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残業なし・完全週休2日・賞与年2回!働きやすい職場環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区中条484-1 株式会社Gree |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■入社5年目・男性保育士・20代 480万円 ■入社3年目・女性児童指導員・40代 ※各資格所有者 500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・未就学児の身辺自立支援 (食事・排泄・着替え等) ・就学児の身辺自立向上 ・ソーシャルスキルトレーニング (SST)や個別支援でご利用者様の社会性や生活自立をサポートします。 ・活動記録作成 ・社用車で児童送迎など 放課後等デイサービスでは事務作業は 午前中に済ませられるので残業はなし! 児童発達支援事業所は支援終了後に 勤務時間内に事務作業の時間が 確保されているので残業はなし! 勤務エリア 静岡県浜松市浜名区中条 (当社が運営する事業所) 〜年齢の若い職員が多く男女ともに活気ある職場〜 離職率の低さが自慢で、スタッフへの待遇や 職場環境の充実に力を入れています。 当社が大切にしているのは スタッフの満足度が利用者の満足度に必ず変わる という想い。 職場の雰囲気は穏やかかつ賑やかです。 ベテランの職員も多く、経験が浅い方も しっかり指導するので安心です! 〜グリーピースについて〜 放課後等デイサービスと児童発達支援を 運営する当社。 受給者証をお持ちの未就学児から高校 3年生のお子様の自立を支援しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育士資格 ・要普通免許(AT限定可) ・保育士資格を取得後、5年以上の就業経験がある方優遇・歓迎します。 (保育士資格をお持ちで、就業経験5年未満もしくは就業経験なしでもご応募は可能です) 【下記有資格者・経験者なら尚可】 ・心理指導担当職員 ・作業療法士(OT) ・言語聴覚士(ST) ・理学療法士(PT) ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格(経験2年以上) ・児童・教育・心理・社会系学部出身者 ・児童デイサービス、放課後等デイ サービス、幼稚園、保育園、児童 養護施設などでの実務経験者 ・ブランクOK!久しぶりの職場復帰も! ・経験者・有資格者であれば早くからリーダーへの抜擢も! 即戦力として積極的にお任せします! 【こんな方歓迎&活躍中】 ・男性保育士活躍中!!! ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・長期歓迎 【こんな方におすすめ】 ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・キャリアチェンジを考えている ・手に職をつけて長期で働きたい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ・ステップアップ・成長しながら働きたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・プライベートの予定と両立して働きたい ・安定した環境で収入を得たい ・家から通いやすい職場で働きたい ・子どもが好き ・誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・誰かをサポートすることが好き 【入社5年目・男性の先輩スタッフより】 待遇面やスタッフを大切にする社風に惹かれて転職しました。 子どもが好きで児童施設に就職したのですが、実は人見知りなこともあり、前職の職場で居場所を見つけられなかったんです。 でも今は子ども達や仲間の笑顔に囲まれて、 自分でも驚くぐらい前向きに仕事に取り組めるようになりました。 意見も通りやすく適材適所で任せてもらえ、 不安があっても手厚いサポートがあるので働きやすいです。 今度は私が新しく仲間入りされる方をサポートする番。 楽しさややりがいを感じられるよう、しっかりフォローするのでご安心ください! |
<残業ほぼなし/□□マネジメント経験者向け!>年間休日120日/20代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市下野町 エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日勤のみでキャリアアップできる環境! <マネジメント経験のある介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□日勤のみで残業ほぼなし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内にて 副施設長業務を行って頂きます。 ※20~30代の管理職(女性も多数)が多く 在籍している会社ですので、 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 <具体的な業務内容> □□施設長の補佐的業務・サポート全般 □□施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 □□スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 □□シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 □□外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など □□介護職としての一般的な業務など *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― □□仕事開始までの流れ□□ 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も 新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2〜3ヶ月程度 同じシフトで業務を行なっていただくなど、 研修が充実しています! □□こんな方大歓迎!□□ ・管理職としての経験は浅いかもしれないけど頑張りたい!! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 年収450万円〜スタート 月給換算で37.5万円〜 ・昇給あり(年1回) ・各種手当あり <年収例> 2年目/年収4,599,500円~6,455,000円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩60分/8時間勤務ですが1時間早めに帰れる場合が多いです) ※残業ほぼなし(おおよそ月5時間以内) ※イレギュラーとして夜勤が発生する場合があります。 夜勤の場合は就業時間 17:00〜翌9:00(休憩120分) □夜勤発生時は別途手当あり 【休日】 シフト制/月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田下野町 住所:〒596-0041 大阪府岸和田市下野町1-12-12 <通勤手段> 南海本線「和泉大宮」駅から徒歩約13分 マイカー通勤OK □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(パートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <必須条件3点> □□介護福祉士の資格 □□マネージャーや管理業務の経験 (年数や規模は問いません!) □□Excel、Wordの簡単な操作ができる ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、 サービス提供責任者、社会福祉士の方も 大歓迎しております! <歓迎要項> ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりメールにてご連絡いたします! □書類選考 本社宛に写真付きの履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを 事前郵送、もしくはメールにて送付いただき、 書類選考致します。 送付先住所: 〒542-0076 大阪市中央区難波2丁目3‐7 南海難波御堂筋ウエスト10階 株式会社エタニティホールディングス □面接 原則対面で2回実施予定! <面接地> 面接地:勤務地と同じ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【無資格・未経験OK】メンターがサポート!賞与4.3か月、年間休日124日!自分のペースで介護業界にチャレンジ!
勤務地 |
北海道河東郡鹿追町 特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
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仕事の概要 |
【正社員/介護職員】■賞与4.3か月■年間休日124日■未経験・無資格でも正社員になれる!■ワークライフバランスの取れた職場♪ 特別養護老人ホームの介護職員 北海道河東郡鹿追町北町1丁目13番地 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる 高収入・高時給 業務内容 【仕事内容】 施設利用者の身体介助や生活援助を行います。 【詳しい内容】 ・食事介助 日常の食事について、配膳などの準備から下膳などの片付けを行います。 ・入浴介助 入浴の準備から衣類の脱ぎ着、身体の洗浄や洗髪などを行います。 ・排泄の介助 トイレへの移動や衣類の脱ぎ着、おむつ交換を行います。 ・その他生活の支援 掃除、洗濯、買い物などを行います。 ★入社後の流れ★ 先輩職員と2名体制で、日勤業務から進めます。 さらに、メンター制度により入社時期が近い先輩と随時相談が可能! 2〜3ヶ月で早番・遅番へ。その後、夜勤へのステップアップをしていきます! ★しゃくなげ荘について★ 北海道十勝鹿追町にある特別養護老人ホームです。 常に介護が必要な方の入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のお世話などを提供します。 明るく家庭的な雰囲気があり、地域や家族との結びつきを重視した介護施設です。 ★一緒に働く社員について★ しゃくなげ荘には現在、35名の職員が在籍中で、 その内の女性の割合が高く28名と約8割を占めています。 短大・専門学校で介護の勉強をして新卒で入社する方が多いです! 〜〜【しゃくなげ荘で働く魅力】〜〜 ◎感謝が多い気持ちのいい職場! 利用者のからの感謝以外にも、職員同士の感謝も多い職場です! 感謝する文化が根付いている環境でとても気持ちよく働けます! ◎休みが取りやすい環境! 休みはシフト制ですが、希望休がとても取りやすいです! シフト管理は希望休を優先しており、ワークライフバランスがとても良いです! 介護業界は休みづらいという印象を変えていきたいという思いから 休みを取りやすい職場環境を目指しております! ◎現場の実務負担を軽減する仕組みが沢山! 介護記録のICT化はもちろん、 腰痛予防の為に「離れた場所にいても助けを求めることが出来るインカム」「介助器具」の導入や、 2人体制での介助を取り入れています。 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 資格は必要ありません!無資格OK! 未経験の方も積極的に採用中! 「入社後の流れ」 それぞれの経験に合わせて研修を行います。 先輩職員とマンツーマンで業務を覚えていただきます。 独り立ちのタイミングは相談しながら決めていきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・休みが取りやすい環境が良い方 ・楽しく明るい職場環境が良い方 ・正社員として働きたい方 ・安定した職に就きたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・休みが取りやすい環境で介護職をしたい方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 年齢 18歳〜64歳 ※例外事由3号 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 介護業務経験があれば歓迎 必要な免許・資格 資格不問 無資格OK |
完全週休2日制□賞与年2回有□経験活かせます□
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破西2丁目2番34号 医療法人良生会 たいようクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・精神科病院やクリニックでの事務経験者大歓迎! ・週休2日制!年間休日120日で私生活も充実! ・賞与年2回!家族手当あり!マイカー通勤OK! /////////////////////////// 電話でのお問い合わせはこちらから! (TEL) )06-4302-3515 /////////////////////////// 患者様のために仲間と協力してくれる方を歓迎いたします。 患者様一人ひとりの状況やライフスタイルに合わせてあらゆる症状の方に当院に馴染んで頂けるようにスタッフ同士で協力し合える方を募集します。 患者様は定員50名。 軽度の認知症患者様のみのデイケアなので比較的ゆったりと業務に取り組んで頂けます。 上下関係もなく異なる意見も取り入れる風土でありたいと考えていますので積極的に何でも発信してくださいね! 【仕事内容】 「医療法人良生会たいようクリニック」にて医療事務主任をお任せします。 *職員の採用・教育及び労務(モチベーション)管理 *医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉 *デイケア利用者ご家族様との各種調整 *クリニックの備品の選定と管理 など <入職後の流れ> まずは、医療事務主任として活躍するうえで必要となる知識と業務を学びます。 その後、本部サポートのもと事務主任として実務に携わりながら、経験を積んでいただきます。 <経験を活かしてステップアップ!> 医療施設での管理・営業などのご経験や関係各所との調整・橋渡し・交渉などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。ゆくゆくは能力・経験により、事務長等へのステップアップも可能です! <ブランクがある方も安心!> 時間をかけて丁寧に研修をするため、自信をもって勤務出来ます! 当院では、外来診療と軽度認知症患者様の精神科デイケアを実施。 医師・看護師・精神保健福祉士・介護士によるチームとして、患者様の支援を行っていきます。 それぞれの経験を活かしあいながらチームで支え合ってお仕事するのでブランクがある方も安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・医療施設での主任業務経験者歓迎 ・ブランクOK!久しぶりのお仕事復帰も大歓迎 ・経営・医療に関する専門知識や経験をお持ちの方は優遇 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
Youtube・Instagram・ブログやっています♪働きやすい労働環境を整えています□
勤務地 |
富山県富山市水橋新堀 社会福祉法人 とやま虹の会 |
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給与例 |
【給与例】 介護 20代 就職 7年 /介護福祉士歴 7年 基本給 181,700 夜勤手当 33,600 (3交代 1回5,600×月6回で計算) 通勤手当 20,000 (上限40,000) 住宅手当 11,000 処遇改善手当12,500 処遇改善補助 4,500 合 計 263,300 介護 30代 転職 14年 /介護福祉士歴 5年 基本給 202,900 夜勤手当 32,400 (2交代 1回8,100×月4回で計算) 通勤手当 20,000 (上限40,000) 住宅手当 11,000 扶養手当 16,500 処遇改善手当12,500 処遇改善補助 4,500 合 計 299,800 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// □年間休日120日 プライベートの時間も大事に! リフレッシュ休暇制度(勤続5年毎に2日)もあり! □資格保有率70% 充実した研修制度や資格取得奨励制度もあるため、 働きながらキャリアアップも可能! □処遇改善の取組み 働きやすい労働環境を整えるための取組みを実施しています。 □気になった方はぜひHPをご覧ください! URL>https://www.nijinokai.net/index.html Youtube・Instagram・ブログやっています♪ //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ・要介護高齢者の在宅復帰に向けて、 健康管理や生活援助等の介護業務 (食事・入浴・排泄、レクリエーション等) ・安心して在宅生活が続けられるように、 医師・看護師・リハビリ職員・介護職員・相談員など 多職種が協働で在宅復帰に取り組みます。 新卒採用の方は1年間プリセプターがつき、 マンツーマンで指導します。 日勤帯の業務からはじまり、 2か月目から早出・遅出業務を行います。 その後、3か月頃に夜勤帯の業務を行います。 1ヶ月目、3ヶ月目、半年、1年ごとに振り返る タイミングがあり、新人さんに合わせた スケジュールを組んでいるので、随時相談ができます。 【研修制度】 新卒者向け、中途採用者向けとグループ分けをして研修があります。 先輩職員または専門職の先輩に食事介助、 口腔ケア、 入浴介助、排泄介助、ポジショニング等の基本的な 援助方法の学習会、看護師から感染症対策や救急の 学習会もあり、1年を通して定期的に学ぶ機会があります。 e-ラーニングを導入しており、 PC、スマホで好きなタイミングで学習できます。 実技についても、わかりやすい動画で習得率UP! 長時間の講義を短時間にまとめた15分シリーズ、 30分シリーズもあるため、効率的に学習ができます。 資格取得奨励制度もあるため、 働きながらキャリアをステップアップすることも可能です。 <仕事をする環境> スタッフは、20代〜70代、男性1:女性5 ◎利用者さん、その家族が安心して生活できるように 様々な職種が連携する為、様々な意見が聞け、 提案ができる人が活躍しています。 ◎高齢者の方々の気持ちに寄り添い、はきはき明るい人が多いです。 ◎産前産後の休業と1年間の育児休業(1年半まで 延長可)に加え、3歳未満の子供を持つ職員は1日 1時間の育児時間も取得できるため、子育て中の 働くママも多く在籍しています。 ◎育児休暇取得実績有(2023年度は2名) 【転職してきた先輩から】 □□地域との繋がりを大切にしていたり、教育制度が整っているということでとやま虹の会に魅力を感じてここで働いてみたいと思っていた。 □□介護施設の醍醐味は利用者様の人生・生活に専門職として関わることが出来ることと思っています。 また、今後、生活期・予防分野へのリハビリがとても重要になっています。 「とやま虹の会」は両方をサポートできる・経験できる事業所が沢山あり、多くを学ぶことができる場所だと感じています。 【仕事のやりがい】 □□日常のことに携われることです。 □□食事・入浴・排泄など普段することのサポートができることは魅力だと思います。 あとは「ありがとう」と言われることがうれしいです。 □□介護の現場では、一人ひとりに合ったケアを見つけるために、日々試行錯誤を繰り返しています。 その中で、利用者さんの笑顔が増えたり、 生活に楽しみを持って頂けたりした時に、喜びや充実感を感じられます。 利用者さんの身近な存在として、楽しい事もつらい事も寄り添える、とてもやりがいのある仕事だと思います。 <1日の流れ> 8:30〜出社・朝礼・引継ぎ 9:00〜生活援助 11:30〜食事介助 12:30〜お昼休憩 13:30〜レク・余暇活動・生活援助 15:00〜水分補給・おやつ、記録作成 16:30〜引継ぎ 17:15〜退社 |
求める人材 |
応募資格 未経験可能! あれば尚可: 旧ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了、 介護職員実務者研修修了、介護福祉士、介護事業所での勤務経験 <こんな方におすすめ> ・人に喜んでもらうのが好きな人 ・楽しくお話しながらお仕事したい人 ・現在福祉、看護、介護業界で働いていて、転職をお考えの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
【好待遇!駅近】入社時引越資金補助制度あり♪年間休日120☆月給26.8万〜31万円◎賞与あり
勤務地 |
千葉県船橋市高根台18−15 クラーチ・ファミリア 船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご入居者の食事・入浴のサポートといった日常生活のお手伝いのほか、イベント企画と実施をお任せします。 <積極採用中>介護サービスの提供以外にも記録などの事務作業をお願いします。 和気あいあいとした雰囲気の職場を一緒に創り上げ、ご入居者にとって住み心地の良いホームにしましょう! 多職種を理解してお互いを認め合えるホスピタリティ精神のある方大歓迎です。あなたのコミュニケーション力を発揮してください! 先輩が優しくフォローするのでブランクがある方も安心してください!実務未経験の方も大歓迎です。 まずは最低限の資格(介護職員初任者研修)があればOK! ベテランから初心者まで個性豊かなメンバーが活躍中です。資格取得支援制度もあるのでスキルアップも可能ですよ。 チーム全員で意見を出し合って、みんなが楽しめるレクリエーションを企画します。アクティブな方は大歓迎! 足や手が不自由な方、車いすの方。どんな方でも気軽に身体を動かし、適度に気分転換できるイベントを考えます。 人を喜ばせることやサプライズが好きな方にオススメ。 あなたの活躍をバックアップ!各種研修制度や待遇を充実させているので確実にステップアップできますよ。 働くスタッフにとっても快適なキレイな職場です。 食事補助や交通費支給など手厚い待遇はもちろん、表彰制度など、それぞれの頑張りをしっかり評価する体制が整った会社です。 2001年設立の当社は独自の特色を打ち出しながら、介護の常識にとらわれず、変革を続けています。 ご入居者の満足を一番に考え、さらにご家族様も居心地のいい快適な施設・住空間にするため、 使いやすさはもちろん、デザインや見え方などにもこだわっています。 【積極採用中】となっておりますので、ご興味お持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 |
求める人材 |
資格 資格(介護職員初任者研修)があればOK! "高校卒業以上","未経験者可","経験者歓迎" |
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スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。大きな母体…...続きを読む
勤務地 |
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係… |
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年収例 |
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
求める人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
南海高野線「初芝駅」より徒歩4分♪2024年12月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘西町4丁※建設予定※ PDハウス初芝 (株)サンウェルズ/PDハウス初芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス初芝 2024年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
社会福祉協議会の地域支援職員
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区2丁目10番18号 社会福祉法人大阪市東住吉区社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社会福祉協議会の地域支援職員として、東住吉区の地域住民の方を中心に支援・相談業務を行います。 【具体的には】 ・地域福祉活動の推進や福祉サービス ・地域福祉サポーターへの活動支援 ・子育て支援やボランティアコーディネート業務 ・福祉教育 など。 ◎年間休日120日、実働7時間45分。私生活を大切にしたい方にぴったりです。 ◎年齢より経験重視。今まで培ってきたお年寄りとのコミュニケーションノウハウを、地域貢献という形で生かしませんか。 ◎入社後は簡単なことから少しずつ教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 地域福祉や地域コミュニティに興味がある方 Word・Excel・PowerPointの操作ができる方 ※自転車に乗れる方 <資格不問>社会福祉士をお持ちであれば大歓迎! 年齢よりも経験を重視します。 ▼こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎 お年寄りの方に応対する業務に1年以上携わった方を歓迎します。 ・生活相談員など、相談業務の経験がある方 ・介護士など福祉の現場からステップアップしたい方 ◎大学など学校で社会福祉士の勉強をされた方なら、実務未経験でも大歓迎です |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・大阪/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横浜3-13-5■大… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
<残業ほぼなし/□□介護福祉士からのキャリアアップ!>年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者も在籍の会社!
勤務地 |
大阪府岸和田市磯上町 エタニティ岸和田壱番館(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日勤メインでキャリアアップできる環境! <現職介護福祉士の方のキャリアアップ可能求人!> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□日勤メインで306,000円以上! □□なんと残業ほぼなし!賞与あり(3.5ヶ月分)! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内にて サービス提供責任者業務を行って頂きます。 ※20~30代の管理職(女性も多数)が多く 在籍している会社です。 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 <具体的な業務内容> □□訪問介護計画書の作成 □□サービス提供手順書の作成 □□請求管理業務 □□スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 □□外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など □□介護職としての一般的な業務など *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― □□仕事開始までの流れ□□ 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も 新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2〜3ヶ月程度 同じシフトで業務を行なっていただくなど、 研修が充実しています! □□こんな方大歓迎!□□ ・サ責としての経験はまだない介護福祉士だけど頑張りたい!! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 基本月給30.6万円〜40.2万円スタート! +賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・各種手当あり □□イレギュラーとして夜勤が発生した場合は、 夜勤手当として6,000円/回を支給! <年収例> 2年目/年収4,263,500円~ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 通常 9:00〜18:00 早出 7:00〜16:00 遅出10:00〜19:00 (休憩60分/8時間勤務ですが1時間早めに帰れる場合が多いです) ※残業ほぼなし(おおよそ月5時間以内) ※イレギュラーとして夜勤が発生する場合があります。 夜勤の場合は就業時間 17:00〜翌9:00(休憩120分) □夜勤発生時は別途手当あり 【休日】 シフト制/月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田壱番館 住所:〒596-0001 大阪府岸和田市磯上町3-9-5 <通勤手段> 南海本線「忠岡」駅から徒歩約20分 ※マイカー通勤も大歓迎です。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(条件によりパートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <必須条件2点> □□介護福祉士の資格 (年数や規模は問いません!) □□Excel、Wordの簡単な操作ができる ※サービス提供責任者の業務経験者優遇! ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、 社会福祉士の方も大歓迎しております! <歓迎要項> ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりお電話にてご連絡いたします! □面接 原則対面で2回実施予定! <面接地> 勤務地と同じ! □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
\40歳以下限定求人/【未経験歓迎!】年間休日120日+夏冬休5日でプライベート充実◎!年俸とは別に8ヶ月分の賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!週休2日制!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域を支える安定・優良企業/ 暮らしを支える JAいるま野の子会社として1986年設立! "いるま野サービス"ならではの 働きやすさがあります! □■葬儀業界では珍しい"いるま野サービス"の魅力■□ @年休120日!特別休暇あり! 年休105日程が平均である葬儀業界.. いるま野サービスでは、 プライベートや趣味の時間を大切にできる! A残業時間少なめ! 月平均約13時間! 葬儀業界では、珍しく残業時間が少ない事も 大きなポイント♪ スタッフの働きやすさを第一に考えた 取り組みを行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \こちらもオススメ/ □JAいるま野の安定グループ企業! □特別休暇(夏・冬)5日! □賞与も正社員登用後は5.8ヶ月分(令和5年度実績) 頑張りを給与に還元! □未経験から活躍できる環境!! □夜勤なしなので、プライベート充実 □資格取得支援制度あり・各種資格手当あり (合格時に、受験費用全額補助) □事業拡大により、搬送事業開始! 【仕事内容】 葬儀に関する 業務全般に携わっていただきます。 具体的には・・・ *葬儀の受注(喪主様とのお打合せ)・進行 *式場の準備・セッティング・後片付け *来客・電話対応 *法事・法要のお手伝いなど ※給与は実績により変動いたします。 □□先輩インタビュー□□ ○Kさん 20代 未経験入社 現場では年次の近い先輩社員がお世話係として教育を担当。 本店、現場と段階的な研修制度を設け、 未経験の方でも安心して知識・スキルを 身につけられるよう教育体制を整えています! 新入社員教育では、教育担当で交換しあう 「新入社員ノート」と、学んだことや 成長を教育担当が記録し所属長と共有する 「お世話係ノート」の二つを使用し、 会社全体で成長を見守る仕組みがあります! ○Oさん 20代 未経験入社 本当にこの仕事を選んでよかった」と感じる事は、 葬儀の司会を務めた際に、 ご家族から 「ありがとう。あなたに担当してもらえてよかった」 温かい言葉いただきながら、 人のために何をすべきか、 考えて行動すること、 どんな言葉をかけるべきなのかを 考えさせられることが非常に多く、 人としての"成長"につながっています! |
求める人材 |
求める人材: ○寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方 ○未経験無資格歓迎! ○普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ○葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ○葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ○接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ○基本的なPCスキル(Excel・Word) ○U/Iターンも歓迎 ○新卒/第二新卒も歓迎 ○高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ○20代、30代も活躍中! ○若年層多数活躍中! ○フリーター/ブランクのある方も歓迎 ○異業種の方も是非! 【1つでも当てはまる方ぜひ】 ○風通しの良い職場をお探しの方 ○長期で働きやすい職場で働きたい方 ○社会貢献の高いお仕事をしたい ○人と接することが好きな方 ○プライベートの時間を大切にしたい方。 ○安定成長する企業で働きたい。 ○スキルアップやキャリアアップを目指している方 ○未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア富山中央(富山県富山市)、ヴィストキャリア富山駅前(富山県富山… |
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想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
<7時間勤務で残業ほぼなし>年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者在籍!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区矢田駅 フリーデンホーム 海と空(株式会社Humanity) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <福利厚生重視の介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤4回で270,000円以上!賞与あり! □□1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業もなしの1日7時間労働! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) インディードを見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-humanity.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内における 介護業務となります。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! <具体的な業務内容> 多機能型バリアフリーマンションに住まれる入居様の □□生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 □□レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など □□訪問介護員としての身体介護・生活援助等 □□スタッフ間でのレクリエーションの提案 □□キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 1日7時間労働の残業なし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― \仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 |
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新規入居者様増員予定に伴い新規スタッフ募集☆
勤務地 |
東京都足立区 ドクターハウス ジャルダン入谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 定員:入居187名 居室:個室187室 住宅型有料の施設内での訪問看護サービスおよびリーダー業務 【業務内容】 住宅型有料の施設内での訪問看護サービス ●健康状態の観察(バイタルチェックなど) ●療養上のお世話(清拭など) ●医療処置(点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など) ●終末期看護 ●簡単なリハビリ ●アセスメント及びその記録 |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師 |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア金沢駅前(石川県金沢市)、ヴィストキャリア武蔵ヶ辻(石川県金沢… |
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想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
<2024年4月オープン!>楽しく一緒に働きませんか?
勤務地 |
愛知県岡崎市洞町6-1 地域密着型特別養護老人ホーム 岡崎ささゆりの里 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 219,500円〜249,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \2024年4月新規オープンの介護スタッフ募集/ 年間休日数は業界最高水準の115日! 年9日のリフレッシュ休暇、誕生日休暇 の他に有給休暇5日を取得できるように環境を整えています。 【就職説明会&見学会開催】 開催日:5月14日(火)、5月18日(土)、5月22日(水) 開催時間:@10:00 A11:00 B13:00 C14:00 いずれも上記の時間で開催します。 楽しく一緒に働いていきたい方をお待ちしています。 オープニングスタッフとして介護スタッフさんを募集します! オープニングスタッフはバタバタしているイメージがありますが 働きやすい環境作りや残業削減の取り組みも行っていきます。 岡崎ささゆりの里では「考える介護」を目指しており、 ご利用者様のバックボーンを理解することを重要視しています。 現場で活躍するスタッフとしての活躍のほか、 将来的に『リーダーへのステップアップ』も可能です。 【岡崎ささゆりの里とは?】 時間に追われる介護ではなくご利用者様の笑顔やできなかったことが できるようになった時の達成感を一緒に味わいませんか? 建物は京都の町屋風をイメージとしており、 特養ですが小規模施設のため有料老人ホームなどで 寄り添い型の介護をされた方も入りやすい環境です◎ 近隣の医療機関と連携し透析患者の 受け入れも行っていく予定です。 まずは職場見学や相談のみも歓迎です! 【面接前に職場見学 or 電話相談のみも可能です】 「今すぐ応募」ボタンよりWEB応募もしくは、 「0564-79-4300」よりお気軽に電話連絡ください。 WEB問い合わせは24時間・365日受付可能です。 電話応募は平日の月〜金、9:00〜17:00までの受付です。 ※17:00以降、土日祝の連絡は翌営業日になります。 ・転職を考えているが在職中なので今すぐの就業が難しい…… ・事情により入社時期が2〜3か月後になる…… ・まずは情報収集のため施設の雰囲気など質問したい…… という方もまずはお気軽にご相談ください◎ あなたからのご連絡を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 〇業界・職種未経験者歓迎! 〇知識ゼロからスタート! 〇ジョブチェンジ歓迎 【歓迎スキル】 介護職員初任者研修をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(18歳〜64歳の方を募集(定年が65歳、夜勤シフトあり:労働基準法第61条) ※例外事由1号、例外事由2号) |
未経験OK/年間休日120日/残業少なめ/20〜30代活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目9番14号 一時保護事業・ 自立支援事業あつた |
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給与例 |
給与例 ◎経験5年 年収393万円/基本給26万2000円+手当 ◎初年度 年収378万円/基本給25万2000円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験や資格は不問□】 【残業少なめ!有休で長期連休も◎】 【年間休日120日/賞与など福利厚生も充実□】 【名古屋市からの受託事業なので安定】 名古屋市からの指定管理者として 当法人が管理する施設での 相談支援員を募集します。 <こんなお仕事> 下記の施設で利用者さんの 生活の立て直しや人生の 再スタートをサポートするお仕事。 介護の仕事ではなく、 相談・支援などソーシャルワーク 業務中心のお仕事です。 ◆自立支援事業あつた 住居のない方の入所施設において 利用者さんの抱えている 病気や障がい、経済状況など 様々な問題を解決しながら 自立した生活が送れるように 生活や就労の支援をするお仕事です。 ◆一時保護事業 生活に困窮している方々の 生活や就労に必要な相談や 支援をお願いします。 ・住居の確保 ・就労支援 ・経済状況の把握 ・法律関係の手続き <一人ひとりと向き合える!> 利用者さんひとりひとりに、 個別に支援計画を作成し サポートしていきます。 期間は一人につき1〜6ヵ月。 5〜6名を担当して頂きます。 <あなたもしっかりサポート!> 入職後は先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心してご応募ください。 仕事も同じ時間帯に3〜6名体制で 行っているので、困った時は 遠慮なく質問や相談できる環境です。 <先輩に聞いた!感動の瞬間!> 1人で暮らすことが難しかった利用者さんが 少しずつ1人で生活できるようになり、 アパートに引っ越しが決まった時ですね! あの感動と達成感は忘れられません! <ステップUPの道も!> 主任や副施設長や施設長など 適性を見ながら、将来 ステップアップも目指せます! <当法人について> 名古屋市の指定管理受託者として 現在名古屋市内に多数の施設を 運営。設立より24年、多くの方の 「生活立て直し・再スタート」を サポートしてきた実績があります。 ◆生活保護施設(更生施設2ヵ所 ・救護施設・宿泊提供施設) ◆住居のない方の困窮者支援施設 (自立支援センター2ヵ所・一時保護所) ◆生活困窮者の相談窓口 (市内2ヵ所) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆経験・スキル不問 <必須> 要普通免許(AT限定可) パソコンの基本操作ができる方 ◎異業種出身の先輩活躍中! (営業・メーカー勤務・SEなど) ◎社会福祉士・精神保健福祉士の 資格をお持ちの方は優遇します! <こんな方にピッタリ!> ◎ひとり一人に向き合い 時間をかけてサポートしたい方 ◎周りと協力しながら進める仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター三島(静岡県三島市) |
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想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★【必須】■飲食店や小売店など店舗… |
有給100%取得!入社祝い金あり!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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月給29.8万円以上★有資格者必見の厚待遇★残業ほぼ無し★年休120日★高齢者マンションでのケアサポートのお仕事★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 サンシティタワー神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <高齢者マンションでのケアスタッフ> 入居者様の生活をサポートする介護業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護/看護スタッフは2人以上の割合☆ ゆとりある人員体制で、一人ひとりにあわせたパーソナルケアを 実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・介護業務に専念したい方(清掃・調理は別部署が行います) ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(余裕のある人員配置♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日も多め☆) ・福利厚生の整った職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、 「いつもありがとうね」など感謝のお言葉をいただく機会も多く、 日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。 <ある1日のスケジュール(日勤シフトの場合)> 8:30 出社 9:00 申し送り 10:00 トイレ介助、水分補給、ナースコール対応 11:30 昼食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、入浴介助 15:00 おやつ 16:30 申し送り 17:00 記録入力 17:30 退社 ↑↑ テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ笑♪ |
求める人材 |
求める人材: 何らかの介護関連の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
☆★働き方改革にも積極的に取り組みながら実績を上げ続ける成長企業☆★ ◇社員の声を踏まえ新人事制度を導入。人事コンサルの導入、評価制度の改革、1on1の導入など社員を大切にしています。
勤務地 |
i Kids Star 宇都宮校(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
294万円〜 |
仕事の概要 |
保育と教育を融合させた新しい形の幼児園「i Kids Star 宇都宮」にて保育士業務と、知育や小学校受験対策… |
求める人材 |
【必須】■保育士資格■早番7:30〜勤務できる方 |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
千葉県八千代市ゆりのき台1丁目※建設予定※ PDハウス八千代中央 (株)サンウェルズ/PDハウス八千代中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス八千代中央 2024年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
未経験OK!完全週休二日制(土日休み)/成果に応じて報酬あり
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町東小泉2-35-10 株式会社ライフシステム 大泉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////////////// *未経験OK *知識・年齢不問 *土日休み *30〜40代活躍中 *成果に応じての報酬(歩合)あり! 冠婚葬祭のPRをしながら営業活動を 行うセレモニーアドバイザー /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 *冠婚葬祭互助会の会員募集や自社施設 でのイベント案内、商品説明等の営業 *「人と接する仕事がしたい!」 「人の役に立ちたい!」 そんな方を歓迎します。 【会社について】 創業から50年以上。 群馬県で互助会や結婚式場、葬儀場など 冠婚葬祭を営む会社です。 「家族の想いとともに」をモットーに 街いちばんの信頼される存在を 目指しています。 【会社ホームページ】 https://www.lifesystem.co.jp/ 【先輩スタッフの声】 *成果に応じて報酬が得られる、やりがいのある仕事です! *当社のスタッフの魅力はなんといってもチームとしての連携力の強さだと思います。お互いを信頼 し合い、お客様第一のサービスを提供する、この一心で、チームがまとまっています。 *スタッフそれぞれは男女、年齢、社歴などさまざまです。ですが、それぞれの経験と立場と想い で、一丸となっていることを感じます。 仕事に関しては、先輩方が優しく教えてくれます。 あとは熱い想いがあれば大丈夫。 お会いできる日をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通車免許(AT限可)をお持ちの方 【経験不問・学歴不問/未経験者歓迎】 *30〜40代活躍中!中高年も活躍中 *年齢不問!シニアも応援 *子育て世代の女性活躍中 *入社時期応相談 *ブランク歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎 【研修制度充実】 *成長できる環境が整っているから、 どんどんステップアップ可能! *未経験からチャレンジしたい! と50代・60代からスタート したスタッフもいます。 採用基準は 「明るく笑顔でお客様へ対応できる方」 人柄重視の採用なので、 経験やスキルがなくてもOKです! 「人の役に立ちたい」 「人の人生に深く関われる仕事がしたい」 そんなあなたと一緒に働けることを 楽しみにしています! |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター流山北(千葉県流山市) |
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想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★【必須】■飲食店や小売店など店舗… |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
富山県富山市才覚寺259 太陽のプリズム才覚寺 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム才覚寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給306,000円 ※夜勤手当5回分含む ※資格手当含む(介護福祉士) ■夜勤も安心の複数名対応! 看護師2名で介護職3名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム才覚寺 施設の特徴》 介護職と看護職が24時間365日サポートをさせていただくことで、ご利用者様のご希望に少しでもそえるよう取り組んでいます! 例1:ガン末期の方の「最期は家で」というご希望を、数日ではありましたが、在宅でお過ごしいただけるようなご支援をさせていただきました。 例2:施設内でスタッフが、フルート・ピアノ・ギターなど様々な楽器でコンサートを開催しており、利用様から好評いただいております。 《働く施設としての魅力》 記録等はタブレットの導入!掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポート頂くなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 《どんな人が活躍している?》 特別養護老人ホーム、病院や、有料老人ホーム、老人保健施設などのご経験された方が活躍しています! 幅広い世代が活躍しており介護未経験者の方も増えています! 実際、入社してからは利用様の想いにどのように寄り添ってケアできるかを多職種連携してケアしているところが難しさでもあり、やりがいに感じている人が多いです。 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□ オンライン説明会の予約受付中□□□□□□
勤務地 |
神奈川県藤沢市下土棚349-3 PDハウス藤沢 (株)サンウェルズ/PDハウス藤沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター栗平(川崎市麻生区) |
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想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★【必須】■飲食店や小売店など店舗… |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目1番50号 PDハウス月寒 (株)サンウェルズ/PDハウス月寒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
2024年6月オープン予定□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス東大宮2024年6月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
交通費全額支給□□車通勤OK□□□(駐車場完備)□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町四丁目12番45号 PDハウス西東京 (株)サンウェルズ/PDハウス西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
石川県白山市北安田西2丁目14番地 太陽のプリズム白山 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給281,000円 ※夜勤手当5回分含む ※資格手当含む(介護福祉士) ■夜勤も安心の複数名対応! 介護職2名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム白山 施設の特徴》 「笑顔と感謝があふれる生活」をモットーに、スタッフ全員元気に明るい対応でご利用者様の生活を支援させていただいております! また医療ニーズの高い方でご自宅での療養が難しい方も、最期まで穏やかに生活していただけるよう努めております。 《働く施設としての魅力》 ・20代〜50代と幅広い世代が活躍しております。 特別養護老人ホームや有料老人ホームの経験者もおられますが、未経験の方も活躍していただいている施設になります! ・残業がほとんどありません! 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 (株)サンウェルズ/PDハウス相模大野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 ・入居者様のバイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・褥瘡処置 ・胃ろう ・在宅酸素の管理 ・排泄介助 ・主治医や薬剤師と連携した内服管理 などが主な業務となります。 【具体的には】 看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 □□「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 □□「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) L 介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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□□°日本一明るく楽しい運動療育施設□□°がコンセプト!サッカーや体操を通じて子供達の個性を育み、生きる力を伸ばすお手伝いをしています!
勤務地 |
大阪府堺市北区 一般社団法人のあ・運動療育クラブのあ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働く環境◎子供の成長を支える児童指導員】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する児童指導員さんの募集です♪ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎保育士資格もしくは児童指導員資格保有者 ◎完全週休二日制・年間休日120日以上 ◎定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ◎賞与あり年2回+決算賞与1回・賞与実績3ヶ月分 ◎資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ◎お子さんの「できた!」を支援するお仕事 ◎体操と学習の組み合わせた支援内容 ◎文部科学省が定めるカリキュラム ◎体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ◎月残業なしでワークライフバランスも ◎働きやすさ抜群・スタッフさんの定着率90% □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《お任せするお仕事♪》 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 ◎《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 ◎《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《体操と学習の掛け合わせ・支援内容♪》 ◎《運動・体操カリキュラム》 跳び箱・鉄棒・バランスボールなどを通じて 体操専門コーチによる感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 ◎《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「学習は楽しい!」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 ◎《学習カリキュラム》 iPadなどを使用しながら直感的に ひらがなの練習や図形・空間把握などを通じて 参加型授業を行います。一人で学ぶよりも 仲間と覚える楽しさ・考える楽しさを 実感できるように支援していくカリキュラム。 ◎《例えばこんな1日です》 12:00 ~ 自由時間(トランポリン等) 12:20 ~ バランストレーニング 12:45 ~ 体操 13:00 ~ おやつ 13:30 ~ みんなで行う感覚統合運動 13:45 ~ お帰り準備 □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° |
求める人材 |
求める人材: □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《応募条件・歓迎条件♪》 応募条件は全て必須ではなく下記のいずれか たった1つに該当すれば応募できます♪ ◎【応募条件】 ・保育士免許もしくは児童指導員資格 ◎【歓迎条件】 ・4年制の福祉大学卒業者 ・障害児童の支援介護経験が2年以上ある方 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員免許・幼稚園教諭・介護福祉士 ・公認心理師・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都国立市谷保5878-9 PDハウス国立 (株)サンウェルズ/PDハウス国立 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 介護福祉士 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府吹田市岸部中3丁目8番1号 PDハウス岸部 (株)サンウェルズ/PDハウス岸部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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【年間休日125日□□】豊富な研修制度や福利厚生□安定母体の東京電力グループ□□
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2丁目5−4 君島ビル302号室 東電さわやかケア 武蔵野(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京電力グループの「東電さわやか」 安定した経営母体で、皆さんが 安心して長く働ける環境をご提供します!! |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・介護福祉士 ※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/ 介護職員基礎研修修了をお持ちの方も相談可能です。 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎 ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) ★職場見学受付ます!お気軽にご相談ください 【こんな方におすすめです】 ・研修が充実している会社で働きたい ・未経験でも安心して働ける環境が良い ・経験はあるが、研修で学びなおしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・お客さまと深く関わりながらサポートがしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎□□ →紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 |
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-33-22 PDハウス用賀 (株)サンウェルズ/PDハウス用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー1級) L 実務者研修(ヘルパー2級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□2023年4月より休日増加□年間休日120日♪介護業界TOPクラスの好待遇□□□
勤務地 |
大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30 PDハウス東大阪2号館 (株)サンウェルズ/PDハウス東大阪2号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー1級) L 実務者研修(ヘルパー2級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市東区北五十一条東5丁目2番10号 PDハウス太平 (株)サンウェルズ/PDハウス太平 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス太平2024年5月オープン! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 ※実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)の方もご応募OK! 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季695番138 PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
<2023年11月オープン直後!>残業ほぼなし!/年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府堺市北区北花田駅 デイサービス かふぇ ら.くーら弐番館(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年11月オープンのデイサービスでの募集! <介護福祉士の方のキャリアアップも歓迎> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤なしで256,000円以上!賞与あり! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □□2023年11月新規オープニング求人です! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業ほぼなし夜勤なし! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 2023年11月に新規オープンした エタニティグループ内のデイサービス「通所介護事業所」 エタニティ北花田のオープニングメンバーとして 生活相談員業務を行って頂きます。 最大で30名定員のため、 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! (□□オープン前に入社し当社近隣施設で勤務も歓迎!) 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! また20~30代の管理職、生活相談員(女性も多数) が多く在籍している会社ですので、 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください! <具体的な業務内容> □□ご利用者様の施設での生活相談員業務全般 □□ご利用者様やご家族様、地域の方との連携や調整 □□サービス利用の手続きや各種相談業務 □□施設の顔としての対外交渉や外出用務 □□施設内における連絡調整業務 □□介護スタッフのサポート、介護業務全般など *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― 仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 基本月給25.6万円〜27.7万スタート +賞与年2回 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・各種手当あり <年収例> 2年目/年収3,663,500円〜 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩60分/8時間勤務ですが1時間早めに帰れる場合が多いです) ※夜勤なし/日勤のみ 【休日】 シフト制/月10日休み(日曜は固定休み) ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 デイサービス エタニティ北花田 住所:〒599-8262 大阪府堺市北区東浅香山町3-15-15 <通勤手段> 地下鉄御堂筋線 「北花田駅」 徒歩5分 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(条件によりパートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 介護福祉士としての3年以上の実務経験がある方 (生活相談業務は未経験でもOK!) □□生活相談員やケアマネージャー、 管理職のご経験のある方は優遇! <歓迎要項> ・社会福祉士、精神保健福祉士や、介護支援専門員、 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の方が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりお電話にてご連絡いたします! □面接 原則対面で2回実施予定!(1回の場合もあり) <面接地> 面接地: 〒542-0076 大阪市中央区難波2丁目3‐7 南海難波御堂筋ウエスト10階 株式会社エタニティライフ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
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