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女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜笑顔あふれる社会をつくる〜お客様の「やりたい」を叶える仕事です。 高齢化の進む日本において、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出を、タクシーでありながら事前予約・時間貸切制でサポートするケア・サポートドライバー。 お客様からの大きな感謝がやりがいとなる、価値の高い仕事です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられるなど現在大注目のサービスです。 介護や福祉の世界に興味はあるけれども結構大変な業界という話も耳にして躊躇されている方、日本交通のケア・サポートドライバーで新しい働き方を考えてみませんか? 当社は業界No.1の売上を誇る、リーディングカンパニーとしての整った待遇や休暇体制があります。 自分のペースで働き、末永いキャリアを築いていくことも可能です。 「外に出ることを楽しい」ということを1人でも多くのお客様に感じていただけるようなサポートをしませんか? 〈仕事内容〉 ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出における送迎をサポートするドライバー業務をお任せします。 お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列など病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎はもちろん、出先での荷物持ちや歩行等のサポートもケア・サポートドライバーの大事なお仕事です。 これまでは無理だと諦めていた、様々なスポットへの外出を叶えること。軽い荷物を持つだけでも、喜んでいただけるケースは少なくありません。それこそが、このサービスの本質です。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
...続きを読む
勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
【介護経験ある方優遇★】福利厚生で働き方をバックアップします
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 社会福祉法人泉湧く家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □資格が活かせるお仕事です。 □駒込や池袋など比較的落ち着いた雰囲気の事業所となります。 □残業もほぼないためワークライフバランスのとりやすい職場です 【仕事内容】 「小規模多機能型居宅介護事業」又は「認知症対応型共同生活介護事業」の計画作成。 【給与情報】 ※現場経験と計画作成の経験年数によって決定します |
求める人材 |
求める人材: 〈求める人物像〉 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※「認知症介護実践者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」 修了の方は尚可 <歓迎条件> 下記、経験をお持ちの方 ・特別養護老人ホーム、訪問介護、 ・老人保健施設、グループホーム、 ・デイサービスなど |
◆経験不問◆資格取得支援がございますので無資格の方も歓迎!
勤務地 |
東京都練馬区東大泉3-4-6 峰岸ビル102 合同会社スリーフォーピース |
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給与例 |
給与例 ・530万/30歳 3年目 サービス提供責任者(月給35万+賞与) ・700万/42歳 5年目 居宅介護事業所管理者(月給40万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅に伺って、日常生活全般の介助をお願いいたします。 身体障害、知的障害、精神障害の方等、たくさんの利用者様が利用されていますが、ご利用者様一人一人介助の内容も異なりますし、求められる事も異なります。 お仕事に慣れるまで大変ですが、先輩スタッフやチームが精いっぱいフォロー出来る体制が出来ています。 未経験、無資格の方も是非チャレンジしてください。 スリーフォーピースはあなたとの出会いを大切にします! 業務は在宅ヘルパー、重度訪問介護、居宅介護業務など、多岐に渡ります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者OK ◆以下の型は尚歓迎! 初任者研修以上、介護福祉士有資格者 ※無資格の方は、資格取得までの半年間は試用期間となります |
業界未経験のスタッフが多数活躍中*安定して働ける環境です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区86-1 敬寿園宝来ホーム |
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給与例 |
給与例 年収460万(経験者・1年目/月給287,300円+賞与) 年収380万(未経験者・1年目/月給237,200円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・未経験、無資格の方も歓迎! ・資格取得支援や研修制度も充実 ・手当充実&賞与年2回 ******************** 「安定した収入を得たい」 「将来性がある業界で働きたい」 そんな想いがあるなら、 一緒に当施設で働いてみませんか? 私もまったくの未経験スタート。 同じように、元マッサージ師や 新聞の配達員、現場作業員など 様々な前職の方が働いていますよ。 (介護スタッフ) *未経験スタートの方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴や前職、介護職の経験の有無、 資格の有無は問いません。 「安定して稼ぎたい」 「福祉に興味がある」 など、きっかけは何でもOKです。 実際、 元マッサージ師や新聞の配達員など 様々な前職のスタッフが活躍しています。 *資格取得支援制度や研修制度も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護未経験スタートの方ですと、 3年の実務経験+実務者研修の後、 国家試験に合格すれば 介護福祉士の資格を取得できます。 当施設では資格取得支援講座や 資格取得支援助成金制度があり、 資格を取得したい方にもピッタリな環境です。 制度が整っているので、 試験の合格率も非常に高いです。 《仕事内容》 食事や入浴、排泄、移動、 レクリエーションの実施・記録など、 ご利用者の生活の介助をお任せします。 まずはご利用者の顔を名前を 覚えることからスタートしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 未経験者歓迎! 介護や福祉の業務経験がある方は尚歓迎 《以下のような方を歓迎します》 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・体を動かして働くことが好きな方 など 《アクセス》 さいたま市西区・上尾市・川越市 から通うスタッフが多いですが、 車通勤も可能のため、少し遠方から通うスタッフも。 指扇駅からバスもあるため、 大宮駅・川越駅からのアクセスも良好です〇 |
賞与年3回★無資格・未経験でもOK!急な休みも対応可能
勤務地 |
静岡県伊豆の国市田京1258の44 介護老人保健施設 安寧の郷 |
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給与例 |
給与例 月額(基本給+定額的に支払われる手当+夜勤月5回含む) 196,900円〜287,400円 ・1年目の方の年収例 294万〜440万円を想定。 (交通費、残業代別。賞与、夜勤平均月5回含む) ・経験を考慮し決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――アピールポイント――――――――― ■無資格・未経験OK! ■資格取得支援制度あり! ■現場の意見を大事にしております。 ■子育て世代に理解のある環境なので、 家庭と仕事の両立が可能です◎ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設で医師の管理の下、 長期入所(150人)を利用されている 要介護1〜5度の方の 介護・介助をしていただきます。 □各フロアの利用者人数: 1階 60人、2階 50人、3階 40人 <具体的な仕事内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの介助 ・レクリエーションのサポート ・精神的ケア等介護業務全般 ・看護業務の補助 の業務をお任せいたします。 *残業時間は基本的にありません! 何かあれば30分程度の延長の可能性あり <採用担当からのメッセージ> 当施設では、整理整頓された環境の整った職場に 職員の仕事に対してのモチベーションや、 意識が育つと考えています。 建物の外装のデザインは 職員に考えてもらい総選挙で決定、 建物内の壁のクロスも職員に 選んでもらました。 このように、現場の意見を積極的に取り入れ 職場環境を職員ともに 作り上げて行くよう心がけています。 入職後、オリエンテーションで 他職種連携についてレクチャーがあります。 その他にも訓練や研修等仕事や 施設に慣れて頂くためのフォロー体制も 整えています。 子育て世代に理解のある職場で、 急なお休みにも対応いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 <ある日の一例> 06:00 離床介助、モーニングケア 08:00 朝食介助 08:30 申し送り 09:00 バイタルチェック、排泄介助、入浴介助等 11:30 休憩(交代制) 12:00 昼食介助 13:00 排泄介助、入浴介助等 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ介助 16:30 夜勤申し送り 18:00 夕食介助 18:30 イブニングケア 20:00 夕食(交代制) 21:00 臥床介助(消灯) 23:00 巡視(排泄介助) 00:00 休憩(交代制) 01:00 巡視(排泄介助 02:00 休憩(交代制) 03:00 巡視(排泄介助) 05:00 巡視(排泄介助) 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を行います。 先に定員に達することもございますので あらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った!など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【資格等について】 無資格、未経験OK ・介護福祉士あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ■未経験OK ■経験者歓迎 ■長期歓迎 ■無資格OK ■子育てママ応援! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(深夜勤務ありの為) 60歳未満(定年制の為)) |
【経験・資格不問】|賞与2回(昨年度実績4.5ヶ月分)!残業ほぼなし(発生時は別途手当支給)!
勤務地 |
広島県山県郡北広島町 医療法人明和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務拡大によりスタッフ増員募集!》 ・賞与年2回〈昨年度実績4か月分支給〉 ・3歳までの保育料法人負担できるので、子育て中の方も活躍中! ・勤勉手当や資格取得支援、食費補助制度(社員食堂)、 社員寮など 充実の手当、制度があるので安心! ・経験不問!未経験大歓迎! 介護係の資格保有者は資格手当も多数あり! ・【「医療法人明和会」の特徴】 □【安定】グループの基盤がしっかりしている為、安心して長く働ける環境 □【休日】有給も取りやすく、ワークライフバランス◎ □【待遇】手厚い福利厚生や手当でバックアップします! 【履歴書は上手く書けなくてOK!】 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております! //////////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせOK!> 0826-72-2050(担当:おぎの)まで 「Indeedを見た」とお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 医療法人明和会が運営する「老人保健施設あけぼの」で 介護スタッフとして、ご活躍いただきます! <地域密着型の施設です> 老人保健施設あけぼのは、 病院退院後や農繁期などにご家族の代わりに、介護を担当する施設です。 ご利用者様は、 要支援、要介護認定を受けられており、 日常において介護が必要な状態または リハビリを継続して行いたい方々。 ご自宅に帰っても生活が続けられるように リハビリテーションを中心に行い、 身体機能の維持・向上ができるようサービスを提供しています。 また、年間を通して家族会や様々な行事を行い、 ご利用者の方々には、充実した入所生活を送っていただいています。 【具体的には】 介護に関する業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 など 清掃に関する業務全般 ・各部屋の清掃 ・リネンの交換 など レクリエーション ナースコール対応 健康状態観察 その他、付随する業務 <未経験でも大丈夫> 経験者の方は即戦力として、 未経験の方はこれからの戦力として、 全員が活躍できる、そんな場をご用意しています。 サポート体制もしっかり整っていますので 安心して就業していただけますよ。 <ステップアップも図れます> 「資格や経験を活かしたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」など、 “頑張ろう”という気持ちを 全力で応援させていただきます。 将来的に、介護支援専門員やグループ各施設の管理者等への ステップアップも図れます。 【職場環境】 <ご□居者様の構成> 平均年齢:88〜90才 定員:93名 <職場のスタッフ・雰囲気> 介護スタッフ:約30名(常勤・非常勤合計) 30代〜50代中心に幅広い年代の職員が活躍中! <スタッフ男□□> 男性:7 □性:3 <スタッフ年代別割合> 30代:25% 40代:25% 50代:25% <福祉業界経験率> 経験有り:50% 経験無し:50% 未経験□社5割以上! 【当社について】 私たち明和会グループは、施設相互のネットワークにより 地域の人たちに安心・安全なサービスを 提供している医療法人です。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても 多方面から知識と経験を得ることができ、 一人ひとりが生きがいを持って イキイキと働ける職場をご用意しています! 【1日の流れ(例)】 (日勤の場合) 08:30 出勤 09:00 申し送り、情報収集 10:00 入浴介助 11:30 昼食の配膳 (昼食休憩) 12:30 昼食の介助、下膳 14:00 レクリエーション 16:00 各部屋の清掃 17:00 申し送り 17:30 終業、退勤 ----------------------------- 【応募条件】 18歳以上の方 (深夜勤務があるため) <活かせる資格・経験> ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 <その他にも> 以下のご経歴をお持ちの方もご活躍いただけます! ・訪問介護としてのご経験 ・看護助手としてのご経験 ・生活支援員としてのご経験 ・就労支援員としてのご経験 ・精神保健福祉士としてのご経験 ・障がい者支援施設での勤務経験 <歓迎条件> 未経験者歓迎 無資格OK 学歴不問 新卒・第二新卒OK 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 フリーターからの正社員デビューを応援 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 20代・30代・40代活躍中 ----------------------------- 【勤務時間】 シフト制 〈勤務シフト例〉 1)日勤 8:30〜17:30(休憩1時間) 2) 夜勤 17:00〜翌9:00(休憩2時間) 3)早出 7:00〜21:00(休憩1時間) 早出、遅出手当あり 残業:月平均1〜2時間程度 ---------------------------- 【休日休暇】 シフト制 週休2日制(4週8休) 年間休日107日 夏季休暇 年末年始休暇 ※シフト表による 有給休暇(初年度10日付与) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) ----------------------------- 【勤務地】 医療法人明和会「老人保健施設あけぼの」 広島県山県郡北広島町壬生915-4 <通勤アクセス> 中国自動車道千代田インターから車で約5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ----------------------------- 【給与】 月給:156,200円〜223,400円 (年収:320万円〜450万円) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※別途交通費 ※昇給・賞与あり(前年度実績あり) ※高額夜勤手当あり(15000円/回) 〈モデル年収〉 20代:330万円(資格なし) 30代:380万円(資格なし) 40代:430万円(資格あり) 30代:500万円(管理職) ※その他、経験考慮あり 〈各種手当〉 残業手当 通勤手当(距離計算で支給) 資格手当 □無資格(ヘルパー資格等も):10000円 □介護福祉士:15000円 □社会福祉士:20000円 □介護支援専門員:20000円 夜勤手当:10000円/回 勤勉手当:無遅刻・無欠勤で5000円/月 早出遅出手当 7:00出勤もしくは19:00までの勤務で400円/回 日祝手当:1000円/回 年末年始・夏季休暇の出勤手当:3200円〜/日 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(上限31600円/月) 昇給年1回 賞与年2回 健康診断 社員寮あり 保育料負担(3歳まで無料、法人負担) 残業手当 資格手当 夜勤手当 勤勉手当 早出遅出手当 日祝手当 年末年始・夏季休暇の出勤手当 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社内禁煙(屋外喫煙所あり) 産前産後休暇 育児休暇 資格取得支援制度 (勉強会開催、取得費用補助) 介護休業 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度あり 社員食堂あり(食費補助制度) 転勤なし 制服貸与 ----------------------------- 【選考フロー】 STEP1 【Indeedからカンタン応募!】 STEP2 【面接1回】 STEP3 【内定】 -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ 0826-72-2050(担当:おぎの)まで 職場見学もOK! --------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名 :医療法人明和会 ・事業内容:医療・介護事業 (病院、診療所、訪問看護ステーション、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 託児所、病児・病後児保育室) ・従業員数:362名 ・会社HP:https://m-meiwakai.jp/ ・本社:山県郡北広島町壬生433-4 ---------------------------------------------------" |
<9月新規開設>ベストライフ松戸中央 オープニング募集!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・25万5500円/31歳 3年目(月給22万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・24万6500円/27歳 1年目(月給22万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ (介護職員実務者研修修了者)業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「介護福祉士」・ 「ケアマネジャー」獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務者研修修了者の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
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経験・年齢不問!完全週休2日のお仕事です
勤務地 |
岐阜県多治見市多治見駅 機能訓練型デイサービス アストレ太平町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人PRポイント】 ◆未経験でも330,000円〜! ◆経験不問! 資格取得やキャリアアップ目指す方も歓迎! ◆完全週休2日制! 日曜固定休み 【応募条件】社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 【 給与 】月給330,000円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 【仕事内容】 機能訓練型のデイサービス施設にて介護全般をお任せします。 未経験から将来的には現場リーダー及び 施設管理のサポートを目指していただける方を募集しております。 <主な仕事内容> ・利用者様の入浴や食事介助 ・運動のプログラム、リハビリ、マシンを使っての運動 ・コミュニケーションのプログラムのサポート など... ご利用者様の日常生活動作の維持・向上のサポートをしていただきます。 未経験の方でも先輩社員がフォローするので 安心して働いていただける環境です。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社〜1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 優遇条件 ・介護福祉士、ヘルパー、リハビリ助手などの経験者・資格者 ・介護現場責任者、介護施設での実務経験がある方 |
2023年5月にオープン!オープニングスタッフを大募集!!年間休日120日以上あり!ワークライフバランス充実!賞与年2回で安定した収入&充実の福利厚生!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ・希望休が取りやすく、ワークライフバランス充実! ・賞与年2回で安定した収入&充実の福利厚生! ※2023年冬賞与実績4.0ヶ月分以上! ・週休2日制、年間休日120日以上!服装自由。 ・1日定員10名なので児童一人ひとりに目が届きやすく、 個々の成長を感じやすい施設! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【支援のコンセプト】 発達障がいを持つ子どもたちが、 楽しく活動に参加することで自然と社会生活に 必要なスキルを身につけ、 自分らしく楽しく過ごせる環境づくりをしていきます。 様々な屋外活動にも力を入れてますので、 詳しくはホームページをご覧ください。 《URL》※新拠点情報は更新予定です http://www.home-sapporo.com (または、『札幌 児童 link 』で検索) 【具体的な仕事内容】 ・発達障がいのある子どもたちの直接指導 ・保護者対応 ・活動計画作成 ・送迎業務 【1日の流れ 幼児部・ある日の例】 9:00 朝礼、事務作業 9:30 児童お迎え 10:00 個別スケジュール(プリントやパズルなど) 11:00 集団遊び 11:30 お弁当 12:30 お昼寝 14:00 室内遊び 15:00 外遊び 15:30 おやつ 17:00 児童をご自宅に送迎 《2023年5月にオープンした幼児専門の施設です!》 当社は他にも拠点を構えておりますが、 さらに新しく新拠点をオープンいたしました。 この度は新たにオープニングスタッフを大募集します。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。 当社について是非一度、 ホームページもご覧になってみてくださいね。 《共に育ちあう施設を目指しています》 ・自由遊びや集団遊び、個別プログラムを楽しみながら 能力アップできるようサポートしていただきます。 ・パパ、ママ活躍中!家事、育児経験が役に立つお仕事です!! ・スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれることで、 個性を尊重し合いながらチームとして楽しんで仕事ができる環境です。 ・ブランクOK!資格をお持ちで子どもが好きな方、 また児童デイサービスに少しでも興味のある方大歓迎です。 《ワークライフバランスを整えながら働けます》 研修等を勤務時間内に行っており、働きながら資格取得し キャリアアップも可能です。ブランクからの復帰も歓迎! 週休2日制で、年間休日120日以上!時間外業務もほとんどありません。 お子様の体調不良などの際には柔軟に対応いたします。 ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 |
東松山市で斎場スタッフ募集! 未経験者も大歓迎!男女活躍中! 日勤のみで残業ほぼなし/週休2日!
勤務地 |
埼玉県東松山市埼玉県東松山市松山町2-8-32 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】斎場業務スタッフ募集! 正社員として、 東松山斎場内での勤務です。 未経験者も大歓迎! 20代〜40代の男女が活躍中! \おすすめポイント/ ・未経験者も大歓迎 ・丁寧指導で安心です ・日勤のみで週休2日 ・残業ほぼなしで、定時退社OK ・長期で安定の正社員のお仕事 ・20代〜50代の男女スタッフ活躍中 <斎場業務の仕事内容> 東松山市松山町にある東松山斎場内で 業務スタッフの正社員を募集! 着棺・納棺・収骨・退場までの儀式を 行う火葬業務 火葬炉の運転に関する業務 動物火葬業務 火葬炉の軽微な日常の保守点検、運転記録 霊柩車運転業務 上記を中心に斎場業務を行います。 業務上車を使用する機会があります。 未経験者にも丁寧に仕事をお教えします。 葬儀の知識などがない方も安心して 始められます。 地域に貢献できる公営の施設なので 長期で安定したお仕事です。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 経験・資格は問いません! 冠婚葬祭などのサービス業が未経験 という方もご応募できます。 ホテルなどの接客や販売業といった 接遇や人と接する仕事の経験者は大歓迎! パート・アルバイト、契約社員、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中! <勤務について> 勤務時間は8:30〜17:15の日勤のみです。 休日は週休2日のシフト制です。 残業はほとんどありません! ほぼ定時で退勤できます。 プライベートも大切にして働けます。 <勤務地について> 勤務する東松山斎場は 東松山市松山町にある斎場です。 車・バイク・自転車通勤OK! 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 |
求める人材 |
資格・経験 経験不問、未経験者OK |
★45歳未満応募者全員面接★異業種出身者が活躍★賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市東区 香華殿 札幌東斎場 |
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給与例 |
給与例 480万円 入社3年目 (月給34万円(各種手当含む)+賞与) 430万円 入社1年目 (月給32万円(各種手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【搬送スタッフ】依頼が来たら病院までご遺体をお迎え〜斎場などへ搬送 【具体的には】 ご依頼がきたら、病院などへご遺体をお迎えに行きます。 ご遺族の方にご挨拶をして、ご遺体を斎場やご自宅に安置。 その後、ご遺族の方との日程などの打ち合わせを行っていただきます。 安全運転はもちろん、お客様に寄り添うことが何より大切です! “どんなお葬式にするか?”は専属プランナーが考えますし、 搬送スタッフとして、目の前の仕事に落ち着いてコツコツ取り組める環境です! ≪ある日のスケジュール≫ 〜仕事開始・お迎え準備 〜搬送(病院へお迎え)2名1組 〜ご安置、遺族情報をヒアリング 〜昼休み(60分) 〜搬送準備・備品移動 〜搬送(病院へお迎え)2名1組 〜ご安置、遺族情報をヒアリング 〜搬送準備・備品移動 〜事務処理 〜業務終了 ※処置を要する場合は、専門の「湯灌士」が行います。専門知識は必要ありません。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は先輩と一緒に行動し、 ご遺族の方への挨拶の仕方や話す内容などは 入社後にイチから学べますので、ご安心ください。 ▼ 先輩社員との搬送同行へ 一日の業務の流れを学んでいきます。 【勤務地】 ※希望勤務地をお伺いいたします。 ※転居を伴う異動なし ※研修期間(1〜2ヶ月)はご自宅から近い斎場で実施 (札幌もしくは恵庭) 〜札幌市内〜 香華殿札幌東斎場(札幌市東区北22条東1丁目1番10号) 〜恵庭市〜 香華殿恵庭斎場(恵庭市柏木町3丁目3番16号) 〜北広島市〜 ウィズハウス清田(北広島市大曲並木3丁目1-1) 【交通手段】 勤務地により異なる ☆マイカー通勤可 【当社からのメッセージ】 ☆完全分業制により搬送スタッフとしての仕事に集中 当社の葬儀は「感動を創造する」をテーマに、 ご遺族と故人様のエピソードをヒヤリングし、 一生でお別れの時間をひとつひとつプロデュースしていきます。 “運転は慣れているけれど、自分にもできるのかな?” そう思った方も、ご安心ください。 入社時点で必要なのは、「安全運転で頑張ろう」・「遺族へ寄り添おう」という気持ち。 それさえあれば、ご遺族の方との接客方法やお葬式の専門知識は研修ですべてお伝えするので、ご安心ください。 ──実際のプロデュース例── 入院中、故郷から少し離れた病院で過ごしたお父様。 日々帰りたい、最後は故郷で迎えたいと 仰っていましたがそれが叶うことはありませんでした。 お父様をお迎えに行く朝。 その日はとても綺麗な晴天で、 海が太陽の光を浴びて輝いていました。 搬送スタッフは、願いを叶えるため式場までの道、いつもより少し遠回りをして お父様の生まれ育った故郷、海辺をぐるり。 「おかえり」「いってらっしゃい」 そんな声が、 お父様に届いていますように。 そう願いながら、お父様を送迎致しました。 |
求める人材 |
求めている人材 【45歳以下面接確約】業界未経験の方大歓迎!意欲や人柄を重視して面接します 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ☆20代、30代、40代が活躍中! 年齢不問で長く活躍できる仕事です。 ≪こんな方を歓迎します!≫ 人見知りだけど接客に興味のある方 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 アットホームな社風で働きたい方 ※要普免(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
福岡県八女市馬場6−1 障害者支援施設 蓮の実団地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害者支援施設蓮の実団地での、 日中及び夜間における知的障害を お持ちの大人の方の生活のサポートをお任せします! 〜〜【具体的には・・・】〜〜 *日中活動の企画・運営 *希望に沿った生活ができるような 過ごしやすい環境づくり など基本的には利用者様に寄り添って 生活をサポートしていくお仕事になります! 利用者様からいただく「ありがとう」の 言葉が毎日のやりがいです♪ 夜間は、生活支援員3名と 看護師1名体制で行っております。 月3回程度の夜間勤務があります。 《□先輩職員からのメッセージ□》 「年齢層は幅広く、20代〜60代までたくさんの職員が働いています。 年齢問わず、職員の関係性は良好で働きやすい職場だと思います。 長い間、障害者福祉に携わってきたベテランの職員も多く、 支援にあたり適切なアドバイスや指導を受けることができ、 スキルアップに繋げることが出来ます。 福利厚生が充実しているので離職率も低く、 結婚しても長く働いている方もおられ、働きやすい職場です。 ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています♪」 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】自動車普通免許(AT限定可) □パソコン操作できる方大歓迎! ※福祉や介護の経験は必要ありません。 「利用者さんをサポートしたい」 その思いだけもって飛び込んできてください◎ ※定年は65歳です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<□未経験者歓迎!残業月平均10h以内□>無資格OK/賞与年3回(前年度:4.60ヶ月分)/住宅手当あり/昼食補助あり/時間有給制度あり
勤務地 |
埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1780-1 みどりの森 特別養護老人ホームみどりの森/社会福祉法人みつなみ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□アピールポイント□□> □□未経験者歓迎! □□残業月平均10h以内 □□昼食補助(250円で提供します) □□時間有給制度あり □□誕生日休暇など制度充実 □□住宅、扶養手当あり!各種手当豊富 □□頑張りはしっかり昇給で還元! =================>>> 《電話でのご相談もOK!》 0480-34-8881(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> 【仕事内容】 介護施設における介護業務を お願いします。 <具体的な業務内容> * 入居者様の入浴、排泄、食事等の介助 * レクリエーション企画、運営 * 簡単な入力作業 など \丁寧にお教えします/ 未経験で心配、ブランクあって不安 という方もフォロー&サポートで 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【職場環境】 施設利用者:90名 スタッフ数:約40名のスタッフ(パート含む) 幅広い年代が活躍中! 未経験スタートした方も介護スタッフとして 元気に活躍しています! 介護福祉士、デイサービスやグループホームなど 介護職経験お持ちの方も活躍中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!無資格OK <必須条件□□> * PC基本スキル(簡単な入力程度) * 18歳〜64歳まで (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とするため) <歓迎条件□□> * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 * 介護福祉士有資格者 * ホームヘルパー1級有資格者 * 介護職員基礎研修有資格者 * 介護職員実務者研修有資格者 * □学歴不問 * □未経験者歓迎 * □経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * U・I・Jターン歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 |
【土日祝休みOK・年間休日110日】リモート勤務も相談可能!<地域の居宅介護支援所>働くスタッフの満足度を最重要視!
勤務地 |
広島県山県郡北広島町壬生 医療法人明和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務拡大によりスタッフ増員募集!》 ・実務未経験OK!居宅介護支援所でケアマネ業務をお任せします。 ・職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全!リモート勤務も相談可能です。 ・年間休日110日!ワークライフバランスを大切に自分らしく働けます! ・【「医療法人明和会」の特徴】 □【安定】グループの基盤がしっかりしている為、安心して長く働ける環境 □【休日】有給も取りやすく、ワークライフバランス◎ □【待遇】手厚い福利厚生や手当でバックアップします! 【履歴書は上手く書けなくてOK!】 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております! //////////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせOK!> 0826-72-2050(担当:もり、おぎの)まで 「Indeedを見た」とお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 医療法人明和会が運営する「あけぼの居宅介護支援事業所」で ケアマネージャーとして、ご活躍いただきます! <地域に貢献できるお仕事です> 地域の居宅介護支援事業所で、 ケアプランの作成や高齢者・ご家族の相談業務をお任せします。 自宅で介護が必要になったものの どこに相談したらいいかわからない、という方々の 「ヘルパーさんに来てもらいたい」 「デイサービスに通いたい」 「ベッドや車いすを借りたい」 「病院から退院するけど、その後どうしたらいいかわからない」 など、様々な相談にご対応いただくお仕事です。 【具体的には】 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理票の作成 利用者さんや家族、サービス提供者 との連絡・調整 要介護認定の申請代行 入退院や施設入所の支援など 【職場環境】 <ご□居者様の構成> 平均年齢:90才 定員:200名 <職場のスタッフ・雰囲気> 従業員:7名 老人保健施設あけぼの内の、 落ち着いた雰囲気の職場です。 サポート体制も万全で、先輩スタッフがOJTで しっかりフォローしますので 実務未経験の方やブランクのある方も 安心して就業できますよ♪ <スタッフ男□□> 男性:7 □性:3 <スタッフ年代別割合> 30代:10% 40代:20% 50代:30% 60代:40% 【当社について】 私たち明和会グループは、施設相互のネットワークにより 地域の人たちに安心・安全なサービスを 提供している医療法人です。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても 多方面から知識と経験を得ることができ、 一人ひとりが生きがいを持って イキイキと働ける職場をご用意しています! <代表的な1日の流れ:例> 08:30 出勤 09:00 申し送りの確認 10:30 ご利用者の状態をモニタリング 12:30 お昼休憩 14:00 サービス担当者会議 15:30 ケアプランの作成 17:30 終業、退勤 ----------------------------- 【応募条件】 <必須条件> 介護支援専門員の資格がある方 基本的なPCスキル(Word、Excel) 責任を持って最後まで 前向きに業務に取り組める方 <歓迎条件> 実務未経験OK 学歴不問 フリーターからの正社員デビューを応援 ブランクのある方も歓迎 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 20代・30代・40代活躍中 副業・WワークOK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ----------------------------- 【勤務時間】 シフト制 8:30〜17:30 (休憩 12:30〜13:30) 残業:月平均5時間 ※平日のみの勤務もOK! 時短勤務も可能ですので、 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ---------------------------- 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休みOK) 年間休日110日 年次有給休暇(初年度10日付与) 夏季休暇 冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ----------------------------- 【勤務地】 医療法人明和会 老人保健施設あけぼの内 あけぼの居宅介護支援事業所 広島県山県郡北広島町壬生915-4(あけぼの在宅センター内) <通勤アクセス> 中国自動車道千代田インターから車で約5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ----------------------------- 【給与】 月給:20万円〜 年収:400万円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給・賞与あり(前年度実績あり) ※賞与年3回 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 各種保険制度完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 昇給あり 賞与年3回 食事補助あり U・Iターン手当 寮・社宅あり 研修あり 時短勤務可 資格取得支援制度 社員割引あり 車・バイク通勤可 転勤なし 副業OK 屋内原則禁煙 (屋外に喫煙スペースあり) 退職金制度 試用期間3ヶ月 健康診断 残業手当 住宅手当 制服貸与 ----------------------------- 【選考フロー】 STEP1 【Indeedからカンタン応募!】 STEP2 【面接1回】 STEP3 【内定】 -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ 0826-72-2050(担当:もり、おぎの)まで 職場見学もOK! --------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名 :医療法人明和会 ・事業内容:医療・介護事業 (病院、診療所、訪問看護ステーション、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 託児所、病児・病後児保育室) ・従業員数:362名 ・会社HP:https://m-meiwakai.jp/ ・本社:山県郡北広島町壬生433-4 ---------------------------------------------------" |
令和6年 ☆春☆新規施設オープン☆オープニングスタッフ募集☆土日祝休み
勤務地 |
徳島県徳島市福島 社会福祉法人もとしろ会 もとしろ認定こども園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【応募お問い合わせ】 088-654-2967(担当:副園長)まで。 「Indeedを見た」とお問合わせください。 【LINEでのお問合せ】 以下のIDからお問合せ下さい もとしろ認定こども園(採用):@513psoej ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o* \オープニングスタッフ募集中/ 新しくオープンする0歳〜小学校低学年向けの 児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか? *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o* ♪もとしろHopとは♪ もとしろHopは、幼保連携型もとしろ認定こども園内に新しく開設する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。もとしろ認定こども園で実施しているプログラムを活かして、オリジナルの療育を提供します。 ♪もとしろHopでお願いしたいこと♪ 専門的なスキルを活かして個別計画の策定や保護者とのコミュニケーション業務など児童発達支援管理責任者業務に専念できる方を募集しています。 直接的な子どもたちとの業務は他のスタッフが行います。 児童発達支援・放課後等デイサービス業務への専念していただきたいので、認定こども園の日常行事や子どもたちとの交流は原則お願いしません。 (※ご希望があれば、認定こども園の業務に携わっていただくことも可能です!) 勤務時間は固定のため働きやすい! ご家庭の事情なども考慮し、お休み等柔軟に対応いたします♪ ご興味のある方は、せひ一度園に来て雰囲気を見てみてください! ★具体的なお仕事内容★ □ご利用者の個別支援計画作成全般 □保護者とのやり取り・サポート全般 |
求める人材 |
求める人材: <資格> 児童発達管理責任者資格・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 <経験> 児童発達管理責任者業務未経験の方もOK ★こんなスタッフさんを募集しています★ □児童発達管理責任者資格をお持ちの方 □専門的スキルを活かした仕事がしたい方 |
【7月新拠点募集】NPO法人/残業0.5h/有給取得率87%
勤務地 |
愛知県豊田市高橋町2−566 豊田市駅から車で10分 |
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給与例 |
給与例 560万円/35歳 エリア部長(月給40万円+賞与+手当) 360万円/30歳 施設長(月給27万円+賞与+手当) 300万円/25歳 管理職補佐(月給22万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■生活支援員(今回の募集ポジション) グループホームで、生活する上で苦手とする部分のサポートをお願いします。 20代〜60代の、極めて軽度の障がいを持たれている利用者様が大半です。 <サポート内容例> ◎通院の付き添い ◎お薬の時間・量を正しく管理 ◎日用品の購入サポート ◎お給料で生活できるようサポート └「薬の管理を1人でしたい」「身の周りの整理整頓をしたい」などの自立を目指します。 ■職業指導員(ご希望により異動可能なポジション) B型作業所で、一般就労を目指す為の訓練や作業等の支援を行っていただきます。 最近では、メルカリなど通信販売への商品出品、eスポーツなどを通じて、就労訓練も行っています。 ◎多くの方が未経験からスタート! 事務出身者、サービス業出身者など異業種からの転職者も活躍中です。 1人で利用者を支援するのではなく チームで利用者様一人ひとりの状況を共有しながら支援していくため ノウハウを学んでいただけます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! ー ▼自立のために私たちができること ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 身の回りの整理整頓が苦手 買い物についてきてほしいなど…。 一人ひとりに寄り添い、日常のサポートを通じて 自立した生活を送れるようにしていく――― その過程でつまづいたら、 「ヒントを出したり」 「方法を一緒に考えたり」 するのが私たちの役割です。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ◆当社が運営する各施設、グループホーム、就労支援事業にて ご利用者様のサポートをしていただきます。 ー ▼全員で働きやすさを向上 ー 子どもが急に熱を出したり 自分の体調が良くない時は当日でも有休を取得できます。 急な欠員が出ても 全員がその分をカバーできますし 状況を共有しているので 業務の偏りも起こりません。 なぜ、そんな環境ができるのか? それは、チームで仕事を進めているから。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 また所長になった後も 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から社会福祉を支える人材へ! ー NPO法人の認定を受けて以来、共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 ============ ぜひ、こんな環境に 飛び込んでみませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>約7割が未経験スタート/学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □人と話すことが好き □みんなで協力しながら仕事に取り組める ★各種福祉業務に経験のある方や、有資格者の方は大歓迎です。 ★勿論、未経験の方の資格取得支援なども支援しています! |
ノルマなし/年休127日/土日祝休/残業月10〜15時間程度
勤務地 |
大阪府箕面市牧落3−19−11 102号 大阪西営業所 |
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給与例 |
給与例 年収310万円(入社2年/課員/月給22万円+賞与年2回) 年収340万円(入社5年/主任/月給24万円+賞与年2回) 年収380万円(入社8年/係長/月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・介護用ベッド、車いす、手すりなどを、貸与事業所(法人)や個人宅などへ運送、回収 ・8割が配送のみの日で、2割はチラシ配布や見積もり受注などお客様の要望に対応します ・介護用品の様々な知識が身に付きますし、ユーザー様から感謝されるやりがいがあります ・1日の流れ 1)商品積み込み 2)外出して納品 3)納品先である貸与事業所へチラシ配布 4)回収して帰社 ・入社後 オリエンテーションで会社概要や介護保険について説明 物流センターにて介護容認のメンテナンス・構造などの見学 その後おおよそ2〜3か月は、先輩社員が一緒にクルマで同行して教えます 先輩社員は、未経験入社なので安心してください ・働く環境 残業月10〜15時間程度 ※月に1回程度順番で土曜出勤あります 同じ週に振替休暇を必ず取得します 4月、12月が繁忙期 男性3名、女性5名が在籍のアットホームで穏やかな雰囲気 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) |
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残業ほぼなし×未経験OK!ブランクある方の復帰も歓迎!
勤務地 |
熊本県熊本市北区黒髪6-31-2 ファインヴィレッジ |
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給与例 |
給与例 子育てと両立するママも活躍中!! <1日の流れ◆日勤staffの場合> 8:30 出勤 8:45 入浴準備(お湯張りや着替え確認) 10:00〜12:00 見守りや記録等 12:00 昼食・食事介助 13:00〜16:00 見守りや記録・レクリエーション準備 16:00 夜勤者へ申し送り 17:00 夕食準備 17:30 退勤 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 会話や入浴や食事介助等、ご利用者様にあわせて生活をサポート! 時にはお友達のようにご利用者様に寄り添いながら生活支援をお願いします。 〇残業はほぼ無し!! 〇ブランク大歓迎 〇ご利用者様は30人程度のこぢんまりとしたアットホームな施設です。 〇7名体制で1人あたりの負担も少なめ!! 〇家庭の事情による勤務時間調整可能!! |
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求めている人材 〇ブランクOK! 〇主婦(夫)の方歓迎! 〇初任者研修(実務未経験OK) 採用基準は「明るく元気にお客様へ対応できる方」これだけです! 人柄重視の採用なので、資格があれば経験やスキルがなくてもOK! 経験者も大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
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仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入コントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
自分の実現したい介護を実践しませんか!?
勤務地 |
埼玉県所沢市大字中富1639-3 社会福祉法人 天佑 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目/月給25万円+賞与 450万円/入社5年目/月給33万円+賞与 500万円/入社9年目/月給36万円+賞与 資格・年齢・ご経験により考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈仕事内容〉 入居者様に対して、以下の介護業務を行います。 ・食事・排泄・入浴等の日常生活のサポート、身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の管理・入力 など。 〈組織について〉 入所90床、ショートステイ10床の定員に対して、現在55名の介護職員が活躍中。 施設長含めた管理職のほとんどが現場あがり。 現場の大変が分かるからこそ、業務過多にならないよう 的確な人員配置を行い、スタッフの負担軽減を実施しています! 結果、有給消化率も8割以上となっております。 〈転職者の声〉 転職者のほどんどが「自分の実現したい介護を実践できる」ことを 理由にご入社されております。 Q:転職して何が変わりましたか?」 A:「利用者と正面から接する時間が増えました!」 「部屋の掃除や洗濯といった作業に追われることが多く、 介護できる時間が前職では削られておりましたが、 弊社は現場での適正な人員配置をしっかりコントロールしているので より1人1人の利用者様と正面から介護できる時間が増えました!」 「また、施設長含め、自身を人としてみてくれキャリア支援していただける環境ですので働きやすいです。」 〈1人1人のキャリアや目標に向き合う風土がございます〉 上司と年に2回定期面談の機会もあるので、 小さな素朴な疑問から日頃の悩みまで相談できる環境があります。 なので、スタッフ一人ひとりに対して寄り添う社風があり、あなたの目標や思いにしっかり向き合います。 「知識・技術・行動・心」に大別された医療・介護・対人能力に関わる研修を通し、「技術・知識・マインド」で総合的に評価。仕事面・私事面ともに成長できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・元々介護関係のお仕事をされていて、更にキャリアアップされたい方。 ・看護や販売等の接客業を通じて人と関わるお仕事をされてきた方。 ・仕事の結果だけでなく、マインドやそれまでの過程を含めて1人の人として評価されたい方。 ・仕事やそれ以外も含めた自身の将来の目標や思いがある方。 (簡単なことでも構いませんですし、もちろん無くても問題ございません。) *ご高齢者が好きな方、人のためになるお仕事に就きたい方なら未経験でも歓迎いたします!年齢も不問です。 <以下に該当される方、歓迎> ・どうすればよくなるか?など、改善案などを考えて作業に取り組める方 ・楽しんでお仕事に取り組まれる方 ・向学心・向上心があり、自身や周りの成長に積極的な方 ・感性があり、入居者様の気持ちをご理解いただける方 利用者様のために一生懸命になれる方と、一緒にお仕事できれば嬉しいです。 |
9月新規開設 ベストライフ松戸中央 オープニング募集
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護福祉士業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2か月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「ケアマネジャー」の 獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
□即日入社OK♪□未経験歓迎♪□ブランクOK!□残業少なめ□人間関係良好です□
勤務地 |
埼玉県北本市中央2-95 ココファン1階 こぱんはうすさくら北本教室 児童発達支援・放課後等デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□「こぱんはうす さくら」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 ◇主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など □□学習やソーシャルスキルトレーニング(SST)、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた!」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作、フィンガーペイント お出かけ〉公園でピクニック、川沿いをお散歩 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記のいずれかの資格・経験ある方が対象です。 ・教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・特別支援学校教諭免許 ・2年以上児童福祉事業に従事した方 ・児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 <こんな方のご応募お待ちしております!> ・お子さまが大好きで、一緒にいると笑顔になる方 ・職員みんなでチームになって、よりよい教室をつくっていきたい方 ・主婦(夫)の方歓迎!(子育て中の方も活躍中です!) ※学歴不問 ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が未経験でも構いません ※未経験〜ベテランの方までご応募歓迎! |
人気のフレンチ賄いあり◎未経験でも働きやすい雰囲気です!
勤務地 |
大阪府吹田市芳野町13-10(アメニティ江坂内 MiaViaアトリエ棟1F) Mia Via(ミアヴィア)株式会社プラネットワーク |
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給与例 |
給与例 年収340万円/20代前半/1年目/月給23万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 披露宴での最高のおもてなし料理を手掛けるキッチン業務をお任せします。 <具体的には> ・仕込み ・婚礼料理の調理 ・盛り付け ・試食会 ・メニュー考案 など <仕事の流れについて> 週末は、結婚式当日の調理や盛り付けを担当します。 平均80名以上のお料理(バンケット)を作るため、お出しするスピードやタイミングが重要です。 効率よく作業ができるように、平日は仕込み準備をします。 <大切にしていること> ミアヴィアでは、キッチンでのチームワークを最優先しています。 年齢や経験に関係なく、皆が協力し合い、共に成長していける環境を整えています。 年功序列のような雰囲気は一切ありません。 若手からベテランまでが同じ目線で活躍できます。 シェフを含めたスタッフは、温和で信頼できる人ばかり。 チーム全体が一丸となって働けるように、コミュニケーションが密に行われています。 料理に情熱を持ち、スキルを磨きたい方を全力でサポートします。 飲食業界の厳しさを知るあなたにこそ、心地よい環境で自分を成長させてほしい。 だから、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせる環境を整えています。 あなたに求めるのは、料理に対する情熱とチームワークを大切にする姿勢だけです。 調理経験があれば、経験年数は問いません。 ミアヴィアは、若手シェフも含め、皆がお互いを尊重し、助け合いながら成長しています。 あなたの才能と情熱を活かし、共に素晴らしい料理を生み出しましょう。 まずは面接で、あなたの夢や目標についてお聞かせください。 私たちはあなたの力を最大限に引き出すため、全力でサポートします。 <スタッフインタビュー> *23歳・男性、入社2年目 専門学校を卒業後に地元のレストランで働いていました。 ベテランから若手までいる職場でしたが、年功序列の風土が強かったこと、忙しくてなかなか休みが取れなかったことなどが理由で1年で退職しました。 転職活動をする際に「経験がたったの1年しかない…」と不安でしたが、面接では経験よりも自分の夢や今後やりたいことなどを、今の上長にあたるシェフが丁寧に聞いてくださいました。 労働環境も整っているので、趣味の食べ歩きも再開できました。 今では休みの日に新規開拓した美味しいお店や料理の話をシェフとしています。 シェフとだけでなく、ミアヴィアではスタッフ同士のコミュニケーションが密なので、チームワークの良さを感じながら仕事ができます。 経験年数ではなく、自分という人間と向き合って面接していただけたこと。 同じ料理に対する情熱を持った仲間と仕事ができること。 この2つが本当に嬉しくて、この職場との出会いが僕の人生の分岐点になったような気がしています。 <Mia Via(ミアヴィア)について> 前菜〜メインディッシュまで用意されたメニューリストから、お客様にセレクトしていただくプリフィックス・スタイルを採用しております。 季節に合わせたオリジナルメニューの数々は、旬の素材を存分に活かしたものばかり。 素材本来の旨味を感じられる調理法で、これまでに食したことのないイタリアンをご堪能いただけるレストランです。 旬の食材と素材そのものの味を活かす調理にこだわり、バターやクリームを一切使わないイタリア料理を追求しています。 <ミアヴィアの歴史やコンセプトについては下記HPよりご覧いただけます。 https://www.mia-via.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ==学歴不問!未経験歓迎!== ・実務経験が浅い方、ない方でもOK!(年数問わず) ・20代中心に活躍中です! 「料理の世界で頑張りたい!」 「スキルアップしていきたい!」という方は大歓迎です! 調理学校を卒業してすぐに入社し、 現場経験が浅いメンバーも弊社で実務経験を積んで活躍中です! \一つでも当てはまる方大歓迎!/ ・洋食のご経験がある方 ・人の喜ぶ顔がみたい方 ・挑戦することが好きな方 ・チームで何かを創り上げるのが好きな方 ・調理専門学校卒の方 ・料理が好きな方 ・長く働きたい方 ・キャリアを築いていきたい方 ・新卒、第二新卒歓迎 \こんな方にもオススメ/ ・料理が好きな方 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、飲食店などに興味がある方 ・調理スタッフや調理補助、調理師に興味がある方 ・Uターン・Iターン希望の方 移住に興味がある方 ・ホテル・ブライダル・結婚式場に興味がある方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−7−3 介護ネットプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援・要介護利用者のケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ※主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 初心者でもご心配は要りません。 ハラスメント的言動を厳守しております。 (現在パート2名含むケアマネ3名体制の事業所です) ※同法人社内事業として介護保険福祉用具貸与・販売及び住宅改修事業を行っています |
求める人材 |
求めている人材 ・ケアマネージャーの実務経験を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、利用者や関係者との円滑な連携ができる方 ・柔軟な対応ができ、変化に対応できる方 ・利用者の生活を支えることに喜びを感じる方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に貢献できる方 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)有効期限内必須 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 ケアマネジメントリーダー研修終了、ケアマネ実務経験5年以上の方 主任介護支援専門員:取得者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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