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年休120日以上◆未経験歓迎◆車通勤OK!
勤務地 |
大阪府豊中市箕輪3-7-25 株式会社バルコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社概要】 私たち(株)バルコムは、東証プライム上場のイーグル工業(株)の100%出資子会社。 『イーグル工業グループ』の一員として、急進するDX化の波に乗りグローバル市場の開拓を進めています。 休日も充実しており、家族やプライベートを大切にしたいという方には最適で、長期で働いていただきやすい体制が整っています。 【仕事内容】 圧力センサ、圧力計、パネルメーター等の組み込み系ソフト設計や、 圧力センサのアナログ回路設計〜製品評価に携わる業務を担当して頂きます。 OJT期間を設け、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、業務内容を決定致しますのでご安心ください。 【具体的には】 ・アナログ回路設計・製品評価 ・組み込み系ソフト設計・製品評価 ・既存製品の仕様変更 ・不具合調査 ・担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 |
求める人材 |
求めている人材 【MUST条件】 ・普通自動車運転免許 ・必要なPCスキル:Excel、Word、PowerPoint 上記に加え下記いずれか満たす方〜実務未経験歓迎 ・電気電子系の学部学科をご卒業の方 ・職業訓練校などで電気系の知識を学んだご経験のある方 【WANT条件】 ・組み込み系ソフト設計や回路設計の実務経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日立ヴァンタラ株式会社(日立グループの新会社:2024年4月1日営業開始)ストレージ仮想化やデータ保護などの技術に強みを持つデータインフラストラクチャの専門会社企業ページ
日立製作所のITプロダクツ事業部門から誕生した新会社。データインフラ事業のグローバルリーダーをめざして、初の大型公募を行います。
勤務地 |
神奈川県秦野市堀山下1番地◎テレワーク環境整備週2〜3日出社の社員が多く… |
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仕事の概要 |
ハードウェア(ストレージシステム)の設計・開発 |
求める人材 |
【第二新卒者・キャリアチェンジ歓迎】高専卒・大卒以上 |
電気工事士・電気工事施工管理技士の資格はさらに活かせます!
勤務地 |
大阪府交野市星田北4丁目32番10号 株式会社東研機械製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \厚待遇でお迎えします/ ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎メカトロニクス経験者は年俸800万円〜 ◎機械・電気・制御経験者も歓迎! 社会に欠かせない「鉄」製造を支える 産業機械のメーカーで活躍しませんか? お願いしたいのは機械の【制御設計】。 技術部電気担当として、仕様打合せから 設計〜試運転まで担当していただきます。 汎用性の高い有名メーカーの電装品制御から ビジュアルベーシックを使用したオリジナルのプログラミングまで。 電気制御に関する様々な業務をおまかせします。 <仕事内容> ・PLCラダーソフト設計 …三菱・キーエンス など ・産業ロボット制御 …ファナック・IAI など ・電気回路設計・装置立ち上げ (デバッグ・不具合対応) ・タッチパネル …三菱・キーエンス・Pro-face など ・ハード設計(電気回路・制御盤) ・外注管理(制御盤製作、メンテナンス) <海外からの受注も> 大手製鉄所やコイルセンターなど、 国内を代表する上場企業のほか 台湾・ベトナム・インドといった 海外からのご注文も頂いています。 <オーダーメイドの機械です> 顧客ごとに異なる要望に応えるため メンバー同士でアイデアを出し合い 設計・製造を進めています。 制作期間は3ヵ月〜2年かかるものも。 チームで創り上げる達成感を味わいながら 着実にスキルアップできる環境です。 <最先端技術も導入しています> 今の時代に合った自動化・省人化に注力。 機械機構工学など従来の基礎技術に加えて AIなどの最先端技術にも力を入れ、 これからの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。 メカトロニクス実務経験者は 年俸600万円以上でお迎えします♪ <活かせる経験> ・電気工学、制御工学 ・メーカーにて電動機、油圧機器、 空圧機器を用いた制御設計 <歓迎する資格> ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技師 \少数精鋭の技術者集団です/ わずか40名の会社規模ながら、 国内に名だたる大手上場企業や 海外からのご要望を多数頂くのは 圧倒的な技術力を誇るため。 設計〜組上げ〜試運転の一貫体制で 50年以上続く老舗メーカーです。 |
株式会社Wave Technology(WTI)◆電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です≪健康経営優良法人2023≫企業ページ
多彩な技術と選べるキャリアパスで、
いつまでも満足できる開発人生を。
「心躍るものづくりがしたい」「未知の技術に触れてみたい」そんな開発者の欲求を満たしてくれる環境が、私たちの会社にはあります。従業員200人強ながら、高周波・電源…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/兵庫県川西市⇒大阪・神戸からの通勤者多数 |
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年収例 |
907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
電源、電子機器のハード・ソフト開発、回路設計/機構設計/シミュレーション |
求める人材 |
エレクトロニクス系の設計開発経験者(詳細下記)★経験が浅い方、第二新卒も歓迎 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
大分キヤノン株式会社◇年間休日125日◇20代30代が中心となって活躍しています!◇I・Uターン歓迎◇マイカー通勤OK/従業員専用駐車場あり企業ページ
技術者一人ひとりのものづくりへの探求心や
チャレンジに応えてくる企業風土が魅力!
私の担当は電気設計。仕事でアウトプットするものは主に2つです。開発・製造する自動機や生産装置の「電気回路の設計」と装置の最終動作チェックを行う「調整・検査ソフトの開発」です。カメラ生産の完全自動化を…...続きを読む
勤務地 |
◎安岐事業所/大分県国東市◎大分事業所/大分県大分市◎日田事業所/大分… |
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年収例 |
790万円/技術部門/39歳(入社18年目)(月給39万5000円+諸手当+賞与年2… 610万円/技術部門/32歳(入社13年目)(月給28万6000円+諸手当+賞与年2… 480万円/技術部門/28歳(入社7年目)(月給23万4000円+諸手当+賞与年2… |
仕事の概要 |
製品生産を行う自動機・生産装置の生産技術(電気設計・制御設計) |
求める人材 |
【20代30代活躍中】短大・高専・大卒以上◆電気設計の経験者◆プログラミングのスキルがある方尚歓迎 |
年休120日/土日休/大手部品メーカーの設備設計業務
勤務地 |
宮城県大崎市古川駅123 テクマン工業株式会社 宮城営業所 |
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給与例 |
給与例 年収402万円/中途入社6年目/37歳/月給27万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 主に上場大手電子部品製造会社の生産設備 (FA)の設計・製造を請負っています。 顧客と打合せを行い設備の仕様を取決め、 宮城事業所で機械設計・電気設計を行い 製造についてはアウトソーシングを図り完成後 試運転等を行い客先に納めます。 【入社後の流れ】 3ヵ月〜6か月の間は宮城事業所の電気設計者に同行して仕事の流れに慣れていただきます。 その後、経験のある方は一人で電気設計を 行っていただきます。 ===================== 興味を持っていただいた方へ 当社で働くPoint♪ <Point:働きやすさの秘訣> 一般的に設計・製造・組立・設置といった 一連の仕事を自社に持っている会社が多い中 当社は設計(機械・電気)に特化することで 休日出勤、残業時間は少なく、年休120日、 一斉有給休暇を合わせれば年間125日! プライベートの充実も実現できます!! ===================== 【従業員インタビュー】 Hさん 設計の仕事は未経験でしたが、やってみると 非常に奥深く、学ぶことが多々あります。 世の中にない物を作る仕事は、毎日が経験の 連続ですが、新しい事を学ぶ意欲が ある人は誰でも活躍できます。 現在新製品のプロジェクトに参加していますが 先輩方は仕事を親切丁寧に指導してくれ、 とても良い職場環境です。 社内は、穏やかながら活気があります。 私達と一緒に「モノづくり」にチャレンジしてみませんか 【当社について】 創業51周年 生産設備(FA)の設計・製造および自社製品(小型射出成型機・小型プレス機 プラスチックペレット色彩選別機等)の設計・製造の会社です。 特に設計・開発に特化し、主な製造はアウトソーシング対応で展開しています。 小ロット、オーダーの受注が多いため 製造に限っては敢えて外注化図っていることが当社の特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問! ★制御設計とPCL操作・タッチパネル操作が できる方は優遇します! 【こんな方達が活躍しています!】 ・機械に興味がある方。 ・積極的にアイディアを出すことができる方。 ・粘り強く物事に取り組める方。 ・業界問わずお客様が喜んでくれることに やりがいを仕事を通して経験している方。 |
株式会社レガリス/場所も、仕事の難易度も、給与も、休日も、すべて選べる。自分が思い描くエンジニアとして活躍しよう。企業ページ
勤務地 |
◆国内各地※取引先での勤務※希望優先※在宅勤務可(案件による) |
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年収例 |
720万円/30代/半導体メーカー・回路設計リーダー(月給56万円+諸手当) 520万円/20代/家電メーカー・部品設計担当(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
製品、装置等の(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア |
求める人材 |
◆学歴不問◆各分野において技術の実務経験/知識をお持ちの方 |
おしゃれな食堂あり!世界シェア80%以上の安定経営!
勤務地 |
石川県白山市旭丘4丁目12番地 株式会社BBS金明 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社10年(管理職)/月給50万円+賞与+各種手当 500万円/入社8年/月給35万円+賞与+各種手当 400万円/入社2年/月給25万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【半導体製造装置、工作機械などの制御設計業務】 自社製品の開発段階から携われます。 ・半導体製造装置 ・工作機械の制御設計 ・シーケンサを使用した回路図設計及びソフト設計 ・AUTO CADを使用した制御盤の設計等 ・お客様工場での試運転・調整業務(国内外出張あり) 担当以外の分野にも幅広く携わることができます。 半導体素材メーカーや自動車部品メーカーなどのお客様からのニーズをもとにした受注設計が中心です。 営業担当や機械設計担当と製品の開発から参加し、新製品の設計や既存製品のカスタマイズ等を行います。 【入社後】 CADの使い方、図面の読み方、プログラムの作成まで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導します。 \自慢の職場環境/ ・「インテリアデザイン賞」を受賞した社屋 ・リゾートレストランを思わせる社員食堂! 施設面でも魅力の多い会社です。 \キャリアステップ/ ※現場での調整・試運転のため、国内外への出張があります。 出張先は国内が中心ですが、経験・スキルのあるエンジニアは韓国、中国、台湾、ヨーロッパなどへ年に数回出張しています。 社員インタビュー/制御設計エンジニア ―――――――――――――――――― 機械設計で入社しましたが、スキルの幅を広げたく入社5年目に制御設計担当になりました。 こうした異動の希望においても、日々の仕事でも、社員の意思を尊重してくれる会社です。 異動した当初はプログラミング未経験でしたが周囲のメンバーも協力的で、早く成長できたと思います! 当社の強み ――――― 積極的なグローバル展開、戦略性、市場優位性が認められ、2014年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。 半導体関連、太陽光関連、工作機械の3本柱で安定性が高いことも、多くの取引先と社員にとって魅力となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ◆制御設計の経験が少しでもある方(業界・分野は不問) ◆工学部等の出身で制御設計知識がある方であれば、実務未経験者も歓迎 ・AUTO CAD、PLCの使用経験ある方は特に歓迎 ・英会話ができる方は尚歓迎 ・第二新卒歓迎(但し、高専・大学で電気・制御を勉強した方) 業績好調に伴う増員! 経験者はもちろん、設計未経験でも高専や大学で工学を学んだ方など将来を見据えて、人材を育成します。 |
年休120日◆完全週休2日(土日)◆9連休の長期休暇が年3回
勤務地 |
岡山県総社市富原129番地46 新興工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社4年目/係長クラス40代前半(月給26.5万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外拠点の技術マネージャーとして、生産技術部門の取りまとめをお願いします。 タイ・中国・インドネシアのいずれかの拠点にて業務をお願いいたします。 私たち新興工業は、グループ創業75年の歴史を誇る安定企業!主に自動車部品の製造を行っています。強みは<自社設計の自動生産ライン>。社内の技術者達が機械やロボットをカスタマイズし独自の自動生産ラインを構築しています。アイデアとノウハウが注ぎ込まれた製造ラインで細やかなニーズや課題に対応したモノづくりを可能とし、国内メーカーだけでなく海外からも多くご依頼をいただいています。 今回は製造・加工に精通した経験者を対象に生産技術部門のマネージャーのポジションをお任せします。自動車メーカーの世界最適調達化・プラットホームの統合化など自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。次世代を見据えた開発を実現するべく、あなたが培ってこられた知見を活かしてご活躍ください。 <POINT:働く環境も整えています!> ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日以上 など ◎岡山国際サーキット及びSUPER GT500に参戦している「LEXUS TEAM Weds Sport Bandoh」への支援活動を行う自動車部品メーカーでもある当社。自動車の関心のある方には、またとないフィールドが広がっています。 <仕事内容> 生産技術部門の取りまとめを行うマネージャーとして、国内外の拠点の管理・生産ライン運用の支援をお任せします。 ■海外技術部門の管理業務: ・技術者の取りまとめ(タイ、中国、インドネシアに現地駐在) ■生産技術部門のマネジメント業務: ・切削加工設備の選定と購買業務 ・フィージビリティ検討 ・工程検討と検証(工程FMEA) ・生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、試加工) ■その他: ・保全業務のフォロー ・自動車メーカー様設計部門とのやり取り ★私たちの強みは、変化する時代を先取りできる「技術型サプライヤー」であること。自社で独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストな製品づくりを実現しています。自社設計のロボットハンドによって自動化を実現する技術者、オリジナル設計の治具を削り出すベテラン職人、あらゆる回路に対応するメンテナンス部隊など、すべての工程において各々の分野のプロが活躍しています。 ★また、スタッフ全員に自動ラインのコンセプトを徹底することで、故障時やメンテナンスにも社内で素早く対応できるよう技術を統一。そのため迅速で生産性の高い「新興工業独自のフレキシブルなモノづくり」が可能となり、多品種および生産VOL.の変動に対する柔軟な対応など、安定的な製品供給体制を実現しています。 ★そんな彼らのマネジメントを手がける存在として、国内外の製造拠点を取りまとめてください。これまでの経験をフルに活かしながら、大きな裁量のもとご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 マネージャー採用のため経験者採用/生産技術経験及び海外生産現場での勤務経験がある方 <必須> ◎海外駐在としての勤務経験がある方 ◎生産技術の業務経験がある方 ◎切削加工・工程設計/工程検討のスキルがある方 <求める人物像> ・誠実で明るく、コミュニケーションがとれる方 ・清潔で身の回りをきれいにでき、活気のある方 |
経験者大歓迎!!福利厚生充実!!
勤務地 |
北海道上川郡東川町北町10―1―1 エノ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 機械部品の製作、加工を行っていただきます。原木を加工する機械ですので部品も多くなります。旋盤・フライス盤・マシニング等の機会を使用する作業です! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許 ■ブランクOK ■シニア応援 1964年の創立から限りある資源である木材を最大限に活かす木材加工機械の製造を行っている当社。 丸太の皮むきを行う「バーカー」の専業メーカーとして国内のシェアはトップクラスで、安定性は抜群です。 設計が未経験の方にも基本から丁寧に指導し、当社の設計ノウハウをすべて伝授しますので、高いスキルが身につけられます。 全国のお客様からお褒めいただける機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
高月給+賞与あり/大手で正社員採用!経験を大いに活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
制御盤設計・製作でのキャリアを♪ワークライフバランス重視◎
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和1丁目4番地の9 和宏電気株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント!】 ◇ワークライフバランスの実現: 年間休日120日以上、土日祝休みで、 長期休暇も取得しやすい環境です。 プライベートの時間も大切にしながら、 仕事に打ち込めるバランスの良い職場です。 ◇手に職をつけるチャンス: 電気設計や制御盤製作など、専門的なスキルが身につく仕事です。 未経験からのスタートでも、充実した研修と実践を通じて、一生もののスキルを習得できます。 ◇自分の強みを活かせる職場: あなたの「コツコツと進める」性格と「コミュニケーション能力」が活かせる環境です。 長く同じところで働くためにも自分の強みを活かしてみませんか。 【弊社について】 私たちは、多様化、複雑化する電気制御のニーズに応えるため、 電気設計から制御盤製作、プリント基板製作までを一貫して手掛ける当社。 年間休日120日以上、土日祝休みを保証し、社員一人ひとりの ワークライフバランスを大切にする文化を持っています。 未経験からスタートした社員も多く、一生もののスキルを身に着けながら、 長く働ける環境を提供しています。 【募集の背景】 当社は、案件増加に伴い、新たな仲間を募集しております。 特に、私たちが手掛ける電気設計、制御盤の設計製作において、 更なる品質向上と効率化を目指したいと考えています。 少人数の組織だからこそ、あなたの作業がしっかりと形になって見え、今まで感じたことのないやりがいを感じられるかと思います。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ制御盤設計製作として一緒に働きませんか。 ◇包括的な仕事内容◇ 電気設計、制御盤の設計・製作に関わる一連の業務 【具体的な仕事内容】 ■ 電気設計(ハード、ソフト)の検討 ■ 制御盤の設計、製作、試運転調整 ■ プリント基板の製作、制御部品の金型製作 ■ シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成や交換 ■ リレー盤からシーケンサー盤への変更作業 |
求める人材 |
求めている人材 <<未経験者歓迎>> 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ・コツコツとした作業を進めることが得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識を身につけ、成長していきたいという意欲のある方 ・ワークライフバランスが充実した環境で、長く働きたいと考えている方 |
大手で経験活かして正社員!賞与ありで年収800万も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・光学システムの検討 ・光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・オプトメカ開発、設計の実務経験 ・機械製図知識 ・3D−CAD操作スキル ・機械/材料/物理/加工等の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年休120日◆完全週休2日(土日)◆9連休の長期休暇が年3回
勤務地 |
岡山県総社市富原129番地46 新興工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 410万円(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 画像処理を活用した自動生産設備の制作および改造 私たち新興工業は、グループ創業75年の歴史を誇る安定企業!主に自動車部品の製造を行っています。強みは<自社設計の自動生産ライン>。 社内の技術者達が機械やロボットをカスタマイズし独自の自動生産ラインを構築しています。 アイデアとノウハウが注ぎ込まれた製造ラインで細やかなニーズや課題に対応したモノづくりを可能とし、国内メーカーだけでなく海外からも多くご依頼をいただいています。 今回は製品の製造・組立や外観検査など、あらゆる場面に活用される「画像処理プログラム」の技術を駆使して活躍する仲間をお迎えします。 画像認識によって自動化・効率化がより一層加速するよう、あなたの知見を活かしてご活躍ください。 <POINT:働く環境も整えています!> ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日以上 など ◎岡山国際サーキット及びSUPER GT500に参戦している「LEXUS TEAM Weds Sport Bandoh」への支援活動を行う自動車部品メーカーでもある当社。自動車の関心のある方には、またとないフィールドが広がっています。 ★私たちの強みは、変化する時代を先取りできる「技術型サプライヤー」であること。自社で独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストな製品づくりを実現しています。 ★オリジナル設計の治具を削り出すベテラン職人や、あらゆる回路に対応するメンテナンス部隊など、出来る事はなんでも自分達でやってみる文化を築いてきた当社。当社が長年にわたって築き上げてきたノウハウを新たな世代に伝えるため、シニアエグゼクティブ層が講師を務める社内勉強会「伝承塾」も開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】※下記いずれかの経験・スキルがあればOK ◎2DCADで設計ができる方 ◎ソリッドワークス(3DCAD)の操作ができる方 ◎『低電圧取扱業務に係わる特別教育』の修了者 ◎『低圧電気取扱者』の資格保有者 ◎電線の被覆剥き・端子圧着ができる方 ◎動力図、I/O図を描くことができる ◎検査機等のラダーを作ったことがある方 <求める人物像> ・誠実で明るく、コミュニケーションがとれる方 ・清潔で身の回りをきれいにでき、活気のある方 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園1-19-1 淀川変圧器(株)内 三和エンジニアリング(株)・淀川変圧器(株)内 |
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給与例 |
給与例 ・月収例 28万円/30代男性 高卒 2年目(月給24万円+各種手当) ※残業代込み(30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 < こつこつ × もくもく作業 > お仕事の内容や魅力をご紹介します! 【 こんな方、大歓迎!! 】 <未経験OK> 入社の9割以上が未経験! <職場環境> 空調完備も万全!年中快適! <オフ充実> 土日祝休み&年休120日以上 <作業内容> じっくりもくもく作業! <面接方法> 初めに職場見学から! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 Q:どんなお仕事ですか? 】 【 A:電気をあつかうお仕事です! 】 建築現場や大手ゼネコンの高層ビル、 トンネルの建設工事現場など、 電気の通っていない場所に、 安全に電気を通すための変圧器。 この変圧器を収納ケース(キュービクル) に、組み込む作業をお任せします! 【 Q:ちょっと難しそうで不安… 】 【 A:まずは、できることから!】 未経験の方も全く問題ありません! できることからはじめていきましょう。 いきなり専門的なことを お願いすることはないので、ご安心を。 まずは、ローラーや刷毛で収納ケースを 塗装したり、レンタル品の変圧器の 掃除など…。かんたんな作業をお任せ! 慣れてきたら、収納ケースに組み込む 作業をお願いしていきます。 ケーブルになっている電線を圧着し、 各部品の決まった場所につなげます。 作業は2〜3名で対応。 先輩がイチからお教えするのはもちろん、 マニュアルもご用意しています。 じっくり覚えていってください! また、変圧器以外にも、高圧機器を 収納ケースに設置するための作業や、 完成後の検査もご担当いただきます。 【アピールポイント】 高卒以上〜未経験からこつこつと! 「ものづくりに興味がある」 「確認や検査することの方が得意」 「学生時代、技術の授業が好きだった」 そんな方にぴったりのお仕事です! 生活に必要不可欠な電気を扱うので、 安定したニーズがあることも魅力のひとつ。 |
求める人材 |
求めている人材 < 未経験大歓迎! > ・高卒以上 ・困りごとや相談など声がかけれればOK! 製造やものづくりに興味がある方、 電気の知識がある方も、ぜひ! < 異業種からも多数入社! > 営業やホテル関係、製造業、居酒屋など 色々な業界から活躍している人ばかりです。 ※在籍者※ 30代2名、40代4名 全員男性が活躍中! 少数精鋭で人間関係のストレスもゼロ! |
PLC、省力化機械の経験者求む!複雑な動作をコントロールする経験値を上げたいという方にピッタリです。
勤務地 |
大阪府茨木市横江 ユハラエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1機械1担当で以下の業務に携わっていただきます。 ・機械設計担当との打ち合わせ ・ハード設計(回路設計、制御盤設計) ・ソフト設計(PLC プログラミング) ・自社工場内での試運転と調整 ・取引先への納品立ち合い、リセッティング <仕事の流れ> 最初に機械設計担当者と共に機械全体の設計を行います。 包装する商品の大きさ、重さ、 お客様の製造ラインの速さなどから どのような機械になるかの構想図を機械設計担当者が考案し、 それを実現するためにどのようなセンサーが必要か 何ワットのモーターをどれだけ使うかなど ハード設計を制御設計担当者が行います。 ↓ 現場で組み立てが始まると同時に 制御盤の設計も行います。 ↓ 当社オリジナルのベースとなる規格をもとに設計。 詳細はお客様のご依頼によって仕様変更していきます。 ↓ 制御盤の設計が終われば次は PLC プログラミングによるソフト設計を行います。 ↓ 自社工場内で組み立てられた機械に プログラムをインストールし稼働テストを行う。 ↓ お客様先に営業と共に納品し、 生産ラインに接続後、微調整を行う。 ↓ 一つの仕事が完了。 <職場環境について> 制御設計エンジニアも機械設計エンジニアも 同じ設計ルームで仕事をします。 細かな打ち合わせや微調整なども距離が近いため 気さくに行えるので、行き違いなどのリスクも少ないです。 <遠方への納品について> 遠方への納品はweb カメラ等を使いリモート接続で 現地のエンジニアに立ち上げの指示を行ったりもしています。 海外の場合、通訳がいますので英語力は必要ないですよ。 *当社ホームページに機械が動いている動画がありますので、 是非ご覧ください。 https://www.yuhara-engineering.com/ |
求める人材 |
求める人材: *PLC(シーケンス)プログラミング設計ができる方優遇 <以下の方にピッタリ> ・エンジニアとしてずっと成長したい方 ・完成品まで見届けられる設計がしたい ・安定した事業の下働きたい ・ハードもソフトもどちらも設計できるようになりたい *省力化機械、メカトロニクスなどの経験のある方は大歓迎です。 |
未経験からでも確かな実力が身につけられます!
勤務地 |
北海道上川郡東川町北町10―1―1 エノ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 PCを用いたシーケンス制御等の機械制御設計(プログラム)。当社の機械設計部門で作成した機械図面をもとに3、4ヶ月かけて制御設計を行います。入社後の数か月間は工場で当社の機械を知っていただき、その後は先輩に教わりながら業務をスタートします。 経験者の方は即戦力として機械制御設計をお願いします! 【日本の木材産業を支える会社】 木材加工機械の設計から製造、現地での据付、 据付後の修理・メンテナンスといったアフターフォローまで自社一貫体制で行っている当社。 現在は製材・合板会社様を中心に、全国各地で多数のお取引をいただいております。 特許の取得実績が多数あり、世界最大級の木材加工機械展示会にも参加するなど 業界トップクラスの技術力を持つ当社ですがこれからはさらにニーズが多様化。 より省人化・省力化が求められていくと考えられています。 そこで設計部門の体制を強化! お客様の多種多様なご要望に全力でお応えしていくため、ぜひあなたの力を貸してください。 【未経験から専門スキルを身につける】 業務の流れや設計のやり方など仕事に必要なことは先輩が丁寧に教えていきます。 イチから設計を学びたい方でもご安心ください。 機械設計の主な仕事はお客様のニーズに合わせて機械を調整すること。 営業が打ち合わせをした内容をもとに、お客様の使いやすい機械になるように設計をします。 基本は事務所での作業ですが年に2〜3回全国へ出張し据付作業を行うことも。 「エノ産業さんに頼んでよかった」という嬉しい言葉をいただけることもこの仕事をする上でのモチベーションになります! 【20〜50代の男女8名が活躍中です】 完全週休2日制を導入しているため、土日祝は必ず休み。 GWやお盆、年末年始には長期休暇の取得も可能です。 時間単位年休や有給休暇の取得の相談にも柔軟に対応するのでお子さまの学校行事や趣味のイベントなどでも休めます。 機械設計部門では現在20〜50代の男女8名が活躍中で中には30年以上勤続しているベテランも。 本州から転職してきた社員も多数! 仕事にやりがいが持てるだけでなく「ここで働きたい」とスタッフたちに思ってもらえる会社であるように働きやすさは特に重視しています。 ぜひ当社で働きやすさを実感してください! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許 ■機械制御設計未経験の方大歓迎! ■機械制御設計の経験がある方歓迎 ■ブランクOK ■シニア応援 1964年の創立から限りある資源である木材を最大限に活かす木材加工機械の製造を行っている当社。 丸太の皮むきを行う「バーカー」の専業メーカーとして国内のシェアはトップクラスで、安定性は抜群です。 設計が未経験の方にも基本から丁寧に指導し、当社の設計ノウハウをすべて伝授しますので、高いスキルが身につけられます。 全国のお客様からお褒めいただける機会もあり、やりがいを感じられる仕事です。 |
残業ほぼなし!月平均10時間程度/完全週休2日制の土日休み
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区長浜町長浜町6番10号 株式会社中央計装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工場やオフィスビル等の業務用施設に設置する空調監視装置の設計、現地試運転業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・依頼元から製品仕様に関する要件をヒアリング ・現地調査(見積する上で必要となる現況調査)、見積 ・製作後の製品の動作確認 ・現場管理(製品設置に付随する計装工事作業者への指示や管理) ・試運転調整(客先に設置された製品の動作確認) ・メンテナンス(過去納入した製品のメンテナンス) 〜入社後の流れ〜 先輩社員の下で簡単な設計・製図作業や試運転業務のサポートをしていただきます。 経験豊富な方であれば、得意分野を活かしながら裁量大きく携わることが可能です。 ――会社について 制御盤・監視盤の設計・製作だけでなく、現地工事・試運転まで自社で行っています。 大手空調グループ、大手サブコンとの取引が増えており、増員のため募集をしております。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *20代・30代活躍中! 以下に当てはまる方は特に大歓迎です! ・北九州市で長く働きたい方 ・製造業、IT業界などで設計・開発・検査・品管業務を経験したことのある方 ・電気工事または施工管理の経験者 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工学系や情報系学科の卒業者 ・CADを使った製図業務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・未経験者は40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県犬山市2 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県犬山市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体搬送装置(天井走行式無人搬送車及びストッカー装置)の 電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な 搬送装置の設計開発の仕事です。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する 天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など ・他、付随する書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの電気設計経験または電気に関する知見をお持ちの方(詳細は以下) 【必須要件】 以下いずれか ・何かしらの電気回路設計経験 ・AutoCADでの設計経験があり、電気に関する知識がある 【歓迎要件】 ・工作機械や産業機械の電気回路設計経験 ・PLC制御設計経験 |
年収700万も可!ロケット開発に携わる/大手で正社員
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ロケット開発における組込み機器の ソフトウェア設計、実装、テスト業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 組込みソフトウェア開発、実装、テストの経験 ※2年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
高収入!幅広い年代・経験年数の方が活躍中!大手で安定
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社7年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給29万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 カメラの画像処理エンジンを中心とした システム立案、DRAM、フラッシュメモリ、メディア、表示等の周辺デバイスを集約する回路設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 デジタル回路の設計開発の業務経験 オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気・制御設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 <仕事の特徴> チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 <製品紹介> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計いずれかの経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! 入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 *電気の知識や経験があれば、業界・職種未経験の方も歓迎! <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。 彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。 「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
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勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場96-1 東海計装株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆完全週休2日制!土日祝休み♪ ☆月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境です! ☆設計・製作・施工の一通り携わることで制御盤製作・外部配線工事のプロフェッショナルが目指せます! ☆引っ越し費用、住宅手当相談してください! ☆入社祝い金あり!あなたの経験を当社でぜひ活かしてください! アナタが作るこの世で一つの”完全オーダーメイド品” ◆お仕事内容 当社は、工業炉と呼ばれる材料を目的の温度で溶解、加熱、熱処理する装置をコントロールするための”制御盤”の設計・製作・施工をメインに行っています。 ▽設計▽ 主に、電気CAD(Unidraf)を使って制御盤の回路設計をしていただきます。 またPLCラダーとタッチパネルの画面設計も行います。その後は、社内の製造スタッフが実際に制御盤を組み立てていきます。 社内でチェックをし、現場での試運転立会、改造などの仕事もあります。 ▽製作▽ 制御盤の機器組み付け、配線、検査の業務を行います。 ▽施工▽ 制御盤の据付工事、電線管工事やケーブルラックの敷設工事、配線工事、結線工事など お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理 大量生産とは違う、 ”完全オーダーメイド”の盤だからこそ、 他社には負けない技術が兼ね揃っています! ◆当社の魅力 <プライベートを充実させられる!> 完全週休2日制を採用している当社では、お仕事だけでなくプライベートも充実させていただけます!休日出勤が発生した場合にも、代休が取得できるのでご安心を♪ <月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境があります!> アナタの制御盤製作、外部配線工事の経験を活かし、月給35万円以上でのスタート!!もちろん、それ以上も可能です。技術、給与ともに新しくステップアップできる環境が東海計装様にはあるんです! <完全オーダーメイド品を作れる!> 当社が製作する制御盤は、”完全オーダーメイド品”!この世に二つとない作品をアナタの手で作り上げることができます♪ ◆社員インタビュー! ・入社3年目 Sさん 「制御盤」は、世の中にある製品をつくるための装置の一つです。この制御盤の出来一つで、世の中にある多くの製品に影響を与えるので、とても責任のある仕事なんです。 もちろん技術力は必要です。私ははじめ、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちに支えられて一人前の技術者として成長することができました。 ただ、東海計装では制御盤製作を技術力だけの作業だとは考えていません。一つ一つの仕事の意味を受け止めながら仕事をしています。 この仕事で培われる責任感もまた、とても大きなものだと思います。 加えて、仕様打ち合わせの段階で、よりよい制御盤を考え、提案させていただくといったことも、私たちの仕事の一つです。 そこでは想像力、提案力、そして自信を持っていなければ、戦えません。 東海計装で働いてきて、様々な力を付けることができたな、と感じています。 「もっと成長したい」と考える方にとって、総合的な能力を付けるためにも東海計装はうってつけの場所だと思います。 ・入社16年目 Mさん 社内の風通しの良さは素晴らしいと思っています。 社長は社員の声を聞くことが大切と考えているので、距離を感じたことはありません。 仕事をする上で、納得のいかないことがあれば容赦なく言っています。(笑) おかげで不満を抱えながら仕事をする、といったことはほとんどありませんね。 人数が多くないこともあるかもしれませんが、他の従業員とのコミュニケーションも同様に気兼ねすることがなく、とても仕事のしやすい環境だと思います。 ◆社長インタビュー! はじめまして!岡本です! 当社では”完全オーダーメイド品”という技術の質に拘り続け、お客様から信頼をいただいております。 安定した地盤があるからこそ、私は会社をどんどんリニューアルしていきたいと考えています。 そのため、施工方法や事業に関わることで柔軟な発想や新しいことに、どんどんチャレンジしてくれる方が必要です。 ”東海計装の将来を担う” そういった方々と一緒になり、どんどんチャレンジしていきたいと考えています! この業界内で、 「あの会社は元気がある」と 言ってもらえるよう、社員さんにとってより一層、働きやすい会社にしていきます。 我々と一緒に、 新しい東海計装を 創っていきませんか? アナタとお会いできるのを、 心から楽しみにしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!月給35万円以上!アナタの経験がより活かせる環境があります! <必須> ・要普通自動車運転免許(AT限定可※要相談) ・制御盤設計、PLC設計の実務経験が2年以上ある方 ・CADの使用経験が2年以上ある方 <こんな方歓迎> ・制御盤制作の実務経験を1〜2年経ている方 ・大手自動車メーカー向けの盤に携わったことがある方。 <一つでも当てはまる方ぜひ応募してください!> ・素直な人 ・頑固な人 ・情熱がある人 技術でも知識でもなく職人の資質がある人を求めています 上記に一つでも当てはまる方を当社では大歓迎しています! |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
山梨県中央市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【半導体製造のエンジニア業務】 半導体は私たちが生活していくにあたって必要不可欠です。 今後も需要が高く人気のお仕事になります□ 【注目ポイント】 □.転勤無し! □.Uターン・Iターン大歓迎! □.住宅手当で賃料50%会社負担! □.資格取得祝い金あり! □.永年勤続表彰制度あり!(金一封+特別休暇) 未経験、ブランクありの方も歓迎です!□□ 技術者支援制度でしっかりとした教育環境を完備! スキルアップ、キャリアアップも叶いやすいです□ |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
山梨県甲斐市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【技術者ファーストの取り組み□□】 Qitグループならあなたらしく働ける環境があります! 業界業種未経験からでもキャリアアップが可能です! 【魅力】 □□入社1年目で年収350万□ □□残業10〜20h程度のホワイトな労働環境□ □□技術者支援制度が充実□ □□資格取得支援制度あり□ □□年間休日は120日以上□ 国家資格保有キャリアコンサルタントとのキャリアアップ面談もあります! イチから将来に役立つキャリアを身につけるチャンスです! |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県犬山市2 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県犬山市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車や家電製品の大量生産における マザーマシンとなる工作機械(CNC旋盤、CNCターニングセンタ)の 新規開発などの電気制御設計に従事頂きます。 産業界への貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 ・工作機械や産業機械の電気制御設計 ・制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など ・他、付随する書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの電気設計経験または電気に関する知見をお持ちの方(詳細は以下) 【必須要件】 以下いずれか ・何かしらの電気回路設計経験 ・AutoCADでの設計経験があり、電気に関する知識がある 【歓迎要件】 ・工作機械や産業機械の電気回路設計経験 ・PLC制御設計経験 |
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