩は20代後半、 部署のマネージャーは30代前半の チームで勤務していただきます。 ワンフロアに同世代のスタッフも多いので、 仕事の相談などもしやすい環境です。 ネイルやアクセサリー、服装・髪型なども自由なので 自分らしく働けます。 終業後は友達とご飯に行ったり、 ジムに行ったりなどプライベートと両立して、 ライフワークバランスが取れた生活を送れております。 ========= 【 研修について 】 入社後まずは不動産業界の知識や 当社の作成フローやツールに 慣れてもらうことから初めてもらいます。 その後販売図面の作成・確認、契約書の作成、 仕入れ営業のサポート業務など 一通りの業務をで学んでいってもらいます。 大体半年程度、経験者や早い人で3ヶ月以内程度で お仕事に慣れてきます。 社内マニュアルもありますし、 段階を踏んで教えていきますのでご安心ください。 分からないことは周りの先輩たちに 気軽に聞いてくださいね! ========= 【 キャリアアップも可能 】 一通りの作業ができるようになったら アルバイトスタッフを管理する業務もお願いします。 部署のリーダーへのステップアップも可能です。 ご自分のキャリアプランを叶えていけます。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 //////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【 必須スキル 】 基本的なPCスキルがある方 Googleサービスの使用経験ある方 <いずれかにあてはまる方は経験を活かせます> ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・経理経験ある方(仕入れの精算書の確認、支払い管理) ・契約書作成・確認業務、経理業務などの事務業務経験者 ・不動産業界や事務の経験がある方 【 以下の方も歓迎 】 ・経験不問/未経験歓迎 ・不動産業界未経験もOK ーーーーーーーーーーー <1つでも当てはまるかも…という方!特に活躍できます> ・「ありがとう」と直接感謝を伝えてもらえることがやりがいにつながる方 ・今までの経験を活かしつつ、自分にしかできない仕事がしたい方 ・スキルアップや新しい領域にも挑戦したい方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、 マンション管理士など専門資格の取得に興味のある方 ・未経験でも「やり遂げたい!」という意欲のある方 ーーーーーーーーーーー |
業界トップクラスの安定企業だから安心!
働きやすい職場で無理なくキャリアアップを
合人社グループは国内トップクラスのシェアを誇るマンション管理会社です。質の高いサービスを、リーズナブルな価格で提供し受託件数は年々増加しています。高まるニーズ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 <東京中央支店>東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F・JR「神田駅」… |
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仕事の概要 |
社内の事務業務全般及びマンション管理組合サポート |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒歓迎◆要普通自動車免許※AT限定可◆Excel、Word等の基本的なPCスキル必須 |
□20代活躍中□業種・業界未経験も大歓迎|服装・髪型・ネイル自由|新宿御苑近くのキレイなオフィス
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-2-7 あいおいニッセイ同和損保新宿東共同ビル5F 株式会社エイマックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《異業種からの転職も歓迎!20代活躍中!》 ・スキルアップしたい方大歓迎 ・不動産事務未経験もしっかりと研修するので安心 ・駅近&キレイなオフィスで快適に勤務 ・同世代が多く、相談もしやすい環境 ・服装・ネイル・髪型など全て自由 《設立より2年、急成長中の企業です》 ========== 【 仕事内容 】 投資用マンションの売買に関わる事務業務です。 主に仕入れ業務のサポートをお願いします。 具体的には… ・販売図面の作成・確認 ・精算書の内容確認(資料を読み取り正しい数字がどうかチェックする業務) ・仕入れた物件の資料徴求・期日管理 ・仕入営業とのやりとり、コミュニケーション ・契約書作成業務 など ただの事務作業だけでなく、 幅広い業務を行っていただきます。 チャレンジの幅が広いため 会社の成長だけでなく、 自分の成長にも繋げられる環境です。 ========= 【 職場環境 】 現在20代・30代を中心に23名活躍中! 平均年齢は30歳前後で若いスタッフが多く活気がある職場です。 業務を教える先輩は20代後半、 部署のマネージャーは30代前半の チームで勤務していただきます。 ワンフロアに同世代のスタッフも多いので、 仕事の相談などもしやすい環境です。 ネイルやアクセサリー、服装・髪型なども自由なので 自分らしく働けます。 終業後は友達とご飯に行ったり、 ジムに行ったりなどプライベートと両立して、 ライフワークバランスが取れた生活を送れております。 ========= 【 研修について 】 入社後まずは不動産業界の知識や 当社の作成フローやツールに 慣れてもらうことから初めてもらいます。 その後販売図面の作成・確認、契約書の作成、 仕入れ営業のサポート業務など 一通りの業務をで学んでいってもらいます。 大体半年程度、経験者や早い人で3ヶ月以内程度で お仕事に慣れてきます。 社内マニュアルもありますし、 段階を踏んで教えていきますのでご安心ください。 分からないことは周りの先輩たちに 気軽に聞いてくださいね! ========= 【 キャリアアップも可能 】 一通りの作業ができるようになったら アルバイトスタッフを管理する業務もお願いします。 部署のリーダーへのステップアップも可能です。 ご自分のキャリアプランを叶えていけます。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 //////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【 必須スキル 】 基本的なPCスキルがある方 Googleサービスの使用経験ある方 <いずれかにあてはまる方は経験を活かせます> ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・経理経験ある方(仕入れの精算書の確認、支払い管理) ・契約書作成・確認業務、経理業務などの事務業務経験者 ・不動産業界や事務の経験がある方 【 以下の方も歓迎 】 ・経験不問/未経験歓迎 ・不動産業界未経験もOK ーーーーーーーーーーー <1つでも当てはまるかも…という方!特に活躍できます> ・「ありがとう」と直接感謝を伝えてもらえることがやりがいにつながる方 ・今までの経験を活かしつつ、自分にしかできない仕事がしたい方 ・スキルアップや新しい領域にも挑戦したい方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、 マンション管理士など専門資格の取得に興味のある方 ・未経験でも「やり遂げたい!」という意欲のある方 ーーーーーーーーーーー |
きめ細やかなサービスを提供するために
管理案件は10棟を目安にしています。
お任せするのは、当社が管理するマンションにお住まいの方の快適な生活を守る仕事。時間の経過とともに変化する住環境をいかに維持するか、日々の暮らしで発生する光熱費…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京支店東京都中央区日本橋 |
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年収例 |
500万円/入社4年目39歳(月給25万1000円※別途手当有) 600万円/入社7年目40歳(月給30万円※別途手当有) |
仕事の概要 |
マンション居住者や管理組合への総合的なマンション管理・コンサルティング・サポート・企画提案営業業務 |
求める人材 |
高卒以上 経験業界不問/20〜40代前半の異業種からの転職者活躍中 |
土日祝休み!20代活躍中!わからないことは何度も質問下さい!
勤務地 |
東京都千代田区平河町2丁目4番7号 株式会社ソシオアンサー |
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仕事の概要 |
仕事内容 20代活躍中!! 働きながら今後のキャリアやプライベートでも必要になる不動産の知識を身に付けることができます! わからないことを何度でも質問できる環境ですので 不動産知識がなくても安心の職場環境です! 【不動産賃貸管理】 ■賃貸募集 ■入居時の業務 ■管理物件の退去・工事手配 ■維持・修繕業務 ■アルバイト・パートさん管理 ■備品管理 具体的な仕事内容は・・・ 〇管理物件の賃貸募集業務 管理物件(事務所/店舗/住居)の入居者を募集します。 募集に必要な図面や募集広告等を作成し、不動産業者専用のサイトに募集広告を掲載します。お客さんを紹介してくれる不動産会社と連絡し、物件の案内(内見)を促し契約が成立するよう働きかけます。 契約書や諸費用の請求書等を作成し契約を成立させます。 契約締結後は契約書等のチェックをして契約を確定させます。 どのように募集したら効果的なのかを考え、上司と相談しながらそれを実践します。 契約書は記載内容の確認等ミスが無いよう慎重な仕事が求められます。 〇管理物件の入居等の業務 入居者が決まったら、専用のシステムに入居者情報を入力し、クリーニング済の部屋を再度確認します。 汚れが無いか、設備の不具合が無いかを確認し、必要に応じて業者を手配し、場合によっては鍵の交換をします。 〇管理物件の退去や工事等の業務 退去希望の連絡が来たら、退去日に合わせて工事業者の手配をします。 退去後のクリーニングや工事等の見積を取得し、その工事内容が適切かを判断します。 場合によっては見積内容の変更を指示し、部屋に適切な工事が行われるよう調整します。 工事後は見積内容と工事内容が合致しているか、正しい工事が行われたかの確認をします。 〇管理物件の維持修繕等の業務 建物全体に不具合が無いか、定期的に巡回します。 写真を撮影し調査をして問題箇所があれば社内で対応を検討します。 〇パート/アルバイトの管理 上記賃貸募集/入居業務/退去工事業務/維持修繕業務のサポートをしてくれるパート社員を雇用しています。 その方たちの相談に乗ったりシフトを作成したり、指示を出して業務が円滑に進むように管理します。 〇備品の管理 会社にある備品の管理をします。コピー用紙等の備品が少なくなったら注文して適切な在庫量になるよう管理します。 ◆一日の流れ 08:59 事務所に出勤(ギリギリに来る社員が多いです) 09:00 メールチェック、本日の業務を確認。不動産会社とやり取り、工事業者とやり取り 10:00 契約書類の確認 11:00 書類の印刷をして郵送物の作成 12:00 昼休憩 13:00 募集図面の作成や情報サイトのアップロード 15:00 入居者対応、設備業者へ連絡して工事の依頼 16:00 パートさんの業務進捗確認 17:00 明日の業務を検討し必要な用意をする 18:00 定時で退勤 |
求める人材 |
求めている人材 *宅建士お持ちの方大歓迎 もちろん、お持ちでない方・業界未経験者大歓迎! *下記の業界からの転職者活躍中 ・不動産業 ・運送業 ・コールセンター ・水道設備工事 ・バイク便 ・飲食業 ・フィットネスジム ・事務職等 *社員が会社の財産だと考えています。 どんどんスキルアップやステージアップを実現できる職場環境です。 業務で資格は不要ですが、宅建士の資格があると活躍の幅が広がり、転職にも有利です。(資格取得制度あり・費用の一部をバックアップします。) ※関連資格:マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター等 どこに行っても通用する社員を育てたいと考えています。 自分のブランドを自分で作るイメージで仕事に取り組む姿勢を応援します。 ★仕事が行いやすくなるように職場の人間関係の構築には力を入れています。 業務上では、わからないことは何度でも聞ける風土となっており、 上司だけでなく、いろんな人とのコミュニケーションがとりやすい環境づくりを目指しています。 また、稀に会社負担の昼食会も開かれており一緒に食事をしながら交流を深めることも可能です! ★仕事や家庭、子どものこと等、プライベートの話で盛り上がる時がある、アットホームな職場環境です。 子育てに関しては寛容で、子どもが熱を出した時など、必要に応じて遅刻早退休暇を取ることができます。 女性の産休や男性の育児休暇取得の実績があります。 人生の出費において不動産が占める割合は比較的高いと思います。 不動産の知識・情報を得て、会社をうまく使って、お互いにWIN-WINの素敵な関係で共に成□できることを願っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ハタグループ|株式会社サンライズエステート《海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》◎年間休日120日◎残業ほぼなし◎水天宮前徒歩1分企業ページ
賃貸管理の経験を活かして、
世界各国のオーナーを支えよう。
中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド。このように、私たちのお客様は世界各国にいらっしゃいます。3つの…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F◎転勤なし |
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年収例 |
600万円/月給43万円+賞与(入社3年目) 420万円/月給30万円+賞与(入社1年目) |
仕事の概要 |
投資用賃貸物件の管理/出張・残業ほぼなし◆現在4名体制_平均年齢30代前半 |
求める人材 |
賃貸管理の経験をお持ちの方/経験年数・資格・語学力不問◆リーダーへのステップアップ可 |
必要なのは人とのコミュニケーションを楽しむこと!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル3階 株式会社総合施設管理 |
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給与例 |
給与例 600万円/32歳 経験5年(月給40万円+賞与) 520万円/29歳 経験3年(月給36万円+賞与) 460万円/27歳 経験1年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オーナー様の所有する不動産(商業ビル)の活用〜運営・管理までお任せします。 ・具体的には 定期的に担当ビルを訪問し、収益最大化に向けてビル資産の管理・運営をする仕事です。 大きく二つの仕事に分けることができます。 マッチング業務 ・「テナントを探している物件オーナー様」と「出店先を探しているテナント」のマッチングを行います。 ・不動産経営における収入とは一般的に入居テナントからの賃料(賃料、共益費など)が大半です。 そのため、ビルに空室は収益の損失に直結します。 その損失を無くす(=資産を守る)ことが目的です。 ・オーナー様の声に耳を傾け、物件の条件(場所、サイズ、賃料、利用可能な設備など)やご要望をお伺いします。 ・オーナー様の提示する条件を踏まえて、リストをもとにテナントを探します。 アフターフォロー業務 ・商談相手はテナントとマッチング済みのオーナー様となります。 ・オーナー様から「電気がつかない」「水漏れがある」などのご連絡をいただきます。 内容を取りまとめたのち、設備の修繕を行う会社に工事を依頼します。 ・担当数は一人10〜20棟ほどとなります。 当社の特徴について ・個人ノルマなし 会社や事業部単位で目標を持ち、チームで目指していくため 一体感を持って取り組んでいます。 ・研修が充実 実務と並行して、入社後1か月間は座学で専門用語や 業務に必要なシステムの使い方などを学びます。 分からことがあればお気軽に質問してくださいね! ・社風について 仕事に対して真面目な方が集まっていますが、決して堅苦しいわけではありません。 ON/OFFのメリハリがある職場です。 ・自分に合った仕事を 大きく分けて「マッチング業務」と「アフターフォロー業務」がありますが 将来的には、本人の適性をみてどちらかを主としてご担当いただく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代〜30代活躍中 お客様に親身に寄り添える仕事がしたい方 具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 このような方に ・知識を身につけて人のために役立てたい ・お客様と深い信頼が築ける仕事がしたい ・幅広い経験と知識を身につけたい ・不動産業界でキャリアを積んでいきたい ・業績が伸びている会社で成長したい ポテンシャル重視の採用で、業界・職種を問わず多くの方とお会いしたいと思っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等の募集・採用するため) |
伏見管理サービス株式会社【東証プライム上場 飯田グループHDのパートナー企業/マンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開/2024年で設立40周年】企業ページ
勤務地 |
東京都その他複数 ■本社西東京市保谷町■第1事業所さいたま市中央区上落合■第2事業所厚木市… |
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年収例 |
709万円/係長(月給43万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
◎残業は月平均10H以下 ◎管理組合の運営サポートや設備管理、書類作成等のマンション管理 |
求める人材 |
◎マンション管理の実務経験者◎同業界・同職種で転職を希望している方 |
有名ホテルの設備管理スタッフ/月31万円以上可(汐留駅)
勤務地 |
東京都港区東新橋 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理する有名ホテルにて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・設備管理経験 ・ホテル設備経験者は優遇 【あれば尚可】 ・設備関係の資格所持者 電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、 ボイラー技士、冷凍機械、危険物乙4、電気主任技術者 など 中高年も積極的に採用中! 20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍 訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方などもご相談ください |
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■マンション価値を向上させるため。マンション修繕のコンサルティング・工事監理を行っている建築事務所。 ■大阪だけで100棟/年以上の案件受注有、マンション修繕は必ず発生するため、安定した経営が実現できております。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
マンションの価値向上のために、管理会社やマンション管理組合に向けた修繕のご提案から、マンションごと… |
求める人材 |
【求めるご経験】・何かしらの進捗管理をおこなったご経験・相手の希望を叶えるために動かれたご経験をお… |
<転勤なし/手当充実/完全週休2日制/年間休日120日以上>
勤務地 |
東京都新宿区新宿新宿第七葉山ビル8階 株式会社ホーミングライフ |
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給与例 |
給与例 340万円/20代 入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <弊社について> 〜設立から約40年の安定企業〜 当社は設立以来、賃貸マンションなどの管理事業を提供してきました。 長年の実績があり、エリアでは老舗としてお客様から厚い信頼を獲得しています。 強固なお客様の基盤と、安定した経営体制が当社の強み。 今回は、さらなる体制強化のため、新しいメンバーを募集します! <具体的なお仕事について> 【1】入居者募集 仲介業者さんから来る入居者の申込の対応をして頂きます。入居者の審査、契約書の作成など。 不動産屋さん、仲介業者さん、オーナーさんとのやり取りがメインとなります。 【2】入居後の対応 入居者に鍵を渡して以降、入居者からのお部屋に関するお問い合わせ(機器の使い方など)の対応をして頂きます。 【3】退去に関する対応 敷金礼金の精算など。 他には 管理課や経理課の担当と調整をして頂くような事務も発生します。 お仕事を続けていくと、法律に関する知識などがつくので、スペシャリストとしてのキャリアを歩むことが出来ます。 <アピールポイント> 未経験の方でも一律月給24万円〜からスタートです。 キャリア採用の場合は経験やスキルを考慮します。 資格手当(宅建/賃貸不動産経営管理士/火災保険募集人)も充実しています。 資格を持っているだけで手当がつくため(※試用期間後)、宅建を取得したばかりの方など是非ご応募ください。 賞与は年2回(昨年度は計4ヶ月分の支給実績あり)。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆異業種出身の先輩活躍中です。 ◆年齢・学歴不問 【スキルなど】 ◆簡単なPC入力が出来れば大丈夫です。 ◆業務ではオフィスソフト(Excel・Wordなど)やKintoneなどのクラウドシステムを使用します。 <以下のような方を歓迎> ◎宅建などの資格を活かして働きたい方 ◎スペシャリストを目指したい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎コミュニケーションを重視できる方 <入社後は…> OJTで業務に慣れていって頂きます。 マニュアルを見ながらシステムに触ったり、徐々に出来ることの幅を広げていっていただければと考えております。 年齢の条件と理由:あり(▽例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ▽定年は65歳です。) |
「都市を創り、都市を育む」都市は完成した時が、始まり。 質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒に丁寧に育んでいく。あなたの経験を活かしてこの先の都市を一緒につくっていきませんか。
勤務地 |
六本木ヒルズ森タワー(本社)(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社… |
求める人材 |
【いずれか必須】■集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方(2年以上の実務経験) |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1丁目7-12 恵比寿フロントビル 3階 タウンハウジング恵比寿店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
創業以来、第1期から第32期まで全期黒字決算と堅実経営を続けてきました。さらなる発展のため、2020年に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
530万円〜780万円 |
仕事の概要 |
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務… |
求める人材 |
【必須】■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験■管理業務主任者資格(取得に… |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都国分寺市南町3丁目18-7 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
創業以来、第1期から第32期まで全期黒字決算と堅実経営を続けてきました。さらなる発展のため、2020年に持ち株会社「株式会社エンゼルグループ」を設立し、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たしています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務… |
求める人材 |
【必須】■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験■管理業務主任者資格(取得に… |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目4-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
【紙パルプの大手メーカー王子ホールディングスのグループ企業】★グループ唯一の総合不動産会社★制度・福利厚生も豊富、働き方改革の一環で『19時消灯奨励』を実施しており月平均残業10h♪★良質なワークライフバランスが実現可能!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社の分譲物件のマンション管理(フロント業務)や建物管理などをお任せします。★ご経験を活かした経験… |
求める人材 |
【必須】■分譲マンション管理(フロント業務)のご経験をお持ちの方■管理業務主任者の資格を有する方■… |
業界未経験者よりキャリアアップ/完全週休二日制/年休130日
勤務地 |
東京都中野区新井1丁目12番14号 秀光建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産開発用地仕入(戸建・1棟収益マンション・区分マンション)がメインのお仕事です。入手した不動産情報の収益性の検討、売買契約、企画・販売管理まで一貫して担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・Word、Excel、Outlook 等の基本的なPC操作 ・営業職の経験(個人・法人を問わず) 【活かせる資格や経験】 ・戸建住宅、区分マンション等の売買仲介 ・賃貸マンションの管理業務 ・建売・マンションの企画・開発経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等の資格 【求める人物像】 ・様々なご縁を大切にできる方 ・向上心を持ち継続的に学ぶ姿勢を持ち続けられる方 ・主体性を持ち業務を組み立てられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆パナソニック(旧松下)グループの設備管理からスタートし、関電グループ企業となったことでさらに盤石の経営基盤を築いております。40年の歴史、総管理面積570万平方Mの実績を誇ります。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
機会器具設置業の建設許可届け出の為、資格保有者を募集いたします。弊社が管理している物件を工事する際… |
求める人材 |
【必須】監理技術者資格(機械器具設置工事業の届け出要件を満たす資格)【案件】お住いの地域とご経験・知… |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都港区芝大門2丁目3-2 第2大吉ビル 1F タウンハウジング浜松町店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
■ヨーロピアンな外観のユーロクオリティなマンションを提供する大和地所グループで、マンション管理を担っています。 ■グループ会社が開発・販売した新築マンションの管理が大半で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
470万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。一人当たりの担当戸数は700〜800戸と業… |
求める人材 |
【いずれも必須】■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方【歓迎… |
残業月平均時間5.2時間!社用車貸与!女性活躍中!
勤務地 |
東京都三鷹市大沢4-17-18 株式会社ビルドリペア 事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】営業 ・未経験(約20代まで)400万円〜500万円 月給296,300〜370,400円+他(賞与:年2回1.5〜2ヶ月分(2023年度実績)、交通費上限1万円or住宅手当2万円) ・経験者 550万円〜750万円 月給407,500〜555,600円+他(賞与:年2回1.5〜2ヶ月分(2023年度実績)、交通費上限1万円or住宅手当2万円) ・皆勤手当て込みでの計算です。 ・住宅手当は新規で会社近くに引っ越してきた人が対象です。 40代、50代の方で、職務経験が10年以上ある場合、 即戦力として正社員採用実績があります!! |
仕事の概要 |
仕事内容 主にビルやマンション等の 大規模修繕工事を行っている会社です。 特に外壁やタイルの補修・塗装を 得意としています! <先輩スタッフの声> 働きやすさは抜群です!! ・高収入 ・お休みが多い ・早く帰りたい ・待遇が整っていてほしい そんな希望があれば、 抜群にお勧めの職場です!! <お勧めポイント> 社用車が1人1台貸与されて通勤利用可! 維持費もかからないので、みんな 自家用車を持たずにいます! それだけでもかなり支出が控えられるので 貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます!! 収入もまわりの同世代の友だちより 圧倒的にもらえていますよ。 有給どんどん取得して!という社長です。 長期連休も10連休以上あったりしますが 更に有給も付けて延長したりします。 子育てパパも多い職場で、 子供の運動会とかにも参加しています! プライベート重視な人は働きやすさ抜群! 営業職、正社員大募集! 未経験大歓迎ですが、 積算できる方は特に歓迎します! お客様(元請会社・施主様)との打合せや プレゼンテーション、新規工事の現調、 見積り作成、各現場への挨拶回り、 会社での事務作業。 主に既存のお客様へのアプローチを行う ルート営業なので、営業未経験の方でも 始めやすいです!最初は先輩社員と 同行し営業のノウハウを学んでいただきます。 (工事現場は首都圏がメインです!) (転勤の可能性は無し) 雇用形態:正社員 【事業内容】建設業 東京近郊を中心に大規模の 修繕工事全般を請け負っている会社です。 少数精鋭ですが、改修工事において 現在のスタンダードな工法を 当社が先駆者として20年以上の実績を 積み重ねてきました。 大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、 公的機関からの直接依頼で、 大型の建築物を美しく 蘇らせる重大な使命を担っています! 今後、公共工事や元請工事の 事業拡大を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 女性活躍中! 積算できる方大歓迎! 未経験者可 要普通自動車運転免許(AT限定可) ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 20代、30代、40代活躍中 若手育成に力を入れています! 積算できる方、図面が読める方大歓迎! <一つでも当てはまる方、大歓迎!> ・仲間と一緒に大規模な工事に 関わってみたい! ・未経験可の法人営業やラウンダー、 ルート営業の仕事に興味がある。 ・建築系の学科卒業の方 ・建築や工事の仕事に関心がある。 下記のお仕事に関心がある方も歓迎! 建築士資格、宅建、 インテリアコーディネーター、 建築施工管理技士、マンション管理士 電気工事士、 マンションリフォームマネージャー、 福祉住環境コーディネーター、 増改築相談員、リフォーム提案士、 一般耐震技術コーディネーター、等 |
◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆築40年以上の高経年化マンション約125万戸、「旧耐震基準」マンション約104万戸という社会課題解決に寄与。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
マンション建替PJの推進は、当社が長年培ってきた知見やノウハウを元に、高経年化や旧耐震基準のマンショ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■マンション建替PJの事業企画、推進経験のある方■マンション建替PJ、再開発事業のコン… |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目24-14 渋谷トライアングルビル6F タウンハウジング渋谷明治通り店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
【スタンダード市場上場/サンヨーホームズの中核会社】サンヨーホームズの開発した分譲マンションの施工管理が中心 ■マンション管理を主軸に安定成長を継続。現場常駐無/転勤無/完全週休2日制/好立地で働きやすい★
勤務地 |
東京支店(東京都目黒区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理… |
求める人材 |
◎業界・職種未経験の方歓迎です◎【歓迎】コミュニケーションを取ることが好きな方※入社後、管理業務主… |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1丁目20-2 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
【スタンダード市場上場/サンヨーホームズの中核会社】サンヨーホームズの開発した分譲マンションの施工管理が中心 ■マンション管理を主軸に安定成長を継続。現場常駐無/転勤無/完全週休2日制/好立地で働きやすい★
勤務地 |
東京支店(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの管理業… |
求める人材 |
【必須】■管理業務主任者資格 ■分譲マンションの管理業務経験【就業環境】年間休日121日、基本土曜・日… |
シニア・ミドル活躍中!施工管理の経験を活かす新たな選択肢!
勤務地 |
東京都墨田区本所4-1-1長谷川ビル5階 株式会社エーファイブ |
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給与例 |
給与例 【入社1年目のモデル年収】 年収450万円 (内訳:月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *シニア・ミドル応援/50代・60代活躍中 *現場を持たないので定時退勤も可能 *施工管理の経験・ノウハウが重宝される *完全週休2日制で年間休日110日! 建築施工管理の経験がある方向けの求人です。あなたがこれまでの施工管理人生で培ってきた知識やノウハウは、とても価値のあるものです。 当社で働く未経験スタートの若手たちに、ぜひその背中で「施工管理とはこういう仕事だ」というのを見せつつ、職人さんとの信頼関係の築き方や取引先との打ち合わせの仕方などを丁寧に教えていってほしいと考えています。 「そろそろ現役は引退したい」「でも、まだバリバリ働きたい気持ちもある」という方はぜひ、当社で次のキャリアをスタートさせませんか? 当社では一人ひとりのスキル・経験を高く評価しているため、50代・60代まで幅広い年代が活躍中!「生涯現役」で働き続けられる風土が根付いています。 【お任せしたい仕事】 施工管理の教育・業務サポート全般をお任せします。基本は「育成」の部分をお任せしますが、一緒に現場へ赴き施工管理業務を行うこともあります。 【施工内容の詳細】 ビル・マンション・工場・倉庫等の外装調査〜防水・塗装・シール工事、建物修繕、内装、原状回復工事など。東京都内を中心としたエリアで、大規模な修繕工事も多いです。 【エーファイブとは】 1998年に創業した墨田区の建物総合リフォーム会社。従業員数は全13名。人の温かみが感じられる下町の会社です。強みは「多岐にわたる施工実績」。複数業者と連携して手掛ける大規模な修繕工事から、施工管理ひとりでサクッと完了させられる小規模工事まで幅広いお困りごとやご要望にお応えできるため、多くのお引き合いをいただいています。長いお付き合いの取引先様も多く、信頼関係も抜群です。 【先輩社員の声】 入社6年目・施工管理 大手企業へ転職する道も考えましたが、従業員数13名のエーファイブを選んだのは、会社のパーツの一部にはなりたくなかったから。少数精鋭企業だからこそ色々なことに挑戦できるので、一つひとつの仕事が貴重な学びであり、自分自身の成長につながっているという実感があります。ウチには色々なタイプの従業員がいますが、「こうじゃなきゃいけない」ということはないので、みんなが個性を活かして働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・学歴不問 シニア活躍中です! 男性・女性活躍中の職場です! 【必須条件】 ・建築施工管理士であること(1・2級) ・普通自動車免許(AT可) ・パソコンの基本スキル(メール・Excel等) 【歓迎条件】 以下いずれかに当てはまる方 ◇社員同士の顔が見える環境で働きたい ◇ワークライフバランスを見直したい ◇経験を活かして新しい挑戦がしたい ◇生涯現役で働きたい ◇修繕工事の施工管理経験がある(施工の流れを知っている) ◇業者との繋がりを持っている |
当社は東京海上グループの一員でリテール特化を特徴とする創業114年の損害保険会社です。損害保険会社では代理店を通した保険販売を主としていますが、将来の弊社中核代理店を目指していただくリスクアドバイザー社員を募集しています。
勤務地 |
東京事業部(東京都千代田区)、東京西サービス支店(東京都中野区) |
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想定年収 |
300万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■創業114年東京海上グループで安定した顧客基盤を持つ当社にてマンション管理組合の個人・法人向けに損… |
求める人材 |
【必須】■マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※給与は前職の給与を考慮… |
大学施設の設備管理スタッフ(金町駅)
勤務地 |
東京都葛飾区新宿38777 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理する大学施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい |
求める人材 |
求める人材: 設備管理経験者 歓迎 ※未経験でも資格・技術取得に前向きな方はご相談ください 設備関係の資格所持者 優遇 電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、冷凍機械、 危険物乙4、電気主任技術者 など 中高年も積極的に採用中! 20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍 訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方などもご相談ください 幅広い年代が活躍できる職場です。 中高年の方も積極的に採用しています。 |
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■ヨーロピアンな外観のユーロクオリティなマンションを提供する大和地所グループで、マンション管理を担っています。 ■グループ会社が開発・販売した新築マンションの管理が大半で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
440万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■大和地所グループとして、ビルやマンション、公共施設等の運営と管理業を行う当社にて、分譲マンション… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建設・不動産業界における営業経験がある方 ■施工管理のご経験がある方 |
公私一体型複合ビルの設備管理(新宿駅)
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理する高層ビルにて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい |
求める人材 |
求める人材: 設備管理経験者 歓迎 ※未経験でも資格・技術取得に前向きな方はご相談ください 設備関係の資格所持者 優遇 電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、冷凍機械、 危険物乙4、電気主任技術者 など 中高年も積極的に採用中! 20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍 訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方などもご相談ください |
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■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり/すまいづくり支援企業』を目指しています。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
427万円〜600万円 |
仕事の概要 |
UR都市機構や地方公共団体の調査・計画(コンサルティング)を担当していただきます。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■まちづくりに関する業務経験 ■エクセル等統計処理のスキル ■企画系、計画系の職務… |
【正社員】マンション管理のフロント業務(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額を加えたものです。(残業代別途) 月給23万3160円(残業代別途)〜36万8340円(25時間のみなし残業代含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】マンション管理のフロント業務(東京) 管理業務主任者・マンション管理士歓迎! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎える、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(基本土日祝休み)!年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界での経験 いづれかの経験がある方歓迎!未経験可。 管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格取得者歓迎!! 第二新卒歓迎 |
◆多彩な不動産ビジネスを展開し続けるプロ集団◆ ストライダーズグループの中で高い業績貢献度を誇る当社は、様々な不動産サービスを提供する総合不動産企業です。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
338万円〜 |
仕事の概要 |
投資用分譲マンションを中心としたマンション管理のフロント業務です。マンションの価値を下げないよう、… |
求める人材 |
【必須■管理業務主任者の資格を有する方■普通自動車運転免許■マンション管理フロント経験【歓迎】■マ… |
年休130日/私生活を大事にしっかり稼ぎたい方にオススメ
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+諸手当) *インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日/私生活を大事にしっかり働こう! 営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる! ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです! 【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当! あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。 年休130日と業界トップクラス!土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません! プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。 【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 | 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 ノルマはありません!が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給!頑張りもしっかり評価されます 例:45歳:インセンティブ176万/年 35歳:インセンティブ164万/年 ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】 修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。 情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。 そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。 上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。 挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 (営業3課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 自分の営業スキルを活かして自由に働きたい方 自分の営業スタイルを突き詰めていきたい方 仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
★売上高400億円、従業員1100名を誇る独立系マンション管理会社、株式会社合人社計画研究所のグループ会社 ★マンションの修繕工事を手掛ける、エンジニアリング専門企業です。
勤務地 |
東京中央支店(東京都中央区) |
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想定年収 |
576万円〜 |
仕事の概要 |
■マンションの修繕工事における各種業務をお任せ致します。年間100件以上の元請けとして大規模修繕工事… |
求める人材 |
■以下いずれかの資格をお持ちの方1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
大手企業ビルでの常駐警備員(新宿駅)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セキュリティスタッフ 施設内の巡回、立哨、鍵管理、監視業務等 具体的には・・ ・防災センターでの入退館受付、鍵の貸し出し、鍵の管理 ・施設内で交代制で立哨 ・施設内を巡回して安全の確認 ・建物内の各所のモニターを監視しながら異常がないか確認 ・日報作成 など ポイント 施設内警備のため体力の自信のない方もご安心ください。 四季・気候に左右されず働けるお仕事です。 仮眠もしっかり取れる勤務で、夜勤明けは帰宅できるので プライベートも充実♪自分の時間をしっかり確保 上場企業の正社員として安定した新たなキャリアが作れます! 一般の来訪者も多いので、あなたの人柄が活かせます☆ |
求める人材 |
求める人材: シニア・未経験者歓迎! 40代、50代の中高齢スタッフ活躍中! 18歳以上(法令による) ※定年60歳(嘱託により雇用延長あり) 以下の資格・経験をお持ちの方は優遇します。 自衛消防、防災センター要員資格所持者 別途手当有、警備経験者・英語スキル優遇 |
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勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産所有者様(オーナー様)及びエルプラスグループから管理を受託した物件を、プロパティマネージャー的… |
求める人材 |
【必須】不動産管理会社または不動産賃貸会社での就業経験者(目安5 年以上)【尚可】管理業務主任者/賃… |
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