19件(1〜19件を表示中)
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉865 一般財団法人関東電気保安協会 小田原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県茂原市高師町2-9-4 一般財団法人関東電気保安協会 茂原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県横須賀市日の出町1-17-9 一般財団法人関東電気保安協会 横須賀事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
月給27万円以上/賞与あり◎完全週休2日で安定して働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷千駄ヶ谷1丁目3番2号東京エステートビル2階 日本イーメック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 348 万円/入社 1 年目 20 代後半 実務経験なし (月給 27 万+賞与 24 万) 年収 432 万円/入社 4 年目 30 代前半 実務経験 3 年 (月給 32 万、賞与 48 万) 年収 528 万円/入社 5 年目 30 代前半 実務経験 7 年(1000kVA以下の設備の年次点検を指揮できる) (月給 35 万、賞与 108 万) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気設備の法定点検をお任せします! <業務が終わり次第直行直帰もOK◎> 【具体的には】 ■停電年次点検業務(試験機を用いた検査業務) ※月 15〜20 件程度。1 回 2 時間〜5 時間程度。年次点検と合わせて、工事等を実施する際は、5 時間を超える場合もあります。 ※点検日は平日日中が多いですが、月 5 件前後は深夜早朝 or 土日になります。(振替休日あり) ■月次点検 ※原則は発生しません。ただし、技術力や年次点検数などによって、お願いする場合があります。 ■工事の現調同行、工事の立会い ■上記に関連する関係者との連絡・調整業務 ■点検報告書などの事務処理 【未経験でも歓迎!成長をしっかりサポートします◎】 停電年次点検の試験機操作を覚えてもらうための丁寧な研修があります! 指導員による現場でのOJTもたくさんありますので、実際に現場に出て学べる場面も多数! 試験機操作を覚えて担当できる業務範囲が拡大すると、それに応じて報酬も増加していきますよ。 【私たちについて】 日本イーメックは電気保安法人として、高圧受電している建物の電気設備の法定点検を請け負っております。 大手企業さまを取引先として、電気保安の長期契約をしており、その建物の月次点検、停電年次点検などを行っております。 Electricity(電気知識)、Management(マネジメント)、Engineering(技術)、Consulting(コンサルティング)を常に意識し、 電気設備のプロフェッショナル集団として世の中に貢献しています。 本社は駅徒歩6分と通勤しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気主任技術者資格(1〜3級の内のいずれか) 【歓迎】 実務経験3年以上をお持ちの方 長く安定して働きたい方 手に職を付けて働きたい方 未経験の方、経験が浅い方も歓迎します!! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県藤沢市下土棚210−1 一般財団法人関東電気保安協会 湘南事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県筑西市二木成1437-1 一般財団法人関東電気保安協会 下館事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
当社製品に関わる制御盤設計や電気配線管理などの業務です
勤務地 |
愛知県大府市一屋町131番地 株式会社飯田製作所 第2工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気回路設計や電気配線製作管理、性能確認をお任せします。 工場で出る粉塵や製品などを吸い取る機械を作っています。 お客様によって粉や量、サイズ、種類も異なるので 要望に合わせた製品を設計・製造・据付までトータルに行っています。 電気回路設計や電気配線製作管理、性能確認 まず営業スタッフと一緒にお客様先にお伺いをして 要望をお聞きするところからスタート。 簡単な設計部分から徐々にお任せしていきます。 中にはメンテナンス用の設計や改良点の設計、現場工事管理などもあります。 |
求める人材 |
資格 希望学歴:工業高校卒以上 経験等:電気や制御回路作成経験のある方。CAD操作できる方。 資格:第二種電気工事士もしくは第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 その他:普通自動車免許のある方 即日勤務OK! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
【必須】電気主任技術者経験3年/担当数相談可/直行直帰可
勤務地 |
大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 中央電力ビル 中央電力ソリューション株式会社 東大阪センター |
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給与例 |
給与例 <月給例> ・入社1〜3ヶ月は慣れるため少な目の件数からスタート。 ・4ヶ月目以降はご希望に応じて担当物件数をお選び頂き、月給が変動します。 (Aさん)「前職は常駐選任、経験を活かして働きたい。」 月30現場/月給40万円(基本給+緊急対応手当33万円・応援手当4万円・技術手当3万円) (Bさん)「前職の保安協会をやむを得ず退職。両親の介護をしながら働きたい。」 月15現場/月給19.1万円(基本給+緊急対応手当14.1万円・応援手当2万円・技術手当3万円) 【年収例】 (Aさん) 480万円(月給33万円+手当/月30件) (Bさん) 229万円(月給14.1万円+手当/月15件) |
仕事の概要 |
仕事内容 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 【具体的には】 設置者として管理中の2,000棟以上のマンション、外部受託の建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)です。 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2〜5名ほど応援に入ります。 *設備条件により無停電で実施する場合あり ・技術者の平均件数は「26件」 ゆとりのある案件数に加え24時間漏電監視を行っているため月次点検は隔月が多数です。 【メリット多数】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くはマンション。 そのため停電点検は平日日中の時間帯がほとんどで夜間・休日の対応に追われることが少ないです。 *設備が綺麗 新築物件が多く、点検しやすい環境です。 ・緊急対応が少ない 課題のある設備には積極的に改修を提案。 定期更新の設備が多く、トラブルが少ないため急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・スキルに不安な方は研修あり 高圧受変電設備の点検・管理のスキルなどを研修施設で培えます。 研修後は、指導員が同行し現場へ。 電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートする体制あり。 ・安定した環境 当社はマンション一括受電のパイオニア 「レジル(旧・中央電力)」グループ。景気に左右されることなく当社への電気保安の依頼は増加しています。 ・スキルアップが叶う 社内には研修用受電設備を完備。 前向きに技術力を磨きたい方をしっかりとサポートする体制を整えています。 ・ゆくゆくは・・・ 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので積極的にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・電気主任技術者の免状をお持ちの方(実務経験3年以上) *3年に満たない場合には、個別にご相談ください。 *20〜70代まで活躍中 *ブランクOK ・経験・スキルを活かせる環境 ・関係省庁への手続き完了後に保安業務従事者として活躍していただきます。 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・検査などの実務に不安のある方は・・・自社研修用設備で学ぶことが可能です。 ・車移動が中心の方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ビルの設備管理や工場の選任経験があり、これから保安業務にチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください。 もちろん、外部委託のご経験のある方(保安協会出身、電気管理技術者等)のご応募も大歓迎です。 |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社 関西工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 ◆完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日122日 ◆残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◆賞与最大8ヶ月分/年 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20代、30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん/28歳(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん/31歳(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん/24歳(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ・以下いずれかの資格をお持ちの方 <該当資格> 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 *応募に際して ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
山口県下関市小月小島1-1-12 日清食品株式会社 下関工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 ◆完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日122日 ◆残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◆賞与最大8ヶ月分/年 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20代、30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん/28歳(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん/31歳(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん/24歳(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ・以下いずれかの資格をお持ちの方 <該当資格> 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 *応募に際して ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎140-1 日清食品株式会社 滋賀工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 ◆完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日122日 ◆残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◆賞与最大8ヶ月分/年 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20代、30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん/28歳(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん/31歳(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん/24歳(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ・以下いずれかの資格をお持ちの方 <該当資格> 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 *応募に際して ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
□実務経験1年以上または同等のスキルがある方/20代〜50代活躍中□正社員登用制度あり◎土日または日月休み/年間休日最大132日◎大型連休や産休育休制度も完備。昇給/賞与年2回/交通費/子ども手当など待遇充実◎
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *会社説明会毎週開催中!お気軽にご参加ください *実務経験1年程度または同等のスキル保有者 *完全週休2日制/土日または日月休み *年間休日最大132日でプライベートも安心 *昇給/賞与年2回/交通費支給 *子ども手当や有給、産休育休など待遇充実 *契約期間満了後、勤続慰労金50万円支給 ///////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0125-52-3756(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 「株式会社シロ」について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから半年間での来場者数は約20万名、そのうち 約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 自社ブランド「SHIRO」の化粧品製造工程において、機械管理や新規設備導入の検討、運用設計など生産技術業務をお任せします。 また、製造ラインだけでなく施設全体の電気、水、ガス、ボイラー等のユーティリティー設備の管理もお願いします。 ※手作業での工程が多い工場です。管理していただく機械は、充填機やラベラー、打栓機、ロット印字機などになります。 ※機械の管理だけでなく、作業効率UPのための提案や、利用方法、機械の導入提案などを積極的に行っていただける方を特に歓迎します 〜〜 具体的には 〇既設機の維持管理 〇消耗部品の在庫管理・取引業者選定 〇設備的な製造不具合の改善 〇製造パラメーター設定 〇新規設備導入の検討 〇ユーティリティー設備管理 など 〜〜 入社後について 入社後は製造部内の各部門の仕事を理解いただき、その後、実際に配属される部署および製造ラインにて実務経験を積んでいただきます。詳しい業務内容については先輩スタッフのOJTにてお教えします。 <砂川に根付いた工場で。> 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場。「研究開発室」「素材処理室」「調合室」「充填室」「包装室」がガラス張りになっており、お客さまがいつでも製造工程を見学できます。カフェやショップ、キッズスペースなども併設されており、砂川市にお住まいの方々の憩いの場所にもなっています。もともとは小学校の跡地であり、かつて子どもたちが集まった場所に、今度は大人も子どもも、働く人も、多くの人が集い、みんなの居場所になるように。そんな願いが込められた場所です。 //////////////////////////////////////// <ここでしか得られないやりがいを。> 製品づくりをしているすぐ横で、ガラス越しにお客さまが毎日、自分たちが心を込めてつくった製品を手に取っている様子を見ることができ、お客さまに届いていることを実感できます。数百種類の製品を、いかに効率よく、品質を保ちながらつくり、届けられるか。そこに挑戦することで、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。 //////////////////////////////////////// <完全週休2日制/年間休日最大132日> 「完全週休2日制/土日または日月」「年間休日最大132日※」とプライベートとの両立の両立もしやすい環境です。「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」「産休・育休制度」なども整っており、砂川市で落ち着いて働きたい方、ライフワークバランスを大切にしたい方も歓迎します。※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失、試用期間終了後(入社3か月後)から取得可能 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 無期社員(正社員) |
求める人材 |
求める人材: ※実務経験1年程度または同等のスキルをお持ちの方 ┗製造・品質管理・施設管理・機械オペレーター等の経験がある方も可 ※自家用車での通勤が可能な方(難しい方はお気軽にご相談ください) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇ものづくりに興味がある/好きな方 〇SHIROの理念や想いに共感していただける方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― *第二新卒歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・丁寧な仕事を信条に、日々の業務に取り組める方 ・アドバイスに対して素直に向き合える方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都八王子市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備の電気設計業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・仕様変更に伴う、カスタマイズ設計 ・電気ハード図面の作成、修正 ・設備の試運転立ち上げ業務 ・設計〜立ち上げ〜納品までのスケジュール管理(御経験次第) ツール:AutoCAD 設備の設計〜立ち上げ〜納品までの一連の業務を御担当頂きます。 ハード・ソフト両方の経験無く、片方のみの経験でも御経験によって御担当頂く業務は検討させて頂きます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:電気工事士、シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都立川市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備の電気設計業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・仕様変更に伴う、カスタマイズ設計 ・電気ハード図面の作成、修正 ・設備の試運転立ち上げ業務 ・設計〜立ち上げ〜納品までのスケジュール管理(御経験次第) ツール:AutoCAD 設備の設計〜立ち上げ〜納品までの一連の業務を御担当頂きます。 ハード・ソフト両方の経験無く、片方のみの経験でも御経験によって御担当頂く業務は検討させて頂きます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:電気工事士、シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都府中市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備の電気設計業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・仕様変更に伴う、カスタマイズ設計 ・電気ハード図面の作成、修正 ・設備の試運転立ち上げ業務 ・設計〜立ち上げ〜納品までのスケジュール管理(御経験次第) ツール:AutoCAD 設備の設計〜立ち上げ〜納品までの一連の業務を御担当頂きます。 ハード・ソフト両方の経験無く、片方のみの経験でも御経験によって御担当頂く業務は検討させて頂きます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:電気工事士、シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
未経験者OK!年間休日123日で私生活も充実!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十三条東10丁目1−7 千翔エンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収450万(第2種電気工事士・経験無〜3年)月給37.5万円×12か月(手当含む) 年収480万(第2種電気工事士・経験3年〜8年)月給40万円×12か月(手当含む) 年収504万(第2種電気工事士・経験多い方)月給42万円×12か月(手当含む) 年収504万(第1種電気工事士・経験少ない方)月給42万円×12か月(手当含む) 年収530.4万(第1種電気工事士・経験多い方)月収44.2万円×12か月(手当含む) *上記に加え、業績・貢献度に応じて期末賞与支給(2024年1月末 支給実績30~60万)※60歳迄 |
仕事の概要 |
仕事内容 「電気」に興味のある方、保守点検に従事し、電気の知識を深めキャリアアップしませんか? 当社では、官公庁向けの電気設備等の保守点検や修理業務に従事していただきます。 第2電気工事士資格をお持ちの方で、未経験者の方や「電気」にご興味がある方歓迎! 経験がない方でも、マンツーマンでイチからお教えしますので心配無用です! 実際の保守点検の現場では、最初は点検スタッフと一緒に補助スタッフとして少しずつ仕事を覚えていただけたらと思います! また、当社ではキャリアアップで資格取得を目指す方、費用をサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・中型自動車運転免許(AT免許可、MT免許尚可) ・第2種電気工事士 |
<大手安定!>リモートワーク導入中◎残業少な目
勤務地 |
東京都 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する当社にて、物流施設並びに医療、介護施設等の電気CM業務をご担当いただきます。 < 具体的な業務内容 > ■管理上の法令チェック ■精算や工事の遵法性チェックとアドバイス ■施工管理、修繕、改修工事等 ■工事上の施工管理とアドバイス ■管理上のバリューアップ提案 ■施設管理 ■修繕、改修工事業務(見積もり、発注、現場管理等) ■その他随する業務全般等をお任せします。 < 主な管理施設 > マルチテナント型物流施設(DPL)、専用型物流施設(Dプロジェクト)、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど、管理棟数(158棟)、契約件数(215件) |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ■電気設備設計もしくは電気施工管理の実務経験のある方 ■1、2級電気施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
工場が増えており、工場長などへのキャリアアップの可能性は充分!収入アップも目指せます!《賞与年2回》《インセンティブ月1回》《年間休日120日》《残業月20時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》《様々なクルマを手掛けることが可能》
勤務地 |
千葉、山口、宮崎、静岡、秋田、大分、神奈川、福井、福島、三重、栃木、北… |
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年収例 |
945万円/32歳、5年目(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 624万円/28歳、3年目(月給36万7000円+インセンティブ+賞与) 450万円/25歳、1年目(月給27万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月20時間】 |
◆選択制週休3日(土日休)・時短制度有/最大10万円の語学研修や、資格取得報奨金有◆年齢や勤続年数でなく、将来性や意欲、能力をしっかり評価/第一施設工業株式会社企業ページ
土日祝休み★選択式週休3日制有★時短制度有★昇給有★手当・資格取得支援金充実★充実の研修&OJTで未経験から1年で一人前の技術者になれる!★今後市場拡大が見込まれているファクトリーオートメーション業界で新しいキャリアをスタートしてみませんか
勤務地 |
マイカー通勤OK★希望勤務地を選択可能★【埼玉・愛知・三重・大阪・福岡】… |
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年収例 |
600万円/入社5年目(未経験入社)(月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平… 380万円/入社1年目(未経験入社)(月給21万円+残業手当+他手当+賞与※平… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★基礎から学べる研修充実★半導体工場で使われる搬送装置・産業用ロボットのメンテナンス |
求める人材 |
学歴不問★第二新卒OK★男性・女性問わず、20代・30代活躍中★最大10万円の資格取得報奨金あり |
【これを最後の転職に】将来を見据えて、未経験からチャレンジしませんか?資格が取れて、ニーズが絶えない設備メンテナンスの仕事◆4日出勤したら2連休でワークライフバランスも良く、無理なく働けるのもポイントです◆年間休日120日以上◆
勤務地 |
転勤なし◎茨城県つくば市◎東京都大田区◎山梨県韮崎市・昭和町◎大阪府大… |
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年収例 |
370万円/入社1年目(25歳)※未経験入社(月給23万円+手当+賞与) 420万円/入社3年目(32歳)※未経験入社(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験から活躍できる!工場内設備の点検・部品の交換など、定期メンテナンス業務 |
求める人材 |
未経験歓迎■20代・30代の職種・業界未経験者が多数活躍中! |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】★機械製造・自動車整備士・施工管理★の経験を活かして働き方改善!本当に「ご相談」だけでも歓迎◎完全週休2日制・土日祝休み◎月平均残業9.54H◎通勤1H以内考慮◎入社後も転居を伴う転勤なし◎就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、製造・生産管理エンジニアとしての業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
「プラモデル作りやDIYが好き」「機械いじりが好き」そんな方にピッタリのお仕事!製造・技能工に関する経験のある方を歓迎!実務未経験OK!◆ものづくりの先端プロジェクト多数◆完全週休2日制◆年間休日最大125日◆残業月平均11.8h◆面接1回
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車/航空機/半導体/ロボット/医療機器などの組み立て、製造、メンテナンス、品質管理、生産技術など |
求める人材 |
【実務未経験OK】高卒以上/文理不問◆手に職付けて働きたい方歓迎※転職回数不問 |
◆東証プライム市場上場企業である住友重機械工業と米のハイスター・エール社を親会社に持つ安定した基盤◆年間休日126日◆住友ナコ フォークリフト株式会社企業ページ
完全週休2日制(土日)、祝休み◆年間休日126日◆残業月20時間程度◆「WLBが充実」「給与UP」の声多数◆業界未経験歓迎。不動産、自動車、食品、人材業界など異業界出身者が活躍!8割が中途入社者で挑戦しやすさ◎◆経験を活かせる営業スタイル
勤務地 |
全国の各勤務地で募集中◆車通勤OK◆群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知… |
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年収例 |
715万円/38歳・管理職(基本給月給38万+各種手当) 570万円/33歳・一般職(基本給月給30万+各種手当+時間外手当/15時間を想… 520万円/28歳・一般職(基本給月給28万+各種手当+時間外手当/15時間を想… |
仕事の概要 |
フォークリフトを始めとした自社製品の提案を通じて物流・倉庫の課題を解決◆業界未経験歓迎 |
求める人材 |
何らかの営業経験者(目安:2年程度)■20代・30代が活躍■業界経験・フォークリフトの知識不問 |
株式会社オノテック ◎大手ハウスメーカー様と安定的な取引を実現!東海シェアトップクラスの電気工事会社です!企業ページ
この1年で5名の方が中途で入社。
電気の仕事をしたい人から選ばれてます!
「未経験から手に職つけられるから」「将来的に独立も狙えるから」「ニーズが絶えない仕事に繋がるから」これらの理由から多くの技能系の資格の中でもここ数年特に人気が上昇している“電気工事士”。求人情報を見ても、電気工事士の募集を目にす…
...続きを読む
勤務地 |
名古屋本社(名古屋市名東区)と豊川支店(豊川市)で大募集!【本社】愛知… |
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年収例 |
720万円/36歳・部長・未経験入社9年目(月給50万円+諸手当+賞与) 560万円/39歳・高卒入社6年目(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【手に職つけたい方を応援!】電気工事・施工エンジニア業務。未経験なら工具の使い方から丁寧に教えます! |
求める人材 |
【男女不問!】未経験歓迎、高卒以上、要普通免許(AT限定OK)。 |
株式会社マイクロバブル・ジャパン ◎7000以上のサロンで導入実績あり!全国展開計画中!企業ページ
自由な働き方を実現可能!
テレワークOK & フルフレックス制
雑誌などのメディアでも多数取り上げられている話題のナノバブルシステム「marbb」の製造・販売を行う弊社。美容サロンに向けて事業を展開し現在7000以上の美容サロンで…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-18WeWork Iceberg「明治神宮前駅」徒歩3分「原宿駅… |
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年収例 |
350万円/入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
ナノバブルシステムの取付・メンテナンス・カスタマーサポート |
求める人材 |
◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ≪20代、30代活躍中/平均年齢30歳≫ |
株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
技術を通じてこの国の患者様を支えていく。
社会貢献性の高い専門職を募集します。
■フィリップスで将来も安定の専門職に。あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。そ…...続きを読む
勤務地 |
全国事業所(北海道、東北、東関東、東京、西関東、中部、関西、中四国、九… |
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年収例 |
509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) 557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
医療機器(睡眠・呼吸領域)の点検・修理 ★入社後の研修充実 |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻 ★要普免 |
◆残業月平均6.7時間&公休は連休!◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆創業60年以上の実績を誇る安定企業◆平均勤続年数18年以上【名鉄自動車整備 株式会社】企業ページ
完全週休2日◆残業殆どなし◆転勤なし
プライベートを大切に、技術を磨ける環境
◆トラック、クレーンなど特殊車両の整備に携われます。●業務は繁忙期・閑散期がありますが残業は平均月6.7時間●完全週休2日制●資格取得支援あり●教育制度・環境が充…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし/車通勤可/UIターン歓迎 松本・木曽の各工場※希望考… |
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年収例 |
501万円/38歳/既婚/子供2人(月給33万円+賞与) 470万円/35歳/既婚/子供2人(月給31万円+賞与) 430万円/31歳/未婚(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
ノルマ無し・残業代100%支給◆事業用車両の整備・車検・メンテナンスなど●普通車整備の経験が活かせる |
求める人材 |
未経験者歓迎!入社後の資格取得支援あり ※要普免※ワークライフバランスを充実させキャリアUPしたい方 |
20代・30代の社員が9割◆平均勤続年数17年・高定着率◆面接交通費支給&出張面接も可◆大手企業との長年にわたる取引があります◆株式会社サンシンコーポレーション企業ページ
まずは、工具の名前を覚えるところから。
知識ゼロでスタートした先輩も多数活躍!
■未経験からチャレンジできる理由とは?――飲食店のアルバイトや営業職など、まったくの異業種から飛び込んでくれた先輩たち。なかには「実は、どんな仕事かイメージで…...続きを読む
勤務地 |
希望を考慮・直行直帰OK/岩手・福島・東京・横浜・新潟・三重◇本社/福島… |
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年収例 |
580万円/38歳・入社12年(月給36万円+各種手当+賞与) 445万円/30歳・入社4年(月給27万円+各種手当+賞与) 370万円/23歳・入社6か月(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
基礎から学べる研修&資格取得支援あり◆電気機器等の組立・品質管理・メンテナンス等のサービスエンジニア |
求める人材 |
【経験・学歴不問】 電気の知識をイチから学んで、手に職をつけたい方★20代・30代の社員が9割 |
◆未経験者活躍中&月給25万円〜 ◆年間休日120日/長期休暇あり ◆各種手当充実/残業少なめ◎ ネットワーク社会を繋ぐための基盤づくり【株式会社コネクト】企業ページ
力仕事なし&室内作業のみ!
未経験からエンジニアを目指せる環境です!
◆未経験歓迎&月給25万円〜◆年間休日120日/基本土日休み (※休日出勤の場合は手当+代休あり◎)◆長期休暇あり/10連休も可能◆各種手当充実/住宅、家族、資格 他…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK/転勤なし】福岡県那珂川市中原4-38 オフィスパレア那珂川2 B3… |
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年収例 |
600万円/月給40万円+手当+賞与(通信機器エンジニア(電気工事士2級)) 400万円/月給27万円+手当+賞与(通信機器エンジニア) |
仕事の概要 |
通信機器エンジニア/電話機やPCの設置・配線・セットアップなどをお任せ! |
求める人材 |
◆未経験歓迎の人柄採用! ◎ゼロから手に職を付けたい方大歓迎! |
株式会社大阪デジタル★はかりづくりとメンテナンスのスペシャリスト★景気に左右されにくい業界で、手に職をつけて安定して活躍いただけます!企業ページ
仕事も、プライベートも、待遇も。
バランスのいい環境がここにはあります。
1967年創業の当社。創業以来、一般はかり・産業用はかりの部門で顧客のご要望に合わせた製品作りと、メンテナンス業務を通して、数多くのお客様からお取引をいただいてい…...続きを読む
勤務地 |
【車・バイク通勤OK】南巽駅より徒歩15分/大阪府大阪市生野区田島5-21-19 |
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仕事の概要 |
【賞与年2回/週休2日】製造現場で使われる「はかり」の製造・メンテナンス業務 |
求める人材 |
【40歳以下×普通免許持ち★面接確約】未経験活躍中◎専門スキル不要!手に職をつけたい方にオススメ |
三菱重工グループの安定企業/賞与年2回&昇給年1回/年間休日数125日(長期休暇あり)/資格取得支援制度など福利厚生が充実【ロジスネクスト東北株式会社】企業ページ
会社負担で資格取得可!年間休日125日!
働きやすさも成長も得られる環境です。
《働きやすい環境を整備♪》●年間休日数125日(週休2日)●GW、夏季、年末年始など長期休暇あり●年間10日以上の有給取得推奨(入社時付与あり)●賞与年2回&昇給年1回●資…...続きを読む
勤務地 |
★東北六県で採用中!◆宮城県/仙台市・大崎市・石巻市・気仙沼市◆山形県… |
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年収例 |
420万円/30歳/入社3年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
フォークリフトなど産業機械の整備/メンテナンス |
求める人材 |
3級自動車整備士以上または特定自主検査資格をお持ちの方/未経験・第二新卒歓迎!/要普免(AT限定可) |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
海外比率50%超のグローバルメーカーで、
顧客や社会が抱える課題を解決していく。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
羽田本社藤沢事業所大阪支社 |
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年収例 |
700万円/セールスエンジニア(月給35万9000円+各種手当+賞与+残業代月2… 600万円/セールスエンジニア(月給32万7000円+各種手当+賞与+残業代月2… |
仕事の概要 |
自社のポンプ製品または半導体製造装置の営業◆ポンプ製品→国内、半導体装置→国内外担当する技術営業 |
求める人材 |
サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業等の経験をお持ちの方 ★業界経験は不問です |
NECグループの協力会社◆面接1回◆賞与年2回◆官公庁や大手企業を中心としたお取引で安定成長中!【共立通信サービス株式会社】企業ページ
お客様は官公庁や大手企業様が中心!
未経験のあなたをしっかりプロに育てます。
★拡大するIT・ネットワーク需要官公庁や大手企業様のIT化に長年貢献してきた当社。事業スタート時は複合機やプリンター等のメンテナンスサービスが中心でしたが時代の流…...続きを読む
勤務地 |
<直行直帰可/阪急「十三」駅徒歩11分/転勤なし>本社/大阪市淀川区新北… |
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年収例 |
620万円/46歳/リーダー職 ※モデル給(月給43.2万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目/経験者(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
完全週休2日制★PC等のIT機器の展開、データセンター等の機器、通信インフラの構築サポート |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】IT業界への興味がある方を歓迎します! ※普通自動車免許必須 |
ヒット株式会社【キャッシュレス分野を中心に海外のプロダクトやサービスを扱うディーラー/ソフトウェア開発も行う新たなステージへ】■土日祝休み■実働7h■17時退社企業ページ
キャッシュレス時代を、最先端で支える。
抜群のワークライフバランスが強みです。
時代の最先端×独自の強みのマリアージュにより新しい価値を生み出し、世に送り出している私たち。1996年の設立から積み重ねてきたモバイルコンピューティングやセキュリ…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル4F半蔵門線「水天宮… |
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年収例 |
480万円/月給33万円+決算賞与(経験5年) 420万円/月給30万円+決算賞与(経験1年) |
仕事の概要 |
★キャッシュレス端末などハードウェアの検品・修理依頼・出荷・問い合わせ対応など |
求める人材 |
★高専・専門・短大卒以上 ★機械修理の経験をお持ちの方(年数不問) |
残業少なめ・人間関係◎・待遇◎・安定性◎
もっと自分を評価してほしい…そんな方へ!
自動車整備士として毎日頑張っているアナタ!いつもお疲れ様です。車が好き、あの匂いが好き、成長が感じやすくて好き。色んな理由があって今の仕事を続けてらっしゃるこ…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/車通勤可】・石狩工場:石狩市新港西1丁目765番2石… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・2級自動車整備士・経験5年以上(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
【自動車整備】車検・タイヤ交換、修理等。将来的に幹部管理職候補へのキャリアアップを見据えた採用です! |
求める人材 |
【自動車整備士2級以上必須】こうしたらもっと働きやすくなるのに…というモヤモヤを抱えている方 |
株式会社小森安全機研究所◆週休2日制≪働きやすい環境と制度が整っています≫◆充実の研修≪一流の技術を習得可≫◆賞与年2回支給≪前年実績:40万円〜60万円≫企業ページ
深夜作業ナシ!土日祝休み&年休129日!
生産技術・機械保全の経験を活かせます
進化し続けるものづくりの現場――IoTデバイスや自動制御、ロボットなど、どの分野でも次々に導入されています。ですが残念なことに、現場での事故はなくなりません。当…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県越谷市・愛知県名古屋市の2勤務地募集◆本社/埼玉県越谷市登戸町19-1… |
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年収例 |
532万円/入社4年目/32歳(月給27万6000円+賞与68万円+各種手当) |
仕事の概要 |
フィールドエンジニア/当社の安全装置の設置工事やメンテナンスを担当 ※設置先(取引先)は大手中心 |
求める人材 |
機械や電機の設置・メンテナンス経験者歓迎(詳細は下記参照)/要普免・AT可/基本的なPCスキル |
株式会社イヤサカ 名古屋支店 ◎自動車整備・試験用の機器を幅広く扱う専門商社です。業界シェアはトップクラスを誇り、業績も安定しています。企業ページ
クルマ好き×働き心地!で選んだ人が活躍中
残業少なめ、休日たっぷりでオフも充実!
「クルマに関わる仕事がしたい」「でも、ゆとりの働き方はもっと大事」…そんなあなたに、今回の募集はピッタリです。・実働7.5時間・残業はあっても月10時間以下・完全…...続きを読む
勤務地 |
◎下記より希望考慮□名古屋支店/名古屋市中区千代田5-14-28JR「鶴舞駅」… |
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年収例 |
440万円/入社5年(33歳)(月給27万円+手当+賞与) 430万円/入社3年(31歳)(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
サービスエンジニア/自動車整備機器の取扱説明、メンテナンス(点検・修理) |
求める人材 |
専門・短大卒以上/要普通免許/車が好き、興味がある方 ◎未経験者大歓迎 ◎20代〜30代活躍中 |
アクト・セン株式会社 ◆CTやMRI等の画像診断機器、ライフサイエンス分野、風力発電設備などの幅広い分野でフィールドサービスやカスタマーサポートを提供しています企業ページ
医療機器の保守という専門的な分野で、
社会貢献を実感できる仕事です。
医療関係者が必要な診療をいつも通り行えるようにそして、患者様が的確な診断を受けられるように私たちはエンジニアという立場で支えています。 扱う製品は、CT、MR、X線…...続きを読む
勤務地 |
北海道、関東、中部の弊社拠点のいずれか(ご希望を考慮の上、決定します。… |
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年収例 |
550万円/30歳(月給34万4000円+賞与年2回) 400万円/25歳(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
病院・医院で稼働している「GEヘルスケア・ジャパン社製の医療機器・医療システム」の保守・メンテナンス |
求める人材 |
経験・知識よりも「コミュニケーション能力を活かしたい方」「医療と向き合う姿勢やポテンシャルを評価」 |
株式会社トータルメディア開発研究所 ★TOPPANホールディングスグループ企業 ★誰もが知る博物館、文化施設や企業ミュージアムのプロデュースから運営まで行う会社企業ページ
駅直結!出張ナシ!時間に余裕ができる環境
でマネジメント力を活かして活躍できます!
≪チームのまとめ役となるのに、電気やネットワーク、整備や施工管理など…経験分野は不問!≫勤務地は「鉄道のまち大宮」で鉄道の歴史と産業・技術を伝える博物館通称「…...続きを読む
勤務地 |
鉄道博物館内 事務室 さいたま市大宮区大成町3-47 |
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仕事の概要 |
鉄道博物館内の展示装置保守・整備・メンテナンス業務および、スタッフ・業務のマネジメント |
求める人材 |
■機械や装置のメンテナンス、設置、整備などのご経験(ジャンル不問)■リーダーなどまとめ役のご経験 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
未経験者に優しい社風や人間関係。お客様の
力になれるエンジニアへじっくり育てます。
外資系企業というと、ハードルが高いと感じたり、うまくやっていけるだろうかと不安に感じたりもするのではないでしょうか。でも、心配しないでください。中途入社8割で…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)三重県四日市市岩… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポート |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
酵素玄米Labo株式会社◎酵素玄米炊飯器を自社開発・製造。販売。全国の「健康志向」のお客様から注目。炊飯器などの器材・食材・周辺雑貨までトータルに提案します。企業ページ
海沿いの小さな会社が生んだヒット炊飯器♪
出荷〜アフター修理をお任せします。
◆ヒット中の自社製品とは「健康志向」の高まりで「医食同源」の考えから「酵素玄米ご飯」は注目食材に。炊くのが難しいとされる玄米を「美味しく・早く・手軽に」調理で…...続きを読む
勤務地 |
★2024年3月新たにサービスセンターを開設★愛知県西尾市西幡豆町京田52−1… |
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仕事の概要 |
自社製品『酵素玄米炊飯器』の受付・修理・検品・出荷などをお任せします。 |
求める人材 |
特別なスキルは不要です☆家電が好き、人と接することが得意な方歓迎☆30代メインに活躍中!※要普免 |
株式会社イーエスエスフィールディング【株式会社イーエスエスのグループとして、防犯機器の施工・保守・メンテナンスを担っています。】企業ページ
防犯カメラをはじめとした、
電気設備の設置工事や保守のお仕事です!
●22期連続での増収増益を実現●技術スタッフの待遇向上に積極的防犯カメラを中心とした各種セキュリティ設備を取り扱う当グループは、多くの企業様にご支持いただき、景…...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区加平3-6-17└関東エリア担当※直行直帰有 |
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年収例 |
610万円/入社4年目(33歳)※防犯機器施工経験者(月給33万円+賞与+諸手当) 410万円/入社2年目(28歳)※未経験入社(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
防犯カメラを中心とした機器の設置・メンテナンス●入社後3か月間の研修実施●マンションへの設置が9割 |
求める人材 |
【経験者・有資格者 優遇★未経験の方も歓迎★】 |
日立グループ/日立グローバルライフソリューションズ株式会社/お客さまの多様化するライフスタイルに寄り添い、QoLを高める生活ソリューションカンパニー企業ページ
日立グループとして安定した業績を継続!
全国70以上拠点!お住まい近くで働けます
日立グループの一員として、日立家電製品のアフターサービスを担っている日立グローバルライフソリューションズ。■日立が窓口で生活に欠かせない家電製品の仕事(修理依…...続きを読む
勤務地 |
全国約75拠点(お住まい、ご希望を考慮)※転勤ナシ!※地域密着・地元で働… |
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年収例 |
700万円/5年目(月約120件修理完了 ※1日 4〜5件 完了した場合) 500万円/3年目(月90件修理完了 ※1日 3〜4件完了した場合) 400万円/1年目(月70件修理完了 ※1日 2〜3件 完了した場合) |
仕事の概要 |
ご依頼があったお客様宅へ訪問しエアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活家電のアフターサービス・整備・修理 |
求める人材 |
◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ★未経験・異業種スタートの方が活躍中! |
株式会社オーヨド ◇20代・30代の男性社員が活躍中!大手企業と直接取引で業績安定・定着率が高く長く働ける!創業75年の機械や車両の総合メンテナンスサービス企業企業ページ
平均有給取得14.5日/賞与5.7ヶ月分
未経験でも安心して働ける要素がたくさん!
コンプレッサ、ディーゼルエンジン鉄道保守用の特殊車両……名だたる有名企業の工場の安全を長きにわたり守ってきました。整備を専門とする社員が50名以上活躍する当社で…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★【大阪の各拠点】※希望や適性を考慮し配属を決定・本社[産業… |
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年収例 |
550万円/43歳(月給28万円+残業手当+賞与(5.7ヶ月分)) |
仕事の概要 |
鉄道やエンジン、産業機械のメンテナンススタッフ・保守/保全/点検・サービスエンジニア |
求める人材 |
20代活躍中!学歴不問!未経験歓迎!◇必要なのは車の免許だけ! |
株式会社 東京測振【2024年で設立54周年。地震計の開発から販売を一貫体制で手掛けており、数々の著名な建物、建築物にも導入されています】企業ページ
ルート営業#メーカー#電気#地震#技術
気になるキーワードがあればご応募下さい
当社は地震計に特化したメーカー。国内でも数社しかないニッチな分野ですが、その分、おもしろさを感じられる場面が多いです。また、既にお取引のあるお客様への提案や相…...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区扇3-14-34★日暮里・舎人ライナー「高野駅」徒歩2分 |
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年収例 |
400万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与) 630万円/40歳(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
★地震観測機器(自社商品)のルート営業(簡単なメンテナンス含む) |
求める人材 |
★要普通免許(AT限定可) ★全くの未経験でOK! ★勤続20年以上の方多数!定着率抜群です! |
◆転居を伴う転勤は原則なし!【中部自動車販売株式会社】☆1971年設立の老舗企業/新車・中古車販売店「BCN/チューブ」を運営/業界大手のカーディーラー企業ページ
【創業55年×多角的な事業戦略】と
【知名度の高さ】が”安定経営”を生み出す
==中部自動車販売ってどんな会社?==★店舗数20店舗(うち工場併設18店舗)★売上高161億円(2023年度)★全メーカー・全車種を取扱う業界屈指の保有台数群馬・福島…...続きを読む
勤務地 |
群馬・福島・茨城・埼玉・東京・神奈川の各サービス工場★原則転居を伴う転… |
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年収例 |
960万円/48歳/エリアマネージャー(月給70万円+諸手当 ※年俸制) 720万円/35歳/エリアマネージャー(月給50万円+諸手当 ※年俸制) 560万円/29歳/工場長代理(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【自動車整備士】全メーカーの車種を扱うサービス工場にて修理や点検をお任せ!◆手厚いフォロー体制あり |
求める人材 |
≪条件を満たす方全員面接≫◆要普免(AT可)◆自動車整備士3級以上◆自動車検査員資格の有資格者は優遇 |
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