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64件(1〜35件を表示中)
人柄重視で積極採用中!30代〜50代が活躍中の職場です◎
勤務地 |
富山県南砺市高儀156-14 株式会社北陸工営 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/47歳/入社23年目(月給40万円+諸手当+賞与2回) 480万円/48歳/入社27年目(月給25万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築の意匠設計及び土木設計業務をお任せ! そこでの「主務」ポジションを担っていただきます! 【建築設計】 建築に関する設計業務及び施工管理業務をお任せします。 ◎経験・スキルに応じて下記分野を担当 ・一般住宅 ・公共建築物 ・工場 など ◎主な業務 ・施主との打ち合わせ ・建築物の設計・デザイン及び施工管理 ・公共建築物等の建物調査 など 【土木設計】 土木設計に関する設計業務をお任せします。 ◎経験・スキルに応じ下記分野を担当 ・道路 ・河川 ・公園 ・工場用地 ・団地造成開発工事 など ◎主な業務 ・土木設計に関する調査・立案 ・構造物の設計 ・開発行為の申請書作成 など ベテランが多く、サポート体制も万全。 全員で協力しあいながら業務に取り組む風土です。 入社後の資格取得取得制度も充実しているので、更なるスキルアップも目指せます。 経験・資格を活かして更にキャリアアップ! 「働きやすさ」と「成長できる」環境が魅力 ★自然豊かな郷土に調和ある生活基盤の明日を拓く 富山県南砺市を拠点に社会基盤整備や夢のある家づくりを手掛けている当社。 社員12名ながら、一人ひとりの持つスキルや技術は折り紙つき。 お客様のニーズに寄り添い「地元で愛される企業」として、富山県全域から多くのご依頼をいただき安定した業績を維持しています。 ★働きやすい環境・充実待遇も自慢! ◎年休125日 ◎土日祝休み・完全週休2日制 ◎残業少なめ※月平均20時間以下 さらに ◎賞与年2回 ◎手厚い資格取得サポート …という社員想いの環境です。 成長できる機会も豊富。 貴方のチャレンジをお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視で積極採用中> 事業拡大に向けた増員募集です。 富山県南砺市の安定企業! 建築又は土木の資格や経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎30代〜50代活躍中 《以下の経験をお持ちの方は大歓迎》 ・建築又は土木設計の資格や知識をお持ちの方 ・建設コンサルタント会社又は建設会社等での勤務経験がある方 ★建築設計部門★ 必須:一級建築士または二級建築士 ※「試験を受ける予定がある」という方も可 ★土木設計部門★ ※土木設計を志す方 《求める人物像》 ・何事にも意欲的、且つ、真面目に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ・相手を思いやる心を持てる方 【社員インタビュー】 当社のスタッフは30代〜40代が多く活躍しており、現場にも安定感があります。 スタッフ同士も仕事をサポートし合う良好な関係ながら、付き合いの飲み会などは無く、プライベート重視の程良い距離感。 「より良い環境で働きたい」「地元に腰を据えて長く働きたい」そんな方にもぴったりの環境です。 |
年間休日190日!未経験でも月給23万7000円以上!
勤務地 |
神奈川県南足柄市中沼 南開工業株式会社(勤務地:大手メーカー工場) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *勤務先は大手メーカーの工場! *年間休日190日で休日多数!明け休みもあり! *未経験から月給23万7000円〜の安定収入! *残業もほとんどなくプライベートも充実! *リーダーへの昇格などキャリアアップも可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0465-73-2829(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 大手フィルムメーカーの工場での製造スタッフ。機械操作や機械のトラブル対応、製品の検査など。トラブル対応は簡単なケースのみで、難しい対応ではありません。※原料投入で10kgの物を取り扱う以外は、力仕事はほとんどありません。 <具体的には> *機械操作および監視 *機械の故障やトラブル時の対応(簡単なもののみ) *製品の目視検査、他 【最先端の大型マシンを操作!】 原料を投入すれば、そこから仕上がりまでは全自動!シンプルな操作で扱いやすく、未経験の方もすぐに慣れることができます。 【嬉しい年間休日190日!】 日勤と夜勤の4直2交代制ですが、年間休日が190日もあるため仕事とプライベートの両立が可能!夜勤明けには明け休みもあり、しっかり身体をリフレッシュさせることができます。 【キャリアアップも可能!】 最年少の工場スタッフは10代後半。若手をはじめ、中堅やベテランなど幅広い世代が活躍中です。年齢や性別に関係なく活躍を正当に評価するため、随時リーダーへの昇格も推薦しています。その他のキャリアプランとして、自社工場での勤務に変更したり、資格を取得したい方には勉強時間を確保するといったサポートを行うなど、社員の成長を応援する取り組みがあります。 【働きやすいキレイな工場!】 フィルムを製造するため、クリーンで衛生的な職場環境です。更衣室完備はもちろん、制服は新品を支給し、依頼すれば工場からクリーニングに出してくれます。空調完備で室温湿度を常に調整している他、駐車場があり車・バイク通勤が可能など、働きやすい環境です。また、1食600円前後で定食などを食べられる食堂も「安くておいしい」と人気です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK!製造経験が1年以上ある方歓迎! 生産補助や機械オペレーター経験がある方は大歓迎! 外食・小売・介護業界などからの転職者も活躍中! *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *大学生歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・製造やモノづくりに興味がある方 ・休日の多い仕事がしたい方 ・趣味やプライベートを大切にしたい方 ・地元で長く活躍したい方 |
■自動車や航空シミュレーションシステムの開発からパーキング(駐車場)システムの運営まで、多角的に事業を展開。 ■シミュレーションシステムの国内大幅シェア!三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築しています。
勤務地 |
鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社で、自衛隊基地でフライトシミュレータの整備業務をお任せし… |
求める人材 |
【いずれか必須】■一般的なコンピュータに関する知識■各種計測器(オシロスコープ、デジタルマルチメー… |
月給35万円〜◆年間休日120日◆図面作成経験を活かせる
勤務地 |
茨城県筑西市玉戸1012番地7 株式会社トヨウラ 筑西工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/35歳・入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 製品開発部門の管理職(課長)業務をお願いいたします。 【具体的には】 ◆新規開発製品の設計・開発進捗管理 営業・企画チーム提案による新製品を、具体的に商品化します。 新製品に関する概要を理解した上で、 「どんな構造がいいのか」「材料は何を使うのか」 などさまざまな検討をし、仕様を図面に落し込み、 試作評価しながら開発を進めます。 ◆製造部門への生産指示 製品の量産化に向けて、 出来上がった図面をもとに仕様書にて製造を指示。 製造部門に適切な工程での生産をバックアップします。 ◆各得意先からの特注製品の検討 営業が受けたお客様ごとの特注依頼に対し、 生産を考慮し具体的に図面化。図面の承認が出次第、 製品化に向けて製造部へ指示出しを行います。 ◆開発部内での人材指導 商品全体を俯瞰した上で、それぞれの役割から 部下の指導・育成を行っていただきます。 東京・大阪・福岡・茨城各拠点相互の連携をもとに 部長と共に指導をしていきましょう。 20代〜50代の個性豊かなスタッフが集まっているため、 それぞれの良いところを引き上げ、 お互いにフォローし合える環境づくりをお任せします。 《製品開発・設計経験を活かせる》 洗練されたデザインのキッチンを設計し、 人々の生活を豊かにする一役を担う当社。 1年で36万台のステンレスシンクを販売し、 業界シェアトップクラスの実績を誇っています。 また当社のステンレスシンクは、 2023年に3度目のグッドデザイン賞を受賞。 日本におけるキッチンの新しいスタンダードを 提案しています。 今回はそんな当社の花形部署である、 製品開発部門の課長職を募集! ≪働きやすさもご用意しております≫ ★月給35〜40万円 ★年休120日以上 ★完全週休2日/土日休 ★残業月平均20h以内 など、プライベートと両立できる体制のもと、 製品開発や設計・図面作成の経験を、 存分に発揮できる環境です! 《業績好調の成長企業の一員に》 独自のステンレス加工技術を通じて、 国内外の大手主要キッチンメーカーと多数取引している当社。 大型設備を備えた自社工場を保有し、 ユーザー視点のキッチン完成品の設計開発を行なっています。 新しい生活様式である「おうち時間」の定着に伴い、 当社の業績は右肩上がり。 新分野における独自開発も積極的に進め、 直近ではペット事業にも参入。 オリジナル性の高い業務用商品の開発も手がけています。 世の中にひとつとして同じデザインのない、 新しい製品を工夫して提案していく。 そんな設計の醍醐味を当社では味わうことができます。 当社の設計職の中核メンバーとして、 培った経験を糧に活躍しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 \30代・40代活躍中/ <必須条件> ・何かしらの製品開発、設計・図面作成経験(目安:実務経験1年以上) ・要普通免許※AT限定可 ・高卒以上 ☆異業種からのチャレンジ大歓迎☆ キッチン関連、住宅機器、住宅設備など住宅機器業界の経験や、 ステンレスでのものづくり経験(自動車・家電など)があれば、 活かすことができます! <こんな方歓迎!> ・管理職経験がある方(業界・年数不問) ・前向きな姿勢で、明るい対応ができる方 ・他部署を含め積極的にコミュニケーションをとれる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳(定年のため)) |
"未来を築く技術者へ!若手の育成も含めた測量士募集中!"
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区十日市場町822-10 株式会社セア・プラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【測量士】 神奈川県・横浜市から受注の陸上一般測量(ダム含む) および海洋調査に伴う陸部測量をしていただきます。 海洋調査に伴う測量の場合は、基本宿泊出張を伴います。 <<日帰り現場仕事内容>> ■現場へ移動(早出の場合あり:出退勤は自己申告) ■現場作業+昼休憩 ■帰社後資料整理(残業含む) ■土日祝出勤は、残業代支給、代休消化 |
求める人材 |
求めている人材 ■測量士 ・測量経験年数4年以上、責任をもって役所担当者と対応できる人材 ・本社技術職員は35歳以下が多く技術的な指導もできる方 ■ドローンレーザーも活用したい方!資格を取りたい方も歓迎します!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
面白い事をやって社会や生活を変える|年間休日125日
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟3F 東京ラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 792万円/45歳 管理職(月給41万円+資格手当+賞与) 924万円/55歳 管理職(月給47万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の研究開発へ貢献する ”ソフトウェア研究開発受託会社”。 東大や京大をはじめ、 産業技術総合研究所、大手電機メーカー、通信会社等の技術研究パートナーとして 「機械を賢くする」ニーズに応え続けているAI研究所です。 物理、情報、数学、生物、化学等、幅広い分野のエンジニアが活躍しています。 「日本屈指の頭脳」で構成されたエンジニア集団。さらなる事業拡大を図ります。 <仕事内容> あなたにお任せしたいのはエンジニアたちのマネジメント業務。 日本トップクラスのAI研究開発企業で、 志高いエンジニアたちを率いてください。 人工知能等の研究開発部門の管理職として、 組織運営、メンバー育成、顧客対応、PJ管理等をお任せします。 10名前後のエンジニアからなるグループのリーダー・マネージャーとして 以下の業務をお願いします。 ■組織運営、エンジニア育成 ・部門運営、目標管理、人事考課 ・プロジェクトへのアサイン、プロジェクトを通じたメンバー育成 ■顧客対応 ・引き合い対応、案件内容ヒアリング ・商談、見積り、契約 ■先端ソフトウェア研究開発プロジェクト管理 ・進行管理、問題対応、折衝 ・成果物の管理、請求 【社員インタビュー@/マネージャーより】 元々エンジニアとして現場で10年程 開発業務をおこなっていましたが、 現在は管理者として約5人のメンバーをマネジメントしています。 エンジニア一人ひとりのスキルが最大に発揮できるよう、 持っている能力に合わせて アサインするプロジェクトを判断します。 エンジニアたちを適正なプロジェクトに配置し、 本人たちにも業務を通して 成長を実感してもらえた際の達成感は 他では味わえません! 【社員インタビューA/採用担当より】 高い志を持ち、勉強熱心で打てば響くようなエンジニアばかり。 【技術研修】をはじめ【技術会議】【技術祭り】【勉強会】 などの学びの機会も充実させ、実務を通じて成長できるよう支援しています。 プロジェクト自体も刺激的で面白いものがたくさん。 優秀なメンバーに囲まれ、あなた自身もまだまだ成長できるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要マネジメント経験 ・大卒以上/ソフトウェア開発に関連する管理職経験者 【具体的には】 ■歓迎する経験 ・研究開発に関連したプロジェクト管理経験 ・画像処理、機械学習、自然言語処理等に関する経験・知識 ■歓迎する志向 ・これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・今後活躍する人材をじっくりと育成していきたい方 |
年間休日約165日の週4勤務
勤務地 |
三重県津市安濃町安濃2222-2 ミカゲ金属工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 銅合金インゴット製造工場の技術スタッフとして、合金の成分分析全般・品質保証活動全般に携わって頂きます。 現在の品質保証部門の仕事を列挙すると主に以下の3つです。どれも難しく聞こえますが、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ●自社製品の成分分析 自社で製造する銅合金の成分分析の実施。マニュアルが存在しておりますのでご安心ください。 ●受託分析 取引先から依頼された銅合金の成分分析の実施。 対象とする元素・銅合金の形状によって、最適な扱う機器や分析方法を考える必要あり。 ●品質保証 弊社はISOやJISを取得しており、JISやISOの更新に対応するための活動・書類準備など。 【主に使う分析機器】 ・ICP発光分光分析装置 ・固体発光分光分析装置 ・蛍光X線分析装置 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大学で化学系分野の専攻、またはそれに準ずる経験 Word, Excel(簡単な資料作成、基本的な関数を用いた表計算ができるレベル) 【歓迎資格・経験など】 非鉄金属業界の経験者 非鉄金属分野の研究 公害防止管理者大気1種 QC検定2級 |
月給25万〜・年休127日・土日祝休・月残業平均20時間程度
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
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給与例 |
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の業務について】 庁舎、学校、コミュニティー施設等の公共施設の設計・監理から、 病院、ホテル、工場、商業施設等の民間施設の設計・監理まで幅広く業務依頼を頂いております。 【お任せしたいお仕事】 《マネージャー候補の方》 ・お任せしたい建築規模: 1,000u以上の建物規模 ・人数については1〜3名(規模・難易度により変動)プロジェクトリーダーとして従事 ・自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォロー ■お一人でトータルで携われる即戦力の設計士として活躍してもらいたいと思っています。 他スタッフのサポートから、指導までして頂けることを期待しております。 《マネージャー候補以外の方》 ・お任せしたい建築規模: 300u程度〜3,000u程度 ・人数については1名から3名で対応(規模・難易度により変動します) ■在籍中のスタッフのサポートから始めて頂き、 将来的にはトータルで携わる設計士として活躍してもらいたいと思っています 【業務の流れ】 ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイスをします ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 仕上等の選定 各種検査立会、発注者・施工者との打合せ 【社内の環境について】 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 複数名でチームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にする環境です。 【社員インタビュー/中途入社3年目スタッフ】 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。 今は、公民館の改修工事における 基本設計と実施設計を行っています。 1件当たり6〜7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2〜3件の建築物を 2,3名で担当しています。 |
求める人材 |
求めている人材 《マネージャー候補の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が10年以上ある方、又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・設計から監理までお一人でできる能力をお持ちの方 ・建築規模3,000u以上の建物の設計を手掛けてきた方 ・年間8件程度の案件を手掛けてきた方 ・一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして業務を行い、後輩社員の教育・フォローをできる能力をお持ちの方 《マネージャー候補以外の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が3年以上ある方、 又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・先輩の指示・サポートを受けながら実施設計から監理業務までできる方 ・建築規模300u以上の新築又は改修の建物の設計を一人で手掛けてきた方 ・年間4件程度の案件を手掛けてきた方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 |
正社員/製造エンジニア/年間休日123日/英語のスキル活かせます!/充実の好待遇!
勤務地 |
三重県津市 インテグリス・ジャパン株式会社芸濃工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造エンジニアのお仕事です! エンジニア経験がある方や製造業、半導体業界の経験がある方はスキルアップを目指せます! 〜オススメポイント〜 1.スキルアップ目指せます 英会話研修補助あり 2.完全フレックスタイム制(コアタイム無し) 3.年間休日123日 4.年収500万円〜700万円目指せます! 5.賞与有 6.退職金制度あり(確定拠出年金) 7.土日祝休み 8.有給休暇入社日に付与(初年度は入社日に応じて決定し、付与) 9.各種資格手当有 スラリー製品の量産および品質保証活動を担当する製造エンジニアを募集しています。製造エンジニアはプロセスの効率を高め、製品のばらつきを減らすための継続的な改善プロジェクトを主導します。また、新製品の導入、設備投資プロジェクト、設備の問題に関しては研究開発部門、投資部門、メンテナンス部門との協業が必要です。 製造エンジニアとして成功するためには、R&Dチーム、Quality Laboratory, Production Planning, Maintenance, Project Engineers, Customer Quality Engineers(CQE), and Process Engineersとのコラボレーションを含め、サイト全体で緊密に協力することが不可欠です。 「お仕事内容の詳細」 ・統計的工程管理(SPC)チャートの綿密な分析を通じて、製品の傾向を定期的に確認する ・中間製品、及び、最終製品の処置判断 ・必要に応じて原材料の消費を管理し、最終製品の品質を維持 ・Control Planの設計、文書化、レビュー ・製品パラメータとプロセスパラメータの管理値の計算とレビュー ・Process Failure Mode Effects & Analysis (FMEA)の作成とレビュー ・変更プロセスの一時的な変更や製造拠点の移管プロセスのリード、管理 ・製造工程におけるBest-Known-Method(BKM)の開発、共有、実施 ・生産性とばらつき削減プロジェクトを特定して実行する ・大量生産向けの新製品導入をサポート ・顧客の問題解決においてCQEのサポート ・設備投資プロジェクトのリード及び、実施 ・サイト全体の環境衛生と安全の取り組みをサポート 弊社は米国Entegris社のグループ企業です。 芸濃工場は、アジアの製造拠点として平成11年に完成し、 20年以上電子材料(CMPスラリー)の製造を続けています。 日本の半導体市場の再興が期待される昨今、弊社も益々の成長が見込まれています。 スキルを活かせるお仕事情報あります。 会社概要などはこちらから↓↓ https://entori.jp/entegris_mie |
求める人材 |
資格・経験 英語(TOEIC500点以上) エンジニア経験者 |
設備設計チームのマネジメント/年間休日125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等 設備設計業務 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、工場など、 官公庁から依頼を受けた様々な建物の 衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設3〜4割を手掛けてるおり、そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 8名から構成される設備設計チームの マネジメント業務、進捗管理、育成などをお願いします。 自らがプレーヤーとして設計業務を行いながら、 マネジメントに比重を置いてください。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理を ひとつの会社で担うこの規模では珍しい組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年(昭和32年)に創業した今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、 様々な提案を行っていく、建築家集団です。 優れた遺産を継承し、調和のとれた感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが不足しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験を有する方 【歓迎】 マネジメント(管理職)の経験があれば尚歓迎 |
CAD講師募集☆彡年間休日121日!!講師経験は無くてOK!
勤務地 |
広島県東広島市西条町西条東952-3 アジア介護福祉専門学校 |
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給与例 |
給与例 ■入社3年目/30代男性スタッフ 年収400万円 (月給27万円×12か月+賞与(年2回)+各種手当) ■入社5年目/40代男性スタッフ 年収450万円 (月給30万円×12か月+賞与(年2回)+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \お任せするお仕事/ アジア介護福祉専門学校にて、 CADインストラクター講師を募集!! 生徒さんへの授業、 その他校務をお任せします◎ 生徒さんの成長、学校の発展を 支えるやりがいあるお仕事です。 ■授業準備・学校の運営 ■生徒の出欠・成績管理 ■タイムテーブル・年間予定管理 ■学生相談対応・指導 ■就職相談 ■教室管理(PC含む) ■オープンキャンパス管理 ■式典・行事企画運営 ■学生異動管理 ■教材発注・管理 ■検定試験対応 ■非常勤講師との連絡・講師会運営 ■卒業・進級判定(会議参加)など ※学校で使用するCAD 2D…JW 3D…fusion360 一人で全てを対応するということ ではなく、事務スタッフと協力しながら 仕事をしていただきますのでご安心を◎ 一緒に学校を盛り上げていきましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 下記、@Aいずれかの経験必須 ┣@CAD使用経験3年以上必須(種類不問) ┗Aものづくり関連の経験必須(授業内容にプラスチック・金属材料・材料力学の基礎といった項目が含まれる為) ◇CAD利用者技術試験2級があれば尚可 ◇年齢・学歴不問! ◇UILターン歓迎! ◇60歳以上のシニアさんも歓迎! ◇30〜60代の中高年・シニアさん活躍中♪ ◇CADやものづくりの経験が活かせます! ◇人の成長に喜びを感じられる方 |
大手勤務!今後を担う半導体生産の現場で活躍!若手多数活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 車載CISの量産フォロー業務 (顧客クレーム、量産トラブル対応を行い、品質向上等) ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気・半導体の知識・経験のある方 Power Point Excelを使った資料作成・データ整理経験のある方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
理系必見!将来の幹部社員◆会社の更なる成長のための募集です。
勤務地 |
山梨県甲州市塩山上於曽612番地 ユウアイ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデルケース: ▼未経験入社の場合 390万円/31歳 2年目(月給27万円+賞与) ▼技術系企業・学部・学校出身の場合 410万円/33歳 4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 当社は極細同軸ケーブルや 光ファイバーケーブルなど 各種ハーネスの加工や製造を行っています。 中小企業では唯一、 軽量アルミニウム製ハーネスの加工が できるのもお客様から選ばれる理由です。 当社のハーネスは 様々な先端分野で使われています。 ■自動車■航空宇宙■防衛関連 ■半導体製造装置■ドローン ■ロボット■産業機械 ・・・など 特に宇宙用ハーネスの開発や 製造に注力しています! ******************** 《お任せしたい仕事内容はコチラ》 電気部品製造工場での 生産技術、新技術開発をお願いします。 【具体的には】 @生産技術=生産現場の効率化 (自動化・ロボット化など) A開発技術=軽量アルミニウム製ハーネスの 技術開発 ★将来、当社のCTO(最高技術責任者) として会社をお任せできるような方を 募集します。 ******************** 《入社後の流れ》 @当社技術顧問(工学博士)による勉強会 A産総研など、外部研究機関との 協同研究に参加 B毎月の生産技術勉強会への参加 C宇宙用ハーネス製造研究会への参加 上記の機会を通じて、 短期間で技術を身に着けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★UIJターン歓迎! 《必須条件》 ◎理系学部出身者 ◎要普通運転免許 ◎未経験であっても、 学びたい精神があるようなやる気がある方 理学部、工学部、理工学部など、 理系学部出身者が活躍中! 『モノづくりに携わりたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 『知識を増やしたい』『学び直したい』 『技術を磨きたい』 そんな気持ちのある方を 私たちは、会社全体で応援し、 叶う環境を用意します。 ▼プライベートも充実させたい方へ 有給取得も柔軟に出来て、 当日休みや中抜けも可能です。 お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんのご都合を優先してOK! 実際社員様にも「働きやすい」と 言われています! |
大手 日総工産で正社員採用!賞与年2回&昇給年1回
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
基本的PCスキルあればOK!知識・スキルが身につく正社員採用
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■未経験から活躍できる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定可能
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円〜/厚待遇/賞与年2回/年間休日121日
勤務地 |
広島県安芸郡府中町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 *月給32万円の場合 年収500万円(月給32万円×12ヶ月+賞与年2回) *月給58万円の場合 年収900万円(月給52万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――<安定高収入が叶う!>―― ・年収500万円〜900万円! ・高収入!月給32万円〜+賞与年2回! ・退職金制度あり! →無理なく資金形成が叶う! ―<キャリアアップ・経験を積める!>― ・一人一人大切にする会社です! ・資格取得助成金制度あり! ・研修制度充実! 学びたい気持ちを全力バックアップ! ―――<働きやすさのポイント!>――― ・年間休日121日!メリハリ◎! ・完全週休2日制(土・日)&長期休暇有 ・子どもの看護休暇や、介護休暇など 休暇制度も充実◎ ※無期雇用派遣の求人です。 ―*――*――*――*――*――*― ―――――<具体的な職務内容>――――― *各ECU(エンジン・ライト・安全装置等の 制御機能)の故障診断通信に関わる業務を お願いします。 ・担当者が作成した 故障診断機能の詳細を把握 ・故障診断機能に基づいた 要求仕様の整理、策定 ・要求仕様反映後の検証および改善 など ―*――*――*――*――*――*― 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 昨年には「IT人財育成プロジェクト」 もスタートし、事業はますます好調です! ―人を育て人を活かす― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ―働く機会と希望を創出する― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ECUの故障診断通信機能の開発経験者 ・幅広い年代の男女が活躍中! 学びたい!頑張りたい意欲があれば 誰でもチャンスがあります! |
賞与あり×高収入!若手活躍中/大手勤務で長期安定
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの製品化 量産フォロー業務(製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応業務)等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下いずれかの業務経験 ・半導体製品の評価解析 ・測定仕様策定 ・信頼性試験対応業務 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
知識活かせる!高月給&土日祝休み!正社員採用/合志市勤務
勤務地 |
熊本県合志市福原 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■知識を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・各種ソフトウェアをフィールドにリリースする前に、実機やシミュレータを用いて総合的に動作評価を行う ・各種ソフトウェアの潜在不具合を実機やシミュレータを用いて検出 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・PC操作一般(Excel、Windows) ・ソフトウェアに関する基礎知識 ・コミュニケーション能力 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
月給55万円OK/年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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給与例 |
給与例 720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績160万〜480万円) □決算賞与(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給32万円〜55万円スタートOK! □設計経験をお持ちの方大歓迎! □無借金で28期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 機械装置は設置から20〜25年経過 すると鋼材の錆や部品劣化で 新しい機械に入れ替えられます。 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられています。 そのため構造面や安全面など多くの 条件を満たさなければならないため 新規参入がなく、ごく限られた企業だけで 全国の多数のニーズを賄っています。 マンションに設置される立駐機は20機種 以上ありますが全機種を持つ企業は弊社の 他に数社しかありません。 その為、弊社では全国から機械設置の 要望を非常に多く頂いています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =具体的な仕事内容= ・機械式立体駐車装置の国の認定取得業務 ・機械式立体駐車装置の改造設計及び新規装置の開発 ・EV充電装置取付のための改造設計 ・海外の製作工場への製作指示、発注、輸入業務 ・海外の製作工場への製作指導、納期管理、品質検査 ・部内マネジメント 設計部は、製作工場にオーダーを出す設計 製造部と国土交通省から機種毎に認定を 取得する開発設計部に分かれています。 ※経験と能力により配属されます。 =常に時代に合った装置へ= SUV車や軽ハイトワゴン車や車幅の広い高級外車あるいはミニバン等のあらゆる車両が駐車できる 立体装置への改造を行い利用者ニーズに 合致した装置を開発しています。 弊社ではEV充電装置を10年前から 立駐機に設置してきました。 これからは充電量に応じた課金システムを 搭載した装置に変更してまいります。 自分が手がけた立体駐車場が 世界中で活用される未来を描ける 職場であなたも活躍しませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =国内シェア2位の安定成長企業= 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 =多数の特許を取得= 製品の全てを自社で製造している メーカーなのでお客様の声を ダイレクトに製品に反映できます。 また、自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及びランニングコストも 抑えられることが強みのおよび1つ。 受注成約率の高さにも繋がっています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =やりがいを感じられる環境= 機械式駐車場は設置後15年〜25年程度で 劣化に伴い装置を入れ替えます。 現在この装置更新需要が相当規模であり、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 また世界的にクリーンエネルギー政策で 今後はEV車へ乗る方が右肩上がりで増え、 駐車中に充電できる立駐機に入れ替わって いきますので大いに期待できる産業です。 立体駐車装置は成長著しい東南アジアでも モータリゼーションの到来で ニーズが非常に高まっています。 立体駐車場の専業メーカーとしての 誇りを持ちながら景気や情勢に動じない 環境で利用者に喜ばれるモノづくりに 当社で没頭してみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 専門卒の実務未経験の方も大歓迎 》 産業機械、自動車部品、精密機器、 家電など業界・分野不問です。 実務未経験でも機械系の専門学校卒業者は歓迎します <以下の方は資格手当あり> ◆メーカーの設計部門に在籍していた方 ◆機械製品の製造指導、品質管理、 生産技術の経験がある方 ◆大型重機やクレーン、倉庫自動搬送 システム、プラントなど可動構造物 の設計経験をお持ちの方 □段階的に学べる研修・OJTあり 基礎的なことからしっかり教えていきます。 チーム制なのですぐ相談できるのもポイント。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・ |
将来の『責任者』候補!土日祝休み*残業少なめ*転勤なし!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市 西日本エリートスタッフ株式会社 佐賀オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着>紹介求人*正社員採用! 大手*工場自動化システム開発企業 ソフト開発の責任者候補を募集! 2022年秋に鳥栖へ事業所を立上げ、 FAアプリケーションソフト制作を行っています。 鳥栖営業所の運用を行っていただく『責任者』の募集です! 《具体的には》 PLC制御のソフトウェア開発 一般製造業向けのシステム開発を行います。 遠隔で操作し、工場内の作業を自動化するためのシステムを 設計・製作してもらい、運用を目指してもらいます。 使用言語はラダー言語です。 入社後は、設計・製作を担当してもらいながら、 徐々に現場での立上げや調整のための外出や出張も出てきます。 最終的には鳥栖営業所の『責任者』として、 中枢を担い、鳥栖営業所の運営を行っていただきます。 《おすすめPOINT》 □責任者を目指せる! エンジニアとしてだけでなく、 将来の責任者として働いていただける方を募集しています! □土日祝休みで残業少なめ! 勤務時間も休みも決まっているので、長く安心して働けます。 転勤は原則ありません! 地元の方が地元で働ける企業を作ることを 企業理念として掲げているため、 希望がない限り転勤や異動を命じられることはありません! 家族もプライベートも大切に働くことが叶います!! - 《勤務地について》 佐賀県鳥栖市 #駅から徒歩5分以内 #自動車通勤可 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・PLC(シーケンス)制御設計 ・ラダープログラム開発経験が1年以上ある方 《活かせるスキル》 基本情報技術者、応用情報技術者、第二種電気工事士 経験者歓迎! *ブランクOK *フリーター歓迎 *ハローワークで求職中の方も大歓迎! *20代、30代、40代、50代活躍中! *男性・女性活躍中! *主夫・主婦活躍中! |
ロボット設計の経験求ム!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に搭載される光学システム 光学応用機器に関する業務 ・ロボット技術の研究、開発 ・ロボット技術を組み込んだ精密光学機器 及び加工装置の研究、開発 ・新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証、仕様検討 ・実験機搭載、量産展開まで幅広く経験可能 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
半導体製造の現場で経験・知識活かせる!若手スタッフ活躍中
勤務地 |
大分県国東市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ウェーハ検査(S撮)工程における、 イメージセンサー・車載製品のタイプ展開 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・半導体製造にかかわる業務経験 ・理工系の知識 ・設備、機械装置に関する基本知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年齢・資格不問!経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
若手スタッフが知識・経験活かして活躍中!大手日総工産で正社員
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウエアの経験 ・理系の学科卒業 ・電気電子の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手で経験活かすシステムエンジニア!高収入&日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計 ・検討 ・試運転 ・検証 ・デバッグ作業 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円〜/厚待遇/賞与年2回/年間休日121日
勤務地 |
広島県安芸郡府中町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 *月給32万円の場合 年収500万円(月給32万円×12ヶ月+賞与年2回) *月給58万円の場合 年収900万円(月給52万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――<安定高収入が叶う!>―― ・年収500万円〜900万円! ・高収入!月給32万円〜+賞与年2回! ・退職金制度あり! →無理なく資金形成が叶う! ―<キャリアアップ・経験を積める!>― ・一人一人を大切にする会社です! ・資格取得助成金制度あり! ・研修制度充実! 学びたい気持ちを全力バックアップ! ―――<働きやすさのポイント!>――― ・年間休日121日!メリハリ◎! ・完全週休2日制(土・日)&長期休暇有 ・子どもの看護休暇や、介護休暇など 休暇制度も充実◎ ※無期雇用派遣の求人です。 ―*――*――*――*――*――*― ―――――<具体的な職務内容>――――― *ADAS(先進運転支援システム)に 関する機能検証業務をお願いします 1、計測されたデータの解析 ・走行に同乗し,あらかじめ設定した 検証基準に基づく問題有無の確認 ・問題発生時の原因分析 2、上記解析結果のレポートの作成 ・データ解析作業の改善提案や 業務手順書/ノウハウ集の作成 ※机上での作業が中心ですが、 データ収集の為の社外走行や、 その準備(車両仕立て)で 現場に出向くこともあります ―*――*――*――*――*――*― 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 昨年には「IT人財育成プロジェクト」 もスタートし、事業はますます好調です! ―人を育て人を活かす― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ―働く機会と希望を創出する― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・データ解析の実務経験がある方 ※車両開発に限らず ・幅広い年代の男女が活躍中! 学びたい!頑張りたい意欲があれば 誰でもチャンスがあります! |
大手×高収入×日勤で長期安定!年収500万円〜エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ネットワークエンジニア ・主に国内拠点のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイヤウォール機器の企画、構築、運用 ・システム全般の企画、構築、運用/管理 ・企画、構築、運用 ・Networkの企画/構築/運用/管理 ・情報セキュリティ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
日総工産で正社員採用!経験活かして高収入が叶います
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・フロアプラン、配置配線 ・CTS, timing optimize (MCMM), timing repair, Block-level DRC/LVS verification & Error repair ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プログラミング言語を利用したスクリプト処理経験 (tcl, perl, shell script, etc) ・P&Rツールを使用した設計経験 (ASIC, SoC, Mixed-Signal, Hard-IP, etc) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
幅広い業務に従事!大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■情報システム Webアプリケーション開発 ・社内外向けWebアプリケーションの開発 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PHPによる開発経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
幅広い経験年数の方が在籍!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤×休日充実で安定勤務!正社員採用!
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・ICレイアウト業務 (高周波回路及びアナログ回路部) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ICレイアウト業務経験者 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
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