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モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
50代での転職。アスパークに入社して、
「まだまだこれから!」と思えたんです。
【アスパークで先端技術を究める】★生涯現役!プレイヤースペシャリストが大活躍中!★パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ等の大手優良企業が勤務先!★IoT、AI…...続きを読む
勤務地 |
【家賃補助あり】◎全国の各エリアから勤務地選択可!★引越し代全額負担な… |
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年収例 |
920万円/36歳・入社5年(月給61万円+諸手当+賞与) 780万円/31歳・入社2年(月給51万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳・入社1年(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手メーカーでのAIやIoT関連、自動車、機械など製品開発(機械設計/電気・電子設計ほか) |
求める人材 |
【年間休日120日】設計・開発職の経験がある方歓迎※年数・業種不問★未経験・第二新卒もOK! |
年休120日以上◆未経験歓迎◆車通勤OK!
勤務地 |
大阪府豊中市箕輪3-7-25 株式会社バルコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社概要】 私たち(株)バルコムは、東証プライム上場のイーグル工業(株)の100%出資子会社。 『イーグル工業グループ』の一員として、急進するDX化の波に乗りグローバル市場の開拓を進めています。 休日も充実しており、家族やプライベートを大切にしたいという方には最適で、長期で働いていただきやすい体制が整っています。 【仕事内容】 圧力センサ、圧力計、パネルメーター等の組み込み系ソフト設計や、 圧力センサのアナログ回路設計〜製品評価に携わる業務を担当して頂きます。 OJT期間を設け、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、業務内容を決定致しますのでご安心ください。 【具体的には】 ・アナログ回路設計・製品評価 ・組み込み系ソフト設計・製品評価 ・既存製品の仕様変更 ・不具合調査 ・担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 |
求める人材 |
求めている人材 【MUST条件】 ・普通自動車運転免許 ・必要なPCスキル:Excel、Word、PowerPoint 上記に加え下記いずれか満たす方〜実務未経験歓迎 ・電気電子系の学部学科をご卒業の方 ・職業訓練校などで電気系の知識を学んだご経験のある方 【WANT条件】 ・組み込み系ソフト設計や回路設計の実務経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
完全未経験から全く新しいキャリアを
AI・IoTなど「最先端案件」から選べる
「今の仕事にやりがいを感じない…」「漠然と将来に不安を感じる」そんな想いをお持ちのあなた。私たちアスパークの“正社員エンジニア”としてモノづくりを仕事にしませ…...続きを読む
勤務地 |
【家賃補助あり】◎全国の各エリアから勤務地選択可!★引越し代全額負担な… |
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年収例 |
780万円/31歳・入社5年(月給51万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳・入社3年(月給38万円+諸手当+賞与) 400万円/25歳・入社1年(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手メーカーでのAIやIoT関連、自動車、機械など製品開発(機械設計/電気・電子設計ほか) |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎・20代30代40代50代活躍中>稼ぎたい/ものづくりに興味がある方歓迎! |
土日休み◎私生活も充実!昇給・賞与有で頑張った分給与に反映◎
勤務地 |
栃木県佐野市伊勢山町 佐野事業所(栃木県佐野市伊勢山町1915) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社1年目/49歳(月給45万円+インセンティブ(利益が出た場合)) |
仕事の概要 |
仕事内容 ぱちんこ遊技機の回路設計(CPU周辺のデジタル回路や電源回路などのアナログ回路等) 【具体的には】 ●各種基板の回路設計 CPU周辺のデジタル回路、電源回路などのアナログ回路 ●各種電子部品の選定、評価 電子部品の仕様決定、部品選定、検証・評価 ●協力会社への業務委託手配・管理 ▼一人ひとりの裁量が大きい! どのポジションでも企画から携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・ブランク不問】40・50代活躍中! ぱちんこ遊技機メーカー又は開発会社での開発業務経験のある方 【具体的には】 ●各種基板の回路設計経験 ●各種電子部品の選定・評価経験 ●外注管理経験 |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
愛知県豊田市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 グローバル車両及びEVのW/Hの 経路設計・回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・各メーカーの部品使用とW/Hの経路仕様の調整に向けた進捗管理 ・各メーカーの要求仕様と自社内の設計部門両立に向けたとりまとめ ・CADツールを用いて回路検証と設計変更の顧客折衝 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
高月給+賞与あり/大手で正社員採用!経験を大いに活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年休120日/土日休/大手部品メーカーの設備設計業務
勤務地 |
宮城県大崎市古川駅123 テクマン工業株式会社 宮城営業所 |
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給与例 |
給与例 年収402万円/中途入社6年目/37歳/月給27万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 主に上場大手電子部品製造会社の生産設備 (FA)の設計・製造を請負っています。 顧客と打合せを行い設備の仕様を取決め、 宮城事業所で機械設計・電気設計を行い 製造についてはアウトソーシングを図り完成後 試運転等を行い客先に納めます。 【入社後の流れ】 3ヵ月〜6か月の間は宮城事業所の電気設計者に同行して仕事の流れに慣れていただきます。 その後、経験のある方は一人で電気設計を 行っていただきます。 ===================== 興味を持っていただいた方へ 当社で働くPoint♪ <Point:働きやすさの秘訣> 一般的に設計・製造・組立・設置といった 一連の仕事を自社に持っている会社が多い中 当社は設計(機械・電気)に特化することで 休日出勤、残業時間は少なく、年休120日、 一斉有給休暇を合わせれば年間125日! プライベートの充実も実現できます!! ===================== 【従業員インタビュー】 Hさん 設計の仕事は未経験でしたが、やってみると 非常に奥深く、学ぶことが多々あります。 世の中にない物を作る仕事は、毎日が経験の 連続ですが、新しい事を学ぶ意欲が ある人は誰でも活躍できます。 現在新製品のプロジェクトに参加していますが 先輩方は仕事を親切丁寧に指導してくれ、 とても良い職場環境です。 社内は、穏やかながら活気があります。 私達と一緒に「モノづくり」にチャレンジしてみませんか 【当社について】 創業51周年 生産設備(FA)の設計・製造および自社製品(小型射出成型機・小型プレス機 プラスチックペレット色彩選別機等)の設計・製造の会社です。 特に設計・開発に特化し、主な製造はアウトソーシング対応で展開しています。 小ロット、オーダーの受注が多いため 製造に限っては敢えて外注化図っていることが当社の特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問! ★制御設計とPCL操作・タッチパネル操作が できる方は優遇します! 【こんな方達が活躍しています!】 ・機械に興味がある方。 ・積極的にアイディアを出すことができる方。 ・粘り強く物事に取り組める方。 ・業界問わずお客様が喜んでくれることに やりがいを仕事を通して経験している方。 |
電子工作が好きな若者が楽しめる環境!世界を目指しましょう!
勤務地 |
神奈川県平塚市東八幡1-7-15 株式会社オーゼン |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、60年前に「笑い袋」という世界的ヒット製品を開発した会社です。 現在は、誰もが接している電車の音、大手建設現場での事故防止警報装置、有名メーカー工場で使われるセンサー製品を作っています。 実務としては、まず、単純な既存製品の製造をすることで、手で触って機能を感じてもらいながら、構造、仕組み、電子部品の機能、設計に必要なソフト操作、機械操作、を学んでもらい、顧客要望に応えられる電子製品を自ら設計できるようになってもらいます。 それができたら、少量を量産して生産工程設計、部品調達、外注資料作成、製造計画管理、を学んで、外注で大量生産できるようになってもらいます。 英語資料が多いので、英語が好きである必要があります。 応募条件は自分で作り上げた電子工作作品を見せてくれることです。 あなたの電子工作を創る意欲が、当社で仕事をする意欲につながることが確認できたら合格です。 あなたの好きな電子工作経験を活かして、自由に社会に役立つ仕事ができるようになってください。 あなたの電子工作を作る意欲が、当社で仕事をする意欲につながります。 働きやすい環境として、、、 ・残業なし ・完全週休2日制 ・年間休日128日以上 ワークライフバランスが整っています! あなたからの応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 -必須条件- ・電子部品の英語マニュアル読解力 -求める条件- ・最低限のCAD操作が出来る方 ・インターフェイスに抵抗の無い方 ・ご自身でお創り頂いた電子作品がある方(面接時にご持参頂きます) ・電子回路に興味のある方 ・機構設計に興味のある方 ・自作作品がある方は学歴不問 日本全国に行き渡る電子製品づくりをお教えします。そして世界進出を目指す仲間になって欲しいです。 「世間に自分の作った製品を広めたい」という行動力を1番評価します。 |
電気工事士・電気工事施工管理技士の資格はさらに活かせます!
勤務地 |
大阪府交野市星田北4丁目32番10号 株式会社東研機械製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \厚待遇でお迎えします/ ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎メカトロニクス経験者は年俸800万円〜 ◎機械・電気・制御経験者も歓迎! 社会に欠かせない「鉄」製造を支える 産業機械のメーカーで活躍しませんか? お願いしたいのは機械の【制御設計】。 技術部電気担当として、仕様打合せから 設計〜試運転まで担当していただきます。 汎用性の高い有名メーカーの電装品制御から ビジュアルベーシックを使用したオリジナルのプログラミングまで。 電気制御に関する様々な業務をおまかせします。 <仕事内容> ・PLCラダーソフト設計 …三菱・キーエンス など ・産業ロボット制御 …ファナック・IAI など ・電気回路設計・装置立ち上げ (デバッグ・不具合対応) ・タッチパネル …三菱・キーエンス・Pro-face など ・ハード設計(電気回路・制御盤) ・外注管理(制御盤製作、メンテナンス) <海外からの受注も> 大手製鉄所やコイルセンターなど、 国内を代表する上場企業のほか 台湾・ベトナム・インドといった 海外からのご注文も頂いています。 <オーダーメイドの機械です> 顧客ごとに異なる要望に応えるため メンバー同士でアイデアを出し合い 設計・製造を進めています。 制作期間は3ヵ月〜2年かかるものも。 チームで創り上げる達成感を味わいながら 着実にスキルアップできる環境です。 <最先端技術も導入しています> 今の時代に合った自動化・省人化に注力。 機械機構工学など従来の基礎技術に加えて AIなどの最先端技術にも力を入れ、 これからの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。 メカトロニクス実務経験者は 年俸600万円以上でお迎えします♪ <活かせる経験> ・電気工学、制御工学 ・メーカーにて電動機、油圧機器、 空圧機器を用いた制御設計 <歓迎する資格> ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技師 \少数精鋭の技術者集団です/ わずか40名の会社規模ながら、 国内に名だたる大手上場企業や 海外からのご要望を多数頂くのは 圧倒的な技術力を誇るため。 設計〜組上げ〜試運転の一貫体制で 50年以上続く老舗メーカーです。 |
土日祝休み!年間休日120日以上!設計、CADを0から学べる
勤務地 |
静岡県静岡市清水区袖師町737−1 三和厨理工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収418万円/入社4年目(月給29万円×12ヶ月+賞与70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ★設計に関する基礎知識やCADの使い方をイチからレクチャーします! ★土日祝休み!年間休日120日以上 ★モノづくりが好きな方にオススメ! ――――――――――――――――― <具体的な仕事内容> ■自社製品の板金設計〜電気回路設計 ・使用する部品の選定から開発まで、幅広くご担当いただきます ・設計の仕方、CADの使い方もイチからしっかり教えます! 現在活躍中のスタッフの中にも 未経験スタートの人が多くいます! ★モノづくりを楽しめる! 当社で開発・製造する「コンロ・グリル・IH・電気釜」などを設計・開発する仕事をご担当いただきます。 この分野でもエコや省エネの観点から日々開発が進んでおり、設計担当のあなたの活躍の場は大きく広がっています。 営業との打ち合わせを踏まえた開発やカスタマイズはもちろん、企画段階から参加し、部品の選定から携わることも! きっとあなたも、モノづくりの醍醐味を感じていただけるはずです。 これからもどんどん新製品を開発していきますので、新しい知識を吸収してスキルを伸ばし、積極的にアイデアをだしながらチャレンジしてくださいね。 ★未経験スタートから活躍可能! 当社ではたくさんの調理機器・厨房機器を扱っています。 設計担当の方は新製品の開発のベースとして、まずは「商品知識」を身に着ける必要があります。 CADによる図面の書き方などもイチからレクチャーしますので、未経験でも安心! 経験の有無を問わず、モノづくりが好きな方を歓迎します!教育サポートは万全ですよ。 <会社について> 小学校の給食センターや学食、社食のキッチンを思い浮かべてみてください。 業務用の大きなコンロやグリル、釜などが印象に残っていませんか? 当社が開発・製造する商品がまさにそれ! 私たちの生活に必要なものなので、景気の変動に強いのも魅力です! 製造した製品は、全国の給食センターや飲食店、あるいは船舶などで広く使われています。 先進的な技術と高い品質のもと、「笑顔あふれる電化厨房」の実現を目指してきました。 近年では学校給食・病院給食・社員食堂などの給食センター向けの厨房機器の展開にも力を入れ、規模を拡大中。 この先も調理現場のニーズの変化に合わせた商品を生み出し、成長を続けていきます! <設計未経験スタートの先輩より!> ★モノづくりの仕事に興味はありましたが、特別な経験も知識もゼロ・・・。 そんな私のことをこの会社は受け入れてくれて、入社後、CADの使い方をイチから教えてくれました。 おかげさまで今では、後輩に教えられるほどに! 入社当時、覚えが悪かった自分だからこそ、未経験スタートの新人さんの目線で教えられるし、それが今の自分の強みになっていると感じます。 当社での開発サイクルは早く、どんどん新しい設計に挑戦できるので、仕事のやりがいも面白さも、どちらも大きいですよ。 この楽しさをあなたにも早く味わってほしい・・・そう思っています! ★設計チームのサポート体制も万全。 解決方法が浮かばず、悩んでしまったときはまわりの先輩たちに相談してくださいね。 各種手当や賞与、福利厚生なども充実しており、会社が社員を大切にする社風は強いと思います。 この先もあらゆるニーズに対応できるよう、当社製品も会社も進化し続けていきますので、私たちと一緒に前を見て進んでいきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問 ■ブランクOK ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 |
雰囲気のいい地元企業で働いてみませんか?未経験から始められる
勤務地 |
福岡県福岡市西区今津5413-13 ケイズ・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事内容□ 漁船・作業船・フェリー等船舶に係わる 各種機械の油圧回路構築及び回路図、 各種油圧機械(ウインチ)等の部品図面作成 をお任せ致します! □アピールポイント□ 弊社でで働く魅力は、 船舶用の油圧機械に関わる 設計、販売、修理、技術指導など 多岐にわたってやっているので より高い技術力をつけることが魅力です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・パソコン操作(Excel ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして長期で活躍!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に使用する制御基板 及びユニット開発 ・装置に必要な様々な基板の回路設計開発 ・−CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、 装置内通信基板、モータ制御基板 等 ・装置に求められる新機能の企画及び製品化 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、特許も多数取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、パワーデバイス以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電子回路部門、筐体部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 パワーデバイスの設計・評価をお任せいたします。 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 <特徴> 自動車のEVシフトに伴いパワーデバイスなどの開発評価を請け負っております。また、これに関連したパワーデバイスの信頼性試験業務なども行っております。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のご経験のある方 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
宇宙開発に携わる!大手で正社員!経験年数は不問/ブランクも可
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・ロケットの機器配置設計 ・メカトロニクス部品の機械系設計 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討 から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討 から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討 から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討 から設計開発 ・機構系部品/アクチュエータ機器の仕様検討 から設計開発 ・電装設計全般 ・ハーネス設計、機体内ルーティング、基板のコネクタ選定、筐体要件のすり合わせ等 ・アクチュエータ制御機器の開発 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機械設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
高収入!幅広い年代・経験年数の方が活躍中!大手で安定
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社7年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給29万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 カメラの画像処理エンジンを中心とした システム立案、DRAM、フラッシュメモリ、メディア、表示等の周辺デバイスを集約する回路設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 デジタル回路の設計開発の業務経験 オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして幅広い年代が活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置の電気設計開発業務 ・センサーから200Vの電源回路設計まで 幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術も多数保有しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、電源以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 など 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●スイッチング電源の回路設計、評価 ●マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定可能
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手メーカーで活躍!若手スタッフ多数在籍!賞与・昇給あり
勤務地 |
岩手県奥州市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 既存装置の仕様変更、部品数の変更、配線本数の変更、配線材料や配線ルートの見直し ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・電気系CADの使用経験(3カ月以上) ・電気関係の知識(工業高校電気科卒程度) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界経験者歓迎! 各種工場・プラント(医薬品、食品、化粧品など)の火熱/回転機/産業機械/製剤機械/物流設備の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請けでの業務となります★ ●上記設備の顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務、試運転支援業務 ●上記プラントにおける既設設備のコンサルテーション(省エネ・環境・経年対応等) ●自社及びメーカーとの協業によるプラント機械の開発業務や設計業務のデジタル化業務全般 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆プラント設備設計の経験 ◆メーカーでの機械開発業務経験者プラントに係る以下経験者 【具体的には】 ★業界経験者の方歓迎! ●国内各分野の製造工場における機械設備導入担当経験者 ●国内各分野の機械製作メーカー設計、試運転経験者 ●プラント設備設計経験者、特に機械設備の制御、電気回路設計経験者 ●工場及びプラントの物流設備の設計、もしくは産業用ロボット用いた設備設計経験者 |
大手×高収入×日勤×休日充実で安定勤務!正社員採用!
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・ICレイアウト業務 (高周波回路及びアナログ回路部) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ICレイアウト業務経験者 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験不問×知識あればOK!大手で正社員!安定&高収入可能
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・携帯電話から一眼カメラまで様々なユースケースのCMOSイメージセンサ、センシングセンサの開発 ・商品化におけるアナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源回路など)の設計 ・レイアウトCAD業務 ※Virtuoso Schematic Editor [Cadence], Virtuoso Analog Design Environment[Cademce]を使用 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路に関する知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験活かして大手で正社員勤務!長期安定/休日充実/高収入
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ■RF Switch IC製品の各種評価関連業務 ・RF Switch ICの半田付け(評価基板作成) ・RF Switch ICのプローバー評価業務 ・RF Switch ICの各種測定器を用いた評価 (例:ネットワークアナライザ、オシロ等) ・評価基板の簡単なレイアウト業務 ・評価データのまとめとレビュー等 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 VBA, Phython等のプログラム言語経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験浅くても意欲があれば歓迎!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)、および付帯装置のソフトウェア開発 ・設計業務 ・新規装置、要素開発、 及び顧客仕様のカスタム開発 ・装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御) ・Windowsのソフトウェア開発 ・画像処理ソフトウェア開発 ・ネットワーク系ソフトウェア開発 ※開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などの エンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C言語での開発業務経験 ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方 ※組み込み/制御系の開発実務経験がなくとも、C言語を用いた開発経験があり、ものづくりへの意欲が高い方であれば歓迎します #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
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