年間休日125日/無資格・未経験ok/見学だけもok!!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 ワークホーム緑友 社会福祉法人新緑福祉会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 夜勤&残業なし!少人数でアットホーム! 知的障害をお持ちの、主に男性への日中の作業の支援及び生活支援のお仕事です。 ほとんどの利用者様が移動は自立されています。 毎日のルーティンが決まっているので、業務は覚えやすいと思います。 (利用者50名) <活動> ショッピングバッグ(紙袋)の一部加工、トイレの凝固剤の箱詰め、 ホテルの歯ブラシセットシール貼り、お箸の袋詰め・箱折り、手芸品製作、 バス停清掃、しあわせの村内作業(除草作業、プール清掃、体育館清掃等) <日中活動> 音楽療法・健康体操・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 イベントごともたくさん♪ 班別活動で喫茶店やファミリーレストランへ行ったり、ハロウィンは飾り作りをしたり、 クリスマス会では特別メニューを楽しんだりしています! 【1日の流れ】 08:30/登所 09:15/利用者朝礼 09:30/日中活動・下請け作業、第1・3水曜/健康体操 12:00/昼食・休憩 13:10/日中活動・下請け作業、第2・4水曜/健康体操、木曜/クラブ活動 15:00/全体終礼 15:40/降所 通所施設なので15:40に利用者さんは帰宅! そのあと職員はPCでの事務作業などを行います。 夜勤・調理等もナシ! 難しいルールもなく皆さん個性を活かし活躍中! 【職場の雰囲気】 30・40代中心に、27歳〜62歳の男性活躍中! 平均勤続年数は10・20・30年と長い方が多く、定着率は抜群! 中途入社の方も安定して勤務いただいています。 少人数なので職員同士の距離が近く、冗談も言い合えるような、毎日笑いの絶えない明るい職場です。 「入所施設からの転職」「家族や自分の時間が欲しくて」等、みんな様々な理由で入職しています! 先輩も積極的に声をかけてくれたり一緒に動いてくれる人ばかりなので 「一人ぼっちになる」なんてこともないので、安心してくださいね! <JR神戸・三宮・新長田・名谷・白川台・鈴蘭台・谷上などからのアクセス良好> 車通勤もok! ガソリン代も支給&無料駐車場があります。 <しあわせの村内で通勤便利!渋滞もなく通勤スムーズ> 電車+バスで通っているスタッフも多数! ・市バス66系統「三宮センター街東口」から「病院前」下車〜徒歩10分 ・市バス158系統「神戸駅前」から「病院前」下車〜徒歩10分 JR神戸駅、阪神三宮駅、市営地下鉄名谷駅、JR新長田駅、神戸電鉄西鈴蘭台駅、谷上駅からもバスが出ています! バス停「病院前」で降りたら、しあわせの村! ワンちゃんのおさんぽスポットでもある、自然豊かな道を通っていくと右手に「ワークホーム緑友」があります! お花が咲いている場所もあって通勤しながらリフレッシュできますよ! ランニングが好きなスタッフは、業務後に一走りしてから帰ることも...(笑) しあわせの村はとっても広いので、初めて来るときは特に迷子になりやすいと思います! そんなときはお気軽にお電話してくださいね! 【HP】 https://www.shinryoku.or.jp/outline/workhome.html |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験、無資格ok ・普通運転免許あれば尚可 経験・資格はなくても大丈夫です! 未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね。 はじめての社会人の方や久しぶりのお仕事の方もokです! 前職やこれまでの経歴より、人柄を重視しています◎ 堅苦しく考えず、まずは面接にお越しください! <正規職員への登用制度あり> 契約社員は正社員登用(毎年1月)があるので、安定して働けます! 将来、施 設長、主任などの役職も目指せてキャリアアップも可能です! <まずは見学に!> 見学時・面接時ともにいつもの私服で大丈夫です。 本当に堅苦しくない面接なので、事前準備は不要です。 緊張されるかもしれませんがうまく話せなくても大丈夫! 人柄重視の面接です。 ありのままのあなたでお越しください。 |
★正社員登用実績100%★長期キャリアを目指したい方へおススメ!!残業も少なくプライベートと仕事を両立できます。 将来的には施設長としてご活躍いただけるポジションです◎
勤務地 |
みらいの苑(茨城県つくばみらい市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜560万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】保育園・認定こども園・企業主導型保育園の業務拡張のため【仕事内容】保育士として保育業務… |
求める人材 |
【必須】保育士または保育教諭免許 |
資格も経験も不要◎他業種から転職した未経験者も活躍中!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国見6−39−1 社会福祉法人国見会 |
---|---|
給与例 |
給与例 <救護施設について> ◆救護施設はどの様な施設? 障がいや生きづらさを持っている利用者様に対し、自立に向けた生活支援を行う場所です。支援を必要としている方を幅広く受け入れ、命と生活を守る役割があります。 ◆支援内容は? 就労支援、通院の送迎、趣味や学習活動の補助やレクリエーション等、1人1人に合わせたお手伝いをしています。利用者様の困難を理解し、寄り添った支援をすることで様子の変化が見られたりと、日々やりがいを感じられる部分も多いです。 ◆スタッフより 「実は、救護施設があるというのも求人を見て初めて知りました。元々高齢者の介護仕事をしていましたが、救護施設の役割に共感し入社を決めました。1人1人のことを真剣に考えサポートしているスタッフの皆さんに毎日刺激を受け、私自身も成長を感じながら働けています!新しい方にお会いできることを私も楽しみにしていますので、ご応募お待ちしています!」 |
仕事の概要 |
仕事内容 「救護施設」にて、障がいや生きづらさを抱えている 利用者様の就労支援、生活サポートを行います。 具体的には、買い物やレクリエーションの補助、服薬の補助、通院の送迎等。 業務の流れは基本から教えていくので、資格も経験も必要ありません。 利用者様に寄り添い、サポートをお願いします◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT可) ◆無資格・未経験可 ◆1年ごとの契約更新(原則更新) 救護施設の役割は、障がい等により、安心して日常生活を送ることが 難しい方の自立生活に向けた支援を行うことです。 県内に2ヶ所しかない施設で、1人1人に合わせたサポートをしています! 「人の支えになりたい」という気持ちがあれば未経験・無資格の方も大歓迎です! 丁寧な指導を心掛けており、入社後も安心して活躍いただける環境を整えています。 資格取得支援もご用意し、あなた自身の成長も応援していきます。 |
★正社員登用実績100%★長期キャリアを目指したい方へおススメ!!残業も少なくプライベートと仕事を両立できます。 将来的には施設長としてご活躍いただけるポジションです◎
勤務地 |
愛保育園(茨城県常陸太田市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜560万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】保育園・認定こども園・企業主導型保育園の業務拡張のため【仕事内容】保育士として保育業務… |
求める人材 |
【必須】保育士または保育教諭免許 |
年間休日125日!無資格・未経験ok!見学ok!男性活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区岩屋北町6丁目1-4 神戸市立東部在宅障害者福祉センター内 社会福祉法人新緑福祉会 神戸市立ワークセンターいわや |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 夜勤なし&残業ほぼなし!アットホーム! 知的障害をお持ちの方への日中の作業の支援及び生活支援。 毎日のルーティンが決まっているのと、ほとんどの利用者様が移動は自立されています。 ※利用者52名 <屋内作業> ・下請け作業(ラッピング、緩衝材袋詰め、食品トレーシール貼り等) ・箸袋入れ等 ・手芸品製作(さをり、刺し子等) <室外作業> ・近隣地域のバス停清掃、異人館清掃、リサイクル(アルミ缶回収・空き缶つぶし)等 <日中活動> ・音楽療法・健康体操・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 春にはお花見。夏には毎年イベント給食として、夏祭りを意識したメニューが並びます!! ハロウィンは飾り作りをしたり、班別活動で喫茶店やファミリーレストランへ行ったり、クリスマス会の昼食では特別メニューを楽しんだり… 利用者さんもスタッフも一丸となって楽しめる環境です! https://www.shinryoku.or.jp/outline/iwaya.html |
求める人材 |
求めている人材 ・ワード、エクセルへの簡単な入力ができればok ・普通運転免許あれば尚可(AT限定可) ・学歴不問 ・未経験、無資格ok 経験・資格はなくても大丈夫です! 未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね! はじめての社会人もokです! 前職やこれまでの経歴より、人柄を重視しています◎ <正規職員への登用制度あり> 契約社員は正社員登用があるので、安定して働けます! 将来、施設長、主任などの役職も目指せてキャリアアップも可能です! |
★正社員登用実績100%★長期キャリアを目指したい方へおススメ!!残業も少なくプライベートと仕事を両立できます。 将来的には施設長としてご活躍いただけるポジションです◎
勤務地 |
御前山認定こども園(茨城県常陸大宮市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜560万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】保育園・認定こども園・企業主導型保育園の業務拡張のため【仕事内容】保育士として保育業務… |
求める人材 |
【必須】保育士または保育教諭免許 |
年間休日123日!週5日勤務 日曜日・祝日は必ず休めます!
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町600番地 日本赤十字社 福岡県支部特別養護老人ホームやすらぎの郷 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・初任者研修履修者 年収例)2,696,000円 基本給190,900円(処遇改善加算手当含む)+通勤手当4,200円(自宅から施設まで5q〜10qの場合) 賞与355,000円 ・介護福祉士 年収例)2,758,000万円 基本給195,400円(処遇改善加算手当含む)+通勤手当4,200円(自宅から施設まで5q〜10qの場合) 賞与363,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本赤十字社の運営するデイサービス での介護スタッフの募集です! <お仕事内容> ――――――――――――――――――― 〇利用者様が快適に日常を過ごせるよう 食事や入浴の介助などの介護業務を全般 に行っていただきます! <ここで働くメリット> ――――――――――――――――――― 〇働きやすい労働時間! -年間休日も123日(R6年度実績)あり しっかり休みを取りながら働けます! 家族の時間やプライベートの時間も充実 することが可能です。夜勤もなく日勤だけ のお仕事なのでプライベートも充実☆ 〇離職率の低さが自慢! -常にスタッフの悩みや不安を解消 できるように年に1、2回、働き方の 希望や困った事が無いかヒアリングを しております- |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 〇介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 【歓迎条件】 〇介護現場での経験 〇介護福祉士資格や介護経験があれば優遇します☆ ■年齢不問 ■シニア応援 【現在30〜50代の幅広い年齢層が活躍中!】 |
「大地に力強く根ざし、人も会社も着実に成長しよう」という想いの元に設立された、日本最大のSIer(株)NTTデータの障 がい者雇用促進を目的とした特例子会社です。今後多様な業務分野を開拓し、障がい者の働く場を積極的に創出します。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
---|---|
想定年収 |
264万円〜300万円 |
仕事の概要 |
■様々な障がいをお持ちの方が独力で業務遂行出来るよう、段取りを構築したり、支援を行っていただきます… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ホスピタリティの高い方にお勧め★【必須】■当社の業務内容に興味を持ち、障がい者の方と… |
【未経験可/福祉用具専門相談員資格所得支援制度有り】安定の賞与年3回、昇給年1回
勤務地 |
神奈川県平塚市西八幡2-1-21 ダスキンヘルスレント平塚ステーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 高齢化社会に伴う成長業界・業績好調の当社で共に働きませんか? ダスキンFC加盟店の介護福祉用具貸与・販売のお仕事だから安心の環境で働けます! \ニーズ拡大により複数名募集中!/ <本求人のポイント> 性別不問!無資格・未経験から始められる! 介護現場からの転身多数!営業職など他業種の人材も多く活躍中! 個人ノルマなし・お客様のために顧客志向をもって働ける! 毎年成長を重ねている福祉用具貸与業界だから安定性抜群! ダスキンFCならではの充実の研修・資格取得支援制度を完備! 【仕事内容】 お客様がご自宅で快適な日常生活を送れるよう、 ご希望を伺い、最も適した福祉用具や 住宅改修のプランをご提案するお仕事です!! <具体的な業務内容> ・担当地域で介護が必要な方やご高齢者の支援をするケアマネージャーへ訪問 ・介護が必要なご高齢者様の身体状態や住環境を把握 ・自立に向けた最適な福祉用具ご選定、提案、相談、納品 ・利用中のご利用者様に対し適合確認(モニタリング) ・ケアマネジャーとの連携を行い、福祉用具で総合支援 <一日の流れ(例)> 8:50 出社/事務所片付け 9:00 朝礼/ミーティング/出発準備 9:30 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(3〜6軒) 12:00 お昼休憩 13:00 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(5〜8軒) 17:00 帰社/訪問連絡/書類作成 17:45 翌日準備 18:00 退社 <やりがいについて> ご利用者様やご家族の方に一生懸命考えて提案した 福祉用具に満足して頂き「ありがとう」「助かりました」 など多くの感謝のお言葉が大きなやりがいや自身の喜びへと繋がります。 喜んでくれる姿や言葉を通じ、 人の役に立つことで地域・社会への貢献することが 本職種のやりがいとなります。 また、新規の依頼や相談窓口となる仕事内容の為、自身の成果が収入に直結。 昇給・昇進が早く、将来を担う幹部候補も目指して頂けます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験可!介護資格不問!学歴・性別不問! 人物重視の採用なのでお気軽にご応募ください! <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) <以下の資格をお持ちの方優遇致します!> * 福祉用具専門相談員 * 介護福祉士 * 実務者研修 * 社会福祉士 * 介護支援専門員 ※上記資格を所持していなくてもご応募歓迎致します♪ |
通勤時間ゼロ!引越し費用・家賃・水道光熱費も全額会社負担!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条東3−11−9 カタギリ1−3ビル1F 札幌支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 5年間2人で勤めると2800万円以上も可能! ★夫婦合算例:月額47万6500円 月額47万6500円×12ヶ月×5年 =2859万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 〇2年前リニューアルオープンし厨房設備・居室とも新しい寮です〇 学生寮の寮夫・寮母さん大募集! 夫婦で住込勤務、通勤時間0! 引越し費用・家賃・水道光熱費も全額会社負担で安心して働ける仕事です! ◎業界未経験の方も歓迎!まずはご応募・お問い合わせください! ◎40〜50代活躍中!飲食・接客経験や子育ての経験を活かせる職場です! ◎元々自営業をやっていたご夫婦など、第2第3の人生を見据えて働く方も… ◎ドーミーインやラビスタ、共立リゾートホテル宿泊時の社員割引あり! ドーミー学生会館は全国に500棟程を運営する業界最大手。 これまで沢山の寮生さん達の成長を見守ってきました。 進学のため初めて一人暮らしをする大切な学生さん達を親御さんからお預かりし、健やかな生活をサポートするのが私達のお仕事。 「館内業務」や「お食事の提供」を中心に寮1棟全般の運営のお仕事です。 今回募集する寮は2年前にリニューアルを行いスチームコンベクションオーブン(スチコン)や温蔵庫、食洗器など厨房設備充実! 無料で使っていただける2Kの居室も新しくなっておりますのできれいで設備のそろった寮で働けますよ! また、弊社運営のビジネスホテル・ドーミーインやラビスタはじめ共立リゾートホテルの社員割引もあり、お休みの日に出かける際にお得な価格で宿泊できます♪ 現役寮長寮母さんの前職も様々。人との触れ合いやお料理が好きな方大歓迎!在籍中の方もご相談下さい。 ★寮生の第2のお父さん・お母さんに! お任せするのは、ご夫婦で学生会館の1棟の運営です。 仕事は大きく分けて「管理担当」と「厨房担当」。それぞれが責任者となりご夫婦で支え合うお仕事です。 朝・夕の食事調理、提供を含む食堂運営のほかパートさんの勤務管理、館内の設備点検など仕事内容は多岐にわたりますが基本寮に常駐しての業務となります。 (有給休暇は自由に取得可能です) 未経験の方が挑戦しやすいように入社後の配属前研修も充実。既存の事業所で現役寮長寮母さんより直接学べます。 支店からのバックアップもありますので安心して取り組んでいただけます。 ★現在活躍するご夫婦の一例をご紹介 早期退職して第2の人生を寮夫・寮母としてスタートされた方、将来の目標のため、住み込み勤務をしながら資金を貯めている方などが活躍しています! コロナ禍でお店や事業を畳んでしまった…という方も歓迎! ご夫婦で飲食店を経営されていたものの、体力面・金銭面を考え寮夫・寮母となった方も。 「貯金がどんどん増えていったのは、正直驚きました!家賃・光熱費が全然かからなくて、1日2食付くから出費がほとんどなく、貯金に回せる額が大きいんですよね」と話してくれましたよ◎ 安定して稼げるから、老後を海外で暮らしたい方、子どものために蓄えを残したい方、借金返済に取り組んでいる方などにも最適です! ★寮生への気配りを大切にしてください 高校生・専門学生・大学生・社会人が入寮する寮・会館の管理運営のお仕事です。 親元を離れ初めて一人暮らしをする寮生達の見守り・サポートをお願いします。 寮で暮らす全ての人が安心して過ごせる環境を整えることそれが私たちの役目です。その為に何よりも寮生への気配りが大切です。 快適に寮を使えるよう設備を整えることはもちろん、寮生と寮夫・寮母さんが家族のような関係を築いていくことが大事。 真心を込めた対応を続けると、退寮した方が「会いに来ました!」と遊びに来てくれることもあります。 人との関わり合いにやりがいを得られる仕事です◎ ◆未経験の方も大歓迎!入社後の研修制度や寮管理マニュアルがあるので、安心して勤務できますよ。 ◆住み込みでの勤務です!家賃・光熱費は一切かかりません! ※引越費用は会社で全額負担 ※WEB応募の場合も必ずお電話にてご一報ください(TEL:011‐233‐1234まで)※ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ご夫婦で勤められる方 ◆入社月〜翌年3月迄の雇用契約 ◆65歳上限(ご夫婦はいずれかが65歳に到達する年の年度末迄:契約上限の為) ◆65歳迄1年未満、65歳以上の方は業務委託契約にて引続き雇用 |
新規プロジェクト発足!未経験でも月給26万円〜!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木5−5−13 ビル住吉T 2F ベルコ神戸支社所属 東なだ支部代理店 |
---|---|
給与例 |
給与例 46万円=月給26万円+歩合給20万円<入社2年目40代スタッフ> |
仕事の概要 |
仕事内容 当社でお通夜やご葬儀を行った会員様へのアフターフォロー・継続手続きのご案内を行います。 そのため、新規開拓は一切ありません。まずは座学中心の研修を受け、葬祭に関わる知識やマナー、 当社サービスなど仕事に必要な基本を学んでいただけます。研修終了後は試験を受け、 知識があいまいな部分等を再確認。不安を解消し、自信を持って現場デビューします。 ・ノルマや新規開拓は一切無し ・業務は社員1名+パートスタッフ2名の計3名チームで行います ・パートスタッフの教育・研修は会社で行うので、ご安心ください。 ・まったく知識がない状態から、冠婚葬祭や保険の知識を学べますし、営業経験がなくても充実の研修を経てスタートできます。 ・ゆくゆくはチームをまとめる立場として活躍して頂けます! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定もOK) 学歴不問 女性も活躍中!業界未経験歓迎!充実の研修制度があります 現在30〜50代の男女が活躍中!子育ての落ち着いた主婦さんも活躍9割以上は30〜50代で転職して未経験から始めました。 |
福利厚生充実♪正社員登用あり!<要普通自動車免許>
勤務地 |
東京都江戸川区南小岩5-4-16 株式会社東京葬祭 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \新しいフレッシュな人材を募集!/ 正社員を目指して1つの会社で 長期的に働きたいと考えている方、 ぜひご応募ください♪ あなたの入社後の活躍を評価し、 積極的に社員登用を行っていきます! 「良い式でした!」の言葉がやりがいに◎ 東京を中心に自社斎場を 16施設運営している当社での 葬儀の運営・葬儀場設営をお任せ! ご家族や故人様の ご要望通りの式になるように サポートをお願いいたします! 分からない事はなんでも聞いて下さい! 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ ================= <こんな方歓迎!> ☆冠婚葬祭業界に興味のある方 ☆正社員を目指している方 ☆経験を積みたい方など大歓迎♪ ================= <1日のスケジュール> 【08:00】出社 【08:30】配車確認、担当者からの指示待ち 【09:00】式場に移動 【09:30】設営・準備 【10:00】お客様のお出迎え 【11:00】開式 【15:00】片付け・報告書作成 【17:00】退社 ================== 【*採用担当より*】 葬儀社は一言でいうと、それぞれの教育や 管理体制はみな異なります。 東京葬祭では、 他社からの葬祭業の経験よりも <人に優しくできる>という資質と やる気を重視しています。 分からないこと・不安なことがあれば、 優しいベテランさんに 何でも聞いて下さい! これまで培ってきた経験を 活かして対応できる、 心優しいあなたをお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> #要普通自動車免許(AT限定可) #3年以上の社会人経験がある方 <歓迎条件> *葬祭ディレクター資格がある方尚歓迎 *無資格・未経験OK! 20代・30代・40代の男女活躍中! 今回募集するお仕事では 【葬祭】【葬儀社】【葬儀スタッフ】 【斎場】【ホテルスタッフ】【冠婚】 【ホテルフロント】【接客】 といった経験を活かせます! |
未経験・無資格から始められる育成・生活指導サポートのお仕事♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
---|---|
給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童養護施設にて、子供たちと一緒に過ごしながら育成・生活指導をサポートするお仕事です□ 【具体的には…】 子どもたちと一緒に遊んだり、学校への送り出しや宿題のサポート、また、家事や食事の準備も行いますが、それらは普段の家庭生活と同様に行います。子どもたちが日々成長し、笑顔で過ごせるよう、環境を整えています。大切なのは、子どもたちとのふれあいや支援を通じて、彼らの成長を見守ることです♪業務に慣れてきたら、電話や来客の対応、関連施設との連絡、通院の付き添いなどもお願いします。また、生活記録の作成などの事務作業もありますが、パソコン操作ができなくても問題ありません! 研修では子供達の関わり方やルール、事務作業など現場の先輩が直接教えていきます!まずは2人1組になって、先輩スタッフのサポートから始めていきます。 最終的に4人の子を担当するのですが、まずは2人から担当してもらいます。 子どもたちと関わるお仕事に興味があるけれど、資格や経験がない…そんな不安をお持ちの方にも、当施設でのお仕事はピッタリです!特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、子どもたちと向き合い、彼らの成長を支える気持ちがあること!男女ともに活躍できますので、どなたでも大歓迎です□ 施設見学も随時受け付けていますので、ご自身の目で見て、感じてみてください! 勤務開始日についても、ご家庭や現在の勤め先との兼ね合いを考慮し、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【当施設について】 当施設では、家族や家庭を大切にしながら働きたい方々が多数活躍しています! 給与や待遇面も安定しており、安心して働ける環境を整えています。 【実際に働いている方に聞いてみました】 *Oさん(20代女性) □入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! □もうすぐ入社して1年のOさん、今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていました。これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。人に恵まれてるなぁと感じています。あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 □今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 *Iさん(30代男) □入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点でチャレンジしてみようと思い転職を決めました。 □児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! □続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ 30〜40代の女性活躍中です♪ |
無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都目黒区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ソナーレ駒沢公園について】 ソナーレ駒沢公園(定員数68名) 現状36名のスタッフが51名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 【未経験の方歓迎!】 初めての方にも丁寧にお教えします! ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 ☆未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ 【コミュニケーションが活発な職場です♪】 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべてのスタッフがチームで協力し、ご入居者の”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修を修了された方。 ホームヘルパー1級をお持ちの方。 未経験者歓迎。 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 |
□□安心して働ける職場無理なく長く働ける職場□□福利厚生充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 ドルフィン港北(住宅型有料老人ホーム) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・有給休暇は100%取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 住宅型有料老人ホームにて、 夜勤の生活サポートをお任せします。 ─── 仕事の流れ─── 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り等 ※配属時は指導・教育があり ※転勤の可能性あり □ 残業はほとんどありません! □ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 □ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。 ────────────────────── 【 給与 】 月給 316,500円 〜 326,500円 基本給 209,500円 処遇改善37,000円 特処B16,000円 精勤手当5,000円 ベースアップ9,000円 資格手当10,000円 夜勤手当30,000円〜40,000円(6回〜8回/月) 通勤手当 上限20,900円/月 |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 介護福祉士 ※無資格の方も相談可 ※年齢・経験不問 【 歓迎 】 ・実務者研修を修了された方 ・介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、ホームヘルパー 、機能訓練指導員などの業務経験のある方 ・特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアサービスグループホームなどでの就業経験 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 学歴、年齢不問!職場復帰も歓迎です! 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中! 40代50代60代のベテラン介護士がいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 定年が65歳ですので60歳以上でも正規雇用となります。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: |
□□新規オープン案件!職業指導員募集中!□□福利厚生充実!
勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目17番80号 株式会社 ドルフィン・エイド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・新規で立ち上げる事業所です! ・はぐくみ基金にも加入しています。税金などの負担を抑えながら当社退職金規定と併せて退職金の積み立てを行うことができます。 ・当社運営の企業主導型保育園があります。杜の街・中山下・北長瀬ブランチ・倉敷・新倉敷駅前の5園で、当社保育園利用の際は会社補助制度(月2万円補助)が利用できます。開園日の全ての日が利用可能となっていますので、勤務日以外でも預け、家庭の用事を済ませたり、冠婚葬祭等のイベント時にもご利用ください。 ・駅直結の大型施設の一区画になるので、スーパーや飲食店、ドラッグストア等の生活に必要な施設が揃っていますので仕事帰りのお買い物にも便利な場所です。(北長瀬ブランチ内。) ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です ・ジンジャー給与前払い制度導入!働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 新規で立ち上げるB型福祉施設の職業指導員と全国展開をするiPhone修理専門店「プレバ(Plaba)」及ビHISモバイル販売店のスタッフです。販売店では来店されたお客様対応、関連製品の販売、電話対応、修理業務など業務全般をステップを踏んで習得していただき、B型福祉施設において「職業指導員」として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。日々の体調管理と社会復帰に向けた相談を受けアドバイスを行います。またiPhone修理及びチラシ、動画、HP作成等スキルをステップを踏んで習得していただき、障害者様に指導していただきます。オープニングスタッフとなりますので店舗と共に成長していただける方を大募集いたします。研修後の業務になるので安心して業務を行うことができます。 □ 残業はほとんどありません! □ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。 □ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。" ────────────────────── 【 給与 】 ・雇用形態:契約社員 ・給与:165,000円〜205,000円 内訳 ・基本給 160,000 円 〜 200,000 円 ・資格 手当 0円〜20,000 円 ・精勤 手当 5,000 円 ・賞与 年2回(前年実績2.8カ月) ※雇用期間6カ月:人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新 ※試用期間なし ・昇給 500円〜3,000円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 介護業務、障害者雇用事業所において就業支援経験あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 学歴、年齢不問!職場復帰も歓迎です! 20代・30代など若手から40〜60代のシニア層まで業界経験者、資格保有者積極採用中! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: |
【社保完備】完全週休3日でゆとりをもって働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾2-10-4 サンヒルズ寺尾3 102 ケアステーションさくら |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収260万円/入職1年目 ・年収320万円/入職3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ #週4勤務で社会保険完備 #ランチは無料で食べ放題! #シフトは7時~20時の間で希望に合わせて選択可能! #移動は電動自転車で楽々♪ #お祝い金制度あり #髪型服装自由 #未経験大歓迎◎ 2023年2月に新規オープンした「ケアステーションさくら」にて、 ホームヘルパー業務をお任せいたします! 【具体的には・・・】 利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行っていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(掃除・調理・洗濯・買い物の代行等) ★入社後は先輩スタッフが同行して指導いたします。初めからお1人でということはないのでご安心ください! 【あなたに合わせた働き方で大丈夫!】 勤務日数は週4、勤務時間は7:00〜20:00の間で8時間。 ご都合に合わせて柔軟にシフトを組ませていただきます。 お仕事を休まなくてもお子様の学校行事に参加できたり、 仕事終わりにジムにいくこともできますよ。 プライベートの時間も大切にしながら、ゆとりをもって働きたい方にはピッタリです! 【一緒に良い事業所を創っていきましょう◎】 まだオープンしたばかりの事業所ですので、皆さんの意見を聞きながら、 より良い環境づくりをしていこうと思っています。 利用者さまからだけでなく、介護業界で働く方からも選んでもらえるような職場を作っていきます! ≪スタッフの声≫ 働いていく上での気遣いがあるので、気持ちよく仕事ができています。 社員同士の距離感も近く、代表も社員の意見をしっかり聞いてくれるので安心です! ランチの無料制度があるのも助かっていますね! 自分らしく、しっかりと頑張りを評価されながら働きたい、という方にはピッタリだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・年齢・学歴不問◆ 40〜50代活躍中!主夫・主婦さんも歓迎◎ ★未経験でもしっかりとフォローするので安心してくださいね! 《こんな方は尚歓迎!》 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・プライベートも大事にして働きたい方 ・訪問介護未経験からでもトライしてみたい方 |
勤続2年目・有給16日間付与のレア求人|未経験・女性活躍中!
勤務地 |
東京都板橋区志村3-30-1 メディエンスサービス株式会社 志村サービスセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 |女性活躍中|未経験活躍中|お仕事は軽自動車で回るルートドライバー|回収するのは検体や書類など。| 担当病院へ訪問し、 ・検査結果のお届け ・受託検査の確認受領 ・検査物と書類の確認 といったルート業務をお願いします! 専門知識が必要なわけではないので、ご安心ください。 経験・知識無しでも活躍していただけます! 医療機関をまわる?難しい・・・?と思うかもしれませんが、 そんなことありません! 未経験の方でも安心して勤務出来ちゃいます〇 実際に主婦パートさん・中高年の方、活躍中! <1日の仕事の流れ> まずは各営業所に出勤。 営業所内の方々に挨拶! その後、決まった病院・医療機関へ車に乗って巡回。 検体の回収・検査結果のお届け・確認受領等を行う (毎日決まったルートを回る) 巡回後は営業所に戻る。 戻り後は、検査物と書類の確認・事務作業を行い、退勤! お疲れ様でした! *急なルートの変更等はないので、安心です。 *事務的作業は基本的に別スタッフが担当していますが、 ドライバーの方にも一部行っていただきます。 *検査結果のお届けと検査物と書類の確認受領が主な業務となるため、 営業活動やノルマ等一切ありません。 <メディエンスサービスとは??> 人々の健康を陰ながら支える、縁の下の力持ちです。 日本で唯一のドーピング検査の他、様々な臨床検査を行う (株)LSIメディエンス・その検査の過程で 情報処理業務を担当しているのが私達です。 唐突ですが・・・健康診断、皆さんも一度は受診したことがありますよね!? 健康診断では、さまざまな検査を通じて皆さんの健康状態がわかります。 その際に発生する血液などの検査物を適正に扱い、 正確に処理する事で日本の医療、皆さんの健康に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎 経験不問 ・子育てが落ち着いて、社会復帰を目指す主婦(夫)さん ・ルーティーン業務が好きな方、得意な方 ・車を運転するのが好きな方 ・ルート配送、ドライバー経験のある方・・・大歓迎! <20・30・40歳代の女性が多く活躍中!> 《こんな経験のある方、歓迎!》 ・トラック運転手 ・大型ドライバー ・軽貨物ドライバー ・配送ドライバー ・送迎ドライバー |
未経験OK!明るく笑顔でお客様をサポートするお仕事です!
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町東小泉2-35-10 株式会社ライフシステム 大泉営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////////////// *未経験OK *知識・年齢不問 *土日休み *30〜40代活躍中 *成果に応じての報酬(歩合)あり! 冠婚葬祭のPRをしながら営業活動を 行うセレモニーアドバイザー /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 *冠婚葬祭互助会の会員募集や自社施設 でのイベント案内、商品説明等の営業 *「人と接する仕事がしたい!」 「人の役に立ちたい!」 そんな方を歓迎します。 【会社について】 創業から50年以上。 群馬県で互助会や結婚式場、葬儀場など 冠婚葬祭を営む会社です。 「家族の想いとともに」をモットーに 街いちばんの信頼される存在を 目指しています。 【会社ホームページ】 https://www.lifesystem.co.jp/ 【先輩スタッフの声】 *成果に応じて報酬が得られる、やりがいのある仕事です! *当社のスタッフの魅力はなんといってもチームとしての連携力の強さだと思います。お互いを信頼 し合い、お客様第一のサービスを提供する、この一心で、チームがまとまっています。 *スタッフそれぞれは男女、年齢、社歴などさまざまです。ですが、それぞれの経験と立場と想い で、一丸となっていることを感じます。 仕事に関しては、先輩方が優しく教えてくれます。 あとは熱い想いがあれば大丈夫。 お会いできる日をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通車免許(AT限可)をお持ちの方 【経験不問・学歴不問/未経験者歓迎】 *30〜40代活躍中!中高年も活躍中 *年齢不問!シニアも応援 *子育て世代の女性活躍中 *入社時期応相談 *ブランク歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎 【研修制度充実】 *成長できる環境が整っているから、 どんどんステップアップ可能! *未経験からチャレンジしたい! と50代・60代からスタート したスタッフもいます。 採用基準は 「明るく笑顔でお客様へ対応できる方」 人柄重視の採用なので、 経験やスキルがなくてもOKです! 「人の役に立ちたい」 「人の人生に深く関われる仕事がしたい」 そんなあなたと一緒に働けることを 楽しみにしています! |
未経験・無資格でもOK 入職後は先輩職員とペアでOJT実施
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 グループホーム宮崎こばとの家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の生活支援全般を支援(家事や入浴、食事、排せつ介助等)をお任せします。 他にも、投薬管理やお小遣い等の金銭管理等もお願いします。 勤務場所は基本固定ではありますが、利用者様との相性や勤務シフトの都合上、他のホームや事業所への異動をお願いする場合があります。 その場合でも全事業所が宮前区内にあるため、宮崎から犬蔵へなど区内での異動のみです。 グループホーム宮崎こばとの家は、1軒屋を借り上げ男性利用者5名が入居するホームとなります。 同性介助の原則から、性別により勤務場所が決まります。 ホームは利用者が地域で生活する場になります。 業務に慣れるまでは先輩職員との2名体制でOJT期間に業務内容や支援手順などを学びます。 以下に簡単に仕事内容を記載します。 ■夜勤の仕事 平日の日中は生活介護などの日中支援事業所へ通っておりますので、帰ホームする15時45分から翌朝利用者が日中支援事業所へ出勤後の9時45分までが勤務時間となります。 (休日は替わりに日中支援者が入りますので、夜勤者の流れは同様です。) 帰ホーム後に食事、入浴となるため、食事、入浴の準備から始まりそれらの介助を行います。 食事は業務委託先から惣菜が運ばれてくるためホームではご飯、お味噌汁を作り配膳するのみです。 また、支援する利用者が多いホームは夕支援としてもう1名入るため、支援を分担し行います。 その後は就寝まで利用者様は自室などで過ごされるため、その見守りや食事の後片付け、部屋やお風呂の掃除、洗濯などを行います。 夜は夜勤対応になりますが、利用者様は就寝しているため、その様子の見守り(寝具の状態や冷暖房の状況など)や必要の応じトイレ介助などを行います。 翌朝は朝食の準備をし、食事を済ませた後、日中支援事業所へ出勤を見送って終了となります。 その他、食事や就寝前などの投薬、空き時間を利用し事務処理(日誌記入や利用者小遣い、ホーム小口などの金銭管理)を行います。 ■土日祝日の日勤の仕事 土日などの休日や祝日は日中支援事業所がお休みのため、ご自宅への帰宅、ヘルパー利用やご家族と外出する利用者様以外はホームで過ごされます。 朝9時に日中支援者が出勤し、夜勤者と引継ぎの後勤務を交代します。 ヘルパー外出などをする利用者様の手荷物や衣服、お小遣いなどを準備し送り出します。 残られた利用者様と過ごし、昼食の準備やお散歩を兼ね昼食の買い出しや外食などを行います。 それ以外は掃除、洗濯、トイレ介助、昼食時の投薬管理やお小遣いなどの金銭管理(出納帳への記入、レシート貼付けなど)を行います。 15時45分にはその日の夜勤者が出勤しますので、業務を夜勤者へ引き継ぎます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 家事・清掃・料理など一つでも 得意分野があればOK! 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、 介護福祉士等あれば尚可 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
未経験OK!週3日〜&短時間勤務でライフスタイルに合わせて働けます!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区 医療法人重仁会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所レガート青葉でのケアマネージャーとしての仕事です! ミニ農園や焼き肉パーティーなどレク行事も沢山あるので、利用者さんと仲良くなれます。 みんなで日々話し合って良い事業所を作ろうと励まし合っています。 ※記録はタブレット入力を導入したり 機械浴を導入することで職員の負担を軽減させています。 <1日の仕事の流れ> 出勤〜朝の申し送り 午前中〜食事及び入浴や排せつ介助 日中〜レクリエーションやお昼寝の支援 午後〜フロア見守り、記録、申し送りなど <スタッフの声> Q:就職までの経緯を教えて下さい。 A:子供が小学校へ入学したのを機に長時間働きたいと思いました。 何か資格を取りそれを生かせる仕事に就きたいと考え介護の仕事を選びました。 Q:就職を決意した「決め手」は何でしたか? A:資格を取る為のサポートをしてくださると知り決めました。 Q:仕事で嬉しかったことは何ですか? A:介護をしていて、利用者様が笑顔で「ありがとう」と言っていただけた時は、嬉しかったです。 また、楽しそうに笑って下さっている姿を見ると介護の仕事をしていて励みになります。 Q:目標や将来の夢などはありますか? A:このお仕事をし、まだ1年なので、もっと経験や知識を積み利用者様から頼りにされる、 また可愛がられるそんな介護士さんになりたいと思っています。 Q:あなたにとって今の法人はどんな法人ですか? A:介護という仕事に初心者な私でもサポートと指導をしてもらいました。 仕事で大変な事がある中でも、 楽しさや喜びを教えてくれた法人だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK ブランクOK 主婦活躍中 ※ハローワークでお仕事を探されている方にもおススメです。 |
マンツーマン指導があるから未経験でも心配無用!見学のみもOK
勤務地 |
北海道札幌市北区屯田九条3丁目3-30 社会福祉法人翔陽会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 全個室・ユニットケア型の特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします 具体的には食事や入浴・排せつなどの介助をはじめ、お買い物や散歩の付き添いなどになります ◇月4回ほど夜勤があります ◇施設の規模は10ユニット80居室で、1ユニットにつき7〜9名の居室があります |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・パソコン操作については電源のオン・オフおよび、簡単な入力ができればOKです |
無資格&未経験OK!資格取得支援もありキャリアアップがめざせます!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区 医療法人重仁会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの生活の支援をお任せします! <具体的には> 掃除 洗濯 身体介護 クリスマス、節分など季節の行事や外出行事も沢山あります! ※記録はタブレット入力を導入したり 機械浴を導入することで職員の負担を軽減させています。 <1日の仕事の流れ> 出勤〜朝の申し送り 午前中〜食事及び入浴や排せつ介助 日中〜レクリエーションやお昼寝の支援 午後〜フロア見守り、記録、申し送りなど <スタッフの声> Q:就職までの経緯を教えて下さい。 A:子供が小学校へ入学したのを機に長時間働きたいと思いました。 何か資格を取りそれを生かせる仕事に就きたいと考え介護の仕事を選びました。 Q:就職を決意した「決め手」は何でしたか? A:資格を取る為のサポートをしてくださると知り決めました。 Q:仕事で嬉しかったことは何ですか? A:介護をしていて、利用者様が笑顔で「ありがとう」と言っていただけた時は、嬉しかったです。 また、楽しそうに笑って下さっている姿を見ると介護の仕事をしていて励みになります。 Q:目標や将来の夢などはありますか? A:このお仕事をし、まだ1年なので、もっと経験や知識を積み利用者様から頼りにされる、 また可愛がられるそんな介護士さんになりたいと思っています。 Q:あなたにとって今の法人はどんな法人ですか? A:介護という仕事に初心者な私でもサポートと指導をしてもらいました。 仕事で大変な事がある中でも、 楽しさや喜びを教えてくれた法人だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 無資格OK ※入社後会社負担で資格取得可能 ※介護福祉士資格所持者は正職員登用あり ブランクOK 介護のお仕事を経験してみたい方 ※ハローワークでお仕事を探されている方にもおススメです。 |
65%が未経験からのスタート!資格取得のための支援が充実なので無資格からチャレンジできる!夜勤ナシ!
勤務地 |
福岡県古賀市 株式会社 シダー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「未経験・無資格から手に職をつけたい!」 「介護の仕事って夜勤もあるし、残業もなんだか多そう…」 上記のようにお考えのあなたにオススメの求人がこちら! デイサービスなので夜勤なし! 資格取得の支援制度がとにかく充実! 未経験から介護福祉士やケアマネージャーまでスキルアップ可能! 「株式会社シダー」の介護スタッフのお仕事をご紹介します! ──────────────── \未経験・無資格からチャレンジできる!/ 古賀デイサービスセンターでの介護スタッフを大募集! ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 未経験OK! スタッフの約65%が未経験スタート! [2] とにかく資格取得支援制度が充実! 無資格でも安心! [3] 日勤のみで夜勤なし! 仕事とプライベートの両立が叶う! □仕事内容 【具体的には…】 ・介護業務全般 …送迎・リハビリ・排泄・入浴・食事介助・レクリエーションなど ・イベント企画・実施…運動会、クリスマスなどの企画 ・公民館での体操教室…元気な高齢者向けの月2回の体操教室 □1日スケジュール例 《8:30》 朝のお迎え→健康チェック 《午前中》 お風呂やリハビリ、脳トレなど、席に座ってできるトレーニングの実施 《午後》 集団でのレクリエーション (書道教室、手芸教室など) の実施 《16:00》 利用者様を送る 《17:00》 センターに戻り片付け 《17:15》 終業 □入社後の流れ 先輩に仕事を教えてもらいながら、初任者研修 (社内研修) を受講していただきます。初任者研修の中で、介護の基礎を身につけるので、この間に一通りの基本は習得できます。 最終的には、業務をしながらできることを増やし、初任者研修 (社内研修) →実務者研修→介護福祉士やケアマネジャーの取得を目指していただきたいです。 《"初任者研修"と"実務者研修"とは…》 ・初任者研修⇒介護の知識や経験が無い人向けの資格。基礎的なことを学びます。 ・実務者研修⇒実際に実務に就いている人しか取得できません。 介護福祉士の受験には、実務者研修を受けていることが必須です。そのため、授業時間数も科目数が初任者研修よりは多いです。初任者研修⇒実務者研修と順に取得をしていくので、未経験者でも介護福祉士やケアマネージャーを目指してキャリアアップが可能です! ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:高卒以上 ・資格:不問 無資格OK (入社後に社内で研修あり) 【あれば尚可】普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:不問 未経験可 □この仕事が向いている人 ・無資格で未経験だけど長く続けられる資格を取得したい人 ・経験はあるけど職場環境を変えてチャレンジしたい人 ・クリーンな環境で家庭やプライベートを両立したい人 ・未経験OK! 経験不問! 資格不問! ──────────────── |
無資格でもOK/経験者歓迎 OJTで先輩職員から学べる
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区馬絹6−10−33 まじわーる宮前内 生活介護 あーる工房 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の日中活動や生活支援となります。 生産活動や創作活動、レクリエーション活動の支援、入浴、排せつ、食事の介助等をお任せします。 見識を広げるための勤務先のローテーションなどでの変更も将来的に考えられますが、全事業所が宮前区内にあるため、あっても区内での異動になります。 職種に関してはご本人の希望があれば事務などへの配置換えは考えられますが、基本はキャリアパスとして将来的に管理職などへの昇進による業務変更となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 資格不問 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚可 普通自動車運転免許証所持または採用までに取得予定者尚可 |
故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。
勤務地 |
秋田県秋田市牛島東2−35 愛和 秋田営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心! 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容〜1日の仕事の流れ〜 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 <日によって、1日2〜3件ほど回ります> 社会保険完備、通勤交通費支給あり。制服も会社がご用意します。入社時に必要なのは普通自動車免許だけ。 バイク・車での通勤を希望される方はご相談ください。共済制度、懇親会費補助制度、その他福利厚生制度なども整備。無理なく、長く働けるための社内環境が整っています。 突発的な残業もありますが、残業した分は他の日に遅出や早帰りができ、体を休めたりプライベートな時間も確保出来るよう様々な制度が整っています。 30年間培ってきた技術とノウハウで、ご遺族の想いを形にし、心に残るサービスを提供しています。 関東で先駆けて「湯灌サービス」を開始し、ご遺族の気持ちに寄り添い質の高いサービスを提供してきた当社。 未経験の方からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しており、明るい雰囲気の職場です。 仕事のことは先輩スタッフが手取り足取り教えます。葬儀関連のお仕事ですが、スタッフは明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
この企業の類似求人を見る
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
他の職種から探す