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受付対応有:接客経験を活かせる□病院内のスタッフでの会話多数
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町 アラコム株式会社 勤務地(現場):川崎市内の病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□川崎駅から徒歩4分の病院内□】 病院内警備なので救急や消防の取次ぎの電話も多く、重要な役割を担います。 社会と人のために必要不可欠なお仕事です。 <具体的には……> □出入管理 □電話対応 □救急受付 □急患対応 □鍵貸出対応 □駐車場対応 など。 <1日の流れ例> 【日勤】 (9〜11時)外回り (11〜12時)駐車場 (12〜13時)休憩 (13〜14時)駐車場 (14〜16時)警備室 (16〜17時)休憩 (17〜18時)駐車場 (18〜20時)警備室 【当直】 (9〜11時)駐車場 (11〜13時)警備室 (13〜15時)外回り (15〜16時)休憩 (16〜17時)駐車場 (17〜18時)警備室 (18〜18時)半立哨 (18時半〜19時)閉館、巡回 (19〜20時)警備室 (20〜20時半)消灯 (20時半〜21時15分)警備室 (21時15分〜22時15分)休憩 (22時15分〜23時)駐車場清算 (23〜翌3時)仮眠 (翌3〜9時)警備室 - 【□スタッフの声□】 この仕事の良いところは、 融通性が良くて働きやすいところと、安定した収入が得られるところ! 前職では交通誘導警備の仕事をしていたんですが、天気に左右されて収入も不安定で。 もっと良い条件で働きたいと思っていたら、知人にアラコムを紹介してもらったんです。 「当務や夜勤って実際大変そう」とよく言われますが、 勤務時間内に仮眠時間があるので、 体への負担はそこまで感じていません。 仮眠でしっかり休めているから、仕事が終わった後にまた寝て…なんてこともなく、プライベートの時間を作ることができています。 日中に働いているとなかなか行けない役所への用事なんかもささっと済ませられるので、結構便利なんですよ。 入社5年目で現在は隊長代行の役職まで上がれましたが、 実は何か特別なスキルがあったり、すごく努力した…なんてことはなく。 楽しく無理なく働いていた結果、隊長代行に任命された、という感じです。 私は30代前半ですが、 ルールに則って実直に日々の業務に取り組んでいれば、 年齢問わず会社はちゃんと評価してくれます。 大事なのは、「疑問があったらどんどん聞く」こと。 そうすれば早く仕事を覚えられて、応用も利くようになっていきます。 年齢のしがらみなどもないので、その点は安心してください。 ちなみに、少し特殊に聞こえるかもしれませんが、 警備業に先入観を持っていない方の方が向いている仕事かも知れません。 実際、警備業未経験の方で、 例えば接客業などの他業種の方も始めやすく、長く働きやすい環境なんです。 「やったことないを応援したい」 みんなが前を向きながら、横にいる仲間にも気を遣える、そんな環境が弊社では整っています。 オペレーターや電話窓口のサポートセンター経験者の方、 趣味としてパソコンを触るのが好きな方など、 現場にもよりますが、あなたの好きと得意を活かせる可能性が高いです。 もちろん、私含めて既存スタッフも負けないように頑張ります! お互いがお互いを支えながら働ける、そんな環境を求めている方と働けるのを楽しみにしています。 - 【□アラコムについて□】 警備業界と聞くとどんな印象をお持ちでしょうか? 社会的役割の大きい、今後もなくてはならない仕事ですが、 「一人で黙々と作業?」、「先輩社員との関係性が不安」など、 踏み出す一歩が重くなってしまう印象をお持ちの方も中にはいるかもしれません。 そんな方々にお伝えしたいのは、<雰囲気の良さ>には自信があるということ。 もちろん「社員全員もれなく人柄の良い会社です!」までは過言になってしまいますが、 「他の警備会社よりも職場の雰囲気が良いから長く働けています」といった方が実際に多いんです。 現状の職場よりもより良い環境で働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・周りとの会話・コミュニケーションが好きな方 【活かせる経験】※必須ではありません □受付 □テレフォンオペレーター(テレオペ)・コールセンター □接客業・販売スタッフ □警備業(受付・立哨業務など) など。 電話対応が多く、接客経験を活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり<介護>
勤務地 |
兵庫県三田市南が丘669-1535 兵庫県三田市南が丘2-14-23 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
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【看護師募集!】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪(契約社員)_16540
勤務地 |
千葉県八千代市高津 株式会社ドットライン ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ドット ホーム(ナーシングホーム)で、看護師としてのキャリアを活かしませんか? おすすめポイント □医師との連携 グループ内の医療機関との連携があるため、 医師から直接技術指導を受けられる環境です。 ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心して働けます。 □スキルアップが可能 医療依存度の高い利用者様をサポートすることで、 看護技術を落とすことなく、 さらにステップアップが目指せる環境です。 □安心のサポート体制 緊急時にはグループ内のクリニックからのオンコール対応が可能。 施設未経験の方でも心強いサポートがあります。 当施設は、医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームです。 利用者様一人ひとりに合わせた看護、リハビリ、 介護サービスを提供し、住み慣れた地域で 自分らしい生活をサポートします。 成長できる環境で、新しいことに挑戦したい看護師の方をお待ちしています! *・。・。*・。・。*・。・。* ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>◆正看護師免許 <歓迎要件>◆病院で緩和ケアの経験 ◆がん看護の経験 |
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全国200以上の事業所/従業員2,000名の大手介護事業会社幹部候補/複数の施設を統括するエリアマネジャー<訪問看護>
勤務地 |
兵庫県三田市南が丘669-1535 兵庫県三田市南が丘2-1-14シャルム南が丘1F 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護ステーション 放課後等デイサービス 生活介護施設 障がい者向けグループホーム 【仕事のポイント】 マネジメント経験が輝きます。 より多くのご利用者に満足していただくためには、まずは担当施設の利益を上げていくことが大切です。 週や月ごとにKPIを確認し、翌週や翌月に向けての対策を考えた上で、行動に移します。 人件費も考慮して、生産性の高い人員配置を手がけていただきます。 業界の先を行く取り組みを、積極的に行なっています! ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供できるように、新しい取り組みを行なっています。 例えば、芸能事務所と協業して「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」を実現しました。 他にも、契約書を遠隔でも取り交わせるような仕組みづくりに励むなど、業務効率改善にも積極的です。 業界の枠を超えたアイデアがあれば、実現のためにご提案ください! 雇用期間:6ヶ月(原則更新) - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーション笑楽 三田 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 エリアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証(AT限定可) <以下のような方、活躍!> ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 |
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訪問看護ステーションえどがわ/勤務シフト選択可◎/月9日休み
勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6 ナーシングホームみなみしのざき ┃2023年2月オープン・90床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています) |
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給与例 |
給与例 〈想定年収〉496万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 *看護師を手厚く配置する施設で安心! *週休2日×月9日休み ◎ *「日勤のみ」「夜勤なし」も大歓迎! *ブランクがある方も歓迎! *短期間勤務もOK◎ ////////////////// *訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し、”ナーシングホームみなみしのざき”(住宅型有料老人ホーム)”のご入居者様のお部屋に訪問します。 *また、ケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした一部介護業務も行います。 *訪問看護事業所「訪問看護ステーションえどがわ」/訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属となります。 *住宅型有料老人ホーム内に訪問看護ステーション・訪問介護事業所を併設しています。 - 【仕事内容】 *住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般及び介護業務をお任せします ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴(抹消・CV) ・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整) ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ(環境整備、福祉用具評価) *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 - 〈ナーシングホームとは?〉 *「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 *365日24時間看護師が対応 看護師を手厚く配置しており、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 医療ニーズの高いご入居者様が多いため、看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です。 ◆創業の思い◆ 医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、“退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。 24時間365日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。 ◆入居されている方々◆ ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 ・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など - 〈施設内訪問看護で働くということ〉 訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、施設内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方もご安心にも安心してお勤めいただけます。 ・緊急時の複数名対応(施設内には多数看護師が在籍。したがって緊急時でも応援スタッフがいます!) ・勤務時間外のオンコール対応はありません。 ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 - ///応募前の施設見学も随時受付中/// 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 //////////////// <お電話でのお問い合わせ> 090-5751-0261(採用担当)まで *受付時間 平日9〜18時 //////////////// 【雇用形態】 契約社員 求人案件-23-0070 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦歓迎/主夫歓迎/子育て中のスタッフも活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代・40代の若手〜ミドル世代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
ブランクがあり不安な方も、プリセプター制度や同行研修でサポート充実しています!シフトの融通も◎空いた時間を有効活用しませんか?
勤務地 |
長崎県北松浦郡佐々町 セントケア訪問看護ステーション長崎北 / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた リハビリ業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 理学療法士もしくは作業療法士 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【看護師募集!】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪(契約社員)_16516
勤務地 |
千葉県船橋市三山 株式会社ドットライン ドットホーム(ナーシングホーム) 船橋習志野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ドット ホーム(ナーシングホーム)で、看護師としてのキャリアを活かしませんか? おすすめポイント □医師との連携 グループ内の医療機関との連携があるため、 医師から直接技術指導を受けられる環境です。 ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心して働けます。 □スキルアップが可能 医療依存度の高い利用者様をサポートすることで、 看護技術を落とすことなく、 さらにステップアップが目指せる環境です。 □安心のサポート体制 緊急時にはグループ内のクリニックからのオンコール対応が可能。 施設未経験の方でも心強いサポートがあります。 当施設は、医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームです。 利用者様一人ひとりに合わせた看護、リハビリ、 介護サービスを提供し、住み慣れた地域で 自分らしい生活をサポートします。 成長できる環境で、新しいことに挑戦したい看護師の方をお待ちしています! *・。・。*・。・。*・。・。* ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>◆正看護師免許 <歓迎要件>◆病院で緩和ケアの経験 ◆がん看護の経験 |
ブランクがあり不安な方も、プリセプター制度や同行研修でサポート充実しています!シフトの融通も◎空いた時間を有効活用しませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市 セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた リハビリ業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 理学療法士もしくは作業療法士 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
京都市山科区/放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)募集/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり<障がい福祉>/SG090614K
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(保育士 など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 保育士・児童指導員・児発管のいずれか マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可) |
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浜松市中央区/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA120704K
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘西433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください! - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許(AT可) |
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【看護師募集!】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪(契約社員)_16531
勤務地 |
千葉県柏市大室 株式会社ドットライン ドットホーム(ナーシングホーム) 柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ドット ホーム(ナーシングホーム)で、看護師としてのキャリアを活かしませんか? おすすめポイント □医師との連携 グループ内の医療機関との連携があるため、 医師から直接技術指導を受けられる環境です。 ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心して働けます。 □スキルアップが可能 医療依存度の高い利用者様をサポートすることで、 看護技術を落とすことなく、 さらにステップアップが目指せる環境です。 □安心のサポート体制 緊急時にはグループ内のクリニックからのオンコール対応が可能。 施設未経験の方でも心強いサポートがあります。 当施設は、医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームです。 利用者様一人ひとりに合わせた看護、リハビリ、 介護サービスを提供し、住み慣れた地域で 自分らしい生活をサポートします。 成長できる環境で、新しいことに挑戦したい看護師の方をお待ちしています! *・。・。*・。・。*・。・。* ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>◆正看護師免許 <歓迎要件>◆病院で緩和ケアの経験 ◆がん看護の経験 |
ブランクがあり不安な方も、プリセプター制度や同行研修でサポート充実しています!シフトの融通も◎空いた時間を有効活用しませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市 セントケア訪問看護ステーション長崎みなみ / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた リハビリ業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 理学療法士もしくは作業療法士 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【看護師募集!】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪(契約社員)_16516
勤務地 |
千葉県船橋市三山 株式会社コネクト ドットホーム(ナーシングホーム) 船橋習志野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ドットホーム(ナーシングホーム)で、看護師としてのキャリアを活かしませんか? おすすめポイント □医師との連携 グループ内の医療機関との連携があるため、 医師から直接技術指導を受けられる環境です。 ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心して働けます。 □スキルアップが可能 医療依存度の高い利用者様をサポートすることで、 看護技術を落とすことなく、 さらにステップアップが目指せる環境です。 □安心のサポート体制 緊急時にはグループ内のクリニックからのオンコール対応が可能。 施設未経験の方でも心強いサポートがあります。 当施設は、医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームです。 利用者様一人ひとりに合わせた看護、リハビリ、 介護サービスを提供し、住み慣れた地域で 自分らしい生活をサポートします。 成長できる環境で、新しいことに挑戦したい看護師の方をお待ちしています! *・。・。*・。・。*・。・。* ★転職をお悩み中の方はこちら!★ \*会社説明会随時開催中*/ ◎履歴書不要! ◎スーツ着用不要♪私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! └参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ 〜こんなお悩みがある方は今すぐ参加!〜 ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪ ★よくある質問をチェック!★ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? □病院との違いは? □どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>◆正看護師免許 <歓迎要件>◆病院で緩和ケアの経験 ◆がん看護の経験 |
ブランクがあり不安な方も、プリセプター制度や同行研修でサポート充実しています!シフトの融通も◎空いた時間を有効活用しませんか?
勤務地 |
長崎県北松浦郡佐々町 セントケア訪問看護ステーション長崎北 / セントケア九州株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた リハビリ業務を行います。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人 あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 1件につき30〜60分程度。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 理学療法士もしくは作業療法士 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
訪問看護未経験でも大丈夫!研修体制◎未経験入職◎高収入・高時給◎正社員登用実績あり安心の研修・フォロー体制!活躍できる場がきっと見つけられます!
勤務地 |
静岡県藤枝市 セントケア訪問看護ステーション藤枝(2023.10月開設) / セントケア中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-646-2941 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 【仕事内容】 <訪問看護に携わる看護業務全般> □バイタル・服薬管理・リハビリテーション □入浴介助 □点滴 □床ずれ予防・処置 □カテーテル管理 □お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善 □帳票作成・記録業務 ※簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していますので スマホ操作が可能な方なら入力できます。 ※訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています(料金会社負担) 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動者免許(AT限定可) 正看護師 未経験者OK 【ブランクあるかたも歓迎】 訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が 可能。PT・OTとチームを組んで、お客様・ご家族の希望に沿った 看護を実現できます。子育てをしながら働いているスタッフも多 数活躍しています。フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務 も可能ですのでまずはご相談ください。 |
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