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勤務地 |
千葉県習志野市 社会福祉法人 習志野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 0〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 社会福祉法人 習志野が運営する保育園ではなるべく勤務時間内に仕事が進められるように、フリー保育士や時間外保育士などみんなでサポートし合っています。職員同士の「ありがとう」という言葉がたくさん聞こえ、笑顔の絶えない保育園を一緒に作り上げていきましょう。 ◆保育理念◆ 「知育・徳育・体育の調和のとれた人間性豊かな子どもを育てる」 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 * 保育士資格をお持ちの方 * 資格取得見込みの方 ※新卒やブランクがある方も大歓迎です!20代〜60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しており、途中入職で他園から転職された職員も活躍しています。 |
完全週休2日制★転勤ナシ★学歴不問★多くの人々から注目を集めている就労移行支援事業を展開【不動産・広告業・小売業など様々な事業展開で成長/株式会社ジョイナス】企業ページ
キャリアチェンジで残業ナシの快適な環境へ
一人ひとりの『可能性』を育てる場所!
私達は大人の発達障がいの方の為の事業就労支援事業や不動産やデザイン広告等を通じて多くの方の支援を行っております。そんな当社のメイン事業【ディーキャリアITエキスパート】は、「就労移行支援事業」×「プロ…...続きを読む
勤務地 |
★大阪市・枚方市 同時募集★*事前の社内見学OK▼ディーキャリアITエキ… |
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年収例 |
350万円/35歳(月給25万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【実務経験を支援に活かす】ITに特化した就労移行支援事業所のプログラミングやパソコンインストラクター |
求める人材 |
<人材業界での経験不問!>★SE・プログラマー経験者は大歓迎♪ ◎20代〜40代男性が活躍中! |
賞与3.95ヶ月分支給!有休取得90%以上!残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし/住宅補助あり◎/<都城市の移住支援制度もスタート!Iターン・Uターン大歓迎!>
勤務地 |
宮崎県都城市小松原町4−10 社会福祉法人アソカ園 アソカ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アピールポイント / □定員40名の認可保育園!1クラス10名以下! □保育士免許があれば経験は不問!研修があるから安心♪ □持ち帰り仕事なし!残業ほぼなし!プライベートとの両立も可能です! □ICT化で事務業務も時間短縮中!連絡帳もiPadで入力しています! □有給取得率90%!ワークライフバランスを大切に働けます □20代・30代・40代の女性が活躍中!働きやすい職場です。 □前職給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 □都城市の移住支援制度スタート!詳しくは下記でご説明してます! ※優先保育可能(正社員の場合はお子さんを優先的に保育園に入園できます) □□□--------------------------------□□□ 【募集背景】 園児増加につき、増員募集になります! - 【仕事内容】 認可保育園にて、保育士業務全般をお任せします。 少人数制クラスなので、じっくり子どもたちに 向き合える環境です! - <具体的に> ・園児の受け入れ、お迎え対応 ・室内遊び、園外活動の見守り ・給食補助、連絡帳の記入 など ※0〜5歳児のクラスあり ※朝番・中番・遅番の交代シフト制 □□□--------------------------------□□□ \当園の紹介 / 社会福祉法人アソカ園アソカ保育園は、 園児定員数40名の認可保育園です。 明るく素直で元気な子、 友達と仲よく遊べて、 「ありがとう」が言えるような やさしい心を育んでいます。 子どもたちがイキイキと過ごせて、 先生たちがのびのびとはたらける、 そんな場所を一緒に作っていきましょう。 - <クラスについて> ・0~2歳児クラス:児童13名を6名で担当 (正社員2名・パート4名) ・3〜5歳児クラス:児童20名を4名で担当 (正社員2名・パート2名) □□□--------------------------------□□□ 「都城市の移住支援制度」について 都城市では、安心して子育てができる環境を維持しつつ、 さらなる需要に対応するため、保育人材の確保に取り組んでいます。 その一環として、市内保育所等に就職する保育士等に、 就職支援金や、継続支援金を支給することになりました。 - また、市外からの移住者の場合は、 合わせて移住応援給付金も支給する予定です。 詳しくは、公式HPもご覧ください! https://www.city.miyakonojo.miyazaki.jp/site/iju/61615.html#:~:text=%E5%B8%82%E5%86%85%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6%89%80%E7%AD%89,%E9%87%91%E3%82%82%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士免許(取得予定者応相談) ・40歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期勤続によりキャリア形成を図るため - <歓迎条件> ・職務経験は不問です! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・主婦(主夫)も歓迎! ・ブランクある方もOK! ・職場見学のみ・園の見学だけでも歓迎! |
離職率が低く公休日数120日、有給取得率70%以上で働きやすい!家庭的な雰囲気の認可小規模保育園□
勤務地 |
東京都昭島市昭和町 保育園アルペジオ昭島昭和町園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《昭島市認可小規模保育所で「保育士(管理職候補者)」募集!! 》 * 家庭的雰囲気の小規模保育園です□ * 月残業3時間以下!年間休日120日でプライベート充実□ * 20代〜50代のスタッフが活躍中□ //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 042-545-5650(担当:乙幡(オッパタ)) まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 保育業務全般を担当していただきます。 ●主に保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【職場環境】 昭島市の認可をいただいた小規模保育事業所で、定員14名の小規模な保育園です。 当園では、経験よりも人柄を重視! 思いやりと自ら成長したいという気持ちを持った方を本気でバックアップします。 あなたの人柄で、誰からも愛される園を創っていきませんか? 20〜50代の仲間が待っています! 【保育園の日々の様子をブログでご紹介】 !ぜひご覧ください! https://www.arpeggio.co.jp/showa 【雇用形態】 正社員 (パート希望の場合は、応募フォームよりお問い合わせください) 【給与】 クラス担任:月給211,000円〜243,800円 ※経験、能力による ※試用期間の3ヶ月間も、給与等の待遇に変動はありません。 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験者OK!しっかり丁寧にお教えします! 【勤務地】 <保育園アルペジオ昭島昭和町園> 東京都昭島市昭和町3丁目23-28 ※自転車通勤OK! ※公共交通機関の利用可(規定による) 【勤務時間】 7:30〜18:30の間で実働8時間※シフト制 早番:07:30〜16:30/通常:08:30〜17:30/遅番:10:00〜19:00、もしくは07:30〜18:30の間の8時間 ※月平均3時間程度の残業あり 【休日休暇】 ※年間休日120日(日曜・祝日・年末年始含む) ※厚生労働省『平成31年就労条件総合調査』に基づく「1企業平均年間休日総数」では108.9日 ※シフト制(完全週休2日制) ※有給休暇(取得実績70%以上) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・育休(パートを含む取得実績多数あり) ・退職金制度あり ・託児制度(姉妹園利用)※月極保育料が無料! 【ホームページURL】 https://www.arpeggio.co.jp/ //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 042-545-5650(担当:高野) までお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////// |
2024年度リニューアルオープン!全国40拠点の「このこのリーフグループ」だからこそワーク ライフバランス抜群!年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率100%/賞与年2回!
勤務地 |
東京都青梅市東青梅3-25-3 株式会社レヴアクト/このこのビレッジ青梅教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★年間休日120日以上!完全週休2日制(日曜+他1日) ★残業ほぼ無し、有給取得率100%でプライベート充実!ワークライフバランス抜群! ★全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループ! 社員同士も仲が良く、協力して一緒にカリキュラム作りを行ったり、 社員の得意を活かしたカリキュラムを提案できるなど 風通しの良い「放課後等デイサービス」教室です! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 小学生から高校生までの障がいのある児童に対し、 放課後の余暇活動に遊びを 通してメリハリのある療育により 子どもたちの小さな成長をサポートして参ります。 放課後等デイサービスにおける「児童指導員」業務です。 子供たちの療育計画を担う先生としてご活躍下さい。 【具体的には】 ・発達に凸凹を持った子供たちへの直接支援 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 (主なお子様は、小学校特に低学年が多めです) ※ 一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このこのビレッジについて】 このこのビレッジは全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループの一員です。 そこで培われてきたノウハウ、アイデアや支援者の人脈も蓄積され さらに新しい取り組みも行っています! そんな私どもの教室の「児童指導員」職をお任せします。 “誰かを支えたい”という想いは、どこへ行っても正義です。 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」そんな想いが眠っているはずです。 綺麗事に聞こえるかもしれないけど、何一つ間違っていない。 その「誰かを支えたい」想いを私どもの施設でカタチにしてみませんか? 来年度に近隣エリアにて新規施設をオープン予定につき、 オープニングのメンバー増員も見据え募集を致します。 お持ちの資格を活かし是非この新たな環境で活躍してみませんか? 「転職は初めてで不安...」「ブランクが心配...」などの悩みは一切不要です! 頑張っている方にはしっかり評価される環境です。 あなたのやる気をしっかり応援致します。 自分の生活環境にあった多用な働き方で、 子供達が将来自立できる支援をあなたの手で変えていきましょう! ぜひ私ども施設で業務を担って下さい。 お気軽にご応募をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・児童指導員任用資格もしくは保育士資格などお持ちの方 ※児童指導員任用資格について不明の場合にはご相談ください。 ※学歴やブランクなどはいっさい不問です。 <こんな方歓迎!> ・年齢不問です。20代〜60代と幅広く活躍中! ・普通自動車免許(AT限定可)持っている方歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・児童発達支援/放課後等デイサービスで勤務してみたい方 ・人間関係のよい落ち着いた職場で長期に仕事をしたい方 ・Uターン/Iターン/転職/未経験者OK ・20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年齢が活躍中! ・子育てママ/パパも活躍中/ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・主婦・主夫の方も活躍中 ・手に職をつけて自分を磨きたい方 ・保育士/保育スタッフ/社会福祉士/精神保険福祉士/児童発達支援管理責任者 ・学童保育/児童発達支援/児童養護施設での経験をお持ちの方 ・心理学/教育学/社会福祉学/社会学を修了している方 など様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場です! ※社内研修制度もありますので、 実務経験がない方もお気軽にご相談下さい! ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
2024年度リニューアルオープン!全国40拠点の「このこのリーフグループ」だからこそワーク ライフバランス抜群!年間休日120日以上/完全週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率100%/賞与年2回!
勤務地 |
東京都青梅市東青梅3-25-3 株式会社レヴアクト/このこのビレッジ青梅教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★年間休日120日以上!完全週休2日制(日曜+他1日) ★残業ほぼ無し、有給取得率100%でプライベート充実!ワークライフバランス抜群! ★全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループ! 社員同士も仲が良く、協力して一緒にカリキュラム作りを行ったり、 社員の得意を活かしたカリキュラムを提案できるなど 風通しの良い「放課後等デイサービス」教室です! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 小学生から高校生までの障がいのある児童に対し、 放課後の余暇活動に遊びを 通してメリハリのある療育により 子どもたちの小さな成長をサポートして参ります。 放課後等デイサービスにおける「保育士」業務です。 子供たちの療育計画を担う先生としてご活躍下さい。 【具体的には】 ・発達に凸凹を持った子供たちへの直接支援 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 (主なお子様は、小学校特に低学年が多めです) ※ 一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【このこのビレッジについて】 このこのビレッジは全国40教室展開中の「このこのリーフ」グループの一員です。 そこで培われてきたノウハウ、アイデアや支援者の人脈も蓄積され さらに新しい取り組みも行っています! そんな私どもの教室の「保育士」職をお任せします。 “誰かを支えたい”という想いは、どこへ行っても正義です。 「人の役に立ちたい」「誰かのためになりたい」そんな想いが眠っているはずです。 綺麗事に聞こえるかもしれないけど、何一つ間違っていない。 その「誰かを支えたい」想いを私どもの施設でカタチにしてみませんか? 来年度に近隣エリアにて新規施設をオープン予定につき、 オープニングのメンバー増員も見据え募集を致します。 お持ちの資格を活かし是非この新たな環境で活躍してみませんか? 「転職は初めてで不安...」「ブランクが心配...」などの悩みは一切不要です! 頑張っている方にはしっかり評価される環境です。 あなたのやる気をしっかり応援致します。 自分の生活環境にあった多用な働き方で、 子供達が将来自立できる支援をあなたの手で変えていきましょう! ぜひ私ども施設で業務を担って下さい。 お気軽にご応募をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格もしくは児童指導員任用資格などお持ちの方 ※児童指導員任用資格について不明の場合にはご相談ください。 ※学歴やブランクなどはいっさい不問です。 <こんな方歓迎!> ・年齢不問です。20代〜60代と幅広く活躍中! ・普通自動車免許(AT限定可)持っている方歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・児童発達支援/放課後等デイサービスで勤務してみたい方 ・人間関係のよい落ち着いた職場で長期に仕事をしたい方 ・Uターン/Iターン/転職/未経験者OK ・20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年齢の方が活躍中! ・子育てママ/パパも活躍中/ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・主婦・主夫の方も活躍中 ・手に職をつけて自分を磨きたい方 ・保育士/保育スタッフ/社会福祉士/精神保険福祉士/児童発達支援管理責任者 ・学童保育/児童発達支援/児童養護施設での経験をお持ちの方 ・心理学/教育学/社会福祉学/社会学を修了している方 など様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場です! ※社内研修制度もありますので、 実務経験がない方もお気軽にご相談下さい! ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府豊中市千里中央駅 スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
2024 5/14.5/16.5/18 就職説明会開催決定!|即勤務可|児童指導員も同時募集|正社員・パート同時募集|ブランクOK|有給取得100%も可能|有給とは別で夏季休暇あり|キャリアパス制度有|無資格の方でもご相談ください!
勤務地 |
埼玉県深谷市折之口234-2 有限会社エイミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □児童福祉施設でのお仕事 □20代〜50代が男女ともに活躍中 □実務未経験・ブランクOK 【∴∵募集背景∵∴】 より良い療育を提供するため新しい仲間を募集します! 【∴∵仕事内容∵∴】 当社が運営する施設にて児童指導員としてご活躍いただきます。 0歳から6歳の就学前児童や小学生を対象に、子ども一人ひとりの発達段階や特性に応じた療育をお任せします。 \一覧で見る業務内容/ □個別および小集団による療育の実施 ・学校の宿題や課題に取り組む「学習支援」 ・広い庭を活用した「運動支援」 □支援記録の入力(Word、Excel使用) \ほぼマンツーマンの療育体制/ 療育を必要とする子どもたちの成長をサポートいただくお仕事です。お子様5人に対して、4〜5人のスタッフがほぼマンツーマンの状態で支援に当たるため、お子様の個性に合わせた個別対応をしやすい環境にあります。 \研修制度も充実/ 当社では、ABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方、大歓迎!コンプライアンス研修から行動分析学の研修まで月に1回以上の研修を実施!働きながらスキルアップが図れます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数 60人 男女比率 1:5 20代 8人 30代 21人 40代 18人 50代 11人 20代〜50代の幅広い世代のスタッフが男女ともに活躍中! 和気あいあいとした雰囲気で年齢や社歴に関わらずフラットな関係を築ける環境ですので新しく入られる方も安心してお仕事に取り組むことができますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □児童指導員の任用資格を満たしている方 (教員免許・保育士免許などお持ちの方) □普通自動車運転免許(AT限定可) ※放課後等デイサービスの事業所は送迎業務あり カーナビゲーション・ドライブレコーダーの搭載、送迎ルートの丁寧な指導など、運転に自信のない方も安心できる環境を整えています。 \その他の歓迎条件/ □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 □児童デイサービス、放課後デイサービス、 児童養護施設等で勤務経験をお持ちの方歓迎 □児童・教育・心理・社会系学部卒業の方優遇 □以下の資格のいずれかをお持ちの方 保育士、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士、 教員資格、幼稚園教諭 □その他、医療的な資格をお持ちの方歓迎 □他業種からの転職歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □体を動かすこと、運動が好きな方 □お子様と遊ぶのが好きな方 □子育て経験のある方 □教員経験がある 方 □児童養護施設に勤めていた方 □保育園に勤めていた方 ※前職ジャンル問いません ※社内研修も充実しているので、お子様に対して自信のない方でもサポートいたします!! \こんな方が活躍中/ □保育園・幼稚園で一通り勤務していたが、 新たな領域の発達支援にチャレンジしたい方 □保育士資格を取得したけれど、 一般企業にて勤務。資格を活かした、療育にチャレンジしたい方 □保育園・幼稚園に就職した経験があって、 発達に遅れのあるお子様を保育した経験はあるけれど、より深めていきたい方 □現状児童福祉施設に勤務、または 勤務経験はあるけれど、根拠があり意味のある支援を改めてしていきたい方 □保育園・幼稚園に新卒で就職したけれど、 発達に遅れのある方の支援の方が向いていると感じた方 |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府箕面市牧落駅 SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
資格・経験不問|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □未経験・無資格からスタート可能! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎要普通運転免許(AT限定可能) ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
経験不問!意欲重視の採用*定時退勤が基本/平均30代の職場!
勤務地 |
鳥取県米子市錦町1丁目75 チェリーズ 米子錦町教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>成人分野からの転職者歓迎! *<無資格可>療育はすべて個別支援を実施! *<研修充実>発達障がいの基本から学べます! *<残業基本なし>プライベートも充実! *<年休127日>有給休暇は30分単位で取得可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0859-57-7472(採用担当)まで <採用サイトはこちら!> https://parents-cherrys.recruitsite.net //////////////// 【仕事内容】 子どもの特性は一人ひとり異なります。そのため、10人全員に同じ療育を行うことがベストとは限りません。そのため、NPO法人発達障がい児親の会CHERRYが運営する「チェリーズ米子錦町教室」では、1対1の個別療育に力を入れています。支援を必要としている子どもたちがまだまだいます。そのために、児童指導員として力を貸していただける方を募集します。 〜具体的には〜 *個別支援計画の立案 *個別療育の実施 *生活指導 *学校や児童相談書との連携 *保護者対応 など 一人ひとりの子どもを深く理解し、適切な支援計画を作成するためには専門知識と実践力が必要になります。大勢の子どもに対する療育以上に求められる要素があるからこそ、児童指導員としてステップアップできます。もちろん、成長につながるための研修にも力を入れているので安心してください。 〜1日の流れ(例)〜 10:00 出勤・前日の療育記録対応・書類作成など 12:00 お昼休憩 13:00 道具やプリントなどの療育の準備作業 15:30〜16:30 療育実施(1) 16:30〜17:30 療育実施(2) 17:30〜18:30 療育実施(3) 18:30 後片付け・療育の記録記載 19:00 退勤 持ち帰りはせず、定時で退勤する職場です。当日の療育記録の記載が19時までに終わらない場合は、翌日の午前中に対応することで、残業基本なしの働き方を実践しています。 〜研修について〜 「そもそも発達障がいとは」といった基本から学ぶ研修を行います。動画コンテンツを使って1〜2カ月かけて知識をインプット。次に、実践を意識した応用行動分析学を最長3カ月かけて学んでいきます。その後、先輩職員の補助として実際に子どもたちに関わっていきます。まずは、子どもたちと仲良くなり、安心して接することができる人として認識してもらうことが最優先になります。 【児童発達支援未経験者が3分の2】 有資格者でも、子どもの発達障がいに関わったことがないという職員が多く在籍しています。特に前職で多いのが保育士ですが、転職のきっかけは「残業の多さ」「障がいのある子どもと接して専門性を高めたい」といった話をよく聞きます。当施設では個別療育に力を入れていますので、そこに共感いただける方からのご応募をお待ちしています! 【高定着率のワケ】 当施設が開所して5年ですが、勤続5年と4年の職員がほぼ全員です。「30分単位で有給取得可」「年間休日127日」など、プライベートと両立しやすい働き方ができるところが、特徴の一つです。また、施設の管理責任者をはじめ、「困っていることとか大丈夫?」と先輩からの声がけが多く、職場のチームワークは抜群。職場見学をしてもらえれば、きっとその良さを知ってもらえると思います! |
求める人材 |
求めている人材 <以下の資格いずれかをお持ちの方> 保育士/幼稚園教諭第一種・第二種/社会福祉士/精神保健福祉士 *無資格の方は児童指導員の補助スタッフから始められます。 - *経験/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子どもに関わることが好きな方 ・療育に関心がある方 ・児童発達支援の専門性を深めたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 |
残業ほぼなし!無限の可能性を持つ子どもたちをサポートするお仕事です!
勤務地 |
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □小集団活動・グループ活動中心の療育 □自動車による送迎はありません □充実の研修制度でスキルアップ 【∴∵募集背景∵∴】 無限の可能性を持つ子どもたちに、 スタッフみんなで力を合わせて 心のこもった支援を届けるため、 新しい仲間を募集します! 明るく元気な対応を心がけ、 協調性を持って積極的に お仕事ができる方を求めています。 \お電話からも応募OK!/ 04-2927-6587(担当:田中)までぜひご連絡ください! ※お電話の場合、アカウント登録無しで応募が可能です。 電話受付時間:月〜金 11:00〜19:00 ※お問い合わせもお電話で受け付けています。 ※19時以降に頂いたお電話につきましては、 翌日に折り返しさせて頂きます。 【∴∵仕事内容∵∴】 療育を行うトレーナーとして、 複数の利用児童に対して スクール形式のトレーニングをお願いします。 \一覧で見る業務内容/ □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成 □療育結果の日誌への記入 □その他、教室運営全般 ※スタッフ全員で業務分担して行います。 ※ 当施設は自動車による送迎は 行っておりません。(運転免許不要) \教材はサンプルをもとに作成/ 日々のトレーニング内容については、 ハッピーテラスの本部より 月次・週次のトレーニングテーマと 教材のサンプルが提供されますので、 それを応用して トレーニング・プログラムと教材を作成します。 \充実の研修制度/ ハッピーテラスのトレーナーになるには、 ハッピーテラス本部での 『初期認定研修』を修了する必要があります。 (2週間にも及ぶとても充実した研修です。 経験者は1週間に短縮されることもあります。) またその後も、 指導カリキュラム研修や ケース検討研修など 様々なレベルアップのための研修が 定期的に催されており、 トレーナー(指導員)として スキルアップしながら働ける環境が整っています。 これまでのご経験で得たスキルや見識の上に、 様々な研修で得たエッセンスを加えていただき、 どんどんスキルアップして活躍してください。 \代表的な1日の流れ:例/ □11:00 出勤・清掃 □11:30 教材・配布資料の作成、 その他事務作業 □13:30 お昼休憩 □14:30 教材・配布資料の作成、 その他事務作業 □15:00 生徒対応(余暇時間) 手洗い・うがい・検温、 宿題やおやつ、 生徒同士の遊びの見守り □17:00 集団活動のトレーニング □19:30 フィードバック(振り返り) □20:00 終業、退勤 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数:6名 男女比: 男性2名 女性4名 児童定員:1日10名 新卒入社2〜5年程度の 若いスタッフが中心に活躍中! 職員同士が意見を言いやすく、 風通しの良い雰囲気です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 2週間程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □「児童指導員任用資格」または「保育士資格」 □実務経験3年以上の方 ※資格取得予定の方・未経験の方・実務経験の少ない方は、別途未経験者枠での募集も行っておりますのでお問い合わせ下さい。 (参考:児童指導員任用資格の要件) 1.地方厚生局長等指定の 児童福祉施設職員養成学校を卒業 2.社会福祉士 3.精神保健福祉士 4.学校教育法規定の大学または大学院で 社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに 関する学部・研究科・学科・専攻を卒業 5.小学校・中学校・高等学校のいずれかの 教諭の免許状取得(学校種や教科は不問) 6.児童福祉施設での実務経験者 (高卒以上2年、その他3年) ※ 資格取得予定の方・実務経験の少ない方は、別途未経験者枠の募集も行っています \その他の歓迎条件/ □20代・30代活躍中 □大学(短大をのぞく)で 心理学を専修する学科を卒業した方優遇 □運転免許不要 (自動車による送迎はありません) □復職支援 □副業・WワークOK |
資格や経験を活かして働ける!6月オープンの新事業所でオープニングスタッフ大募集!年間休日125日/残業ほぼなし
勤務地 |
岐阜県大垣市宮町 株式会社Notoカレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: のとよーびは障がいのある方(中学生・高校生)が スムーズに就労に移行できるようサポートをする 就労準備型放課後等デイサービス事業所です。 ★2024年6月に新事業所がオープン予定 ★オープニングスタッフ募集 ★年間休日125日★基本残業なし★ ★利用者さんが増加中で業績好調! 【具体的な仕事内容】 障がいのある中学生・高校生へ、 自立・就労するための様々な準備・トレーニングを行います。 「話に反応して応える」「時間の管理」 「友達との付き合い方」「気持ちのコントロール」 などの社会スキルをカリキュラムを通じて 身に付けられるようサポートします。 また、将来の就労先の仕事を想定した 体験を通して働くイメージを高め、 自分に合った仕事の把握や 「できた!」で自信につなげるお手伝いをします。 児童の送迎業務はありません! 入社前に特別な知識がなくても大丈夫! 先輩に教わりながら仕事を覚えていきましょう! ★20〜30代のスタッフが多数活躍中! 【入社後の流れ】 まずは積極的に声をかけ、利用者さんの名前を憶えていってください。 利用者さんを明るくお出迎えすることから。 先輩のサポートをしながら雰囲気を掴んでください。 社内での研修も充実しているのでご安心ください。 【研修制度】 ・全職員研修(月1回) ・階層別研修(2か月1回) ・ジョブコーチ養成研修など外部の研修は随時該当者参加 1日の仕事の流れ(例) 9:30/メール確認・朝礼(利用者さん出欠確認など) 10:00/事務処理・カリキュラム作成・午後の準備など 12:00/昼食 13:00/利用者さん受入れ、授業開始! 18:00/利用者さんお見送り 18:30/お疲れ様でした! 事業内容 児童福祉事業(放課後等デイサービス) |
求める人材 |
求める人材: 専門・短大卒以上 簡単なPC操作ができる方 児童指導員任用資格をお持ちの方 ★業界・職種未経験の方歓迎! ★ブランクのある方もOK! 【以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎】 *社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士をお持ちの方 *5年以上保育士、幼・小・中・高校教員経験がある方 *5年以上児童福祉事業に勤務されていた方 【下記の方も歓迎!】 *新しいことにチャレンジしたい方 *仕事を通して自分も成長したい方 *誰かの成長をサポートすることが好きな方 *障がい者支援に興味のある方 【こんな方にもおすすめ】 児童指導員・相談支援専門員・障がい者サポートスタッフの経験がある方 就労支援員・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 社会福祉事業に貢献したい方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 保育園・小規模保育園での勤務経験のある方 学童保育、児童養護施設での勤務経験のある方 保育士・保育補助・幼稚園教諭の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 |
2023年5月にオープン!オープニングスタッフを大募集!!年間休日120日以上あり!ワークライフバランス充実!賞与年2回で安定した収入&充実の福利厚生!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ・希望休が取りやすく、ワークライフバランス充実! ・賞与年2回で安定した収入&充実の福利厚生! ※2023年冬賞与実績4.0ヶ月分以上! ・週休2日制、年間休日120日以上!服装自由。 ・1日定員10名なので児童一人ひとりに目が届きやすく、 個々の成長を感じやすい施設! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【支援のコンセプト】 発達障がいを持つ子どもたちが、 楽しく活動に参加することで自然と社会生活に 必要なスキルを身につけ、 自分らしく楽しく過ごせる環境づくりをしていきます。 様々な屋外活動にも力を入れてますので、 詳しくはホームページをご覧ください。 《URL》※新拠点情報は更新予定です http://www.home-sapporo.com (または、『札幌 児童 link 』で検索) 【具体的な仕事内容】 ・発達障がいのある子どもたちの直接指導 ・保護者対応 ・活動計画作成 ・送迎業務 【1日の流れ 幼児部・ある日の例】 9:00 朝礼、事務作業 9:30 児童お迎え 10:00 個別スケジュール(プリントやパズルなど) 11:00 集団遊び 11:30 お弁当 12:30 お昼寝 14:00 室内遊び 15:00 外遊び 15:30 おやつ 17:00 児童をご自宅に送迎 《2023年5月にオープンした幼児専門の施設です!》 当社は他にも拠点を構えておりますが、 さらに新しく新拠点をオープンいたしました。 この度は新たにオープニングスタッフを大募集します。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。 当社について是非一度、 ホームページもご覧になってみてくださいね。 《共に育ちあう施設を目指しています》 ・自由遊びや集団遊び、個別プログラムを楽しみながら 能力アップできるようサポートしていただきます。 ・パパ、ママ活躍中!家事、育児経験が役に立つお仕事です!! ・スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれることで、 個性を尊重し合いながらチームとして楽しんで仕事ができる環境です。 ・ブランクOK!資格をお持ちで子どもが好きな方、 また児童デイサービスに少しでも興味のある方大歓迎です。 《ワークライフバランスを整えながら働けます》 研修等を勤務時間内に行っており、働きながら資格取得し キャリアアップも可能です。ブランクからの復帰も歓迎! 週休2日制で、年間休日120日以上!時間外業務もほとんどありません。 お子様の体調不良などの際には柔軟に対応いたします。 ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 『誰かの役に立てることに喜びを感じる』、『周りが笑顔になっている様子を見るのが嬉しい』。当社では、そんなホスピタリティ精神に溢れた方を求めています。 今回募集する、キッズドライバーは小さなお子様や、妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事。だからこそ、きめ細やかな配慮や気遣いができる女性乗務員のニーズが高まっています。 あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 優しさと安心をのせたオーダーメイドのサービスで沢山のお客様を笑顔にしませんか? 地域に愛され、「いつものドライバーさん」と呼んでもらえる、お客様との距離が近い乗務員を目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎業務をお任せします。 〜色んなシーンでご活躍いただけます〜 ・電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ・小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子 ・妊娠中で通院するお客様 ・乳幼児を連れてお買い物に出かけたい方 ご利用されるお客様は妊娠中で通院するお客様や習い事に一人で向かわれるお子さんなど様々なパターンがあります。お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイントです! 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き!そんなあなたの好きを活かせる仕事に挑戦してみませんか。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
保育教諭募集 充実の待遇 手当が豊富で見た目以上にしっかり稼げます 資格取得支援制度も有 正社員
勤務地 |
千葉県東金市幸田千葉県東金市幸田680-1 幼保連携認定こども園 ユニヴァーサル雙葉学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の募集です。 東金市の認定こども園にて保育教諭募集 当園の保育教諭として子ども達に寄り添った 活動をお任せいたします。 30代、40代、50代の中高年ミドル世代のスタッフ活躍中 お持ちの資格を活かして働きませんか 転職や就職は不安を伴うものですが、 私たちがあなたをサポートし、 成長の機会を提供します。 子供たちの成長だけでなく、 あなた自身も新しいことを学びながら、 輝ける場面がきっとあります。 ワークバランスを大切にできる環境が整っています。 (こんなスタッフさんを募集してます) ・こどもが好きな方 ・こどもの成長を一緒に見届けられる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・スタッフ同士協力しあえる方 ・資格はあるけど未経験の方 ・ブランクがある方でもOK (オススメポイント) ・保育業務は14時半まで 以降1時間程度で自分の業務は終了できます。 家への持ち帰り業務はほぼありません。 ・残業ほぼなし ※大型行事(イベント)がある時だけ ・保育教諭 20代、30代、40代、50代の主婦(夫)活躍中 ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・正社員雇用で長期安定 ・人気の日勤 ・未経験、ブランクのある方も活躍中 ・ミニフレックス制導入 ・処遇改善・東金市処遇改善 ・資格取得支援制度あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・本園勤務の保育士と職員のお子様を 必ず預かる保育施設有り 産前産後休暇、育児休暇などの 子育て支援制度もございます。 充実した環境でがんばるあなたを しっかりバックアップします。 当園では職員1人1人がゆとりを 持って働けるよう残業も少なく ワークバランスを重視しています。 ミニフレックス制導入等、 常によりよく新しい制度を 取り入れています。 資格をお持ちで未経験の方もお仕事に慣れるまで しっかりフォローするので安心してご応募ください。 また、保育士・幼稚園教諭の経験を お持ちの方優遇致します。 保育園、幼稚園、一時保育、 子育て支援(ポカポカルーム)等、 教育と保育を兼ね備えた総合学園です。 <開園7:00〜閉園19:00> 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 お電話でのお問い合わせは TEL0475-55-2928(保育舎) TEL0475-52-8680(幼稚園) まで |
求める人材 |
資格・経験 保育士資格・幼稚園資格 未経験可 ※保育士・幼稚園教諭の経験をお持ちの方優遇 |
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
勤務地 |
大阪府箕面市箕面駅 Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、 ご両親まで包括的にサポート! 教員免許を活かして児童指導員という 新しい道に進んでみませんか? ・利用するお子さんは最大10人! ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎! ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし! ・家庭と両立して働く方も多数! ・人事評価制度あり!等級が上がれば給与UP! ・立ち上げから5年で13拠点!ニーズの高い事業! //////////////////////////////////// <児童指導員とは?> 児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です! 主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。 一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。 児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます! <研修・指導が充実!福祉業界の経験がなくてもOK!ブランクがあっても安心◎> 福祉業界の経験がない方も大歓迎!入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者(児発管)、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ <事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません!> 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし!個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ |
求める人材 |
求める人材: <年齢不問!ブランクある方も大歓迎!子育て中の職員も多数在籍中!> 必須:保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキル不問 ※保育士経験が浅くてもOK!しっかり研修します◎ <こんな方にピッタリ!> ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・周りと協力しながら働きたい ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい |
【5月7日新規オープン!】*定員11名(主に0〜2歳児)*残業ほぼなし *持ち帰り仕事なし *系列の保育園を無料利用可
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目4−88 オリーブ保育園(横浜交通) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇企業主導型の小規模保育園スタッフ募集 定員11名の企業主導型保育園です。 主に0〜2歳児の保育業務全般の仕事。 残業ほぼなし。お持ち帰り仕事もなし。 お子さんがいる保育士の方にも優しい制度があります。 系列 近隣保育園を無料利用可能。 おやつ、おむつの用意もあるので手ぶら出勤OK。 働くママタクシードライバーを応援するために開園した 企業主導型の保育園です。 6ヶ月〜就学前までのお子さんを対象としています。 一般のお子さんも受け入れておりますが、 基本的には会社に勤務するママドライバーのお子さんたち。 子どもたち一人ひとりと向き合った保育が出来る環境を整えています ママさんに負担をかけないような制度を 会社として取り組んでいます。 ********************* 写真掲載多数。採用ホームページはコチラ https://recruithp.xsrv.jp/yokohamamusenolive2020/ https://olive.shouei-group.net/hoikuen/olivenursery/ 【お電話】045-753-7623 ご応募はお電話、もしくは応募ボタンからどうぞ。 ********************* |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 学歴不問 経験不問 |
未経験OK/AT免許のみOK/正社員/賞与年2回/社宅月1万円/繁忙期以外残業ほぼなし/奨学金返済支援制度あり
勤務地 |
山形県南陽市 株式会社マツキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- □仕事内容□ 自動車教習所での教習指導員(教官)として 運転免許取得のための技能・学科教習を おこなっていただきます。 \具体的には/ 〇教習指導(普通車、自動二輪、大型車など) 〇高齢者・ペーパードライバー講習 〇企業研修(既得免許者研修) など 入社後・・・ 国家資格である<教習指導員>の取得に向けての勉強がスタート。 学科教習・運転技能は先輩がしっかりと指導しますので 未経験の方でもご安心ください! 毎年3回行われる試験で<教習指導員>の資格取得を目指していただきます! 試験前には業務時間内に社内勉強会も実施しております! ※1, 全額会社負担で資格取得をサポートする制度をご用意 ※2, ほぼ100%の方がご入社後1年以内に試験に合格しております。 また、資格取得後もすぐに授業デビューではなく、 半年は先輩付き添いのもと働いていただきます。 すぐに一人前になろうとしなくて大丈夫! ゆっくり段階を踏んで一緒に頑張りましょう! □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 社歴20年以上のベテランから 若手の転職組まで幅広い年代が活躍中! ほとんどが未経験スタートしているので わからないことも親身になって 教えてもらえる、あたたかい雰囲気です! 最近では女性スタッフも増えてきており、 女性専用ロッカーもあるので女性の方も 安心して勤務いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □産休育休制度について□ 男性も取得実績あります! 復帰後に時短勤務や変則シフト を組んでいただくことも可能です! □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 □□□□□□□□□□□□□□□ □給与□ 月給160,000円〜230,000円 年収目安:300万〜400万円 ※経験がある方は230,000円スタートも可能です ※試用期間3ヵ月あり(給与の変動なし) ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします 入社後、教習指導員の資格を取得していただきます ▼資格取得後には、給与に5,000円が手当てとして上乗せ ▼入社2年後には「みきわめ指導員」に自動昇格、15,000円の手当が追加支給! 【モデル月収例】 月収:175,000円 └1年目/教習指導員有資格者 月収:190,000円 └3年目/教習指導員有資格者・みきわめ指導員 【モデル年収例】 年収:350万円 └3年目 <各種手当一覧> * 通勤手当 * 残業代全額支給 * 家族手当 * 二輪手当 * 役職手当 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / * 普通自動車運転免許(AT限定OK) (AT限定の方は入社後に限定解除講習を受けていただきます) \歓迎条件 / 教習指導員有資格者歓迎 * 学歴不問 * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代活躍中 * 40代・50代活躍中 * 中高年活躍中 * 人と話すのが好きな方 <こんな資格が取得可能> ・検定員資格 ・高齢者指導員資格 ・応急救護指導員資格 ・習熟指導員資格 上記のほかの資格取得チャレンジ可能! もちろん、費用は会社が負担します! |
【オープニングスタッフ】年齢不問・学歴不問の保育士/放デイ|新しい児童発達支援・
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2416 放課後等デイサービス ORANGE(おれんじ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたち一人ひとりに寄り添い、特性やニーズに合わせた支援をお願いします。 <利用者の対象年齢> 未就学児〜高校生 <利用者数> 1日あたり10名程度 【具体的には】 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携、サポート ●各種事務処理 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●送迎 など ★2024年3月 岸和田26号線沿いにオープン! 働きやすさと人気の企業が運営する施設で、経験を生かして働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ●教員免許をお持ちの方 ●児童指導員任用資格 ●普通自動車免許 (AT限定可) ●年齢不問 ●学歴不問 / こんな方大歓迎! \ □管理者経験のある方 □教員免許をお持ちの方 ●管理者経験のない方 ●経験者の方 ●ブランクありOK ●資格を活かしたお仕事をお探しの方 ●家事・育児経験が役立つ仕事をお探しの方 ●主婦(主夫) ●中高年(シニア)が活躍できる職場をお探しの方 ●U・Iターン ●ハローワーク(公共職業安定所)でお探しの方 そのほか、以下の経験がある方も歓迎します! 病棟保育士/院内保育士/病院内保育/病児保育室/企業内保育/児童発達支援センター/幼老複合施設/児童福祉施設/放課後等デイサービス など |
要保育士資格/東急グループの保育園/子どもに寄り添う
勤務地 |
東京都世田谷区上馬4-1-3 東急上馬ビル3階 KBCほいくえん駒沢 |
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給与例 |
給与例 <給与例(役職なし)> 保育士3年経験 27万円〜 ※内訳(例):基本給25万円/資格手当1万円/処遇改善臨時特別手当1.1万円 保育士5年経験 28万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 東急グループの保育園を支える保育士の募集! (一般保育士の募集) 1.定員30名の保育園で保育士配置数も基準の+1名 2.じっくりと子どもたちと向き合うことができる◎ 3.東急グループならではの福利厚生として、 宿泊施設割引、医療費補助、各種お祝い金など 4.各園専属の事務スタッフがおり、持ち帰り業務なし 5.年間休日120日(月8日〜12日)に加え、 特別休暇や家族看護休暇など休暇制度も◎ 6.ショートタイム正社員制度あり(下部の勤務時間の項目参照) 【保育理念】 弊社は東急グループとして、民間学童保育を中心に、 2018年からスタートした保育園事業など、 子育て支援事業を展開しています。 両親から離れて過ごす保育園は、 子どもたちにとって初めての社会。 子どもの笑顔と意欲を引き出す ポジティブな保育で 遊びを通して発達を促し、 子どもの個性や可能性を 発見していけるような保育を目指しています。 【保育園の様子】 今回募集の「KBCほいくえん駒沢」は、 駒沢大学駅より徒歩3分の定員30名の企業主導型保育園(2019年に開園)。 木育に注力した温かみ溢れる保育園で □然とのふれあいを□切にし、 □をふんだんに使った内装が特徴! 温もりやにおい、質感をとおして、 □どもたちの五感を刺激し、想像□を伸ばします。 【仕事内容】 保育士として1〜5歳の子どもたちの保育をお願いします。 〜じっくりと寄り添う保育〜 保育士の配置も基準の+1名! KBCほいくえんはチーム保育を重視しています。 保育士同士が連携して、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います。 〜持ち帰りの仕事なし!〜 各園に専属の事務担当スタッフを配置。 「イベントの準備は家でやらなきゃ」など持ち帰りの仕事はありません! |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園での経験のみお持ちの方も歓迎 ※入社時期は相談可(すぐ入社〜7月入社を積極募集) 【安心して長く働ける環境】 1.東急グループならではの福利厚生! グループ施設の割引利用、グループ保険加入、 医療費の補助、各種お祝い金など、安心して働くことができます。 2.安心して働ける子育て支援制度! ライフステージに合わせて、 子育て期間中の社員も働きやすい環境をご用意。 育休取得率100%、最大小学3年生まで利用できる 時短勤務制度やKBCほいくえん・キッズベースキャンプ(民間学童保育)の優先入園、 利用料補助など子育ても仕事も頑張りたい社員を応援しています。 3.研修も充実! 保育に関する研修はもちろん、 医療研修、アレルギー研修、入社時の新人研修から、 入社後の全体研修、園長候補者研修など 社内外の講師による研修制度が充実しています。 |
\未経験者歓迎/各種手当充実で未経験でも想定年収350〜450万◎フレックス制◎日祝休み+連休も柔軟に取得可!
勤務地 |
秋田県大館市有浦 株式会社KATEKYO秋田・岩手 大館校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育業界での経験を積みたい方や 管理者・責任者として働いてみたい方に オススメのお仕事です!! 学習塾の運営を支えるポジションです。 □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ ・未経験/無資格の方も活躍できる環境 ・勧誘、飛び込み営業、教材販売、ノルマなし ・売上に応じインセンティブ支給(2~10万円/月) ・週休2日、残業ほぼなし! ・コアタイム15〜20時のフレックス制! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \電話でのお問い合わせも受付中/ 018-836-5577(採用担当:佐々木)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です! 【仕事内容】 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には…> @教師管理、教師育成 ・教師と生徒のマッチング ・必要に応じ講師の採用募集 など A生徒管理、成績管理、面談等 ・生徒のカウンセリング全般 ・志望校設定、合格に向けての目標設定 など Bお問い合わせのあったお客様の対応 ・当社システムの説明 ・ご契約のフォロー (集客は模試/テスト会や長期休みの講習会等) Cその他、教室運営に付随する事務作業 基本は個々の担当業務のみです。 電話勧誘、飛び込み営業、教材販売は一切ありません。 当社に関心を持ってお問い合わせいただいた お客様への説明・ご案内をお願い致します。 ノルマや持ち帰り仕事もない為、 ワークライフバランスも取りやすいです! 未経験者の方も安心の入社後研修制度あり! 定期的な研修会で常にフォローアップ! ※ご自身が教科指導できなくても大丈夫です。 <将来的には…> ご希望や適性に応じ、下記の業務を 担当いただくことも可能です。 ・宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案等 →集客、マーケティングスキルを磨けます。 ・生徒さんへの学習指導 ご希望者、塾講師経験のある方などは、 指導業務もご担当いただけます。 →講師、コーチングスキルを磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: <指導経験は要りません!> 簡単なパソコン業務ができれば、 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! (Word、Excelでの基本的な書類作成) 生徒さんへの学習指導ができる方は、 指導業務も相談により可能です。 <必須条件> ・四年制大学卒業以上(中退者も応募可) <歓迎条件> ・教職課程履修者、教員免許保持者 ・進学塾や家庭教師でのアルバイト経験 ・電話応対、顧客対応、事務処理の得意な方 ・マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 <こんな方も大歓迎!> ・未経験でできる仕事を探している ・子どもに関わる仕事がしてみたい ・朝が苦手で午後から働きたい ・接客/販売スタッフの経験がある ・塾でアルバイトをしていたことがある 教育業界の出身者もいますが、 異業種からの転職も多く、 営業・金融・サービス業・建築業界など、 先輩たちの前職は多種多様です。 |
【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
やる気さえあれば、未経験からでも活躍できます!
勤務地 |
三重県津市新町2-11-36 カーブス津新町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ライフサポートがFCで運営している「カーブス」のトレーナー(インストラクター)をお任せします。 カーブスは手軽な運動がコンセプトの施設です。だからスタッフの皆さんも運動経験や知識が0からでも大丈夫! トレーナーとしての知識はもちろん、美容・健康の知識やフィットネス機器の知識は全て研修でイチから教えます!そのため。未経験の方でも安心して始められます! 具体的には 程よく体を動かしながら、メンバーさんのマシン指導やお手伝い、 お客様の健康管理やマシンの説明、POP作成などの事務作業をお任せします! ・受付業務、PCを使った簡単なデータ入力作業 ・マシン指導 ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品の案内、販売 |
求める人材 |
求めている人材 〈必要な資格〉 特になし 未経験歓迎!8割以上未経験スタートです。 歓迎条件・スキル ・販売職や営業職の経験 ・なにかしらの接客経験 |
年間休日120日!20~30代の方が活躍中!見学だけでも歓迎
勤務地 |
北海道天塩郡豊富町5丁目 豊富町立保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 0歳〜2歳児、3歳児以上の子どもたちの成長を支える当園 20代4名 30代1名と比較的若い方が活躍しています! はじめは先輩と一緒に業務全般を教えてもらいながら進めていくので安心です。当園の魅力は年間休日120日とお休みがしっかり取れること!負担の少ない勤務環境で無理なく働けます。 食事・着替え・お昼寝などの乳幼児のお世話をはじめ、 子どもたちの年齢に合わせた保育業務を行っていただきます。 採用後は、個人の経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、 はじめから担任を持ってもらうということはないのでご安心ください。 また、実務経験をお持ちの方は担任からスタートしていただく場合もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格のある方もしくは保育士養成認定校の卒業見込みの方、ブランクOK |
年間休日120日以上/賞与年2回♪60名定員の中規模認可保育園□開園6年目の綺麗な園舎です
勤務地 |
埼玉県川口市鳩ヶ谷駅 正光寺保育園 鳩ヶ谷園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □認可保育園の正社員保育士さん募集□ 正光寺保育園は 東京都北区で800年続く お寺「正光寺」が運営する保育施設です。 東京・神奈川・埼玉にて、 小規模保育園、認可保育園、 企業主導型保育施設を運営しています。 今回は川口市の鳩ケ谷園にて、 私たちの仲間になってくださる 保育士さんを募集します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □年間休日120日以上 □開園6年目の綺麗な園舎 □事務作業のICT化 □毎月の製作以外は壁面製作なし! □持ち帰り仕事一切なし! □1クラス10名前後で手厚い保育 □バースデイ休暇や夏季休暇などの休暇制度 などなど… 働きやすさを追求した環境を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 0〜5歳いずれかのクラスにて、 担任業務・担任補助業務をお願いします。 乳児クラスは複数担任制です。 行事運営、保護者対応、環境整備、事務 等 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格 ※資格を持っていて、 現場経験がない方も大歓迎です! |
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