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未経験者歓迎!年休125日/土日休み/残業ほぼゼロ!
勤務地 |
山口県防府市戎町2丁目1253番 ITTO個別指導学院防府駅前校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/複数校舎マネジメント、入社7年目(月給36万円+諸手当+賞与2回) 410万円/教室長、入社4年目(月給29万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の教室長をお任せします。 【具体的には】 ・生徒指導や授業対応 ・保護者対応 ・講師サポートや経理などの事務管理、学習塾の運営全般 【整ったシステム&手厚いサポート!】 ITTO個別指導学院のフランチャイズのため、 事務管理などは専用のシステムで管理が可能。 また、授業や講師の採用、保護者対応なども 当社が持つ豊富なノウハウがあるので、 未経験者の方も丁寧に研修・サポートします。 【平日の7時間半勤務】 当社は業界では珍しい土日休みを採用。 加えて残業はほぼゼロ。 プライベートの在り方も含めて、 素敵な先生、経営者であり続けることを 目指します。 【自分が塾のリーダーとなって地域貢献子供たちの、将来を明るくするお仕事です。】 教室運営を通して、 地域に貢献しながら一人前の経営者として 成長していく。 そのためのノウハウ、 システム面が充実していて、 しっかりとしたサポートがあるため 塾の経営をイチから学ぶことができます。 ★社員インタビュー★ ホワイトな労働環境の中で結果を出すことに 共感し入社しました。 塾の先生は、『自分自身が商品』。 どんなふうに人生を楽しんでいるのかを、 子供たちが見ている気がするんです。 だからこそ、休日の過ごし方にこだわって 生活しています。 それが校舎の雰囲気にも出てくるし、 いつも元気な自分に繋がりとても充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者、U・Iターン歓迎! <必須> ◆高校・短大・大卒以上 ◆PCの基本操作スキル <以下に該当する方歓迎> ◆自由な働き方だからこそ頑張れる方 ◆誰かの為に力を発揮できる方 ◆整理・整頓、清潔感のある身だしなみがきちんとできる方 ◆明るいコミュニケーションがとれる方 ◆人の面倒を見ることや世話好きな方 ◆塾や家庭教師で小中学生の指導経験ある方優遇 ※アルバイト経験でもOK ◎山口矢原校の塾長はもともと未経験で入社しました。 ステップアップのためのサポート体制は充実しています! ※山口矢原校の勤務をご希望の方はご相談ください |
勤務地 |
愛知県愛西市内佐屋町30 津島自動車学校 |
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給与例 |
給与例 4,100,000円 / 入社3年目 年収・教習指導員 30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 入社してから約半年から1年後の教習指導員デビューを目指します。 入社後は、送迎車両(普通自動車)で教習生の皆さんの送迎をしたり、入校申込手続きや在校生の予約などお世話係をします。 [教習指導員]の国家資格を取得するために先輩の方々の指導を受けながら働きます。 今在籍している職員のほとんどが入社してから教習指導員の資格を取得しました。資格の試験は年に3回あります。合格できるまで社内でしっかり教育をします。 普通自動車だけでなく、中型自動車、大型自動車、自動二輪車など資格は多岐にわたります。免許のない方は社員割引で取得できます。 うまくできなかった教習生ができるようになると、 思わず「ニッコリ」です。人を育てる仕事はとてもやりがいがあります。一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ・35歳以下(長期キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方は入社後限定解除が必要となります) ・過去3年間無事故・無違反の方 ・自動二輪免許や中型自動車免許等がある方優遇します。 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
59歳以下全員面接■社員は全員未経験者/原則定年設定無し■日本交通グループ≪日交美輝株式会社≫企業ページ
お客様は『見付ける』時代から『選ばれる』時代に!予約専用だから流しなし。つまりノルマもありません。それでも【月給40万円以上】でスタート。給与保証ではありませんので、入社翌月からずっと月給40万円以上+歩合給!!
勤務地 |
■車・バイク通勤OK/駐車場完備■足立区中川5-16-10※転勤なし |
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年収例 |
1018万円/8年目/トップドライバー(月給40万円+歩合+手当) 834万円/3年目/プレミアムハイヤータクシー乗務員(月給40万円+同上) 721万円/未経験入社1年目(月給40万円+同上) |
仕事の概要 |
資格取得費用全額負担★未経験入社100%!充実研修つき採用★グループ内最高級グレード乗務員 |
求める人材 |
【残業無で年収800万円以上可】※普免(AT限可)取得から3年以上必須★59歳以下全員面接/定年なし |
資格が活かせます!年間休日120日で働きやすい!
勤務地 |
福岡県北九州市戸畑区中本町8−14 FARO戸畑駅前マンション2F ハッピーテラス戸畑駅前駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【手当詳細】 ◆配偶者手当:5000円 ◆子供手当:8000円 ◆資格手当:3000円〜16,000円 ◆住宅手当:1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生〜高校生の発達が気になるお子さま20名程度を対象とした放課後等デイサービスです。 身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと子ども1人ひとりに合わせたアプローチで 「自信」を持たせ「自立」を目指す療育を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・PCスキル(Word・Excel等) ・業界経験者歓迎 ・資格保有者優遇 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を2回おこなっていきます。先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
【週休二日】業界トップのトライグループ!未経験でも安心の研修
勤務地 |
熊本県熊本市中央区京町2-1-40 トライプラス京町校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の教室運営業務全般/丁寧な研修からスタート! 【主な仕事内容】 ◎講師の採用、管理 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ※授業は講師が行っています 【入社後について】 本部で1週間の研修があり、 トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 【トライプラスについて】 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながら サポートを行っていってください。 【頑張りが認められる仕事】 「面倒見の良い塾」など、口コミで塾の評判も広まりやすく、 コツコツと頑張ることで入塾希望者を増やすことができます。 生徒数や季節講習の売上次第で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【必須】 大卒以上 【以下に当てはまる方歓迎】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・教育の仕事に興味を持っている方 ・明るい雰囲気の教室づくりをする努力ができる方 未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 |
◎月給保証/3ヶ月間40万円、その後9ヶ月間は35万円!◎月出勤11〜13日◎未経験歓迎/履歴書不要◎面接後内定率90%【東洋交通株式会社/日本交通グループ】企業ページ
【日本交通グループ内トップクラスの給与・待遇をご用意】新サービス『GOプレミアム』を、ともに盛り上げていく仲間を募集します。普通自動車免許があれば経験不要。20〜60代と様々な社員が活躍している賑やかな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
東京23区【転勤なし】【車・バイク通勤可/駐車場完備】※UIターン歓迎◆北… |
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年収例 |
890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
◆完全予約制(流し・ノルマなし)◆免許取得支援、充実の研修制度あり◆プレミアムタクシー乗務員 |
求める人材 |
【一切不問】転職回数・年齢・性別・学歴・経験/必要なのは普免だけ(所持3年以上)◆同業からの転職歓迎 |
業界未経験の方でも子供たちと共に成長していけるお仕事♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区供米田1-401 やる気スイッチのスクールIE春田校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・子供たちの成長を日々感じながら働ける!! ・業界未経験でも活躍できる充実のサポートあり!! ・経営観点のマネジメントが身につきます!! ・教育業界は景気の変動を受けない安定業界!! <仕事内容> 個別指導塾「スクールIE」での講師及び、 教室長として教室の運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・講師1人に対して生徒1名または2名の 個別指導(担任制)。 ※以下、教室長就任後 ・入塾相談(保護者の方々への対応) ・講師の採用・育成 ・全生徒の個別指導方針の策定 ※教室長就任前にオンラインでの研修を 約2週間ご用意しています。 <スクールIEとは> 「やる気スイッチ」でお馴染みの個別指導塾。 子供たち一人ひとりの学力や個性に合った教え方で、 成績アップや志望校合格をサポートしています。 <この仕事のやりがい> 講師の仕事でうれしいのは、 やはり生徒や保護者の方からの 「ありがとう」の言葉。 志望校への合格など、 成果を直接目の当たりにできるのが、 この仕事の醍醐味です。 <充実の研修制度> 参加者の90%以上が「満足できた」と回答する 充実度の高い研修が受けられます。 未経験の方も、入社後のスタートアップ研修で 授業の進め方や教室運営のノウハウを しっかりと学ぶことができますし、 その後もOJT研修やエリア別研修などを通じて、 他の教室長などと情報共有しながら スキルを磨いていけます。 <経営観点のマネジメント> 生徒募集広告の企画・実行や教室の売上管理等、 経営に関わる業務にも携わることができるため、 教育者としてのスキルだけではなく、 経営者としてのスキルの両方を バランスよく身につけることができます。 <教育業界について> 教育産業の需要はあまり景気変動を受けません。 少子化の傾向があっても、 子どもの可能性を広げたいという 需要そのものは手堅く安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 <歓迎条件> ■塾講師未経験の方 ■今春大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■業界未経験の方 ■子供が好きな方 ■教えることが好きな方 ■塾講師の経験がある方 ■主婦・主夫の方 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■正社員の仕事を探している方 <服装・髪型> 基本的にスーツを着用。 (夏はノーネクタイ、ポロシャツでもOk) また、清潔感のある髪色・髪型をお願いします。 <勤務可能エリア> 車通勤OKなので、中川区だけでなく、 港区、中村区、津島市、蟹江町、あま市など、 近隣エリアからの通勤も可能です。 |
「楽しく教習、絶対に怒らない」★インセンあり★完全週休二日制
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区新開1-7 ゆめのり自動車教習所 事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「楽しく教習、絶対に怒らない」の ゆめのり自動車教習所の魅力はこちら↓↓ □完全週休2日制(月の半分は日曜休) □インセンティブありで稼げる(正社員のみ) □学科指導なし!じっくり講習に集中できます◎ □残業なし □平均年齢26歳!20代・30代の多い職場です! □未経験でも安心の研修制度!資格取得支援も♪ □スキマ時間自由でメリハリをつけて働けます □担当制だから、じっくりと寄り添った指導◎ <仕事内容> 「ゆめのり自動車教習所」のインストラクターとして、 運転技術の指導・免許取得に向けたサポートを お任せします! ■技能教習 └1コマ90分の教習を1日最大2コマ担当して いただきます。教習は南与野駅(JR埼京線)などの 近隣各駅からコースまでの送迎を含めて、 1コマあたり1時間半程度です。 ※路上教習による送迎はありません! 1日の教習内容は、事前に教習原簿で確認できます。 また、講師数の増加に合わせ、今後担当制を導入予定。 自分専属のお客さまや生徒の方に、 じっくりと寄り添った指導やサポートができますよ。 ■日常点検 └朝はまず車の日常点検と 当日のスケジュール確認から行います。 当日出勤の講師全員が顔を合わせる時間なので、 ミーティング終わりには自然と声をかけ合う雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆめのり自動車教習所では、 「楽しく教習、絶対に怒らない」を モットーに教習を行なっております。 オンラインで学科が受けられること、 リーズナブルな価格帯などから、埼玉県内で人気急上昇。 教官も20〜30代をメインに構成されており、 平均年齢はなんと26歳! 同じ年代のお客さまとの会話を楽しみながら、 自由で穏やかな環境で、裁量大きく働けます。 また、当社には異業種から普通免許のみで 飛び込んできた方々がたくさん活躍中。 マニュアルを完備しているため、 初めて講師を行う方も安心です。 丁寧な研修や資格取得支援はもちろんですが、 社内SNSでの定期的な情報共有や 毎年12月に実施される外部研修など… 独り立ち後も常にスキルアップできる環境です◎ 当社で、新しいキャリアを築きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許を取得して3年以上の方(AT限定可) ◎学歴不問・年齢不問・性別不問 ◎未経験の方大歓迎! ◎新卒、既卒、第二新卒の方大歓迎! ◎20代活躍中!30代活躍中!40代活躍中! と幅広い世代の男性が活躍しています♪ ◎就業のブランクあってもOK!転職回数も関係なし♪ ◎人柄重視のポテンシャル採用です! ★お客様とコミュニケーションが多いお仕事なので、 販売・サービス業の経験がある方は尚歓迎! ★MT、ATどちらともお持ちの方は歓迎! その他の免許をお持ちの方も歓迎♪ ★携帯ショップ・運送業・警備会社など… 異業種から転職してきたメンバーが活躍中! <入社後は…> 教習内容がまとまったカリキュラムをお渡しします。 自宅などでじっくり読んで学んでいただいてから、 1〜2週間後に実務研修へ! 先輩の指導現場に後部座席にて同席し、 ミスが起こりやすい箇所の注意点や指導のコツなどを 見て、聞いて、学んでいきましょう。 慣れてきたら、いよいよ助手席へ! 実際のコースで、お客様を指導していきます。 後部座席には先輩が同乗しますので、ご安心を。 独り立ちまで、私たちが責任をもってサポートします! 自動車学校教習指導員なんて自分に務まるか不安… なんて方も丁寧に教えますので、安心して働けますよ♪ |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
未経験OK!30〜40代の方活躍中◎資格が取れるお仕事です!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町2637 苅田自動車学校 |
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給与例 |
給与例 インストラクター候補生の場合 月給202,698円〜(諸手当含む)+別途手当 試験合格後 月給224,712円〜(諸手当含む)+別途手当 正社員登用後 月給233,440円〜(諸手当含む)+別途手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 苅田自動車学校の教習業務などをお任せします。 メインは車の運転指導になります。 【具体的には】 ■教習指導員/講師として生徒さんたちへ運転技術指導 ■教習業務に関する付随業務(車を出すために必要な洗車・ガソリン補充・車両点検等) ■高齢者の方々に対する講習や幼稚園・学校(小・中・高)の交通安全教室の準備などの教習以外の講習も行います。 ■送迎バスの運転・清掃もお願いすることがございます。 ■新人・後輩への指導や定例会議の出席 など 【未経験の方大歓迎!】 普通自動車免許があれば、入社後に指導員の資格も取得可能です。 AT限定や運転に自身が無い方でもOK! 未経験から始めて、現在も活躍している社員も多くいるのでご安心ください。 先輩がしっかりとサポートするので、未経験の方でもお気軽にご応募ください◎ 【研修内容】 まずは「資格取得支援制度」で指導員の資格を取得し、その後指導員として活躍していただきます◎ *資格取得にむけて学科・運転の指導方法や法令など、合格に向けて要点をお教えします! *マニュアルを使ってマンツーマンでお教えするので、わからないことは何でも聞いてください! *2〜6か月くらいで合格される方も多くいらっしゃいます。(試験は年3回実施) 資格が取れるお仕事です! 合格に向けてしっかりとサポートするので、ご安心ください◎ 【資格取得後もしっかりサポートします!】 指導員資格取得後も、先輩がしっかりとサポートします。 初めのうちは先輩が教習に同行するので、わからないことは何でも聞いてくださいね! 【教習所ならではの経験も】 教習生から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 教習生の成長をサポートし、一緒にレベルアップしていきましょう。 あらかじめスケジュールは決まっており、急な残業などはほとんどないので、 プライベートとの両立もしやすい職場です◎ ご質問だけでもOKです! 仕事内容など、ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。 【0120-66-2574:採用担当 あて】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 まずは普通自動車免許があれば大丈夫です◎ <こんな方歓迎!> ・運転が好きな方 ・車が好きな方 ・教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 など 自信を持って教えられるよう、しっかりと研修やロープレ行っていくのでご安心ください! ご応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・21歳以上 (道路交通法第99条の3の定めにより)) |
長期休み有、資格支援制度あり、賞与年2回あり、
勤務地 |
静岡県裾野市伊豆島田539 株式会社裾野中央自動車学校 |
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給与例 |
給与例 教習指導員資格保持者:月給24万円 教習指導員資格なし/未経験者:月給18万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車学校にて教習指導員として 免許取得のお手伝いをお願いします。 ・車に乗っての教習指導 ・学科教習 ・教習生のバス送迎など ・現在20名の男女スタッフが活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・教習指導員資格保持者(持っていない場合入社後に取得していただきます) ・大型・二輪免許などをお持ちの方優遇 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
勤務地 |
茨城県取手市桑原680-1 株式会社ナオイオート 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業46年!地域密着のクルマ屋さん> ・当社でお車のご購入や車検等のご利用歴があるお客様へお電話し、点検や車検のご案内をしていただきます。 ※新規のお客様への営業電話はありません。 《仕事内容》 *トレーナー業務 ・コールスタッフフォロー ・コールスタッフのマネジメント ・シフト作成など勤怠管理 *問い合わせ対応 ・車検チラシ問い合わせ対応 ・HP、LINE問い合わせ対応 《会社について》 車両販売、車検整備、鈑金塗装、 パーツ・カー用品販売、特級保険代理店、 リース、レンタカー等、お客様のカーライフを トータルでサポートしている会社です。 その他、介護保険法に係る介護用品の販売、 レンタルも行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎! 自動車業界、電話業界、トレーナー業務未経験大歓迎! 既存スタッフは皆未経験者です! ・明るく元気な方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・電話業務が好きな方 ・接客が好きな方 ・スキルアップをしたい方 ・管理職を目指している方 |
残業ほぼなし/希望休取得OK!現場の声を大切にしている職場◎
勤務地 |
茨城県土浦市虫掛3731 クオリティ・オブ・ライフ土浦 第3支援教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【2024年4月オープンの新施設】 *資格をお持ちであれば実務未経験者歓迎! *残業ほぼなしでプライベートも安心です! *昇給/特別賞与や各種手当など待遇充実! *充実の研修制度&サポートあり! *仕事に対する"想い"がある方を歓迎! *資格取得支援制度でスキルアップも可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 029−879-5916(採用担当:大塚)まで //////////////// 【仕事内容】 2024年4月に第三施設目をオープン! 新しい施設でのオープニングスタッフを募集することとなりました。 放課後等デイサービス施設において、保育士業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇児童への支援サポート 〇記録等の入力業務(PC使用) 〇児童の送迎業務 など *子どもたちはもちろん、ご家族とのコミュニケーションも大切にしている当施設。子どもたちの成長をご家族に見ていただく発表会なども実施すしていたりなど、より良い療育を行うことに尽力しています! 〜〜 入社後について 入社後まずは1ヶ月程度の座学研修にて行政のルールやシステムの使い方、児童との接し方など基本的な知識を身に付けていただきます。その後、実務研修をスタートし、先輩スタッフのサポートのもと、実際の現場で経験を積んでいきましょう!同時に外部研修なども受講しながら着実に児童発達支援管理責任者としてキャリアを積んでいただき、入社後1年程度を目処にひとり立ちしていただければと思います◎ 〜〜 1日の流れ(例) ◆平日10:00〜19:00勤務の場合 10:00 出勤、当日の療育内容の確認 11:00〜12:00 午後の療育準備など 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00 カリキュラムの確認 14:00〜16:00 子どもたちのお迎え 16:00〜18:00 カリキュラム実施 18:00〜19:00 子どもたちを送り、終了後に退勤 ◆土曜日および長期休暇中9:00〜18:00勤務の場合 09:00 出勤、子どもたちのお迎え 10:00〜 カリキュラム実施 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 午後のカリキュラム実施 17:00〜18:00 子どもたちを送り、終了後に退勤 //////////////// 【2024年4月オープンの新施設!】 今回は第三施設目のオープニングスタッフ募集!保育士として幼稚園や保育園から転職してきた方を中心とする現在のメンバーとともに、これからの施設を支えていってくれる方、仕事に"想い”を持って取り組んでいただける方を歓迎します◎専有面積150平方メートルと広く開放感のある居心地のいい職場で子どもたちと同じ目線に立ち、「できる喜び」を一緒に感じられる、そんな方と一緒に子どもたちの成長を見守っていければと思います! //////////////// 【現場の声を何よりも大切に。】 福祉業界にありがちなルールに縛られた経営ではなく、実際に現場で働くスタッフを意見やアイデアを積極的に取り入れ、実勢することに重きを置いている当施設。経営陣に必要なのは、そのアイデアを実践できる環境を整えることだと思っているので、スタッフには自分たちが日々接する子どもたちやそのご家族とのコミュニケーションを何よりも大切に、現場で感じる「もっとこうした方がいい」「こんなことに挑戦してみたい」と思うことを遠慮なく実践していただければと思います◎ //////////////// 【プライベートもちゃんと大切に。】 長く、そして居心地良く働き続けていただくためには、待遇や福利厚生はもちろん、家庭やプライベートとの両立も実現できる環境が必要不可欠。「月9日休み(休業日:日曜・祝日)」「年間休日108日」「希望休や土曜休みOK」をはじめ、日々の残業は少なめ、持ち帰り仕事なしなので、終わらない業務をプライベートに持ち込むことなどは一切ありません!その他、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など休暇制度も充実◎ワークライフバランスを求めている方にとってもぴったりの環境です* //////////////// 【日々の頑張りをきちんと還元しています!】 私たちが大切にしているのは、働く社員たちが日々の仕事にやりがいを持てる環境をつくること。当施設では高水準に設定された給与をはじめ、「昇給」「特別賞与(業績による)」「達成手当(業績による)」「役職手当」「交通費」など充実した待遇を整えているので、業務へのモチベーションを保ちながら働くことが可能です! //////////////// 【さらなるスキルアップも可能!】 入社後に知見を広げ、さらに自分にできることを探したい、など意欲がある方は「資格取得支援制度(費用全額会社負担)」を利用してのスキルアップが可能!介護や福祉に関する資格を取得することで今よりもう一回り広い視点からのアプローチができるようになったりなど、子どもたちの成長とともに自身の成長も実感できるはずですよ* //////////////// 【クオリティ・オブ・ライフ土浦について】 放課後等デイサービスを中心に、土浦市内に3施設の福祉事業所を展開している「株式会社RooTs」。ダンスと集団療育をメインに子どもたちの成長をサポートしている放課後等デイサービス「クオリティ・オブ・ライフ土浦」は、第1支援教室、第2支援教室に続き、2024年4月には第3支援教室をオープンし、1年に1事業所オープンとう早いペースで右肩あがりの成長を続けており、今回の第3支援教室もオープン後すぐに定員いっぱいとなるなど、地域のご利用者様からも信頼をいただいています。 スタッフの人材育成にも注力しており、仕事の枠を超えてやりがいある日々を過ごせるのも当社の特徴の一つ。"想い”を持ち、自分に何ができるのか。実現したいことを実現できる環境をお探しの方にはぴったりの職場環境を整えています。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ※要保育士資格(実務未経験歓迎) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 〇固定概念がなく、素直に吸収できる方 〇仕事に対する"想い”がある方 〇子どもが好きな方/同じ目線に立って接することができる方 【特に歓迎】 ◆土曜日出勤が可能な方 ◆保育士として実務経験がある方 ◆実務者/初任者研修修了者 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【まずはご連絡ください!】 ・教員免許(幼稚園、小中高)をお持ちの方。 ・学童保育の経験をお持ちの方。 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。 ・パート保育士や保育補助、保育所や小規模保育園勤務といった即戦力の経験がある方。 ・幼稚園教諭や学童保育、病院内保育・企業内保育などの関連職種の経験も活かせます。 ・小規模幼稚園や託児所、認定こども園などでの勤務経験がある方。 ・児童相談員や児童デイサービス(放課後等デイサービス)や学校支援員、児童発達支援などに興味のある方。 ・先生や学習塾教師、家庭教師など教育・療育に携わっていた方。 |
Earth Technology株式会社【英語を使う仕事◆未経験歓迎◆週休完全2日制◆残業月7.5h以内◆年間休日120日◆女性活躍中◆在宅勤務あり】企業ページ
海外留学、独学の英語習得、TOEIC(R)、英検などで身に付けた【英語スキル】を仕事で活かそう!★ドキュメント翻訳、通訳、英語での問合せ対応などで活躍★パソコンスキルとIT知識を学べる1ヵ月の在宅研修からスタート★平均27歳の明るい社風
勤務地 |
★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズステーションタワー7階7区画 ドクターストレッチ 虎ノ門ヒルズ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-2-3 ダイヤ街 Southzone ドクターストレッチ 吉祥寺店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社 LITALICO <東証プライム上場企業>◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆面談・職場見学可◆18時以降の面接対応も可能企業ページ
先生が幸せに働いていたら、
子どもはきっとうれしい。
保育士として働いていました。元々子どもは大好き。入園当時はとても幼く見えた子たちが、日に日にたくましくなる。その姿を間近で見つめられることが、幸せでした。ただ、「いつまで働けるだろう」と悩んでいたのも事実。小さな保育園だったこと…
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勤務地 |
24年夏新規オープン予定の事業所あり※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県愛… |
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年収例 |
375万円/指導員/入社2年目・28歳(月給27万1700円、年賞与49万円) 500万円/教室長/入社5年目・36歳(月給36万2500円、年賞与65万円) |
仕事の概要 |
【子ども向け発達教室の先生/児童指導員】*時短勤務可能 |
求める人材 |
未経験&第二新卒歓迎(以下に当てはまる方)*ブランクOK*元保育士・教師歓迎 |
<面接1回>入社後に指導員資格を取得◎未経験の方も歓迎♪
勤務地 |
福島県郡山市芳賀1-3-4 昭和ドライバーズカレッジ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 想定月収25万4000円〜28万2000円(月給19万〜21.5万円+残業手当+通勤手当+家族手当) 【年収例】 ・入社1年目 想定年収350万〜400万 ・入社5年目 想定年収400万 ・入社10年目 想定年収500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □資格取得期間中も正社員雇用で安心! □サポート体制万全で未経験から国家資格が取れる★ □最新システム導入で効率性◎ □指名システムがあり、生徒との信頼関係構築可能♪ 自動車教習所のインストラクターとして技能教習・学科教習などを担当して頂きます。 ※まずは資格を取得するところからスタート!先輩が支援致します♪ <具体的な業務> ■技能教習・学科教習の指導 ■企業の安全運転講習 主に安全運転などの講習を実施致します! ■事務処理・送迎 PCでの書類作成や送迎サポートなど メインは教習生の指導です! その他にDM配布(先輩と一緒に作業)・交通安全啓もう活動のための広報活動なども行います。 <入社後の流れ> ◇まずは国家資格「教習指導員」の取得を目指していただきます! 運転技術及び道路交通法の教養を受講+ 1日数時間(勤務時間内)資格試験に向けて講習カリキュラムを受講し、 教習指導員資格試験(毎年7月と9月)を受けて頂きます! 合格前は送迎・フロント業務などの事務的な仕事のサポートをお願いします! 1回で合格する方がほとんど◎合格に向けて、3〜4名の先輩が全面支援します! 試験勉強期間中も同待遇♪資格の取得費用は全額会社負担です。 合格後…実務手当も支給いたします◎ <1日の流れ> @教習開始前の準備 主に洗車・点検などを実施。 A教習スタート! 技能教習・学科教習をそれぞれ担当します。 前日に組まれた予定表に沿って業務を行います◎ B担当教習終了! 日報報告など事務処理をして業務終了◎ ※状況によっては送迎を行う場合もあります。 【最新システムの導入により効率性もアップ◎システムが充実しています!】 スカイネットカメラとタブレットを使用した教習を導入しています。 スカイネットカメラの導入は県内で先駆け! 車の外側を上空カメラから確認できるため、教習生に教えやすい&わかりやすい指導ができます。 ペーパーレス化も推進!デジタル教本を使用しての指導を行っています。 効率的で仕事をしやすい環境を整えています! 幅広い年代のお客様と関わることで、人脈が広がるのもこの仕事の特徴◎ <インストラクターの指名システムあり> 生徒との信頼関係を作り、指名してもらえるように一緒に頑張りましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK! 働きながら指導員資格の取得を目指せます! 指定自動車教習所指導員資格や技能検定員資格などが未取得でもOK! ・営業職、サービス業、製造業、販売業、保育士、塾講師など他業種からの転職組が多数活躍中! ・I、Uターン歓迎! ・郡山市以外の方でも近隣の須賀川市や三春町、本宮市から通うスタッフも在籍中! 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定の方は入社後に限定解除教習を受講していただきます) ※普通自動二輪・準中型免許取得者は尚可 【一つでも当てはまる方、大歓迎♪】 ・車や乗り物が好き ・運転が好き ・自動車の運転に興味のある方 ・教えることが好き ・人と接する仕事に興味がある ・さまざまなことにチャレンジしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・人に教えることが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 年齢の条件と理由:あり(・例外事由2号・21歳以上 (道路交通法の法令規定のため) ※現在20歳でも指導員試験のある7月や9月までに21歳になっている方は応募可能です) |
主婦・子育てママ活躍中|ブランクがあっても大丈夫|女性限定
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験が活かせる ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 【仕事内容】 ――タクシーの仕事―― 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! ――キッズドライバーとは?―― 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)。座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なタクシードライバーとして乗務開始(最短6ヶ月)後、キッズドライバーのお仕事をしていただけます。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーYさん ※前職:運送業 〜お客様の子育てを応援〜 私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなか無いですよね。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り ・女性社員のアイディアから女性休憩室を 作りました!LEDライト付ドレッサー有 ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
株式会社 LITALICO <東証プライム上場企業>◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆面談・職場見学可◆18時以降の面接対応も可能企業ページ
先生をしていた頃より、
先生らしくなれたかな。
小学校の教員として働いていました。ある年、高学年のクラスで担任を勤めていたのですが、一人、発達が気になる子がいました。落ち着きがなく、友達の輪の中に入れない。クラスの中で浮いていたように見えます。一クラスの生徒は35名。授業や生活…
...続きを読む
勤務地 |
24年夏新規オープン予定の事業所あり※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県愛… |
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年収例 |
375万円/指導員/入社2年目・28歳(月給27万1700円、年賞与49万円) 500万円/教室長/入社5年目・36歳(月給36万2500円、年賞与65万円) |
仕事の概要 |
【子ども向け発達教室の先生/児童指導員】*時短勤務可能 |
求める人材 |
未経験&第二新卒歓迎(以下に当てはまる方)*ブランクOK*元保育士・教師歓迎 |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番 2階 ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼなし/希望休取得OK!現場の声を大切にしている職場◎
勤務地 |
茨城県土浦市虫掛3731 クオリティ・オブ・ライフ土浦 第3支援教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【2024年4月オープンの新施設】 *資格をお持ちであれば実務未経験者歓迎! *仕事に対する"想い"がある方を歓迎! *充実の研修制度&サポートあり! *残業ほぼなしでプライベートも安心です! *昇給/特別賞与や各種手当など待遇充実! *資格取得支援制度でスキルアップも可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 029−879-5916(採用担当:大塚)まで //////////////// 【仕事内容】 2024年4月に第三施設目をオープン! 新しい施設でのオープニングスタッフを募集することとなりました。 放課後等デイサービス施設において、児童指導員業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇児童への支援サポート 〇記録等の入力業務(PC使用) 〇児童の送迎業務 など *子どもたちはもちろん、ご家族とのコミュニケーションも大切にしている当施設。子どもたちの成長をご家族に見ていただく発表会なども実施すしていたりなど、より良い療育を行うことに尽力しています! 〜〜 入社後について 入社後まずは1ヶ月程度の座学研修にて行政のルールやシステムの使い方、児童との接し方など基本的な知識を身に付けていただきます。その後、実務研修をスタートし、先輩スタッフのサポートのもと、実際の現場で経験を積んでいきましょう!同時に外部研修なども受講しながら着実に児童発達支援管理責任者としてキャリアを積んでいただき、入社後1年程度を目処にひとり立ちしていただければと思います◎ 〜〜 1日の流れ(例) ◆平日10:00〜19:00勤務の場合 10:00 出勤、当日の療育内容の確認 11:00〜12:00 午後の療育準備など 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00 カリキュラムの確認 14:00〜16:00 子どもたちのお迎え 16:00〜18:00 カリキュラム実施 18:00〜19:00 子どもたちを送り、終了後に退勤 ◆土曜日および長期休暇中9:00〜18:00勤務の場合 09:00 出勤、子どもたちのお迎え 10:00〜 カリキュラム実施 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 午後のカリキュラム実施 17:00〜18:00 子どもたちを送り、終了後に退勤 //////////////// 【2024年4月オープンの新施設!】 今回は第三施設目のオープニングスタッフ募集!看護師や就労支援施設から転職されてきた方を中心とする現在のメンバーとともに、これからの施設を支えていってくれる方、仕事に"想い”を持って取り組んでいただける方を歓迎します◎専有面積150平方メートルと広く開放感のある居心地のいい職場で子どもたちと同じ目線に立ち、「できる喜び」を一緒に感じられる、そんな方と一緒に子どもたちの成長を見守っていければと思います! //////////////// 【現場の声を何よりも大切に。】 福祉業界にありがちなルールに縛られた経営ではなく、実際に現場で働くスタッフを意見やアイデアを積極的に取り入れ、実勢することに重きを置いている当施設。経営陣に必要なのは、そのアイデアを実践できる環境を整えることだと思っているので、スタッフには自分たちが日々接する子どもたちやそのご家族とのコミュニケーションを何よりも大切に、現場で感じる「もっとこうした方がいい」「こんなことに挑戦してみたい」と思うことを遠慮なく実践していただければと思います◎ //////////////// 【日々の頑張りをきちんと還元しています!】 私たちが大切にしているのは、働く社員たちが日々の仕事にやりがいを持てる環境をつくること。当施設では高水準に設定された給与をはじめ、「昇給」「特別賞与(業績による)」「達成手当(業績による)」「役職手当」「交通費」など充実した待遇を整えているので、業務へのモチベーションを保ちながら働くことが可能です! //////////////// 【さらなるスキルアップも可能!】 入社後に知見を広げ、さらに自分にできることを探したい、など意欲がある方は「資格取得支援制度(費用全額会社負担)」を利用してのスキルアップが可能!介護や福祉に関する資格を取得することで今よりもう一回り広い視点からのアプローチができるようになったりなど、子どもたちの成長とともに自身の成長も実感できるはずですよ* //////////////// 【プライベートもちゃんと大切に。】 長く、そして居心地良く働き続けていただくためには、待遇や福利厚生はもちろん、家庭やプライベートとの両立も実現できる環境が必要不可欠。「月9日休み(休業日:日曜・祝日)」「年間休日108日」「希望休や土曜休みOK」をはじめ、日々の残業は少なめ、持ち帰り仕事なしなので、終わらない業務をプライベートに持ち込むことなどは一切ありません!その他、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など休暇制度も充実◎ワークライフバランスを求めている方にとってもぴったりの環境です* //////////////// 【クオリティ・オブ・ライフ土浦について】 放課後等デイサービスを中心に、土浦市内に3施設の福祉事業所を展開している「株式会社RooTs」。ダンスと集団療育をメインに子どもたちの成長をサポートしている放課後等デイサービス「クオリティ・オブ・ライフ土浦」は、第1支援教室、第2支援教室に続き、2024年4月には第3支援教室をオープンし、1年に1事業所オープンとう早いペースで右肩あがりの成長を続けており、今回の第3支援教室もオープン後すぐに定員いっぱいとなるなど、地域のご利用者様からも信頼をいただいています。 スタッフの人材育成にも注力しており、仕事の枠を超えてやりがいある日々を過ごせるのも当社の特徴の一つ。"想い”を持ち、自分に何ができるのか。実現したいことを実現できる環境をお探しの方にはぴったりの職場環境を整えています。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ※要児童指導員任用資格(実務経験2年以上) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 〇固定概念がなく、素直に吸収できる方 〇仕事に対する"想い”がある方 〇子どもが好きな方/同じ目線に立って接することができる方 【特に歓迎】 ◆土曜日出勤が可能な方 ◆放課後等デイサービスでの実務経験がある方 ◆実務者/初任者研修修了者 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【まずはご連絡ください!】 ・教員免許(幼稚園、小中高)をお持ちの方。 ・学童保育の経験をお持ちの方。 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 |
株式会社 臨海 ★経験者は一次選考免除◇首都圏に年間20〜25校新規開校!◇オープニングスタッフ募集!◇学習塾「臨海セミナー」「臨海セレクト」500校以上展開企業ページ
学歴?職歴?自信がなくても大丈夫!
リスタートしたいあなたを後押しします!☆
☆こんな方、大歓迎です!☆・コロナ禍をきっかけに失職。再就職しないまま 現在まで引っ張ってしまった方。・大学を中退して地元に帰ったままの方。・新卒入社した会社で成長が見込めずもやもやしている方。その他、現在の環境でくすぶっている…
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勤務地 |
【引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄】神奈川・東京・千葉・埼玉… |
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年収例 |
750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からチャレンジできる塾講師★他業界からの転職者多数 |
求める人材 |
【20代活躍中】★教員免許不要★大卒または大学中退者(満2年以上在籍の場合に限る)★経験者優遇! |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区赤坂4-2-3 ディアシティ赤坂 一ツ木館 1階 ドクターストレッチ 赤坂店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 『誰かの役に立てることに喜びを感じる』、『周りが笑顔になっている様子を見るのが嬉しい』。当社では、そんなホスピタリティ精神に溢れた方を求めています。 今回募集する、キッズドライバーは小さなお子様や、妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事。だからこそ、きめ細やかな配慮や気遣いができる女性乗務員のニーズが高まっています。 あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 優しさと安心をのせたオーダーメイドのサービスで沢山のお客様を笑顔にしませんか? 地域に愛され、「いつものドライバーさん」と呼んでもらえる、お客様との距離が近い乗務員を目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎業務をお任せします。 〜色んなシーンでご活躍いただけます〜 ・電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ・小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子 ・妊娠中で通院するお客様 ・乳幼児を連れてお買い物に出かけたい方 ご利用されるお客様は妊娠中で通院するお客様や習い事に一人で向かわれるお子さんなど様々なパターンがあります。お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイントです! 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き!そんなあなたの好きを活かせる仕事に挑戦してみませんか。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
【年休120日&完週休2日(土日)】TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続オリコン顧客満足度No.1を達成!/【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円) 720万円/入社5年目/30代(月給50万円) 420万円/入社1年目/20代(月給32万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
未経験歓迎★働きながら資格の取得が可能♪会社負担で取得OK◎
勤務地 |
山形県東置賜郡高畠町1103 株式会社 けんなん |
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仕事の概要 |
仕事内容 教習所にて車の運転を指導していただく インストラクターのお仕事です! <こんな方が適任★> *苦労して免許を取得された方 あなたが苦労した経験はムダじゃない◎ 自分の経験を踏まえて、指導を することができますよ! <入社後の流れについて> まずは自動二輪の免許を取得して いただきます。 その後、中型免許を取得出来るよう 指導します! 心理学や法律、技能に関する学習に ついても、講義をしっかり行います。 数ヶ月後、資格取得のため、 研修施設(茨城)で、必要な試験や 講義を受けていただきます。 費用は全額会社負担になります。 もちろんお給料を頂きながらの 研修ですので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◆高卒以上 ◆要普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ◆簡単なExcel、Wordの操作ができる方 ◆車が好きな方 ◆人に教えることが好きな方 経験不問! 未経験の方も大歓迎! 資格取得は全面サポートしますので、 安心してスタートできる環境です◎ 資格取得においての、研修所への 派遣も経費はすべて会社負担です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
教育業界で働こう!学校・先生の両方から感謝される仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-24 アンシャンテ新大阪2階 株式会社コスモ 関西本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★教育業界でのお仕事★ 人材のご依頼をいただいた学校へ最適な教師を、教育業界で活躍したい方に一番輝ける場を。 それぞれのベストマッチをご紹介するのが、あなたの役割。 学校・先生の両方から感謝される仕事です。 あなたが提案した先生が活躍することで日本の教育への貢献につながります。 【具体的には】 ◆私立学校や専門学校・学習塾・幼稚園等の要望に応え最適な人材をご提案します。 ◆派遣スタッフのフォローやサポート業務。 ◆その他、電話応対や事務作業等の一般事務。高いPCスキルは必要ありません。 ー ★価値ある仕事ができる★ ー 教育現場では人材ニーズが高まっています。今回は業務拡大に対応し、さらに質の高いサービスを提供するための増員募集です。教員のみなさんに喜んでいただけるお仕事なので、やりがいを感じられます。まずはお客様や登録していただいている先生方のご要望に耳を傾けるところからスタート。特別な経験・スキルは不要ですので、ぜひ意欲的にチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ※教育に関心がある方/仕事を通してやりがいを実感できます 【具体的には】 35歳迄 ※長期キャリア形成のため 業界・職種未経験の方歓迎 <2024年春専・短・大既卒者、第二新卒者大歓迎> ・やる気を重視しています。 ・教育に関わる仕事、また人に関わる仕事に興味がある方 ・広い視野で、様々なことにチャレンジしたい方 ・人と接することが好きな方 ・教育の世界に貢献したい方 <英語力を活かしたい方も必見!> 英語を話せなくても大丈夫ですが、英語を話せる方はネイティブ講師の担当もできますので、仕事の幅が広がります。 あなたのスキルを活かして働くことが可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収1000万円以上可能/月約11日勤務/東京最大級のタクシー会社『日本交通株式会社』のグループ会社【恵豊自動車交通株式会社】企業ページ
【流し・ノルマなし】でも高収入を目指せる
お客様を探す時代から予約を受ける時代へ!
今までのタクシーはお客様を探すということがとても大変な時代でした。しかし現在ではアプリからすぐにタクシーを呼ぶことができお客様を探す必要がなくなる時代になりま…...続きを読む
勤務地 |
【東京23区で働く】★転勤なし、UIターン歓迎★駅チカ★車・バイク・自転車… |
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年収例 |
1018万円/ドライバー/入社4年目・47歳(月給18万2000円+歩合+諸手当) 890万円/ドライバー/入社2年目・51歳(月給18万2000円+同上) 450万円/ドライバー/入社1年目・33歳(月給18万2000円+同上) |
仕事の概要 |
【研修充実】完全予約制のため流し不要!ノルマもありません/プレミアムドライバー |
求める人材 |
二種免許取得費用は会社が全額負担!必要なのは普免だけ♪学歴・前職・男女・年齢一切問いません。 |
教育業界経験者歓迎□あなたの「教えたい!」という希望が叶う□
勤務地 |
愛知県半田市宮路町543 株式会社サンノウインターナショナル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 660万円/35歳/入社10年目/校舎長6年目(月給45万+賞与+各種手当) 510万円/33歳/入社4年目/校舎長2年目(月給36万+賞与+各種手当) 460万円/27歳/入社4年目/校舎長補佐(月給32万+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \小中学生向け塾講師/20代30代活躍中!/ □ハイレベルな内容を教えたいなら、山王へ□ 「難関校受験専科」の塾だからハイレベルな生徒が揃います。 小学生では国際情勢につていディスカッションをし、 中学生が英検準1級を目指すという環境。 私立中学受験コース、公立中高一貫校受検コース、英会話コースなど、 幼児から高校生までの「一貫教育」で 生徒の夢を叶えるお手伝いが長きにわたって可能です。 採用HPもご確認ください☆彡 https://sanno-gakuin-recruit.com/reason.html ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【具体的には】 当社が運営する山王学院にて、塾講師として小4〜中3生を対象に 以下のような教室の運営業務をお任せします。(2教科担当/人) ■仕事内容■ 生徒への学習指導(集団)/面談 保護者対応 テスト作成、など ■入社後は?■ 研修制度(1〜2ヶ月間)を設けているのでスムーズに仕事を覚えられます。 研修後も先輩社員がサポートするのでご安心ください! 週に1~2回の授業研修も充実。 先輩の授業を見たり、自分の授業を見てもらったりする時間を定期的に設けています。 ■初期研修コンテンツ■ 担当教科の知識確認のため教材を解く 模擬授業/先輩の見本ビデオがあるので、まずはそれを参考に行っていただきます。 □教えることに専念できます! https://sanno-gakuin-recruit.com/voice.html TEL対応や過去に講習を受講してくれた生徒への案内程度はありますが、 自宅を訪問するなどの営業は一切ありません。 教えることに集中できる環境です。 ※勤務地複数校ございます!(車で20分以内) 半田校、乙川校、巽ヶ丘校、武豊校、宮池校 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ |
求める人材 |
求めている人材 \教育業界(講師や教師)の経験者歓迎!/ □資格不問 □大卒以上 (生徒の無限の可能性を広げるという理念に共感できる方) ※未経験の場合でも充実の研修でしっかり指導します! ご自身の受験の経験を活かせる職業です。 【具体的には】 このようなお悩みを抱えているかた必見☆彡 『集団授業にやりがいを感じるが、大手塾の労働環境を改善したい…!』 『個別指導塾などに多い、生徒の指導以上に、売り上げやバイトの手配など、教室管理に時間を割くことに疑問を感じてる…』 □生徒のことを親身になって考えられる方 □ハイレベルな教育に携わりたい方 □人に教えることが好きな方 □自身の受験経験を活かしたい方 ▼詳細はこちらもご確認ください! https://sanno-gakuin-recruit.com/voice.html □教育業界経験者優遇! ・教員免許をお持ちの方歓迎! ・英語力を活かしたい方歓迎 |
未経験者OK/別途役職手当・賞与あり/20~30代活躍中★
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西9丁目2−10 保育園キッズプラス |
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給与例 |
給与例 年収432万円(月給+賞与) キャリアアップ研修未受講の場合は役職手当は支給されません |
仕事の概要 |
仕事内容 当園では、保育士の資質向上と、質の高い保育を安定的に供給するため、職員の賃金改善やキャリアアップへの取り組みを実施しています。 正社員一般保育士募集(A)と、同時に今回「専門リーダー」という「頼れる現場のリーダー保育士」を募集(B)します! (A)一般保育士は現場未経験でも大歓迎、保育士として現場で学びながらスキルアップしていきましょう! (B)各クラス担任をまとめる「フロアリーダー」という役職保育士の募集です。保育士等キャリアアップ研修受講済みの方、ご応募可能です! 【長期勤務可能な方、大歓迎!】 |
求める人材 |
求めている人材 ■要保育士資格 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■年齢不問 ■正社員は20〜30代のスタッフ多数活躍中 主婦・主夫歓迎/ブランクOK/経験者歓迎/有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高13期連続増収|2024年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
それぞれの「得意」が輝く事務総合職◎
本社から子ども達の未来を支える役目を!
<本社管理部門の事務総合職>時代に合わせた進化や取組みにより少子化の現代においても生徒数を伸ばし続けている早稲田アカデミー。2024年度の中学受験においては【御三…...続きを読む
勤務地 |
【池袋本社/転勤なし】豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 |
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年収例 |
400万円/28歳(入社5年)主任(月給26万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
本社での事務業務全般をお任せします。研修が充実しており、未経験からでも安心して始められる環境です。 |
求める人材 |
●四大卒以上●実務・業界経験不問●第二新卒歓迎●初歩的なPC操作ができる方 |
完全週休2日制□スポーツ系公共施設□運営□正社員
勤務地 |
東京都府中市本町2−6−14 MIビル201(本社) 弊社が管理する公共施設内(都内:府中市、目黒区、港区、他23区、福岡県)/エスダブルエイチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □新事務所に移転予定の為、正社員増員 □勤務は官公庁メインで安定性◎!! □必要な知識や資格は入社後でOK 弊社が管理する公共施設 (公共トレーニングルーム、屋内プールなど) の運営・管理業務 まずは実際の現場に入り、受付、プール監視 トレーニング補助などの実務を 覚えていただきます。 ◎得意や適性に合わせた業務をお任せします 慣れてきたら現場のスケジュール調整や シフト管理などもお任せしていきます。 ◇管理職ポストもあり!キャリアUP可能! 当社は創業より5年以内の まだまだフレッシュな会社。 管理現場数も年々増加しており、 管理職として早期のキャリアアップも 可能です! 〈ここがポイント〉 ○転勤なしで長く安定勤務 ○夜勤なしで規則正しい生活 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □資格不要(資格取得支援あり) □男女不問 □基本のパソコン入力やメールのできる方 □スポーツ(水泳やトレーニングなど) が好きな方歓迎 □ブランクのある方も歓迎 ◆水泳指導管理士、 水上安全法救助員 などプール監視系の資格や トレーニングに関する資格、 ビルメンテナンスに携わる有資格者優遇 |
未経験大歓迎!職員一人ひとりを大切にする働きやすい環境です
勤務地 |
栃木県宇都宮市東町295 宇都宮中央自動車教習所 |
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給与例 |
給与例 ・資格取得前(入社1年目) 月給 200,000円以上(残業なし) 月給 260,000円以上(残業あり) ・資格取得後(1年目) 月給 【閑散期】 290,000円以上(乗車手当、残業代含む) 【繁忙期】 360,000円以上(乗車手当、残業代含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 教習生に技能教習や学科教習を行うことができるようになる「教習指導員」の資格(国家資格)取得を目指します。 資格取得までの間は教習所で事務、送迎バスの運転などをして頂きます。 上司や先輩指導員がサポートしますので未経験でもご安心ください。 しっかり教養を受けた状態で、資格取得の受験ができます。 また、指導員になってからも、いろいろと相談しやすい環境です! みんな和気あいあいと仕事をしています。 <スタッフインタビュー> 男女問わずしっかりと働ける環境が整っています。先輩達の丁寧な指導や、資格取得に対しての皆さんの協力のおかげで未経験から「手に職」をつけられました! 結婚をして生活環境が変わった時にお休みや勤務時間を考慮してくださったり、他にも沢山のわがままを嫌な顔をせずに対応してくださったりする専務(皆藤さん)には感謝しています! 教習に関しても、0からのスタートに対してどのように教えて行くかは自分自身の勉強にもなります。 生徒さんが出来るようになる過程を見るのは感動しますね!自分の家族、子どもが初めての教習に通うなら間違いなくココ!と思っています。 ほかのスタッフさんの家族も通っていたりするので本当みんな家族だなーって感じがします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許所持(1年以上無事故無違反の方) ・お客様に笑顔で明るく丁寧に接することができる方 皆様のご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(21歳以上(指導員の受験資格が21歳以上のため)) |
【フレックス】【完全週休2日】【9連休】◆関西トップクラスの知名度!安藤忠雄氏設計の霊園を運営◆大阪メモリアルパーク販売株式会社企業ページ
ガーデニング好きも、土いじりの初心者も。
自然に囲まれて「庭園づくり」しませんか。
★働きやすいフレックス制度!★未経験でも月給25万円以上★居心地のいい安定環境で定着率◎「霊園と言うよりも、ほとんどバラ園」見事なガーデンが来場者の目を楽しませ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【車通勤OK】【交通費全額支給】大阪府大東市龍間271-8「生駒… |
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年収例 |
400万円/入社5年(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験から教えます】庭園の植栽管理/水やり・肥料・植え替え・芝刈りなど◆幅広い年齢層が活躍中 |
求める人材 |
【植物の知識がなくても大丈夫】未経験OK、要普免(AT可)、学歴・経験一切不問◆人柄重視で採用します |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都中野区東中野3-8-16東中野エンジェルビル101号室 ドクターストレッチ 東中野店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエストモール 2階 ドクターストレッチ 渋谷マークシティ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★賞与3ヶ月分★残業なし★年齢・学歴不問★有休取得率100%【地域密着!大阪市・松原市に19の児童、大人、高齢者を対象とした施設を運営/有限会社SK】企業ページ
\得意を活かして子ども達をサポート!/
遊びや学習を通して成長につなげます。
【大阪市内に新施設OPENを計画中!】私たち白ゆりグループは19施設を運営。今回は児童向け施設のスタッフを大募集!施設では学習サポートやイベントを通して子ども達と深…...続きを読む
勤務地 |
\転勤なし!/大阪市・松原市内にある各デイサービス※詳しい勤務地は『選… |
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年収例 |
600万円/39歳(入社9年)(月給40万円+諸手当+賞与年3回) 460万円/40歳(入社4年)(月給28万円+諸手当+賞与年3回※入社4年で160… 420万円/32歳(入社5年)(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【児童指導員】2歳〜18歳迄の子ども達への学習サポート・スポーツ指導など |
求める人材 |
<未経験歓迎>児童指導員の要件を満たす方★20代・30代・40代・50代・60代活躍中! |
未経験歓迎◆働きやすさを追求◆週休3日・月給40万円可能!
勤務地 |
静岡県焼津市焼津1‐4‐22 ソフトバンク焼津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □◆□◆□ スマホのショップスタッフって 大変そう・・・ そんなイメージありませんか? そんなあなたに弊社の求人を 読んで頂きたいです。 □◆□◆□ 『弊社について』 焼津市で創業40年続いている地域密着型のIT企業。 「社員第一主義」を指針する弊社では、 社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。 *営業終了後即退社は当たり前、 残業は月平均5時間以内です。 *週休2日or3日 自由に選べます *有休休暇の取得率は100% *稼げる仕組み 未経験入社で月収40万円も可能! 資格取得やスキルの向上方法など、 ノウハウはしっかりお伝えしていきます! ***** 『仕事内容』 Softbankショップの販売クルーとして、 来店されたお客様へスマートフォンや インターネットのご提案や登録作業をお任せ ■機種変更・新規契約、プラン変更 ご要望をお伺いしながら、 お客様に合ったプランをご案内。 お話がまとまったら、契約関係の 手続きを行ないます。 「今のご利用状況ですと、 この料金プランがオトクですよ」 「写真をキレイに撮るなら これがオススメです」 「手が小さい方が持ちやすい のはこれかも?」 「この機種、カラバリ豊富で かわいいですよね〜!」 など、お客様と一緒に“お気に入り”を 選んでいく感覚です。 ■スマホ操作のご相談 毎日、さまざまな“お困りごと”を抱えた お客様が来店されます。 「カメラの調子がよくないの」 「テレビ電話?ってどうやるのかしら」 「パスワードがロックされてしまって…」 など、そのお悩み一つひとつをお伺いします。 自分では解決できそうにないと思ったら、 店内にいる仲間や店長に相談。 それでも解決しなければセンターに 問い合わせもできますので、不安に ならなくて大丈夫です! ■タブレット・インターネット接続サービスの受付 ご自宅へのインターネット回線導入や、 タブレット購入などをご案内します。 親身になってお客様が何に困って いるのかを聞いてくださいね。 お客様にとってより良い選択ができるよう 丁寧に対応してもらえれば大丈夫です! ***** 『未経験でもご安心ください』 <研修期間(入社後3ヶ月〜6ヶ月)> ★ソフトバンクの研修(入社後1週間) Webで受講。わからない箇所は繰り返し 確認しながら、自分のペースで学べます! ★店舗研修(OJT) 無理なくできるところから業務をスタート! 店長・先輩からの指示したり、 横に付き添ったりとサポートします。 一つひとつ丁寧に覚えながら、 ゆっくり慣れてくださいね。 店舗では、自社のスタッフに加えて派遣さんたちも活躍中。 20代を中心に、40代までの方が働いています。 前職は、飲食店・ディーラー・スーパーのアルバイトなど。 新卒で入社した人もいますし、この道10数年 のベテランスタッフもいますよ。 <あなたの“伸びしろ”を大切にします> 「お客様と話すのが楽しい」 「季節の飾りつけをしているとワクワクする」など、 “モチベーションが上がる業務”があれば、 それを積極的にお任せすることも考えています。 成功も失敗もたくさん重ねて、 “自信を持ってできること”を 増やしていきましょう! ***** 『キャリアについて』 最速1年で店長になった方もいれば、 望んで“接客のプロ”を目指している方も。 まずはあなたのペースでお仕事を覚えて、 未来のことも一緒に考えていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK 「あれば尚可」 ・携帯販売 ・接客経験者優遇 「こんな方におすすめ」 ・スマホや携帯、パソコンなど電子機器が好き ・コミュニケーションが得意 ・人と接することが好き |
<持ち帰り仕事ゼロ>園見学からでもOK!ブランク未経験も歓迎
勤務地 |
静岡県田方郡函南町平井1690-13 伊豆平和病院 はあと保育室 |
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給与例 |
給与例 月々19万67000円〜19万8500円の収入/1年目 ※職歴手当:3年以上 2500円〜8000円が追加されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 この春、新メンバーを募集します! 当園は、病院職員のお子様をお預かりする院内保育園。 0歳〜5歳児のお預かりがメインです。 【具体的には】 ・食事/着替えのサポート ・トイレのサポート ・園内・園外(お散歩等)遊びの見守り ・お昼寝の見守り ・保育記録 ・保護者受付 など 【保育園あるあるのお悩みは当園でリフレッシュ!】 子どもたちに喜んでもらえるなら頑張れる! とついつい持ち帰ってしまう制作物 ・イベント準備の為に折り紙メダルを30個、持ち帰って作った... ・教室内の飾り付けを季節ごとに自宅で作っている... でもそれって休めてますか? 『保育士って休憩時間が無い』のが当たり前? そんな働き方は、もう古いんじゃない? 院内保育は「持ち帰り仕事がゼロ」なんです! 当園は、先生にとっても働きやすい職場でありたいと考えています。 子どもたちと真摯に向き合うためには、適切な休息も必要ですよね。 ゆとりある時間でリフレッシュしてください。 【そもそも院内保育って?】 医療従事者のお子さまの保育をサポートします。 少人数保育のため、年次の違う子どもたちとも近い距離で向き合えます。 当園は1日10人前後の子どもたちをお預かりしています! 保護者の方々も常に近くで働いている環境なので、 突然の発熱やトラブルなども連絡が付きやすくお互いに安心♪ 【活躍中の保育士さん】 <年齢関係なく幅広く活躍しています> ・保育経験のない新人の保育士 ・保育士として復帰したママさん保育士 ・60代の保育士さんも活躍中です 【スキルアップも勿論サポート!】 保育経験が無い、新人の方でも大丈夫! ・多くの子どもたちを同時に見ること ・子ども同士、保育士同士の関わり 悩むこともあるかもしれませんが、 当園には、話を聞いてくれる先輩保育士が沢山います! <どんな先輩保育士?> ・挨拶や感謝の気持ちを素直に伝えてくれる! ・接し方のコツで悩んだ時、アドバイスが嬉しかった! 【園長より】 自慢の園の雰囲気を是非見に来てください! 子どもたちの成長が、私たちの何よりの仕事! でも、そのためには保育士同士の会話を何よりも大切にしたいです。 日々の「辛かった!」も「嬉しかった!」も共有しませんか? これが私の自慢の保育園です。 是非お越し下さい! |
求める人材 |
求めている人材 <保育士免許必須> ・ブランクのある方も可 ・保育経験が無い方でもOK ・長期歓迎 <こんな方は尚歓迎> ・保育関連、勤務経験がある方 ・子どもが好きな方 ・子育て経験のある方 ・お住まいが近い方 【安心してスタートできる環境】 保育経験が無い方や浅い方でも、学べる環境です。 接し方のコツや1日の流れなど、丁寧にアドバイス! 初めから全てを任されることはありませんので、 隣にいる先生にどんどん質問して下さい。 【園見学にお越しください!】 園長先生と話す機会も作ります! 是非、自慢の園の雰囲気を感じてください! |
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株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高13期連続増収|2024年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
本気だから、合格にとことんこだわる。
それが早稲田アカデミーの当たり前です。
――人事採用担当より私たちが掲げる理念である「本気でやる子を育てる」に共感し、講師自身も本気かどうかで結果が変わります。だからこそ、志望校に合格できるように、…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1−3 せんちゅうパル2階239区画 ドクターストレッチ せんちゅうパル店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ5階 ドクターストレッチ 錦糸町マルイ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
茨城県警察本部 ◆土日祝休み|早出・遅番勤務制度あり|転勤なし|有給休暇20日(繰越で最大40日)|ボーナス年2回あり|令和6年4月1日までに勤務開始企業ページ
プロジェクトリーダーの次に選んだのは、
サイバー犯罪捜査官というキャリアでした。
オープン系システムのエンジニアとして、PG、SE、PL…と、順調に歩んできたエンジニア人生。会社での待遇も、収入面も、全く不満はありませんでした。しかし、”クライア…...続きを読む
勤務地 |
茨城県警察本部(水戸市)◎車通勤OK◎転勤なし◎全国への出張捜査有■茨城… |
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年収例 |
482万円/2年目・31歳|警部補(月給29万2300円+期末・勤勉手当131万5500… 428万円/1年目・30歳|警部補(月給28万7300円+期末・勤勉手当84万500円) 372万円/1年目・25歳|巡査部長(月給24万9600円+期末・勤勉手当73万100… |
仕事の概要 |
茨城県警のサイバー犯罪捜査官として、専門知識を活かしたサイバー犯罪捜査に携わっていただきます。 |
求める人材 |
民間企業等でのシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ※他応募資格有(下記) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新3地下鉄空港線西新駅構内 ドクターストレッチ 西新店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
親子予防クリニック*こどもと関わる仕事・資格不問です!
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町2901-5 るか歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科助手経験の方はもちろん、保育施設スタッフ・幼稚園教諭・幼児教室講師・キッズ用品販売スタッフ・学童スタッフetc、こどもと関わる仕事経験をお持ちの方はこれまでのキャリアを活かせるチャンス。新しい環境で一緒に成長しませんか! <仕事内容について> 子どもの正しいアゴの成長を促すために、5 〜10歳のお子さんを対象に完全予約制でトレーニングをする先生です。約8割の子供はアゴの成長が足りず、歯並びが悪くなったり、食べる・飲み込む・喋る・呼吸の口腔機能にも影響が出はじめていると言われています。こども達の未来に貢献できる意義あるお仕事ですよ。 専用アプリで動画を見ながら舌のトレーニングや全身運動を行い、体の機能面を強化するお口のトレーニングのやり方を指導します。PCでのデータ入力、トレーニング結果の分析などもあります。 忙しい時間帯は受付などお願いすることもあります。このお仕事のおかげで医院の診療が円滑に回ります。もちろん、すべての業務は無理なく段階的に指導します。 <教育体制充実&丁寧に指導します> 研修カリキュラムや業務のマニュアルも完備し、先輩たちが丁寧に教えます。歯科の業界知識がなくても心配無用です。仕事の流れの理解もスムーズに覚えられますので安心してください。 <子どもの成長を実感できる!> 個人によって成長スピードも様々。それぞれのお子さんに合わせて寄り添い、できるところから褒めてあげましょう。来院するたびに成長していく様子が分かったり、歯の動きが見えたりするとやりがいを感じます! <るか歯科医院について> 虫歯がなく、健やかに育ってほしい そんな親御さんの愛情を予防歯科の立場から支援しようとできたのが私たちです。 痛くなったから行くという「直す」歯医者さんとは違い、「歯医者さんってこんなこともできるんだ!」と、常に進化する歯医者さんでありたいと考えています。 <元気な気持ちになる院内> 初めていらした方の緊張が少しでもほぐれるよう、「ビタミンカラー」がぱっと目を惹く明るい空間でお迎え。制服もピンク・オレンジ・イエロー・ブルーと生き生きカラフルに。他にも楽しい仕掛けで、周囲を明るく元気な気持ちにさせています。 <働きやすさ地域No1を目指して> 院長先生は「スタッフは家族」とよく言っています。笑顔で各々が自立して、お互いのことを思いやって仕事ができる職場であるために、安心して長期活躍できる環境づくりに努めています。 ・残業は基本しません。残業時間は月平均1h以内と少ないです。 ・18時30分には全員、完全退勤です! ・祝日の振替診療はないので、祝日週は週休3日です。 ・有給も法令通り100%しっかり取得します。 ・産育休・介護休暇制度を完備しています。 ・顧問社労士がいるので、すべて法令に遵守した基準です。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科での経験不問、資格も不問 【こんな方は大歓迎です】 人と接すること、喜ばせることが好きな方 健康、美容などに興味がある方 周囲を元気な気持ちにさせることが好きな方 学習意欲の旺盛な方 仕事で自分を成長させたい方 |
導入研修(2日間)あり/特別な準備は不要/週1コマからOK≪個別指導Axis(アクシス)のFC加盟店≫合同会社OKD Educations企業ページ
1日80分、週1回からOK!
個別指導だから、未経験から安心
<あれこれ選べます>【科目】英語、算数(数学)、国語、社会、理科(小学/中学/高校)いずれか一つでOK!英語・数学は積極募集しています【勤務時間】1日1コマ(80分…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/名古屋市守山区◆名鉄瀬戸線『小幡駅』徒歩5分<住所>愛知県名… |
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仕事の概要 |
講師/小中高から好きな科目を担当★個別指導だから未経験から始めやすい |
求める人材 |
年齢不問/未経験歓迎★履歴書不要 |
残業なし/定時退社基本!/未経験大歓迎/安心安定の業績!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通5‐65 東山ビルA棟2階E号 アンファン東山校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 【新着】幼児・小学生を対象とした進学塾の事務スタッフ ======================= *スタッフとして校舎運営をサポート *子ども好きな方にピッタリ! *教育業界に興味がある方向き *仕事もプライベートも充実できる ========================================= <アピールポイント!> *安心安定の「河合塾グループ」での勤務 *塾業界でも定時は早めの19時 *定時退社が基本、残業なし! *未経験でもOK! <仕事内容> 幼児・小学生を対象とする進学塾の事務局業務 授業料や生徒情報の管理 イベントのサポートなど 具体的には… ◆受講費用の案内 ◆引き落としの手続き ◆領収書の発行 ◆振り込みの管理・確認 ◆申し込みデータの管理 ◆生徒名簿の作成 ◆保護者対応(講座変更などの受付) ◆イベントなどのサポート他 ※入会・受講の申し込みはすべてHPから受け付けており、□Googleスプレッドシートを使って 情報を管理しています。また、生徒とは連絡ツールを使って情報のやりとりなどを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆経験・資格不問 ◆基本的なビジネスマナーやPCスキルをお持ちの方 ◆異業種からの転職も大歓迎! ◆事務職の経験や塾業界の経験は問いません ◆必要なビジネスマナーとPCスキル ・電話応対の経験・スキル ・Excelにデータ入力ができるなど、基礎的なPCスキル <こんな方はぜひご応募ください!> ◆コツコツ仕事をするのが好きな方 ◆細かいところに気を配れる方 ◆子どもと関わる仕事に興味がある方 ◆新しいアイデアを提案できる方 ◆事務作業が得意な方 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目14−16 Kids Duo 北浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 英語保育(英語講師/英会話講師)、スクールの運営サポート業務をお任せ! *具体的な業務内容* ・ネイティブ講師/教育長のサポート ・送迎バスの添乗 ・イベント企画/実行(歌・ゲーム・料理・工作など) ・運営業務 ・英語指導 <当社について> ”やる気スイッチ”でおなじみ、「Kids Duo(キッズデュオ)」 をFC展開している私たちエクシール。 「英語で預かるアフタースクール」をコンセプトに運営しています。 スクール内での日本語は一切禁止! 楽しみながら英語保育(英語講師/英会話講師)、スクールの運営サポート業務をお任せ! <キャリアについて> まずはサポート業務からスタートします。 そのあとは、あなたの希望と適性に応じて、 将来はスクールマネージャーにキャリアアップすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・英語でスムーズに会話できる英語力がある方 *未経験も積極採用中!* 日本講師が多数活躍中です! <アピールポイント> ・20〜30代が活躍中! ・資格や検定を持っていない方でもOK◎ ・子どもが好きな方にはピッタリ!仕事にブランクが有る方でも歓迎 ・残業ほぼナシ!土日祝休み(土曜出勤のイベントはあります) ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・子育てママ在籍、産休/育休取得可 ・転居を伴う転勤なし、さいたま市内での勤務、駅から職場が近い ・研修制度充実 ・20代の管理職登用実績あり ・TOEICの向上、英検1級の勉強にも役立つ |
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