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月給40万〜45万円!東証グロース上場企業で活躍しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-19-8新東京ビル7階 株式会社ダンダダン |
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給与例 |
給与例 ▼入社1年目/Aさん 年収530万円=月給40万円+業績給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】SV候補 // 使命は「人を輝かせる」こと。 誰かのために一生懸命になれる方を 歓迎します! \\ 《求人のポイント》 □月給40万円〜45万円 □扶養手当あり □社宅あり □長期休暇あり □独立支援制度あり ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ◆FC店舗の管理 ◆加盟店舗の開発 ◆新規加盟店舗の立ち上げ …など、複数店舗の管理をお願いします。 担当店舗数は、最大20〜30店舗ほどです。 当社の代表となるので、他社に対して ダンダダン業態について理解してもらう 事が大前提ですが、今の所、はじめは 新規事業(海外展開)の担当を 任せたいと考えています。 <1日の流れ> □前日の売上からデータ抽出 A注力店舗への臨店または店長面談 Bディナーのピーク帯での店舗チェック ★月毎に「オープン支援業務」 「店舗監査」「加盟店研修」 等もお任せします! <入社後の流れ> まずは、座学と実務OJT研修を行います。 その後FC事業の仕組みについて学び、店舗臨店を行う予定です。 (研修のタイミングについては面接時に相談しましょう!) <キャリアプランについて> SVから先には、 FC事業部を束ねる副部長、 さらには部長へのキャリアステップが 望めます。 「事業部として以来のキャリアアップが 明確だったから」という理由で入社した スタッフも活躍しています! ―――――――――――――――――― 【募集要項】 2011年の創業から新規出店を 継続的に続け、130店舗以上を 展開する「ダンダダン」。 たった一つのブランドを武器に 東証グロース上場も果たしました。 今回は、国内での拡大はもちろん、 海外への展開も見据えた組織強化のため、 チームビルディングをお任せする SV候補を募集します! 飲食業界での経験だけでなく、 異業種でのマネジメント経験なども 活かすことができますよ! ※月10日以上の出張あり ※海外出張あり(最大で1回10日間程度) 本部と加盟企業がともに成長できる 環境です! 不振店改善ノウハウ、 各種契約書及びPL.BS.の読解力 (中小企業診断士の基本部分)等も 身につけることができます! ―――――――――――――――――― 【事業内容】飲食業(株式会社ダンダダン) <TVでの紹介も多数> 全国に店舗を多数展開中! メディアでも話題&安定基盤あり◎ 正社員として、安定して長く 働き続けることができます。 【HP】https://www.dandadan.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/dandadan_gyoza/ 【Twitter】https://twitter.com/dandadan_gyoza?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇SV経験がある方 ◇国内・海外問わず出張に抵抗がない方 ◇英語が話せる方(日常会話レベルでOK) 【活かせる経験・スキル】 ◇業界を問わず複数店舗の管理経験 ◇飲食店の新店舗立ち上げ経験 *数字・結果にこだわれる方、 物事を言語化することが得意な方 必見のお仕事です! |
普通免許不要!歌舞伎町・新宿エリアメインのテナント管理の仕事
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-10-1 ウエスト商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 不動産業界経験2年の28歳の場合 月給33万円×12ヶ月×賞与=年収例495万円 ※上記は一例ですので面接時にお話しをして 適正な給与にて採用いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定の月給30万円!法人営業/ インバウンド対応のテナントサポート <お仕事について> 歌舞伎町・新宿エリアを中心に 賃貸物件のご案内と契約をお任せします。 ※内見は徒歩か電車移動(運転免許不要) 具体的には お客様と物件の内見をし契約条件などの説明 契約手続きのご案内などお任せいたします。 契約後もお客様サポートをして契約更新時に スムーズに更新ができるようにお願いします♪ ☆不動産ぽくない?それが特徴です☆ ガツガツする営業スタイルではありません。 契約した物件のテナントさんをフォローしたり 契約の際は丁寧にご説明したり お客様ファーストが我々の営業スタイル! ☆その他の事業について☆ 不動産事業以外にも自社ビルに駐車場も運営 「ここがポイント」 ・売上ノルマなし! ・集客はサイトからのインバウンド! ・10:00〜18:00!実働7h 「スタッフに聞いてみました」 Q,この仕事のやりがいは? A,テナント様との交渉が成立したり お困りごとが解決されたときの感謝のお言葉がこの仕事のやりがいです! Q,この仕事の良いところは? A,建物管理を通して宅建業に関することだけでなく、 不動産に付随する知識(保険、修繕、設備に関する知識等)が身につきます。 ※知識・資格に関する取得支援は積極的に協力してもらえます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 社会人として3年程度の経験がのある方 【下記の経験がある方大歓迎!】 不動産賃貸の経験がある方(ルームアドバイザー) 飲食店などで接客の経験がある方(サービス業) その他 「こんな経験があるんだけど大丈夫?」と思われてる方はお気軽に一度ご応募してみてください。あなたのキャリアがこの仕事に活かせるかもしれません! |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高13期連続増収|2024年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
本気だから、合格にとことんこだわる。
それが早稲田アカデミーの当たり前です。
――人事採用担当より私たちが掲げる理念である「本気でやる子を育てる」に共感し、講師自身も本気かどうかで結果が変わります。だからこそ、志望校に合格できるように、…...続きを読む
勤務地 |
◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
手当充実!脱毛、フェイシャルなど美容施術が無料に!駅チカ!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1147 涌井ビル5階 みやた皮膚科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 皮膚科クリニックの受付・医療事務のリーダー職募集です。 【具体的な仕事内容】 ・窓口応対 ・電子カルテの入力 ・電話応対 ・お会計(自動精算機使用) ・その他管理業務、シフト管理など (みやた皮膚科クリニック概要) 診療科目/皮膚科、美容皮膚科、小児皮膚科 アクセス/常磐線「松戸駅」より徒歩2分 駅から空中遊歩道で直通です。 年齢層/20代〜40代まで幅広い年齢層のスタッフがいます ※当院ならではのメリット お客様に提供している脱毛レーザーやレーザーフェイシャル・ケミカルピーリングなどを スタッフは無償で受けることができます。 ・ホームページ:https://www.miyata-hifuka.com/index.html ・院長ブログ:https://www.miyata-hifuka.com/blog/index.html ・スタッフブログ:https://www.miyata-hifuka.com/blog-staff/index.html |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *医療事務の経験がある方(3年以上) *マネジメント経験のある方 |
SaaS商材・ECサイトなど/リーダー候補/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 年収324万円(リーダー候補) 月給27万円×12ヶ月+手当 年収566.4万円(マネージャー候補) 月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \成長企業でカスタマーサクセス/ \事業拡大による増員募集です/ - 【この求人のPOINT】 ・年間休日125日&土日祝休み ・残業は1日30分程度 ・2週連続有給取得実績あり! ・20代メンバーが8割! ・成長中のベンチャー企業でキャリアアップ! ・営業経験を存分に発揮できる! ・優秀なメンバーと切磋琢磨しスキルUP ・最短1年でプロジェクトリーダーへの昇格実績あり! - <<仕事内容>> グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しマーケットプレイスの活用支援やSaaS商材の導入支援・継続支援などを全般的にお任せします! 具体的には… ・ECサイトへの出店企業への売上アップ、コストダウンの提案 ・SaaS商材導入企業様のニーズに合わせた活用方法の提案 ・操作説明などの導入支援 ・契約継続に向けた提案 ・クライアント先への業務報告 ・メンバーへの指示、マネジメント など 主にオンラインで行っています。 使用ツールは、Zoom、Chatwork、Slack、Teamsなどです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の法人企業です! そんな悩みや課題を解決するために戦略の立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのあるポジションです! ▼クライアント例 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック など クライアントは上場大手企業からユニコーン企業までさまざま! プロジェクトという形で5〜10名のチームを組んでクライアントへの支援を行います! ゆくゆくは、チームのリーダーとして活躍いただきプロジェクトマネージャーへも昇格いただけるような人材を募集中です! ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定いたします。 ▼昇格後は プロジェクトのマネジメントや数値分析 メンバーのマネジメントや研修、育成 クライアントとの折衝 などをお任せいたします。 マネジメント経験がなくても 「このチームでずっと働きたい」 「チームメンバーをもっと成長させたい」など チームのことを思った組織作りを目指して頂ければ大丈夫です! - <<キャリア開発支援充実!>> 会社負担での新聞図書やオンラインMBAの提供をはじめ社外講師による勉強会も定期的に開催中! メンバーからリーダーへの昇格は最短で半年〜1年半程度。 考え方や働き方に悩んだときは役員陣との1on1面談でその都度相談できます。 ▼研修 入社後2〜4週間の研修を行います。 働き方やビジネスマナー研修から 業界・ビジネスモデル研修 現場でのCRM活用研修 ロープレやアサインテストまで基礎研修から実務研修までしっかりと行います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ※業界の経験は不問 【歓迎条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・決済サービスなどWEBサービスの導入営業 ・大手通販サービスなどでの企画営業 ・広告媒体のカスタマーサクセス ・SaaS営業,ITコンサルティング ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築など ・コールセンターでのバイト経験,電話対応 ・データ入力,企画や提案などの資料作成 ・人前やWEB会議ツールを用いたプレゼン グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
独立支援制度あり□店長・エリアマネージャーは別途手当支給□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
店長候補!ほぼ毎日定時退社!入社1年目から月収27万以上も可
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区西王子町1-1 ダイレックス 黒崎店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアの一例> ◆一般社員→店長(年収340〜500万)→エリアマネージャ−(年収430万〜600万)→部長(年収570万〜750万) <モデル年収例> ◆年収380万円=基本給23万円+手当賞与(入社3年目社員) ◆年収460万円=基本給28万円(店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□ 業務拡大&新店舗計画のための増員募集 〜店長候補の募集です〜 □□□□□□□□□□□□□ □残業はほぼなし! 定時で上がれるからプライベート充実! □休みが増えて「家族との時間が増えた」と話すスタッフ多数♪ お子様の学校行事などの休みも融通利きます! 店舗にて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列や 商品の発注・店舗のパートさん管理業務の店舗の運営業務全般をお任せ! 売場作りや展開方法を工夫してお客様により多くの商品を手に取ってもらえるよう考える面白いお仕事です。 野菜や果物の美味しい時期やおススメの産地がわかり、普段の買い物にもいきる魅力的なお仕事! 自分が加工した商品や仕入れた商品が売れたら楽しいです! 思ったより売れなかった場合も、同じ商材で違う企画を考えたりするのも面白く奥深いです。 <1日の仕事の流れ> *7:15〜 前日の売上の打ち込み 当日変更のあり商材のPOP変え 売場商材の検品 前日準備した作り置き等品出し (7:30〜はパートさんへの指示を行いながら実施となります) *9:00〜 売り場の棚の写真撮影と共有 売り場の状況をみて引き継ぎ品出し 朝便で入荷した商材を片付け 商材の振り分け 加工>品出し>売り場の整理をお昼休憩まで 繰り返していきます *12:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 昼便で入荷する商材のPOP作成 昼便で入荷した商材の品出し加工 片付け、翌日分の作り置き加工 *15:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 翌日分の作り置き 売り場の品物が少ない商材の 加工>品出し>売り場の整理を 繰り返し行います *16:00〜 翌日の売価変更がある商材のPOP作成 ラストのパートさんがいない店舗は 最終品出しや見切り品の割引作業 *黒崎店もしくは相生店で研修となります * 研修後は、各店へ配属予定です(勤務地の要望などもお聞かせください!) ・ダイレックス相生店(北九州市八幡西区相生町) ・ダイレックス黒崎店(北九州市八幡西区西王子町) ・ダイレックス水巻店(遠賀郡水巻町) ・ダイレックス岡垣店(遠賀郡岡垣町) ・ダイレックス中間店(中間市岩瀬) ・ダイレックス感田店(直方市大字感田) ・ダイレックス飯塚店(飯塚市堀池) ・ダイレックス宇美店(糟屋郡宇美町) □□新店舗も計画中!□□ |
求める人材 |
求めている人材 □何かしらの小売業界で店長以上の経験がある方 □青果業界未経験歓迎 □学歴不問 □普通免許(AT限定可) □業界経験者優遇 □定年60歳(再雇用65歳まで) □八幡東区・八幡西区・小倉北区・小倉南区・糟屋郡・宇美町・飯塚市・遠賀郡・直方市・中間市から通勤中のスタッフ活躍中! □「残業なしの定時で帰りたい」「家族の時間を大事にしたい」「待遇を良くしたい」などの理由での転職したスタッフも多数活躍中! □飲食や居酒屋、スーパーの運営、調理や加工、食品業界出身の先輩活躍中 □頭で考えるより、体を動かして働きたい人にぴったり! |
警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
イタリアの伝統お菓子◎未経験大歓迎♪駅直結◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁□13−13 阪神百貨店梅□本店 B1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *阪神百貨店内なので、お仕事終わりの買い物も楽々♪ *駅直結なので雨でも濡れる心配なし! *SNS映えのオシャレ空間! *未経験歓迎◎ *店長・副店長・マネージャーへの登用あり! - 関西梅田から始まった新たな菓子ブランド ◇◆ジェルソミーナ◆◇ イタリアの伝統菓子コンセプトにしたオシャレな店舗♪ お仕事内容 店舗スタッフとして、接客・販売の仕事をお任せします! 未経験の方でも安心していただけるよう、洋菓子の知識やお客様対応の基礎から学べる制度・体制を用意してお迎えします◎ <具体的には・・・ > ・接客、販売、レジ業務 ・商品案内 ・品出し、包装、発注手配 ・開店、閉店準備、清掃 など 難しい作業は一切なく、今働いているスタッフもほとんどが未経験からのスタートです☆ <<店舗ストーリー>> 日本初出店となる新ブランドで、全国で買えるのは阪神梅田本店のみ。 店名はイタリアの古い映画「道」の主人公の名前からとったもので、彼女のように無垢で純粋でありたいという思いからつけられたのだそう。 イタリアの地方菓子は、その地域で古くから大事にされ、親から子へと受け継がれていくもの。 そんな物語の詰まったお菓子を再現すべく、イタリア在住のお菓子研究家を監修に迎え、本場の味をとことん追求。 完成したスイーツは、現地のイタリア人からものお墨付きの逸品です◎ <<本ブランドはとは?>> 「ジェルソミーナ」は、イタリアの伝統菓子を扱う専門店でグラマシーニューヨーク・オードリーをはじめとするオリジナル洋菓子ブランドを全国に展開中のプレジィールが立ち上げた新会社アンテリジョンの新ブランドです。 お客さまが魅力的に感じていただけるような店舗づくりを一緒にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・経験者優遇 ・未経験歓迎 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・好きなものに囲まれて楽しく働きたい方 ・かわいい制服を着て働きたい ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【活躍しているスタッフ】 ・20〜50代の主婦(夫)活躍中 |
宴会、レストラン、バー併設のホテレス/知識・スキルが身につく
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-3-1 ホテルサンルートプラザ新宿 ホテルサンルートプラザ新宿 料飲部 |
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給与例 |
給与例 ・25歳 年収400万 月給30万+その他 ・35歳 年収450万 月給34万+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 高水準の給与体系&お休みも月8日で充実 全国30店舗以上展開の当社で働きませんか 活躍できるポジション&チャンスは多数! ー ーおすすめポイントー ・事業拡大につき新しい方を募集! ・経験/能力を最大限考慮します。 ・年齢不問!経験重視の採用です。 ・勿論、経験者大歓迎!! ・月8日休みで、私生活も充実! 【仕事内容】 お客様と打ち合わせして頂き宴会予約を受注する業務と、 宴席がある時はサービスも行って頂きます。 併設したレストランの業務量によってはサポートお願いしています。 今までの経験を「ホテル宴会」で活かしてみませんか? その他非日常空間を味わえるホテル内レストランで、更にスキルを磨けます! 楽しみながらお店を作って行きましょう! 【株式会社フードワークス】 運営している株式会社フードワークスは全国に店舗展開をしています。 飲食店舗のみではなく「食」に関わるあらゆる事業を行っているからこそ、今後のあなたのビジョンに応えることも。 「より良い待遇で働きたい」「やりがいを求めている」という方も、まずは是非お話を聞かせてください! 近年は特にホテル内レストランの出店が例年増加しています! 将来的には、1つのお店を長く成長させていただくことや、1店舗にとどまらず複数店舗管轄していただくこと、それぞれに活躍できる環境もあり、様々なキャリアプランを描くことも可能です!ぜひ当社に力を貸してくれませんか! |
求める人材 |
求めている人材 レストランでのサービス経験がある方大歓迎です。 経歴不問・年齢不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 ※PCを使った予約入力作業などもございます。 【経験能力最大考慮】 今までの経験や能力などは最大限考慮します! スタート月給も、記載金額から大幅にUPした社員もいます!積極的にご相談ください! |
駅徒歩1分◎年間休日120日以上◎歴史的建造物内での勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市中区南仲通4-43馬車道大津ビル102号 有限会社 大和興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社所有のオフィスビル、住居物件(マンション・アパート・戸建て)、倉庫のプロパティマネジメント ・施設管理や賃貸借管理 ・取引先関係者との交渉 ・新規案件の立案・推進 などを行って頂きます。 ◆施設管理業務 ・建物の点検や不良箇所の調査/巡回業務 ・消防点検、エレベーター点検、退去時等の立会い ・原状回復工事手配、業者対応、進捗管理 ・修繕計画の立案・提案 ◆賃貸管理業務 ・入居者募集業務 ・仲介業者対応 ・契約手続 ・賃料等の請求及び入金管理、督促業務 ・入居者からの問い合わせ対応、モラル管理 ◆交渉業務 ・物件共有オーナー様とのビル運営・管理に関する協議 ・賃借人様との条件交渉 ◆新規案件の立案・推進 ・既存物件の建替え計画の検討・推進 ・遊休不動産活用の立案・推進 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・パソコン操作(Word・Excelでの作表、データの電子化、グループウェアの使用等) 下記いずれかの経験がある方 ・不動産管理業務の経験者 ・不動産の修理・修繕の経験者 ・賃貸、売買、仲介業務の経験者 ・不動産関係資格保有者 (宅地建物取引士・第二種電気工事士、その他不動産・建物・設備に関する資格保有者) 【求める人物像】 対契約者や取引先、工事業者との窓口となるため、 ・コミュニケーションが苦手ではない方 ・双方の利益を踏まえ交渉ができる方 また、社内での提案や積極的な発言のできる方を求めております。 《当社のやりがい》 従業員規模が大きい会社と比べると、社員一人ひとりが大きい裁量を持って働くことができます。 日々の不動産管理業務や契約業務のみならず、新規案件の立案・推進も担っていただきます。 ・前職での経験を活かしつつ働き方を柔軟にしたいベテランの方 ・現職よりも裁量をもって働きたい方 におすすめです! |
残業ほぼなし*子育てとの両立応援*ブランクok*ママ活躍中
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨5-4-10-2階 東京光丸青果株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 375万円/経験3年/月給25万円+賞与3回 460万円/経験8年/月給30万円+賞与3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 =求人のポイント= ・主婦社員さん活躍中!ブランクOK ・完全週休2日制&残業ほぼなし ・事務スタッフは現在8名!サポート万全 ・業務が終われば17:30上がりもOK 【仕事の内容】 青果の卸売り企業にてPCを使った事務作業全般をお任せします ・得意先スーパーのWEBシステム入力/1社できたら合格点! ・自社販売管理システム入力/自然と要領を覚え、スピーディーな入力に! ・Excelを使用したデータ入力/難しい関数は一切使用しません! ・請求書のチェック ・電話応対 など 【未経験者も大歓迎】 久しぶりの正社員復帰やご家庭との両立を応援します! 分からないことがあっても先輩が優しく丁寧にお教えしますので事務作業未経験の方でもご安心ください。 お仕事内容は難しい業務もないため、最初は時間がかかった作業も必ず慣れてスピーディーにこなせるようになりますよ。 まずは社内でコミュニケーションを取ることからスタートしましょう! ゆくゆくは幅広く業務に関わるので、 対応力は実務を通して身につけていけます! また、成長中且つ、少人数の会社なので自分も会社を支える一員なんだ という意識がやりがいに繋がりますよ! 当社は20代〜40代のスタッフが活躍中。 事務スタッフは現在8名の社員が働いており、職場の雰囲気はとても和やかです。 また、社長も若く、明るい人なので、とても仕事がやりやすい雰囲気です! 【当社で働くメリット】 〇女性も活躍中! ・・・残業がほとんどないので安心して家庭との両立もできます。 日曜+水曜休みの完全週休2日制で銀行や市役所に行くのも楽々! 〇野菜・果物が激安価格! ・・・スーパーでは考えられない価格で購入できます! 〇プロ野球が観戦できる! ・・・5名のボックスシーズンシートを同僚や家族で利用できます! 〇服装/髪型自由! ・・・仕事終わりのアフターファイブも充実できます |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎、ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・経験不問 ・資格不問 ・女性が活躍中 ・Excelなどの基本のPC操作ができる方(高度なスキルは不要) ・社内コミュニケーションがきちんと取れる方 ・正確な作業を心掛けられる方 |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
夜勤なし!/駅徒歩5分以内/週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固1-9-3 福岡ユウベルホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルでのフロント業務をお任せします。 ――――具体的には? ・チェックイン、チェックアウト業務 ・館内のご案内 ・予約、お問い合わせへの対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・施設管理 等 ――――当社について 結婚式やご葬儀などセレモニー事業をはじめ 人々の生活に寄り添った総合サービスを展開するユウベルグループ。 これまで培ってきたノウハウをもとに始まったホテル事業では ご家族の思い出作りの手助けとなるべく、ユウベルホテルを運営しています。 中でも福岡・天神まで徒歩圏内のビジネスホテル「福岡ユウベルホテル」は 地上10階建、朝食レストランと大浴場を備えています。 また、働く従業員の満足度がひいてはお客様満足度に繋がると考えておりますので、 より良い環境を目指して日々取り組んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □未経験歓迎 □ブランクOK 【以下の方も歓迎します】 □ホテル業界経験者の方 □人と接するお仕事(営業、販売、サービス等)の経験がある方 □人と接することが好きな方 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。 |
20代〜40代活躍中!<年間休日120日>
勤務地 |
愛知県豊川市篠束町若宮53 株式会社サンビシ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収495万円(月給33万4,000円×12ヶ月+賞与2回)/入社1年目 年収580万円(月給38万6,800円×12ヶ月+賞与2回)/入社1年目※経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品に対しての品質保証・品質管理業務 【具体的には】 ・品質に関する社内ルール・文書作成、管理業務 ・品質に関する社外文書作成支援、管理業務 ・お客様のお申し出、お問い合わせ対応業務 ・製造、製品における品質維持、向上活動業務 ・保健所等外部対応窓口業務 ・社内品質保証(一部品質管理)業務 ・その他、食品安全、食品衛生、工場衛生に関わる業務 <事業内容> しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 食料品の製造及び販売 「おいしい安心」を実現するため、 120年余にわたる醸造技術のもと、 原材料の厳選から商品の出荷まで 常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 |
求める人材 |
求めている人材 品質保証職経験者 大卒以上 ●20代・30代・40代活躍中! ★★志望動機は何でもOK★★ ●食品関係の仕事を探していた ●品質保証の経験を活かしたい ●安心・安定の職場で正社員として、腰を据えて長く働きたい ●長期的に働き、スキルアップしていきたい ●積極的に仕事に取り組みたい …などOK! ★この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも活躍中! |
SV経験者大歓迎!これから目指す方も◎!キャリアアップ応援!
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2-19-11 株式会社EMMA |
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給与例 |
給与例 アウトバウンドLD 入社1年目 8h×20日(平均)+残業(平均10h)=25万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) アウトバウンドSV 入社3年目 8h×20日+残業代(平均10h)=32万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 アウトバウンド業務管理者または管理者候補 ヘアケア商品や口腔ケア商品などを以前購入されていたお客様へ新たなキャンペーン商品のご案内をするお仕事です(発信業務) 発信業務だけでなく、クライアント対応から数値管理や、資料作成・オペレーターさんの管理もお任せします。 頑張った分だけインセンティブも増えるので達成感があります! 休眠顧客への掘り起こし架電/既存顧客へのアップセル架電 事業内容 カスタマー及びコール業務の受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 アウトバウンド業務経験1年以上(アルバイト・パート含む) パソコン操作(Excel・Word) 【あれば尚可条件】 コールセンター管理者経験(RD・LD) 【求める人材】 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 育成に興味のある方 数値に強い方 【以下は必須条件ではありません】 インバウンド経験 土日祝日出勤可能(将来的に土日祝日稼働の可能性もあるため) |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
身近なコンビニ 仕事にしたらどう見える?やってみませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア1F 有限会社花屋 ファミリーマート青山外苑東通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンビニのスタッフ社員としてのお仕事です。 マネジメントや運営計画も参加してもらいます。 身近なコンビニの内側、面白いですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 コミュニケーションが苦手ではない方 得意ではなくても構いません 色々なお客様、スタッフと関わるお仕事です *日本語能力試験N3以上(N2以上優先) *60歳定年制 【歓迎条件】 仕事を楽しむことができる方 毎日のことです 楽しみましょう! 【求める人物像】 物を売ることを楽しめる方 自分の注文したものが売れる喜び♪ 一緒に味わいましょう! |
個人ノルマなし/全国53店舗展開オリックスレンタカー店長候補
勤務地 |
岐阜県岐阜市安良田町5-9 オリックスレンタカー岐阜店 |
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給与例 |
給与例 370万円/入社2年目 月給23万円+手当+賞与 賞与も事業部の業績、 本人の実績・頑張りを考慮し、 支給額に反映しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 旅行先などで個人が利用するレンタカー のイメージですが、私たちのお客様の ほとんどが「法人」。 事故や故障の際に、カーディーラーや 自動車修理工場、大手損害保険会社から ご依頼をいただき、最適な車種を選んで 代車としてお届けするレンタカーの営業を お願いします。 <どんな営業?> 個人ノルマはありません。店舗の全員で 売上達成を目指しています。 提携している自動車修理工場、 カーディーラー、大手損保会社とは 長年のお取引している実績があり、 業績は安定しています。 新規のお客様もHPからの問い合わせが ほとんどで営業として恵まれている 環境です。 <店長候補募集です> 店舗スタッフからキャリアをスタートし、 ゆくゆくは店長候補として活躍して 頂きたいと期待しています。 スタッフの教育・マネジメント、 売上管理、店舗運営など幅広い裁量で チャレンジできます。 もちろん、実績は賞与などで 公平に評価し、還元します。 入社3年で店長になった社員も います。 <タカサワってどんな会社?> 地域社会への貢献を掲げ、レンタカー 事業をはじめ、輸入車販売業や フード事業など幅広い事業を展開。 20社以上の企業からなるタカサワ グループ企業の一員です。 実力や希望に合わせて他事業への ジョブチェンジも可能です。 タカサワはオリックスレンタカーを 1都6県、約60店舗を展開。 オリックスレンタカーのFCとしては 全国最大規模です。 <ある1日の流れ> 9:00〜 朝礼。1日の業務や体調の確認 9:30〜 車両の清掃 10:00〜 注文の受付・配車など 11:00〜 車両の点検。外装の汚れなどを確認 12:00〜 休憩 13:00〜 車を運転しお客様のもとに納車 17:00〜 ご注文の見積もりや書類作成 18:00〜業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 (AT可) 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ・営業・販売職経験や 車やレンタカーの知識は 一切問いません。 一方で仕事柄もちろん、 車の清掃や簡単な整備の仕事も あるので車が好きな方、 運転が好きな方は “好き”が仕事に活かせます。 店舗でどの車種を購入するのか よく店舗内で盛り上がっています。 |
実務経験を活かして働く!月給28万円〜★残業ほぼ無◎週休2日
勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺1-5-7 株式会社ジーシーアイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/47歳・次長(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ3社の経理・総務業務全般。 社内業務をしっかり覚え、キャリアアップも目指せます! 【具体的には】 ■経理・総務担当として、以下のような業務を担当します。 -経理会計ソフトを使った伝票処理、仕訳 -給与計算 -経費などの管理 -社員の入退社管理 -社会保険の手続き -その他、一般総務業務 ■入社後は。 できること、得意なことからスタートし、 3ヶ月ぐらいをめどに社内のルール、仕事の進め方などを覚えます。 少しずつできる仕事の範囲を広げてください。 ■基本的な経理業務はもちろんですが、 将来的には、適性や習熟度に合わせて 月次決算や年次決算などレイヤーの高い業務にも携わって頂けます。 ◎グループ3社分の経理業務を一括して行うポジション 各社それぞれの経理状況を管轄するやりがいと充実感の大きい業務です! 「株式会社ジーシーアイ」では、 現在、グループ全体の体制強化に向けて 外部委託している一部経理業務の内製化を推進中。 経理を担当するチームは男性2名、女性2名。 4名で協力し合いながらグループを支えています。 30〜40代活躍中! あなたの今までの経理職の経験や知識を活かして、 グループ全体の経理担当として ご活躍いただける環境をご用意しております。 ホールディングスの経理担当として グループ全体の経理を管理する業務に携わり、 通常の経理スタッフでは経験できない業務も ご担当頂くので、更なるキャリアップも可能。 他ではできない経験を得たい! そんな意欲を持った方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 5年以上の経理実務経験者 ◆日商簿記2級をお持ちの方尚可 ◎要普免 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■歓迎する経験・スキル -基本的な経理業務全般の経験・スキル -月次決算・年次決算経験 -給与計算、社会保険の手続きなどの経験・知識 ワークライフバランスも実現可能な働きやすい環境です。 ・土日休みの完全週休2日制でプライベートも充実。 ・残業はほぼなく、平日も予定が立てやすい。 |
完全週休二日制|残業ほぼなし|月給30万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-16-11 RE008/3D 株式会社名栄 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・600万円/3年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・人材管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・仕入れ業務 ・プロモーション 等 店舗運営の業務をお任せします。 既に人気店として、お客様の反響もある当社。 業務経験のあるスタッフのマネジメントがメインですので 業界未経験の方でもご安心ください! ★入社後は 代表とともに、店舗の運営業務に携わります。 少しずつ、業務をお任せしていきますので、 できることを増やしていってください! 穏やかな雰囲気がある職場なので、質問もしやすい環境ですよ。 ★ゆくゆくは 一通りの業務を習得していただいたあとは、 店舗運営業務をまるごとお任せします。 将来的な店舗の拡大に伴い、 社員育成などにも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・マネージャーの経験がある方 【歓迎】 ・店長の経験がある方 ・ホテルの管理職経験ある方 ・販売、接客業の経験がある方 ・成長中の企業で働きたい方 ・ウエディング業界に興味がある方 ・裁量が大きい環境で働きたい方 ・スキルアップしたい方 |
賞与年3回(5ヶ月分)/30代〜40代も活躍中
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 社会福祉法人楽寿会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/26歳・経験4年(一般事務)(月給20万円+賞与+各種手当) 980万円/65歳・経験5年(管理職)(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 主に以下の業務をお任せします。 《業務例》 ・一般事務(営業含む) ・介護報酬請求事務補助 ・経理事務 ・伝票作成、パソコン入力(専用ソフトを使用します) ・来客受付、電話対応 ・官公庁、取引先への外出用務(普通車又は軽) ・入所調整 ・経営・管理業務 など *PC操作ができればOK! 社会福祉法人として総合福祉サービスを展開していますが、事務業務は他業界の一般企業と変わりません。 基本的なPC操作ができれば問題ありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます! *しっかりサポート! 介護報酬請求や受付時の対応など、最初はわからないこともあるかと思いますが、ご安心下さい。 しっかりとサポートさせていただきます! まわりに気を配りながら常に助け合っている社風なので、聞くに困ることはないと思ってくださいね! 何でも相談できる先輩たちがたくさんいるのでご安心を。 【当社について】 昭和50年の創立から地域に根ざし、 総合福祉サービスを展開する楽寿会。 社会福祉法人ではありますが、 一般事務は専門知識やスキルは必要なく、 他業界の一般事務と特に違いはありません。 基本的なPC操作(データ入力等)ができれば、 福祉・介護業界未経験でも問題なくスタートできます。 入社後はイチから丁寧に教えますし、 今までも全員未経験者の方ですので、 初めての転職という方も安心して飛び込んできて下さいね。 《優しさの限りを尽くしてこの場所を真の楽園とする》 という創立時からの誓いは、利用者様はもちろん、 共に働く仲間に向けたメッセージでもあります。 【魅力ポイント】 ・1時間から有休取得可能 ・月8〜9日程度の休日 ・賞与年3回(計5ヶ月分) など 自分の業務だけでなく、 まわりにも気を配り声を掛け合えるのは、 優しい人が集まっているからです。 心身ともにゆとりを持って働けるので、 みんなイキイキと働けています。 「人の良さ」は自慢できるポイントです。 さらに、休日は月8〜9日程度と、 育児や介護などによる急な休みにも対応可能。 収入面も安定しているので、プライベートも満喫できます。 もし少しでもご興味があれば、 雰囲気を見に来ていただくだけでも歓迎しますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word入力程度) ・長く働ける安定企業で働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップをしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを整えたい方 ・人間関係などのストレスを抱えたくない方 将来的に一般事務から管理職へキャリアアップしたい方や、経験を活かして管理職で働きたい方や ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です! 《サポート体制充実!》 今までも未経験メンバーを多く育ててきており、良い雰囲気の中で着々と成長し活躍しています。 「自分にもできるかな?」と不安があれば、ぜひ一度、雰囲気だけでも見に来てくださいね。 |
土日祝休みで正社員登用!採用・人事・営業などの経験者大歓迎
勤務地 |
長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102 株式会社フジワーク 長崎事業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収274,032円以上可能+交通費 内訳:月給230,000円+残業25h |
仕事の概要 |
仕事内容 *採用業務 採用企画、求人媒体の手配、広告代理店との交渉、面接、入社手続き までの一連の流れをご担当頂きます。 自分で考えた企画が採用活動に活かせる、やりがいのあるお仕事です。 *労務管理業務 担当する派遣先職場、または請負職場で働く社員の労務管理を担当頂きます。 具体的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を通じて、 働きやすく働き甲斐のある職場になるようにサポートするお仕事です。 *営業(新規開拓、顧客管理) 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問して、製造現場の課題や必要な人材ニーズ に適した派遣サービス、または請負サービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 上記3つの業務は既定の業務フローがありマニュアルも準備されています。 その上で先輩社員がペース配分を考えながら教えてくれるので安心してスキルアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ワード・エクセル・パワーポイント 【経験】 採用・労務管理 人材会社の営業 |
未経験歓迎◎オシャレで超人気な店舗の経営に携われる□
勤務地 |
山口県山口市湯田温泉4丁目2-18 the bakers loaf |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベーカリーと洋菓子の事業で山口県内に複数店舗を運営しております。 今回、店舗統括マネージャーとして頑張っていただける方を募集します! 【仕事内容】 ◆複数店舗の運営管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆売上管理・業務改善 ◆集客の企画 【具体的にどんなことするの?】 定期的に店舗を巡回し、近況の確認をしていただきます。 店舗運営の現状を把握しながら、実際の業務を通じてスキルを高めてもらいます。 定期的なフィードバックを通じて、しっかり成長をサポートしますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは現場に入り全体の流れを把握したり、スタッフとのコミュニケーションをとり、関係性を築いて頂きます。管理やマネジメント経験がない方でも、同行したり一緒にミーティングを重ねたりして成長をサポートするので安心してください。入社後1〜2ヶ月程度は経験やスキルに合わせて足りない部分を学んでいただけます! 慣れてくればお任せる部分を増やしていきますので、提案や取り組みも自由に活躍していく幅が広がっていきます。 【担当者からのメッセージ】 ベーカーズローフ山口店の立ち上げの時に声をかけていただき、この仕事へ携わるようになりました。最初は店舗の立ち上げや事業の立ち上げを主にやっていましたが、飲食事業部の創造期でもあり、今では事業全体に関わる役割まで担っています。やりがいもあり、自分の成長を肌身に感じられています。職場の雰囲気も明るく、気持ちの良いスタッフが多く、失敗したとしても前向きに捉え進もうとする社風なので、フットワーク軽く働きやすいです。 新しいことにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験歓迎 ■年齢・学歴・免許・資格不問 ■マネジメント経験がある方 ■リーダーシップを持って働ける方 ■スキルアップしたい方 ■経営ノウハウを学びたい方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 ■UIJターン歓迎 |
年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回/経験者優遇
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年休120日・完全土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績75万〜120万円) □決算賞与あり(昨年・今年度支給) □進級祝い制度など福利厚生も充実☆ □あなたを評価!給与相談も応じます! □給与計算や社会保険の経験者歓迎◎ □管理部門全般に精通している方優遇! □子育て中のスタッフ活躍中 □無借金で28期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 近代の都市開発空間に欠かせない 省スペース化をはじめとした製品開発は 業界内では絶大な信頼を獲得しています。 今回は、そんな当社の屋台骨である 総務部門を支えてくださる労務・ 給与計算スタッフの募集を行います。 多種多様な仕事を日々行う総務部。 会社の体制や生産性向上につながる 仕組みを整え、「縁の下の力持ち」として 会社全体を支え見守る部署です。 バックオフィス業務全般に 精通している方で給与計算や 社会保険の経験がある方は特に優遇します。 完全週休2日制、年間休日120日で 残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 労務・給与計算を中心とした総務・ 経理業務全般を担当していただきます。 【具体的には...】 ■労務関連業務 給与計算・勤怠管理・社会保険 ■給与関連の計算 ■請求書の作成 ■人事(求人) ■社内外へ発信する文書作成 ■電話対応・来客対応 ■その他、庶務(名刺作成・物品管理・社内備品発注・車輛管理・取引先情報管理他) 1日でも早く溶け込めるようにしっかり サポートしますのでご安心ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 働く環境、総務部門について □ 総務部への配属となりますが、 今働いているスタッフは女性が中心で 勤続10年以上が4名、8年目が2名、 7年目が2名と勤続年数は長いです。 社内外問わず日々、コミュニケーションを 取ることが多いため、明るい対応ができ、 人にしっかりと向き合える方を歓迎します。 周りとの調和を大切にみんなで助け合って 業務を進めていきたい方にピッタリな 職場環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 □ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆高卒以上・普通自動車免許(AT可) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 櫓xcel、Word、PowerPoint 等 ◆給与計算や社会保険手続きなどの 関連業務経験をお持ちの方 ◆社内外問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆柔軟性・協調性を持ち自ら 行動を起こせる方 <以下に該当する方は、尚歓迎> ◆総務や経理や労務問わず、 包括的に管理部門に携わっていた方 ◆地元に腰を据え働きたい方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 仙台泉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
最強組織をつくる為の仲間集め。探求型採用人事
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■「攻め」の採用活動、スピード対応×質の高いスカウティング 100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、これからも事業を拡大していく当社の仲間集め。メディア選定などの集客に対する戦略立案・実行は勿論のこと、 優秀人材を担保するためには、スピード対応と「口説く」「魅せる」などの質の高いスカウティング活動をお願いします。 あなたは全国各地から優秀人材を集めるハンターです。 ・人材会社各社との折衝・採用手法の立案・選定・実行 組織バランスと採用要件を精査し、目指すべき姿を設定。 最適な採用手法を選定し、原稿作成など各社と連携を図ります。 ・喚起スカウト×追走スカウト×口説きスカウト 優秀人材を採用するには、質の伴ったスカウトメールの活用は必須。 スピード感を持ち、カスタマーを口説き上げるスカウトを根気強く打ち続けていくことで、カスタマーとの距離を縮めていきます。 ・書類選考、面接調整、内定者フォローの企画、実施 応募者対応と面接調整をお願いします。 また、新入社員と先輩社員の設定をつくるために、懇親会等を企画立て、新入社員が描くキャリア像のイメージをし易くします。 ・採用活動のモニタリング・予算管理 予算内で採用計画を練っていきます。掛かる費用は主に、広告掲載・会議室費用・人件費等ですが、予算内に収まるようそれぞれ精査する必要し、当社に適した採用手法を常に追い続けます。 この職種は、2nd Communityの次の大きな一歩を担う、とても重要なポジションです。 EYS-STYLEは、音楽や藝術を楽しむプレイヤーを増やすという理念を掲げ、 日本で音楽教室事業を展開してきました。日本のみならずこと海外展開も積極的に行い、 今以上に音楽や藝術分野のプレイヤーを増やし、新しい体験を作り出していきます。 【やりがい】 真面目に 世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。 国内の事業展開のみならず、海外で現地のエンジニア採用を行うなど当社の採用担当は国際的に活躍ができます。ですから、採用活動においては各セクションのブラッシュアップを日々追及していかなければなりません。採用のスペシャリストとして、多角的に活躍ができます。 軽めに(本音?) 代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】下記のいずれかの経験または思考をお持ちの方 ・新しいビジネスモデルを加速させる未来創造型のスカウトに関心のある方 ・多岐に渡るポジションとそのスコープにフィットするベストな人材をイメージ及びハンティング出来る方 ・経営戦略・課題と向き合い採用プランとその予算管理の実務経験がある方 ・人材ビジョン実現のため、全国またグローバルなアクションがタイムリーにストレスなくとれる方 |
幹部候補募集!裁量権を持った仕事をしたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都府中市美好町1-14-8 宅配寿司 大黒屋 府中分倍河原店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社5年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 600万円/店長候補/入社3年(月給40万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 500万円/店長候補/入社1年(月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容の詳細】 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成、店舗管理等の エリアマネジメント・管理職業務をお任せします。 1人当たり、2〜3のエリアマネージャーとして、 常駐店舗を設け、周辺店舗のマネジメントと店舗管理をお任せします。 店長の育成はもちろんの事、率先的にアルバイト・パートスタッフとの コミュニケーションを取っていただき、 アルバイト・パートのマネジメントも実施いただけることを期待します。 独立支援制度もあるので、社長を目指したい方も大歓迎! 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメントで経験や能力を発揮していってください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □飲食店でのSV、エリアマネージャー経験のある方 □店長経験者でステップアップを目指したい方 □より経営に近い場所で、学びたいと考えている方 □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □社長になりたいという野望がある方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 GABAオンライン/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 GABAマンツーマン英会話スクールに興味をお持ちの方や、通われている方に対してのサポートやカウンセリング業務を行っていただきます。 <具体的には> ■体験レッスンをお申込みの方へ入会案内 ■既存の生徒様への継続受講の促進 ■生徒様の学習進捗の確認、学習アドバイスの提供、今後のレッスンのご提案 ■コールセンター業務(既存の生徒様の問い合わせ対応や、休会生徒様へのご連絡など) ■オンラインレッスンでのトラブル対応 ■簡単な事務作業 等 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *経験不問 *パソコンスキルをお持ちの方(文字入力や簡単な資料作成など) *電話やZoomで対応が可能な方 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! |
ノルマ無し!車通勤可!服装自由!ブランクOK!従業員割引有!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57 株式会社TGM |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッションが大好きすぎる方! ブランド買取販売LIFEで一緒に働きませんか? |業務内容| ・接客 ・商品の査定 ・商品整理/品出し ・在庫管理 ・ディスプレイ、VMD ・レジ会計 ・電話対応 |店舗情報| アパレルブランド・シルバーアクセサリー取扱い数は東北最大級! アパレルブランド・シルバーアクセサリーの過去に発売されたレアアイテムや 最新のアイテムまでファッション好きにはたまらないアイテムが日々入荷されます。 ファッションリユースの販売や買取を経験されている方は給与面で優遇します。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須スキル| ・買取もしくは査定の経験のある方 |歓迎| ・ファッション・洋服が好きな方 ・アクセサリーが好きな方 ・ブランクから復帰したい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 今後は事業拡大を目指しておりますので、査定員・販売員ともに募集しております。 また店長やエリアマネージャー、マーチャンダイザー、マーケティングマネージャー等々適したキャリアアップが望めます。 |
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エステティシャンとして、未経験から新たなキャリアを作ろう
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8−6 株式会社バース(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・エステの施術(研修制度あり自分もキレイになれます) ・ご入会の手続き ・電話対応、予約管理などの店舗運営業務 ・スタッフの育成・管理 ・店舗運営・管理 【入社後の流れ】 ・技術研修(入社後1〜2週間) ・研修終了後はモニターさんや従業員間で練習 - 【1日の流れ(例)】 11時/出勤 11時/両替、売上入金、備品買物、予約確認 12時/施術 13時/施術 14時/施術or 昼休憩(60分)予約状況に応じて 15時/施術or 昼休憩(60分) 16時/施術or 昼休憩(60分) 17時/施術or 小休憩(30分)予約状況に応じて 18時/施術or 小休憩(30分) 19時/施術 20時半/日報、掃除、ゴミ捨て 21時/退社 - *過度な残業、朝礼無し *物販販売もなし *スポーツジムのような定額(サブスク)サロンの為高額なプランへの勧誘もなし 【通い放題エステ月額5990円〜毛穴洗浄&小顔矯正グルステ】 従来のエステでは当たり前だった【3つ】のムダを省き、高品質&低価格なエステを実現。 グルステが安い3つの秘密 1「大規模な広告宣伝はしない」 2「小さなサロンで運営する」 3「お客様へ化粧品や美容機器の販売をしない(つまり高額仕入れ無)」なのでスタッフノルマ無しで、お客様へ高額勧誘をする必要もありません。 【店舗一覧】 ・勤務地は希望を考慮 【各店舗駅から徒歩5分以内】 *毛穴洗浄&小顔矯正専門店グルステ* ・渋谷店 ・恵比寿店 ・新宿店 ・池袋店 ・南青山(表参道)店 ・六本木店 ・銀座店 ・自由が丘店 ・吉祥寺店 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK・学歴不問 「歓迎条件」 どれか1つでも当てはまる方はこの仕事に向いています ・優しいと言われた事がある方 ・お客様としっかり向き合いたい方 ・美容が好きな方 ・仕事にやりがいを持ちたい方 ・ノルマ、高額勧誘なし、研修制度充実。だから未経験でも大丈夫。 ・美容の仕事をしたいけど、経験がない。 ・今までエステティシャンをしてたけど、ノルマがきつかった。 ・やりがいを感じたい ・仕事を楽しみたい などと悩んでいる方はすぐにご応募ください。そんなあなたをお待ちしております。 |
レア求人!未経験OK!オフィスワークデビューも歓迎!
勤務地 |
東京都調布市西町376-3 味の素スタジアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケータリングの予約受付やそれに伴う 事務業務(請求書作成・手配書作成・発注管理など)をメインに、 都内のスポーツ施設などのパーティー会場へ出張し、 会場のセッティング・料理のセッティングや ドリンクの提供などをお願いします! 事務や接客経験がある方は活かせますが、 未経験の方も歓迎です! *メインは事務ですが、現場もあるので いつでも新鮮な気持ちでお仕事ができます! 【レア求人!】 事務のお仕事をメインに、パーティー会場 などでのサービス対応行うお仕事! 適度に外でのお仕事もあるので、 新鮮な気持ちで毎日働けますよ! 飲食や販売職の経験がある方は、 サービススキルを活かしつつ、 オフィスワークデビューもできます! もちろん未経験の方も歓迎です! プライベートと両立しながら働けます。 無理なく働けるようにしっかりとサポートいたします! 幅広い年代層の方が協力し合いながら働いています。 未経験スタートの方も多数! 丁寧に教えますのでお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 基本的なPC操作が出来ればok! *事務デビューも歓迎 *月8日休み *専門的なスキルは不要! *接客業からのキャリアチェンジも歓迎!調理スタッフも歓迎 |
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店長候補!業務拡大による増員!入社1年目で月収27万以上も可
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区相生町8番 ダイレックス 相生店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアの一例> ◆一般社員→店長(年収340〜500万)→エリアマネージャ−(年収430万〜600万)→部長(年収570万〜750万) <モデル年収例> ◆年収380万円=基本給23万円+手当賞与(入社3年目社員) ◆年収460万円=基本給28万円(店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――□・。―――――――――――。・□―― 【店長候補の募集】 新店舗が続々オープン! 一緒に会社を成長させませんか? あなたの声が新しい待遇を生み出します ――□・。―――――――――――。・□―― □小売業界の経験が活かせるお仕事! □業務拡大&新店舗計画のための増員募集です □会社の体制作りのサポートに関わりたい方、自分の手で会社を成長させたい方大歓迎! □実際にスタッフの声が拾われて導入された制度も多数♪ 育成制度や年間休日の増加など、スタッフが安心して働きやすい制度を思案中! 一緒により良い会社を創っていきませんか?? □「あんなことやってみたい」や熱い気持ちがあるスタッフも活躍中!あなたの気持ちもお聞かせください! <仕事内容> 店舗にて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列や 商品の発注・店舗のパートさん管理業務の店舗の運営業務全般をお任せ! 売場作りや展開方法を工夫してお客様により多くの商品を手に取ってもらえるよう考える面白いお仕事です。 野菜や果物の美味しい時期やおススメの産地がわかり、普段の買い物にもいきる魅力的なお仕事! 自分が加工した商品や仕入れた商品が売れたら楽しいです! 思ったより売れなかった場合も、同じ商材で違う企画を考えたりするのも面白く奥深いです。 <1日の仕事の流れ> *7:15〜 前日の売上の打ち込み 当日変更のあり商材のPOP変え 売場商材の検品 前日準備した作り置き等品出し (7:30〜はパートさんへの指示を行いながら実施となります) *9:00〜 売り場の棚の写真撮影と共有 売り場の状況をみて引き継ぎ品出し 朝便で入荷した商材を片付け 商材の振り分け 加工>品出し>売り場の整理をお昼休憩まで 繰り返していきます *12:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 昼便で入荷する商材のPOP作成 昼便で入荷した商材の品出し加工 片付け、翌日分の作り置き加工 *15:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 翌日分の作り置き 売り場の品物が少ない商材の 加工>品出し>売り場の整理を 繰り返し行います *16:00〜 翌日の売価変更がある商材のPOP作成 ラストのパートさんがいない店舗は 最終品出しや見切り品の割引作業 *相生店もしくは黒崎店で研修となります * 研修後は、各店へ配属予定です(勤務地の要望などもお聞かせください!) ・ダイレックス相生店(北九州市八幡西区相生町) ・ダイレックス黒崎店(北九州市八幡西区西王子町) ・ダイレックス水巻店(遠賀郡水巻町) ・ダイレックス岡垣店(遠賀郡岡垣町) ・ダイレックス中間店(中間市岩瀬) ・ダイレックス感田店(直方市大字感田) ・ダイレックス飯塚店(飯塚市堀池) ・ダイレックス宇美店(糟屋郡宇美町) □□新店舗も計画中!□□ |
求める人材 |
求めている人材 □何かしらの小売業界で店長以上の経験がある方 □青果業界未経験歓迎 □学歴不問 □普通免許(AT限定可) □定年60歳(再雇用65歳まで) □八幡東区・八幡西区・小倉北区・小倉南区・糟屋郡・宇美町・飯塚市・遠賀郡・直方市・中間市から通勤中のスタッフ活躍中! □「青果業界経験はないけれどイチから頑張りたい」「成長したい」「会社の体制作りや店舗運営に興味がある」「待遇をよくしたい」などの理由での転職したスタッフも多数活躍中! □飲食や居酒屋、スーパーの運営、調理や加工、食品業界出身の先輩活躍中 □頭で考えるより、体を動かして働きたい人にぴったり! |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
第二新卒歓迎!研修制度充実◎リユース&書店経験者大歓迎!
勤務地 |
富山県砺波市新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円〜+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円〜+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後〜店長まで> 初めは基礎となる接客や販売、買取、陳列方法などを覚えていただきます。 その後、慣れてきた頃に売上管理、労務管理など店舗マネジメント業務をお教えし、 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるようにご支援いたします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★福井・石川・富山のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 ◎石川県(1店舗) ・BOOKOFF金沢野々市店 ◎福井県(3店舗) ・BOOKOFF福井米松店 ・BOOKOFF福井二の宮店 ・BOOKOFF福井やしろ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 小売業・サービス業の経験者歓迎 業界未経験の方も研修があるので安心! U・Iターンも大歓迎です 規定はありますが、基本的に髪型・髪色は自由!ネイルもOKです! <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 学生時代などアルバイトでブックオフを経験した方も大歓迎です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
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