残業ほぼなし!週休二日制♪完全未経験から手に職◎賞与年2回
勤務地 |
鹿児島県鹿屋市下祓川町2100-6 株式会社 松元住設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 !!今なら就職支度金支給中!!(会社規定あり) 【職種名】 配管スタッフ<住宅水回りの配管作業> 家庭排水を浄化する「浄化槽」の設置工事などをお任せします。 未経験者大歓迎!/賞与年2回/転勤なし 【仕事内容】 河川や錦江湾の水を綺麗にするために、家庭排水を浄化する「浄化槽」の設置工事をお願いします。 その他住宅の水回りリフォーム工事などもお任せします。 はじめは先輩スタッフのサポート業務からスタート! 【アピールポイント】 ★頑張った分は昇給でしっかり還元◎ ★充実のお休み体制 ・原則、日祝休み(会社勤務カレンダーによる)月平均8日休み ・休日出勤の振替 ・有給休暇取得率は100%! 「有給休暇が取りづらい…」という雰囲気はありません! ★残業ほぼなし 基本的に4〜5人体制でお仕事を行います。 同業者様の平均よりも多い人数で作業を行いますので、短期集中型で残業もほぼ発生しません。 (月平均残業時間1~2時間程度) ★転勤なし! ご家族がいる方も、長く地元で働きたい方も大歓迎☆ ★地域密着の活動エリア ・活動エリアは基本的に大隅半島一円 ・遠くても片道1時間圏内がほとんどですので、移動が長くて残業が…ということはほとんどありません。 【補足事項】 現場へは社有車(トラック、ダンプ等)を使用します。 業務上、2tダンプを運転することもありますので、免許がある方、もしくは取得予定ある方が優遇されます。 \未経験大歓迎/ ●最初は知識・経験はゼロでOK。 ●専門的な知識や技術を学びながら、将来に役立つスキルが身に付きます。 \未経験でも安心ポイント/ ●はじめは先輩のサポートからスタートしていただきます◎ ●基本的に4〜5人体制でお仕事を行います。 複数名での勤務なので、わからないことはその場で解決することが可能です! ●先輩が一緒にいるので、わからないのにいきなり業務を任されることはありません◎ 〜浄化槽で美しい水を守りましょう〜 普段の生活の中で、1日1人当たり約200リットルと多くの水を使用しています。 そして、その水の大半は、最終的に地元の川や海へと流れていきます。 浄化槽は、私たちが使って汚してしまった水を、微生物の働きによって処理し、できるだけ自然に近い状態で自然にかえすための装置です。 〜松元住設はこんな会社です【会社紹介】〜 株式会社松元住設は(株)松元建設のグループ企業として年間150基〜180基の合併処理浄化槽の設置工事を行っています。 この設置基数は全国でもトップクラスの実績です。 私達が使用した家庭排水をきれいな水にして自然に還す”環境改善”のリフォーム工事です。 鹿屋市の水道指定工事業であり、水道・配管・大工・左官の技術者が在籍し住宅リフォーム工事も年間30件〜40件程行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 (1)普通自動車免許(AT限定不可)※2tダンプ以上のクラスを運転できる方歓迎 (2)環境衛生事業や住宅改修等に関心をお持ちの方、地元地域に貢献したい方 \こんな方歓迎/ ■未経験からでも仕事をしっかり覚えてスキルアップした方 ■月給制で安定勤務したい方 ■残業ほぼなしの職場で働きたい方 ■プライベートとメリハリ勤務をしたい方 ■お休みも重視したい方 ■スキルに応じて評価される職場で働きたい方 \募集について/ ■志望理由はなんでもOK! 「資格を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「心機一転したい」など◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳未満(定年のため)■定年年齢の定めによるため) |
《創業50年以上の安定企業》経験・資格を活かせる*土日祝休み
勤務地 |
群馬県高崎市井野町321 株式会社神明電気 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【経験者募集】 資格取得支援で更なるスキルUPも可能! 【厚待遇】 賞与年2回・各種手当あり・研修充実 【好環境】 基本土日祝休み+長期休暇あり 〜働きやすい環境で平均勤続年数19.6年!〜 <神明電気のココがポイント!> ★創業から50年以上の歴史&安定性あり ★中規模クラスの多様な案件を手掛ける 県内の各学校や有名テーマパークも! ★地元貢献度の高いやりがいのある仕事 今後も案件を多く獲得し、 さらに仕事量も拡大していきます! 創業から半世紀経った今も、 まだまだ成長意欲のある会社です。 ぜひ、当社に力を貸してください。 「会社とともに成長したい!」という 意欲ある方の応募をお待ちしております! - 【仕事内容】 オフィスビル・病院・工場等の 建築付帯電気設備・高圧受電設備・ 冷暖房設備工事において、 設計図書から積算・見積を行う業務です。 ※入社後は、OJT担当として、先輩社員が 新入社員に1名付き業務をサポートします! - 【さらに詳しく「神明電気」を紹介!】 当社は創業50年以上に渡り、 群馬県内の建物の 電気設備工事を手掛けてきました。 オフィスビルや工場、福祉施設等、 県内の様々な施設で工事を行っています。 創業時は街の小さな電気設備屋から はじまった当社ですが、 現在はネットワークやソフトウェア、 ハードウェアといった分野にも幅を広げ、 総合設備エンジニアリング企業として 成長しました。 長年積み重ねてきた実績と、 手掛ける案件の幅広さから安定性は抜群。 ライフラインの1つである 電気を扱う企業として、 地域に必要とされています。 【電気のスペシャリストとして】 <電気工事事業部> ・当社の主力事業 ・ビルや工場などの電気設備工事 ・数億円クラスの案件を担当することも! ・長年の施工実績!地元でも確かな信頼あり <フィールド事業部> ・世間にETCが浸透し始めた頃から ETCの制御配線の施工を手掛ける。 ・日々バージョンアップする ETCシステムにも対応! <システム事業部> ・倉庫内の自動仕分けシステムの 制御盤設計等を手掛ける。 ・近年はネット販売の普及により依頼増加! 《様々な現場を経験できる》 小さな案件から 数億円クラスの大規模な案件まで 幅広く経験できます! 【会社情報】 *平均勤続年数:19.6年 *平均年齢:46.4歳 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 資格:第二種電気工事士 経験:積算業務経験者 <経験者歓迎!> 以下の資格をお持ちの方は尚歓迎! ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 明るく挨拶ができる、 円滑にコミュニケーションを取れる等、 基本的なビジネスマナーが 身についている方と 一緒に働きたいと考えています。 《若手も活躍中》 新卒採用も行っているため、若手も活躍中! 将来的には若手の育成等も お任せしたいと考えています。 |
★残業月平均30時間以下★プライベートと両立している社員多数
勤務地 |
栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 株式会社光進電気 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここがオススメ / *資格や経験を活かせる! *昇給・賞与(年2回) *業績により決算賞与あり! *社有車貸与! 自分の携わった建物が後世に残る 地域に愛されるやりがいのあるお仕事です! あなたのスキルをぜひ当社で活かしてみませんか。 ワークライフバランスを大切に、腰を据えて長く働ける環境です。 【具体的には】 ◆設計業務 設計事務所から依頼された建造物の電気設備設計協力 打ち合わせ、現地調査、施工図の修正など Jw_cad、Tfas、ArchiCADなどを使用 ◆積算業務 元請会社から見積依頼された設計図書より 電気設備工事に必要な材料の拾い出し メーカーと連絡を取り合い、工事費の見積もりを算出 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!! 未経験でも親切丁寧に指導しますので安心 してご応募ください! 【必須】普通運転免許 【歓迎】 ・電気設備工事の設計のご経験がある方 ・積算業務のご経験がある方 ・CADのご経験がある方 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・数字が得意な方 ・コツコツ努力ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県茂原市高師町2-9-4 一般財団法人関東電気保安協会 茂原事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
欠員募集!経験者採用!施工管理経験年数を勤続年数に加算♪
勤務地 |
福島県会津若松市真宮新町北3丁目20番地1 有限会社福島空調システム 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定】 ・650万円/50代 役職者(月給46万円+諸手当+賞与) ・490万円/30代 役職者(月給37万円+諸手当+賞与) ・370万円/20代 作業員(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 誠実で正直・継続する力・地域と企業との連携 弊社は経営理念として3つのキーワードを掲げ、価値あるモノ・シゴトを提供しております。 今回は現場管理を行っているメンバーの欠員があった為の欠員募集となります! 〈仕事の内容〉 各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場の現地調査、品質管理、安全管理 ・施主様との打合せ・協力業者様との打合せ ・各種書類作成・図面の作成、修正(CAD使用) など 入社後、現場のことを学んで頂きながら、現場管理業務やお取引き企業様との調整ごとなどの業務も同時に学んで頂きます。 ※県外でのメーカー主催による研修会もあり、参加して頂く場合があります。 ※就業場所は会津地域が主ですが、県内他地域や他県の場合もあります。 ※年に2〜3回、3〜4日程度の出張があります。(無い場合もあり) 【魅力】 ・施工管理経験年数を勤続年数に加算! ・資格手当は毎月支給!更に、資格支援制度あり! ・敷地内禁煙!なんと喫煙しない方には3000円支給されます☆ ・資格を取得することで、幅広い知識が身につきます。 ・少数精鋭のため、慣れない方でも安心して質問できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・施工管理経験が通算6ヶ月以上ある方、設備機器の工事・修理・保守の経験が通算6ヶ月以上ある方いずれか ※経験者の方は、今までのご経験を活かして、すぐに活躍することができます!資格取得報奨金制度あります★ |
月給35万円以上の求人/完全週休2日制/年間休日117日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル 3階 (株) 小澤製作所 名古屋営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、プラント設備、産業機械の設計業務。 営業担当者とお客様のもとへ訪問し、ヒアリングを行い、2D・3DCADを使って構想設計や基本設計、詳細設計を行う… という流れです。 設計から製作、工事まで一貫して対応しているので、製造部や工事部への指示も大事な役割。 設計者は、常に案件の上流に位置する立場。 いち早く顧客の情報を把握することで、他部署(営業部・資材部・工事部など)との連携役となるキーマンでもあります。 そして会社を引っ張れる存在になれば、決して社長の座も夢ではありません。 ちなみに、現社長も創業者との血縁関係はなく、自力でキャリアを切り拓いてきました。 - 【 具体的な仕事内容 】 プラント設備、産業機械の設計業務 └お客様からのヒアリング └構想設計 └基本設計 └詳細設計 └製造部、工事部への設計指示 などをお任せします。 ≪工期≫ 平均1〜2週間 └1〜3日ほどで終わることもあれば、2〜3ヶ月ほどかかる場合もあります。 【入社後のフロー】 ●経験が浅くても問題なし。 先輩が丁寧に指導してくれます。 ●わからないことがあればすぐ聞けるので、どんどん質問してください。 - ◆━━ここが求人のポイント━━◆ ★経験者歓迎 ⇒経験を活かして活躍できます! ★年間休日117日 ⇒固定休みで予定も立てやすい! ★有給を取りやすい ⇒希望に沿えるよう調整します! ★キャリアアップもOK ⇒実力次第で上を狙えます! ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 【 WORK STYLE 】 ・成長環境に自信あり 機械設計の経験があれば、もちろん即戦力として活躍できます。 「経験が浅いけど、大丈夫かな…」という方も問題なし! OJT形式の指導により、幅広い案件で経験を積んでいけます。 教育以上にモノをいうのは、やはり豊富な経験値なのです。 入社2年目には新規プロジェクトに主力として関わり、3年目にはお客様の専属担当者として設計案件をすべて任される… このように、実力をつけて早い段階で責任ある仕事にどんどん携わっている先輩も。 貪欲に実力をつけていける場所で、限りない成長を。 ・多彩な業界に携わる刺激あり 設計だけでなく製造、施工、保全までを一貫して手掛けている当社。 だから、自分がゼロから設計した機械が動き出す瞬間に立ち会えるという、大きな喜び・魅力があります。 このやりがいこそ、モノづくりの何よりの醍醐味。 食品や医薬品、窯業や鋳造業などなど、多彩な業界の設備を手掛けられ、未経験の内容の新規案件に挑むという刺激も常にあります。 設計士としてのキャリアが、さらに輝かしいものになること間違いなし。 【 SUPPORT 】 ・経験・実力を正しく評価 入社時には、あなたが前職で培ってきた施工管理としての経験・実力をしっかり考慮。 納得いく給与でスタートを切れるはずです。 もちろん実力をさらに伸ばしていけば、それに見合った数字で応えます。 そして、賞与額も一人ひとりの努力次第。 常に高いモチベーションで仕事に打ち込めます。 ・嬉しい手当・制度で間違いなく安心 福利厚生の充実ぶりも当社の魅力。一律1万円の食事手当を給与に上乗せしています。 またジムの回数券を配布しており、仕事終わりにひと汗かくのもOK。 さらに会員制リゾートホテルの利用制度も用意しています。 ぜひ有効に活用してください。 そして退職金のお支払いもしっかり整えているので、腰を据えて働きたい方もきっと安心! ・スキルアップへのサポート体制も充実 必要な資格取得、外部講習への参加はもちろん、新規ビジネスモデルの提案など、興味があること・やってみたいことがあれば遠慮なく相談してください。 必要な費用は、当社にてすべて負担します。 過去には<CAD講習><学会の講習>はもちろん、<振動分析の講習>を受けて、新たなビジネスに発展させた社員もいます。 人材育成のためなら、必要なサポートや投資は惜しまない。それも当社のスタイルです! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 高専または大学の工学科もしくは機械科を卒業した方 (2) 普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 【 歓迎 】 機械設計、もしくはプラント設計の経験がある方 ・学歴不問・実務未経験可。既卒者・第二新卒OK ・20代・30代の若手はもちろん。40代のミドル層も活躍中。同業からの転職者も在籍しています 【 関連資格、大歓迎! 】 施工管理・重機系の資格も活かせます! CADオペレーターの経験もOK ※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください! |
"AIにとって代われない確かな技術”で手に職をつけませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区若葉台若葉台1526番 株式会社誠商会 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収400万円/20代/入社3年目(未経験スタート) 年収470万円/30代/入社5年目(未経験スタート) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====アピールポイント===== □30代活躍中 □週休2日制(土日祝休み)※土曜日は隔週 □有休は気軽にダブレット申請 □残業時間月平均15時間ほど □研修制度充実・未経験からでも安心の環境をご用意 □過去3年連続賞与3回支給実績あり □入社年から賞与あり □福利厚生充実(保養所など) □男性の育休取得実績あり □家庭と仕事の両立が叶う ====================== \誠商会ってどんな会社?/ 当社は電気工事と空調工事を一貫して引き受けている会社です。 電気・空調・換気・消防設備の設計から施工までワンストップでこなせるのが当社の強みです! 住宅をはじめ、オフィスやビル、工場、商業施設などの大規模設備も幅広く対応。 近年では、自動車メーカーなどの無響音実験室、録音スタジオやテレビ局など『音響』に関わるお仕事が増え、確かな技術力や対応力に高評価と信頼をいただいております。 \当社で働く魅力をご紹介/ ○”AIがとって代わることのできない”確かな技術が身につけられる! 電気・空調・換気・消防設備の設計から施工までワンストップでこなせる当社だからこそ、 ここでしか身に付けられない技術が未経験からでも身につきます! 手に職をつけたいとお考えの方はぜひご応募ください! ○社員の働く環境改革も推進中 当社で働いてくれる社員には幸せになって欲しい! そんな想いで、働く環境改革を推進中です。 また、有休も好きなタイミングで取りやすいので、 「妻の誕生日だから休みます!」 なんてことも可能です! ○未経験からのキャリアアップもできます 具体的なキャリアフローがこちらになります! ======================================================= 入社当日□社長と一緒に買い出しへ 業務に必要なあなた専用の「腰道具」を揃えるところからスタート! まずは工具の名称や使い方などを覚えていってくださいね。 1年目□基礎を学び、国家資格にチャレンジ! エアコンの仕組みや取付・洗浄など実践していきます。 同時に電気の基礎知識を勉強して「第二種電気工事士」取得を目指します。 2年目□第二種電気工事士として実践 資格取得後は、先輩社員とチームになって照明器具の取付やコンセント工事など, 基本的な作業から始めていただきます。 分からないことや不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 3年目□ひとり現場デビュー&更なるキャリアアップ! レンタルエアコンの撤去作業など簡単な現場に1人で行っていただきます。 次の資格を目指し「第一種電気工事士」にも挑戦【筆記試験の突破率100%実績アリ!】 免状交付までに必要な3年間、しっかり経験を積んでくださいね。 4年目□国家資格「第一種電気工事士」の資格取得へ 最短コースで取得できるように全面バックアップ! 取得後は第一種電気工事士にしか扱えない高圧工事にも関わっていただきます。 他にはガス溶接・クレーンを扱う玉掛け・高所作業車・冷凍空調技師・消防設備士の資格なども取得可能です。 5年目以降□現場のリーダー役へ 職人としての実践を積み、先輩に遠慮せずどんどん現場を仕切ってください! 新しいやり方など発見があれば、先輩にもぜひシェアしてくださいね。 後輩の育成にも力を貸していただければ嬉しいです。 ======================================================= 【一日の流れ】 8:00 出勤 現場資料を確認して出発 9:00 現場に到着、作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 休憩(60分) 15:00 休憩(30分) 17:00 帰社 会社に到着後、翌日の準備 17:30 帰宅 残業は月15時間ほど。 出張もあり、期間は2~3日がほとんどです。 東海3県をメインに、静岡、東京、滋賀、福井などの案件もあります。 \SNSで情報発信中です!/ 当社の雰囲気などがわかるのでぜひチェックしてください! https://www.instagram.com/makoto_1526 アカウント:@makoto_1526 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:不問 ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇資格:電気工事士(第一種または第二種) ■未経験歓迎 未経験から入社し、活躍している社員多数在籍。 先輩社員の前職は、とび職やカーディーラーの営業、製造業などさまざまです。 今では経験を積み、会社の中核として活躍してくれています! 人柄重視の採用!資格がなくてもOK! 会社があなたの資格取得を支援します。 知識や技術を習得し、市場価値の高い人材に成長できる環境です。 少しでも興味がありましたら、まずはお話ししませんか? お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/国家資格支援・手当あり/やりがいとお休みが両立□
勤務地 |
東京都日野市日野台5-19-17 PCビル 株式会社ピーコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から国家資格と確かな経験が身に付けられます□】消防設備の点検整備、施工業務 □【具体的には】 将来的に現場管理や国家資格取得も目指せるお仕事 主に、 ■設備の更新施工 ■新規設置の施工 ■保守点検補佐 をしていただきます。 □【社内の体制について】 未経験からだと慣れない事も多いと思いますが 当社はあなたの未来を見越してしっかりとサポート! 資格支援制度をはじめ、OJTを通じたフォローなど 新たな一歩を踏み出すのに当社はもってこいです□ 最初は、一緒に同行しながら一つ一つ学んでいきましょう! 主な教育内容は、 ■職長・安全衛生責任者教育 ■リスクアセスメント教育 ■危険予知訓練 ■送り出し教育等 自信をもって現場に臨んでいただける環境を準備していますので 安心してご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 難しい志望動機は問いません!あなたの人柄を重視します□ 【具体的には】 未経験・経験のある方問わず大歓迎 「一生涯の資格を取得したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」 「安定のキャリアを歩みたい」etc. 消防法に則した点検で不可欠な資格を取得することで、 飯が食えない…ということはなく、安定したキャリアを歩めます□ <□ゼロからのスタートもOK> ■学歴、年齢、経験、資格は一切不問 ■第二新卒者歓迎 <□あなたのチャレンジを応援> ■防災に関わりたい ■国家資格を取りたい ■ステップアップしたい あなたの理想と意欲のある方を歓迎します□ ■あれば活かせる資格・経験 *必須ではありません ・電気設備・防災設備・消火設備等の施工管理、工事経験 ・建築・建設・土木の施工管理、工事経験 ・消防設備士資格 ・消防設備点検資格者 ・防犯設備士資格 など |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県筑西市二木成1437-1 一般財団法人関東電気保安協会 下館事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
365日空調や湿度が調整された快適な空間。未経験者も大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区二女子町3-15 株式会社名通エレコス |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/入社5年目・通信設備業界歴10年・35歳 (月給35万円+賞与年1回+各種手当) 350万円/入社2年目・未経験スタート・28歳 (月給22万円+賞与年1回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち名通エレコスは通信設備工事や電気設備工事で 東海エリアトップクラスの実績を誇るNDS株式会社の出資企業。 今回は事業拡大に伴い将来の当社を担う人材の増員募集です。 インターネットや携帯電話に欠かせない 通信設備に関わる組立・配線・加工の工事をお願いします。 ◇工事を行うサーバールーム内は365日空調や湿度が調整された快適な空間です。 当社の仕事は快適環境のなかで働ける仕事なので安心◎ ◇図の読み方や工具の使い方から丁寧に教えていきますので 全く知識がない方でも安心してご応募ください。 ◇最初は作業者からスタートしていただき、 技術を身につけた後は管理者としてステップアップも可能です。 また電気工事士や電気工事施工管理技術士などの専門知識も身に着けられますよ! ◎アピールポイント◎ 通信設備の工事って 皆さんはどんな職場を想像しますか? ・炎天下で… ・極寒の中で... ・いかつい職人に囲まれて… ・重い機材を担いで… 実はそれ全部間違ったイメージです。 なぜなら私たちが手掛ける通信設備は 全てビル内や基地局内の屋内サーバールームにあり、 繊細な電子機器が置かれているサーバールームは 365日空調や湿度が調整された快適な空間。 その快適さは夏でも冬でもシャツ1枚で過ごせるくらいで、 転職してきた社員たちは口をそろえて 「天国みたいに快適な職場」 だと言ってくれるほど。 絶対に過酷な職場ではありませんから、 大変そうな現場なんだと思わないでくださいね。 「電気工事の経験者」 「手に職を身につけたい全くの未経験者」も皆さん大歓迎! やる気があれば何でもお教えします! |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車免許 ★こんな方を歓迎★ ・プライベートで家電やパソコンの配線を繋ぐことが得意な方 ・DIY作業が好きな方 ・通信インフラに興味がある方 ・企業の社内ネットワークに興味がある方 ・世の中から必要とされる仕事に就きたい方 ・多くの人々の暮らしを支えるネットワークに興味がある方 ・電気工事関連のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 |
土日祝休み!特別な資格がなくても高待遇で歓迎します◎
勤務地 |
福岡県福岡市西区野方1丁目19‐33 サイントラスト株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せする事】 電柱への光ファイバーケーブルや通信ケーブルの取り付け作業などをお任せします。 無資格・未経験でも歓迎します! 高所からケーブルを引っ張る、電柱に登っての作業等の多少の力作業も必要になってきます。 体力に自信があり高所での作業に抵抗のない方にオススメです。 【ある1日のスケジュール】 8:00〜 朝礼後、現場へ移動し作業開始 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 作業開始 17:00〜 作業終了し帰社 18:00〜 退勤 ※業務進捗に合わせて昼休憩とは別に1時間分の小休憩をとっています。 ※現場により早上がりの可能性もあり 【本当にこの条件!?と不安なあなたへ】 今期3年目のベンチャー企業である弊社、入社して頂いた方に安心して働いて頂けるよう毎月の月給を高水準に設定しております。 現在5名の社員が在籍しており、ほとんどが家庭持ち。 家族やプライベートの充実があってこそ仕事も頑張れると思います。 その為、休日も基本的には土日祝休みとなっておりワークライフバランスを重視して働けます。 【覚悟してほしい事】 高所作業や体を動かす業務が中心なので集中力と体力が必要です。 小まめに休憩はとれる体制は整えていますが、作業中は集中して取り組みましょう。 未経験・無資格でも気兼ねなく飛び込んできてください。 【将来的なキャリアについて】 当社では「電気通信工事」「弱電設備工事」「消防設備点検」の大きく3つの事業を行っています。 入社後にはまず電気通信工事を行って頂きますが経験や知識に応じて他事業での幹部候補等へのキャリアパスも可能です。 「将来は〜〜したい」など希望があれば面接時に気軽に相談ください。 ※経験・スキルによってははじめから別部署への配置も検討します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ・体力に自信のある方 ・高所が苦手ではない方 |
電気工事士の資格取得を会社がサポート◎資格取得で手当支給!
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市五代町420番地 有限会社江畑電気 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■発電所・工場内での電気設備工事・メンテナンス ■民間および公共施設の電気設備設計・施工 ■その他、空調設備、通信設備などの設計・施工 ★まずは発電所・工場内での電気設備工事・メンテナンスからスタート! 先輩がイチから丁寧に教えるので、無資格・未経験からでも着実に成長することができます! ★民間工事だけでなく公共工事にも携わっているので、幅広い経験を積むことができます! ★当社は建設キャリアアップシステムに事業登録しています! もっとステップアップしたいと考えている方にも挑戦し甲斐のある環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・経験不問 ■U・I・Jターン歓迎 ■普通免許あれば尚可 ■第一種または第二種電気工事士あれば尚可 ■電気工事未経験の方大歓迎!! 建物の電気設備工事・メンテナンスを行ってきた当社。 民間・公共問わず安定した業務量が続いているため、スタッフを増員します! 当社ではスタッフの技術力アップに力を入れています。 各種資格・免許取得の援助、技術講習会への参加なども行っているので、未経験から手に職をつけたい方にもピッタリですよ。 頑張りは昇給・賞与・各種手当でお返し! 市内に提携保育園があり、子育てとの両立もしやすい環境です◎転勤なし! 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(60歳定年のため)) |
安心・安定の上場企業『TEIJIN』でキャリアアップ!
勤務地 |
山口県岩国市日の出町2−1 帝人株式会社 岩国事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 373万円/30代(月給+諸手当+賞与) 680万円/50代(月給+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 医薬、医療、繊維、研究開発といった現場での電気計装設備の設備管理保全及び電気計装設備の改善、更新などの設計業務 【具体的には】 エンジニアとして、 電気計装設備や設備保全、電気計装設備の改善、設備更新を担当。 以下業務をできることからお任せします。 ◎電気・計装設備の点検、検査、管理、補修に関する業務 ◎電気・計装設備の改善、改造、効率化、省エネに関する業務 ◎電気・計装設備の施工管理に関する業務全般 【人材育成・教育制度】 チームをリードする人材の育成をはじめ、 まずはOJT研修で先輩の横について実務を覚えます。 階級などに合わせた各種教育制度があります。 意欲や実力次第で、将来的に リーダー、プロジェクトマネジャーへの キャリアアップも可能です! 【帝人株式会社 岩国事業所について】 複数分野の研究開発&量産施設を備える岩国事業所 独自技術による国内初のレーヨン(人造絹糸)メーカーとして 1918年に創業し100年余の歴史をもつテイジン。 私たち岩国事業所は1927年に、 当時最新鋭のレーヨン量産工場としてスタート。 繊維産業から高分子化学を基礎に 高機能繊維や医薬品、在宅医療へと事業を拡大し 私たち岩国事業所も、それらの生産・開発拠点として歩んできました。 繊維、医薬品、医療機器まで多岐にわたる事業と 研究開発から生産までの機能を備える点は 岩国事業所の大きな特徴となっています。 約65万平方メートルの敷地に 医薬品関連施設、在宅医療機器関連施設、 繊維関連施設、研究開発施設を備えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高校以上 以下の経験がある方は歓迎いたします。 ・プラント等における電気計装関係の設備保全、工事設計 ・実務経験3年以上 ・標準的なPCスキル(Excel、word、PowerPoint) ※若手社員活躍しています。 |
リーダー経験者歓迎!高待遇◎キャリアアップ×超安定企業!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区桜台5丁目7番30号 株式会社 マルシン技研工業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・650万円/入社1年目・工場長(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【私たちの会社が作っている製品は…】 建築、土木金物、浴室関係の部品。 その他、道路改修工事や倉庫建設などに使う部品です。 お任せしたいのは、工場内での管理業務全般のお仕事です。 【具体的には・・・】 (1)生産管理(進捗管理、納期管理・調整、納品管理など) →生産スケジュールを守るため、生産計画を基に生産ラインや設備の稼働状況を管理します。 (2)品質管理 →品質管理体制のもと、製品の検査や品質改善活動を行い、品質を維持します。 (3)設備の維持・管理 →設備のトラブルや停止のリスクを最小限に抑えるために、点検、修理を計画します。 (4)生産性の向上 →業務の効率化を図り、無駄な工数を削減します。 (5)安全管理 →労働災害の防止、作業現場の安全確保のため、安全基準の遵守やリスク管理を行います。 (6)スタッフ管理 →スタッフの能力向上と働きやすい環境づくりのため、教育・訓練、労務管理などを行います。 その他、PC操作などの業務もあります。 【工場長の役割】 ・工場全体の生産活動の監督 ・効率的な運営の確保 ・効率的で安全な生産活動の促進 ★当社のココが自慢!★ ・最新鋭機器を数多く導入!中には、浜松に数台しかない希少な機械も! ・職人技に頼り切ることのない生産体制を整えているため、製品品質にばらつきのない質のいい製品が自慢◎ ・品質不良0にこだわっています! ・50年以上の金属加工の経験から信頼を得ている会社です! ・高品質化のために充実の設備環境を整えています◎ ※高性能の機械を多数導入し、最新鋭の大型機械を多く保有しているため、短納期、高品質、安定の量産体制が整っています! 【どんな人が働いているのか】 皆さん気になりますよね? みんな気さくでいい人ばかりです! その中でも突出して温厚で面白い人、それが社長です! 【社長の面白エピソードをご紹介!】 二年前の話です。 ブルーベリーの栽培を始めた社長。“初めてだらけの一年目の出来は…大失敗。 不作です。 どうしたら美味しいブルーベリーが育つか考えた結果、太陽の光をたくさん浴びせることだと思いついたのです。 【いつも気にかける優しさ】 たくさんのブルーベリーを台車に載せて、朝昼と時間が経過するごとに太陽の当たるベストポジションへ移動。 太陽の光をたくさん浴びたブルーベリーは今年綺麗な花を咲かせました! 大成功です! 収穫を楽しみに毎日花を眺めることが日課に(笑)。 次は、なんとメロンの栽培に挑戦するそうです(笑)。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆PC作業ができる方 【具体的には・・・】 ◇溶接などの金属加工経験および現場リーダーや工場長経験がある方 ◇溶接などの金属加工経験があり、これからキャリアアップしたい意欲のある方 ◇溶接などの金属加工経験はないが、製造業で現場リーダーや生産管理、工場長経験があり、これから溶接を覚えて頑張る意欲のある方 ※工場長の経験あれば異業種でもOK! 【こんな方も歓迎します!】 ◇現場の見回りがあるため、コミュニケーション能力のある方 ※見回りは業務の2割程度、8割は現場仕事です。 ◇社長、従業員との橋渡しになるよう報告や相談ができる方 ◇高待遇&働きやすい会社でキャリアを歩みたい方 ▼高品質・低コスト・スピーディーを武器に! 高品質・短納期を低コストで実現できることが当社の強み。 創業から培ってきた技術とノウハウで多くのお客様から絶大な信頼を得ています。 ▼ゆくゆくは、社長の右腕に! 社長が評価を形に変えるのは、給与面だけではありません。 アナタの頑張り次第では、ゆくゆく当社の中核を担う重要なポジションも任せていきたいと思っています。 キャリアアップだって望める環境です。 あなた次第では、社長のポストをお任せする未来もあるかもしれません。 |
設計経験者求む/年間休日124日/月給30万円〜/賞与年2回
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区立町16―25 ライオンズマンション立町201 株式会社仙台総合設備計画 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 760万円/45歳(月給36万円+手当+賞与) 680万円/40歳(月給34万円+手当+賞与) 570万円/35歳(月給29万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【長く働ける魅力が多数あります】 社員が長く活躍できるように、環境を整えている当社。 -アピールポイント- ■年間休日124日 ■スキルアップで着実に昇給可 ■賞与年2回+業績により決算賞与支給 ■月給30万以上 - など、当社ならではの魅力がたくさんあります! 【具体的には】 主に官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理業務において、機械設備(空調設備・給排水衛生設備等)の基本設計・実施設計及び工事監理をお任せします。 ◆経験・実力に合った案件からスタート ◆庁舎・学校・各種施設などの設備設計・工事監理 ◆発注者や関連業者との打ち合わせ ◆設計図面、各種計算書類の作成 ◆施工現場における設計監理 など 案件の90%が元請業務のため、発注者と直接打ち合わせをしながら進めるものが大半を占めています。 <担当するのは…> 会社全体で、年間50件ほどを請け負っています。 (改修工事7割:新築3割) 案件の履行期間は、規模にもよりますが数か月〜数年ほど。 慣れるまでは先輩社員がフォローしますが、 一人立ち後は、自分のペースでスケジュールを立てて進められます! <高まる需要で今後ますます頼られる存在に!> 近年では、「環境への配慮」に対する取り組みが重視され、 再生可能エネルギーの活用や、設備改修による建築物の長寿命化促進などに関する 高度な知識・技術が求められています。 高い技術力と抱負な知識を持つ当社なら、 専門的な知識・技術を身に付け、長く活躍いただけます! 「建築設備専門の設計事務所」として、 約50年間、業務に取り組んできた私たち。 設備設計・監理業務の質の高さを評価され、 仙台市・防衛局などから数々の賞をいただいてきました。 当社では、設備設計の担当者が案件の主役。 発注者の「こんな施設にしたい!」という要望を伺い、 打ち合わせでは、要望や基準などに沿った設備を、直接提案できます。 ゆくゆくは大規模案件に携わり、より大きなやりがいを感じてください。 また、入社後は、経験・実力に合った業務からスタート。 「官公庁が発注する案件に携わった経験がない…」 という方も、安心して業務に取り組めます! 【同じ建物がないから楽しい!】 担当いただくのは、庁舎・学校などの改修・新築案件。 同じ間取り・構造の建物は一つもなく、 案件ごとに、自ら考えながら提案できるのが魅力です。 PCに向かって図面を作るだけではなく、 打ち合わせなども重要な仕事になるため、やりがいを感じやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 建築機械設備設計の実務経験者/学歴不問/第二新卒/Uターン/Iターン歓迎 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆設備設計経験がある方 【こんな方は歓迎】 ◆図面を描くだけじゃない、発注者に直接提案できる仕事がしたい方 ◆設備設計専門の会社で技術力・知識を活かしたい方 ◆CADの使用経験がある方(使用CAD:JW-CAD、ARES) 【下記の資格をお持ちの方は尚歓迎します!】 ◆建築設備士 ◆設備設計一級建築士 ◆一級建築士 ◆1級管工事施工管理技士(取得を目指している方も歓迎) <募集の背景> ●業績安定/高品質な設備設計・監理で、数々の受賞歴あり! 地域に根差し、誠実に業務に取り組んできた当社。 官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理をメインに行っており、 案件は庁舎・学校・会議場・スポーツ施設など多岐にわたります。 設備に特化してきた私たちだから、 技術力には、自信があります。 実際に、仙台市や防衛局から品質の高さを表彰されたことも。 今回は、機械設備設計の経験者採用。 安定した基盤のもとで、あなたの高い技術力を活かしてみませんか。 <スタッフインタビュー> ●代表取締役社長・平塚 今回は、機械設備設計の経験者採用。 将来的には、機械設備設計部門のリーダーとなり、 大規模な新築案件などにも携わって欲しいと考えています。 まずは面接で、今までどんな経験をしてきたか、 ざっくばらんにお話ください。 あなたが当社で長く活躍してくれることを、期待しています! ●機械設備設計/2023年入社 前職は、給排水設備工事会社で働いていました。 自分の専門性を活かせる会社を探している時に、当社を見つけて入社。 元請けとして携わるため、設計の打ち合わせ段階から 一気通貫で案件に関われるのが魅力です。スキルアップで昇給できるため、 モチベーション高く働ける環境。現在は、一級建築士の資格取得を勉強しています! |
経験不問!年休121日!残業少なめ!入社後3年の離職率0%!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区2丁目7番15号 第二原木ビル3階 株式会社静岡計測エンジニアリング |
---|---|
給与例 |
給与例 ・350万円/20代 入社1年目(月給20万円+諸手当+賞与) ・400万円/30代 入社3年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『私たちの生活の中から電気がなくなったら、、、』 そんな生活想像できますか? 電気もつけられない エアコンもつけられない テレビも見れないし携帯も充電できない 考えるだけでぞっとしますよね? そうならないために 私たち電気工事士というお仕事が存在します。 ライフラインを支える重要なポジションとなります。県内に6社しかない制御盤関連の工事を主とする中部電力パワーグリッド(株)の元請工事を請け負っています。 基本的に土日祝休みで残業時間も月平均20時間程となっておりライフワークバランスも取りやすい環境です。 『でも電気工事士って大変そう、、、』 こんな心配は一切必要ありません! 1から丁寧に教育や資格取得支援をさせていただきます。 入社後のイメージは3年間は現場作業員として仕事を覚えながら技能講習などを受講し(費用は会社全額負担)5年から7年で担当件名を持っていただき書類作成やクライアントとの連絡などを任せます。電気工事施工管理技士の資格取得も目指します。 従業員の全員が異業種から未経験の中途入社。 入社後3年の離職率は0%!! 未経験の方でも安心してご応募ください。 手に職つけるお手伝いをさせていただきます! <社長メッセージ> 当社は従業員5名と小さな会社ですが、 個人の力量が反映しやすく大企業とは違った面白みを感じる事ができます。 設計から施工まで一貫して行っているので思い描いたものが出来上がっていく行程を見る事ができ、仕事への充実度を実感できます。ぜひ一緒に働きましょう! 【具体的には】 1)静岡県内の変電所においての制御・保護関連電気工事 ・配電室内の保護盤、制御盤設備の新増設や改修などの電気工事 ・電気設備の請負工事 2)工事などの需要家においての試験・点検作業 ・高圧受電設備のシーケンス試験、保護継電器試験、機器点検 【主な取引先】 大手企業様が主な取引先となります。 ・中部電力パワーグリッド株式会社の元請工事会社 ・三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 ・株式会社日立パワーソリューションズ 他 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中! ・高卒以上 ・経験・知識不問 ・細かい作業が得意な方 ・物づくりが好きな方 ・専門的なスキルを磨きたい方 ・経験不問 ・PCスキル(Excel) ・普通自動車運転免許必須 あれば尚可 ・CAD 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ※経験者は43歳以上の方も応相談) |
経験・資格・学歴不問!待遇充実!未経験者大歓迎!若手活躍!
勤務地 |
奈良県橿原市五井町192ー5 株式会社レグノ |
---|---|
給与例 |
給与例 月収モデル 経験2年/30万円 経験3年/35万円 経験5年/45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 気になったらまずはお電話を! TEL:090-9278-8808(担当:ヒラキダ) 戸建て住宅やマンションに光ファイバー・ケーブルを取付ける作業です。 初めは、先輩とチームで一緒に現場を回って、工具の取り扱いや資材運搬などの補助作業からスタート! ゆくゆくは班長として現場をお任せします!将来、独り立ちできる技術を身につけられます! 在宅勤務やテレワークの増加に合わせて需要爆増の電気工事! 10年、20年先も求められる仕事で手に職を付けられます。 現場によりますが15時上がりもあり(給与はもちろん保証!) 参加自由の会社行事やイベントなども多数あります! 夕食会やスポーツ観戦、忘年会・新年会・社員旅行などなど・・・ 趣味の合う仲間を見つけられるかもしれません◎ <以下のような場面でも役立つお仕事内容です> ・家電を買ったときに自分で配線ができる ・インターネットの快適な速度調整ができる ・新しい電気・通信関係の情報が逐一入ってくる ・配線が気にならないベストな間取りを考えられる などなど、これから家を建てたい人にはピッタリのスキルだと思います! *インボイス制度開始に伴い正社員として 働きたい方もご遠慮なく応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・元気で明るく振舞うことができる方 ・お話しする事が好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・資格を持ってなくてもキャリアアップしたい方 ・「未経験」から「職人」を目指したい ・そろそろ「正社員」として腰を据えて働きたい ・まずは「アルバイト・パート」から短期で試してみたい ・機械いじり、ものづくり好きな方にぴったり ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・電気工事経験者、工業高校(電気科)卒業生歓迎 ・ビル設備管理など、通信工事以外の電気系の仕事をしている方も歓迎 |
未経験から頑張れる◎新築の社宅等充実の待遇でお迎えします!
勤務地 |
宮崎県都城市蓑原町2296番地7 株式会社マエムラ電設 都城本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社2年目年収例】 309万円=(基本給19万円+通勤手当1万円+皆勤手当7,000円+家族手当13,000円)×12ヵ月+賞与 ※資格取得すれば都度技能手当(月3〜5万円)付与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2LDKの新築社宅も完備!引越しや移住(U・Iターン)にも即座に対応できます!】 一般電気工事業務の補助業務をお任せ致します。 始めはできることからお任せして、知識・経験を身に着けてどんどん昇給してくださいね! 資格取得も会社で全力サポート!安心して働ける環境で「手に職付ける」を実現してください◎ *計装盤、各種自動制御盤製作*各種プラント電気設備工事 *計装、自動制御電気工事*太陽光発電システム工事*一般電気工事全般 公共工事メインで、学校などの公共施設から簡易型河川監視カメラ設置及び危機管理型水位計設置など、 屋内外様々な業務に取り組め毎回新しい発見とやりがいのあるお仕事です。 建設業経営審査はAランク、大型の公共工事を請け負えるのが当社の強みです。 【会社方針】 『創意工夫』をこらして技術の向上に努め、顧客のニーズに合った最先端技術を常に追求します。 お取引先との信頼関係を大切にして工事及び商品の安定供給に努めています。 柔軟な思考力と創造性に富んだ明るくやりがいのあるチームワークの良い集団を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉構成&プライベートが充実した会社で技術を習得したい。 ・将来独立を考えていて「技術を磨きたい」、「経営を学びたい」とお考えの方。 【資格・経験・学歴】 高校卒業以上が必須 普通自動車運転免許(必須)※AT限定可 下記中心に資格取得をバックアップします 第二種電気工事士 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験歓迎/日曜日定休/残業少なめ/賞与年2回
勤務地 |
栃木県宇都宮市石井町3379 株式会社共立 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/5年目・32歳 (月給23万円+諸手当+賞与) 500万円/10年目・39歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ***************** ・25年間勤務者等、長期活躍中の社員も在籍 ・無資格歓迎、資格取得支援有! ・残業月平均15時間 ・入社前の1日体験入社可能! ***************** 【仕事内容】 お客様の工場内にある 生産設備やユーティリティ等の 設備管理工事をお任せします。 専門性の高い仕事の為、 確実にスキルUPできる環境です! 資格取得支援もあるため、 手に職をつけられますよ。 真面目に取り組んでくれる方は 誠心誠意しっかり育てますので 未経験の方も安心して 飛び込んできてください! <1日の仕事の流れ> 08:20 朝礼 08:25 作業指示 08:30 工場内作業または現場の管理 10:00 休憩 10:10 工場内作業または現場の管理 12:00 昼休み 12:50 工場内作業または現場の管理 15:00 休憩 15:10 工場内作業または現場の管理 17:30 終業 <共立ってどんな会社?> “ものづくり”の職場環境と 機械設備のエンジニアリングを 手掛けています。 工場の設備やトラブル対応、設備設計、 設備の備付等を主な事業としています。 設立から約40年。 長年の経験で培ってきた技術力で 様々な設備関連のトラブルに対応し、 順調に業績を伸ばしてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問、未経験者歓迎! 前職は工場勤務等、 先輩スタッフも未経験スタートばかり。 25年間勤務者等、 長期活躍中のスタッフも在籍中! *当たり前のことを コツコツ真面目にできる方 一人前になるまでは 先輩社員がしっかりサポートするので、 教えられたことをきちんと守れる方、 真面目に努力できる方であれば活躍可能! 仕事のコツ等も 段々と身に付けられればOK。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験・資格・学歴不問!待遇充実!未経験者大歓迎!若手活躍!
勤務地 |
兵庫県尼崎市次屋3-5-60 株式会社レグノ |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収モデル】 経験2年/月収30万円 経験3年/月収35万円 経験5年/月収45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 気になったらまずはお電話を! TEL:090-1950-6338(担当:ナカガキ) 戸建て住宅やマンションに光ファイバー・ケーブルを取付ける作業です。 初めは、先輩とチームで一緒に現場を回って、工具の取り扱いや資材運搬などの補助作業からスタート! ゆくゆくは班長として現場をお任せします!将来、独り立ちできる技術を身につけられます! 在宅勤務やテレワークの増加に合わせて需要爆増の電気工事! 10年、20年先も求められる仕事で手に職を付けられます。 現場によりますが15時上がりもあり(給与はもちろん保証!) 参加自由の会社行事やイベントなども多数あります! 夕食会やスポーツ観戦、忘年会・新年会・社員旅行などなど・・・ 趣味の合う仲間を見つけられるかもしれません◎ <以下のような場面でも役立つお仕事内容です> ・家電を買ったときに自分で配線ができる ・インターネットの快適な速度調整ができる ・新しい電気・通信関係の情報が逐一入ってくる ・配線が気にならないベストな間取りを考えられる などなど、これから家を建てたい人にはピッタリのスキルだと思います! *インボイス制度開始に伴い正社員として 働きたい方もご遠慮なく応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・元気で明るく振舞うことができる方 ・お話しする事が好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・資格を持ってなくてもキャリアアップしたい方 ・「未経験」から「職人」を目指したい ・そろそろ「正社員」として腰を据えて働きたい ・まずは「アルバイト・パート」から短期で試してみたい ・機械いじり、ものづくり好きな方にぴったり ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・電気工事経験者、工業高校(電気科)卒業生歓迎 ・ビル設備管理など、通信工事以外の電気系の仕事をしている方も歓迎 |
月給27万円以上/賞与あり◎完全週休2日で安定して働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷千駄ヶ谷1丁目3番2号東京エステートビル2階 日本イーメック株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収 348 万円/入社 1 年目 20 代後半 実務経験なし (月給 27 万+賞与 24 万) 年収 432 万円/入社 4 年目 30 代前半 実務経験 3 年 (月給 32 万、賞与 48 万) 年収 528 万円/入社 5 年目 30 代前半 実務経験 7 年(1000kVA以下の設備の年次点検を指揮できる) (月給 35 万、賞与 108 万) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気設備の法定点検をお任せします! <業務が終わり次第直行直帰もOK◎> 【具体的には】 ■停電年次点検業務(試験機を用いた検査業務) ※月 15〜20 件程度。1 回 2 時間〜5 時間程度。年次点検と合わせて、工事等を実施する際は、5 時間を超える場合もあります。 ※点検日は平日日中が多いですが、月 5 件前後は深夜早朝 or 土日になります。(振替休日あり) ■月次点検 ※原則は発生しません。ただし、技術力や年次点検数などによって、お願いする場合があります。 ■工事の現調同行、工事の立会い ■上記に関連する関係者との連絡・調整業務 ■点検報告書などの事務処理 【未経験でも歓迎!成長をしっかりサポートします◎】 停電年次点検の試験機操作を覚えてもらうための丁寧な研修があります! 指導員による現場でのOJTもたくさんありますので、実際に現場に出て学べる場面も多数! 試験機操作を覚えて担当できる業務範囲が拡大すると、それに応じて報酬も増加していきますよ。 【私たちについて】 日本イーメックは電気保安法人として、高圧受電している建物の電気設備の法定点検を請け負っております。 大手企業さまを取引先として、電気保安の長期契約をしており、その建物の月次点検、停電年次点検などを行っております。 Electricity(電気知識)、Management(マネジメント)、Engineering(技術)、Consulting(コンサルティング)を常に意識し、 電気設備のプロフェッショナル集団として世の中に貢献しています。 本社は駅徒歩6分と通勤しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気主任技術者資格(1〜3級の内のいずれか) 【歓迎】 実務経験3年以上をお持ちの方 長く安定して働きたい方 手に職を付けて働きたい方 未経験の方、経験が浅い方も歓迎します!! |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社 関西工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 ◆完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日122日 ◆残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◆賞与最大8ヶ月分/年 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20代、30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん/28歳(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん/31歳(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん/24歳(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ・以下いずれかの資格をお持ちの方 <該当資格> 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 *応募に際して ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県横須賀市日の出町1-17-9 一般財団法人関東電気保安協会 横須賀事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
静岡県伊豆市柏久保1410 一般財団法人関東電気保安協会 伊豆事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す