◇日本有数の週刊経済誌「中小企業における経営耐久度ランキング(建築一式)」にて300社中18位に選出された安定企業の系列会社◇
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月住吉町12-1 株式会社ヨシナガ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京・神奈川エリアにて多数の設計を手がける当社。 あなたには、注文住宅や商業施設など、様々な建築物の設計をお任せします。 【具体的には…】 ◆お客様へのヒアリング ◆現地調査 ◆意匠設計・実施設計 ◆各種申請業務 ◆監理業務 など 図面を書くだけではなく、お客様のご要望に合わせて、意匠設計や監理まで一貫してご担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と共に実務を通して業務に慣れていただきます。できることからお任せしますので、ご安心ください。建築を学びたい、という意欲があれば、会社としてサポートは惜しみません。先輩や社長に学びつつ、少しずつ活躍の幅を広げていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK 《下記に当てはまる方》 ■建築設計の実務経験をお持ちの方(年数不問)◎意欲重視の採用です! \こんな方はぜひ!/ ■新しい知識を素直に吸収できる方 ■能動的に行動できる方 ■成長意欲の高い方 ■柔軟な発想・対応ができる方 \下記のご経験・資格は活かせます!/ ■RC造の設計経験 ■CADソフト(Vector Works)の使用経験 ■一級建築士、管理建築士などの資格 ■建築に関する各種申請経験 |
未経験から測量の技術を身につけて手に職をつけよう!土日休み!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-15-1グリーンヒルズたちばな105号 株式会社サカモト |
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給与例 |
給与例 年収400万円/3年目・未経験入社(月給30万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 +++―――――――――――――――― 未経験から測量の技術を身につけて手に職をつけよう! ほぼ定時退社・土日休・資格取得支援ありで働きやすい! ――――――――――――――――+++ 1970年の創業以来、建築測量一筋で工事を請け負ってきた当社。幅広い業務を受注し、安定した経営を続けています。 今回は測量・墨出(すみだし)として新たにご活躍いただける方を募集します! 【ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です!】 「墨出」とは設計図や施工図と言われる「図面」をもとに、長さ・高さ・座標値などを計算し、専用の測量機器を使って、実寸サイズの線を墨で引いていく業務を指します。 何もなかったところから建物ができあがっていく過程にイチから関わることのできる、とてもやりがいのある仕事です。 ものづくりや建築が好きな方は大歓迎です! ――――――――――――――――――――― 【社員想いの会社です】 基本土日休みで、定時の17時に帰れることがほとんど。社員が長く腰を据えて働きやすいよう、体制を整えています。 「この日は子どもの誕生日で……」と事前に相談してくれれば、社員一丸となって協力して、お休みを取れるようサポートします! 社長と社員の距離も近く、なんでも相談しやすい雰囲気です。また、転勤はなく現場も東京・神奈川を中心に近場がほとんどです。直行直帰もできます。技術を身につけて、新たなキャリアを築きませんか。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ビル・商業施設・住宅などさまざまな建築現場での測量・墨出をおまかせします。工期の長い大手案件を安定して受注しています。 【測量・墨出(すみだし)とは?】 建築現場での目印となる基準の線を引く業務が建築測量と墨出の仕事のメインとなります。 三本足の測量機を使って、距離・角度・高さを計測して基準になる点を割りだして線を引いていきます。墨を染み込ませた糸で線を引きます。 真っすぐ張った糸を真上にそっと引き上げ、弾くことで線(墨)を打つため「墨出」と言います。建築現場がある限りけっしてなくなることのない業務です。 【主な現場】 神奈川・東京(片道1時間以内)がほとんどです。まっさらな敷地もあれば、商業施設内に新しい店舗などをつくるときに墨出しを行うこともあります。 ――――――――――――――――――――― 【入社後は…】 入社後は気さくで面倒見のいい先輩が、図面の見方や測量機・墨つぼの使い方、作業の進め方や注意点などを丁寧に教えます。 初めは覚えることが多いと感じるかもしれませんが、実際に手を動かして作業していくうちに慣れる方がほとんど。 3カ月かけてじっくりとおしえます。わからないことは何でも質問してくださいね。 【職場の雰囲気】 元大手ゼネコンでの経歴を持つ社長を中心に、現がほとんど。中には「家が近所だから」という理由で応募して採用された方もいます(笑)社員想いの社長で、社員との距離も近く、なんでも相談しやすい雰囲気です。 【チーム組織構成】 現在16名の社員がいます。 お子さんの学校行事や大切な記念日などがある際は、事前に言ってもらえば業務を調整して、きちんと参加できるように協力しますので遠慮せずご相談くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 人柄採用!是非お気軽にご応募ください☆志望動機不問☆ ・第二新卒歓迎 ・社会人10年以上歓迎 【こんな方歓迎します】 ・ものづくりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・建物や建築に興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 |
残業ほぼ無/有給取得100%推奨/年末年始、GW、夏季休暇有
勤務地 |
長野県伊那市西春近10697−24 カーネットプラザ伊那店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/45歳・子供3人(月給35万円+賞与+諸手当) 350万円/25歳・独身(月給20万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で管理するユーザー様車両の一般整備や車検整備、納車整備などに携わります。 ※残業はほぼありません! ・実務未経験で整備士資格をお持ちの方もOK! ・フォロー体制あり。できることからお任せします。 ・車種構成「国産中古車85%」「国産新車10%」「輸入中古車5%」 <当社の特徴> ・業者向けオートオークション端末を使用し、自動車の販売を行う会社です。 従来の販売手法とは全く異なり、ITに特化した販売形態を展開。飛込営業は一切ないのが特徴です。 ・平成7年の設立後、急速に業績を伸ばし現在5店舗展開。 ・南信エリアでは同業界トップクラス。独自の販売手法により顧客から圧倒的支持を受け、新聞などのメディアにも取り上げられています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通運転免許(AT限定不可) ・整備士3級以上(実務未経験可) ・学歴不問 ・第二新卒も歓迎! |
年間休日125日/高い技術力でお客様のアイデアをカタチにする
勤務地 |
北海道小樽市銭函3丁目274番地5 株式会社北斗ゴム製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当工場内での型物ゴムや防振ゴム・橋梁用伸縮継手ゴムなどの製造をお任せします。 【具体的には】 ゴムチューブなどの押出成型品や、農機具用の防振ゴム 橋の安全性や耐久性を高める・橋梁用伸縮継手ゴムなど 高品質な工業用ゴム製品の製造全般をお任せします。 未経験の方でも丁寧な指導があるため安心! 定着率も良く、長く腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 “お得意様に信頼され、喜ばれる製品をつくろう”を経営理念に 技術に真心をこめた工業用ゴム製品の提供で社会に貢献。 今年で創立66年を迎える「北斗ゴム製作所」 技術を磨き、設備を充実して 様々なお客様のニーズに応え おかげ様で業績は好調です。 今回は企業の要ともいえる製造スタッフを増員 更にお客様に満足頂ける製品作りを目指します! モノ作りの現場に携わりたいという意欲があれば 製造職の経験は問いません。 私達の仲間として共に製造現場を盛り上げて下さい! |
求める人材 |
求めている人材 <30代活躍中・完全未経験歓迎> 【具体的には】 ★要普通自動車運転免許 ★腰を据えて長く働きたい方もお待ちしております。 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★気持ちの良い挨拶やコミュニケーションができる方 ★技術習得に向け意欲があり、学んだ事を自身の成長につなげられる方 業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎/未経験歓迎/経験不問/学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員登用率100%】月1万5000円の独身寮あり!
勤務地 |
山口県下松市大字東豊井1302 東洋鋼鈑株式会社 下松事業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳・入社4年目・正社員(月給35万円(各種手当込み)+賞与) 420万円/25歳・入社4年目・正社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) 370万円/30歳・入社2年目・契約社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、鉄鋼製品の生産ラインにおける各オペレーション業務。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などで、機械操作をメインにお願いします。 *全くの未経験の方が安心して仕事に入っていけるよう万全の研修体制を用意しています。 入社後は座学での安全研修を行います。 当社製品の理解、仕事に必要な知識を身につけます。 その後、各生産ラインに配属。20代〜30代の先輩社員やリーダーがサポートし、 ひと通りの流れを理解した上で簡単なオペレーション(機械に数値を入れる、チェックする等)から慣れていきます。 <生産ラインは大きく分けて5つあります> 【材料の不純物を機械で洗う】 【材料の鉄に圧力をかけて伸ばす】 【熱を加えて加工しやすくする】 【熱処理の後の表面の調整】 【表面への特殊なコーティング】等です。 いずれも機械操作・材料の投入などからスタートできます。 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 <1日の流れの一例> ・8:00 朝礼及び引継ぎ *班員の体調及び予定の確認、前班からの申し送り ・作業 ・12:00〜12:45 休憩 *連続ラインのため、職長の指示により適宜休憩。 ・作業 ・15:50 引継ぎ *後班へ申し送り ・16:00 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代・40代活躍中!> 高卒以上 未経験者歓迎・第二新卒歓迎! アルバイト・フリーター歓迎! ・やってみたい!その気持ちが一番! ・製造業・製造ライン経験ある方や交代制・シフト制勤務経験ある方はスムーズにスタート可能。 ・販売・サービスやフリーターなど、製造業以外の異業種出身者も活躍しています。 ■未経験から安心してスタートできます 何らかの製造ライン経験ある方はもちろん、全くの未経験でも心配無用です。 まずはしっかり安全研修を受け、配属部署では慣れることからスタート。 職場内も相談しやすい雰囲気があり、着実に出来ることを増やしていく育成方針です。 ■正社員登用制度もあり、多くの方が正社員登用されています。 |
各種手当や昇給・賞与など手厚い待遇をご用意
勤務地 |
北海道網走市呼人駅382番地 網走支店 ホクレンオート網走 |
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給与例 |
給与例 【高校卒/30歳/独身一人暮らし】 ■想定年収332万7600円 【内訳】 基本給 :19万4000円×12か月=232万8000円(4月〜3月) 住宅手当:1万3000円×12か月=15万6000円(4月〜3月) 燃料手当:準世帯主 1200□×121円=14万5200円 ※9月支給 夏季手当:19万4000円×1.5か月=29万1000円 ※6月支給 冬季手当:19万4000円×2.1か月=40万7400円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 【高校卒/40歳/妻帯者(子ども1人)※配偶者の年収130万円以内】 ■想定年収452万2600円 【内訳】 基本給 :23万2000円×12か月=278万4000円(4月〜3月) 主幹手当:6000円×12か月=7万2000円(4月〜3月) 住宅手当:1万8500円×12か月=22万2000円(4月〜3月) 家族手当:配偶者1万6000円×12か月=19万2000円 子ども6000円×12か月=7万2000円 燃料手当:世帯主2200×121円=26万6200円 ※9月支給 夏季手当:25万4000円(基本給+家族手当)×1.5か月=38万1000円 ※6月支給 冬季手当:25万4000円(基本給+家族手当)×2.1か月=53万3400円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 【短大卒/40歳/妻帯者(子ども2人)※配偶者の年収130万円以内】 ■想定年収471万9160円 【内訳】 基本給 :23万8600円×12か月=286万3200円(4月〜3月) 主幹手当:6000円×12か月=7万2000円(4月〜3月) 住宅手当:1万8500円×12か月=22万2000円(4月〜3月) 家族手当:配偶者1万6000円×12か月=19万2000円 子ども6000円×2人×12か月=14万4000円 燃料手当:世帯主2200×121円=26万6200円 ※9月支給 夏季手当:26万6600円(基本給+家族手当)×1.5か月=39万9900円 ※6月支給 冬季手当:26万6600円(基本給+家族手当)×2.1か月=55万9860円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 メーカー問わず軽自動車から大型トラックまで、さまざまな車両のメンテナンスを行っていただきます。 対応車種が幅広いので覚えることはたくさん。 だからこそ、一生使える技術・知識が身につくのです。 〜詳しく〜 網走支店の自動車整備工場がある敷地内には中古自動車展示場「ホクレンオート網走」と中古農機展示場「アルーダ網走」、農業機械整備工場があります。 営農用車両(トラック)や大型除雪作業車両の車検・整備をメインに軽自動車のような普通車から大型貨物車クラスまで、様々な車両の整備ができます。 北海道の冬に欠かせない除雪用大型車両の整備などを担当する際には、車両の仕組み、整備のやり方など基本から教えるので除雪車を扱うのが初めての方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆整備経験者歓迎 長期歓迎/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 |
【35歳以下全員面接】月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒三条5丁目4番30号 株式会社岡常歯車製作所 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社5年目・29歳(月給30万円+賞与・手当) 450万円/入社11年目・37歳(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 ◎高圧洗浄機・洗車機メーカーとして90年以上の歴史ある企業 ◎札幌の拠点で新しいメンバーを募集/第二新卒歓迎 ◎未経験でも月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与あり ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 1931年の創業以来、確かな技術力でお客様の信頼に応え続けてきた当社。 ガソリンスタンド、コイン洗車場、自動車整備工場、 重機レンタル会社、食品加工場、ホームセンター etc…。 当社は様々なシーンで使用される高圧洗浄機・洗車機のメーカーとして、 創業から90年以上にわたり実績を築いてきました。 長年培ってきた技術力・ノウハウはたくさんのお客様の支持を集め、 特に2.2kWの洗浄機では業界トップクラスのシェアを保有。 北海道エリアでも確かなブランド力を確立としている中、 これからもより多くのニーズに応えていくため、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 販売代理店向けに高圧洗浄機の法人営業を担当 ◎未経験でも安心の教育体制を整えています。 あなたにお任せするのは、当社と取引のある販売代理店へのルートセールスがメイン。 新製品やリニューアル製品を紹介したり、 エンドユーザーへの同行営業を行ったりします。 TELアポや飛び込みで新規開拓を繰り返すスタイルではありませんので、 お客様それぞれにしっかりと向き合い、関係構築に注力することが可能。 「どんなニーズがあるのか」、「どうしたら喜んでもらえるのか」を 自分なりに考えながら仕事を進め、“共に”売上拡大を目指していきます。 今回の採用にあたっては、営業経験や機械の知識があればもちろん歓迎しますが、 まったくの異業種からチャレンジしたいという方にもぜひご応募いただきたいと考えています。 入社後はまず、兵庫県の本社で4週間ほどかけて研修(交通費・宿泊費などは会社負担)を行い、 製品知識や会社のことを学ぶところからスタート。 北海道に配属されてからも、先輩や上司が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 一歩ずつ経験を積みながら、お客様から信頼されるパートナーへ成長を実現できます。 <具体的には> 洗車やオイル交換などを行う高圧洗浄機の 新製品やリニューアル製品を 販売代理店に向けてPRする法人営業です。 北海道エリアだけでも400社程の販売代理店と 既にお付き合いがあります。 既存顧客への提案がほとんどです。 ◎担当する販売代理店への訪問 ◎新製品などの紹介 ◎エンドユーザーへの同行営業 ◎見積書の作成 ◎展示会への参加 ◎修理・メンテナンス対応 ◎機械の設置業務 など ◆簡単な修理業務も行います◆ 修理依頼が入った場合、 基本的には協力会社にお願いしていますが 簡単な修理等は営業が行います。 修理方法は研修でしっかり身に付くので安心してください。 ◆提案先により直行直帰OK◆ スケジュールの組み方などは個人の裁量が大きく、 慣れてくれば自由度高く営業活動に取り組めます。 ◆新製品開発にも携わる◆ 自動車洗浄以外でも お客様のご要望からオリジナル製品を製造しています。 畜産試験場に出入りする車両を消毒する装置や もやしの根を洗浄する装置等、様々な製品が誕生しました。 あなたの意見からオーダーメイドな新製品が開発されます。 ◆基礎からお教えします◆ 入社後4週間ほど、自社工場(市川工場:兵庫県神崎郡)にて 製造が完成する流れや知識を学びます。 研修期間中の宿泊先および交通費は、もちろん会社が負担します。 その後、札幌営業所にて石黒所長に付きながら OJTにて経験を積んでいきます。 マンツーマンで丁寧にお教えするのでご安心ください。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことからはじめましょう。 【社員インタビュー】 業務は販売代理店への営業が中心ですが、 エンドユーザーのところへ一緒に訪問して修理・メンテナンスをしたり、 「ちょっと調子が悪くて…」といった相談に対応したりするなど、 当社の製品を“実際に使う人”と接することも珍しくありません。 そうした中で、「新製品に入れ替えたらやっぱり違うね」、 「機械を直してくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけたとき、 喜んでいただけたときはすごくうれしいですね。 人の役に立っている実感を持って取り組める仕事だと思います。 ー札幌営業所 所長 I 前職は福祉用品の営業をしていました。 その前にいた会社を含め、どちらも商社だったので、 「今後は畑違いのメーカーで仕事をしたい」と考えたのが転職のきっかけです。 実際に働き始めると、自分の考えで営業戦略を組み立てたり、 個性を活かしてお客様との関係づくりを進めていけたりする自由度の高さがやりがいになっていますね。 また私自身、工具もほとんど触ったことがない状態で、 製品知識もゼロでしたが未経験の方でもまったく問題ないと思います。 エリア内では高い知名度・ブランド力があるので、 お客様に寄り添う姿勢があれば、自然と成果を残せるはずです。 ー営業スタッフ I |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】人物重視の採用です ★経験よりもコミュニケーションスキルを重視します。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※しっかりとフォローしますので、 「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください。 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) <下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください> ・コミュニケーション力のある方 ・自分で考え行動できる方 ・地域に密着して活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・プラモデルをつくるのが好きな方 ・工具を使用するのが好きな方 ・DIYが好きな方 <下記の方は歓迎します※必須ではありません> ・機械関連の知識をお持ちの方 ・フォークリストの免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から一生モノの手に職を付ける◎ほぼ残業なし!昇給随時
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 株式会社メディアワークス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 541万円/43歳・課長級(月給33万円+諸手当7万円+賞与2回+決算賞与) 472万円/39歳・主任級(月給30万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) 442万円/27歳・主任級(月給28万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄道や高速道路の通信工事、病院や大学のネットワーク構築、CATVの配線等、電気・通信分野の施工・保守 大手通信キャリアのご依頼から公共工事まで、幅広い案件を請け負っている当社。 今後もより多くの要望にお応えするため、工事スタッフを募集します。 業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、経験は一切不問です。 【具体的には】 <入社後は?> 最初の3ヶ月間は色々な現場を経験しながら、 電気・通信工事の概要や仕事の流れを覚えてもらいます。 その後、希望や適性に応じて担当案件を決定します。 <詳細は?> ◇鉄道の通信工事(トンネル内に携帯電話の通信回線を設置) ◇道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備など) ◇CATV設備の施工・メンテナンス ◇携帯電話基地局の施工 ◇病院・学校・企業のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など) ◇産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス <体制は?> 現場は大抵の場合、2~4名のチームで対応。 大規模な案件であれば、8名程度の体制をつくって取り組んでいます。 また、工事だけをご依頼のお客様、 工事とその後のメンテナンスを一緒にご依頼されるお客様など、 内容も様々となり、外部の協力会社をコントロールしながら 案件に取り組むケースもあります。 <工期は?> CATVの引込・配線工事であれば、1時間~数時間。 携帯基地局の工事で2~3日。 高速道路の施工など、大掛かりなものは数年かかるものあり、 案件によって様々です。 <働きやすい職場を用意しています!> ・残業ほぼ無し! プライベートを大切に働けます。 ・有給消化率高め。 慣れてきた社員は土日とくっつけて 大型連休を取ることもあります。 事前に調整をしておけばこのような休み方も可能。 ・各種手当充実。 例:現場手当て、夏季熱中症対策費 ・資格取得支援制度あり(取得費用を会社で負担) 電気工事士、電気施工管理技士、高所作業車など ・ノルマ無し ・昇給随時です。 あなたの頑張りを評価する体制を整えてお待ちしております。 -私たちについて- <県も認める働き易さ!> 埼玉県認定の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けています! 男性の育休取得も多く(2024年3月時点で男性社員3名が育休取得中です)、 その後もお子さんや家庭の事情で時短勤務や、事情に合わせた時間的な働き方が出来るよう、 フレキシブルに調整を行っています。 所属するすべての社員の幸せのために、 私たちは一人ひとりと向き合い、 サポートしている企業です。 <私たちの歴史> 私たちは、創立もうすぐ30年を迎える、 電気工事事業・電気通信工事業の会社です。 お客様・依頼される現場は関東を中心です。 通信インフラが不可欠な現代において CATVの設置工事や、携帯の基地局など、世の中に必要な仕事ばかりを扱っています。 弊社の特徴はお客様のニーズにお応えするサービスを、 調査・設計・施工・保守までワンストップ体制で、スピーディに的確にご提供すること。 トータルソリューションを通じて生まれる高い付加価値が、私たちメディアワークスの品質です。 お客様からも「施工〜保守まで一貫して担当してもらえるのでとても助かる」と、お声を頂き 毎年扱う案件も増えている、安定成長中の会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中・第二新卒&社会人10年以上歓迎【学歴不問・要普免※AT可】◎安定企業で長く活躍したい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇幅広い分野の案件を手掛けてスキルアップしたい方 ◇プライベートも充実できる環境で働きたい方 ◇風通しのいい関係性のなかで、チームワークを重視して活躍したい方 \以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ・電気や通信、ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・設備や建築などの現場経験のある方 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
【職種未経験歓迎!】年休120日以上◎完全土日祝休み◎待遇・福利厚生充実&入社祝い30万円あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区10 東明工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★航空関係の仕事に関わりたい方必見!★ 航空宇宙機の製造で ワクワクできるモノづくり! 乗り物が好きな方は、 やりがいを感じられます◎ 今回、製造の仕事で新しい仲間を募集! 製造といっても完成しているパーツを 組み立てていくお仕事。 スケールの大きい巨大なプラモデルを 作るようなイメージです! 「大空を飛ぶ航空機に憧れがある...」 そんな方はぜひ当社で その夢を叶えませんか? 【具体的な仕事内容】 □旅客機の主翼、 胴体などの構造組み立て □部品組み立て □艤装 ...etc 一つひとつの作業を丁寧に取りみます。 飛行機の胴体部分ともなると 2メートル×5メートルほどの大きさに。 ハンドドリルを使って 一つひとつ手作業で穴をあけ、 2人1組でリベットという部品と 専用工具を使って接合します。 【入社後の流れ】 まずはハンドドリルで 穴あけの練習からスタート! ▼ 先輩が穴あけしたパーツの バリ取りや清掃を行い、 作業の流れを覚えていきましょう! ▼ 練習期間を終えたら 実際に機体へ穴あけを行います。 ハンドドリルの操作は、 まっすぐに穴があけられる サポートがついているのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方歓迎! 特別な資格・スキルは必要ありません! <応募条件> □高卒以上 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □20代〜30代活躍中 □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 <こんな方は優遇します!> ・製造or倉庫管理経験のある方 ・図面を読んでの製造経験のある方 <こんな方にピッタリ!> ・航空宇宙への憧れをお持ちの方 ・飛行機やロケットなどに憧れをお持ちの方 ・未経験から技術力を身につけたい方 ・安定した環境で長期キャリア形成したい方 ・周囲と協力しながら何かを作ることに充実感を覚える方 |
最先端の音響・映像機器に触れる仕事で、手に職をつけ安定して働きませんか?未経験OK、20代活躍中。
勤務地 |
東京都台東区浅草6-28-6 第二浅草田口ビル1階 アストロサーブ(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====================== 企業□学校、公共施設などへ音響・映像システム の設計、構築、設置を行います。 専門知識を身に付けられる仕事です。 ====================== 【このような案件を担当します】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★有名企業内の役員会議室や大会議室等の音響、 映像システム ★大学の遠隔講義やオンライン授業のシステム ★シンポジウム、コンサート、株主総会など イベントの音響、映像システム ★公共機関や商業施設に設置するデジタル サイネージ(電子看板) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的には...】 ●社内営業担当から依頼のあった案件に対する システムの設計(AutoCADで設計)、提案資料 作成 ●営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ実施 ●現場での設置作業 ・会社の会議室や大学の講義室、イベント会場 などが現場となります。 ・プロジェクター、スクリーン、モニター、 スピーカーなどを設置。 ・音響、映像システム(AVシステム)の電気 配線・通信ケーブルなどの取付、機材設置。 機器の設置場所などは、営業メンバーや施工管理 スタッフと確認しながら進めます。 未経験でも大丈夫です。先輩がひとつひとつ親切 に仕事を教えてくれます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 要普通免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇映像・音響に興味がある ◇ガジェットが好き ◇経験はないけどAV機器をいじるのが好き ◇自分の部屋にスピーカーを設置している ◇手に職を付けられる仕事をしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー そんな方はこの業界未経験でも大歓迎です! 少なくとも1年間は先輩社員に同行します。 わからないことがあってもすぐ聞けるので、 経験がなくても心配いりません。 じっくりと実力を付けてください。 |
【正社員】未経験歓迎◎/学歴・経験不問・日本語能力検定1級(N 1)以上/年間休日110日〜120日
勤務地 |
群馬県太田市内ヶ島町1096−1 株式会社ユニテック・アルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼未経験でも大丈夫 機械全般を制御してみたいかた募集。 仕事の内容がわからない方には説明します。 ボタンやセンサー、ロボット、カメラ等様々なモノを制御します。 思った通り動くことに喜びを感じる方には向いていると思います。 工場の生産設備の電気設計の仕事を行っていただける方を募集します。 ▼電気設計ってなに? あまり馴染みのない電気設計って何をするのか? その答えは 設備の司令塔を作ります。自分の考えていると通りに各部品を 制御するのが電気設計のお仕事です。 シーケンス制御・ラダー・タッチパネル・ロボットティーチング等 電気制御に関することは全てやっていただきます。 いまいちお仕事の内容がわからないと感じた方には面接にてご説明いたします。 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ・未経験歓迎 ・学歴不問、高卒OK ・日本の高校を卒業された方 <こんな方も歓迎> ロボット装置に興味がある方 センサーとか見るとなんかワクワクする方 メカメカしいものに興味がある方 車いじりやバイクいじりが好きな方 遊園地等に行って、どの様に制御されているのか気になる方 何かを作るのが好きな方 電気関係に興味がある方 人の役に立つことが好きな方 飲食業界、営業、工場作業員等からの転職者活躍中です。 ・ビザのサポートはありません。 日本語能力試験N1以上が必須です。 *Visa support is not available. *N1 or above of JLPT is a required. |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
土日祝休みで年間休日123日!普通免許(AT可)未経験OK!
勤務地 |
富山県高岡市戸出狼254 東京塗料販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例 24万〜27万円 (月給17万円+各種手当/入社1〜2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ワンボックスカー(AT車)での商品の配送及びご案内業務。 配送先は富山県内がメインで石川県等もあります。 【具体的には】 *固定客又は建築現場等への製品の納品 *配送先での注文の聞き取り・製品の案内など *電話の対応・来客の対応・製品の荷受け・整理・片付け・在庫チェックなど <<配送ドライバーデビューも安心です!>> 化粧板メーカーの代理店として、富山県を中心に販路拡大中の当社。 化粧板は、家具や建具となり、公共施設(学校・病院)、商業施設に使われています。 *普通免許でOK&ATも可! *ワンボックスカーでスイスイ運転! *主に工場への配送なので、不在や再配達はなし *ノルマは一切ありません! 働きやすさ抜群の当社で、未経験から配送のお仕事をはじめてみませんか。 【未経験でも安心!ワンボックスカーでの配送】 配送で使用する車両は、小回りの利くワンボックスカー。 普段から乗用車を乗り慣れている方であれば、 問題なくスイスイ運転できるはずだと思います。 配送する商品は、べニアなどの表面に化粧加工された化粧板です。 表面が傷つきやすく取り扱いが難しい商品ですので、 慎重に丁寧に運ぶことがコツになります。 製品の大きさは3×6(畳程度)・4×8・その他サイズ。 重量は3〜30kg程度になります。 決まったお客様を訪問するので、自然と顔なじみになれ、 「今日もありがとう」と感謝されることもたくさん! コミュニケーションを取ることが好きな方にもおすすめです。 【現在、6名の先輩スタッフが活躍中!】 40代男性を中心にスタッフが6名活躍中! 配送ルートや商品のご案内など、 仕事のコツは何でも教えてくれる先輩たちばかりです。 何でも相談できる風通しの良い職場で、 配送前や配送後には、みんなで談笑しています。 和気あいあいとした職場の雰囲気なので、 新人さんもすぐに馴染むことができますよ。 「地元で安定して働きたい」「自分にもできそうだから」 「クルマの運転が好き」など、応募動機はどんなものでもかまいません。 ひとり立ちできるまでは、 みんなで温かく見守っていきますので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 40代男性を中心に活躍しています! *高卒以上/経験不問 *要普通自動車運転免許(AT可) *エクセル・ワード等の基本操作ができる方尚可 *業界未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *未経験者歓迎 *フリーター歓迎 *経験不問 *ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(59歳以下[定年60歳のため]) |
各種手当や昇給・賞与など手厚い待遇をご用意
勤務地 |
北海道岩見沢市四条東15丁目3番地 岩見沢支店 ホクレンオート岩見沢 |
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給与例 |
給与例 【高校卒/30歳/独身一人暮らし】 ■想定年収332万7600円 【内訳】 基本給 :19万4000円×12か月=232万8000円(4月〜3月) 住宅手当:1万3000円×12か月=15万6000円(4月〜3月) 燃料手当:準世帯主 1200□×121円=14万5200円 ※9月支給 夏季手当:19万4000円×1.5か月=29万1000円 ※6月支給 冬季手当:19万4000円×2.1か月=40万7400円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 【高校卒/40歳/妻帯者(子ども1人)※配偶者の年収130万円以内】 ■想定年収449万8400円 【内訳】 基本給 :23万2000円×12か月=278万4000円(4月〜3月) 主幹手当:6000円×12か月=7万2000円(4月〜3月) 住宅手当:1万8500円×12か月=22万2000円(4月〜3月) 家族手当:配偶者1万6000円×12か月=19万2000円 子ども6000円×12か月=7万2000円 燃料手当:世帯主2000×121円=24万2000円 ※9月支給 夏季手当:25万4000円(基本給+家族手当)×1.5か月=38万1000円 ※6月支給 冬季手当:25万4000円(基本給+家族手当)×2.1か月=53万3400円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 【短大卒/40歳/妻帯者(子ども2人)※配偶者の年収130万円以内】 ■想定年収469万4960円 【内訳】 基本給 :23万8600円×12か月=286万3200円(4月〜3月) 主幹手当:6000円×12か月=7万2000円(4月〜3月) 住宅手当:1万8500円×12か月=22万2000円(4月〜3月) 家族手当:配偶者1万6000円×12か月=19万2000円 子ども6000円×2人×12か月=14万4000円 燃料手当:世帯主2000×121円=24万2000円 ※9月支給 夏季手当:26万6600円(基本給+家族手当)×1.5か月=39万9900円 ※6月支給 冬季手当:26万6600円(基本給+家族手当)×2.1か月=55万9860円 ※12月支給 ※別途 通勤手当(対象者)、超過勤務手当、職位手当支給 年度末賞与3月=業績に応じ支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 メーカー問わず軽自動車から大型トラックまで、さまざまな車両のメンテナンスを行っていただきます。 対応車種が幅広いので覚えることはたくさん。だからこそ、一生使える技術・知識が身につくのです。 〜詳しく〜 岩見沢支店の自動車整備工場がある敷地内には中古自動車展示場「ホクレンオート岩見沢」と中古農機展示場「アルーダ岩見沢」、重機(農機)の整備工場があります。 一般車両の点検・整備や営農用車両(トラック)、また自社で販売した車両点検・整備をお願いします。軽自動車のような普通車から、大型貨物車クラスの大きな車まで様々な車両を整備することができますよ。 「前職では普通車がメインで、貨物車(トラック)はあまり経験ない」という方も大丈夫。普通車との違い、整備のポイントなども先輩がひとつひとつしっかりと教えていきます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆整備経験者歓迎 長期歓迎/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 |
【正社員】未経験歓迎◎/学歴・経験不問/年間休日110日〜120日
勤務地 |
群馬県太田市内ヶ島町1096−1 株式会社ユニテック・アルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココがおすすめポイント!≪≪≪ ・ものづくり未経験大歓迎! ・一生モノの「技術」を取得! ・年間休日110日〜120日 ・転勤なし!Uターンの方も歓迎◎ ・20代〜40代活躍中◎ 「もの作りが好き」「手に職をつけたい」など 製造業にチャレンジしたい方はご応募ください! ------------------------------------------------ <入社後の流れ> 1~3ヶ月 :基礎的な知識習得 3~6ヶ月 :先輩サポートの元で設計作業 「工場などで使われる機械がどうやって出来上がっていくのか?」 基礎的な知識を身に付けるところからスタート! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・資格、経験不問 未経験の方積極採用中! 製造の経験がなくても問題ございません。 ものづくりに興味がある方、お待ちしております! |
35歳以下面接確約!全員が未経験スタート★有休消化率100%
勤務地 |
滋賀県守山市小島町515 旭シュエーベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/26歳 独身 入社2年(月給24万円+諸手当+賞与年2回) ・535万円/30歳 扶養有 入社3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) ・610万円/36歳 扶養有 入社13年(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *スマートフォンや「5G」を支える 『プリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造業務』 をお任せします* ◆作業の流れ◆ 作業は、おもに3工程に分かれています。 ◎準備 ┗ガラス糸を、ロールへ巻き上げます。 ◎製織 ┗高速製織機を使用し、 ガラスクロスを織り上げます。 ◎製造仕上げ ┗ガラスクロスの表面処理等、 仕上げの作業をおこないます。 ◆未経験での入社100%!◆ 現在80名のスタッフがいますが、 全員が未経験からのスタート! 前職は自動車整備士や建築関係、 美容師、営業などさまざまです。 今は用語がピンとこなくても大丈夫! 仕事内容は研修で丁寧にお教えするので、 ご安心ください。 ========================= ≪旭シュエーベル株式会社とは…??≫ 弊社は国内でも有数の大手企業である 旭化成のグループ会社。 日々、クオリティの高い ガラスクロスをつくり続けています。 ★★人間関係は抜群!20〜30代活躍中!★★ 製造スタッフの平均年齢は37歳。 おもに20〜30代のスタッフが活躍中ですが、 中には高卒のスタッフも! 年齢はバラバラですが全員が仲が良く、 質問もしやすい環境なので社内の風通しはよく、協力しながら 仕事をすすめています。 和気あいあいとした雰囲気で仕事を進められます。 仕事終わりに、そのまま飲みに行くこともありますよ! ★★働きやすい環境、整ってます!★★ 当社は旭化成のグループ会社ということもあり、 家族手当や住宅手当をはじめとする、 充実した福利厚生が魅力です。 さらに入社後は、資格取得のサポートも充実しています! ★★プライベート充実★★ 当社の残業時間は、月平均10時間未満! 長時間残業は、ほぼありません。 さらに有給休暇取得率は、なんと100%。 スケジュールを調整すれば、連休も取得可能です。 ========================= ≪先輩社員の声≫ ■製造スタッフ1(20代・未経験入社) 「製造の仕事はルーティーンワークなのではないか」と 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 全然そんなことはありません! 扱う製品は、お客さまによって少しずつ異なります。 そのため、毎日違う作業をすることもありますが、 自分でスケジュールを管理しながら 時間内にきっちり終わらせられた時には 達成感がありますよ。 ■製造スタッフ2(30代・未経験入社) この会社に入ってから、 毎日楽しく働くことができています。 夜勤の経験がない人は、慣れるまで 少し大変に感じるかもしれませんが、 慣れたら意外と時間に余裕ができ、 おやすみが増えたような感じがして お得に感じることもできます。 残業もほぼないので、 プライベートの時間が増えたのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪【35歳以下の方】面接確約します!学歴・経歴一切不問≫ 異業種からのチャレンジ/第二新卒/フリーター/ブランク有の方も歓迎! 【以下のような方はさらに歓迎】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・細かい作業が好きな方 ・器用さを活かした仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・夜勤に抵抗がない方 ★★応募に必要な資格はありません★★ 入社時点では、 特に必要な資格はありません! のちのち業務に必要な 「危険物乙4」などの資格は 入社後に取得していただけます。 もちろん費用は全額会社負担なので、 ご安心ください。 ★★入社後の流れ★★ 入社初日は安全研修と、 工場の概要に関する説明をおこないます。 翌日からは各工程での研修となり、 すべての工程をまずは 数日ずつかけて見ていただきます。 工程によって2ヶ月から1年間ほどかけて、 先輩社員がついて見てくれるので、 じっくりと仕事を覚えることが可能。 その後、先輩社員と職長の指導のもと、 独り立ち認定されれば完了です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
研修制度も充実!未経験スタートの方々が多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町寄居駅 株式会社ワールドインテック/61397_40338-06 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車の製造工程において、プレス機を使用して平らな鋼板を作成するプレス業務をお任せします。 基本的には工程や製品の管理・チェックが主な役割です。 未経験の方でもイチから丁寧に教えます。 経験不問、学歴不問。 残業も月10時間程度の為、 ライフワークバランスを大切にしながら 月収30万円以上が可能です! <キャンペーン> ・2024年3月末まで 出勤時1食分の食事無料(520円相当) ・2024年の2月中の配属で 生産協力金最大10万円支給 (配属から2ヶ月毎に査定し、 10万円を1回、最大で10万円の支給) <ここもポイント!> ・研修制度も充実! 未経験スタートの方々が多数活躍中 ・勤務先は 大手自動車メーカーの先端工場! ・土日休みで長期休暇もあり! ・残業も少ないのに月収30万円以上可! 自分の時間をしっかり持てます! ・2024年の2月中の配属で生産協力金支給 *6カ月〜12カ月 現場配属となります。 *期間満了後に面談実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *新卒・第二新卒OK *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 *ブランクOK *50代活躍中 *友人応募OK *学歴不問 *男性活躍中 コンビニ・カフェ・事務職に勤めていた方も活躍中 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
群馬県高崎市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次期戦闘機や宇宙航空部品に関わる電子回路設計開発業務を担当頂きます。 電気部品となりますが、制御基板・アンテナ・制御ソフト等、制御系統に関わる開発を行っており、特に重要なコアパーツの開発もあります。 ■業務内容 ・基板回路の制御回廊構成の設計及び、検討 ・アナログ、デジタルの回路設計業務 ・EMC対策及び、実測(オシロスコープ、波形計測等) ・回路図面より、期待値確認及び、エラーの原因解明業務 ★スキル該当者は面接確約求人です★ <必要スキル:Must> ・回路設計経験がある方 ・回路評価及び品質向上のための開発経験がある方 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
年間休日190日!未経験でも月給23万7000円以上!
勤務地 |
神奈川県南足柄市中沼 南開工業株式会社(勤務地:大手メーカー工場) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *勤務先は大手メーカーの工場! *年間休日190日で休日多数!明け休みもあり! *未経験から月給23万7000円〜の安定収入! *残業もほとんどなくプライベートも充実! *リーダーへの昇格などキャリアアップも可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0465-73-2829(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 大手フィルムメーカーの工場での製造スタッフ。機械操作や機械のトラブル対応、製品の検査など。トラブル対応は簡単なケースのみで、難しい対応ではありません。※原料投入で10kgの物を取り扱う以外は、力仕事はほとんどありません。 <具体的には> *機械操作および監視 *機械の故障やトラブル時の対応(簡単なもののみ) *製品の目視検査、他 【最先端の大型マシンを操作!】 原料を投入すれば、そこから仕上がりまでは全自動!シンプルな操作で扱いやすく、未経験の方もすぐに慣れることができます。 【嬉しい年間休日190日!】 日勤と夜勤の4直2交代制ですが、年間休日が190日もあるため仕事とプライベートの両立が可能!夜勤明けには明け休みもあり、しっかり身体をリフレッシュさせることができます。 【キャリアアップも可能!】 最年少の工場スタッフは10代後半。若手をはじめ、中堅やベテランなど幅広い世代が活躍中です。年齢や性別に関係なく活躍を正当に評価するため、随時リーダーへの昇格も推薦しています。その他のキャリアプランとして、自社工場での勤務に変更したり、資格を取得したい方には勉強時間を確保するといったサポートを行うなど、社員の成長を応援する取り組みがあります。 【働きやすいキレイな工場!】 フィルムを製造するため、クリーンで衛生的な職場環境です。更衣室完備はもちろん、制服は新品を支給し、依頼すれば工場からクリーニングに出してくれます。空調完備で室温湿度を常に調整している他、駐車場があり車・バイク通勤が可能など、働きやすい環境です。また、1食600円前後で定食などを食べられる食堂も「安くておいしい」と人気です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK!製造経験が1年以上ある方歓迎! 生産補助や機械オペレーター経験がある方は大歓迎! 外食・小売・介護業界などからの転職者も活躍中! *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *大学生歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・製造やモノづくりに興味がある方 ・休日の多い仕事がしたい方 ・趣味やプライベートを大切にしたい方 ・地元で長く活躍したい方 |
実務未経験OK! イチから技術や知識を身につけ、設備・機械のエンジニアへと成長できる! 大王製紙グループの正社員!土日祝休み!転勤なし!
勤務地 |
愛媛県四国中央市 ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・将来性がある、エコロジー分野の技術者に成長できる! ・地球環境を守る!社会貢献性の高さも魅力! ・AIも搭載!最先端のモノづくりを楽しめる! ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業! ・大手グループならではの充実した待遇&福利厚生が魅力! ・「完全週休2日制」「土日祝休み」「年間休日123日」 ・「残業少なめ」 ・「昨年度賞与:計3.5ヶ月分」「家族手当あり」 ・「転勤なし」 ・実務未経験者歓迎!第二新卒歓迎! 〜社員口コミサイトで高評価の当社であなたも活躍してみませんか?〜 ------------------------------------------------------------ << 『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業! >> 業界内でシェアトップクラスの『エリエール』をはじめ、家庭紙製品や印刷用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その総合エンジニアリング企業として、紙製品を製造する設備のメンテナンスをはじめ、環境リサイクル事業などを行っているのが当社です。『エリエール』などの商品の安定した生産を支えるとともに、当社独自のビジネスも積極的に展開。大手企業グループという確かな事業基盤をもとに、今後もさらなる成長を目指しています。 << 大手企業グループならではの充実した待遇&福利厚生が魅力! >> 賞与年2回や家族手当などの一般的な待遇・福利厚生のみならず、様々な制度が充実。たとえば、社員のスキルアップを支援する「通信教育講座 受講料を半額〜7割補助」、『エリエール』などの商品をお得に購入できる「社員割引制度」、旅行先などでレンタカーを法人割引価格で利用できる制度、株主優待や配当金がある「従業員持株会」、老後を見据えた「企業型確定拠出年金」など、様々な待遇・福利厚生を整えています。大手企業グループならではの充実した制度が魅力です! << 大手家電メーカーにも導入! 高性能の環境リサイクル設備を自社開発! >> 今回募集するのは、当社が展開している環境リサイクル事業に携わる技術スタッフです。環境リサイクル事業は、総合エンジニアリング企業として長年にわたって培ってきた技術力も活かしながら約20年前からスタート。これまで様々な環境リサイクル設備・機械を開発し、AIを搭載した最先端設備もリリースしています。おかげさまでクオリティの高さをご評価いただき、大手家電メーカーのリサイクル部門などにも当社製品を導入いただいています。 << 将来性があり、社会貢献もできる、エコロジー分野の技術者へ! >> ここ数年では「SDGs」の重要性が叫ばれるなど、ますます需要が高まっているエコロジー分野。地球環境を守るためにも、環境リサイクル領域の技術はさらなる進化が求められています。そうした将来性がある分野の技術者・エンジニア・専門家として成長していくことができ、かつ「地球を守っている!」という仕事のやりがいも大いに感じられるのが、今回募集するポジションの魅力です。 「でも、自分にもできるかな…」と心配する必要は一切ナシ!電気や機械について学校で学んだことがある方であれば、応募段階では実務経験は問いません。入社後にイチから技術や知識を身につけていけるので、ご安心ください。手に職をつけるなら、将来性があり、社会貢献性も感じられる分野にぜひチャレンジしてみませんか? ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 環境リサイクル設備・機械の設計、および工事管理などを担当します。入社後は先輩スタッフがイチから教えていくので、実務経験がない方も安心してスタートすることができます! <仕事のQ&A> [Q]どんな設備・機械の設計を担当するの?(Auto CAD(オートキャド) 3D使用) 廃家電・廃自動車などから発生する、プラスチックやレアメタルなどを選別する機械の設計などを担当します。それぞれの材質に合わせて、様々な機械を開発しています。 ↓手がける設備・機械の詳しい内容については、下記のページをご覧ください! https://www.daio-eng.co.jp/business/env/ [Q]AIの技術も使っているって、本当? 最新設備はAIを搭載しています。お客様のご要望にあわせて、選別したいものを機械学習させ、よりスピーディーかつ効率的に自動選別を行います。 [Q]自分が設計した機械は、どんなところで役立つの? たとえば、家電メーカーがグループで保有しているリサイクル工場などでも活用されています。誰もが知るような大手メーカーの工場でも導入されるなど、業界内でも当社製品の品質の高さを高くご評価いただいています。 [Q]具体的には、どんな業務を担当するの? たとえば、以下のような業務をチームで分担しながら対応します。 ・環境リサイクル設備全体の設計 ・電気制御盤の設計、電気工事の設計 ・上記設備に関連するプログラミング ・設備の据付工事の管理(外注先の手配、工事の進捗管理、現場での最終的な設定作業など) 【入社後の流れ】 >> じっくりと技術や知識を学んでいけるので、経験がない方も大丈夫! 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。まずは、“どんな設備を担当するのか”といった全体像を把握していただくために、お客様先での据付作業などを見てもらう予定です。先輩の試運転作業を見たり、現場での補助作業を担当したり、アシスタント的な業務から始めていきましょう。まずは環境リサイクル設備が動く現場などを見ながら、機械の構造などを含めて基本的な知識を身につけていきます。 その後は、徐々に設計業務にもチャレンジしながら、スキルアップを図っていきましょう。一つひとつの業務について先輩スタッフが丁寧にしっかりと教えていくので、実務経験がない方もご安心ください。じっくりと技術や知識を身につけながら、“環境リサイクル技術のスペシャリスト”へと成長していける環境が整っています! ------------------------------------------------------------ |
研修制度も充実!未経験スタートの方々が多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町寄居駅 株式会社ワールドインテック/61397_40338-06 |
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仕事の概要 |
仕事内容 塗装まで完了した車体へエンジン、内外装、足回りパーツなどを組立て完成させます。 自動車には数万点もの部品が使われており、細かな工程を経て完成へ持っていきます。 経験不問、学歴不問、未経験の方でも 丁寧に指導致します! 残業も月10時間程度の為、 ライフワークバランスを大切にしながら 月収30万円以上が可能です! <キャンペーン> ・2024年3月末まで 出勤時1食分の食事無料(520円相当) ・2024年の2月中の配属で 生産協力金最大10万円支給 (配属から2ヶ月毎に査定し、 10万円を1回、最大で10万円の支給) <ここもポイント!> ・研修制度も充実! 未経験スタートの方々が多数活躍中 ・勤務先は 大手自動車メーカーの先端工場! ・土日休みで長期休暇もあり! ・残業も少ないのに月収30万円以上可! 自分の時間をしっかり持てます! ・2024年の2月中の配属で生産協力金支給 *6カ月〜12カ月 現場配属となります。 *期間満了後に面談実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *新卒・第二新卒OK *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 *ブランクOK *50代活躍中 *友人応募OK *学歴不問 *男性活躍中 コンビニ・カフェ・事務職に勤めていた方も活躍中 |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
□□電話応募歓迎/027-346-1100まで□□残業はほとんどありません□□昇給/賞与年2回/福利厚生充実!隔週土曜・日曜・祝日休み/有給休暇/各種休暇制度あり!
勤務地 |
群馬県高崎市 三栄商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <未経験者歓迎>社会人経験一切不問! <残業ほぼなし>17時の定時退勤OK! <昇給・賞与>福利厚生充実! <休日充実>隔週土曜・日曜・祝日休み! <高待遇>資格と経験に応じて給与アップ! <長期安定>景気に左右されない安定業界! <業績好調>売上75億円、創業58年の歴史あり! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 027-346-1100 採用担当 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 住宅や施設などの建設現場の基礎工事などで使われる鉄筋。 この自社製品の改善箇所の洗い出しや新商品の企画・立案、さらには商品化までを手掛けていただきます。 ―― 入社後は 入社後は先輩スタッフがCADでの図面作成のやり方から丁寧に教えていきます。 直属の上長は一級建築士でもあるため、吸収できるノウハウは非常に多く、成長につながるものばかり。 また、同世代の仲間もたくさんいるのですぐに「楽しい!」と思える職場になるはずです! ///////////////////// <経験やスキルは一切不問!> 学科卒程度の建築・土木に関する知識があれば、未経験でも大丈夫! 建築士の資格を持っていなくても、自分から積極的に学べる方であれば、しっかりとスキルを身に付けられる環境が整っています。 ///////////////////// <やりがい抜群のお仕事です!> 建物の基礎工事で使われる鉄筋は、ビルやマンション、高速道路やトンネルなど私たちの日常に深く関係しているので需要の高さは抜群! 外からは見えませんが、いちばん大切な基礎を支えるところに自分が企画した商品が使われる、格別な達成感を得られる仕事です! ///////////////////// <福利厚生充実!働きやすい職場!> 「昇給」「賞与年2回」など充実した収入を得られる当社。 その他「隔週土曜・日曜・祝日休み」「各種休暇制度」「有給休暇」などプライベートも大切にできる環境が整っているので長い安定を実現することが可能です! 社員同士の人間関係も良く、年齢や学歴、社歴に関わらずいい関係が築けているのでご安心くださいね! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※建築士(一級・二級)をお持ちの方尚可 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! 新卒・第二新卒歓迎!異業種からのチャレンジも大歓迎! 現在フリーターの方からのご応募も大歓迎です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・新しいものを生み出すのが好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・形に残る仕事がしたい方 ・地元で安定した仕事がしたい方 <職場環境について> 管理職を含めて3名の技術部。 30代〜40代が活躍しています。 |
《創業50年以上の安定企業》経験・資格を活かせる*土日祝休み
勤務地 |
群馬県高崎市井野町321 株式会社神明電気 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験者募集】 資格取得支援で更なるスキルUPも可能! 【厚待遇】 賞与年2回・各種手当あり・研修充実 【好環境】 基本土日祝休み+長期休暇あり 〜働きやすい環境で平均勤続年数19.6年!〜 <神明電気のココがポイント!> ★創業から50年以上の歴史&安定性あり ★中規模クラスの多様な案件を手掛ける 県内の各学校や有名テーマパークも! ★地元貢献度の高いやりがいのある仕事 今後も案件を多く獲得し、 さらに仕事量も拡大していきます! 創業から半世紀経った今も、 まだまだ成長意欲のある会社です。 ぜひ、当社に力を貸してください。 「会社とともに成長したい!」という 意欲ある方の応募をお待ちしております! - 【仕事内容】 オフィスビル・病院・工場等の 建築付帯電気設備・高圧受電設備・ 冷暖房設備工事において、 設計図書から積算・見積を行う業務です。 ※入社後は、OJT担当として、先輩社員が 新入社員に1名付き業務をサポートします! - 【さらに詳しく「神明電気」を紹介!】 当社は創業50年以上に渡り、 群馬県内の建物の 電気設備工事を手掛けてきました。 オフィスビルや工場、福祉施設等、 県内の様々な施設で工事を行っています。 創業時は街の小さな電気設備屋から はじまった当社ですが、 現在はネットワークやソフトウェア、 ハードウェアといった分野にも幅を広げ、 総合設備エンジニアリング企業として 成長しました。 長年積み重ねてきた実績と、 手掛ける案件の幅広さから安定性は抜群。 ライフラインの1つである 電気を扱う企業として、 地域に必要とされています。 【電気のスペシャリストとして】 <電気工事事業部> ・当社の主力事業 ・ビルや工場などの電気設備工事 ・数億円クラスの案件を担当することも! ・長年の施工実績!地元でも確かな信頼あり <フィールド事業部> ・世間にETCが浸透し始めた頃から ETCの制御配線の施工を手掛ける。 ・日々バージョンアップする ETCシステムにも対応! <システム事業部> ・倉庫内の自動仕分けシステムの 制御盤設計等を手掛ける。 ・近年はネット販売の普及により依頼増加! 《様々な現場を経験できる》 小さな案件から 数億円クラスの大規模な案件まで 幅広く経験できます! 【会社情報】 *平均勤続年数:19.6年 *平均年齢:46.4歳 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 資格:第二種電気工事士 経験:積算業務経験者 <経験者歓迎!> 以下の資格をお持ちの方は尚歓迎! ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 明るく挨拶ができる、 円滑にコミュニケーションを取れる等、 基本的なビジネスマナーが 身についている方と 一緒に働きたいと考えています。 《若手も活躍中》 新卒採用も行っているため、若手も活躍中! 将来的には若手の育成等も お任せしたいと考えています。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチェックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
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