あなたにおすすめの求人
46件(1〜41件を表示中)
【契約社員】チームワーク 抜群!お互い様精神で働きやすい職場です。
勤務地 |
千葉県流山市市野谷 ケアパートナー流山 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【契約社員】チームワーク 抜群!お互い様精神で働きやすい職場です。 <どんなデイサービス?> 当センターは、2015年11月1日に開設しました。 1日40名前後のお客様が来所され、スタッフと楽しみながら過ご しています。 スタッフの年齢は20〜60代と幅広く、子育てママも活躍中。 お互い様精神の根付いた、とても働きやすい職場です。 【仕事内容】 デイサービスセンターでの食事、入浴、排泄など日常生活支援や 機能訓練(運動)、レクリエーション等を提供するお仕事です。 【1日の流れ】自宅へのお迎え、運動、入浴・排泄補助、昼食準 備・提供、レクリエーション(余暇活動含)、自宅への送り。 \季節感あるイベントも!/ 季節もののイベントをお客様と一緒に楽しむ事ができます。個別 創作活動なども・・・。お花見や運動会、ハロウィンなどなど。 イベント好きな方の応募もぜひ! \ここがポイント!/ ケアパートナーは、スタッフを大切にする会社です。公平な人事 評価や社員登用制度が整備されている為やる気次第でキャリアア ップOK!流山センターでも契約社員から正社員とステップアップ した方も! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・未経験者大歓迎! ・ブランクOK! ・入社後、認知症介護基礎研修受講必須。 |
特別養護老人ホーム/入社祝い金有!日勤のみ&残業月10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
この企業の類似求人を見る
30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】企業ページ
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。大きな母体…...続きを読む
勤務地 |
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係… |
---|---|
年収例 |
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
求める人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
社会福祉協議会の地域支援職員
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区2丁目10番18号 社会福祉法人大阪市東住吉区社会福祉協議会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 社会福祉協議会の地域支援職員として、東住吉区の地域住民の方を中心に支援・相談業務を行います。 【具体的には】 ・地域福祉活動の推進や福祉サービス ・地域福祉サポーターへの活動支援 ・子育て支援やボランティアコーディネート業務 ・福祉教育 など。 ◎年間休日120日、実働7時間45分。私生活を大切にしたい方にぴったりです。 ◎年齢より経験重視。今まで培ってきたお年寄りとのコミュニケーションノウハウを、地域貢献という形で生かしませんか。 ◎入社後は簡単なことから少しずつ教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 地域福祉や地域コミュニティに興味がある方 Word・Excel・PowerPointの操作ができる方 ※自転車に乗れる方 <資格不問>社会福祉士をお持ちであれば大歓迎! 年齢よりも経験を重視します。 ▼こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎 お年寄りの方に応対する業務に1年以上携わった方を歓迎します。 ・生活相談員など、相談業務の経験がある方 ・介護士など福祉の現場からステップアップしたい方 ◎大学など学校で社会福祉士の勉強をされた方なら、実務未経験でも大歓迎です |
スタッフの平均65%が未経験入社!正社員登用・資格取得支援充実!キャリアアップ応援
勤務地 |
千葉県松戸市 株式会社シダー あおぞらの里六高台デイサービスセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【シダーで働くメリット】 【17時までの日帰り施設】 【未経験からの社員登用実績も多数あり】 【社内研修充実!自社開講の研修あり】 資格取得のサポート有!費用は会社で負担 〜お仕事詳細〜 食事・歩行時のサポート 車でご利用者様の元へ送迎 など、生活のお手伝い! 無資格&未経験から始められます! |
求める人材 |
求める人材: 普通免許(AT可) 【応援】無資格・実務未経験の方のチャレンジも! 【歓迎】介護福祉士資格・初任者研修以上の資格をお持ちの方 *介護施設やデイサービスなどで勤務経験ある方歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア富山中央(富山県富山市)、ヴィストキャリア富山駅前(富山県富山… |
---|---|
想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
賞与年2回◆年齢・経験不問◎働きながら正社員も目指せます!!
勤務地 |
北海道札幌市手稲区富丘二条5丁目12−1 グループホーム ほほえみの家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【ほほえみの家とは?】 手稲山を望む静かな環境のもとに立地する グループホーム「ほほえみの家」にて ヘルパー・介護職業務全般をお任せします。 【主なお仕事】 ★食事介助 ★入浴介助 ★排泄介助 ★移動介助 など 家庭的な環境のもと、 入居されている方が能力に応じて 自立した生活ができるよう支援します。 仲間と一緒に楽しく生活できるもう1つの わが家として環境を整えていきましょう! お持ちの介護福祉士資格を活かして 一緒に働きませんか? 「資格はあるけど経験がない…」 「スキルに自信がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください◎ 年齢や経験、学歴に関わらず挑戦可能! 正社員を目指してステップアップしたい方や 契約社員でスキルを磨いて頑張りたい方も 応援します◎ 【理念】 「ほほえみの家はご利用者様のご自宅です」 という基本姿勢のもと家族視点で支えます。 皆様の笑顔があふれるよう、スタッフ一同 「思いやりのあるサービスとケア」の ご提供を目指します。 【定員】 2ユニット18人(1ユニット9人) |
求める人材 |
求めている人材 ◆要介護福祉士資格 ◆経験不問 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆女性活躍中 資格を活かして活躍できます◎ 資格があれば経験は不問! 働きながらスキルUPしたい方や 夜勤でしっかり稼ぎたい方にもオススメ♪ 家事や育児経験が役立つ/主婦主夫歓迎 フリーター歓迎/長期採用歓迎/家事との両立可能 土日祝休みOK/責任のある仕事 ブランクOK/面接1回/フルタイム歓迎 お休み調整可/お休み調整可 資格をお持ちであれば未経験OK |
勤務地 |
大分県日田市大山町東大山大分県日田市大山町東大山14-4 老人保健施設 六和会センテナリアン |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 介護老人保健施設での「介護スタッフ」の募集です。 入居者の生活上のお世話および介護などをお任せします。 未経験の方は丁寧に指導しますのでご安心くださいね! 【アピールポイント】 ・各種手当、福利厚生充実! ・ほぼ残業なし!職場見学OK! ・夜勤なし!日勤のみ ・有給は半日単位で取得可能! ・ワーク・ライフバランスを推進! 【施設について】 当施設は山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた明るく静かな療養に最適の環境です。 定員:入所100名、通所リハビリ30名、訪問リハビリ10名 〜資格取得支援&キャリアアップ制度充実〜 資格取得費用や他府県などへの研修費用を負担します。各種資格に応じた手当や、役職へのステップアップの道も開けており、長期で活躍できる職場を探している人におすすめです! 〜人間としての成長を感じられる環境〜 施設長が医師であり、作業療法士、理学療法士、看護師、介護士と様々な分野の人たちが一緒に仕事をしており、一緒に働くことでスキルアップしています。 〜時間外勤務手当等の未払い賃金ゼロ〜 時間外勤務手当などの各種賃金について、法定違反はありません。 ワーク・ライフ・バランスを推進するために、すべての職員がいきいきと働ける職場づくりをめざしています。 〜腰痛等の予防対策(業務負担軽減)実施〜 介護に従事する方に多い腰痛などの予防対策として、一部の業務で介護用ロボットの導入を行っています。 また、看護・介護に従事する職員全員に腰痛予防ベルト(腰巻ベルト)の装着・理学療法士による「効果的な腰痛予防対策」などの腰痛予防についての研修会を行っています。 【応募資格】 ・経験不問、資格不問 ・高卒以上 【こんな方は歓迎します】 ・介護施設で介護のお仕事経験がある方 ・未経験者歓迎、初心者OK ・地元に腰を据えて働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん ・ブランクのある方も大歓迎! 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男女スタッフが活躍中 ・中高年・ミドルも活躍中 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア金沢駅前(石川県金沢市)、ヴィストキャリア武蔵ヶ辻(石川県金沢… |
---|---|
想定年収 |
302万円〜506万円 |
仕事の概要 |
就労支援事業のサービス管理責任者(候補)をお任せいたします。就労支援員の経験を経て、将来的にサービ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下… |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市西京区川島調子町93 パナソニック エイジフリーケアセンター桂 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
【契約職員】 デイサービスでの介護スタッフリーダー募集! 働きやすい職場!資格を活かせる!
勤務地 |
宮城県名取市宮城県名取市閖上中央1-39-2 社会福祉法人清恵会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \2024年11月オープン予定!/ 人気の日勤・土日休みのお仕事! ハローワークでお仕事をお探しの方、 パート・アルバイトから転職したい方 必見! 【デイサービスでの介護全般】 デイサービスリーダー募集! 介護福祉士の資格を活かして働けます! 【デイサービスリーダーのお仕事】 デイサービスご利用者様に対しての 業務全般をお願いします。 ・食事 ・入浴等生活介護業務 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・事業計画の策定 ・催事立案・調整等 〜1日の流れ〜 (8:00〜17:00勤務の例) 8:00 出勤 8:30 車でお迎え 9:00 バイタルチェック 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・お茶出し 16:30 帰宅準備〜お送り 17:00 退勤 スタッフの働きやすい環境を重視しています! 仕事とプライベートのオンオフを しっかり切り替えて働いていただく事ができます。 【通勤しやすい環境】 ・各方面からのアクセスが良く通勤に便利です ・無料駐車場完備 ・JR名取駅からは、 乗り合いバス「なとりん号」が利用可能です 【求める人物像】 ・高齢者との関わりが好きで相手の立場になって 考え気配りができる方 ・介護の経験を活かし更にステップアップしたい方 ・共に働く仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・新しくスタートする施設で、明るく楽しい職場と 地域を共に創ってみたいという方お待ちしております。 【キャリアアップが可能です!】 ・介護に関する資格取得の支援(助成金) ・県内外で研修を実施 ・パソコン研修やライフプラン研修を受講可能 ・同一建物内に4つの事業所がありますので ジョブローテーションで様々な事業や 職種を経験していただけます ハローワークでお仕事をお探しの方、 パート・アルバイトから転職したい方、 新しい環境で介護職のお仕事をお探しの方の ご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須 |
この企業の類似求人を見る
☆★働き方改革にも積極的に取り組みながら実績を上げ続ける成長企業☆★ ◇社員の声を踏まえ新人事制度を導入。人事コンサルの導入、評価制度の改革、1on1の導入など社員を大切にしています。
勤務地 |
i Kids Star 宇都宮校(栃木県宇都宮市) |
---|---|
想定年収 |
294万円〜 |
仕事の概要 |
保育と教育を融合させた新しい形の幼児園「i Kids Star 宇都宮」にて保育士業務と、知育や小学校受験対策… |
求める人材 |
【必須】■保育士資格■早番7:30〜勤務できる方 |
【社員登用制度あり】無資格・未経験から介護のプロへ♪利用者様の生活サポート
勤務地 |
長野県上伊那郡辰野町樋口454-1 第2グレイスフル辰野 社会福祉法人サン・ビション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中の特定施設で、介護職として活躍してみませんか? 介護を必要とされる□々に安□、安全なケアをご提供し、□事、排泄、□服の着脱、□浴、通院の介助等、□活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使□した記録□□! ★□体的負担(腰痛など)を軽減する福祉□具を活□! ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底! 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得□援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安□です。 |
求める人材 |
経験・資格 / 未経験者歓迎 ※研修、資格取得□援でサポートいたします ※契約職員から入社して頂き、正社員登用制度を活用して、正社員へとなって頂いております \ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴、資格、ブランク不問 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる□□歓迎です。 ・勤務時間、勤務日数、勤務開始□は相談に応じます。 ・家庭との両□も可能 |
この企業の類似求人を見る
保育士資格があればOK!ブランクのある方も歓迎!女性活躍中★
勤務地 |
北海道札幌市 母子生活支援施設 もいわ荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「母子生活支援施設 もいわ荘」に入所している子どもたちの補完保育、 また、施設に入所する母子に対する支援業務をお願いいたします。 ■もいわ荘ではチーム全体で母子のサポートを行っております。 保育士からの目線でサポートを行いながら、チームとして共に支える意識で働ける方を募集しております。 ※雇用期間:4/1〜3/31(原則更新/更新の上限なし) ■1日の流れ ※あるシフトの勤務例です。 10:00 勤務開始・日誌の確認 *出勤したら日誌を確認して、子どもたちの情報を確認します。 10:10 事務作業 *必要な事務作業を進めていきます。 午前から子どもを預かっている日は、子どもの見守りとなる場合もあります。 事業所へ母親と子どもの出入りがあ時は、 積極的に挨拶やコミュニケーションをとっています。 12:00 休憩 *午前の業務お疲れ様でした!ゆっくり身体を休めて下さいね◎ 13:00 打ち合わせ *休憩が終わったらスタッフ全体で情報共有のための打ち合わせを行います。 13:30 *補完保育がある場合は、幼児さんのお預かりします。 また、日によって学童の子どもたちの活動の見守りを行うケースがあります。 17:00 片付け・事務作業 *子どもたちが帰宅したら事業所内の片付けと事務作業を進めます。 18:30 退勤 *時間になったら退勤です!1日お疲れ様でした♪ ■もいわ荘とは ───────── 藻岩山の麓、自然豊かで静かな場所にある母子生活支援施設です。 お母さんと子どもが、安心・安全な環境のなか一緒に生活をしています。 子どもの健やかな育ちを願いながら母と子が自立の歩みが図れるように支援をしています。 ■当施設の理念 ───────── 母と子の権利擁護と生活の拠点として、 子どもを育み、子どもが育つことを保障し、安定した生活の営みを支えます。 そのために母と子の主体性を尊重した自立への歩みを支えるとともに、 常に職員の研鑽と資質向上に励み、公正で公平な施設運営を心がけ、 母と子および地域社会から信頼される施設として支援を行うことを目指します。 ■保育士を募集中です ──────────── *保育士資格をお持ちであればOK! 資格を活かして、ぜひ当施設でご活躍ください! *子どもが大好き!子どもの成長を見守りたい方歓迎♪ *お仕事のブランクがある方もOK! 子育てが落ち着いたから職場復帰したいという主婦さんも大歓迎★ *正社員登用あり!将来的なステップアップも可能な職場です◎ *あなたからのご応募をこころよりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■保育士資格をお持ちの方 <歓迎条件> ■経験者歓迎 ■ブランクOK |
2024年2月にオープンする住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
ナーシングホームかりん小牧市(愛知県小牧市) |
---|---|
想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
【日勤のみ・日曜定休】未経験OK&無資格OK!敷地内に託児所完備で待遇◎初めてでも挑戦しやすいデイケア
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 グレイスフル春日井 老健棟 デイケア 社会福祉法人サン・ビション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設に併用されたデイケアセンターのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当して頂きます。 無資格・未経験の方でもチャレンジできるお仕事です。 契約職員・正職員への登用もございます。 介護業界でのお仕事が初めての方にも丁寧にお教えするので安心してください。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事、入浴、トイレの介助 ・その他必要な身体の介護 など 居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。 ★タブレットを活用した介護記録システムを導入! 利用者様の情報はその都度入力し、職員の業務負担を軽減しています。 ★ノーリフティングポリシーの実施! 押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わないで、福祉用具を活用しています。 ご家族にも安心される質の高いケアを提供できるほか、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設です。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多いです。 リハビリに重点を置いているため、看護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 |
求める人材 |
経験・資格 ☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 【職場環境について】 新卒の18歳~ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます! 【こんな方にオススメです!】 ▼介護業界に興味のある方 ▼介護職として人の役に立つお仕事がしたい方 ▼ライフスタイルに合わせて働きたい方 ▼地元で働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
【リモート相談可能】残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方オススメ◎
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台 ウイズユー株式会社 ういず・ユー 支え愛 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎在宅勤務の検討・相談可能(週3~4日の実績) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎介護職などへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎運転免許が無くてもOK □□□□□□□こんな方にオススメ□□□□□□□ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 《こんなお仕事です》 ケアマネージャーとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問(モニタリング・アセスメント) 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります! 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ※ただし経験問わず ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
2023年10月オープンの住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
(愛知県春日井市) |
---|---|
想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
介護職(契約社員)求人!未経験・無資格OK!福利厚生充実!日曜休み、土・祝は時給100円UP!
勤務地 |
東京都町田市南つくし野 ケアパートナー町田南 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護職(契約社員)求人!未経験・無資格OK!福利厚生充実!日曜休み、土・祝は時給100円UP! <休日もしっかり確保!> 休日をしっかり確保できる当社。家族との時間や趣味の時間など プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、勤務日数 に応じた年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレ ッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の 高い仕事が生まれることが期待できます。 【仕事内容】 【具体的には】●デイサービスでの日常生活支援●レクリエーシ ョンやマシン運動の提供●食事、入浴、排泄介助、送迎(手当有) 、その他□季節行事、環境を大切にときには見守り、ときには手 差し伸べる、そんなほどよい距離感でのサービスも大切していま す。 \キャリアアップも可能!/ 未経験でパートスタッフで入社し、その後、契約社員、正社員へ ステップアップ!今はセンター長として活躍中のスタッフも在籍 しています!ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャ リアアップできる環境を整えています! \子育て中の方を応援!!/ 日勤のみのお仕事です。日曜日お休みできます。 家庭と仕事の両立を無理なく目指せます。 お子様の発熱など、緊急時の休みもご相談下さい。 短時間からの職場復帰などライフステージに合わせた働き方も可 能です。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・未経験者歓迎! ・無資格者OK ・ブランクOK ※入社前に職場体験制度をご利用いただけま す! <もちろん資格保持者も大歓迎> 介護福祉士/実務者研修修了者/基礎研修修了 者/ヘルパー1級・2級/初任者研修修了者 |
未経験OK!完全週休二日制(土日祝)/成果に応じて報酬あり
勤務地 |
群馬県太田市内ヶ島町1288-1 日典ラサ金山2階 株式会社ライフシステム 太田営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////////////// 。・*新会館オープンにつき増員募集*・。 *未経験OK *知識・年齢不問 *土日休み *30〜40代活躍中 *成果に応じての報酬(歩合)あり! 冠婚葬祭のPRをしながら営業活動を 行うセレモニーアドバイザー /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 *冠婚葬祭互助会の会員募集や自社施設 でのイベント案内、商品説明等の営業 *「人と接する仕事がしたい!」 「人の役に立ちたい!」 そんな方を歓迎します。 【会社について】 創業から50年以上。 群馬県で互助会や結婚式場、葬儀場など 冠婚葬祭を営む会社です。 「家族の想いとともに」をモットーに 街いちばんの信頼される存在を 目指しています。 【会社ホームページ】 https://www.lifesystem.co.jp/ 【先輩スタッフの声】 *成果に応じて報酬が得られる、やりがいのある仕事です! *当社のスタッフの魅力はなんといってもチームとしての連携力の強さだと思います。お互いを信頼 し合い、お客様第一のサービスを提供する、この一心で、チームがまとまっています。 *スタッフそれぞれは男女、年齢、社歴などさまざまです。ですが、それぞれの経験と立場と想い で、一丸となっていることを感じます。 仕事に関しては、 先輩方が優しく教えてくれます。 あとは熱い想いがあれば大丈夫。 お会いできる日をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通車免許(AT限定可)をお持ちの方 【経験不問・学歴不問/未経験者歓迎】 *30〜40代活躍中!中高年も活躍中 *年齢不問!シニアも応援 *子育て世代の女性活躍中 *入社時期応相談 *ブランク歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎 〜こんな経験も活かせます〜 *葬儀会社・葬儀社、ブライダルプランナー・セレモニースタッフ、火葬場、葬祭スタッフ、セレモニースタッフなどの経験 |
2022年にオープンした住宅型有料老人ホームです。 資格支援制度もありますので、ステップアップを望まれる方、介護が初めての方もご応募可能です。
勤務地 |
ナーシングホームかりん(愛知県海部郡) |
---|---|
想定年収 |
250万円〜330万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様へ、訪問介護として以下のことをお任せします。 |
求める人材 |
【優遇】介護士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方初めての方でも、他のスタッフと相談ができる環境… |
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5-34-3 株式会社木下の介護 リアンレーヴ横浜瀬谷/介護付有料老人ホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【施設の人員状況】 ●従業員数 41人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 2人 ・20代 4人 ・30代 5人 ・40代 16人 ・50代以上 14人 ●女性 31人 ●男性 10人 ●正社員 15人 ●パート 26人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の新島です!〜 ●職務経歴を教えてください 前職は生協の宅配ドライバーや建築設備の設計事務所に勤務していました。 ●介護の仕事を選んだ理由は? 前職で、介護施設の設備工事の機会があり、その際にご利用者様の生活の様子や、 ヘルパーさんの仕事の様子を見て、やってみたいなと思ったのがきっかけです ●施設長として心掛けていることは? 職員が、「笑顔で優しい気持ち」で働ける環境づくりができるようにと考えています!! ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを! 私は介護を始めて7 年目で施設長の機会を頂きました。 未経験でも働きながら資格取得でき、ステップアップできる職場です。 介護の仕事に興味がある方、転職に不安を持っている方、ぜひご来設してみてください 【リアンレーヴ横浜瀬谷はこんな施設です!】 ● 全職員で全フロアを見る形で、遣り甲斐に繋がるような環境 です ● 年齢層が幅広い です! ● 希望休が取れ、オンオフができるます ● 誠心誠意、笑顔でお迎え入れの準備をします ! 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q001ajF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
介護職員|契約社員|札幌市清田区(特別養護老人ホームひらおか梅花実)
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡三条 特別養護老人ホームひらおか梅花実 |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ■月収例 片道2キロ未満の実家より通勤 夜勤は月4回で介護職員初任者研修修了の場合 173,500円(基本給) +500円(被服手当)+ 20,000円(夜勤手当)+5,000円(処遇改善手当)=199,000円 ※これはあくまでも一例です。 ※経験がある場合は加味します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職員|契約社員|札幌市清田区(特別養護老人ホームひらおか梅花実) あなたの今と未来を見たいので面接時の履歴書は不要です。 介護福祉士取得後の道がはっきり見えているのが「ひらおか梅花実」!! 入居者様の役に立てていること、必要としてくれていることが実感出来る職場です。 プライベートも仕事も充実させたいという方OKです。年間休日110日、残業も少なくオン・オフのバランスが取りやすい環境です。 超過勤務手当申請・有給休暇の積極的取得推奨も定期的に会議等で発信し、労働環境の整備に取り組んでいます。 LGBTフレンドリーシップ企業 アピールポイント 介護福祉士取得で正規職員へ 昨年高校を卒業した職員2名も介護福祉士 取得を目指して頑張っています。 こんな想いのあなたへ ■初任者・実務者研修の資格で勤務しているけど 将来が不安・・・ ■他の施設はどんな感じだろう・・・ ■転職を考えているけど次は失敗したくない・・ ■今後の参考までに施設を見てみたい・・・ ポイントはここ!! ■12/31〜1/2の勤務には年末年始手当を支給 ■残業時間は、最終的に施設長がしっかり確認 忘れずに申請するように声掛けも実施!! ■特定技能外国人2名も9月から仲間に加わりました!! 特別養護老人ホームひらおか梅花実について 「ひらおか梅花実」は、札幌市清田区にある特別養護老人ホームです。 従業員数は88名(女性64名:男性24名(2024年4月時点)で、20〜80代の幅広い世代のスタッフが働いています♪ 更に昨年より、高校を卒業して入社した職員2名が正社員を目指して日々がんばっています!!。 そして・・・、なんと!!81歳の方もパートさんとして元気に働いてくれている施設なんです。 入社特別手当支給 こちらのサイトから直接応募いただき、面接を経て採用になった方に、10万円の特別手当を支給しています!(規定あり) 新たな一歩を踏み出す皆さんを応援する為、入社お祝い金(特別手当)制度を作りました。 新しい環境は不安もあると思いますが、精一杯サポートします! 一緒にがんばりましょう。 ユニットごとの担当制 当施設ではユニットごとの担当制を取り入れています♪入居されている方と近い為、こだわりや性格もよくわかります。 自分の対応次第で、相手の安心感を感じることができて、専門性を高めることが出来ます。 ステップアップが可能 無期雇用の契約職員として勤務して、実務経験をつんで介護福祉士の国家試験へ!! 合格となれば正規職員となります♪ 正規職員にも等級(1〜4)があり、1等級では賞与が2.05ケ月分(見込み額)・4等級になると3.7ケ月分(見込み額)となります。 高い目標を持てることが仕事へのやりがいに!! ご応募に関して 「ひらおか梅花実」では、施設のことをもっと気軽に知っていただく為に、事前見学を推奨しています。 買い物に行く前に・・外に出たついでに・・、「そういえばあの施設ってどんな感じだろう」「気軽にって書いてあったな・・・」。 思い立ったら「ご応募」ボタンをクリックしてお問合せください。そして、見学してみてから次のステップに進むかを判断してください。 「一人での見学はちょっと・・・」と思う方もご安心ください!!。ご家族やお知り合いの方との見学も可能です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・初任者研修又は実務者研修 |
□ なかまのそばで、なかまと生きる □ 『働くことで支援する』誇りあるお仕事。 なかまと一緒に過ごし、楽しんでくれる” 新たななかま ”を募集!
勤務地 |
大阪府吹田市山田西 社会福祉法人さつき福祉会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □少しでも気になった方はYoutubeで 「さつき福祉会 大阪」 もしくは 下記URLをコピーして検索ください! *URLをクリックはできませんので、お手数ですがコピーして検索ください。 https://youtu.be/27YjRl2bRPs 動画タイトル: 【さつき福祉会】さつき福祉会ってどんなとこ?行ってみよー!聞いてみよー!【採用】 □採用HPもございます https://saiyou-satsuki.jp/ □企業紹介ページもございます! https://jp.indeed.com/cmp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%B3%95%E4%BA%BA%E3%81%95%E3%81%A4%E3%81%8D%E7%A6%8F%E7%A5%89%E4%BC%9A-2/about ゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 障がいをお持ちの利用者様といろんな作業をします。 困っている人がいればサポートもお願いします。 <具体的に> ・簡単な製品の組み立て ・チョコなどの袋詰め ・Tシャツやマグネット作成 ・草むしり ・花壇のお手入れ ・学童誌の配達 など また、休憩時間には ・机のうえでボーリング ・読書 を楽しみます! その他、スタッフ同士で考えた レクリエーションを行ってもOK! 利用者様と一緒に過ごし、一緒に楽しんでくださいね□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <1日の仕事の流れ> 8:30 始業・送迎業務運転(運転できない方は同乗) 10:00 午前の作業支援 12:00 昼食の支援と余暇の時間 13:30 午後の取り組み(散歩やドライブなど) 15:45 帰りの送迎業務・日誌記録業務 17:00 終業 ー 月5回、スタッフ間で会議を行います。 17:30 会議 20:00 終業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <班内容> 作業は、利用者様と一緒に6つの班に分かれて行います! 1班に利用者様は10名前後、スタッフは5名前後です。 あなたの得意分野でご活躍くださいね〇 〇食品班 炭酸せんべい・ゼリー・タンサンクランチの製造と販売、 サッカーボールチョコレートの袋詰め作業など 〇エコロジー班 スチール缶・アルミ缶・ビン・古紙の回収、吹田市内の除草作業 〇ステップ班 西山田地域の公園のトイレ清掃・ビラ配り・資源回収・内職など 〇のぞみ班 吹田市の花壇管理や公園除草作業の外作業、 ゴムバンドを中心とした室内作業など 〇SMILE(スマイル)班 自主製品でTシャツやくるみボタンマグネットの販売など 〇ジュピター班 室内仕事、ウエス納品、ペットボトル回収、 畑で様々な野菜を育てて販売など □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 『第二さつき障害者作業所』について □ ______________________ 1989年8月に開所、今年で35年目を迎えます。 現在は、20代〜60代までの58名のなかまが 仕事・余暇活動を通じて豊かな生活を目指して活動しています。 日中の活動では、「はたらくこと」主軸に、 クラブや自治活動などで「健康維持のため」の取り組みを行います。 これからも利用者様が生まれ育った地域で働き、 安心して暮らしていくことができることを目指し、 地域に根付き開かれた施設となれるよう努力していきます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ うちで働く『魅力』 □ _______________ □:□.【 充実の福利厚生 】 .□:□ 土日祝休み&残業なしでプライベートも充実〇 さらに、「運転手手当」「住宅手当」「資格取得支援制度」 など、充実の福利厚生をご用意しております。 □:□.【 幅広い年齢層の方が活躍中 】 .□:□ ゆくゆくは正社員になり、施設長などを目指したいという若手の方や 子育ての経験を活かし、なかまと楽しく働きたい主婦(夫)さんなど 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍しています! □:□.【 キャリアアップも目指せる 】 .□:□ 正社員登用制度もありますので 正社員を目指して働きたい方にもおすすめです! またゆくゆくはリーダーや施設長をめざしたい という方も大歓迎です! □:□.【 一緒に過ごし、一緒に楽しむ 】 .□:□ このお仕事は、支援というより、 障がいのある方と一緒に過ごすイメージです。 そのため、特別な経験は一切不要! 利用者様に向き合う上で一緒になって考える風土が定着しているため、 人にやさしい職員が多く、チームワークの良い職場です〇 なかまと一緒に過ごし、頑張ってくれる” 新たななかま ”を スタッフ一同、心より楽しみにお待ちしております□ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフインタビュー □ _________________ 障がいのある方といっしょに 作業する仕事って言うと、 「職場ってどんな雰囲気なの?」 ってよく聞かれます。 でも私からすれば、 ほかの職場と大して違いがないんです。 利用者様を同僚と思っちゃうくらい、 ふつうの職場なんです。 職場で困ったとき、 「どうしたの」 と声をかけてくれたのは利用者様でした。 「これであってるかな?」と聞くと、 「あってるよ!大丈夫よ!」と優しく教えてくれました。 仕事でミスをしてして落ち込んでいるとき 「大丈夫。大丈夫。」 と優しく声をかけてくれ、励ましてくれました。 素直な人が多いので、 自分も素をだせる職場。 ふつうに働きやすいと思ってます。 (20代女性/契約社員 Kさん) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格・未経験歓迎 \以下の方々も活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 人と話すことが好きな方 運転が好きな方 新卒・第二新卒 □20代・30代・40代・50代・60代のスタッフ活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 子育てが落ち着いてきた方 子育ての経験を活かしたい方 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 小さな変化に気づくのが得意な方 人と接するのが好きな方 サービス業の経験がある方 両親の介護を経験している方 介護の仕事に興味を持ち始めた方 融通の利く職場で働きたい方 キャリアアップも目指したい方 |
【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職
勤務地 |
愛知県江南市河野町川西72 サンライフむつみ 社会福祉法人サン・ビション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【福祉施設での生活のお手伝い】 江南市にある”サンライフむつみ”での生活援助のお仕事です。 養護老人ホームに入所される利用者様は、自立して生活される方が中心であるため軽度のケアサポートを担当して頂きます。 日常の施設内での行事やレクレーションの計画および実施とその補助を行っていただきます。 身の回りのお世話が中心のため、身体介助が少なく50〜60代主婦(主夫)層の職員が活躍しています。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎!あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 飲食店などで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 <実際に働くスタッフの声> ▽20代女性▽ 介護記録は、タブレット端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変だった。 ▽40代男性▽ 子どもが産まれて出産祝い金がもらえて感激した。訪問介護事業所からの転職だが、今までは、このような制度は無かった。 |
求める人材 |
経験・資格 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 介護に関する知識は問いません! 経験がないから不安…という方もサポート体制を整えていますのでご安心ください。 無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
<居宅介護支援事業所の介護支援専門員> オープニングスタッフ!快適な職場環境! 正社員登用あり!
勤務地 |
宮城県名取市宮城県名取市閖上中央1-39-2 社会福祉法人清恵会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \2024年11月オープン予定!/ 介護支援専門員(契約職員)のお仕事です! 経験・資格を活かして活躍できます! ハローワークでお仕事を探している方必見! 【介護支援専門員のお仕事】 居宅介護支援事業所のご利用者様・ ご家族の相談業務、ケアプランの作成等 居宅介護支援事業所における業務全般を お願いします。 仕事とプライベートのオンオフを しっかり切り替えて働いていただく事ができます。 スタッフの働きやすい環境を整えています! 【求める人物像】 ・高齢者との関わりが好きで相手の立場になって 考え気配りができる方 ・介護の経験を活かし更にステップアップしたい方 ・共に働く仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・新しくスタートする施設で、明るく楽しい職場と 地域を共に創ってみたいという方をお待ちしてます 【通勤しやすい環境】 ・各方面からのアクセスが良く通勤に便利です ・無料駐車場完備 ・JR名取駅からは、乗り合いバス「なとりん号」が 利用可能です 【キャリアアップが可能です!】 ・介護に関する資格取得の支援(助成金) ・県内外で研修を実施 ・パソコン研修やライフプラン研修を受講可能 ・同一建物内に4つの事業所がありますので ジョブローテーションで様々な事業や職種を 経験していただけます 新しい環境で介護職のお仕事をお探しの方の ご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許必須 ・パソコン操作(エクセル・ワード)できる方 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
北海道江別市大麻元町154番地 ココルクえべつ ココルクえべつ 社会福祉法人 日本介護事業団 |
---|---|
給与例 |
月収例 <初年度> ◇初任者研修/月191,100円(日給7,880円×20日勤務+33,500円) ◇実務者研修/月201,600円(日給8,405円×20日勤務+33,500円) ◇介護福祉士/月222,700円(日給9,460円×20日勤務+33,500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームまたは老健施設の入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職がいちから食事を作ることはなく、盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーターがおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 未経験者応募OK、無資格OK ※無資格の方は当法人で行っている初任者研修講座にて、無料で資格を取得できます <下記資格をお持ちの方は活かせます> ・介護初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 求める人物像 介護に興味があればどなたでも活躍可能です。経験者はもちろん、未経験からの研修や今後の資格取得も支援します。40代や50代で新たに介護の世界に挑戦したい方や、現状からステップアップをしたい方、働きやすい環境に移りたい方など積極的にご応募ください。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【契約社員】無資格・未経験の方大歓迎♪日勤のみのお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中臣町 ケアパートナー山科 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【契約社員】無資格・未経験の方大歓迎♪日勤のみのお仕事です! <あなたが成長できる環境!> 未経験でパートスタッフとして入社し、その後、契約社員、正社 員へステップアップ!今はセンター長として活躍中のスタッフも 在籍しています!ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・ キャリアアップできる環境を大切にしています! 【仕事内容】 デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)お よび機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。ケ アパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大 切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあ たたかい空間をつくっています! \明るく元気な方活躍中!/ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 1.人とのふれあいがお好きな方/2.何でも楽しめる方 /3.送迎業務に抵抗のない方/4.介助全般のスキルを磨きたい方 /5.笑って仕事がしたい方 \どんなデイサービス?/ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。 定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイ サービスです。 スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をして おります。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・未経験者活躍中! ・ブランクOK! ・普通自動車免許 |
この企業の類似求人を見る
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
広島県尾道市 株式会社EE21 山陽 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 障がい者施設での下記の支援業務をお願いします。 <具体的には> ・生活における相談やアドバイス ・家事支援(調理、洗濯、掃除)や金銭管理などの生活支援 ・身体機能の向上のための援助 ・生産活動、趣味などの機会提供 ・自立に向けた就労支援 ・支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き ・食事や入浴、排せつなどの介助 など 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇資格・経験不問 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
未経験OK!冠婚葬祭のPRを担う、セレモニーアドバイザーのお仕事。子育て中の方にもおススメです。
勤務地 |
群馬県伊勢崎市今泉町944−9伊藤ビル1F ライフシステム 伊勢崎営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニーアドバイザーは、当社の顔。お客様へのご説明などをお任せします。営業経験がなくても大丈夫。 お任せするのは、冠婚葬祭互助会の会員募集や自社施設でのイベントへのお誘い・商品説明など、冠婚葬祭の営業業務。仕事はイチから丁寧に教えるので、初心者でも安心です。 「人の役に立つことがしたい」そんな方を歓迎。できることから一つずつ、状況を見てお任せしていきます。 経験は問いません。普通運転免許があればOK!成長できる環境が整っているから、どんどんステップアップをすることが可能です。まずは笑顔で話すことからはじめましょう。 にぎやかなのは仲間同士のコミュニケーションを大切にしているから。新人もベテランも仲の良い職場です。 初心者活躍中!先輩が丁寧に教える新人研修があるので、経験がなくても安心です。楽しいレクリエーションもあり!業務の垣根を越えて、様々なスタッフと交流できますよ。 成果報酬あり!日々の努力の積み重ねがカタチになるので、頑張る人のモチベーションを維持できます。 マイカー通勤OK!通勤のついでに、お子さんの送り迎えや夕飯の買い出しなど、用事を足すことも可能です。ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っていますよ。 「家族の想いとともに」をモットーにする当社。創業から50年以上、群馬県で冠婚葬祭サービスを提供中。 株式会社ライフシステムは、互助会や結婚式場、葬儀場などを運営している会社です。かけがえのない家族の想いに応えるべく、街いちばんの信頼される存在を目指しています。 |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許 "要普免" |
この企業の類似求人を見る
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【子ども好き大歓迎♪】無資格・職種未経験OK/川崎市の児童館勤務/年間休日120日/残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区高津駅 株式会社理究キッズ 高津こども文化センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・希望休/有休もとりやすく、長期連休も相談可能で働きやすい職場です! ・正社員登用あり!ステップアップも狙えます! ・研修制度もしっかりあり、サポート体制が整った環境です! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。 この度、川崎市こども文化センターの運営を担うにあたり、 地域の子どもたちに安心・安全の場と楽しい時間を一緒に作ってくださる方を募集しています! <主な仕事> ☆施設利用者の対応 …利用にあたっての受付業務や遊具の貸し出し等 ☆安心・安全で楽しい時間を過ごせる環境整備 …子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 …利用された方へのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。 ☆現場の全体管理 …イベントの企画・運営、スタッフのフォロー ☆その他 学校など関係機関との連携、事務業務 理究キッズでは子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような施設を目指して、ホンモノにふれるプログラムの企画や、スタッフのスキルアップを図る様々な研修を行っています。 こども文化センターの副館長として、子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、管理・運営に携わってみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★経験者優遇!未経験も安心の研修あり。 ★20代、30代、40代、50代、60代、ミドルシニア活躍中! ●元気で明るく、コミュニケーションが得意な方 ●子どもと接することが好きな方 ●基本的なPCスキルがある方 [以下のいずれかに該当する方優遇] ・放課後児童支援員資格保有者、学童勤務経験者、小学校教員免許 保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・過去に管理や運営を任されたことがある方 |
この企業の類似求人を見る
未経験・無資格からチャレンジ!究極の接客サービス、社会勉強として介護は最適です。就職活動に役立ちます
勤務地 |
東京都渋谷区西原40−10 奉優会(特養) 渋谷区立せせらぎ地域密着型特別養護老人ホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","高校生可","未経験者歓迎" |
特別養護老人ホームの介護支援専門員! 快適な職場環境! 正社員登用あり!キャリアアップも目指せます!
勤務地 |
宮城県名取市宮城県名取市閖上中央1-39-2 社会福祉法人清恵会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \2024年11月オープン予定!/ 介護支援専門員(契約職員)のお仕事です! 経験・資格を活かして活躍できます! ハローワークでお仕事を探している方 必見です! 【求める人物像】 ・高齢者との関わりが好きで相手の立場になって 考え気配りができる方 ・介護の経験を活かし更にステップアップしたい方 ・共に働く仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・新しくスタートする施設で、明るく楽しい職場と 地域を共に創ってみたいという方をお待ちしてます 【介護支援専門員のお仕事】 特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、 生活支援及びケアプランの作成等をお願いします。 介護業務や夜勤などはありません。 仕事とプライベートのオンオフを しっかり切り替えて働いていただく事ができます。 スタッフの働きやすい環境を整えています! 【通勤しやすい環境】 ・各方面からのアクセスが良く通勤に便利です ・無料駐車場完備 ・JR名取駅からは、乗り合いバス「なとりん号」が 利用可能です 【キャリアアップが可能です!】 ・介護に関する資格取得の支援(助成金) ・県内外で研修を実施 ・パソコン研修やライフプラン研修を受講可能 ・同一建物内に4つの事業所がありますので ジョブローテーションで様々な事業や職種を 経験していただけます ハローワークでお仕事をお探しの方、 パート・アルバイトから転職したい方、 新しい環境で介護職のお仕事をお探しの方の ご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許必須 ・パソコン操作(エクセル・ワード)できる方 ・入所施設のケアマネとしての実務経験1年以上 ・特養、老健、介護付き有料老人ホームでの経験 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
勤務地 |
北海道函館市亀田港町56-12 特別養護老人ホームあい亀田港 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 亀田港町にある特別養護老人ホームにおいて入居者様の日常生活全般(食事・排泄・入浴等)のお手伝い、介助を行っていただきます。 ※定員60名(1ユニット10名×6ユニット)です。 ※6つのうちの1つのユニットに配属となります。 仕事内容の変更 あり(法人内の施設で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。※能力や適性に応じて考慮) |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 年齢 22時以降の勤務は18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
北海道函館市 ヘルパーステーションあい |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護員として、ご自宅で生活されている利用者様の日常生活全般の介護支援と、花園町にあるサービス付き高齢者向け住宅の入居者様の日常生活全般の介護支援を行っていただきます。 仕事内容の変更 あり(法人内の施設で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。※能力や適性に応じて考慮) |
求める人材 |
資格 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 22時以降の勤務は18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
勤務地で絞り込む
福祉・介護サービス・栄養をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む