年間休日120日◎福利厚生◎
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 *****アピールポイント***** ・役場内でのお仕事のため安定◎ ・年間休日120日以上◎ ・福利厚生充実◎ ・一からでもしっかり学べる環境◎ ・残業ないのでライフワークバランス◎ ・働きやすい環境です◎ ・未経験からでもすぐに成長できます◎ ****************** 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【保健師】業務 ・総合相談業務 ・企画運営業務 →医療や健康に関する相談対応 介護予防事業 町民や各関係者に介護予防や自立支援に関わる研修会の開催、等 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織との情報網構築のために必要になる業務 ・地域のケア会議を開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 保健師 主任介護支援専門員、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
残業ほぼ無◆週休2日制◆資格取得支援充実◆Wワークも歓迎◆資格取得支援充実◆学生や主婦も活躍する練馬に根付いた障害者支援施設【株式会社Alfonte】企業ページ
勤務地 |
2拠点募集◆練馬事業所:練馬区大泉学園町5-18-36(西武池袋線 『大泉学園… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
主に軽度障がい等のある方への生活支援、その他事務作業をお願いします。 |
求める人材 |
◆Wワーク可◆主婦活躍中◆看護師、社会福祉士等の有資格者優遇 |
高齢者を思う気持ちがあれば無資格&未経験OK!人柄重視採用♪
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味、高齢者を大切に思う気持ち、 コレあれば大歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤の介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 11:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! 〈介護未経験の先輩インタビュー〉 Q. 前職は? A. 旅館のフロント業務 Q. やすらぎの里へ転職を決めた理由は? A. 介護資格は持っていたけれど未経験だった。 高齢者のお世話ができる仕事を探しており、歴史がある施設だったので、介護のことをいろいろ学べると思ったから。 Q. 入職前後のギャップは? A. やすらぎの里の考え方に衝撃と感動を覚えた。 介護の仕事がすべてではなく、『生活のすべてが利用者様の支援につながる』ことを教わり、掃除からスタートすることの大切さを知りました。 気持ちよく仕事がスタートできたり、利用者様にも綺麗にな場所で過ごしていただけたりすることも喜びに繋がっています! Q. 大変だったことや乗り越えたことは? A. 介護業界のなかでも利用者様に対する考え方や意識のレベルが高いと思っています。 利用者様のために自分が何ができるのかも踏まえて、先輩スタッフに相談したり、話し合ったりしているうちに利用者様への理解も深めることができました。 スタッフ同士気軽に相談できるこの環境から離れるのは難しいくらいです! Q. やすらぎの里でのやりがいは? A. 利用者様を一人の人として尊重するケア、寄り添ったケアができたときに言われる『ありがとう』は一番嬉しいです! Q. 求職者へ伝えたいことは? A. 私たちの仕事は、その方の人生の最期を彩る仕事。 やすらぎの里とご縁があってよかった、と思われるような施設でありたいです。 その一員としてあなたの力が必要です。 利用者様に目が届く、手が届く介護を提供することを一緒に目指しましょう! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
勤務地 |
自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
未経験・無資格OK 車通勤可
勤務地 |
青森県弘前市1丁目10-7 医療法人鶴豊会弘前リカバリーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設においてのマネジメント業務を行っていただく事務長候補 具体的には・・・ ・人事管理 ・経理会計業務 ・請求業務 ・全施設管理 ・修繕手配 ・備品、在庫管理 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護施設就労経験あれば尚可 ・普通自動車免許お持ちの方 |
<ご家族と一緒にいるような あたたかい生活環境を。心身共に安心できるサービスを提供◆年間休日110日>社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ西新井企業ページ
勤務地 |
「大師前駅」徒歩5分東京都足立区西新井1-33-15★車通勤OK(駐車場月3000円) |
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年収例 |
324万円/入社3年目(月給20万5000円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<介護請求など経験者優遇>特別養護老人ホームの事務・総務業務 |
求める人材 |
高卒以上■介護または医療保険の請求業務経験ある方歓迎■人のサポートが好きな方 |
未経験でも安心!”アナタのための”輝くステージご用意/研修◎
勤務地 |
東京都江東区平野3-7-8 グループホームきらら 木場公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内でご入居者様への介護サービス】 具体的には、、、 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ・介護サービス等の情報提供 ・給付管理の帳票等の作成 ・サービス提供事業者、関係機関との連絡調査等 幅広い年代の男女スタッフ活躍中♪ シニアの方も活躍しやすい環境です! 一度定年退職をした後、 「働くことが最大の介護予防」「なんらかの形で社会とつながりたい」という思いで、 現場で働き始めるアクティブシニアが増えています。 【アナタの輝きを全力サポート◎】 スターツケアサービスには、、、 幅広いサービスを展開しているからこそ可能な人材配置や人材育成があります。 「介護スタッフ」一つをとっても、 グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、 他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など 自らのキャリアプランに応じて適材適所で人材を配置・育成します。 (キャリアアップ例) 1-3年目 ケアスタッフ 3-5年目 ユニットリーダー サービス責任者 5-7年目 ホーム長 施設長 管理者 7-10年目 総括マネージャー 10年目以上 施設開発 企画部門 教育研修 アナタの想い(なりたい将来像等)を聞かせて頂いた上、 私達スターツケアサービスでは、 人それぞれの働き方を尊重することを約束します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・要介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修(あれば尚可) 【不問尽くし!】 ◎学歴不問 ◎性別不問 ☆職種未経験可能 【どんな方が入社してるの?】 ・未経験だけど業界に興味があるというやる気のみ ・誰かを支えている実感をしながら働きたい ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい 【どんな会社なの??】 ☆企業理念☆ 人の心を大切にし、ふれあいを通じて 笑顔、安らぎ、喜びを提供します。 ☆運営理念☆ 私達は 「その人らしさ」を何よりも優先し ”心”を込めたサービスを提供します。 私達は 「社会福祉に携わるものとしての自覚と誇り」を持って行動し、 ”心”のゆたかさを育み続けます。 私達は 「地域社会の一員」であることを自覚し 人々との”心”のふれあいを大切にします。 ==<私達の想い>===== 「いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で」 一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを大事にしております。 総合生活文化企業を掲げるスターツグループの一員である当社では、 介護や保育サービスを通じて、 1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう 切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い、 心の通い合うサービスを提供する事こそが 同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、 いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で 「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、 安心で住みやすい社会づくりに 貢献していくのが私達スターツケアサービスです! 少しでも気になった方や、共感して頂いた方は、 まずは面接でお話だけでも出来れば嬉しいです♪ 応募前の電話にて質問も受け付けますので、 御気軽にお問い合わせくださいませ。 |
完全週休2日制/学歴不問/直接感謝を受け取れる仕事
勤務地 |
和歌山県紀の川市田中馬場169-1 有限会社山本成華堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セレモニースタッフのお仕事です。 葬儀に係る様々な業務をサポートをしていただけるスタッフを募集いたします。 ―――具体的には? ・駐在業務 ・会場の鍵開け、清掃等の準備 ・見学希望の来館者のご案内 ・お打ち合わせ ・通夜、葬儀対応等 ・ご遺族やご親族、ご会葬者のご案内業務 ・司会者のサポート業務 ・役所申請代行業務 ・火葬式業務 等 ―――やりがいは? ご葬儀は、ご遺族様の想いや故人様のお人柄や、ヒストリーによってつくられ、一つとして同じご葬儀はありません。 そんな中で感謝の言葉を直接いただくことができることが、何よりのやりがいに繋がります。 近々、和歌山市内に店舗展開の計画もございます。一緒に『感謝』を広めていただける方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □学歴不問 □経歴不問 □ブランクOK 【必須条件】 □相手を思いやれる方 |
資格も経験も不要◎他業種から転職した未経験者も活躍中!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国見6−39−1 社会福祉法人国見会 |
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給与例 |
給与例 <救護施設について> ◆救護施設はどの様な施設? 障がいや生きづらさを持っている利用者様に対し、自立に向けた生活支援を行う場所です。支援を必要としている方を幅広く受け入れ、命と生活を守る役割があります。 ◆支援内容は? 就労支援、通院の送迎、趣味や学習活動の補助やレクリエーション等、1人1人に合わせたお手伝いをしています。利用者様の困難を理解し、寄り添った支援をすることで様子の変化が見られたりと、日々やりがいを感じられる部分も多いです。 ◆スタッフより 「実は、救護施設があるというのも求人を見て初めて知りました。元々高齢者の介護仕事をしていましたが、救護施設の役割に共感し入社を決めました。1人1人のことを真剣に考えサポートしているスタッフの皆さんに毎日刺激を受け、私自身も成長を感じながら働けています!新しい方にお会いできることを私も楽しみにしていますので、ご応募お待ちしています!」 |
仕事の概要 |
仕事内容 「救護施設」にて、障がいや生きづらさを抱えている 利用者様の就労支援、生活サポートを行います。 具体的には、買い物やレクリエーションの補助、服薬の補助、通院の送迎等。 業務の流れは基本から教えていくので、資格も経験も必要ありません。 利用者様に寄り添い、サポートをお願いします◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT可) ◆無資格・未経験可 ◆1年ごとの契約更新(原則更新) 救護施設の役割は、障がい等により、安心して日常生活を送ることが 難しい方の自立生活に向けた支援を行うことです。 県内に2ヶ所しかない施設で、1人1人に合わせたサポートをしています! 「人の支えになりたい」という気持ちがあれば未経験・無資格の方も大歓迎です! 丁寧な指導を心掛けており、入社後も安心して活躍いただける環境を整えています。 資格取得支援もご用意し、あなた自身の成長も応援していきます。 |
未経験からスタートできる◎スキルアップと正社員登用制度あり!
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅121番地8 社会福祉法人緑星の里 光陽荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 ・施設利用者(知的障がいのある方)の支援業務をお願い致します。 <具体的なお仕事内容> ・利用者の日常生活などの支援がメイン業務 ・身のまわりのお世話 ・食事、着替え等のお手伝い 等 *夜勤あり:月2~4回程度(回数は応相談) 【こんな方におススメ】 「経験はないけどやってみたい!」 「ブランクはあるけど、またやってみたいな・・・」 等々、障がい者支援員が未経験の方やブランクがあって久しぶりで不安な方も多くいらっしゃるかと思います。 当施設では「未経験の方」「ブランクのある方」歓迎です。 みんな最初は未経験からスタートしてます。 分からない事や不安な事は誰にでもある事・・・ サポートを受ける利用者さんも不安な事はいっぱいです。 そんな利用者さんの為に考えられる事が重要になってきます。 お仕事で分からない事は、スタッフでサポートしていけば何とかなりますが、利用者さんの事を考えて動けるスタッフさんは、その場にいるあなたしかいません。 「どうしたら快適に過ごせるかな?」 「どうしたら楽しく過ごせるかな?」 と対利用者さんに対して考えられる方こそが当施設で求める人財です。 ここまでの見て頂いて、 「自分にできるかな・・・」 と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、少しでも「やってみたい」と感じて頂けた方は、お気軽にご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴、経験、資格、年齢不問 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
海が見える穏やかな療養型病院。地域医療を皆で支えるお仕事
勤務地 |
福岡県福津市渡1564 津屋崎中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験の方も大歓迎☆ 残業ナシ!協力体制ばっちりで子育て世代も活躍中です♪ 【お仕事内容】 病棟においての介護業務全般をお任せします! 具体的には・・・ ・入院患者の排泄や食事・入浴の介助 ・スタッフ同士でのカンファレンス ・シーツの交換や着替えの手伝い 等が中心の業務になります。 【1日の流れ】 午前中:入浴や食事の介助 正午:お昼の食事介助 午後:排泄介助や生活支援 *ミーティングは14時の時間で、スタッフ同士の連携を図っています。 夜間は看護師との2人体制での勤務で、医師も24時間勤務しているため、安心して働くことができます! *お困りごとや相談もバディのスタッフにすることができます。 【未経験・無資格でスタートできるお仕事です】 ・今のスタッフの中には前職運送業やサービス業などからスタートした方も在籍しています。 ・無資格未経験で始めることができる介護のお仕事。 ・これから介護や福祉の業界に貢献していきたい気持ちのある方や、未経験でスタートできるお仕事がしたい方も歓迎です。 【子育て応援!求人です。】 *子供が病気の時に休みが取れます。(時間休を含む) *学校・保育園行事の時に休みが取れます。(時間休含む) *保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 *現在子育て中の方(12歳以下の子供がいる方)が 勤務しています。 【夜勤不可な方でもご応募可能!】 夜勤帯の勤務を書いていますが、不可な方もご応募可能です!面接時にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・未経験・無資格でお仕事を始めたい方 ・介護や福祉の業界に興味関心のある方 ・介護や医療関連の勤務のご経験のある方 【こんな方も大歓迎】 ・介護福祉士などの介護に関する資格をお持ちの方 |
残業少なめ、賞与年2回あり♪働きやすさを重視する方にお勧め◎
勤務地 |
愛知県豊川市金屋元町2丁目50番地3 特別養護老人ホーム さながわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の高齢者福祉施設にて、介護のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・入浴介助 ・食事介助 ・そのほか利用者様の身の回りのサポート 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 □高校卒業以上 □ホームヘルパー2級以上必須 □介護職員初任者研修修了者必須 □介護福祉士資格あれば尚可 □土日祝日勤務可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
完全週休2日&年休125日&プライベートも充実◎
勤務地 |
愛知県みよし市三好町39番地5 社会福祉法人みよし市社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにおける下記の業務をお任せします! 相談、支援、ケアマネジメント業務 ※希望によって、居宅介護支援事業所での勤務にも応談します。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》要普通自動車免許(AT限定可 <以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎> ●社会福祉士の資格をお持ちの方 |
完全週休3日制可能!年収1000万円以上可!インセンティブ有
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町4000 株式会社ECOライフホーム 法人事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収1020万円/業界経験者 完全週休2日制 (月給25万円+役職手当20万円+ 部署インセンティブ35万円+ 目標達成手当5万円) ■年収720万円/業界経験者 完全週休2日制 (月給25万円+役職手当12万円+ 部署インセンティブ20万円+ 目標達成手当3万円) ■年収444万円/業界未経験者 完全週休3日制 (月給25万円+役職手当6万円+ インセンティブ6万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== 車社会の未来を見据えて最先端のEV産業で 高収入を!年収1000万円以上も可! ================== □【具体的な仕事内容】 電気自動車の販売・買取査定 ホームページやWEB・イベントからの反響営業 ■中古車サイトやHP、 イベントへ参加された方からの メール・電話・来店問い合わせ対応 ■試乗希望でご来店されたお客様対応・販売・接客 ■出張査定買取依頼のお客様の対応 ★洗車サービススタッフがいるため販売や買取に専念できる! ★法人のお客様も多数のため販売台数増! □【業務について】 事業拡大に伴い、 営業スタッフ・買取営業スタッフを複数募集。 役職ポストもガラ空き状態のため短期昇格も可能! ◎電気自動車販売台数日本トップクラスの実績 ◎電気自動車買取台数日本トップクラスの実績 ◎競合他社が少なく独占市場 ◎圧倒的な知名度により販売が簡単 働き方も選べてプライベートも充実。 高収入も目指せます。 そして、仕事を通じSDGsや 社会問題へ貢献できます。 □【業界の動向について】 自動車産業は100年に1度の モビリティー革命時代へと進化しており、 この先EVシフトは加速し続け 「モビリティ×エネルギー」時代へ! 『CASE』自動車産業・モビリティー社会の 将来動向を示すキーワード C Connected(家や通信と車がつながる) A Autonomous(自動運転) S Share&Services(シェア&サービス) E Electric(電動化) そんな時代に専門店ならではの EV知識やサービスで当社の知名度は急拡大中。 良質なお客様へ良質なEVの販売・買取査定をお願いします。 高額インセンティブにより、短期での昇格実績多数あり。 未来を見据えてキャリアアップし 安定&高収入を目指しませんか? ==================== 先輩社員にインタビュー! ==================== <採用担当> 当社は完全週休2日制に加え、 完全週休3日制など選べる働き方により、 ワークライフバランスを重視して 働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、 定時退社も可能です。 また、競合が少なく販売しやすい商品のため、 インセンティブも豊富に獲得可能。 安定収入かつ高収入が目指せます! ==================== 脱炭素社会へ向けて急拡大中の再エネ産業。 ==================== □【会社について】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)の 認定販売施工会社として、 埼玉県に本社がある会社の中で 日本で初めて選ばれた当社。 東京電力グループ「エネカリサービス」の 取扱店としても、関東トップクラスの 販売実績を誇っています。 ニュースやメディアで話題の 『初期費用0円サブスク太陽光発電』は お客様から大変ご好評いただいています! □【店舗について】 電気自動車専門店 『Ev CArs』を運営。 米テスラの中古車市場では日本トップ クラスの在庫販売数を誇っています。 そしてEVを当店で購入いただいたお客様や 新車をテスラで購入いただいたお客様に対し EV自宅充電器(テスラウォールコネクター)の 設置推奨業者として販売施工を行っています。 □【将来性◎再生可能エネルギー産業】 2005年4月、当時はまだ世間に 浸透していない再生可能エネルギーを扱う 事業を軸に設立された当社。 いち早く将来のニーズを捉えて 販売実績を積み、培ってきたノウハウと メーカーとの信頼関係を活かして、 顧客満足度の高い施工を実現しています。 世界規模で普及が加速する 再生可能エネルギーに深く関わる 事業のため、将来性は抜群です! 関東各地に14ヶ所の太陽光発電所を有しており、 事業運営に必要な電力をすべてまかなうなど、 行動と実績で社会貢献への姿勢を示しています。 そして業務を通して、SDGsの目標である [7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに]や [13.気候変動に具体的な対策を]に 貢献することができます! □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通免許(AT限定、MTどちらでも可) - *業界・職種未経験の方歓迎 *未来を見据えキャリアアップしたい方 *短期で昇格・昇給したい方 *仕事を通じて社会貢献したい方 - ▼こんな方歓迎 ・自動車の販売や仕入れ、買取査定などの経験がある ・短期昇格、高収入を得たい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・社会人として成長したい ・業界トップクラスの会社で経験を積みたい ・お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい - |
≪未経験・無資格OK≫働き方の希望考慮!充実の研修◎
勤務地 |
東京都江戸川区瑞江4‐20‐17 2F 医療法人社団総愛会/総愛診療所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の『診療所』 人間関係良好で働きやすい◎ 【お仕事内容】 入院されている高齢者の サポートするお仕事です! 【患者さんのサポートをお任せ!】 *歩行のサポート *食事介助 *入浴介助 など日常のサポート 【慣れてきたら…】 *連絡事項の伝達 などもお願いします! <<未経験でも安心の充実研修>> マンツーマンでの研修で、丁寧に しっかり指導してくれる環境です! 未経験の方はもちろん、ブランクが ある方でも安心して活躍できます。 <<職場の環境に『自信あり!』>> スタッフの仲が良く、何でも相談しあえる 風通しの良い職場です! スタッフの仲が良いので、患者さんも 安心して過ごせる『休養の場所』に。 「お休み」「お給料」なども面談後に 決定しますので働きやすさに定評です◎ 【総愛診療所について…】 血液透析と腹膜透析を中心とした治療を 行っている、地域密着型の医院です。 患者様1人ひとりに対して最善の治療が 行えるよう、身の回りのサポートを お願いします。 *ーホスピタリティや人柄重視の採用!!ー* *ー子育てが落ち着いた主婦も活躍中!!ー* |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験不問!!無資格OK≫ *未経験歓迎 *ブランクOK *人の役に立つのが好きな方歓迎 *サポート業務に興味がある方歓迎 *介護の経験がある方大歓迎 経験がある方優遇!! ≪あなたの優しさで患者さんをサポート≫ 患者さん1人ひとりレベルも違えば病状も 違うので、どうやって接していくべきか 試行錯誤しながらやっていきましょう! あらゆる出来事がひとつの前例になって いくので、 そこでしっかり身に付ける事が 大切になります! 面倒見が良い先輩もたくさんいるので 相談しながら安心して働けますよ♪ 大変なこともありますが、誰かの役に立てる という事は凄くやりがいを感じれる大切な お仕事です。 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 14年連続、業界売上高No.1、桜にNのマークでお馴染みの日本交通グループで、多くのお客様と信頼を築き上げながら、60年以上の歴史がある大国自動車交通。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社は、業界高水準の定着率90%。 社員の満足度の高い当社で、あなたも充実した日々を送りましょう。 【安心の転職を実現】 無理なく安心して転職を実現できるように、入社後最大月給40万円保障(12ヶ月間)でお迎えします。 まずは一度お会いすることから始めませんか。 面接ではあなたのお話に、しっかり耳を傾けます。 今回募集のポジションは、子供の学校や塾からご自宅間を顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎し、たくさんのありがとうをもらえる仕事。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 あなたの人柄や思いやりで、たくさんの「ありがとう」を一緒に集めませんか。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですのでお子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方や小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい |
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あなたの資格が子どもたちの笑顔につながる□年間休日120日♪
勤務地 |
千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 レスパイトハウスやまぼうし |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円(入社2年目/介護福祉士) ※夜勤・早出手当4回ずつ含む 年収380万円(入社1年目/資格なし・大卒) ※夜勤・早出手当4回ずつ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 / 「やまぼうし」は医療的ケアが必要な 利用者様を対象とした短期入所施設! \ ■食事介助 ■排泄介助 ■就寝・起床介助 ■入浴介助 などをお任せします! 他、医療的ケア・ケア会議 研修への参加なども行います。 利用者さんは基本的に1日約4名なので利用者 一人に職員一人担当をつけ、仕事を分担しています! □ベッド数:10床 最大10名の医療的ケア児者が対象 □とある1日のスケジュール 【日勤】 ▼朝礼 ▼レクリエーション (施設内遊びやイベントなど) ▼昼食準備 ▼食事介助 ▼レクリエーション (公園遊びやお散歩など) ▼入浴介助 ▼夕食準備 ▼食事介助 ▼引継ぎ 【夜勤】 ▼食事介助 ▼就寝準備 ▼バイタルチェック ▼記録作成、物品準備 ▼朝食準備 ▼朝食介助 ▼引継ぎ □やまぼうしが目指す施設とは? 子どもたちを主とした短期入所施設の為 地域や関連事業者から注目されています。 毎月の利用希望者は30〜40件程ありますが 適切な人数でケアを行っている為 受け入れの人数を限定している状況です。 より多くの希望者にご利用いただけるよう 介護職員を増員することにしました! 【利用する全ての子どもたちが、心から 安心して楽しい時間を過ごせるように】 という思いを明確にするために 一緒に働いてくれる仲間を募集します。 □理事長挨拶 自宅の近くにあって、医療的ケアや障害が あっても子どもを安心して預けられる、 そして子どもたちもそこに行くことを 楽しみにしているようなお泊りの施設が あればどんなに良いか・・・ 私の心にそんな想いが宿ったきっかけは、 2010年イギリスのヘレン・ダグラスハウス という世界で最初の子どものホスピスを 訪問したことでした。 そこは、1000年以上の歴史のある イギリス最古の大学の街オックスフォード、 その市中の広い修道院の美しい庭の中に建ち ホスピスと言っても、 実際は重い病や障害のある子どもたちと ご家族のためのレスパイトハウスであり、 地域の方々の協力で運営され、子どもたちが まるで、おばあちゃんの家に行くように、 そこに行くのが楽しみで、 ご家族も一緒に癒され、 休むことができる「家」でした。 今回、そんな私の長年の夢を実現したのが、 レスパイトハウスやまぼうしです。 2019年6月から、わたしたちはるたか会 のみでなく、地域のお母さん方、 訪問看護師さん、松戸市の行政の方で 話し合いを重ねてきました。 それを協働作業によって実現したのが やまぼうしです。 □利用者さんのコメント 施設に入ってから一人でできることが 増えて嬉しくて・・・久々に来た職員に 「こんなにできるようになったんだ!」 と言われるのがとっても嬉しいんです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護福祉士、実務者研修、初任者研修の いずれかの資格保有者大歓迎! ◆「資格は持ってるけど、活かせてないな...」 と悩んでいる方も大歓迎! ◆「介護実務経験あるけど、 資格持ってないしな...」 と悩んでる方でも大歓迎です! 資格取得支援制度もあるので まずは一度ご応募ください! ◆様々な異業種から転職してきた 30〜40代スタッフがメインで活躍中 社会人経験がある方は大歓迎! ◆利用者さんはほとんど小さいお子さま 保育・児童分野に興味がある方も大歓迎! 元々保育系職種に勤めてた職員も2名在籍 利用者さんの成長や発達を見ていけるのも やりがいと楽しみの一つ!! |
葬儀の企画・運営を担当するお仕事です
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-13-24 光彩セレモ 浦和ホール |
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給与例 |
給与例 ★入社6ヶ月で、月収35万円の実績あり! 年収420万円(経験1年 未経験入社) 年収480万円(30歳 経験3年) 年収600万円(40歳 経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 御親族に寄り添い、故人にとって人生最後の儀式を演出、サポートするお仕事です。 通夜・告別式は残されたご遺族が心の整理をするという意味でもとても大切な2日間です。 私達は寄り添いながらも、ご遺族が明日からの一歩を踏み出すお手伝いをいたします。 【お仕事内容】 ご葬儀に関するお打ち合わせや準備、当日進行など式全体を進行管理していきます。 具体的には ・お打ち合せ、スケジュール調整 ・お花や料理の手配、式場設営 ・通夜と告別式の進行、ご遺族や参列者のご案内などの式の運営 ・法事のご案内やその他不随業務等のアフターフォロー など、故人の思い出に寄り添い、最適なセレモニーを進行できるように取り計らいます。 当社は自社内に生花部門があるので、オリジナルの生花祭壇を作れることもお客様からご好評頂いております。 【お客様からいただける、嬉しいお言葉の数々】 ぜひ、インターネットで『光彩セレモ』を検索してみてください。 ご覧いただけるとわかるように、当社のクチコミ評価はとても高く、 コメントでも ・細やかな心づかいがありがたかった ・最期のお別れが素晴らしいものになった ・予想を上回る丁寧な対応だった ・すごく親身になってくれた などのお言葉を、たくさんいただきました。 【秘訣は、お客様に最大限寄り添える環境】 私たちは「ひとつとして、同じご葬儀はない」と考えています。 お客様ごとに違う理想のお式を、一組一組丁寧に実現させていくプランを考えます。 ・自社に生花部門があるから、お花までこだわれる ・ご説明・ご案内に、とことん誠実になれる という環境でお仕事に取り組むことができますよ。 「人のために」という想いを、カタチにできる素敵な仕事だと思います。 【最初はだれでも未経験】 誰でも最初はわからないことだらけ。 そんな不安な気持ちを社員は全員わかっています。 一から丁寧にあなたのペースで覚えていけるように一緒にお仕事をしながら勉強できます。 一人前になるまでしっかりサポートできる環境です。 【大切なのは寄り添う気持ち(心)です】 心の整理がついていないご遺族の方々とお打ち合わせをする機会が多いお仕事です。 ゆっくり、少しずつお話をお伺いし、落ち着いて対応することが大切です。 お客様の立場に立って寄り添いながら優しい気持ちでお仕事に取り組める方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 【経験者の方はもちろん大歓迎】 経験者の方は前職の経験・スキルを考慮させて頂きます! 【未経験の方・異業種スタートも歓迎】 人柄重視ですので、多くの方とお会いしたいと考えております。 ・人の役に立つ仕事がしたい ・お客様にしっかり寄り添うやりがいを感じたい ・地域密着の会社で落ち着きたい ・安定した会社で、長く安心して働きたい こんな方はぜひ、積極的にご応募ください。 未経験スタートでも、入社半年で月収35万円の実績がありますので、待遇面も安心です! |
男性スタッフ活躍中!接客業が初めてでも安心して始められるホテルフロント!常時2名以上の体制。転勤無し!頑張りは手当で還元の資格取得支援&各種資格手当あり^^福利厚生充実!
勤務地 |
富山県富山市桜町 【東横INN富山駅新幹線口2】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアアップも充実したプライベートも 両方手に入れられる! あなたにお願いしたいのは、 国内最大級のホテルチェーン東横インのフロント業務。 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 24:00〜仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 --職場環境-- フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な対応できる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の男性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
未経験でも安心!”アナタのための”輝くステージご用意/研修◎
勤務地 |
東京都江東区平野3-7-8 グループホームきらら 木場公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内でご入居者様への介護サービス】 具体的には、、、 ・身体介助(食事や入浴など) ・生活支援(掃除や洗濯など) ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 未経験の方でも挑戦しやすい仕事内容になります! 20〜60代の男女スタッフ活躍中♪ シニアの方も活躍しやすい環境です! 一度定年退職をした後、 「働くことが最大の介護予防」「なんらかの形で社会とつながりたい」という思いで、 現場で働き始めるアクティブシニアが増えています。 希望の働き方が沢山あると思います! 例えば、、、、 お料理が得意 → 調理スタッフ お掃除が得意 → お掃除スタッフ 趣味がたくさん → レクレーション担当 運転や庭いじりが好き → 用務担当 等アナタの得意をぜひ当社で活かして頂けますと幸いです♪ 【アナタの輝きを全力サポート◎】 スターツケアサービスには、、、 幅広いサービスを展開しているからこそ可能な人材配置や人材育成があります。 「介護スタッフ」一つをとっても、 グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、 他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など 自らのキャリアプランに応じて適材適所で人材を配置・育成します。 資格取得後、居宅のケアマネージャーや生活相談員などにチャレンジしたい意欲があれば、 私達は会社全体でサポート致します! (キャリアアップ例) 1-3年目 ケアスタッフ 3-5年目 ユニットリーダー サービス責任者 5-7年目 ホーム長 施設長 管理者 7-10年目 総括マネージャー 10年目以上 施設開発 企画部門 教育研修 アナタの想い(なりたい将来像等)を聞かせて頂いた上、 私達スターツケアサービスでは、 人それぞれの働き方を尊重することを約束します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ※無資格の方ご相談下さい 【不問尽くし!】 ◎学歴不問 ◎性別不問 ☆業界、職種未経験可能 【どんな方が入社してるの?】 ・未経験だけど業界に興味があるというやる気のみ ・誰かを支えている実感をしながら働きたい ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい 【どんな会社なの??】 ☆企業理念☆ 人の心を大切にし、ふれあいを通じて 笑顔、安らぎ、喜びを提供します。 ☆運営理念☆ 私達は 「その人らしさ」を何よりも優先し ”心”を込めたサービスを提供します。 私達は 「社会福祉に携わるものとしての自覚と誇り」を持って行動し、 ”心”のゆたかさを育み続けます。 私達は 「地域社会の一員」であることを自覚し 人々との”心”のふれあいを大切にします。 ==<私達の想い>===== 「いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で」 一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを大事にしております。 総合生活文化企業を掲げるスターツグループの一員である当社では、 介護や保育サービスを通じて、 1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう 切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い、 心の通い合うサービスを提供する事こそが 同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、 いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で 「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、 安心で住みやすい社会づくりに 貢献していくのが私達スターツケアサービスです! 少しでも気になった方や、共感して頂いた方は、 まずは面接でお話だけでも出来れば嬉しいです♪ 応募前の電話にて質問も受け付けますので、 御気軽にお問い合わせくださいませ。 |
「東横INN鳥取駅北口」2024年新規オープン!オープニングスタッフ募集!20〜30代活躍中!東横インの働き方は1回出勤→3日休みで年間休日169日!有休2日使用で11連休も!?接客業が初めてでも充実研修で安心なホテルフロント!常時2名以上の体制。転勤無し!福利厚生&手当も充実!
勤務地 |
鳥取県鳥取市永楽温泉町152 東横INN鳥取駅北口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □2024年新規オープン/オープニングスタッフ募集□ 新店舗の立ち上げメンバーとして 活躍してくれる仲間を大募集! みんな同じスタート。 同期がいるのは何かと心強いですよ。 国内外に340以上のホテルを展開している東横イン。 2024年に鳥取駅前に新店舗をオープン! オープニングスタッフとしてフロント受付の 正社員を募集しています。 ホテルでの勤務経験は無くても大丈夫。 既存店の先輩たちも9割が未経験スタート。 未経験でも大丈夫なのは充実した研修制度があるから。 社内ルールはもちろん、接客の方法や、翻訳機の使い方まで 分かりやすく教えますので安心して下さいね。 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり ↓ 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 ↓ 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 常時2名、3名以上で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 ↓ 24:00〜事務処理・仮眠 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 お客様対応が少ないこの時間帯に 休憩室で2時間ほど仮眠をとります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ↓ 8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 ↓ 11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 1日通しで勤務するから、 チェックインからチェックアウトまで、 一貫して接することができます。 1人ひとりのお客様に お迎えからお見送りまで じっくりおもてなしができますよ。 ぜひお客様に東横INNを 好きになっていただきましょう! *シフト例* ※月初めに出勤した場合のシフト例です。 -------<2024年4月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 -------<2024年5月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * ! * * * 〇 明 * * 〇 -------<2024年6月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * ------------------------------ 〇…出勤、*…休み、!…有給休暇 明…明け休み(11:30退勤後休み) <職場環境> フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 <年収例> 430万円/入社5年目 (月給25万円+各種手当+報奨金+賞与) 380万円/入社3年目 (月給23万円+各種手当+報奨金+賞与) 330万円/入社1年目 (月給21万円+各種手当+報奨金+賞与) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・近隣店舗では20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
月給40万円スタート/土日休みや5日以上の連休も取得OK!
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 《一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」》 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! 20代〜70代の男女活躍中! あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
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月収35万円可!未経験・無資格OK!人柄を重視して採用します
勤務地 |
三重県四日市市大井手1−1 ベルコ三重祭典 四日市 |
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給与例 |
給与例 月収例35万円(未経験入社1年目) 内訳:月給24万円+歩合給+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 -< 求人のポイント >- *未経験からチャレンジ大歓迎 *異業種・異職種からの転職歓迎 *特別な資格や経験は不要 *サポート体制は万全です *1年目から高月収35万円可能 *土日休みも相談可能 - 大切な人とのお別れの日となる葬儀。 故人様の気持ちを汲み取り、 ご遺族の方々に寄り添いながら 葬儀の運営・サポートを行う事が 私たちセレモニースタッフのお仕事です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【具体的な仕事内容】 〇葬儀に関する仕事の全般 葬儀のご依頼の受注から始まり、 ご家族との打合せ、式場の設営・ 運営を行います。 ※式典当日は会場に直行 〇葬儀後のご家族のフォロー 初七日から四十九日まで 七日ごとにお花を届けしご挨拶や 四十九日の片付けなども行います。 〇式典の無い日 式典が無い日や空いている時間は 会館のメンテナンスや事務作業を お任せします。メンテナンスは 「電球が切れていないか」などの 簡単な確認作業がメイン。 急な葬儀の予定が入った際に 即対応ができるよう心掛けています。 【仕事の流れ】 お葬式の大まかな行程は 以下のようになります。 〇電話にてお葬式のご依頼に対応 〇ご自宅や病院に伺いご遺体を搬送 〇ご家族との打ち合わせ ・プランのご提案、お見積もり ・火葬場・僧侶のスケジュール確認 など 〇お通夜・お葬式会場の設営から 式典が終わるまでの運営 喪主様・ご遺族のご意向を伺いながら ひとつひとつ丁寧に進行し、 式典終了後もご遺族の方への アフターフォローなども行います。 初めは先輩と一緒に 少しずつ業務を覚えていきましょう。 【仕事のやりがい】 深い悲しみの中対応して下さる喪主様も 「何から始めていいかわからない」 という方がほとんどです。 そんな方々に少しでも早く前を向き 式に望んでいただけるよう 献身的にサポートを行います。 すべて終わった後に 「良い式になりました。ありがとう。」 と感謝の言葉を頂けた時は この仕事をやっていて良かったと 心から思える瞬間です。 一度しかない式を良いものにできるよう、 ご遺族に・故人様に誠心誠意向き合います。 【勤務地について】 〇ベルコ三重祭典 四日市 (四日市市大井手3-1-1) 上記会場がメインの勤務地となりますが 状況に応じて下記会場(全て三重県内) での勤務をお願いする事があります。 〇ベルコ三重祭典 鈴鹿末広 (鈴鹿市末広北1-6-26) 〇ベルコ三重祭典 鈴鹿白子 (鈴鹿市白子4-5-8) 〇ベルコ三重祭典 亀山 (亀山市南野町2-15) 〇シティホール四日市 (四日市市泊小柳町1-33) 〇四日市ベルコ会館 (四日市市朝日町4-1) 〇ユアホール 鈴鹿三日市 (鈴鹿市三日市町1488-1) ※式典の日は会場へ直行直帰 ※転勤はありません |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・年齢不問&経験不問 人柄や意欲を重視して採用を行います。 中途採用によるハンデも一切ありません。 現在、元飲食店スタッフ・製造業など 異業種からの転職者も多数活躍中! ゼロからのスタートを応援します! 《下記を重視される方にもお勧め》 *事業や会社の将来性 *給与や成長できる環境 *景気に左右されない安定感 *職場の人間関係 |
既存顧客が9割以上で提案がしやすい
勤務地 |
京都府宇治市伊勢田町30 株式会社大宮製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 創業75年の老舗企業 / ★畜産設備機械メーカーのパイオニア★ 開発から販売までワンストップ体制で、 国内販売シェアトップクラス! 全国の畜産農家と取引しながら、 今日まで日本の『食』を支えてきました。 少子化・高齢化の影響もあり、 畜産農家の現場では、より省人化・ 省力化が求められています。 その課題を解決できる私たちの機械は お客様から厚く支持されており、 今後も更なるニーズの拡大を見込んでいます。 私たち大宮製作所は、 自動で家畜に餌を与える給餌機や飼料を運ぶ搬送機、 畜舎の中の空調機など、様々な畜産機械やシステムを 自社で開発・製造・施工・保守まで一貫して手がけています。 そんな当社で農家の課題を解決する、営業職を募集します。 「業務効率化を図って人件費を削減したい」 「売上を上げるために生産性を向上させたい」など、 農家によって求める機械や設備は様々。 そういった多様な農家の課題を探り出し、 カスタムメイドの製品を提案していくのが営業の役割です。 数百万円の機械一台の提案から、 複数台の設備を設置する新規農場開設となれば 数億円にのぼるプロジェクトに関わることもあります。 ◆ 【お仕事内容】 畜産農家や販売店(農協・商社)に対し、 様々な畜産機械やシステム全体の提案を行う技術営業です。 【具体的には】 <営業の仕事の流れ> すでにお取引のある畜産農家様、 販売店様を一日1〜2件訪問し、 自動給餌機や搬送機といった機械、 畜舎全体を動かすシステムの提案を行います。 必要となるのは機械や建築の知識。 機構や電機、建築など幅広い技術知識を活用しながら、 お客様が現状抱えている課題を どうすれば解決できるか考え提案します。 ▼ 機械はすべてカスタムメイドです。 お客様の機械に対する要望を聞いたら、 製造部門と打ち合わせ。 その後、設計が図面を作成し、製造に入ります。 ▼ 機械が完成し、納入した後も、 随時使用状況をチェックしながら、 継続してフォローしていきます。 ◎長い付き合いのある既存取引先に対する営業が中心です。 新しい取引先を次々と開拓していく営業ではなく、 地道にコツコツと信頼関係を築く営業ができる方が向いています。 丁寧で誠実であることが求められます。 関係性を築ければ、紹介で新規取引は増えていきます。 <万全の研修をご用意!> 研修期間は3〜6ヵ月を予定しています。 研修では、まず商品を覚え、 各部署(製造・取付・営業)を順を追って回りながら、 一連の仕事の流れを学んでいきます。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です! <入社後1ヶ月について> まずは、研修を行います。 研修は最長で半年間。工場での製品の製造、農場での製品取り付け作業、 営業現場などを順を追って回りながら、仕事の全体像を見て、 流れを体感していただきます。 覚えることはたくさんありますが、焦らず一つひとつ確実に学んでいけば大丈夫。 研修が終わった後も、先輩についてOJTで指導します。 末永く、一緒に頑張っていきましょう。 <社員インタビュー> ●一から関われる醍醐味。 新しい畜舎全体をコーディネートする仕事だと 数億円規模の取引となることもあります。 何もない広大な敷地にまっさらの畜舎が建ち、 用途に応じた様々な機械やシステムが設置されていく。 それに営業として一から関わることができるのがおもしろい。 トータル提案できる私たちだからこその醍醐味です。 営業 前職:ペットショップ - ●農家の方とまずは信頼を築いてください。 旧式の機械を何十年も使い続けている農家様も多いです。 その方たちに新しい機械を入れることでどれだけメリットが発生するかを データや数値を示しながらご説明していきます。 一日で成約するような製品ではないので、 時間をかけてじっくりと関係性を築いていくことが大切です。 営業 前職:商社 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定不可) ★未経験者・第二新卒大歓迎! ★営業経験者も 歓迎!業界不問! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■人と話すのが好きな方 ■ガツガツと新規開拓をするのではなく じっくりと信頼関係を育みたい方 ■風通しのいいフラットな環境で働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■地域に密着した仕事がしたい方 ■機械が好きな方 ■システムエンジニア経験(将来システム開発に携わることもできます) |
学歴・経験不問!海が望める抜群のロケーションで働きませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2201番3 老人保健施設 エスポアールそとめ |
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仕事の概要 |
仕事内容 100名いる入所者への介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事介助、衣服の着脱介助・ 移動介助などをメインに行って頂きます。 ※夜勤有り |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通自動車運転免許 |
知識一切不問!年休115日/完全週休2日/中途入社が大半です
勤務地 |
大阪府和泉市唐国町1-19-60 株式会社スタンドオフ 南大阪サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事を楽しむために歯(口腔)のケアは欠かせません。 そんな中でもケアしたくてもできない方が近年増加しています。 そのようにケアを半ば諦めている方に対して、 弊社は訪問歯科チームの一員として、 ご自宅や施設に伺い、訪問歯科診療のサポートをします。 自らの歯でご飯を食べることは生きがいにも繋がり、 「いつも来てくれてありがとう」と感謝されることもたくさんあります。 この仕事に普通免許以外、知識・経験は一切必要ありません! 誰かの生きがいに寄り添うことができる、やりがいある仕事です! 【具体的には】 通院出来ない方に対して、往診のサポートを行います。 車(軽自動車)の運転や、機器の搬入出等、往診チームの一員として活躍して下さい。 「難しそう…」「専門知識は?」等、不安もあると思いますがご安心を。 活躍中のスタッフは全員未経験スタート! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須/AT限定もOK! 業界・職種未経験の方歓迎 医療知識や経験は本当に必要ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員のオープニングスタッフ 異業種からの未経験スタート多数 〜50代・60代の中高年・シニア活躍中
勤務地 |
茨城県常総市茨城県常総市水海道宝町2785-1 アークスタイル株式会社 土浦事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭会館オープニングスタッフ大募集! 正社員の葬祭ディレクターのお仕事。 冠婚葬祭業未経験OK!週休2日制の日勤です。 中高年やシニア世代も多数活躍中の業界です。 h葬祭ディレクター正社員のPOINTh 〇新規オープニングスタッフ 〇長期安定の正社員 〇冠婚葬祭業未経験OK 〇接客の経験活かせる 〇平均月収45万円 〇幅広い世代活躍中の業界 〇中高年・シニア活躍中 〇40代・50代・60代も活躍中 〇週休2日制の日勤 〇新卒・第二新卒OK 6月 常総市石下に新規葬祭ホールオープン! オープニングスタッフ(正社員)の募集です。 h葬祭ディレクター正社員の仕事内容h 依頼をいただいたお客様を訪問し、 葬儀のプランニングをお任せします。 企画から当日の運営まで広く担当します。 〇お客様のご自宅へ訪問 〇葬儀の運営に関する打ち合わせ 〇生花やお料理などの発注や準備 〇葬祭当日の司会進行 など 思い出話などを聞き出しながら、 どんな葬儀にするのか大枠を ヒアリングしていきます。 h冠婚葬祭業未経験OKh 葬儀など冠婚葬祭業未経験でもOK! 未経験からスタートした在籍スタッフも 今ではプロの葬祭ディレクターとして活躍中。 斎場やセレモニースタッフの知識がない方も 先輩スタッフがイチからサポートします。 入社初年度で年収600万円稼いだ社員も在籍! 接客業や販売業の経験も活かせます。 h中高年・シニア活躍中h 当社運営の冠婚葬祭会館では 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代の方が活躍しています。 中高年・シニア世代の方も活躍中! 年齢・経験問わずどなたでもまずは お気軽にご応募ください。 hこんな経験活かせるh 〇接客販売 正社員・アルバイト・パート 〇営業 正社員・アルバイト・パート 〇受付事務 正社員・アルバイト・パート 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 hこんな方に尚オススメh 〇未経験から新しい仕事を始めたい方 〇正社員として安定した収入を得たい方 〇転職・再就職を考える中高年・シニアの方 〇日勤・土日祝休みで安定して働きたい方 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL029-827-2990 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 〇経験・年齢・資格・性別一切不問 〇業界未経験・ブランクOK |
企業内保育所あり!好待遇&安定した環境です!
勤務地 |
福岡県北九州市若松区西小石町17−27 医療法人若愛会 デイサービスセンターけやきの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービス業務全般をお任せします。 □施設介護(身体、食事、入浴、排泄)介助 □介護計画の作成、レクリエーション等の企画など □若松区内の送迎業務あり。 ※最初は先輩スタッフが1名同行します。 慣れてきたら、1人で送迎に行ってもらうので 車の運転に自信のない方も安心してください! ★先輩が丁寧に教えるので未経験も安心♪ >当社ならではのメリット♪< (1)チームワークが抜群 (2)優しい気持ちになれる明るい職場です (3)充実の手当や待遇をご用意してます◎ (4)お互いに成長し合える環境があります (5)利用者様への接遇について考えられる |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通免許(AT限定可) ◆高卒以上 ◆再雇用65歳迄 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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