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経験者採用/残業なし/年休120日/働きやすい環境◎/20代〜50代子育てママさん活躍中/ブランクOK!
勤務地 |
東京都東久留米市中央町2-3-57 こでまり保育園 学校法人小金井学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆【経験】ブランクありでも大丈夫! ◆【スキル】子供が好き!だけで大歓迎 ◆【制度】育児・介護補助制度、時短制度あり! ◆【残業】残業ナシ!プライベートも充実! ◆【定着】離職率が非常に少なく仲良し ◆【活躍】30代〜60代女性が多数在籍! ◆【通勤】マイカー通勤可!帰りはそのままスーパーへ! ◆【採用】話を聞くだけ・見学OK! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当社の理念】 園児と保護者が『しあわせ』と『安心』を 感じることができる教育・保育の場でありたい。 私たちは家庭と密接な連携をはかり、 子どものために豊かな環境づくりを常に心がけ、 総合的な指導により、一人ひとりの個性を伸ばす保育を基本としています。 子どもの目線に立ち、寄り添いながら丁寧な保育を心掛けています。 また、運営母体が学校法人である特徴を活かし、幼稚園と保育園、それぞれの良いところを くみ取りながら保育の充実を図っていきたいと考えております。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当園が働きやすい3つのポイント】 @園長先生と定期的な面談を実施! 園長先生自ら、職員の思いや不安の聞き取りを意識的にしております。 また業務を通して、周りから見て気になることが出てきた時点で、 園長先生から早めの声かけをし、コミュニケーションを第一に取り組んでいます。 面談で出た意見は真摯に受け止め、園長を含む職員同士で話し合い、 働きやすい職場作りに努めています。 A残業ほぼなし!持ち帰り仕事なし! 実働8時間のシフト制でローテーションを回しているため残業はほとんどなし! 無理なく働いていただけます! B子育てママさん多数活躍中!定着率ほぼ100%! 産休育休制度はもちろん、時短勤務やお子さんに突発的(怪我や病気etc)なことが あった際のサポートも充実!お気軽にご相談ください♪ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3〜5日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□保育士資格取得者 □□幼稚園教諭の資格取得者 【歓迎要件】ひとつでも当てはまればぜひ! ・経験者大歓迎 ・子どもが大好きな方 ・お世話好きな方 ・30代〜50代の女性活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・私服勤務OK! ・髪型自由 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護、看護、福祉、教育業界の経験のある方 ・小規模(認可)保育園での勤務経験 ・企業主導型保育園での勤務経験 ・学童保育所での勤務経験 ・幼保連携型認定こども園での勤務経験 ・ベビーシッターのご経験 ・保育士資格取得者 ・幼稚園教諭の資格取得者 |
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固定での勤務希望も大歓迎です!働きやすさに自信あり!
勤務地 |
東京都荒川区町屋2-15-5 認定こども園 ワタナベ学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 保育士として子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように、 年齢に合わせたサポートをおこないます。 担任の補助をお願いします。 室内や園庭で一緒に遊んだり、制作物のお片付け、おトイレの補助など。 ブロックで遊びたい、塗り絵をしたい、など個々のしたいことを尊重して疲れないようにゆったりとした保育をします。 14:30〜は簡単なカリキュラムの時間もあります。 担任とは違い、面倒な書類作成などありません(笑) 無駄な残業や持ち帰り仕事などもありません。 充実したワークライフバランスで働けます。 【子どもたちの成長・笑顔がやりがい】 昨日できなかったことが今日できるようになる。 小さなかわいい喜びや感動がたくさんあること、それがこの仕事のなによりのやりがいだと思います。 成長を保護者様と一緒に見ることができ、元気で笑顔がいっぱいの子どもたちから元気とパワーをもらえます! 【働く環境に自信あり】 休みも皆で助け合ってとりますので、本当に休みやすい環境です。 当社は「ひと柄」を何よりも重視した採用をしていますので、優しくて思いやりのある方からの応募をお待ちしています。 スタッフみんな仲もよく、イキイキと働いていますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 経験、年齢は不問です! ブランクのある方も大歓迎です。 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 担任経験者、マネジメント経験のある方は 即戦力として両手広げてお待ちしてます! チームワークを大切にしてくれる仲間が当社には揃っています。 そんな仲間を一人でも増やしたいし、これから一緒に成長していきたいと思っています。 子ども達と一緒に楽しく成長していきましょう! |
ストレッチ専門店『Dr.stretch』・ピラティス専門店『WECLE』|スポーツトレーナーも数多く輩出♪ ◎20代男女活躍中|株式会社nobitel企業ページ
インハイもインカレも出られなかったけど、
レギュラーだけは誰にも譲りたくなかった。
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勤務地 |
東京都その他複数 転居を伴う転勤なし/全国のDr.stretch各店舗|希望勤務地考慮◆新店オープ… |
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年収例 |
600万円/3年目・28歳|マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳|店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳|店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
完全週休2日/トレーナー|カラダの悩み・不調をサポート◎アスリートやアーティストにも |
求める人材 |
<運動経験不問>年間インセン平均38万円/98%が未経験入社 ★スポーツが好きな方大歓迎! |
園児も、保育士も。みんなにとって居心地の良い保育園です。
勤務地 |
東京都稲城市大丸82−4 大丸ゆうし保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当園について】 稲城市で複数の保育園や児童館を運営する「社会福祉法人東保育会」。 どの園でも大切にしているのは、「見守り保育」。 大人が介入すればすぐにできることも、あえて入らない。 あれをしなさい、これをしなさいではなく、 子どもに選択肢を与えて行動を見守り、 主体性を尊重する保育方針を掲げています。 【職場環境について】 保育士はベテランから今年1年目の新人まで経験に幅があります。 特に新人さんは手厚くフォローし、 困ったときに相談しやすい環境づくりを大切にしています。 どの園も、園児にとっても、保育士にとっても居心地が良い、 あたたかい雰囲気が持ち味です。 ■-残業ほぼナシ!人事考課で評価-■ 勤務は3交替のシフト制。 引き継ぎを除いて残業はほぼありません。 また、人事考課制度を取り入れており、 半年に1回面談をして、職務基準に沿って評価を行います。 階級・等級制度があり、昇格すれば昇給、 主任や園長、管理職への道も拓けています。 募集の背景: 現在、各保育園で正職員の保育士が20名程度、 他にパートの保育士が20名程度で、保育士だけで約40名! さらに調理のスタッフなどもいます。 保育士は20〜60代までと幅広く、 その中でも20〜30代が中心となって活躍しています。 各園、もう1、2名いれば助かるところ。 少しでも保育士一人の業務負担を減らすために、 今回新しく仲間を募集することになりました! 【仕事内容】 ★一つの園に約130名の園児!保育士として子どもたちの保育業務を行います。 <具体的には> 保育士はクラス担任もいれば、 臨機応変にクラスを移動して、フリーで動く職員もいます。 適性や経験に応じて役割を分担しています。 もちろん、新人さんにいきなりたくさんの仕事や クラス担任をお願いすることはありません。 勤務についても慣れるまでは無理のないシフトを組んでいきます。 保育士だって子どもと同じように初めての環境はドキドキするもの。 まずは働く環境に慣れること、 一緒に働く人たちと信頼関係を築くことを最優先に考えます♪ ■-異年齢保育で自主性を尊重-■ 当法人の保育園の特徴の一つが異年齢保育。 年齢でわけるのではなく、 子どもが「やりたい!」と思った活動を選んで その都度、グループをつくります。 自然と年上・年下の子どもと触れ合う機会が多くなり、 子どもの社会性・自主性を育むことにつながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士免許をお持ちの方/経験年数不問!ベテランも新人も活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □保育士として腰を据えて働きたい方 □地域に根ざした保育園で働きたい方 □職場環境の整った保育園で働きたい方 ★「資格はあるけど実務経験がない…」「数年のブランクがある…」という方も歓迎!できる仕事から任せていきます。ぜひご相談ください。 ■-ペーパーレスで業務効率化-■ 例えば、家にパソコンを持って帰ったり、 園で使う飾り付け作りの道具を家に持って帰ることは一切ありません。 事務的な書類等はほぼペーパーレス化し、データで管理しています。 さらに保護者向けの連絡帳は、 紙の良いところを残しつつ大半をデータ化。 あらゆることをデジタル化し、業務効率化を図っています。 \ペーパーレス化の例/ 例えば、毎日の連絡帳。 保護者はスマホ等で、 今日はどんな活動をしたのか?どんな給食を食べたのか? などを写真付きで閲覧することができます。 これまで紙で共有していた情報をデータで見られるようにすることで、 保育士の業務負担が大幅に軽減されています。 【社員インタビュー】 保育士・20代・女性(大丸ゆうし保育園勤務) Q.どうしてここで働こうと思いましたか? A.見守り保育に魅力を感じたことが1番の理由です。何でもかんでもお世話するのではなくて、子どもに考えさせて自主性を育てる、そんな保育園もあるんだと驚きました。あとは、職員の方達がイキイキしているのを見て、「自分もこんなところで働いてみたい」と思いました。 |
長距離・長時間運転無/重たい荷物等無く体への負担が最小限
勤務地 |
東京都新宿区西早稲田1‐2‐2 レガリス早稲田1階 ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター |
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給与例 |
給与例 ・1年目の未経験の場合 年収305万2500円(月給25万4375円×12か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 障がい(身体及び知的)のある子どもたちが放課後に過ごすデイサービスの送迎ドライバーです。 ◆平日:事業所から各学校へのお迎え 事業所からご自宅へのお送り ◆土・日・祝日・学校休校日:事業所からご自宅への往復送迎 ◆リフト操作(車椅子の乗降) ◆車椅子の移動介助(送迎車までの短距離) ◆車両整備(安全点検・清掃)など 子ども達や親御さんと接する機会が多いので、 子ども達の成長を見守れる、親御さんから直接感謝の言葉を頂ける等、やりがいのある仕事です。 1便1便が短時間、最大2時間程度の運転なので、長距離・長時間の運転はございません。 車椅子の移動やカバン等の乗せ降ろしはありますが、 車椅子はリフトで乗降、重たい荷物もないので足腰への負担は少ないです。 <一日のスケジュール例> 10:00〜11:00 自宅迎え 12:00〜13:00 自宅送り 14:00〜16:00 学校お迎え 16:00〜19:00 自宅送り <在籍しているドライバースタッフの構成> 男性8名 20代1名 30代4名 40代1名 50代以上4名 社員(契約、派遣含む)3名 フリーター5名 <スタッフインタビュー!> 前職は宅配サービススタッフでした。 1回〇円という出来高制の報酬形態でしたが、 月に決まった額の給与を求めるようになったのと、 子どもが好きで仕事の中で関わりたいと思い、 こちらに転職をいたしました! <弊社のご紹介> 2009年7月に株式会社Leaf 音楽療法センター(現 株式会社 Wellone’s)を設立。 首都圏の老人ホームやデイサービス等170 施設以上に「訪問音楽療法サービス」を展開。 2016年には重症心身障害児の支援に特化した児童発達支援及び放課後等デイサービスを開設。 現在、東京都新宿区(早稲田)にて2事業所、静岡県浜松市中区で1事業所を運営。 2022年8月には居宅介護事業所「ノーサイド新宿ミライケア」を開所し、 主に重度の障がいがある児童または成人の方のご自宅に伺って身体介護、生活援助を提供するサービスをスタート。 児童から高齢者まで幅広い世代に「音楽」を活用した居場所づくりを提供しています。 年々、重度の障がいのある児童が増加している中、 その児童の成長段階に応じた福祉サービスの欠如が大きな社会的課題と捉えております。 そんな社会情勢の中、弊社の提供する児童発達支援(未就学児)では、 「音楽療法」を主療育とした第三の居場所(家、病院など)で、 短時間の教室型ではありますが未就学児童を支援しています。 また、放課後等デイサービス(就学児)では重度の障がい児の支援に特化した居場所を提供しています。 当該事業所には医療的ケアが必要な児童を含む6歳〜18歳までの児童延べ50名が月曜日から土曜日まで通所しています。 これから日本の人口は益々減少し障がい者が増え続けます。 弊社のスローガンである「生きにくいひとが、生きよい未来のある国に」 していくためには「感動の連鎖」が必要です。 つまり、同じ課題意識を持ち、共感し、弊社の事業に参画してくれる方々を増やしていくという事です。 今回の求人は「ノーサイド新宿@Leaf 音楽療法センター」に通所する障がいのある児童を、 安全に送迎できるドライバーさんを募集します。 医療的ケア児を含む重度の障がいのある児童が通所できるデイサービスは、 全国的にみても決して多くは無く通所したくてもできない子どもたちがたくさん居ます。 そんな利用を楽しみにしている多くの子どもたちが通所するために、 先ずはその子どもたちひとりひとりを安全に送迎できるドライバーさんが必要です。 この仕事は子どもたちの成長が間近に見られます。 子どもたちの未来を共に描いていきましょう! 弊社の目指す社会に少しでも共感または興味をお示し頂けた場合はご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ワゴン車の運転が問題ない方 ・AT限定免許可 ・勤務時間/給与が固定を希望の方 ・家事や育児等と両立したい主夫・主婦の方活躍中 |
子どもたちにあたたかいサポートを。完全週休2日&昇給賞与あり
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山9-3-4 ピアサン烏山1階 テラス児童デイサービス烏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <児童デイサービスの児童指導員> 「テラス児童デイサービス烏山」は、 発達に困難を抱えている、障害があるなど、 特別なサポートを必要としている 6〜18歳までの児童生徒さんが、 思い思いの時間を過ごす場所。 そんな子どもたちが のびのびと成長していけるよう、 児童発達支援をおこなっています。 「個性」や「その子らしさ」を大切に、 一人ひとりに寄り添った 心優しいサポートをお願いします。 お子さんたちが思いっきり自己表現できる! そんな場であり続けたいと思っています。 1日に受け入れる児童は10名。 スタッフ6〜7名で丁寧に対応します。 まずは子どもたちと楽しく コミュニケーションを取るところからスタートしましょう! <具体的には...> ・自立に向けた日常生活の訓練 ・子どもたちの心身のケア・サポート ・地域交流の場の提供、促進 ・学校の宿題のお手伝い ・絵画、工作等の創作やレクリエーション ・保護者との連携 ・各種事務処理、施設内の清掃 など - *1日の流れ(学校がある日) 〇14〜15時ごろ 学校が終わるころにお迎え。 まずは手洗い・うがいから! 〇療育プログラムをスタート おやつを食べて休憩しながら、 子どもたちのペースに合わせて進めます。 〇17時半にお見送り 「さようなら」「また明日」 と元気な声に達成感も感じられますよ! 学校がない日は午前中にお迎えに。 お昼ご飯やお散歩など、 バリエーション豊富なスケジュールを組んでいます! - *日常でのサポートはもちろん、 夏休み等の長期休暇にはお出かけも! 都内の大きな公園や水族館、工場見学など、 リクエストに合わせて企画します。 ワクワクする体験に子どもたちも興味津々! キラキラとした目、たくさんの笑顔、 わたしたちも元気をもらえる時間です。 「虹が出ているからお散歩に行こう!」 「そろそろみんなでおやつにしよう!」 純粋な視点や言葉に、ハッとすることも。 子どもたちから学ぶことも多いお仕事です。 **-施設長より-** 私たちが大切にしているのは、 一方的な教育方針を押し付けず、 一人ひとりの「らしさ」を引き出せるよう、 心を寄せて接することです。 子どもと接するスタッフの心の安定も大切。 アイデアや意見を積極的に取り入れたり、 昇給・賞与でがんばりを反映することで、 ストレスフリーな環境づくりに力を入れています。 風通しの良い職場ですので、長く務めてくださるスタッフさんも多いんです。 あなたと一緒にお仕事できる日を、楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 <いずれかの資格保有者> ・社会福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(小中高) ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 ・普通自動車免許(あれば尚可) <以下にあてはまる方も歓迎> ・相談支援の実務経験1〜3年未満 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ・直接支援の実務経験1〜3年未満 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 ・病院、学童保育などで保育士や保育補助、児童指導員として勤務経験がある方 ・児童発達支援施設、児童デイサービス、放課後等デイサービス、児童養護施設などで勤務経験がある方 <職務未経験者も歓迎> 当施設では、アルバイト・パートを含め 20代から50代までの方が活躍しています。 女性スタッフが少し多めですが、男性スタッフも同じくらい勤務しており 多様なバックグラウンドを持つチームが形成されています。 「子どもが好き」 「チームでやる仕事が得意」 「人のためになることがしたい」 「何事にも前向きに取り組める」 そんな方にピッタリなお仕事。 子どもたちに対し思いやりを持って 行動できる方をお待ちしています。 |
未経験OK★駅徒歩2分★年間休日125日!認可保育園で働こう
勤務地 |
東京都品川区豊町3-2-13 さんさん森の保育園 戸越公園 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1年目/375万円 3年目/405万円 5年目/436万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【さんさん森の保育園 戸越公園】 認可保育所 ★戸越公園駅から徒歩2分 <仕事内容> ・食事やトイレ、着替えなどの世話 ・散歩 ・園内の清掃 ・保育日誌の記入 ・クラスだよりの作成 など 保育業務全般をお願いいたします。 子ども達の自主性を尊重した保育、子ども達の意見を取り入れた保育、子ども達と共に作り上げる保育 ー <保育園について> 挨拶とありがとうを心から言える子 ケガ無く元気で活発に遊べる子 食べ物を大切にする子を育てるために ー さんさん森の保育園は保育を目的に内装設計段階からこだわっております。 テラスでは野菜類を栽培しています。収穫したクラスが調理室に持っていき、普段の給食にプラスして味わっています。 □育の観点からは、各クラスで木のぬくもりやにおいを感じてもらえるように□材をふんだんに使□したお部屋になっております。 年に1回、奥多摩から木の先生を招いての木育活動の実施や、木育を通じた姉妹園交流会の実施、職員の木育インストラクターの資格取得を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 保育士資格 ※経験は問いません ▼こんな方におススメ! ★子どもが好きな方! ★資格を活かして働きたい方! ★ブランクがあるけど復帰したい方! ★新しい環境で働きたい方! ★子育ての経験を活かして働きたい! <下記のような思いをお持ちの方歓迎> ◇保育は好きだけど、残業が多くて転職を迷ってる ◇雰囲気が良くて定着率の高いところで働きたい |
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年間休日120日 賞与年3回 土曜出勤の振休は平日に取得
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-18-16 新蒲田保育園 |
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給与例 |
給与例 【3年目】 月給:288000円〜 《内訳》 基本給:204000円〜 職務分野別リーダー手当:5000円 諸手当:79000円 【5年目】 月給:307000円〜 《内訳》 基本給:208000円〜 リーダー手当:20000円 諸手当:79000円 【10年目】 月給:337000円〜 《内訳》 基本給:218000円〜 職務手当:40000円 諸手当:79000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 0〜5歳児をお預かりする 認可保育園での保育業務全般 現在は130名前後の子どもたちが在籍し、 1クラス18名〜24名に対して 複数担任制で保育を行っています! 保育目標 「元気と笑顔があふれるこども」 「やりたいあそびを自分で見つけ、満足するまであそびこめるこども」 「いろいろなことに興味関心を持って取り組み、自分を表現できるこども」 「自分で考え、自分で行動し、人との関わりや思いやりを大切にするこども」 運動あそび・リズムあそび・体育あそび わらべうた・ふれあいあそび 楽しく食べる(食育) を保育の3つの柱として、日々生活をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 保育士資格 こどもと遊ぶのが好きな方 コミュニケーションが円滑に取れる方 【あれば尚可】 幼稚園教諭免許(専修、1種、2種) 優しいスタッフが多いので人間関係の心配もなし! ベテランさんが多いので安心です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
子どもたちの成長をサポート!完全週休2日&残業少なめ安定勤務
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山9-3-4 ピアサン烏山1階 テラス児童デイサービス烏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <児童デイサービスの保育士> 「テラス児童デイサービス烏山」は、 特別なサポートを必要としている 6〜18歳までの児童生徒さんが 思い思いの時間を過ごす場。 そんな、発達に困難を抱えている・障害がある子がのびのびと成長していけるよう、教育支援をおこなっています。 子どもたちの個性や特性を大切に、一人ひとりに寄り添った心優しいサポートをお願いします。 1日に受け入れる児童は10名。 スタッフ6〜7名で丁寧に対応します。 わからないことがあってもすぐに聞ける体制なのでご安心くださいね。 まずは子どもたちとコミュニケーションを取るところからスタートしましょう! <具体的な仕事内容> ・学校や自宅への送迎 ・自立した日常生活のサポート、訓練 ・子どもたちの体調、気持ちのケア ・工作など創作活動、レクリエーション ・学校の宿題補助 ・地域交流の場の提供、促進 ・保護者との連携 ・各種事務処理、会議 ・施設内の清掃、整理整頓 *夏休み等の長期休暇にはお出かけも! 都内の大きな公園や水族館、工場見学など、 リクエストに合わせて企画します。 ワクワクする体験に子どもたちも興味津々! たくさんの笑顔に出会えますよ。 *1日の流れ(学校がある日) 〇14〜15時ごろ 学校が終わるころにお迎え。 まずは手洗い・うがいから! 〇療育プログラムをスタート おやつを食べて休憩しながら、 子どもたちのペースに合わせて進めます。 〇17時半にお見送り 「さようなら」「また明日」 と元気な声に達成感も感じられますよ! 学校がない日は午前中にお迎えに。 お昼ご飯やお散歩などバリエーション豊富なスケジュールを組んでいます! <私たちが大切にしていること> 人との深い□がりを大切に・・・ *子ども一人ひとりに合ったプログラム 個別支援計画に基づき、楽しく学べるプログラムをご提供。 無理強いするのではなく、子どもたちの様子を細かく観察しながら自主性を大切に取り組んでいます。 *キホンの「安全・安心」 手洗いやうがい、 子どもたちが触れるものの清潔を保つ。 施設内の安全を徹底する。 当たり前だけど大切なことを、丁寧に。 入社されたみなさんにも、この手洗いや道具の片付け等、基本的なことからおまかせしていきたいと思っています。 *スタッフの働きやすさ 日曜固定休みの完全週休2日制。 残業も少なめです。 元気いっぱいな子どもたちと毎日過ごしても、しっかりお休みが取れるので無理なく続けられますよ。 これまでに退職された方も、ご家庭の事情などやむを得ない場合がほとんど! 「こうしたい」という声をどんどん反映していくので、自由で居心地の良い雰囲気です。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士の資格をお持ちの方 その他、以下に当てはまる方も歓迎します。 (アルバイト・パート・社員問わず) ・高卒以上かつ児童福祉事業での実務経験2年以上 ・児童福祉事業の実務経験3年以上 ・障害者、障害児、教育、医療、高齢者に関する事業で 相談支援の実務経験1〜3年 直接支援の実務経験3〜5年 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの学科またはそれに相当する過程を修めた方 ・社会福祉士、教員免許、幼稚園教諭、児童指導員任用資格の有資格者 ・病院、学童などで保育士や保育補助、児童指導員として勤務経験がある方 ・児童発達支援施設、児童デイサービス、放課後児童クラブ、児童養護施設などで勤務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 <未経験・ブランクOK> 社会人経験がない方、実務経験がない・少ない方からのご応募も大歓迎! 施設長をはじめ、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えいたします。 「子どもが好き」 「チームでやる仕事が得意」 「小さなことに気が付いて動ける」 「人のためになることがしたい」 という方にピッタリなお仕事。 子どもたちに対し思いやりを持って行動できる方をお待ちしています。 |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都新宿区住吉町 カメリアキッズ曙橋園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都北区田端新町 カメリアキッズ田端園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
オープニング募集!イチから作り上げるやりがい感じるのは今だけ
勤務地 |
東京都豊島区南長崎4丁目13−15 スマートフィット100 落合南長崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ オープニングスタッフ大募集!! / 落合南長崎エリアにて6月にオープンする新店での募集! 新しくて綺麗なフィットネスジムで心機一転させて始めませんか? 未経験の方も研修制度が整っているので、 安心してスタートできますよ。 もちろん、トレーナーや接客経験者は 即戦力でご活躍できます! <お任せするのは・・・> 施設の清掃やお客様の見学案内、入会手続き、 備品・消耗品管理、チラシ配りなど。 店舗運営全般のマネジメントもお任せ! <勤務時間外は当ジムのマシンを使い放題> 勤務開始前・終了後に使用して一汗流すこともできるんです! お客様だけではなく、あなた自身も"理想のボディ"を手に入れちゃいましょう! 【気軽に通えるフィットネスジム】 スマートフィット100は"フィットネスを身近に"をモットーに 「24時間営業」「年中無休」で運営しているフィットネスジムです。 そのため、お客様には仕事終わりに、 お休みの日にまた自分の好きな時間に気軽に通える環境となっております。 ジム未経験の方にはもちろん、 中・上級者の方にも満足して頂けるようなマシンを多数ご用意! 会員様へのトレーニングサポートも充実しているので、 お客様の様々な目的に合わせてご利用いただける環境です。 新規にオープンする当ジムを大きくしていくためにも、 みんなで一緒に意見を出し合って様々な事にチャレンジしていきましょう! 近年健康志向が強まってきており、ジム入会を悩んでいる方は多くおります。 そんな方々に当ジムの魅力をお伝えし、 ご入会していただけるように頑張りましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! <こんな方も歓迎!> ・健康やフィットネスに興味がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・トレーナーやアパレルなどの接客業経験者 |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都杉並区和田 カメリアキッズ中野富士見町園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
2024年度リニューアルオープン!全国40拠点の「このこのリーフグループ」だからこそワーク ライフバランス抜群!年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率100%/賞与年2回!
勤務地 |
東京都青梅市東青梅3-25-3 株式会社レヴアクト/このこのビレッジ青梅教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★年間休日120日以上!完全週休2日制(日曜+他1日) ★残業ほぼ無し、有給取得率100%でプライベート充実!ワークライフバランス抜群! ★全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループ! 社員同士も仲が良く、協力して一緒にカリキュラム作りを行ったり、 社員の得意を活かしたカリキュラムを提案できるなど 風通しの良い「放課後等デイサービス」教室です! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 小学生から高校生までの障がいのある児童に対し、 放課後の余暇活動に遊びを 通してメリハリのある療育により 子どもたちの小さな成長をサポートして参ります。 放課後等デイサービスにおける「保育士」業務です。 子供たちの療育計画を担う先生としてご活躍下さい。 【具体的には】 ・発達に凸凹を持った子供たちへの直接支援 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 (主なお子様は、小学校特に低学年が多めです) ※ 一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このこのビレッジについて】 このこのビレッジは全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループの一員です。 そこで培われてきたノウハウ、アイデアや支援者の人脈も蓄積され さらに新しい取り組みも行っています! そんな私どもの教室の「保育士」職をお任せします。 “誰かを支えたい”という想いは、どこへ行っても正義です。 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」そんな想いが眠っているはずです。 綺麗事に聞こえるかもしれないけど、何一つ間違っていない。 その「誰かを支えたい」想いを私どもの施設でカタチにしてみませんか? 来年度に近隣エリアにて新規施設をオープン予定につき、 オープニングのメンバー増員も見据え募集を致します。 お持ちの資格を活かし是非この新たな環境で活躍してみませんか? 「転職は初めてで不安...」「ブランクが心配...」などの悩みは一切不要です! 頑張っている方にはしっかり評価される環境です。 あなたのやる気をしっかり応援致します。 自分の生活環境にあった多用な働き方で、 子供達が将来自立できる支援をあなたの手で変えていきましょう! ぜひ私ども施設で業務を担って下さい。 お気軽にご応募をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格もしくは児童指導員任用資格などお持ちの方 ※児童指導員任用資格について不明の場合にはご相談ください。 ※学歴やブランクなどはいっさい不問です。 <こんな方歓迎!> ・年齢不問です。20代〜60代と幅広く活躍中! ・普通自動車免許(AT限定可)持っている方歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・児童発達支援/放課後等デイサービスで勤務してみたい方 ・人間関係のよい落ち着いた職場で長期に仕事をしたい方 ・Uターン/Iターン/転職/未経験者OK ・20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年齢の方が活躍中! ・子育てママ/パパも活躍中/ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・主婦・主夫の方も活躍中 ・手に職をつけて自分を磨きたい方 ・保育士/保育スタッフ/社会福祉士/精神保険福祉士/児童発達支援管理責任者 ・学童保育/児童発達支援/児童養護施設での経験をお持ちの方 ・心理学/教育学/社会福祉学/社会学を修了している方 など様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場です! ※社内研修制度もありますので、 実務経験がない方もお気軽にご相談下さい! ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
【資格必須・経験年数不問】残業なし&持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/育休産休取得率100%
勤務地 |
東京都中央区勝どき駅 ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー* 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー* 【ポピンズで働く魅力】 □業界最高水準の給与/安定的なキャリアアップ可能◎ □年間休日121日/完全週休二日制 □残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 0歳〜5歳のお子様を対象に 保育士として保育業務のお仕事です。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア(教育と保育の融合) を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など 【2024年4月OPENの新施設】 【HARUMI FLAG PORT VILLAGの特徴】 □食育や多文化理解を意識した交流機会あり □本園は0〜4歳児、分園は5歳児のお子様をお預かり □オリンピック選手の体操指導やプログラムを実施予定 ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
西調布駅徒歩1分!7月1日〜オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都調布市上石原2ー29ー6 いっぱい |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスという場所であなたの保育士の資格を活かしませんか? 7月1日に新しく開設する事業所「いっぱい」。 法人理念は 「笑顔」「楽しい」「出来た!」でいっぱいの生活が続くような支援 お子様とそのご家族の未来を一緒に創造していく 児童をはじめ、そのご家族が安心して通える施設を作り、心の居場所になることを目指します。 また「笑顔」「楽しい」「出来た!」で溢れる生活が続くような支援をしていきます。 具体的には… 児童の療育、支援 送迎対応(送迎車の運転業あり) 各種書類作成業務 詳細は面接時にご説明いたします。 <行動指針> 当社の社員と共に築き上げていく未来 会社が社員を大切に守り、社員は会社を大切にする。 この関係ができてこそ、会社は強くなり、結果的に、よい療育支援に結びつき、 よいサービスを提供することができます。 会社と社員が力を合わせ、ワクワクして楽しみながら叶えたい未来を実現していくため、 この行動指針に基づき必要な施策を実施します。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格もしくは児童指導員資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません <下記歓迎> 児童福祉の業界経験のある方 経験はないけど放課後等デイサービスに興味がある方も歓迎 |
2024年度リニューアルオープン!全国40拠点の「このこのリーフグループ」だからこそワーク ライフバランス抜群!年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率100%/賞与年2回!
勤務地 |
東京都青梅市東青梅3-25-3 株式会社レヴアクト/このこのビレッジ青梅教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★年間休日120日以上!完全週休2日制(日曜+他1日) ★残業ほぼ無し、有給取得率100%でプライベート充実!ワークライフバランス抜群! ★全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループ! 社員同士も仲が良く、協力して一緒にカリキュラム作りを行ったり、 社員の得意を活かしたカリキュラムを提案できるなど 風通しの良い「放課後等デイサービス」教室です! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 小学生から高校生までの障がいのある児童に対し、 放課後の余暇活動に遊びを 通してメリハリのある療育により 子どもたちの小さな成長をサポートして参ります。 放課後等デイサービスにおける「児童指導員」業務です。 子供たちの療育計画を担う先生としてご活躍下さい。 【具体的には】 ・発達に凸凹を持った子供たちへの直接支援 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 (主なお子様は、小学校特に低学年が多めです) ※ 一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このこのビレッジについて】 このこのビレッジは全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループの一員です。 そこで培われてきたノウハウ、アイデアや支援者の人脈も蓄積され さらに新しい取り組みも行っています! そんな私どもの教室の「児童指導員」職をお任せします。 “誰かを支えたい”という想いは、どこへ行っても正義です。 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」そんな想いが眠っているはずです。 綺麗事に聞こえるかもしれないけど、何一つ間違っていない。 その「誰かを支えたい」想いを私どもの施設でカタチにしてみませんか? 来年度に近隣エリアにて新規施設をオープン予定につき、 オープニングのメンバー増員も見据え募集を致します。 お持ちの資格を活かし是非この新たな環境で活躍してみませんか? 「転職は初めてで不安...」「ブランクが心配...」などの悩みは一切不要です! 頑張っている方にはしっかり評価される環境です。 あなたのやる気をしっかり応援致します。 自分の生活環境にあった多用な働き方で、 子供達が将来自立できる支援をあなたの手で変えていきましょう! ぜひ私ども施設で業務を担って下さい。 お気軽にご応募をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・児童指導員任用資格もしくは保育士資格などお持ちの方 ※児童指導員任用資格について不明の場合にはご相談ください。 ※学歴やブランクなどはいっさい不問です。 <こんな方歓迎!> ・年齢不問です。20代〜60代と幅広く活躍中! ・普通自動車免許(AT限定可)持っている方歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・児童発達支援/放課後等デイサービスで勤務してみたい方 ・人間関係のよい落ち着いた職場で長期に仕事をしたい方 ・Uターン/Iターン/転職/未経験者OK ・20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年齢が活躍中! ・子育てママ/パパも活躍中/ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・主婦・主夫の方も活躍中 ・手に職をつけて自分を磨きたい方 ・保育士/保育スタッフ/社会福祉士/精神保険福祉士/児童発達支援管理責任者 ・学童保育/児童発達支援/児童養護施設での経験をお持ちの方 ・心理学/教育学/社会福祉学/社会学を修了している方 など様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場です! ※社内研修制度もありますので、 実務経験がない方もお気軽にご相談下さい! ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
大手企業内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
東京都八王子市八王子駅 ぽっぽランドはちおうじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
女性100%活躍中!未経験&第二新卒 &25新卒歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビルB2 株式会社スクールパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目/年収300万円(月給24万円+手当) 入社8年目/年収500万円(月給36万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇スポーツインストラクター〇 学歴・競技経験の有無は問いません 【当社の魅力】 「スポーツ競技人口を増やしニッポン代表を育てる」 私たちの事業の15つは、 国内・海外で、サッカー・野球・チアダンス・チアリーディング・器械体操・幼児体育・陸上などのJリーグやメジャーリーグなどのプロスポーツ選手を目指すことを主たる目的にしないスポーツスクールを運営です。 子どもたちの無限の可能性を制限することなくのびのびと大きく育てたい。 これからのニッポンを代表するような立派な大人に育てることが私たちのミッションです。 そのためには、スポーツスクールインストラクターが輝いてこそ、 子どもたちも輝き、成長することができます。 皆様もスポーツを通してキラキラしてみませんか。 【キャリアチェンジもできる】 行なっている事業も幅広く、私たちは【日本発、世界に通用するスポーツ総合サービス企業】を目指します ・スポーツスクール運営(野球・サッカー・チアダンス・器械体操・陸上 ・プロ野球ヤクルトスワローズの本拠地の明治神宮野球場などを活用したスポーツイベントの企画・運営 ・ベトナム縫製工場の運営、OEM事業、自社スポーツアパレルの展開 ・自社オリジナルSaaS型会員管理システム開発と販売 複数事業を行っているかたこそ、ケガした際には転職ではなく「キャリアチェンジ」ができる 【「楽しい」だから、「好きになる」】 スクールパートナーが運営する【埼玉西武ライオンズベースボールスクール】をはじめとした、 サッカー・器械体操・幼児体育・チアダンス、リーディング・陸上スクールでは 「叱責価値より称賛価値」を合言葉に、 ・基礎指導はもちろんの事、 ・集団行動の大切さなど、 子どもの育むべき様々な力を体験教育でサポートします 現代のスポーツに根付いた根性主義の指導ではなく、 「褒めること」で子ども達を成長させていきます。 また私たちのスクールはスポーツを教材として、 人間的教育を行っていくスクールになりますので、 種目において突出した実績がなくても、 *未経験*でも大丈夫です。 笑顔が絶えないスクールで元気いっぱいの子どもたちと一緒に成長できます。 【スタッフの声】 コーチ、なんてちょっと照れくさいけど。 子どもたちの成長に、胸を張る自分がいる。 体験見学の時には、しり込みしてた子。 始めは思うように動けず、 詰まらなそうにしていた子。 そんな関わってきた子どもたちが イキイキとした笑顔でスポーツをするようになったり、 イベントで成果を出した、その姿を見た時。 この仕事をしていて良かった… 【採用担当より】 スポーツの指導経験なんて無かった… 当社ではそんな先輩がたくさん活躍中。 経験のある競技と全く違うジャンルに挑戦し リーダー職にまでなった人も。 未経験でもしっかり成長支援し、 評価する制度も万全です 当社自体も国内外・様々な分野でスポーツ支援を行っているので、 希望次第で将来の活躍の場も数多くありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎、学歴不問・熱意重視〇 【こんな方にオススメ> 】 種目未経験の方大歓迎 「体を動かすこと」や「人と接すること」が好きならスポーツ経験不問 *未経験者の方、第二新卒歓迎 、25 新卒歓迎 |将来的には| ・スポーツスクールやツアー、大会等の企画・運営・実施 ・スポーツグッズの企画・販売といった分野もあり ・エリアマネージャーとしてのマネジメント職 ・スクールを裏側から支える事業管理へのキャリアチェンジ |
□未経験・無資格OK□残業ほぼなし&空時間でトレーニング可能
勤務地 |
東京都葛飾区柴又4-32-14 須原ビル 2F エニタイムフィットネス新柴又店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アメリカ生まれの24時間ジム<エニタイムフィットネス>の 店舗マネージャー候補として、ジムを管理をするお仕事♪ □具体的な仕事内容□ ■トレーニングマシンの維持・管理 ■後輩スタッフの指導、シフト管理 ■会員情報管理(システム入力) ■見学をご希望されるお客様の対応 ■売上管理 ■入会・退会に関する事務手続 ■ジムの清掃 ■トレーニング指導(社内研修後) □入社後の流れ□ 入社後1〜3ヶ月は店舗での研修があり、 研修後に配属となります。 研修では・・・ ■スタッフの管理や教育方法 ■接客マナー ■お客様へのトレーニング指導方法 など しっかり学んでからお仕事をスタートすることができます。 もちろん、店舗配属後も分からないことや 不安に思うことは、すぐに質問しやすい環境です! ゆくゆくは、店舗責任者やエリアマネージャーへのキャリアアップの途もあります。 頑張ったら頑張った分だけしっかり評価される社風なので、 どんどんステップアップしていってくださいね! ※配属店舗は、南麻布2丁目店、学芸大学店、 新柴又店、柏店のいずれかとなります。 □コミュニケーションを大切にしています□ 社員同士・お客様に対して、 コミュニケーションの量を大切にしており、 当社のフィットネスジムに関わる全ての人が、 快適に過ごせるような施設を目指しています! 最近では、20代社員の意見を取り入れ、 店舗ごとにSNSでの情報の発信を始めたり、 「どうしたらお客様が継続して、楽しくトレーニングができるのか」などを 日々、スタッフ全員で考えています。 その取り組みがお客様の成果に繋がったり、 お客様からの「ありがとう」という感謝の声をいただくこともあり、 スタッフ全員のやりがいにも繋がっています! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・職歴不問!未経験OK! *フィットネスや筋トレ、運動やスポーツが好きな方、大歓迎★ *脱フリーターしたい方、他業界からの転職・第二新卒も大歓迎♪ *20代・30代活躍中(平均年齢は25歳です!) □空き時間にトレーニングも可能♪□ 空き時間やお仕事の前後には、 施設内のマシンを自由に使用することが可能。 趣味を活かして、働きながら成長できる環境です。 □皆さん大歓迎!□ *スポーツジム・フィットネスが好きな方 *仕事をしながら体を動かしたい方 *スポーツクラブ・トレーニングジムでの仕事経験を活かし方 *お客様に寄り添った接客をしたい方 *お話やコミュニケーションを取ることが好きな方 もちろん、スポーツ未経験の方もOK! 「お客様に指導する」場面も多少ありますが、 「お客様に寄り添ってマシンの使い方をお伝えする」ことが大半です! そのため、知識や経験は入社してから身に着けていただければOK! |
当園でお子さんをお預かりも可能!完全週休二日制!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1−17−17 FLEG自由が丘 自由が丘ひばり保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のお子さんも社割(月1万5000円)でお預かり可能! ママさん保育士も多数活躍中! 待機児童ゼロの実現、まずは自分たちから! 全くの異業種で会社を設立・運営している代表。 「子どもができたら」「保育園に空きが」「どうしよう」 そんな声がちらほらと、代表の耳に入り、 だったら自分たちで、保育園を運営しよう!と、 代表が理事長となって大阪で始めた保育園。 今回は、系列の目黒区自由が丘にある、 自由が丘ひばり保育園での保育士募集をします。 子どもが生まれた瞬間から教育をスタートする、 というのが代表の考え方。 例えば、0歳から身体の発達を促す教育を 始めていれば1歳で走れるようになったりすることも、 珍しくはありません。 子どもが興味を持ち楽しめることを基本に、 遊びの中で子どもの考える力を育むことを大切にしております。 毎日本を読んだり、英語を聞かせたり、 脳が急成長する赤ちゃんの時期に、 できるだけ才能を伸ばしてあげたい。 だから、目の前の単なる「楽しさ」だけを優先するのではなく 将来の成長も見据えた「楽しい教育」を実現しています。 一人ひとりの成長を間近で優しく見守ってあげてください。 <<<知育について>>> 幼児期の右脳教育の大切さ、体幹を鍛えるリトミック、 自然に触れあい感じる感受性など子ども達の無限の可能性を引き出します。 完全週休2日制、家事や育児との両立、プライベートもしっかり充実可能! 当園へのお子さんのお預けもOK(社割が使えます)。 職場でも、お子さんと一緒だから安心して働けます。 安定して長く働ける環境で保育士のキャリアを継続しませんか? お気軽にお問い合わせお待ちしております。 定員19名の小規模保育園ですので、 一人一人の子ども達と接する事ができ成長がよくわかります。 わからない事があっても気軽に相談できる環境です。 経験豊富なスタッフもいます。 研修も充実しており、キャリアアップも目指せます。 園内もキレイで働きやすい環境です。 入園の見学の保護者様より入室してすぐに 広くてキレイとの言葉を頂戴しております。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 家事や育児でブランクがある方もOK! 育児真っ最中のママさんから、 職場復帰された50代の主婦さんまで、 様々な年代の保育士さんが活躍しています。 幅広い年齢層ですが、みんな気さくで人間関係も良好です。 |
子どもの力を伸ばす!やりがい抜群!英語力が活かせます!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1丁目26-4 ステラ自由が丘3階 STEAM English Academy 自由が丘教室 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/エリアマネージャー(月給35万円) ・420万円/教室長2年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 教室の責任者として円滑な教室運営を行う傍ら適切な集客施策を通して教室を拡大することです。 以下は業務の具体例になります。 ・集客施策の立案・実施(本部と共同で実施します) ・入塾希望の保護者・生徒からの問い合わせ対応 ・在校生の学習状況の管理と進捗に応じた適切な指導 ・在校生に対する中期的な目線での学習計画の作成や進路相談 ・教室の状況に合わせた時間割の作成などの教務面の運営関連業務 ・授業の実施(欠勤などで代講が必要な際のみ) ・教室の業績管理と中期的な目標の策定(本部と共同で実施します) ・外国人講師やアルバイト講師への指導、シフト作成といった管理業務 等 〜 入社後の流れ 〜 入社後の最初の1カ月程度は担当する教室で、本社の社員から業務や教材に関する研修を受ける傍ら一緒に働くスタッフや教室に通っているお子さんやその保護者さんとの関係構築に努めてもらいます。 入社後1か月間の研修期間の後は必要に応じて別途研修を行いますが、それ以降は業務に従事する中で随時指導やフィードバックを行うOJTが中心になります。ただ、必要な研修の内容や実施方法は採用する方の経験や適性によって違うと思いますので、柔軟に対応することができます。 本部が京都にあるため対面で交流する機会は多くありませんが、その分チャットツールやビデオ会議を活用することで対面よりもコミュニケーションを多く確保する体制を構築しているので、分からないことや困ったことがあればいつでも相談してください。 <キャリアパスについて> まだ立ち上げたばかりの事業で今後事業を更に拡大していく予定なので、将来的に多種多様なキャリアパスを提供できると考えています。まずは、担当する教室の運営を通して教材や事業モデルについて理解を深めてもらいます。担当する教室での成果が認められれば、首都圏エリアのエリアマネージャー、新たなFC校を開拓する営業企画、本社の広報など、適正と社員の希望に応じて自由にキャリアパスを設計することが可能です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 英語で「STEAM」を学べる日本でも数少ない教室で一緒に生徒の成長を後押ししませんか? 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 弊社は1962年に創業し主に関西で様々な教育事業を手掛ける株式会社成基が、全く新しい英語事業を始めるために2015年に立ち上げた会社です。色々な事業の立ち上げを経て、2018年から韓国の大手英語教教育機関であるCreverse社との提携のもと、現在の中核事業であるSTEAM English Academy(SEA)を開校しました。 SEAは日本では類を見ない英語「で」STEAMを学ぶ教室です。言語は学ぶことではなく運用することにより身につくという考え、そしてこれからのグローバル社会で活躍するためには英語の運用能力だけでなく、問題解決能力や創造的思考能力を養うことが必須であるという観点からSEAを立ち上げました。 上記のコンセプトに加え、英語学習をより楽しく、そして効果的なものにするために生徒の学習の随所に最先端のテクノロジー(AR、VR、AIなど)や工夫を取り入れています。 世界は今後さらにグローバル化が進み、日本人が国内外で活躍する機会はますます増えると予測されます。SEAは日本の英語教育の問題点を解決し、世界で活躍するために不可欠な英語能力の習得を支援します。学習者の成功体験の機会を提供し、英語でグローバル社会にはばたく人を応援していきます。 コロナ禍など厳しい時期もありましたが、現在は東京に2教室、大阪と京都に1教室ずつの計4教室を展開しています。今後は首都圏と関西エリアを中心に更に教室数を拡大していく予定です。これまでの日本の英語教育に一石を投じる、日本の将来を担う子どもたちにより良い教育を、そのような気持ちで社員一同日々業務に取り組んでいます。是非、前向きな考え方や行動力、そして教育に対する熱意を持った方と一緒に働ければと思っています。 それでは、皆さんからの応募を心待ちにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業務経験】 ・5〜12歳までの生徒を対象とする学校又は教育サービス事業に従事した経験をお持ちの方 ・SNS等を活用したオンラインマーケティングを企画、又は実施した経験をお持ちの方 ・業務における英語の運用や外国人従業員と同じ職場で業務に従事した経験をお持ちの方 ・講師として英語を指導した経験をお持ちの方 【人物像】 ・教育で子供の、そして日本の未来を変えたいと思っている方 ・新たなことを学んで柔軟に取り入れる知的好奇心が強い方 ・逆境や不確実性を前向きに捉え、前進する精神的タフさを持った方 ・既存概念ややり方にとらわれず柔軟な発想で自身のアイデアを具現化したい方 ・仕事に対してより多くの裁量と責任を任されたいと思っている方 ・人と関わることが好き、人を喜ばせることが好きな方 ・生徒や職場のスタッフの自由な発想や異なる価値観を受け入れ、調整する力を持っている方 【スキル】 ・外国人の同僚と業務上の意思疎通を図るうえで問題がない程度のコミュニケーション能力と英語運用能力(業務等での運用経験を重視するため、TOEICなどの資格による足切りはありません) <わたしたちの想いに共感していただける方を求めてます> グローバル化が急速に進展する世界で日本人の活躍の場を広げるためには、実用的な英語運用能力や考え方のものさしを子どもたちの間に養うことが差し迫った課題となっています。世界をリードするSTEAM型GLOBAL人財の創出のために、 「異次元の英語学習コンテンツ」を提供していくことが、弊社の使命だと考えています。 <社員インタビュー> 人間力に満ちた人材が、世界で活躍する日を夢見て(代表取締役) 「イノベーションの創出の活性化に欠かせないのは、社会に貢献する使命感、幅広い知識、交渉力、コミュニケーション力、優しさや思いやりの感性などです。大学入試の仕組みを改善するだけでなく、多面的に教育全体を変えていかなければ。その一角が、この新事業なのです」 自分らしさを伸ばし、志を持って、多くの人を幸せにできる人材を送り出す(採用担当) 「幸せ=どれだけ多くの人を幸せにし、感謝されるかという事です。その日が来ることを待ち望みながら、世界に出ていくために必要な考え方・スキルを提供し、日々、楽しみながら保護者・児童に関わっています」 |
0〜5歳、定員32名、自然に囲まれた保育園です!充実の環境・体制!年間休日123日!子どもの成長がやりがいに!
勤務地 |
東京都葛飾区金町駅 キッズハーモニー・かなまち |
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仕事の概要 |
仕事内容: お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる園を作りましょう! 【保育業務のICT化進んでます!】 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入) ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。 ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。 ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。 ※詳細はコチラからアクセスしてご覧ください→https://www.pasonafoster.co.jp/hoikuacademy/ |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! |
未経験歓迎/研修あり/資格取得支援/インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-16-4 井門西新宿ビル4階 A+dietgym 新宿店 |
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給与例 |
給与例 ・先輩Aさん/入社3ヶ月(月給28万円+インセンティブ2万円) ・先輩Bさん/入社1年/店長(月給35万5000円+インセンティブ) ・先輩Cさん/入社2年/マネージャー(月給45万円以上+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本初韓国式パーソナルジム★ トレーナーを募集します! 独自のプログラムで女性の悩みを解決へと導く、今話題の韓国式ダイエットジム! 北海道から沖縄まで全国に30店舗展開しています。 スキルアップを目指しながら、稼ぎたい!そんな方にオススメです! <20年の基盤を持っている株式会社アルジャンスー> 新規事業として2021年に韓国式ダイエットジムを上野にオープン! <最先端の韓国式ダイエットジムが日本に初上陸!> 一般のパーソナルジムとの圧倒的な差別化に成功し、3年間で既に7店舗オープン! その後も着々と全国30店舗展開しています。 筋トレをするだけのパーソナルジムと違い、お客様も楽しく続けられます。 トレーナーも筋トレ以外のスキルアップが出来る日本唯一の韓国式パーソナルジムです。 マシンピラティス、筋膜リリース、痩身マシンなど! 現在働いているトレーナーは全員未経験からスタートしています。 しっかりした研修を行っており、未経験からでも成長・活躍できる環境です! また、評価もしっかり行っており、頑張った分だけ稼げます。 <お仕事内容> ・マシンピラティス(未経験OK)/猫背や骨盤のゆがみ、姿勢を改善することでしなやかな身体に! ・筋膜リリース(未経験OK)/1流アスリートも使用するボディケアです。血行改善やむくみを解消し痩せやすい体質に! ・痩身マシン(未経験OK)/皮下7cmの内臓脂肪、インナーマッスルまでアプローチ。女性に大人気の最新痩身マシンです! ・筋トレ指導/ガッチリとした身体ではなく、必要なところをピンポイントで鍛えます。女性らしいメリハリがある身体に! ・食事指導をしながらカウンター対応(未経験OK) <お客様の身体づくりを楽しくサポート> 女性のお客様は筋トレだけだと、長く続けれない方も多いです。 当ジムでは、K-POPアイドルも活用しているダイエットメソッドを提供しています。 お客様に寄り添い、楽しく続けていただけるようサポートをお願いします。 <当ジムの紹介動画> 実際にお客様にご指導する様子を紹介しています。 職場の雰囲気などの参考にぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=5TWwM3zLHV0 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!研修があり安心スタートが可能! <こんな方歓迎!> パーソナルの経験がある方 週に3回以上筋トレしている方 ボディメイクの経験がある方 フィットネスクラブの経験がある方 フィットネス大会の経験がある方 全国展開していくジムを作りあげていきたい方 トレーナーとして豊富な知識をつけたい方、スキルUPしたい方 店長やマネージャーを目指している方 |
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年間休日120日◆各種手当&休暇制度充実◆年収470万円可!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 470万円/30歳 入社1年目 スーパーバイザー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/33歳 スーパーバイザー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 815万円/40歳 マネージャー (月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・行政への各種申請、報告(園児情報などの各種登録手続きなど) ・担当園の現場サポート(担当園での保育の実務も行います。) ・研修、懇親会などの各種企画 当社保育事業部の強化に向けて、 各園のサポートを行う『スーパーバイザー』をお任せします。 ※経験・スキルによっては本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ※当社では、スーパーバイザーと呼んでおりますが、エリアマネージャーと同様のポジションです。 月1回各園の園長先生や本部メンバーが集まり、情報交換などをおこなっています。 【株式会社SHINKS-Kとは… 】 当社は東京、神奈川で、『共育』ともに生きる、ともに育む。をテーマに保育事業を展開しています。 子供達と保育スタッフの信頼関係構築を重視し、厳しい指導でなく、こどもたちを内面から育てることを大切にしています。 【入社後は…】 保育士→スーパーバイザーへ! スーパーバイザー(エリアマネージャー)の経験を活かしてキャリアアップ! 当社では、これまでの経験やスキルを活かしてキャリアを広く伸ばしていく事が可能です。 まずは、本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 また、日々の頑張りや成果にはしっかり昇給昇格で応えます。 早期に年収700万円以上を実現する事も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜30代活躍中! 幼稚園・保育園など保育事業での実務経験のある方 【具体的には】 《必須スキル》 ・PCスキル(Excel、Wordなど) ・幼稚園,保育園など保育業界での実務経験のある方 ◆キャリア保育士としてスタートして、 勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ◆人事、教育、採用業務経験のある方は、 実務として近しい業務が多くありますので、スキルを活かしやすいです。 |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 『誰かの役に立てることに喜びを感じる』、『周りが笑顔になっている様子を見るのが嬉しい』。当社では、そんなホスピタリティ精神に溢れた方を求めています。 今回募集する、キッズドライバーは小さなお子様や、妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事。だからこそ、きめ細やかな配慮や気遣いができる女性乗務員のニーズが高まっています。 あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 優しさと安心をのせたオーダーメイドのサービスで沢山のお客様を笑顔にしませんか? 地域に愛され、「いつものドライバーさん」と呼んでもらえる、お客様との距離が近い乗務員を目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎業務をお任せします。 〜色んなシーンでご活躍いただけます〜 ・電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ・小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子 ・妊娠中で通院するお客様 ・乳幼児を連れてお買い物に出かけたい方 ご利用されるお客様は妊娠中で通院するお客様や習い事に一人で向かわれるお子さんなど様々なパターンがあります。お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイントです! 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き!そんなあなたの好きを活かせる仕事に挑戦してみませんか。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|家事と育児の両立可能
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験活かせる ・3か月給与保証:最低月給25万円 ・ワークライフバランスを大事に働ける ・17時退社や土日休み可能 【仕事内容】 ――タクシーの仕事―― 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! ――キッズドライバーとは?―― 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)。座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なタクシードライバーとして乗務開始(最短6ヶ月)後、キッズドライバーのお仕事をしていただけます。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーIさん ※前職:営業 〜他社にはないサービスがある〜 「キッズタクシー」というサービスに興味をもち、自身も子供がいるので、私にもできるのではないかと思い入社しました。実際に始めてみて、長くご依頼を頂いているお子さんの成長を実感できたり、希望によって日曜休みを調整できたりと、仕事内容・働き方ともに充実しています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
資格を活かせる□託児制度あり□賞与あり□ブランク復帰も歓迎□
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町3-28-19 キッズナーサリー吉祥寺園【株式会社KNホールディングス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= □資格を活かして働ける◎ □乳幼児(0〜5歳児)の保育業務 □託児所あり!育休からの復帰応援! ================= 【お仕事内容】 子どもとしっかり向き合える、 家庭的な雰囲気の保育園です。 お散歩・昼食・お昼寝等の見守り、食事など。 【具体的には】 □保育に関する記録・管理、 保育環境の整備(清掃)等。 □子ども達としっかり向き合える 家庭的な雰囲気の保育園です♪ □季節イベントや園外保育も 積極的に行います。 動物園や博物館等の施設見学、 芋ほりや苺狩りなど 自然と触れ合う体験も多数実施! |
求める人材 |
求めている人材 □「資格を活かして働きたい!」 □「子どもが好きで、地元で活躍したい」 等、きっかけは何でもOK! 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です! *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。* <職場見学も大歓迎!> 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください! |
【資格があれば実務未経験OK】残業なし&持ち帰り仕事なし/年間休日121日/産休育休取得率100%
勤務地 |
東京都羽村市 とんとんキッズはむら【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.: 充実した福利厚生と働きやすい環境で 保育士として、ポピンズで働きませんか? ゚・:.。. .。.:・゜゚・:.。. .。.:・ 【ポピンズが選ばれる理由】 □業務未経験や経験が浅くてもスタート可能 □業界最高水準の給与 □年間休日121日でしっかり休める □残業なし、持ち帰りも一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 育児担当制や異年齢混合保育を実施。 子ども一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ※定員数30名 ※比較的小規模な保育園なので一人一人に じっくり向き合った保育が可能です! 事業所内保育所ならではのメリット □大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 □比較的少人数でアットホームな園多数 □スタッフ一人一人の強みを活かした保育が可能 □保護者の方との連絡が取りやすいためいざという時も安心 【質の高い研修や取り組みでスキルアップできる】 資格を持っているけど実務経験がない方や 経験が浅い方、ブランクのある方も安心して 働き始められる充実した研修制度があります! 〈一例〉 オンライン講座、年次ごとの研修、役職導入研修、 保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成)など |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 保育資格の一部取得済の方、 これ方受けようかなと考えている方、 保育士資格のない方は資格取得サポート制度を ご活用いただけます。 (試験対策講座の実施や、受験料の当社全額負担) |
完全週休2日制!未経験でもOK!家賃補助あり!長期休暇あり♪
勤務地 |
東京都墨田区立川二丁目1番9号ASハウス2階 わいわいグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【わいわいプラス墨田立川教室】 小学校低学年メインで、定員10名規模の 放課後等デイサービスです。 軽度の障がいのある就学児に向け、 寄り添った療育・学習プログラムを提供します! 【仕事内容 】 ・児童の送迎 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 など 【勤務時間】 月〜金 12:30〜18:30(実働6時間) 土曜祝日+長期休み(夏休みや冬休み期間など) 9:00〜18:00(休憩1時間) ★完全週休2日制 ★年末年始(6日)、お盆(3〜4日)、GWなど 長期休暇もあります! ★年間休日110日以上 ((実務未経験の方も大歓迎!)) 放課後等デイサービスでの経験が無くても 保育士、児童指導員の資格を持っている方であれば 大歓迎いたします! 安心して働ける環境をご用意しています♪ 人柄重視の採用のため、経験は一切不問。 明るい対応ができる方でしたら大歓迎です。 【家賃補助あり!交通費も支給!】 近隣に一人暮らしする方は、家賃半額補助します! (規定あり、面接時要相談) 交通費も月2万円まで支給します! 【完全週休2日制でワークライフバランスも充実】 日曜定休+週1日をシフト制でお休みいただきます。 都合の悪い日があれば調整も可能なのでご相談ください! 現在のスタッフは6人で、1日4〜5人勤務しています! 【当施設の特徴】 笑顔とやる気を育てるため、運動や学習プログラムを毎日取り入れています! プログラム作成などもアイデア出しながら作っていきます! 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも全く問題ございません。 子ども達と一緒に成長できる方、ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士・児童指導員の資格保有者 ※実務未経験OK 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆未経験から教育に挑戦したい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆子供と話すことが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい 面接では、実務経験ではなく、どんな考えをお持ちか 人柄重視で選考したいと考えておりますので、 まずは面接でざっくばらんにお話してみませんか? |
『ジム』ですが『事務』得意な方大歓迎!月給24万円〜◎賞与有
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-40-6柏サードビル2F エニタイムフィットネス 下北沢店(有限会社NRC) |
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給与例 |
給与例 ―――年収例――― ◆530万円 入社5年目(月給37万円+賞与+他手当) ◆380万円 入社2年目(月給27万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ジムトレーニング経験・知識は不問!!/ マネジメント経験・店舗運営経験者大歓迎! 現在都内に8店舗を運営中の成長企業 ―――――<仕事内容>――――― フィットネスジムにて店舗運営・ 管理業務全般をお任せします。 〇入会手続き 〇トレーニングのファーストオリエンテーション 〇アルバイトスタッフのマネジメント 〇売り上げ管理 〇店舗独自の新サービス企画 など ◆ジムに関する専門知識・経験一切不問!◆ 「ジムに通ったことがない」という方も 大歓迎です! 運動の知識やマシンの使い方、トレーニング 方法などは最初の研修で一から学べます! 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎! 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ◆事務処理・マネジメント得意な方歓迎◆ 各店舗社員1名、アルバイトさん4〜8名。 売上管理やスタッフ管理、会員様の登録 手続きなど、細かな事務作業も多いので、 事務業務の経験がある方や得意な方に 向いている仕事になります。 また、業種を問わずマネジメント経験の ある方は即スキルが活かせる環境です! ◆毎年昇給・賞与あり!◆ スタッフの頑張りや成果を正当に評価し、 給与や賞与でしっかり還元しています! 意欲次第で収入もどんどんUP! やりがいを感じながらモチベーション 高く取り組める体制を整えています◎ ★8店舗を運営中!★ 当社では現在、都内で8店舗の エニタイムフィットネスを運営中。 今後も新店のオープン予定があり、 ポストも多数!! ・阿佐ヶ谷北店(☆2024年4月オープン!) ・下北沢店 ・西荻窪店 ・千歳烏山店 ・上荻店 ・武蔵小金井店 ・小平小川町店 ・秋川店 需要が高まるフィットネス業界で 安定したキャリアを築いてみませんか? << ここがポイント!>> ■成長企業でキャリアUPのチャンス! ■充実の研修あり!ジム未経験から活躍OK ■毎年昇給・賞与あり◎頑張り次第で高収入も可能 ■週休2日◎残業ほぼなし◎無理なく働けプライベートも充実! |
求める人材 |
求めている人材 ◆実務未経験OK ◆ジムに通った経験のない方も大歓迎! 他業界からの転職者も多数活躍中! <こんな方を歓迎します!> ・業界問わずマネジメント・店舗経験がある ・人と接する仕事が好き ・自分のアイデアを店舗に反映したい ・フィットネス・スポーツの経験がある ・スポーツを継続している ・スポーツに関わる仕事がしたい ★日常英会話が出来る方も大歓迎 (話せなくても問題ありません!) |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル2階 GABAマンツーマン英会話 品川ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【光が丘駅より徒歩2分】
勤務地 |
東京都練馬区光が丘駅 エデュケアセンター・光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
ジムトレーニング経験不問!月給24万円〜◎毎年昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-40-6柏サードビル2F エニタイムフィットネス 下北沢店(有限会社NRC) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■530万円/入社5年目(月給37万円+賞与+他手当) ■380万円/入社2年目(月給27万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ジムに通ったことないけど…」そんな方も 大歓迎!あなたのチャレンジを全力で応援☆ ー 海外では、健康的な生活への意識が非常に 高く、ジムに通うことが当たり前の ステイタスシンボルに。 日本でも健康への意識が高まっており フィットネス業界は着実に成長を 続けています。 2014年の第一号店オープン以来 右肩上がりに増収増益を達成。 今後もニーズに合わせ出店予定! 安定できる業界で新しいキャリアを 築いてみませんか? ー 【仕事内容】 フィットネスの店舗スタッフ・マネージャー・トレーニング業務。 エニタイムフィットネスでの入会の手続き、 希望者に対してトレーニングのファースト オリエンテーションやアルバイトスタッフの マネジメント。 また、売り上げ管理や、店舗独自の 新サービス企画等をお任せします。 各店舗社員1名、アルバイトさん4〜8名。 管理やマネジメントをしていきたい方に 向いているお仕事です! ◎毎年昇給・賞与有、頑張り次第で給与も UP!やりがいも感じながらモチベーション 高く取り組める環境です! ★知識・経験は一切不問!★ 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎! 運動の知識やマシンの使い方、 PC管理の知識などトレーナーの知識は、 最初の研修で一から学べます! 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ★メリハリつけて働ける★ ◎独自システムで夜間は無人化営業を導入 ◎11〜20時の有人時間帯以降は帰れるので 残業ほぼなし! ◎週休2日制、マネジメント次第で 調整も可能! ◎土日祝で連休を取ることもでき、 働きやすい環境! 【 ここがポイント!】 ■成長企業でキャリアUPのチャンス! ■充実の研修あり!未経験から活躍OK! ■休みしっかり◎残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながら働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇実務未経験OK ◆知識・経験一切不問 ジムに通った経験のない方も大歓迎 ◆業界問わずマネジメント・店舗経験がある方歓迎 ・人と接する仕事が好き ・自分のアイデアを店舗に反映したい ◆フィットネス・スポーツの経験がある方も歓迎 ・他業界からの転職者も多数活躍中! ・スポーツを継続している方やスポーツに関わる仕事がしたい方歓迎! ※勤務時間外での施設、マシンの利用も可能! ◆日常英会話が出来る方歓迎 ※もちろん話せなくても問題ありません! |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【曙橋駅より徒歩8分】
勤務地 |
東京都新宿区曙橋駅 エデュケアセンター・新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
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