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3件(1〜3件を表示中)
年間休日120日(土日休み)◇化学に関わりがあれば経験不問
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町5924 株式会社アース・テクノ・サポート |
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給与例 |
給与例 【月給例】 30代、未経験者の場合…月給21万円〜 【年収例】 350万円/未経験入社1年目 30代(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「地球環境の維持・循環型社会の形成」に関わる業務です。 先ずは、環境保全やリサイクル率の向上に繋がる、 スクラップなどに含まれる 金属資源の含有量の分析を担当します。 【具体的には】 まずは分析部門で経験、 実績を積んでいただきます。 ◎分析の流れ 事前準備 サンプル受付、内容、納期、 前処理(乾燥・粉砕・混合等)、手法の確認 ▼ 試薬(酸・アルカリ)を用いて、 サンプルの溶解・イオン化 ▼ ICP-OES、蛍光X線分析装置等 による定量・定性試験 ▼ データまとめ、報告書作成、 顧客様へ説明、片付け ◎入社後の流れ スタッフが分析全般を指導します。 OJTをメインに 【当社について】 ★年間休日120日 日本は天然鉱物の産出量が少なく 多くを輸入に頼っていますが 年々安定した供給量の確保が 難しくなっており都市鉱山の 活用への注目が高まっています。 当社の分析部門は主にスクラップ などに含まれる金属資源の含有量を 分析し、限りある資源を活用する 取り組みの一翼を担っています。 分析対象サンプルは廃液、研磨粉、 汚泥、インゴット、電子基板など。 有価物、有害物、組成、不純物、 関係法令、精錬の分析・実験を行います。 サンプルは多種多様にわたり 毎日が未知との遭遇です。 分析スタッフが活発に意見を交わしながら 知見を高められる環境をつくってください。 【メッセージ】 私が大切にしているのはコミュニケーション。 業務の中では作業の引継ぎや注意喚起、お互い のサポートなど声を掛け合う場面も多くあります。 活発に意見交換しながらお互いの知見を 高めていくことでチームも成長できると 思っていますので、一緒により良い チームをつくっていきましょう。 分析室長 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 高卒以上 ※化学分野の実務がある方 ★分析の指導を受けて実務経験を積むことからスタート 【具体的には】 化学分野の実務がある方なら、 第二新卒・未経験・未資格の方も歓迎。 今までの経験や知見を活かして、 社会に有益であることを目指し 常に変化と成長を続ける 企業の一員となりませんか? 《以下に当てはまる方歓迎》 ・スタッフ同士で活発に意見やアイデア を出しあえる環境づくりに取り組みたい方 ・チームワークを意識した組織づくりをしたい方 ・腰を据えて働き、将来は幹部として 会社を支えたい方 化学の知識を活かし、都市鉱山の資源活用 化学に興味があれば、職務経歴は問いません 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
MAISON CACAO株式会社/メゾンカカオ【10日間の休日が年2回◎想像を超える、驚きを届ける。共に未知と出会う、旅に出よう◎年間休日120日以上】企業ページ
お客様は1日4組のみ。反応を確かめ
言葉を交わし、腕をふるうシェフになる道。
自分の料理でお客様と向き合う…そんな仕事をいち早くやりたい方には大きなチャンスです。鎌倉市に「ROBB」という完全予約制、1日4組限定でフルコースを振る舞うレストランがあります。特に力を入れているのは、カカオと組み合わせる魚料理。魚は…
...続きを読む
勤務地 |
ROBB/鎌倉市御成町11-8(CHOCOLATE BANK内) |
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年収例 |
540万円/入社1年目・経験10年(月給40万円) 360万円/入社1年目・経験2年(月給27万円) |
仕事の概要 |
【 サスエ前田魚店の鮮魚×カカオの可能性 】レストランシェフ・メニュー開発 |
求める人材 |
フレンチ・イタリアンなどの調理経験者/真摯に料理に向き合える方、変化を前向きに捉えられる方 |
幹部候補生募集◇年間休日120日(土日休み)◇転勤なし
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町5924 株式会社アース・テクノ・サポート |
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給与例 |
給与例 【月給例】 40代、有資格者の場合…月給25万円〜 50代、経験者の場合…月給29万円〜 【年収例】 環境計量士 500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「地球環境の維持・循環型社会の形成」に関わる業務です。 まずは、環境保全やリサイクル率の向上に繋がる、 スクラップなどに含まれる 金属資源の含有量の分析を担当! 【具体的には】 まずは分析部門で経験、 実績を積んでいただきます。 その後 『地球環境の維持・循環型社会の形成』という 当社のテーマを実現する経営企画、 経営戦略を担う幹部候補生の募集です。 ◎分析の流れ 事前準備 サンプル受付、内容、納期、 前処理(乾燥・粉砕・混合等)、手法の確認 ▼ 試薬(酸・アルカリ)を用いて、 サンプルの溶解・イオン化 ▼ ICP-OES、蛍光X線分析装置等 による定量・定性試験 ▼ データまとめ、報告書作成、 顧客様へ説明、片付け ◎入社後の流れ スタッフが分析全般を指導します。 分析部門で経験・実績を積んだ後は、 経営企画・経営戦略を担う幹部として 活躍いただきニーズが高まる当社の 事業を共に発展させていきましょう。 【当社について】 日本は天然鉱物の産出量が少なく 多くを輸入に頼っていますが 年々安定した供給量の確保が 難しくなっており都市鉱山の 活用への注目が高まっています。 当社の分析部門は主にスクラップ などに含まれる金属資源の含有量を 分析し、限りある資源を活用する 取り組みの一翼を担っています。 今回は分析部門から始めていただき その後、会社の将来を担う 幹部候補となる方の募集です。 分析対象サンプルは廃液、研磨粉、 汚泥、インゴット、電子基板など。 有価物、有害物、組成、不純物、 関係法令、精錬の分析・実験を行います。 サンプルは多種多様にわたり 毎日が未知との遭遇です。 分析スタッフが活発に意見を交わしながら 知見を高められる環境をつくってください。 【メッセージ】 弊社は、地方都市の中小企業です。大企業と同じ事はできませんが1人1人の歯車は大きいです。やらされる仕事ではなく自分からする仕事の成果・喜びを感じ取って下さい。 最終的には経営企画・経営戦略に関わってもらう幹部となっていただき、結果を出せばそれなりの対価は得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 高卒以上 【具体的には】 ・化学分析、環境、資源、エネルギー業界経験者 ・環境計量士 ・公害防止管理者 ・環境カウンセラー ・土壌汚染調査技術管理者 《以下に当てはまる方歓迎》 ・スタッフ同士で活発に意見やアイデア を出しあえる環境づくりに取り組みたい方 ・チームワークを意識した組織づくりをしたい方 ・腰を据えて働き、将来は幹部として 会社を支えたい方 |
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