モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
株式会社ニューフレアテクノロジー《半導体製造・マスク描画装置世界No.1(シェア90%超)のグローバルニッチトップメーカー》企業ページ
日本の半導体産業を、より強く。
技術を進化させ、世界規模で貢献していく。
もう一度、技術を徹底して磨き、世界で通用する仕事を手掛けたい。そんな想いを持つ技術者の方と一緒に働きたいと考えています。当社は半導体デバイスの発展を支える半導体製造の前工程の装置開発を行っています。…...続きを読む
勤務地 |
転勤はありません 本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
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年収例 |
1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) 760万円/33歳/既婚・子供1人(月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
※在宅勤務、フルフレックス導入 ※年間休日128日 半導体製造装置の研究開発 |
求める人材 |
※20代~50代活躍中 ※経験、知識によっては月給76万円も可能 ●大卒以上で理系出身の方 |
現場(訪問先)は北海道中心/客先訪問以外は基本在宅勤務
勤務地 |
北海道千歳市 【北海道】ブルックス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年俸500〜800万円 経験能力に応じて決定します。 月収は年俸を12等分した金額となります(下限月額416,666円)。 その中に固定残業代(1ヵ月30時間分、99,525円以上)が含まれます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 北海道の顧客を中心に、 レチクルストッカーやFOUP洗浄機などの 弊社の製品の立上げ、修理、メンテナンスを行っていただきます。 客先へ出向く機会の多いお仕事です!全国に出張があります。 ◆海外とのメールのやり取りや、英文マニュアルを使用することも ございますので、読み書きレベルで英語力があるとよりご活躍が可能です。 ◆客先訪問がない時は、ご自宅でリモートワークとなります。 PCや携帯は社用を貸与いたします。 ◆勤務地は千歳市内になります。 |
求める人材 |
求めている人材 今回は業務拡大により 北海道で1名採用いたします。 <<必須>> ・半導体製造装置関連のエンジニア経験 ・第一種運転免許普通自動車 <<学歴>> ・高校、専門学校、短期大学、高専、大学、大学院 <<尚可>> ・半導体製造装置関連フィールドサービスエンジニア経験 ◆語学力◆ ・読み書きができるレベルの英語力 ・英語初級 |
京都に本社を置く独立系の分析・計測機器の総合メーカー。排ガス計測装置は世界シェアトップクラス。2021年度は売上、営業利益共に過去最高を達成。圧倒的な製品力を武器に自動車、環境、科学、医用、半導体分野で世界を舞台に活躍中
勤務地 |
本社(京都市南区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社にて高感度センサの実装設備の設計、実装技術開発に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】・半導体に関わるご経験をお持ちの方例:半導体デバイスメーカー、分析機器メーカー、大学の研究… |
STAR-CCM+(STAR-CD)の経験を活かせます!
勤務地 |
東京都文京区小石川ベルスクエア小石川4F 株式会社エヌ・エス・ティ |
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給与例 |
給与例 600万円/経験15年・45歳(月給45万円+賞与) 450万円/経験15年・35歳(月給35万円+賞与) 400万円/経験15年・30歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 CFD解析エンジニアとして、ユーザーサポート・技術営業・受託解析・講習会講師などを担当 【具体的には】 *業務内容は・・・ 汎用性が高くあらゆる業界で導入されているCFD解析ソフトウェア「Simcenter STAR-CCM+」を中心として、技術営業(営業サポート)、ユーザーサポートや受託解析などの業務を担当します。 お客様の課題をヒヤリングして、当社で扱っているソフトウェアでどのようなことができるかを検討して、お客様に提案するまでをお任せします。 自分の知識だけでは足りない部分は社内のスペシャリストとコミュニケーションを図って、最適な提案ができるようにします。 その他、展示会での製品デモンストレーションやユーザー向け講習会の講師、お客様の要望に沿った解析ツールの開発・コンサルティングなどもお任せします。 今後はさまざまな製造業のニーズに合わせて、上記のソフトウェアを応用し、幅広い業種に活用いただけるよう対応していきます。 これまでの経験を活かして、お客様のビジネスに大きく貢献できる環境です。 *お客様は・・・ 航空宇宙、輸送機器、電機電子、建築などといった大手メーカーの研究開発部門や設計部門が主要取引先です。 最新ハイテク技術や研究テーマに関われる刺激的な環境です。 *意見が通りやすい風土 技術者出身の社長がよく顔を出し、社員と交流を図っています。 気軽に自分のやりたい事や意見を発信できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 STAR-CCM+(STAR-CD)経験5〜10年程度ある方 |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
野洲事業所(滋賀県野洲市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
インダクタの商品・技術開発をご担当いただきます。ムラタが商品化した小型・高性能のインダクタは、全世… |
求める人材 |
インダクタに関する一般的な知識 |
幅広いモノづくりに携わる!17時退社可
勤務地 |
千葉県野田市木間ケ瀬5376 高分子材料試験所(DJK/千葉県野田市) |
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給与例 |
給与例 給与例 440万円,26歳/経験2年(月給22.5万円+時間外手当+賞与) 600万円,35歳/経験9年(月給25.5万円+時間外手当+賞与) 26歳/経験2年,月給22.5万円+時間外手当+賞与 35歳/経験9年,月給25.5万円+時間外手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別な経験不要◎プラスチックなど高分子材料を対象とした受託品質テスト・品質検査業務◎17時退社も可 【具体的には】 基本物性(例えば機械強度・耐熱温度など)や耐久性を評価。 JIS/ISO規格等に準拠した測定法での品質テスト・品質検査業務を担当。 様々な分野のモノづくりを後押ししていきます。 ▼仕事の流れ お客様からの問合せ ↓ 見積を提出 ↓ 納期の擦合せ ↓ 実物に近いテストピースを作り、データを収集 ↓ 報告書の作成・提出 ※一部ではなく、トータルで試験に携われるポジションです。 ▼入社後は 試験装置・分析装置の使い方の研修からスタート。 同時に先輩のサポート業務を担当します。 少しずつ業務の拡大を図りながら、仕事を覚えてください。 ▼素材のプロへ 幅広い素材の評価に携わることができ、 「この素材を使ってあんなものできる」 と知識をつけ、素材のスペシャリストになれます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/29歳以下の方(キャリア形成のため)◆高専卒・大卒以上/理系学科・学部卒など知識ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
本社(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
RF用積層誘電体フィルタ、またはIPDフィルタの設計・開発を行っていただきます。5Gや次世代規格に向けた… |
求める人材 |
・RFの部品を扱った経験 |
「社員の皆さんが安心して働けること」を一番大切にしている会社
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江1287 日伸運輸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【賞与前年度実績130万円】 年収例(残業月35時間・休日出勤1日の場合) 20歳・入社1年目 年収486万円(月給24万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 25歳・入社5年目 年収584万円(月給27万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 35歳・入社15年目(工長) 年収692万円(月給33万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 「長く安心して働いてほしい」というのが、当社の願いです。ライフステージが変わっても、社員とその家族の暮らしをしっかり守れるよう、2023年に「子ども手当」を新設しました。お子さん1人に対して、月1万円の手当も用意しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 JFE条鋼・姫路製造所の構内で、 「キャリアカー」と呼ばれる車を運転し、 構内にある倉庫や素材ヤードに 運搬するお仕事です。 <運ぶもの> 「ビレット」と呼ばれる半製品や、 半製品から作られる「鉄鋼製品」を 運んでいただきます。 一度に最大130tくらいの鉄鋼を運びます。 <ここがポイント> ・積み荷は、構内作業員が大型パレットに 用意しています。 (自分では積み下ろししません) ・指定した場所に運転していき、その パレットとキャリアカーを合体させ、 次の場所へと走ります。 ・200〜300メートルの間を、30回くらい 行ったり来たりと走行します。 トータルすると一日約10キロくらい走ります。 ・車体が特殊な大きさなので、慣れるまでに、 3ヶ月〜半年程度で一人立ちしています! <使用する車> 幅3.4m、全長17.6mの大型車輛です。 初めて見た人は、そのカッコよさに 夢中になってしまいます! <先輩の声> 私たちは鉄の総合物流業として、国内外の 様々な現場に「鉄」を運んでいます。 キャリアカーは、構内における鉄鋼の 運搬で重要なポジションにある車両です。 この仕事は、人の体で例れば、「血流」のようなもの。 血が全体に巡らないと動けないように、 キャリアカーが「鉄」を運ばないと物流が 止まってしまいます。 そのため、構内では緊急車両に次いで 優先順位の高い車輛として扱われています。 その大きな車体、そして仕事の責任を合わせて、 すごくかっこいい仕事だと思っています! <働き方> 「鉄」の製造は24h365日止めることが できません。だからこそ、弊社では 昼夜交代制で仕事をしています。 日勤と夜勤は2日休みを挟んで4日ごとに 交代します。 <有給休暇について> 心身ともに健康に過ごしてほしいから、 入社日から最大20日の有給休暇を用意しています。 そのため、決められた休み以外にも、 ・地域の祭りのシーズンは休みたい ・子どもの学校行事は休みたい ・旅行や趣味のために休みたい など、あなたの人生や生活が豊かになるよう 気兼ねなく有給を使っていただきたいと思います。 ☆有給休暇と組み合わせてで旅行に☆ GWや夏季休暇などの決まった大型連休は 用意していませんが、2日の休日と有給休暇 を数日合わせて、まとまった休みを取る方が たくさんいます! 旅行好きな方からは「平日はどこも宿泊費が 安くなるからうれしい!」という声も!! ☆家族で過ごせる時間がとりやすい☆ 夜勤は20時〜。ご家族と夕食をとってから 出勤できます。また、お子さんが学校に 行っている時間に身体を休められるので、 夕方帰宅したお子さんと過ごす時間も十分! 「家族で過ごす時間が増えた」というお子さんも!! <当社の特徴ある制度> (1)ブラザー制度 未経験者さんも大歓迎! 誰もが安心して働けるように、 入社後1年間は同じ先輩がサポート。 まるでブラザーのようにそばで 支えてくれるので、このような名前に なった制度です! どんな悩みや些細な相談もOK! 遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。 (2)あなたの夢にあったキャリアプラン あなたとの縁を大切にし、長く働いて ほしいと考えています。 仕事にもやりがいを感じてほしいので、 「将来どうなりたいか」と本人の希望と 適性に合わせて配属先やキャリアプランを 決定します。管理職になりたい、現場を 極めたい、ジョブチェンジしたいなど、 気持ちを教えてください! もちろん後から気が変わっても、 都度でOKです! (3)各種資格の全額補助制度 必要な資格の取得費用は、会社が全額負担! 入社後は、全員に玉掛けの資格を取得していただきます。 が、その後は、各種クレーン資格など、 それぞれのやりたい仕事や適性に合わせ、 チャレンジしてもらいます! (4)改善提案カード 一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。 現場で「こうなったらいいな」や 「これはちょっと困っているな」など、 を書くカードです! ちょっと口頭では言いづらいことも、 このカードのおかげで、積極的な 意見が飛び交うように。 (5)残業も選べる、柔軟な勤務内容 「いっぱい稼ぎたいから残業したい」 「定時で帰りたい」など、働き方に 合わせた相談OK! 多様性のある働き方を目指しています。 (6)人生に合わせた手当充実! 当社のスタッフの平均勤続年数は、 なんと14年! 長く安心して働ける秘訣は、幅広い 手当や制度があるから。 食事手当や家賃補助だけでなく、 結婚してお子さんが生まれたら一人 1万円/月の子ども手当もあります! 人生に長く寄り添う手当がたくさんあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大型免許 ・45歳未満(例外事由3号のイ)長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ・ライフステージが変わっても続けていける仕事がしたい方 ・人と一緒に達成感を得ながら働きたい方 ・プライベートの時間をより充実させたい方 ・転勤なく地元で働き続けたい方 ・景気に左右されることなく安定した仕事が欲しい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(法令により)長期キャリア形成のため) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
野洲事業所(滋賀県野洲市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
SAW/BAWデバイス新規商品の構想段階から立ち上げまでの商品化を行っていただきます。5G,6Gなど含め今後の… |
求める人材 |
・電気/電子回路の設計経験があり、高周波デバイスに興味がある方。(デジタル、アナログ回路どちらでも… |
小鈴谷(常滑市)勤務◆UIターン歓迎◆移住サポート制度が充実
勤務地 |
愛知県常滑市小鈴谷21番地の1 盛田株式会社 小鈴谷工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年 一般職(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社7年 リーダー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \350年間、愛され続ける「盛田」の商品!誰もが目にしたことのある商品の数々を開発/ 盛田は1665 年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回、そんな当社の商品開発に携わる新たな仲間をお迎えします。発酵・醸造といった独特の世界で液体調味料の市場ニーズを的確に捉えながら、新しい商品開発はもちろんのこと、既存品の改版も積極的に行ってください。 調味料をはじめとする液体食品の商品開発の経験がある方や醸造分野に高い興味関心がある方などにとっては、やりがいのあるフィールドが広がっています。 現在活躍している先輩社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数!あなたも、これまでに培ってきた経験や知識を活用して盛田の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジしませんか。 <仕事内容> 創業350年の老舗メーカーで活躍/既存品・PB商品のリニューアルなどを担当/新商品の開発にも挑戦可 私たちは、醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の 企画から製造・販売まで手がけるメーカーです。 主に液体調味料の開発業務をお任せします。 ■既存商品の改販・リニューアル ■新商品開発 ■品質表示関連業務 ■成分調合・調整 ■賞味期限などの設定 ■その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続き など ※月に1回、小豆島の自社工場への出張あり(1回につき1週間程度の滞在予定) ★PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いことも。 コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 《採用担当よりメッセージ》 「盛田株式会社」という企業の中に、さまざまなブランド・商品ラインアップを保有している私たち。「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」という私たちの使命を体現するため、これまでの経験や培ってきた知識を大いに活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎/学歴不問》 食品(特に調味料などの液体食品)の商品開発の実務経験がある方 【具体的には】 \栄養士の勉強・資格保有者は優遇!/ 先輩の多くも栄養や食物について学んできた仲間が多数。当社での業務を通じて「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められます! <活かせるスキル・経験> ・大学などの理系学部で学んだ知見 ・「菌」に関する豊富な知識 ・食品業界での研究開発や商品開発の実務経験 ・小豆島への出張に抵抗がない方 ※UIターンや移住希望のも大歓迎! |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
野洲事業所(滋賀県野洲市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
SAW/BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。5G,6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自… |
求める人材 |
電気/電子回路、または物性物理の基礎知識を有しており、高周波デバイス研究開発の経験がある方。 |
創業78年◆信頼の証◆モノづくりに興味のある方必見!
勤務地 |
福島県白河市 パイオニア工機株式会社白河工場 |
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給与例 |
給与例 27歳 年収350万円/月給25万円+賞与(経験1年) 35歳 年収540万円/月給33万円+賞与(経験9年) |
仕事の概要 |
仕事内容 粘着テープの製造に欠かせない設備メーカーとして粘着テープ切断機を製造して半世紀年以上。 粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 世界中の粘着テープ業界からご支持をいただいております。 ユニークな発想に基づいた独自の技術を世の中に送り出し、広く社会のお役に立つことを目指しています。 <募集の背景> 創業78年で、粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 じっくり腰を据えて働ける仕事内容・環境から社員の勤続年数も皆10年以上と長め。 今回は培ったノウハウを継承するための、『機械設計技術者』の増員募集となります。 <具体的には…> ・産業用自動機械の設計業務 ・機械仕様等についてお客様との折衝業務 ・完成した機械の試運転調整及び客先での立上げ ・部品発注業務及び図面管理業務 ・マニュアル作成業務 ・見積書の作成業務 ◎設計して終わりではなくて、完成までのすべてのフェーズに携われるので、 「自分の手でつくる」やりがいを感じることができます! <勤務場所> パイオニア工機株式会社白河工場 <アピールポイント> ・御自身が設計した機械を工場内で実際に動くところまで見ることができます。 ・残業が少なく、17時になると工場からバッと人がいなくなるのが特徴です。 (ただし、過去5年間では2時間くらいの残業があった時期も1度ありました) ・自然環境、子育て環境に恵まれた西郷村にあります。 ・西郷村の奨学金返還支援を受けることが可能です。 <入社後について> まずは、部品の発注業務や加工部品の図面の修正等、補助的な業務から始めて頂きます。 実際の機械を操作したりして理解度を深めながら、最終的には客先の要望を取り入れた 設計変更や安全カバーの設計、さらには新規の設計等ができるところまで少しずつ経験を積むことで、 どこに行っても通用する技術を習得することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には> ・学歴不問 ・経歴不問 <歓迎> ・U・Iターン歓迎 ・工学系の学部を卒業された方 ・長く続けて働きたい方 機械設計に関わる仕事についたことがある方(経験年数不問)優遇◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
八日市事業所(滋賀県東近江市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
サーミスタ商品の製品設計に関する要素技術開発からプロセス設計開発までを行っていただきます。 |
求める人材 |
・材料技術の基礎知識・プロセス開発の知識や経験・電子部品に関する一般知識 |
35歳以下面接確約!全員が未経験スタート★有休消化率100%
勤務地 |
滋賀県守山市小島町515 旭シュエーベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/26歳 独身 入社2年(月給24万円+諸手当+賞与年2回) ・535万円/30歳 扶養有 入社3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) ・610万円/36歳 扶養有 入社13年(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *スマートフォンや「5G」を支える 『プリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造業務』 をお任せします* ◆作業の流れ◆ 作業は、おもに3工程に分かれています。 ◎準備 ┗ガラス糸を、ロールへ巻き上げます。 ◎製織 ┗高速製織機を使用し、 ガラスクロスを織り上げます。 ◎製造仕上げ ┗ガラスクロスの表面処理等、 仕上げの作業をおこないます。 ◆未経験での入社100%!◆ 現在80名のスタッフがいますが、 全員が未経験からのスタート! 前職は自動車整備士や建築関係、 美容師、営業などさまざまです。 今は用語がピンとこなくても大丈夫! 仕事内容は研修で丁寧にお教えするので、 ご安心ください。 ========================= ≪旭シュエーベル株式会社とは…??≫ 弊社は国内でも有数の大手企業である 旭化成のグループ会社。 日々、クオリティの高い ガラスクロスをつくり続けています。 ★★人間関係は抜群!20〜30代活躍中!★★ 製造スタッフの平均年齢は37歳。 おもに20〜30代のスタッフが活躍中ですが、 中には高卒のスタッフも! 年齢はバラバラですが全員が仲が良く、 質問もしやすい環境なので社内の風通しはよく、協力しながら 仕事をすすめています。 和気あいあいとした雰囲気で仕事を進められます。 仕事終わりに、そのまま飲みに行くこともありますよ! ★★働きやすい環境、整ってます!★★ 当社は旭化成のグループ会社ということもあり、 家族手当や住宅手当をはじめとする、 充実した福利厚生が魅力です。 さらに入社後は、資格取得のサポートも充実しています! ★★プライベート充実★★ 当社の残業時間は、月平均10時間未満! 長時間残業は、ほぼありません。 さらに有給休暇取得率は、なんと100%。 スケジュールを調整すれば、連休も取得可能です。 ========================= ≪先輩社員の声≫ ■製造スタッフ1(20代・未経験入社) 「製造の仕事はルーティーンワークなのではないか」と 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 全然そんなことはありません! 扱う製品は、お客さまによって少しずつ異なります。 そのため、毎日違う作業をすることもありますが、 自分でスケジュールを管理しながら 時間内にきっちり終わらせられた時には 達成感がありますよ。 ■製造スタッフ2(30代・未経験入社) この会社に入ってから、 毎日楽しく働くことができています。 夜勤の経験がない人は、慣れるまで 少し大変に感じるかもしれませんが、 慣れたら意外と時間に余裕ができ、 おやすみが増えたような感じがして お得に感じることもできます。 残業もほぼないので、 プライベートの時間が増えたのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪【35歳以下の方】面接確約します!学歴・経歴一切不問≫ 異業種からのチャレンジ/第二新卒/フリーター/ブランク有の方も歓迎! 【以下のような方はさらに歓迎】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・細かい作業が好きな方 ・器用さを活かした仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・夜勤に抵抗がない方 ★★応募に必要な資格はありません★★ 入社時点では、 特に必要な資格はありません! のちのち業務に必要な 「危険物乙4」などの資格は 入社後に取得していただけます。 もちろん費用は全額会社負担なので、 ご安心ください。 ★★入社後の流れ★★ 入社初日は安全研修と、 工場の概要に関する説明をおこないます。 翌日からは各工程での研修となり、 すべての工程をまずは 数日ずつかけて見ていただきます。 工程によって2ヶ月から1年間ほどかけて、 先輩社員がついて見てくれるので、 じっくりと仕事を覚えることが可能。 その後、先輩社員と職長の指導のもと、 独り立ち認定されれば完了です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
本社(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
通信モジュール - System On Module(SOM)製品のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新製品… |
求める人材 |
・通信モジュール関連製品のモノづくり・企画・マーケティング・開発・販売などいずれかに携わったことが… |
◇日本有数の週刊経済誌「中小企業における経営耐久度ランキング(建築一式)」にて300社中18位に選出された安定企業の系列会社◇
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月住吉町12-1 株式会社ヨシナガ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京・神奈川エリアにて多数の設計を手がける当社。 あなたには、注文住宅や商業施設など、様々な建築物の設計をお任せします。 【具体的には…】 ◆お客様へのヒアリング ◆現地調査 ◆意匠設計・実施設計 ◆各種申請業務 ◆監理業務 など 図面を書くだけではなく、お客様のご要望に合わせて、意匠設計や監理まで一貫してご担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と共に実務を通して業務に慣れていただきます。できることからお任せしますので、ご安心ください。建築を学びたい、という意欲があれば、会社としてサポートは惜しみません。先輩や社長に学びつつ、少しずつ活躍の幅を広げていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK 《下記に当てはまる方》 ■建築設計の実務経験をお持ちの方(年数不問)◎意欲重視の採用です! \こんな方はぜひ!/ ■新しい知識を素直に吸収できる方 ■能動的に行動できる方 ■成長意欲の高い方 ■柔軟な発想・対応ができる方 \下記のご経験・資格は活かせます!/ ■RC造の設計経験 ■CADソフト(Vector Works)の使用経験 ■一級建築士、管理建築士などの資格 ■建築に関する各種申請経験 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
鹿児島テクノロジーセンター(鹿児島県霧島市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
LSIの製品化/量産フォローに関わる仕事です。 |
求める人材 |
【いずれも必須】■エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方■電気電… |
木造CLT工法を活用してまちづくりに貢献!
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町98-5 ダイコウビル3階 株式会社コスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳/基本給+賞与 650万円/35歳/基本給+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 CADによる作図業務やプランニングなどお任せします! 案件は新築や増築、改修、既存施設の転換、リノベーションなど、多岐にわたります! 【当社について】 当社は2003年創業の福祉施設に特化した建築コンサルティング会社です。 主に京都府下・滋賀県内の施設に設計から施工、メンテナンスサポートで多くの実績を有しており、 コンサルタント力においてもお客様から高い評価をいただいております。 木造建築にこだわっており、福祉施設の可能性を追求し多くの実績を有しています。 福祉施設の利用者には安心安全とくつろぎを”木のぬくもり”を通して提供しています。 近年では、新しい工法である「木造CLT工法」を活用。 福祉施設の新たな可能性を切り拓く 私たちの一員に加わりませんか? 【CLT工法とは】 CLT(クロス・ラミネイティド・ティンバー)工法。 ひき板の層を互いに直交するように積層接着したパネルを用いた工法で、 林業振興や建設現場の効率化という課題にも有効な工法です。 業界に先駆けてこの工法を福祉施設に導入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求めるスキルと資質■ ・2級建築士以上の資格必須 ・建築士だけではなく、木造建築経験者歓迎 ・医療・福祉施設の建築経験がある方歓迎 ・主体的に行動できる方 ・固定感に縛られず、新たな挑戦をすることに躊躇しない方 |
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団!評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、顧客先(大阪府)、顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における電気・電子設計や実験評価、生産技術等を担当。ご希望・経… |
求める人材 |
【必須】電気・電子領域において何かしらエンジニア経験のある方 (例)設計(回路設計,制御システム設計,配… |
入社祝金給与1ヶ月分支給有り!!メリハリがあり、風通しの良い職場です!
勤務地 |
埼玉県川口市芝新町4−6 YSタワー301W 株式会社エイテクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社エイテクスで 現場電気技術者として のお仕事です。 国内大手電機メーカ製造の変電所や発電所などの現地試験や点検業務、電力会社の変電所、大手ビル、工場病院などの電気設備、また再生可能エネルギー発電所の工事や工事管理なを担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 現場管理、代理人業務 * 電気工事業務 * 現場品質管理、電気試験検査、点検業務 取引先も大手企業が多く安定しており、内容もしかっりしています。 業績も右肩上がりの弊社で落ち着いてじっくりと仕事に取り組んでみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 普通自動車運転免許 取得 《歓迎資格・経験など》 * 建設業電気業界 の経験がある方 * 電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士の資格がある方 * 電気学科卒業の方 * 電気工事に係る実務経験がある方 未経験者でも、電気に興味がある方歓迎です! |
■付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
山形テクノロジーセンター(山形県鶴岡市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
インテグレーション開発業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■コミュニケーション力高く仕事を進められる方■自身で主体的に行動ができ、提案などに繋げるこ… |
月給30万円〜の副工場長候補!月最大6万円の達成手当も魅力!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区安新町283-1 株式会社CAS |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィアット/アルファロメオ/アバルトの正規ディーラーとして、 長年にわたり、イタリア車を取り扱ってきた当社。 特に静岡県西部地域においては唯一の フィアット/アルファロメオ正規ディーラーであるため、 欧州車ファンから厚い支持をいただいております。 今回は副工場長 兼 整備士の募集。 主な業務は、フィアット・アルファロメオ車の点検整備業務を中心に 工場長の補佐を担っていただきます。 経験を積んだ数年後には、工場長として活躍、 あるいは会社中枢でマネジメント業務に携わることを選択もできます。 社長・専務もメカニック経験者ですので、 メカニックが整備業務に集中しながら、安心して活躍できるように 快適な環境や制度を整備しています。 広域に広がるグループ内店舗の社内コミュニケーションを醸成する為、イベント企画や従業員の集いも盛り沢山で 仲間と力を合わせて働くことが出来る風通しの良さも魅力。 日々の業務は、作業計画に余裕をもって立てるため、時間に追われることもありません。 業務時間内に効率よく作業を進めることができます。 設備も充実で働きやすい環境です。 ピットスペースにはスポットクーラーも完備。 複雑な整備にも対応できる専用工具も完備しています。 頑張りは手当で評価! 店舗ごとに車検台数などの目標を持っています。 目標達成すれば月5千円〜最大6万円の達成手当を支給。 昨年度の全店平均支給実績は月約25000円です。 このような「じっくりとクルマに向きあえる環境」で 月2回の連休、GW・お盆・年末年始の長期休暇も取得でき オフの時間も大切にできます。 創業から半世紀、安定成長中の企業なので 定年まで安心して活躍できますよ。 <仕事について> 車検・定期点検・整備・修理および副工場長候補としてのマネジメント業務 ◆無理のない納期で進めています 【具体的には】 フィアット/アルファロメオ正規ディーラーでの 整備士業務およびマネジメント業務をお任せします。 無理のない作業計画で残業時間も少なめ。 整備の仕事に集中できる環境です。 ◇車検、定期点検 ◇修理、整備 ◇装備品取付 ◇カスタマイズ ◇作業の割り振り ◇修理予算の目標管理 ◇毎月の実績入力と報告 ※一部店舗ではブランド外の車種を整備することもあります。 <体制も充実> フィアット/アルファロメオ車の構造や機能などは 入社後のメーカー研修や 社内外研修でしっかり習得できますので 「国産車しか経験がない」方もご安心ください! (研修中も待遇同じ) <職場環境・風土について> 当社は静岡県西部地域唯一のフィアット/アルファロメオ正規ディーラーにつき、 メカニックがお客様から指名を受けて整備を担当することもあります。 社長・専務もメカニック経験者で、メカニックが快適に働ける環境および、 整備に集中できる環境を提供しています。 終業後は自分の車を工場で整備したり洗車することも出来る自由度の高い環境です。 またお客様参加型のツーリング企画や毎年の海外社員旅行など、 イベントが盛り沢山であることも大きな魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■整備士経験5年以上の方 ■自動車整備士3級以上必須 ■要普免(AT限定不可) 【具体的には】 ◎マネジメント経験者 ◎ワークライフバランスを重視する方、大歓迎 ◇整備士としての仕事を楽しみたい方 ◇管理職としてキャリアアップしたい方 ◇無理のないペースでじっくり車に向き合いたい方 など ※自動車検査員の有資格者の方は優遇いたします。 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
熊本テクノロジーセンター(熊本県菊池郡) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
イメージセンサーの商品開発に対し、信頼性エンジニアとして、新たな技術、構造及び顧客要求に応じた信頼… |
求める人材 |
【必須】■品質保証または品質管理に関する業務経験【求める人物像】■海外顧客及び、他部署との協働が不… |
経験者歓迎!年間休日123日でプライベートも充実♪
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 光源機器の開発、製造、販売を行う企業での設計のお仕事です。 JAXAや東大などの日本を代表する研究機関に納まる製品の電気設計を行う遣り甲斐のある仕事です。 《具体的には・・》 3D-CADを用いて電源部の設計を担当頂きます。 顧客の要望に沿った電気設計を行い、最適な部材を選定。 自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定。 調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善を行う。 納入先にて据え付け調整、検収に立ち会う。 納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う。 営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることがある。 ■多能工への道 電気設計をご担当頂きますが、志高い方にはいずれ技術営業職やマネジメントなど他領域への挑戦も支援致します。 様々な職種を経験することでスキルアップが図られます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇UIJターン歓迎 ◇3D-CADの使用経験、電気回路の設計経験者歓迎 ※基礎知識あれば未経験でもOK! <必須スキル> ◇基本的なWORD、EXCELの操作ができること。 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可) |
トヨタ・レクサス車の走る・曲がる・止まるをつかさどり、乗り味の良い車両を実現するため、車両性能を最大限に引き出すドライブライン開発を推進頂けるクルマ好き人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
438万円〜891万円 |
仕事の概要 |
ドライブラインの業務はクルマの走る・曲がる・止まるを司り、乗り味を決める重要な業務です。車両性能か… |
求める人材 |
【必須】■パワートレーン設計業務経験(2年以上) |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
【東証プライム上場のHirataグループ!】国内屈指の技術力を誇る生産設備エンジニアリングメーカーとして、グローバルに事業を展開。世界的に有名な企業にも自社設備を多数納品。年間休日125日等働き方も抜群で長期就業できる環境です。
勤務地 |
本社(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
500万円〜880万円 |
仕事の概要 |
■『Hirataエコ電動シリーズ』(オール電動搬送システム)に搭載されるDCモータ及びコントローラの技術開発… |
求める人材 |
【必須】モーターの開発経験(磁気回路設計or機構設計or制御回路設計※ドライバ基板など)★CO2排出量を従… |
年間休日121日/完全週休二日制(土日)
勤務地 |
神奈川県横須賀市 日産自動社株式会社 追浜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車メーカー(日産自動車)の新車開発においてドライバーが安心・安全に運転できる完成車の市販化に向けた各種衝突実験をお任せします。 各国法規に適合する様、車両側での準備、計装、そして定められた位置/姿勢のダミー人形を乗せた車を壁に衝突させ、車内の変形やダミー人形にかかる衝撃を調べていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■歓迎条件 ・自動車関係の何らか業務経験をお持ちの方 例:自動車ディーラー経験者、自動車整備士経験、自動車関連の製造作業、分解組立等の作業経験、検査やテストなど。 ・自動車整備士3級をお持ちの方 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
大分テクノロジーセンター(大分県大分市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
インテグレーション開発業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■コミュニケーション力高く仕事を進められる方■自身で主体的に行動ができ、提案などに繋げるこ… |
未経験から一生モノの手に職を付ける◎ほぼ残業なし!昇給随時
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 株式会社メディアワークス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 541万円/43歳・課長級(月給33万円+諸手当7万円+賞与2回+決算賞与) 472万円/39歳・主任級(月給30万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) 442万円/27歳・主任級(月給28万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄道や高速道路の通信工事、病院や大学のネットワーク構築、CATVの配線等、電気・通信分野の施工・保守 大手通信キャリアのご依頼から公共工事まで、幅広い案件を請け負っている当社。 今後もより多くの要望にお応えするため、工事スタッフを募集します。 業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、経験は一切不問です。 【具体的には】 <入社後は?> 最初の3ヶ月間は色々な現場を経験しながら、 電気・通信工事の概要や仕事の流れを覚えてもらいます。 その後、希望や適性に応じて担当案件を決定します。 <詳細は?> ◇鉄道の通信工事(トンネル内に携帯電話の通信回線を設置) ◇道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備など) ◇CATV設備の施工・メンテナンス ◇携帯電話基地局の施工 ◇病院・学校・企業のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など) ◇産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス <体制は?> 現場は大抵の場合、2~4名のチームで対応。 大規模な案件であれば、8名程度の体制をつくって取り組んでいます。 また、工事だけをご依頼のお客様、 工事とその後のメンテナンスを一緒にご依頼されるお客様など、 内容も様々となり、外部の協力会社をコントロールしながら 案件に取り組むケースもあります。 <工期は?> CATVの引込・配線工事であれば、1時間~数時間。 携帯基地局の工事で2~3日。 高速道路の施工など、大掛かりなものは数年かかるものあり、 案件によって様々です。 <働きやすい職場を用意しています!> ・残業ほぼ無し! プライベートを大切に働けます。 ・有給消化率高め。 慣れてきた社員は土日とくっつけて 大型連休を取ることもあります。 事前に調整をしておけばこのような休み方も可能。 ・各種手当充実。 例:現場手当て、夏季熱中症対策費 ・資格取得支援制度あり(取得費用を会社で負担) 電気工事士、電気施工管理技士、高所作業車など ・ノルマ無し ・昇給随時です。 あなたの頑張りを評価する体制を整えてお待ちしております。 -私たちについて- <県も認める働き易さ!> 埼玉県認定の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けています! 男性の育休取得も多く(2024年3月時点で男性社員3名が育休取得中です)、 その後もお子さんや家庭の事情で時短勤務や、事情に合わせた時間的な働き方が出来るよう、 フレキシブルに調整を行っています。 所属するすべての社員の幸せのために、 私たちは一人ひとりと向き合い、 サポートしている企業です。 <私たちの歴史> 私たちは、創立もうすぐ30年を迎える、 電気工事事業・電気通信工事業の会社です。 お客様・依頼される現場は関東を中心です。 通信インフラが不可欠な現代において CATVの設置工事や、携帯の基地局など、世の中に必要な仕事ばかりを扱っています。 弊社の特徴はお客様のニーズにお応えするサービスを、 調査・設計・施工・保守までワンストップ体制で、スピーディに的確にご提供すること。 トータルソリューションを通じて生まれる高い付加価値が、私たちメディアワークスの品質です。 お客様からも「施工〜保守まで一貫して担当してもらえるのでとても助かる」と、お声を頂き 毎年扱う案件も増えている、安定成長中の会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中・第二新卒&社会人10年以上歓迎【学歴不問・要普免※AT可】◎安定企業で長く活躍したい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇幅広い分野の案件を手掛けてスキルアップしたい方 ◇プライベートも充実できる環境で働きたい方 ◇風通しのいい関係性のなかで、チームワークを重視して活躍したい方 \以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ・電気や通信、ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・設備や建築などの現場経験のある方 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
国東サテライト(大分県国東市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
デバイス開発業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■製造業界における何かしらのエンジニア経験【歓迎】■半導体技術の経験者■海外顧客とのやりと… |
20代〜活躍中!年間休日126日・昇給随時・賞与/残業ほぼ無
勤務地 |
大阪府東大阪市渋川町3-5-20 株式会社ユタカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミサッシや電線、加工の際にでた裁断屑、 不良品などの「金属くず」の仕分け作業をお任せします。 〜作業の流れをご紹介!〜 (1)お客様が持ち込んだ金属くずを重機、 フォークリフトで荷下ろし (2)「アルミニウム」 「銅」 「ステンレス」 「真鍮」など 金属の種類(品種)ごとに仕分け、圧縮処理 (3)一定数量が確保できたら、再生メーカーに出荷 転職応援!上記の全ての作業ができなくてもOK 「やったことはないけど知識はある」 などの方もOKです! まずはできる作業からお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 *プライベートと両立したい方 *家族との時間を大切にしたい方 *収入UPを目指している方 年に1回、慰安旅行で韓国に行っているのですが、それも社員からは大好評。 毎年のそれを楽しみにみんな1年間頑張っていると言っても過言ではないぐらいです! 仕事を忘れて皆で親交を深めました! そういったことも一緒に楽しめる方がいいですね! また、会社注文のお弁当は代金を半額支給! 「お安くお昼ご飯が食べられる」とスタッフからも好評です! |
■京セラグループでは、素材から部品・デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業に至るまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
勤務地 |
野洲工場(滋賀県野洲市) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容(入社後)】パワーコンディショナ開発における技術課題の解決(ノイズ設計、新レギュレーション… |
求める人材 |
【必須1】パワーコンディショナの量産設計経験(5年以上)【いづれか必須2】・ハードウェア:EMCを考慮し… |
欠員募集!経験者採用!施工管理経験年数を勤続年数に加算♪
勤務地 |
福島県会津若松市真宮新町北3丁目20番地1 有限会社福島空調システム 本社 |
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給与例 |
給与例 【想定】 ・650万円/50代 役職者(月給46万円+諸手当+賞与) ・490万円/30代 役職者(月給37万円+諸手当+賞与) ・370万円/20代 作業員(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 誠実で正直・継続する力・地域と企業との連携 弊社は経営理念として3つのキーワードを掲げ、価値あるモノ・シゴトを提供しております。 今回は現場管理を行っているメンバーの欠員があった為の欠員募集となります! 〈仕事の内容〉 各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場の現地調査、品質管理、安全管理 ・施主様との打合せ・協力業者様との打合せ ・各種書類作成・図面の作成、修正(CAD使用) など 入社後、現場のことを学んで頂きながら、現場管理業務やお取引き企業様との調整ごとなどの業務も同時に学んで頂きます。 ※県外でのメーカー主催による研修会もあり、参加して頂く場合があります。 ※就業場所は会津地域が主ですが、県内他地域や他県の場合もあります。 ※年に2〜3回、3〜4日程度の出張があります。(無い場合もあり) 【魅力】 ・施工管理経験年数を勤続年数に加算! ・資格手当は毎月支給!更に、資格支援制度あり! ・敷地内禁煙!なんと喫煙しない方には3000円支給されます☆ ・資格を取得することで、幅広い知識が身につきます。 ・少数精鋭のため、慣れない方でも安心して質問できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・施工管理経験が通算6ヶ月以上ある方、設備機器の工事・修理・保守の経験が通算6ヶ月以上ある方いずれか ※経験者の方は、今までのご経験を活かして、すぐに活躍することができます!資格取得報奨金制度あります★ |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
本社(京都府長岡京市)、横浜事業所(横浜市緑区) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
ミリ波周波数を用いた通信システム機器に用いられる、ミリ波アンテナとICを複合したモジュール製品の商品… |
求める人材 |
・マイクロ波以上の高周波通信回路・通信システムの開発経験・携帯端末や無線通信機器開発の機構設計経験… |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
■付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
山形テクノロジーセンター(山形県鶴岡市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■理系出身者の方(電気電子系、材料系、化学系、物理系など)【歓迎】※下記いずれかのご経験を… |
業績好調により増員♪高い技術力を取得可!未経験OK◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市上之園町15−2 ネオアクシス上之園202号 鹿児島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆調整・エンジニアリング:自動制御を行う為のコントローラや中央監視装置と呼ばれる端末装置(=PC)に関するデータの作成と装置への投入と調整(検証)作業を行い、建物全体の自動制御システム立上げを行います。 ◆保守メンテナンス:様々な建物に配備された自動制御設備を定期的に点検したり、故障の対応や新製品の導入支援などを行い、顧客と長いお付き合いの中で信頼されるサービスマンとなり、営業的な部分も併せ持つ業務を担います。 「建築設備の幅広い知識を得て、一流のエンジニアへ」 計装業とはかなり耳慣れない職業ではあるものの、建築設備の中でも「神経」的な役割を担う重要な分野です。 例えば、公共施設、商業施設や病院、工場など様々なところで当社が携わった案件があります。 ▼納入実績はこちら▼ ・九州大学病院、長崎大学病院、大分大学病院 ・福岡市庁舎、大分県庁舎、佐賀県庁舎、鹿児島市役所 ・ヤフオクドーム、キャナルシティ博多 ・福岡大学、熊本大学 ・久光製薬鳥栖工場、ソニー鹿児島、長崎、熊本、大分工場 などなど 例えば空間の温度や湿度を適切にコントロールするための空調設備では空間の温湿度を計測するためのセンサーが各所に配置されており、その計測値を元に「自動的に」室内へ吹き出す温度を(具体的には冷媒となる流体の流量を制御することで)変更します。 この一連の動作を「自動制御」と呼び、計装の知識分野が担う重要な価値創造の一つです。 案件は様々にあり、技術者としてあなたの知的好奇心をくすぐり、また世の中に貢献できる仕事です。 初めての方も大歓迎!ご応募お待ちしております! 〜1日の流れ〜 基本的に1日1件で仕事をしてもらいます♪ 現場によっては1週間から、長くて2か月程度の場合もあります。 基本的には2人1組で行動するので1人での行動はほぼないです♪ 〜研修期間〜 入社後1週間程度は座学で計装業界の基礎知識を学んでもらいます! その後、技術面の研修を行います! 大手の計装機器メーカーが主催する各種の研修制度を受講できます♪ 実際の同行による研修もあるのでご安心ください! ★弊社で働く魅力★ 大企業ではなかなか感じることのできない、少数規模だからこそ出来る企業文化の醸成に参画する手触りを感じることができます♪ 例えば出張手当の金額変更を社長との面談で要望することで、実際に就業規則の変更に至ったという事例などもあります。 ちょっとしたルールであったり、居心地の良さを若手からも発信してもらいながら自分の働く環境をよいものに変えていってもらいたい という思想があり、社長との距離も近く感じながら働けます! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・スキルでも資格でもなく、根性(続ける力)が最も大切です。 〜働いている方の前職〜 カフェの店員、JR車両のメンテ、工場勤務だったり様々★ 皆様ものづくりに携わりたいな、エンジニアやってみたいな等の動機で応募したそうです♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【東証プライム市場上場】モーション&エナジーコントロールの技術を武器に、航空宇宙・自動車・鉄道・機械等の産業インフラ分野や社会インフラまで多角的な産業に参入!新規開発や新規事業参入も積極的で2022年度は過去最高売上を達成!
勤務地 |
伊勢製作所(三重県伊勢市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
モーションコントロール/エナジーコントロールの技術で様々な産業向けに機器を提供する当社にて、液体水… |
求める人材 |
【いずれか必須】■工学系の選考■電磁気/電気回路/制御/材料などのモータ電気設計に関する基本的知識と… |
【正社員登用率100%】月1万5000円の独身寮あり!
勤務地 |
山口県下松市大字東豊井1302 東洋鋼鈑株式会社 下松事業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳・入社4年目・正社員(月給35万円(各種手当込み)+賞与) 420万円/25歳・入社4年目・正社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) 370万円/30歳・入社2年目・契約社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、鉄鋼製品の生産ラインにおける各オペレーション業務。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などで、機械操作をメインにお願いします。 *全くの未経験の方が安心して仕事に入っていけるよう万全の研修体制を用意しています。 入社後は座学での安全研修を行います。 当社製品の理解、仕事に必要な知識を身につけます。 その後、各生産ラインに配属。20代〜30代の先輩社員やリーダーがサポートし、 ひと通りの流れを理解した上で簡単なオペレーション(機械に数値を入れる、チェックする等)から慣れていきます。 <生産ラインは大きく分けて5つあります> 【材料の不純物を機械で洗う】 【材料の鉄に圧力をかけて伸ばす】 【熱を加えて加工しやすくする】 【熱処理の後の表面の調整】 【表面への特殊なコーティング】等です。 いずれも機械操作・材料の投入などからスタートできます。 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 <1日の流れの一例> ・8:00 朝礼及び引継ぎ *班員の体調及び予定の確認、前班からの申し送り ・作業 ・12:00〜12:45 休憩 *連続ラインのため、職長の指示により適宜休憩。 ・作業 ・15:50 引継ぎ *後班へ申し送り ・16:00 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代・40代活躍中!> 高卒以上 未経験者歓迎・第二新卒歓迎! アルバイト・フリーター歓迎! ・やってみたい!その気持ちが一番! ・製造業・製造ライン経験ある方や交代制・シフト制勤務経験ある方はスムーズにスタート可能。 ・販売・サービスやフリーターなど、製造業以外の異業種出身者も活躍しています。 ■未経験から安心してスタートできます 何らかの製造ライン経験ある方はもちろん、全くの未経験でも心配無用です。 まずはしっかり安全研修を受け、配属部署では慣れることからスタート。 職場内も相談しやすい雰囲気があり、着実に出来ることを増やしていく育成方針です。 ■正社員登用制度もあり、多くの方が正社員登用されています。 |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
野洲事業所(滋賀県野洲市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
電源回路用パワーインダクタの要素技術・商品開発を行っていただきます。商品開発の中でも、(将来の成長… |
求める人材 |
磁性体コア(ダストコア、メタルコンポジットコア、フェライトコア等)もしくは、それを用いたインダクタ… |
腕時計好きな方!一生のスキルを身に着けたい方におすすめ!
勤務地 |
石川県金沢市新神田3丁目2番30号 有限会社北陸QTサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *腕時計が好き・興味のある方にピッタリ! *手に職付けて一生のスキルが欲しい方! *未経験スタートがほとんど! ー <仕事内容> 腕時計の外装修理をお任せします! 細かな傷や、汚れをとるお仕事です! 〈簡単な流れ〉 ・腕時計の分解 ・研磨 ・ポリッシャー(洗浄) ・組立・検査 面接時に体験も行っているので、 気になる方はお気軽にご連絡下さいね! 〈入社後の流れ〉 先輩がマンツーマンで付いてくれるので、 1つずつしっかり覚えていけます! 少し慣れてきたら練習用の腕時計を使って 修理や、研磨など行っていきます! ー ベテランになるまで5年はかかると言われて いるこの仕事。じっくり時間をかけて丁寧に 覚えていけば一生もののスキルを 身につけることが出来ますよ! 「時計修理技能士」という国家資格を 取ることが出来るので、資格取得を 目指している方にも是非! |
求める人材 |
求めている人材 「経験はあるけどブランクがあって不安」 「職種は同じだけど経験した業務内容が違う」という方でも大丈夫です! 【こんな方にもオススメです】 「未経験から始められる仕事がしたい」 「イチから教えてもらえる環境で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「土日休みの職場で働きたい」 「休日がしっかり確保されている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「取得した資格を活かして働きたい」 「手に職をつけて働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・キャリア形成のため40歳未満) |
◆東証プライム上場メーカー/トヨタ自動車のグループ会社!全従業員数16万超/海外売上7割/拠点世界35か国と地域のグローバルメーカー◆次世代の自動車社会を実現する「自動運転技術」「モビリティ社会」の中核メーカーとして業界を牽引
勤務地 |
本社(愛知県刈谷市) |
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想定年収 |
550万円〜950万円 |
仕事の概要 |
カーボンニュートラル技術開発と実証試験 |
求める人材 |
【必須】エネルギーマネジメントもしくは熱エネルギーに関する研究または開発の経験3年以上 |
職場見学OK!CMでお馴染み!次世代を担う20代多く活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市東区北四十四条東7丁目2-15 株式会社 北日本自動車共販 |
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給与例 |
給与例 350万円/26歳 1年目(基本給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 併設の運輸局指定整備工場内でのお仕事です。 ・タイヤ、オイル交換 ・カー用品の取り付けや交換 ・一般修理 ・分解整備業務 まずはできることから順番にお願いします! 完全分業のため、接客はありません。 中古車販売店のため、様々な車種の整備を経験できるので レベルアップにも繋がります! ――――――――――――――――――――――――――― 【北日本自動車共販とは?】 中古車の販売・買取、一般整備を行う北日本自動車共販。 沢山のお取引者様やお客様から厚い信頼をいただき、 おかげ様で創業から47年を迎えました! 【こんな方は是非】 「整備の仕事をしているけど、正直今の職場に馴染めなくて辞めようか悩んでいる…」 「職人気質の人が多くて、ちょっとしたことも聞きづらい…」 現在、整備士・営業・総務すべての部署で20代が多く活躍している当社。 写真に写っているメンバーは全員20代ですよ!! しかも今回募集する整備場を担当している常務取締役は なんと…24歳なんです!(写真下段・中央) 年齢や経歴関係なく関わることができる環境なので 職場の風通しは抜群に良いです。 新しい職場や環境には緊張してしまうかもしれませんが、 大事なのは学ぶ気持ち。 あまり心配せず、飛び込んできてください! 【キャリアアップも目指せます!】 役職や資格に応じて手当もしっかり支給しています! もちろん資格習得支援制度もあります! 忙しく、資格の勉強にまで手が回らないですよね。 だからこそ、当社では頑張りたい人のスキルアップを応援するべく 資格習得の機会を設けています。 【北日本自動車共販のこの先】 現状に満足せず、より良い会社にしていくため 数年後には、先ほど登場した常務取締役が3代目社長に就任予定! 将来一緒に会社を創っていく仲間を大募集! 更なる老舗安定企業を目指して一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【普通自動車運転免許必須(AT限定可)】 無資格の方もOkです! 整備士や検査員資格をお持ちの方は大歓迎! |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
京都本社(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
・5GやWiGigなどのミリ波通信モジュールや、ミリ波通信システム(O-RUなど)の設計開発・3GPPでの通信規… |
求める人材 |
・電子部品・半導体部品や通信業界に関する基礎知識・電気電子回路機器の設計開発(アナログまたはデジタ… |
土日祝休み/車通勤OK/転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 3D-CADを用いた光源部の設計業務を担当していただきます。 ■顧客の要望に沿った光学設計を行い、最適な部材を選定 ■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定 ■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善 ■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会い ■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う ■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることあり |
求める人材 |
求めている人材 ・工業高校・大学等で電気・電子・工学の基礎を学んだ方 ・3D-CAD、光学シミュレータの使用経験 ・基本的なWORD、EXCELの操作技能必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・基礎知識あれば未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。 研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
京都本社(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
460万円〜900万円 |
仕事の概要 |
次世代通信向けの高周波受動部品やSAWフィルタなどの無線通信用フィルタの技術開発を行っていただきます。 |
求める人材 |
・高周波デバイスの設計開発経験・回路解析ソフト(ADSなど)やFEM解析ソフト(ANSYS HFSS, COMSOLなど)活… |
<配管・土木・建築業界人材募集>
勤務地 |
愛知県豊橋市三弥町55-2 日栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――――― あなたが今頑張っている仕事は その道のプロたちに注目される仕事ですか? ―――――――――――――――――――――― 私たちが現場で配管洗浄していると、 建築屋、配管屋、設備屋、役人の皆さんなど、 経験豊富な業界人たちが「すごいぞ!」と スマホ片手にギャラリーになることがよくあります。 配管洗浄の最後の砦として、 民間業者や官公庁問わず、 様々な取引先から声がかかります。 私たちは配管洗浄にプライドと自信を持って仕事をしています。 そのため安請負は一切することなく、 お客様に期待されながら働くことができる環境です。 皆さんには配管内の【洗浄・清掃・点検】業務をお任せします。 様々な機材や設備を使って行う業務なので、 入社後まずは機材や設備の名称から覚えていきましょう! 誰でもできない仕事だからこそ価値があります。 あなたの現場経験に応じてお任せする仕事を考えていきます。 まずは日栄ビル管理仕様のオリジナル機材&設備の使い方から覚えていきましょう! <先輩スタッフからの一言> 経験者採用枠の皆さんにはできる限りの条件をご提示したいと考えています。 配管がある限り無くなることがない配管洗浄の分野です。 さらなる技術を身に付けて必要とされる人材を目指しませんか? ■社長 |
求める人材 |
求めている人材 ●配管洗浄の経験は問いませんが、 土木、建築など、なにかしらの現場経験ある方優遇 ●付加価値の高い技術とノウハウを吸収して、 自分にしかできない価値ある仕事がしたい方を求めてます! ●土木、配管、設備、技能工など 様々な業界でのスキルが活かせる仕事です! |
京都に本社を置く独立系の分析・計測機器の総合メーカー。排ガス計測装置は世界シェアトップクラス。2021年度は売上、営業利益共に過去最高を達成。圧倒的な製品力を武器に自動車、環境、科学、医用、半導体分野で世界を舞台に活躍中
勤務地 |
東京セールスオフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
電動化が進む自動車関連業界等を中心に、お客さまからのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパー… |
求める人材 |
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方・サブコン関連会社での現場経験者・プロジェクトリーダー経験者 |
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