がん・難病など医療依存度の高い方に対して、少しでも喜んでもらえる対応とケアーの質を高めるお手伝い
勤務地 |
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 株式会社きせんコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社運営のナーシングホームでの、館内での訪問看護業務全般が仕事になります。 看護師と介護士が連携して、利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ、看護計画をたてることもできるので、とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 * 看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・褥瘡・創傷処置 ・経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ・ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 ・痰吸引(適宜) など がん・難病などの医療依存度の高い方や介護度の高い方への訪問看護業務 施設入居者さんに対しての満足度向上のための運営・管理・スタッフ教育など 看護・介護の連携強化のサポート スタッフ管理、行政等関係機関対応、ご入居者管理、本部との連携等をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 臨床経験10年以上としてますが前職の経験によっては応相談 ・運転免許 ・人との関りが好きであったり、教育・指導・勉強などスキル向上などにも前向きな方 ・ 看護師と介護士で協力し合い、お互いの仕事と役割も理解しながら助け合う事が当たり前だと思う方。 ・記録・服薬管理・注入・吸引など状況に応じて対応し、臨機応変にスケジュール管理が出来る方。スケジュール管理・調整が出来る方 ・ 臨床経験10年以上 としてますが前職の経験によっては応相談 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
23年12月開設/年収480〜600万円・年休120日以上の高待遇でお待ちしています!
勤務地 |
千葉県船橋市塚田駅 住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋(ピースフリーケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 □年間休日120日以上・月10〜11日休み!! □各種手当たくさんあります!充実した福利厚生 □2023年12月オープンの新施設! □非常に風通しのいい職場環境です! □賞与年2回支給あり! □当社グループは関西エリアを中心に20ヶ所以上の施設を運営中の企業です \2023年12月11日新規開設した施設スタッフの募集/ 入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。 <具体的な業務内容> 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務。 ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など <将来的な管理者業務> 〜職員マネジメント〜 看護職員の面接、教育、保有資格・能力に応じた人員配置。面談やアンケートで現場の状況を把握していただきます。 <スタッフみんなが気持ちよく働けるために> 病棟勤務と比べて、難しい看護はありません。 最初は先輩が同行するので、 「経験が浅いから不安」という方も大丈夫! 「病棟勤務は体力的につらくなってきた」という方も ここなら経験を活かして活躍できますよ。 数名のスタッフが連携をとりながら看護を行うので、 1人で抱え込んだり、負担がかかることはありません。 <給与> 月給 388,750円〜 (夜勤4回含む) 年収:5,175,000円〜 6,000,000円 基本給に加え、各種手当が充実しているのが当社の特徴です。 ※生涯設計手当、皆勤手当、調整手当、経験手当、経験手当、夜勤手当、その他対象者には配偶者手当、こども手当、シングル手当、住宅手当などもございます! <賞与> 年2回(7月・12月)、合計510,000円 ※入社後1年経過後より支給。 /////////////////// 《電話で相談》 TEL:080-7012-9596(採用担当) 「Indeedを見た」とお気軽にお電話下さい。 /////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 病棟での実務経験 年齢不問、学歴不問 <歓迎> 内科病棟での勤務経験のある方 有料老人ホーム、訪問看護業務経験者 ブランクある方もOK! 第二新卒歓迎 ミドル/中高年、40〜50代にも活躍していただけます 主婦(夫)歓迎 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
スタッフの負担軽減や業務効率化に取り組んでいます!無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちのホームの特長】 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。 ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。 ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 【一例】 □ホームでのサービス品質の維持・向上 □スタッフ育成とマネジメント □ホームの見学対応など 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただくための現場研修に入っていただきます。 【将来的なキャリアイメージ】 ホーム長としてチームビルディングやサービス提供品質の向上、チームケアの確立などにも携わっていただけます。 エリアマネジャーや部長へ昇格することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 ☆介護施設の施設長経験2年以上 ☆介護職の現場経験1年以上 ※上記条件以外の方も是非ご相談ください。 【求める能力】 ☆信頼関係を築く力 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 ☆お客様や外部業者との折衝力 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
年間休日125日以上!完全週休2日制!資格取得支援あり!保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば取得可能!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島7丁目14-19 放課後等デイサービスnarelu(ナレル)福島駅前教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <資格所持者は月給35万円〜>好待遇でお迎えします! <資格がなくてもOK>保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば資格取得をサポート! <完全週休2日制>休みがとりやすく、プライベートも大切にできます! <将来は独立という選択もOK>FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能! <ブランクのある方も歓迎>これまでの経験を当施設で活かしてもらえませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6110-8222/採用担当までお問い合わせください。 ※お電話でのご応募も歓迎致します! ///////////////////// 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理(子ども一人ひとりに合わせたプログラムを企画)/保護者様との面談/レッスンの実施(歌を歌う、走るなど)/教室の管理(スタッフの教育、連絡調整業務など)/利用する子どもたちもスタッフも一緒に楽しめるイベントの実施(月に1〜2回)をお任せします。 【プライベートも大切にできます】 nareluでは、設立以来スタッフの意見を大切にした施設運営を心掛けています。そのため、残業のない働き方を心掛けており、完全週休2日制、年間休日125日以上といった環境をずっと継続しています。また、新しく設立した施設もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中でもあります。「ここをこうしたほうがもっと働きやすくなるのでは?」といった意見があれば大歓迎。あなたの意見を反映し、一緒に長く働き続けられる環境を作っていきましょう。 【将来のキャリアも選択できます】 児童発達支援管理責任者の正社員として働き続けるのはもちろん、FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能です。保育士として働いている時には想像もしなかったようなキャリアを児発管になることで実現できます。責任のある立場で働きたい方は、ぜひご相談ください。 【保育士等のキャリアも活かせます】 子どもの成長を近くで支えることで、社会課題となっている、障がいを持つ子どもたちの支援にもつながるやりがいのある仕事です。児発菅の資格を取得すれば月給35万円以上を実現。子どもに関わる仕事もしたいし、キャリアアップもしたいという想いを持った方が保育士からキャリアチェンジを実現しています。 【世の中から求められ続けています】 nareluと同じような放課後等デイサービスの数は、子どもや保護者からのニーズにより近年右肩上がりで急増しています。マーケットの拡大と共に、児童発達支援管理責任者のニーズも拡大しています。一見介護職と同じよう受け取られることが多い児発管ですが、子どもの成長を促すことで、自立と社会参加を支援するという点が最大の違いであり、今、世の中から必要とされている仕事です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *普通自動車免許所持者優遇 *ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【必須の資格・免許】 ・児童発達支援管理責任者資格所持者 ・保育士・幼稚園教諭免許・教員免許所持者 【こういった方にピッタリ!】 ・とにかく子どもが好きな方 ・子どもたちの未来の可能性を引き出したい方 ・保育士や幼稚園・小学校の教諭の経験者で経験を活かしたい方 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
東京都町田市 町田市 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
5月または6月から勤務可能な方
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅 すてっぷすきっぷ第二 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス (すてっぷすきっぷ第二)です》 * 定員10名で先生3名以上の安心の療育 * 完全週休2日制、残業、持ち帰り仕事無し * 昇給・賞与あり、車通勤可能 * 正社員勤務 * 入社祝金 10万円 (当社規定有り) * 経験無しでも大歓迎です * 託児完備(専用スペースあり) ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募(24時間受付中) *応募時に、電話番号の記載を 忘れずにお願いいます。 A電話でのお問い合わせ 048-299-5798へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください 受付時間:7時〜19時 受付担当: 齋藤 お気軽にお電話を! 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育のお仕事。 残業や持ち帰りのお仕事も無し!!なので、 プライベートと両立もOK |
求める人材 |
求める人材: 児童発達管理責任者 |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
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勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
最短1年でサービス責任者に!安定の賞与支給で稼げる!
勤務地 |
東京都町田市 町田市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人生経験が必要とされる仕事! =================== 【新着】訪問型の障がい者支援員 =================== * 経験者歓迎!スキルを活かせます * 充実の研修&育成環境でフォロー * 7:00〜23:00の間でシフト制 * 試用期間中も月給24万2000円で安心 =================== 介護スタッフや介護福祉士、 ホームヘルパー、生活支援員、 障害者支援員、社会福祉士、 精神保健福祉士…など、 自らの努力で手に入れた様々な資格。 これらをお持ちであっても、 「もっと現場で必要とされたい!」 「毎日の刺激や変化を求めている」 「自分の足を使って、人を助けたい!」 そんな気持ちを抱えて過ごされている方は そのスキルや経験を存分に活かし、 新しいアナタを見つけてみませんか? <訪問型の障がい者支援員> アナタが思い描く支援の カタチを実現させませんか? 『ブランクや年数がすこし不安だから、 見学してみて雰囲気をしりたい」 「誰かの感謝や笑顔で頑張れる!」 これくらい前向きなキモチでも大丈夫。 ※基本的には車での移動なので直行直帰 (送迎業務はありません) =================== 最速1年でサービス責任者を目指せます! =================== もし介護福祉士の資格を持っていれば、 まずは支援現場で試用期間の半年間 しっかり利用者を理解してもらい、 正社員となり適性があれば、 サービス提供責任者の社内研修を半年受け、 最速1年でサービス提供責任者に なることも可能です! \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 <介護福祉士資格> <普通自動車免許> ※ブランク・実務経験少なめでもOK (現在のスタッフも8割くらいは未経験者) ※30〜60歳の幅広い年齢層の 男性・女性スタッフが活躍中! 軽度〜高度まで 様々な障害を持つ方を支援しています。 「経験を積みたい」 「勉強をしたい」 「スキルを高めたい」 という方にはピッタリ! もともと施設で働かれていた方も 大勢活躍しています。 福祉のプロになりたいという方 からのご応募お待ちしております! |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
未経験・他業種から介護・福祉の世界へ!
正社員でポストチャンス多数の業界に挑戦!
<様々な年代の中途入社者が活躍中>年齢を問わず、全くの未経験からスタートOK転勤がなく自宅から通える安心感に加えて、各種手当が充実!安定収入を実現できるお仕事です。実際、20代〜50代を中心に多数の中途採用実績があり、その多くが未経験…
...続きを読む
勤務地 |
東京都小金井・板橋区【転勤なし/U・Iターン歓迎】定期巡回サービス土屋□… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
【経験・資格は一切不要※年齢不問】業界未経験出身の先輩が多数在籍★女性活躍中★ブランクある方も大歓迎 |
前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 〜手に職を付けて自分に自信を!〜 前職は販売職をしていたのですが、高卒で無資格だったこともあり学歴もなければ、手に職が付いていないなと感じていたんです。スキルや資格が手に入る仕事に転職したいと思うようになりました。 驚いたのは、入社1か月で「第二種免許」を取得できてしまったこと。そしてお客様を送迎しながら「接客スキル」「運転スキル」「地理感覚」を同時に向上させていくことができる点です。接客職をしていた頃は、どんなにスキルUPしても資格は手に入らないので、スキルUPの状況が可視化されて嬉しいですね!「英語(TOEIC、英検)」「シティガイド検定」「秘書検定」といった資格取得サポートもしてもらえるため、手に職を付けられることは間違いありません! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 4/18(木)14:00〜 5/20(月)15:00〜 *受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! *増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) 求人コード【Q00016F】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】病院での管理職経験 "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
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勤務地 |
★転勤なし○西宮本社:兵庫県西宮市高木東町11-38○尼崎支店:兵庫県尼崎… |
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年収例 |
450万円/入社3年目 28歳(月給30万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 500万円/入社6年目 35歳(月給32.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社10年目 38歳(月給37.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
ベッド・車椅子といった福祉用具のレンタルや、住宅改修に関する営業です◆転勤なし! |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎!◎経験・学歴不問! |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
◆年休126日◆残業なし◆福利厚生充実【株式会社エフ/業績好調『放課後等デイサービス 療養支援エフ』を中央区・早良区・西区・城南区に開校!新教室を続々オープン】企業ページ
全員の給与を2.5万〜7万円ベースUP!
性別に関係なく活躍できる環境です。
★資格を活かして年収UPを叶える★キャリアUPを目指せる★女性の管理職が在籍これまで入社半年で教室長、入社1年で所長、いくつもキャリアUPの実績あり!頑張り次第で上…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし中央区・早良区・西区・城南区・南区の各教室※希望を… |
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年収例 |
984万円/経験6年、32歳(月給62万円+手当+賞与) 515万円/経験1年、24歳(月給36万8000円+手当+賞与) 348万円/未経験入社1年目、24歳(月給25万1600円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業ほぼナシ!年休126日>カリキュラム・宿題のサポートなど障がい児支援を行う児童指導員 |
求める人材 |
\子ども好きな方/資格があれば未経験OK!⇒保育士・教員免許や医療・福祉系資格の保有者 |
1勤務24,000円〜25,500円⇒月5回だけでも12万〜12万7500円!およそ月25日休み!
勤務地 |
大阪府堺市東区 ラポールキャリア 社会福祉法人ラポール会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの夜勤専従者として 週1回〜2回の勤務をお願いします。 入居者様の夜間の介護業務全般をお任せします。 ※お仕事に十分慣れるまではフォローの職員が1名付きます。 ※ご経験やご希望に応じて、 しばらく日勤で慣れて頂くことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格、または介護経験をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・基礎研修修了者 |
◎業界トップクラスの安定企業◎年間休日122日◎賞与年2回有◎スキルUP研修充実◎各種手当有◎公的資格取得に向けたフォロー研修充実【エームサービス株式会社】企業ページ
うなぎを捌き、蕎麦を打ち、マグロを解体…
私の職場は、企業の社員食堂です。
社員食堂といえばお決まりのメニューを格安で提供するというイメージがあるかもしれませんが当社が提供するサービスは従来の社員食堂の域をはるかに超えています。生きた…...続きを読む
勤務地 |
《北陸エリア》◆福井村田製作所 R2棟5438 福井県越前市岡本町13号1番地◆… |
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年収例 |
400万円/調理師/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 570万円/調理長/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 740万円/エリアマネジャー/入社10年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
各企業の社員食堂での調理師・栄養士・管理栄養士★調理やメニュー開発・献立の企画・食材の発注など。 |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格必須。調理経験が5年以上ある方(アルバイト・パートでも可)。 |
社会貢献度の高い高齢者施設業界で経営者幹部候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階 くらし計画 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/1年目(月給47.8万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・老人ホームの新規立ち上げ ・老人ホーム複数棟のスーパーバイザー 子会社が運営する施設の管理をお任せするスーパーバイザーを募集します。 現在9棟の施設を運営しており、今後30棟まで施設の開設を計画しています。 運営管理だけではなく、施設の立上げに関わっていただくので、 企画から携わった施設がイチから立ち上がっていき、形になっていくところを 見守っていけるところにもやりがいを感じられます。 経営陣との距離も近く、 部署や年齢に関係なくフラットな関係で、困ったときも相談しやすい環境です。 ※勤務地について、拠点としては大阪支店勤務ですが、施設の立ち上げ期は各施設で勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者経験のある方歓迎 【歓迎】 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・新しいことに自分から挑戦できる方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・経営に興味がある方 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
☆車通勤可 □ 医療費還付制度があり安心して働ける環境
勤務地 |
大阪府藤井寺市青山2丁目651番地 フィレンツェライフ青山 |
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給与例 |
給与例 年俸制550万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームの看護部の責任者として、入居者様の健康管理や部下の指導をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★看護師(必須) ★病院・施設で管理者などの経験のある方(必須) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用あり 70歳まで) |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
ケアドライバーとは、おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
クリニック併設された療育施設です。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋北 医療法人 恵真会 キーストーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: キーストーンは小児科クリニック「なかにしキッズクリニック」と併設されている療育施設です。今後も療育施設を拡張していく予定になっています。 発達障害のお子様たちの療育を、医療と連携しながら行っています。 児童発達支援管理者として働いていただく方を探しています。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方。講習を済まされた方で、OJT中の方はお問い合わせください。 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
<東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
◎業界トップクラスの安定企業◎年間休日122日◎賞与年2回有◎スキルUP研修充実◎各種手当有◎公的資格取得に向けたフォロー研修充実【エームサービス株式会社】企業ページ
うなぎを捌き、蕎麦を打ち、マグロを解体…
私の職場は、企業の社員食堂です。
社員食堂といえばお決まりのメニューを格安で提供するというイメージがあるかもしれませんが当社が提供するサービスは従来の社員食堂の域をはるかに超えています。生きた…...続きを読む
勤務地 |
《京都・滋賀エリア》◆任天堂本社開発棟0270 京都府京都市南区東九条南松… |
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年収例 |
400万円/調理師/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 570万円/調理長/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 740万円/エリアマネジャー/入社10年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
各企業の社員食堂での調理師・栄養士・管理栄養士★調理やメニュー開発・献立の企画・食材の発注など。 |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格必須。調理経験が5年以上ある方(アルバイト・パートでも可)。 |
勤務地 |
千葉県柏市柏3−10−29 AK BLD.XT 2階 株式会社千手 アニモ |
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給与例 |
給与例 ☆トップクラスの給与!体制能力と成果を確実に評価☆ 残業ほぼ無し&綺麗な職場◎ 駅から近いので通勤も便利! 一緒に創り上げていきましょう! ★月収例★ 他事業所 月収54万1000円 入社半年/20代 →月給42万1000円+各種手当12万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方やご家族と面談をし、 支援計画や目標を立て、社会復帰に向けて お手伝いをお願いします。 支援の内容や質が大切なので、 経験を活かして働けます。 利用者様の情報は研修期間で しっかり覚えられますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 定年65歳まで ☆男女不問 ☆20〜30代のスタッフ活躍中! ※サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修 (講義部分のみ受講完了でも可)修了 ※医療・介護・福祉業界の直接支援業務 5年以上ある方 ※行政上着任できる方 <千手で活躍しているスタッフをご紹介します> ★入社3年目Kさん★ 入社して2年経ち、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私とが私と同じで、 入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を 目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ☆弊社従業員へアンケートをとったところ、 やりがいを感じていないという方は0人 という結果が出ております(支援スタッフ200名程) 【働く人の前職をご紹介】 ※事業所全体 ■介護職員・支援員・保育・福祉・医療・サービス業・営業・販売・接客・飲食・事務・受付など他職種からも多数活躍中! |
複合事業を展開する「生協」の利点を活かし
これからの在宅福祉を実現してください。
東京都、千葉県、埼玉県を活動地域とする 「生活協同組合コープみらい」国内最大の生協として、約370万世帯の組合員さんに向け 日々のくらしを支えるさまざまなサービス…...続きを読む
勤務地 |
【千葉県四街道市】または【東京都中野区】コープみらい四街道介護センター… |
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年収例 |
501万円/35歳(係長職、子ども2人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
将来の幹部候補として複合型介護サービス拠点を運営(介護保険法対応、人材育成、営業活動、数値管理等) |
求める人材 |
高卒以上/介護福祉士、ケアマネージャー等の介護資格保有者/施設・部門等のマネジメント経験者 ※要普免 |
オープンから3か月は月給5万円アップ!サービス管理責任者!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定! オープンから3か月は月給5万円アップします! 【主なお仕事】 《具体的には》 〇個別支援計画の作成に関する業務 〇ご利用者様に対するアセスメント 〇ご利用者様との面談 〇ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 〇定期的なモニタリング結果の記録 〇支援内容に関連する関係機関との連絡調整 〇スタッフのシフト作成・相談・助言 〇行政・病院・施設等への訪問 〇ご利用者様の入・退所管理 〇ご利用者様の生活全般の支援 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者実践研修終了 ・普通自動車免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験ある方歓迎 ※ブランクあり歓迎 |
生活に根差し、自立を促すコープの介護。
ビジョンを描き、推進する経営人材を求む!
コープみらいは、東京・千葉・埼玉を活動地域とする生協で、国内の生協としては最大規模。約370万世帯の組合員さんに向けて食料品・日用品の宅配や店舗での販売、CO-OP共…...続きを読む
勤務地 |
■千葉エリア/四街道市・ 千葉市若葉区桜木北など(四街道/JR「四街道駅」… |
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年収例 |
650万円/地区長職(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
コープみらいが展開する福祉・介護事業の戦略立案、経営マネジメント ※千葉エリア |
求める人材 |
高卒以上/業界問わず組織・事業のマネジメントを経験してきた方/福祉業界経験者・資格所有者はとくに歓迎 |
運転好きを活かす!1年間給与保証最大40万円|女性限定募集
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代 〜未経験の自分でもスタートできた〜 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転のしやすいですね。入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ!乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
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求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<未経験から始めた20〜40代活躍中>
事業拡大に伴い管理職候補を募集します!
福祉サービス、という言葉にどんなイメージをお持ちでしょうか。障がいのある方の寝食の全てを支える、体を使う仕事…というところでしょうか。もしそうなら、今回募集す…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市・一宮市に事業所を展開しています。(1)宿泊型自立訓練・自立訓練… |
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年収例 |
771万円/幹部職・入社9年目(月給64万2650円) 509万円/管理職・入社5年目(月給26万3500円+役職手当10万円+賞与年2回) 488万円/管理職・入社8年目(月給28万8500円+役職手当6万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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愛知福祉会は名古屋市内に障がい者支援施設を多数展開する特定非営利活動法人ライフパートナーのグループ会社。グループ全体では、グループホーム8事業所11施設就労支援B…...続きを読む
勤務地 |
一宮市に事業所を展開しています。◆グループホーム さくら/一宮市丹陽町… |
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年収例 |
716万円/幹部職・入社7年目(月給59万6750円) 602万円/管理職・入社5年目(月給50万1750円) 531万円/管理職・入社7年目(月給27万9500円+役職手当10万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
『てらぴあぽけっと』少人数制の段階別のセラピーを「たくさん」「小さく」「確実に」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-25-9 アーティスコア 201 てらぴあぽけっと西新宿教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【児発管のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 【お子様と向き合える環境】 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、 きちんと向き合って支援することが可能です。 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
年休122日◆残業少なめ◆ワークライフバランスの充実した環境で東京23区を中心に、介護・福祉事業などを展開【社会福祉法人奉優会】企業ページ
幅広いサービス領域でキャリアの選択が多様
あなたが望むキャリアを私たちは実現します
奉優会は東京・神奈川・埼玉エリアを中心に福祉・介護サービスを展開し、ご利用者の方々が慣れ親しんだ街で、自分らしい暮らしができるよう積極的に地域社会に貢献してい…...続きを読む
勤務地 |
★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
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