男女活躍/ニッチな職種なので手に職付ければ、一生安定なお仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町666番地2 株式会社 アーバン計装サービス |
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給与例 |
給与例 400万円/未経験(月給27万5000円+手当+賞与) 450万円/現場仕事経験者(月給30万円+手当+賞与) 650万円/第二種電気工事士(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人の手でコントロールしていた部分を 機械で置き換えるために、 センサーやバルブといった計測機器の 設置方法を考えるのが私たち計装士。 ほかにも、配線配管の設計を行っています。 人が介在することなく、自動で目的通りに 工場やビルなどの設備や機械を動かす プロフェッショナルです。 身の回りにある物のほとんどに 計測機器はついているので 食いっぱぐれることはまずありません。 労働人口が減っていることもあり 工場の自動化はますます進み、 私たち計装士のニーズは増え続けています。 なのに、 計装士という職業や計装工事と言われて ピンと来る人は多くないのが現実。 実際、活躍している計装士の数も希少なので、 まさに絶滅危惧種。 技術を絶やさないために、 新たな人材を探しています。 経験者を見つけるほうが難しい業界ですから、 まっさらな未経験者でも大丈夫。 手塩にかけて育てていくことをお約束します。 【具体的には】 ・計測器、ケーブル類(配管、電線管)、制御盤の取付け ・センサーや計測器の交換 ・端末の処理作業 ―――――――――――――――――――― ≪未経験から公的資格をゲット!≫ 計装士の人口は少なく、 大手からのご依頼は多数! 取引先からも重宝されており、 将来性が高い仕事ですよ。 さらに、現場で経験を積みながら 公的資格の取得を目指せます。 希少価値の高い、唯一無二のスキルで この先も安定した働き方が可能です。 ≪工事経験やスキルも一切不問!≫ 当社でも未経験スタートの方がほとんど! 重たいものを運ぶこともないから 体の負担も少なめで、女性も活躍中! 計装工事には設計図がなく、 現場の状況に合わせて工事を行います。 ですが、最初は先輩と一緒に 基礎から学んでいくので 「マニュアルがないと不安…」 という方も安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・男女不問 ・経験不問 【歓迎条件】 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・無資格OK 【こんな経験活かせます】 ・電気工事の経験 ・配管工事の経験 ・内装工事の経験 ・施工管理の経験 【こんな方と働きたい】 ・細かな手作業が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・専門的技術を習得したい方 ・長く働き続けたい方 |
電気工事士・電気工事施工管理技士の資格はさらに活かせます!
勤務地 |
大阪府交野市星田北4丁目32番10号 株式会社東研機械製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \厚待遇でお迎えします/ ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎メカトロニクス経験者は年俸800万円〜 ◎機械・電気・制御経験者も歓迎! 社会に欠かせない「鉄」製造を支える 産業機械のメーカーで活躍しませんか? お願いしたいのは機械の【制御設計】。 技術部電気担当として、仕様打合せから 設計〜試運転まで担当していただきます。 汎用性の高い有名メーカーの電装品制御から ビジュアルベーシックを使用したオリジナルのプログラミングまで。 電気制御に関する様々な業務をおまかせします。 <仕事内容> ・PLCラダーソフト設計 …三菱・キーエンス など ・産業ロボット制御 …ファナック・IAI など ・電気回路設計・装置立ち上げ (デバッグ・不具合対応) ・タッチパネル …三菱・キーエンス・Pro-face など ・ハード設計(電気回路・制御盤) ・外注管理(制御盤製作、メンテナンス) <海外からの受注も> 大手製鉄所やコイルセンターなど、 国内を代表する上場企業のほか 台湾・ベトナム・インドといった 海外からのご注文も頂いています。 <オーダーメイドの機械です> 顧客ごとに異なる要望に応えるため メンバー同士でアイデアを出し合い 設計・製造を進めています。 制作期間は3ヵ月〜2年かかるものも。 チームで創り上げる達成感を味わいながら 着実にスキルアップできる環境です。 <最先端技術も導入しています> 今の時代に合った自動化・省人化に注力。 機械機構工学など従来の基礎技術に加えて AIなどの最先端技術にも力を入れ、 これからの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。 メカトロニクス実務経験者は 年俸600万円以上でお迎えします♪ <活かせる経験> ・電気工学、制御工学 ・メーカーにて電動機、油圧機器、 空圧機器を用いた制御設計 <歓迎する資格> ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技師 \少数精鋭の技術者集団です/ わずか40名の会社規模ながら、 国内に名だたる大手上場企業や 海外からのご要望を多数頂くのは 圧倒的な技術力を誇るため。 設計〜組上げ〜試運転の一貫体制で 50年以上続く老舗メーカーです。 |
基本的PCスキルあればOK!知識・スキルが身につく正社員採用
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■未経験から活躍できる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
(将来の幹部社員)◆会社の更なる成長のための募集です。
勤務地 |
山梨県甲州市塩山上於曽612番地 ユウアイ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデルケース: ▼未経験入社の場合 390万円/31歳 2年目(月給27万円+賞与) ▼技術系企業・学部・学校出身の場合 410万円/33歳 4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 当社は極細同軸ケーブルや 光ファイバーケーブルなど 各種ハーネスの加工や製造を行っています。 中小企業では唯一、 軽量アルミニウム製ハーネスの加工が できるのもお客様から選ばれる理由です。 当社のハーネスは 様々な先端分野で使われています。 ■自動車■航空宇宙■防衛関連 ■半導体製造装置■ドローン ■ロボット■産業機械 ・・・など 特に宇宙用ハーネスの開発や 製造に注力しています! ******************** 《お任せしたい仕事内容はコチラ》 電気部品製造工場での 生産技術、新技術開発をお願いします。 【具体的には】 @生産技術=生産現場の効率化 (自動化・ロボット化など) A開発技術=軽量アルミニウム製ハーネスの 技術開発 ★将来、当社のCTO(最高技術責任者) として会社をお任せできるような方を 募集します。 ******************** 《入社後の流れ》 @当社技術顧問(工学博士)による勉強会 A産総研など、外部研究機関との 協同研究に参加 B毎月の生産技術勉強会への参加 C宇宙用ハーネス製造研究会への参加 上記の機会を通じて、 短期間で技術を身に着けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★UIJターン歓迎! 《必須条件》 ◎技術系学部出身者 ◎要普通運転免許 ◎未経験であっても、 学びたい精神があるようなやる気がある方 『モノづくりに携わりたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 『知識を増やしたい』『学び直したい』 『技術を磨きたい』 そんな気持ちのある方を 私たちは、会社全体で応援し、 叶う環境を用意します。 ▼プライベートも充実させたい方へ 有給取得も柔軟に出来て、 当日休みや中抜けも可能です。 お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんのご都合を優先してOK! 実際社員様にも「働きやすい」と 言われています! |
高月給+賞与あり/大手で正社員採用!経験を大いに活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年齢・資格不問!経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収700万も可!ロケット開発に携わる/大手で正社員
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ロケット開発における組込み機器の ソフトウェア設計、実装、テスト業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 組込みソフトウェア開発、実装、テストの経験 ※2年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
◆完全週休2日制(土日祝) 話しやすいアットホームな環境!
勤務地 |
埼玉県富士見市3767―8 株式会社カトー |
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給与例 |
給与例 650万円/45歳 係長:入社20年目(月給40万円+賞与年2回) 600万円/40歳 主任:入社10年目(月給38万円+賞与年2回) 550万円/33歳 主任:入社7年目(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆環境試験機及び恒温機器の製造(機械組立・電気製造) 【具体的には】 受注内容ごとに仕様書・図面の確認をして製品の製造を行います。 ◆当社製品は完全受注生産 標準機器のラインナップはありますが、 オプションを追加受注がほとんど。 業種を問わず製造のご経験をお持ちの方であれば、 より早くキャッチアップ頂けると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎/製造組立・溶接作業・エアコン以外の冷凍機関係・電気系の実務経験がある方は優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆求める人物像 ・前向きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・協調性のある方 ・責任感のある方 ・製造組立経験のある方 ・溶接作業のできる方 ・冷凍機(エアコン以外)関係の作業を経験したことのある方 ・電気図面を読める方 ・電気盤を組んだ経験のある方 |
大手 日総工産で正社員採用!賞与年2回&昇給年1回
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【土日祝休み/経験不問/経験者は月給40万〜も可】賞与年2回
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸2−5−19 ダイテックアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== □(1)オフィスでの作業のみ& インフラ事業で業績安定 □(2)未経験から資格取得支援有 □(3)経験者は月給40万円〜スタート可能 □(4)完全週休2日制(土日休み) ――――――――――――― <□仕事内容詳細□> 大手通信会社の本社など お客様先にて通信設備の設置作業 (通信ネットワークの バージョンアップに伴う依頼) \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●配線の接続 (通信・電源ケーブル・光ファイバーなど) ●配線ケーブルに不具合がないかの試験 ●通信設備の設置、初期設定、保守点検…など \\□1日の流れ//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00…現場にてミーティング ▼ 9:30…作業開始 ▼ 10:30…小休憩(15分) ▼ 12:00…昼休憩(1時間) ▼ 13:00…午後の作業開始 ▼ 15:00…小休憩(15分) ▼ 17:30…作業終了(帰社or直帰) \\□現場について//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 埼玉県内・都内近郊が中心。 ※作業の開始・終わり時間によって直行直帰OK \\□向いている方//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□電気通信工事経験者の方□】 <<実働7時間&夜間作業は3ヶ月に1回程のみ>> 電気通信工事や電気工事士の経験はもちろん、 設備管理や設備保全、設備工事などの 経験も活かして、 最初から高月給スタートも可能です! 【□電気通信工事未経験者の方□】 <<将来年収600万円も目指せる>> ●日々学び続けられる方 …現場でのサポート体制はありますが 専門知識を合間に学ぶ姿勢も必要です。 地道な作業の積み重ねが 苦にならない方は大歓迎! ●現場系の仕事経験を活かしたい方 土木工事やエアコン取付スタッフ、 解体工事、内装工事、土木工事…など 現場作業員からの転職も大歓迎! 現場に出ながら土日休みも手に入る! ●オフィスワーク経験を活かしたい方 …通信系、IT系の知識を活かして 実際の現場にも携わってみたい方も◎ \\□仕事のやりがい//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【電気通信工事エンジニアの声】 ものづくり好きがきっかけで 業界も職種も未経験から入社。 「動画がどこでもすぐに見られる」 「ビデオ通話がスムーズにできる」 …そんな当たり前を支える仕事に やりがいを感じています。 仕事もスキルもこつこつ積み上げていき、 私生活も充実させたい方に向いていると思います。 ――――――――――――― <事業内容> 【2017年9月19日に設立】 電気通信工事を始め プラントや設備関連、 建築・土木・設計・通信や不動産 など幅広いインフラ事業を展開 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験者歓迎 *電気通信業界や通信設備工事、 ケーブル配線作業、高所作業(5m以下)などの 経験者は優遇 *学歴不問 *整理・整頓・清潔・清楚・成果のモットーに 共感して行動できる方 *20代・30代・40代男女活躍中 ――――――――――――― 【歓迎】 ●細かい作業やものづくりが好きな方 …趣味での自作PCの組立経験なども活かせます ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●資格取得支援制度を利用して 更なるスキルアップ、キャリアアップ に意欲的な方 …資格取得後は資格手当で更に高収入可 ●家庭や趣味の時間など プライベートも大切にしたい方 ●将来のために安定収入を得られる会社に 転職したい方…など ――――――――――――― |
年休120日◆完全週休2日(土日)◆9連休の長期休暇が年3回
勤務地 |
岡山県総社市富原129番地46 新興工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社4年目/係長クラス40代前半(月給26.5万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外拠点の技術マネージャーとして、生産技術部門の取りまとめをお願いします。 タイ・中国・インドネシアのいずれかの拠点にて業務をお願いいたします。 私たち新興工業は、グループ創業75年の歴史を誇る安定企業!主に自動車部品の製造を行っています。強みは<自社設計の自動生産ライン>。社内の技術者達が機械やロボットをカスタマイズし独自の自動生産ラインを構築しています。アイデアとノウハウが注ぎ込まれた製造ラインで細やかなニーズや課題に対応したモノづくりを可能とし、国内メーカーだけでなく海外からも多くご依頼をいただいています。 今回は製造・加工に精通した経験者を対象に生産技術部門のマネージャーのポジションをお任せします。自動車メーカーの世界最適調達化・プラットホームの統合化など自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。次世代を見据えた開発を実現するべく、あなたが培ってこられた知見を活かしてご活躍ください。 <POINT:働く環境も整えています!> ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日以上 など ◎岡山国際サーキット及びSUPER GT500に参戦している「LEXUS TEAM Weds Sport Bandoh」への支援活動を行う自動車部品メーカーでもある当社。自動車の関心のある方には、またとないフィールドが広がっています。 <仕事内容> 生産技術部門の取りまとめを行うマネージャーとして、国内外の拠点の管理・生産ライン運用の支援をお任せします。 ■海外技術部門の管理業務: ・技術者の取りまとめ(タイ、中国、インドネシアに現地駐在) ■生産技術部門のマネジメント業務: ・切削加工設備の選定と購買業務 ・フィージビリティ検討 ・工程検討と検証(工程FMEA) ・生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、試加工) ■その他: ・保全業務のフォロー ・自動車メーカー様設計部門とのやり取り ★私たちの強みは、変化する時代を先取りできる「技術型サプライヤー」であること。自社で独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストな製品づくりを実現しています。自社設計のロボットハンドによって自動化を実現する技術者、オリジナル設計の治具を削り出すベテラン職人、あらゆる回路に対応するメンテナンス部隊など、すべての工程において各々の分野のプロが活躍しています。 ★また、スタッフ全員に自動ラインのコンセプトを徹底することで、故障時やメンテナンスにも社内で素早く対応できるよう技術を統一。そのため迅速で生産性の高い「新興工業独自のフレキシブルなモノづくり」が可能となり、多品種および生産VOL.の変動に対する柔軟な対応など、安定的な製品供給体制を実現しています。 ★そんな彼らのマネジメントを手がける存在として、国内外の製造拠点を取りまとめてください。これまでの経験をフルに活かしながら、大きな裁量のもとご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 マネージャー採用のため経験者採用/生産技術経験及び海外生産現場での勤務経験がある方 <必須> ◎海外駐在としての勤務経験がある方 ◎生産技術の業務経験がある方 ◎切削加工・工程設計/工程検討のスキルがある方 <求める人物像> ・誠実で明るく、コミュニケーションがとれる方 ・清潔で身の回りをきれいにでき、活気のある方 |
大手企業と多数取引!経験が活かせる!スキルアップ可能!
勤務地 |
神奈川県綾瀬市深谷8-4-1 城南自動機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回は、組織強化のため新たなメンバーを募集します。 弊社は小袋包装を中心とした包装機メーカーとして、食品や化粧品分野で幅広く活用される製品を開発・製造・販売しています。 今回は電気設計の経験を活かし、一緒に新たな商品を作り上げてくれる方を募集します。 <仕事内容> 電気設計業務全般をお任せします。 お客様や営業担当との仕様打ち合わせや設計者主導のアイディア出し、チームでの設計作業などが主な業務です。 <具体的に> 1.液体自動充填機の機械全体の電気設計、配線設計及び部品選定と手配 2.仕様の打ち合わせ、全体会議での仕様決定 3.新規製品の設計に携わる 4.設計の改善提案 5.機械設計や営業と一緒に取扱説明書などの完成図書の作成 弊社は一貫した体制で生産を行っています。 新たな事に挑戦し続け、技術の向上を目指す企業文化があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 電気設計経験 <歓迎条件> 新しい事にチャレンジしたい方 モノづくりに興味がある方 |
自社製自動機の開発に挑戦!経験者優遇*女性も活躍中!
勤務地 |
神奈川県綾瀬市深谷8-4-1 城南自動機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 組織強化のため新たなメンバーを募集します。 弊社は小袋包装を中心とした包装機メーカーとして、食品や化粧品分野で幅広く活用される製品を開発・製造・販売しています。 今回は機械設計の経験を活かし、一緒に新たな商品を作り上げてくれる方を募集します。 <仕事内容> 機械設計全般をお任せします。 お客様や営業担当との仕様打ち合わせ、設計者主導のアイディア出し、チームでの設計作業などが主な業務です。 <具体的には> 1.液体自動充填機の機械全体及び部品のモデリング設計、製図、部品表、組立て図作成 2.仕様の打ち合わせ、全体会議での仕様決定 3.新規製品の設計に携わる 4.設計の改善提案 5.電気設計や営業と取扱説明書などの完成図書製作 弊社は一貫した体制で生産を行っています。 新たな事に挑戦し続け、技術の向上を目指す企業文化があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 機械設計経験 <歓迎条件> 新しい事にチャレンジしたい方 モノづくりに興味がある方 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気・制御設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 <仕事の特徴> チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 <製品紹介> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計いずれかの経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! 入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 *電気の知識や経験があれば、業界・職種未経験の方も歓迎! <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。 彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。 「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
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幅広い業務に従事!大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■情報システム Webアプリケーション開発 ・社内外向けWebアプリケーションの開発 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PHPによる開発経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 ●ポジションの魅力 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 ・製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 ●キャリアパス 能力/適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発/製造/販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。 ●メッセージ 「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。 ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。 担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方 ・ものづくりが好きであること ・電気機器装置の組立或いはチューニング ・電子機器など基板への実装及び配線など ・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業 【歓迎要件】 ・PCを用いたシステム制御調整の経験 ・サーボ調整など電気的調整の経験 【求める人物像】 ・アクション:一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 ・シンキング:疑問を持ち、考え抜く力 ・チームワーク:多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤×休日充実で安定勤務!正社員採用!
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・ICレイアウト業務 (高周波回路及びアナログ回路部) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ICレイアウト業務経験者 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 ●具体的な仕事内容 内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます(クレーン/玉掛け、危険物取扱、等) 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 ●ポジションの魅力 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 ・量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 ●キャリアパス 最初は先輩技能者のサポートとして、内製設備の基礎知識、関連分野の知識を学びつつ実務を経験していただき、 設備の規模や経験に合わせ、メイン担当の業務をアサインしていくことになりますので、様々な設備を任せられる製造リーダーとしての活躍を期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍する2つの道があります。 ●メッセージ 幅広い組立調整の経験をできる職場なので、ものづくりが大好きな方、我々の職場に是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・機械組立調整業務経験(5年以上)業界問わず ・国内外の出張が可能な方 【歓迎要件】 ・光学機器検定1級以上の取得者 ・治工具仕上げ検定1級以上の取得者 ・半導体業界で実務経験のある方 ・精密機器業界で実務経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる ・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る |
宇宙開発に携わる!大手で正社員!経験年数は不問/ブランクも可
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・ロケットの機器配置設計 ・メカトロニクス部品の機械系設計 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討 から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討 から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討 から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討 から設計開発 ・機構系部品/アクチュエータ機器の仕様検討 から設計開発 ・電装設計全般 ・ハーネス設計、機体内ルーティング、基板のコネクタ選定、筐体要件のすり合わせ等 ・アクチュエータ制御機器の開発 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機械設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手で経験活かして正社員!賞与ありで年収800万も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・光学システムの検討 ・光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・オプトメカ開発、設計の実務経験 ・機械製図知識 ・3D−CAD操作スキル ・機械/材料/物理/加工等の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
電子工作が好きな若者が楽しめる環境!世界を目指しましょう!
勤務地 |
神奈川県平塚市東八幡1-7-15 株式会社オーゼン |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、60年前に「笑い袋」という世界的ヒット製品を開発した会社です。 現在は、誰もが接している電車の音、大手建設現場での事故防止警報装置、有名メーカー工場で使われるセンサー製品を作っています。 実務としては、まず、単純な既存製品の製造をすることで、手で触って機能を感じてもらいながら、構造、仕組み、電子部品の機能、設計に必要なソフト操作、機械操作、を学んでもらい、顧客要望に応えられる電子製品を自ら設計できるようになってもらいます。 それができたら、少量を量産して生産工程設計、部品調達、外注資料作成、製造計画管理、を学んで、外注で大量生産できるようになってもらいます。 英語資料が多いので、英語が好きである必要があります。 応募条件は自分で作り上げた電子工作作品を見せてくれることです。 あなたの電子工作を創る意欲が、当社で仕事をする意欲につながることが確認できたら合格です。 あなたの好きな電子工作経験を活かして、自由に社会に役立つ仕事ができるようになってください。 あなたの電子工作を作る意欲が、当社で仕事をする意欲につながります。 働きやすい環境として、、、 ・残業なし ・完全週休2日制 ・年間休日128日以上 ワークライフバランスが整っています! あなたからの応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 -必須条件- ・電子部品の英語マニュアル読解力 -求める条件- ・最低限のCAD操作が出来る方 ・インターフェイスに抵抗の無い方 ・ご自身でお創り頂いた電子作品がある方(面接時にご持参頂きます) ・電子回路に興味のある方 ・機構設計に興味のある方 ・自作作品がある方は学歴不問 日本全国に行き渡る電子製品づくりをお教えします。そして世界進出を目指す仲間になって欲しいです。 「世間に自分の作った製品を広めたい」という行動力を1番評価します。 |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして幅広い年代が活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置の電気設計開発業務 ・センサーから200Vの電源回路設計まで 幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定可能
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
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