借り上げ社宅あり◎土日祝日休みでプライベートも充実!
勤務地 |
長野県北安曇郡小谷村千国駅4020 療育センター そらいろ |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスと児童発達支援を事業としています。 こどもたちの成長・発達に合わせた療育、支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験等不問 保育士必須 普通運転免許必須(AT限定可) |
【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
残業なし!土日休み♪お子様が小さい方も安心して勤務できます◎
勤務地 |
栃木県鹿沼市上奈良部町67 株式会社TNプランテーション |
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給与例 |
給与例 <試用期間後/未経験スタッフさんの場合> 年収250万円(月給176000円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 軽度の障がいをお持ちの利用者様と、主に野菜の出荷業務をお任せします! 作業支援のみではなく、 職場で必要となる挨拶や会話のコミュニケーション能力などを高める支援をお願いします! 【主婦活躍中!理解度◎な職場です!】 現在お子様が小学生の方も多くいらっしゃいます! 実働が7.5時間なのでそもそもお子様が学校の間で勤務出来る職場ではありますが、 急なお迎え等にもスタッフみんなで助け合って柔軟に対応しています◎ 実際に勤務しているスタッフからも 「家庭の都合にも柔軟に対応してくれて働きやすい」という声をいただいています! 【未経験歓迎!ブランクもOKです!】 全くの未経験でもあっても ・誰かの役に立ちたい! ・人と接する仕事がしたい! こんな想いがある方であれば大歓迎です◎ また、育児などのブランクで社会復帰をしたいとお考えの方も大歓迎! 無理のない範囲で勤務することが出来ますよ♪ 福祉系資格をお持ちであれば別途手当も支給いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆経験や資格お持ちの方も歓迎 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事、介護職員実務者、初任者など) *誰かの役に立つ仕事がしたい方 *子育てが一旦落ち着いてお仕事を探している方 *主婦・主夫が活躍中の職場で働きたい方 *子供の急なお迎え等にも対応できる職場で働きたい方 |
借り上げ社宅あり◎土日祝日休みでプライベートも充実!
勤務地 |
長野県北安曇郡小谷村千国駅4020 療育センター そらいろ |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスと児童発達支援を事業としています。 こどもたちの成長・発達に合わせた療育、支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験等不問 保育士または児童指導員が必須 普通運転免許必須(AT限定可) |
女性限定/賞与年3回/シフト自由/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 今回募集する子育て応援ドライバーが求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。あなたのその心配りが最高のおもてなしに変わります。 当サービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。子どもの成長をそばで見守ることができることがこの仕事の魅力。ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたならではのオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 子育て応援ドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せいたします。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。そんなときに力になれるのがあなたです。 主に小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎を実施。通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組むことができます。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開しています。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ◇キャリアパスも充実。1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目14−16 Kids Duo 北浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 英語保育(英語講師/英会話講師)、スクールの運営サポート業務をお任せ! *具体的な業務内容* ・ネイティブ講師/教育長のサポート ・送迎バスの添乗 ・イベント企画/実行(歌・ゲーム・料理・工作など) ・運営業務 ・英語指導 <当社について> ”やる気スイッチ”でおなじみ、「Kids Duo(キッズデュオ)」 をFC展開している私たちエクシール。 「英語で預かるアフタースクール」をコンセプトに運営しています。 スクール内での日本語は一切禁止! 楽しみながら英語保育(英語講師/英会話講師)、スクールの運営サポート業務をお任せ! <キャリアについて> まずはサポート業務からスタートします。 そのあとは、あなたの希望と適性に応じて、 将来はスクールマネージャーにキャリアアップすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・英語でスムーズに会話できる英語力がある方 *未経験も積極採用中!* 日本講師が多数活躍中です! <アピールポイント> ・20〜30代が活躍中! ・資格や検定を持っていない方でもOK◎ ・子どもが好きな方にはピッタリ!仕事にブランクが有る方でも歓迎 ・残業ほぼナシ!土日祝休み(土曜出勤のイベントはあります) ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・子育てママ在籍、産休/育休取得可 ・転居を伴う転勤なし、さいたま市内での勤務、駅から職場が近い ・研修制度充実 ・20代の管理職登用実績あり ・TOEICの向上、英検1級の勉強にも役立つ |
園児も、保育士も。みんなにとって居心地の良い保育園です。
勤務地 |
東京都稲城市大丸82−4 大丸ゆうし保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当園について】 稲城市で複数の保育園や児童館を運営する「社会福祉法人東保育会」。 どの園でも大切にしているのは、「見守り保育」。 大人が介入すればすぐにできることも、あえて入らない。 あれをしなさい、これをしなさいではなく、 子どもに選択肢を与えて行動を見守り、 主体性を尊重する保育方針を掲げています。 【職場環境について】 保育士はベテランから今年1年目の新人まで経験に幅があります。 特に新人さんは手厚くフォローし、 困ったときに相談しやすい環境づくりを大切にしています。 どの園も、園児にとっても、保育士にとっても居心地が良い、 あたたかい雰囲気が持ち味です。 ■-残業ほぼナシ!人事考課で評価-■ 勤務は3交替のシフト制。 引き継ぎを除いて残業はほぼありません。 また、人事考課制度を取り入れており、 半年に1回面談をして、職務基準に沿って評価を行います。 階級・等級制度があり、昇格すれば昇給、 主任や園長、管理職への道も拓けています。 募集の背景: 現在、各保育園で正職員の保育士が20名程度、 他にパートの保育士が20名程度で、保育士だけで約40名! さらに調理のスタッフなどもいます。 保育士は20〜60代までと幅広く、 その中でも20〜30代が中心となって活躍しています。 各園、もう1、2名いれば助かるところ。 少しでも保育士一人の業務負担を減らすために、 今回新しく仲間を募集することになりました! 【仕事内容】 ★一つの園に約130名の園児!保育士として子どもたちの保育業務を行います。 <具体的には> 保育士はクラス担任もいれば、 臨機応変にクラスを移動して、フリーで動く職員もいます。 適性や経験に応じて役割を分担しています。 もちろん、新人さんにいきなりたくさんの仕事や クラス担任をお願いすることはありません。 勤務についても慣れるまでは無理のないシフトを組んでいきます。 保育士だって子どもと同じように初めての環境はドキドキするもの。 まずは働く環境に慣れること、 一緒に働く人たちと信頼関係を築くことを最優先に考えます♪ ■-異年齢保育で自主性を尊重-■ 当法人の保育園の特徴の一つが異年齢保育。 年齢でわけるのではなく、 子どもが「やりたい!」と思った活動を選んで その都度、グループをつくります。 自然と年上・年下の子どもと触れ合う機会が多くなり、 子どもの社会性・自主性を育むことにつながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士免許をお持ちの方/経験年数不問!ベテランも新人も活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □保育士として腰を据えて働きたい方 □地域に根ざした保育園で働きたい方 □職場環境の整った保育園で働きたい方 ★「資格はあるけど実務経験がない…」「数年のブランクがある…」という方も歓迎!できる仕事から任せていきます。ぜひご相談ください。 ■-ペーパーレスで業務効率化-■ 例えば、家にパソコンを持って帰ったり、 園で使う飾り付け作りの道具を家に持って帰ることは一切ありません。 事務的な書類等はほぼペーパーレス化し、データで管理しています。 さらに保護者向けの連絡帳は、 紙の良いところを残しつつ大半をデータ化。 あらゆることをデジタル化し、業務効率化を図っています。 \ペーパーレス化の例/ 例えば、毎日の連絡帳。 保護者はスマホ等で、 今日はどんな活動をしたのか?どんな給食を食べたのか? などを写真付きで閲覧することができます。 これまで紙で共有していた情報をデータで見られるようにすることで、 保育士の業務負担が大幅に軽減されています。 【社員インタビュー】 保育士・20代・女性(大丸ゆうし保育園勤務) Q.どうしてここで働こうと思いましたか? A.見守り保育に魅力を感じたことが1番の理由です。何でもかんでもお世話するのではなくて、子どもに考えさせて自主性を育てる、そんな保育園もあるんだと驚きました。あとは、職員の方達がイキイキしているのを見て、「自分もこんなところで働いてみたい」と思いました。 |
<正社員募集>年間休日130日以上!資格があれば未経験OKの保育士募集!お子さまの預かりもOK!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弁天通弁天通3-43-1 サングレイス関内2階 ハーバーキッズ保育園 関内・馬車道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・保育士資格があれば未経験でもOK! ・年間休日130日以上!プライベートとの両立も可能! ・休暇制度なども充実!プライベートとの両立も可能! ・お子さまの預かりなど福利厚生・待遇面も充実! ★当園の一押しポイントも求人内に記載!!★ 【事前見学も受付中】 事前の職場見学も大歓迎!お気軽にお問い合わせください。 見学された方の大半は当園の雰囲気をきっかけに入職されています♪ ぜひ、温かい雰囲気を感じてください! ======================= Indeedへのログインは不要です! 採用担当:さとう まで、お気軽にお電話ください。 TEL:045-228-8083(受付時間 平日9:00〜17:00) 「求人を見た」とお問い合わせください♪ ======================= 【仕事内容】 保育士業務をお任せします。 [HarborKids保育園について] 0歳〜5歳を対象とした定員45名の企業主導型保育園です。 現在は、0〜1歳児クラスをメインに25名ほどお預かりしています。 \保育士資格があれば未経験でもOK/ \ブランクをお持ちの方も大歓迎/ <一覧で見る業務内容> ・登降園時の対応 ・おやつ及び食事の介助 ・お散歩や園内での活動 ・お昼寝サポートやオムツ変え ・連絡帳の記入 ・掃除・消毒 など ※持ち帰りの仕事などは一切ございません。 〜〜【一押しポイント!! 職員の働きやすさを最重視】〜〜 @「ながら休憩」の禁止!! 業務が多いと、子どもと同じ部屋で、 子どもが昼寝をしている時に作業しながら休憩をとる、、、 なんていうことも多いと思います。 当園では、そんな「ながら休憩」は禁止! 別室で休むことも、園外で休憩してもOK! 子どもから完全に離れたスペースでしっかり60分取れます。 A残業が少ない理由!! <徹底した業務分担> 園長先生や先輩保育士は、 各職員の業務範囲を把握・管理することで、 あらかじめ各職員が担う業務量を均等に分けています。 その結果、残業時間も少なく抑えられ、 精神的・体力的負担の軽減に努めています! B社内アンケートで職場環境改善!! 働きやすい環境作りに取り組む一環として、 社内アンケートを定期的に実施しています。 職員が抱える悩みや困っている声を大事にし、 運営改善に努めております。 アンケートを元にすでに改善・見直しを実施した事例もあり、 職員からはアンケート実施を高く評価されています! CIT推進で業務効率UP!! 職員が保育業務に専念できるよう、 事務作業の効率化を目指し電子化に取り組んでいます! ・お知らせのご案内も紙から電子案内に変更 ・職員のスマホから連絡帳アプリの入力 ・日誌や打刻管理はPC/タブレット/スマホ端末 ※PCに不慣れでも問題ございません。 -------------------------------- 〜〜【当園の保育方針について】〜〜 『見守る保育』をモットーに、 保護者の方も安心してくつろげるような 温かい雰囲気の園を目指しています。 お子さまが家族のように暖かくくつろげ、 ぬくもりのある家庭的な雰囲気を心がけております。 【職場環境】 20代〜40代の女性がメインに活躍中。 暖かな職場ですので、 新人さんでもすぐに馴染める環境です! 事前見学した職員の大半は、 園のアットホームな雰囲気に 魅力を感じ入社を決められています! 「見守る保育」を目指す温もりのある園だからこそ 職員同士の雰囲気も暖かくアットホームです。 お子さまの急病によるお休みにも みんなでフォローし合いながら対応しますので、 子育て中の方でも働きやすいです! -------------------------------- <企業紹介> 横浜と札幌で保育園を運営、 その他、保育士不足を解消するため 保育士の人材紹介・派遣事業、 公共事業の受託を行っております。 ======================= HPもやInstagramも是非ご覧ください。 HP:https://baycess.com/harborkids/minatomirai/ Instagram:https://www.instagram.com/harborkidsmm/ ======================= 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:216,300円〜335,500円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給年1回 ※賞与年2回(基本2ヶ月分) <各種手当一覧> ・処遇改善手当 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・実務未経験OK ・ピアノスキル・学歴は不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・20代〜40代まで活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・女性多めの職場 |
賞与4か月!嬉しい土日休み♪ブランクがある方も大歓迎!
勤務地 |
東京都府中市八幡町3丁目18番地 社会福祉法人やなぎ会 府中愛児園 |
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給与例 |
給与例 月給 214,096円 〜 400,400円 ※経験、能力により決定します ◆ 短大・専門卒◆ 月給:214,096円〜 《内訳》 基本給:192,400円〜 特殊手当:7,696円〜 処遇改善手当T:5,000円〜 処遇改善加算:9,000円〜 ◆ 四大卒◆ 月給:232,816円〜400,400円 《内訳》 基本給:210,400円〜365,000円 特殊手当:8,416円〜16,400円 処遇改善手当T:5,000円〜10,000円 処遇改善加算:9,000円〜 ※ 固定残業代はありません ※ 残業代は別途支給あり ※ 試用期間6か月(待遇・条件変更なし) ※ 別途、処遇改善手当U支給 ※ 昇給あり:年1回(規定に準ずる) ◆初年度・想定年収◆ 短大卒:3,140,000円 四大卒:3,420,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 保育業務全般 子どもの対応、保護者対応、記録(連絡帳、日誌、育成等) 書類作成(月案、週案等) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・正社員として一緒に成長し、頑張ってくれる方 ・経験不問!ポテンシャル・人柄重視の採用です ・新卒の方もベテランの方も大歓迎です ・他園で役職者として活躍した方、実務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、即戦力として活躍してください ・経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です |
子どもの「成長」を育み、自らも「成長」できる場所。〜持ち帰り書類・残業は一切なし!公立園で働く保育士〜
勤務地 |
愛知県東海市荒尾町 株式会社アクセル 保育事業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 安定した場所で、やりがいのある ”せんせい”にチャレンジ。 担当するのは0〜3才。 未満児さんのクラスをご担当いただきます。 1クラスを数名で担当するので、 先輩社員と協力しながらお仕事を進めていただきます。 「あなた一人の負担が大きすぎる!」 …なんてこともありません。 また、ブランクがある方や実務経験がない方も OJTにて実務を通して仕事の流れを学んでいきます。 *当社の社員として働くからこそ* 「持ち帰り仕事が多すぎた…」 「残業代が払われたことなんて一度もなかった」 そんな理由で、保育の仕事から 離れてしまった方も多いかと思います…。 サービス残業や、無給での持ち帰り書類などは 当社が一切させません。 当然ですが時間外のお仕事が発生した場合には、 残業代等は全額支給いたしますのでご安心ください。 *人間関係で悩むこともありません* 東海市が運営する公立保育園に、 当社の正社員として勤務を頂きます。 そのため、例えば人間関係で悩むことになった場合等、 別の園へ転園して勤務いただくなども可能です。 *安定性にはワケがあります! あなたには「アクセルの正社員」として、 公立園に勤務いただきます。 ですから、待遇や手当・条件はアクセルのものを適用。 年一回の昇給や退職金制度、年に二回の賞与が 安定してあるのは アクセルの社員として保育園に勤めるからこそ! *ーーーー アクセルは、 あなたの好きな「保育の仕事」を、 安心して続けられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:保育士資格 *年齢不問!女性・主婦さん活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代の方と、 幅広くご活躍いただいています。 *園児一人ひとりと向き合いたい方 →持ち帰り書類や残業は一切ありません。 ブランクある方や実務未経験者も歓迎! |
事業拡大に貢献したいスーパーバイザー募集!福祉経験者・即戦力歓迎
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1−11−1 メトロポリタンプラザビル14F ブロッサムグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 私たちブロッサムグループ株式会社は東京都豊島区にある総合福祉サービス企業です。 地域の皆様のお力添えのもと、以下の事業所を全国で運営しています。 ブロッサムジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) ソーシャルスキル&個別療育教室「ブロッサムジュニア」では、その子の「できる」を見つけて褒め、「スモールステップでチャレンジ」する気持ちを育てて「できる」を増やしていきます。 現在、事業拡大に伴う増員のため、東京本社でスーパーバイザーとしての児童指導員を募集しています。 社会意義のある仕事だからこそ、誇れるやりがいがあります。 ぜひ、私たちと一緒に福祉を必要としている方のサポートをしませんか? ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・各フランチャイズ教室の運営及び療育面でのスーパーバイジング 【待遇】 昇給あり 賞与年2回 交通費支給 資格手当 研修制度あり 社会保険完備 転居を伴う転勤なし 従業員持株会制度あり 社員割引制度(スマホ等)あり 結婚祝金あり 出産祝金あり 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 【休日】 週休2日(土日祝休み) 年間休日120日 3日以上の連休あり 【長期休暇・特別休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・数値管理能力の高い方 ・主体性や積極性のある方 ・人柄(ポテンシャル採用) ・成長意欲のある方 ・児童発達支援・放課後等デイサービスについての知識がある方 |
資格を活かせる♪各種手当充実!子育て中のスタッフも活躍中*
勤務地 |
静岡県静岡市葵区上土1丁目4−25 ゆうなのき保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 0〜2歳までの18名を対象とした小規模 保育園での保育業務です。 クラス担任・担当として持ち上がることが 多く、日々の成長を間近で見ることができ やりがいを感じることができます。 子ども一人ひとりをよく理解し、子ども 自身が大切にされている実感を持てるよう 丁寧な関りを大切にしています。 また、職員1人ひとりがお互いの良さを 尊重することで、より良い保育を目指して います。 草花や木の実などの自然物に触れたり、 実際の食材での様々な体験は、保育士の 個性や感性が活かされています☆彡 子育て中の職員も在籍しており、 学校行事等での有給休暇取得も可能です。 【保育内容】 子どもの心に寄り添い、「心の力」 基本的信頼感や自己肯定感を育てることで 子どもたちは大好きな大人に見守られ安心 して主体的に活動できるように。 そして、「なんだろう」「やってみたい」の 種を蒔き、「学びの芽生え」気づきや発見が たくさん経験できる活動、環境を保障します。 |
求める人材 |
求めている人材 *保育士資格・幼稚園教諭免許を お持ちの方(保育士資格のみも可) *経験のある方優遇 *未経験の方もOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上あるかた/駅近徒歩3分/完全土日休/社保完備/上場企業
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社サクシード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ 【実務経験 "必須" 】 保育士専任の "人材コーディネーター" 駅近徒歩 3分 の 上場企業! □ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ ◆(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザー として実務経験2年以上ある方 ◆年間休日125日&土日祝完全休み! ◆社保完備/年2回賞与♪ ◆人をサポートすることが好きな方は"大歓迎"♪ □ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ <具体的な仕事の流れ> ▼転職希望者へのヒアリング 自社運用の保育に特化した転職サイトから応募のあった方に電話やLINEなどで連絡。 面談を実施し、現在の職場での悩みや不満、転職先の希望条件などを詳しくヒアリングします。 □ ▼求人のご提案 希望条件をもとに、就職・転職先をご案内。 「ご本人も気づいていなかったような強み」や 「実は本当に大切にしたかった条件」などを引き出しながら、最適な職場を提案していきます。 □ ▼書類チェック&選考対策 実際に応募する施設が決まったら、選考対策の準備を始めます。 履歴書の内容を添削したり、施設ごとの面接内容、 内定者の傾向などを伝えたり、求職者を徹底的にサポート。 また、クライアントとの調整も同時に進めます。 □ ▼無事内定! 選考を通過して無事に内定が出たら、求職者に選考結果を伝えます。 内定を一緒に喜べるその瞬間は、コーディネーター冥利に尽きます。 □ 【給与】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □月給 28万〜35万 □◎別途、年2回の賞与を支給します。 □◎前職、スキル等を考慮の上、給与額を決定します。 □※上記金額には月20時間分の固定残業代(月40,000円〜50,000円)を含んでいます。 □※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 □ 【年収例】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □418万円(27歳/入社4年) □520万円(29歳/入社3年) □ □※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 □※成果に対しては昇給・昇格にてしっかり評価しています。 □ 【就業時間】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □[ 曜日 ] 月曜日〜金曜日 □[ 時間 ] 12:15-21:15 □ □※完全週休二日制※ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →詳しくはコーディネーターからお伝えします。 s-05 |
求める人材 |
求める人材: □ 【必要資格】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上ある方 ・パソコンの基本操作が出来る方(Word、Excel) ・学歴不問 □ ★メンター制度を取り入れているので、 先輩スタッフからのサポート体制は抜群です! □ 【歓迎要件】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・保育現場の経験がある方 ・人をサポートすることが得意な方 |
\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!
勤務地 |
東京都台東区上野駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元 ・経験不問!子ども大好きな方大歓迎 ・八広駅〜徒歩5分!通勤ラクラク! ・土日休み!メリハリつけて働ける! ___________________ 【* ウィズ・ユー 八広*】 日々成長する子ども達と、 その日の子ども達の様子に合わせ、 自然な関わりを目指した療育を行っています+゜ 4月から1年生のお子様が増えたので 変わらず1人1人に合わせた支援ができるよう 一緒に働いてくれる方を募集します! ※高待遇での採用を考えているため 採用が決まり次第、掲載停止いたします。 お気軽にご相談下さい。 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ※その他、カンタンな事務作業や 送迎をお任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 <昇給・賞与もしっかり支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! |
求める人材 |
求める人材: 【@~Dのいずれかを満たす方】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(AT限定OK) 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
スタッフ間での信頼関係を大切に、楽しく働くことができ、プライベートも充実できる職場を目指しています。毎年12月には会社の設立パーティーをしています。
勤務地 |
愛媛県四国中央市寒川町616-1 株式会社TRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社TRUSTが運営する放課後等デイサービスで 指導員のお仕事です。 障がいのあるお子さま(6歳から18歳の就学児)への療育支援をします。 発達に必要な身体の土台作りとなる運動やコミュニケーション力の向上、日常生活を送る上での課題解決に向けた個別プログラムによる発達支援です。 【主な仕事内容】 * 運動遊び * SST(社会生活技能訓練) * 課題解決に向けたトレーニング * イベント企画 * 送迎 全ての療育は、お子さまが能動的に取り組めるよう、職員も参加しながら楽しく企画・運営・実践しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須資格》 保育士・作業療法士・理学療法士・公認心理士 未経験者でも可 |
「前橋市/正社員/保育士」放課後等デイサービス/保育士資格を活かしたお仕事/休暇制度充実
勤務地 |
群馬県前橋市群馬県前橋市西片貝町5-9-12 放課後等デイサービス ジーニアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 群馬県前橋市にあります、 「放課後等デイサービス ジーニアス」 にて、正社員の募集を行います。 事業拡大&リニューアルに伴い 新規スタッフ大募集!! 長期連休で地元に帰省されてる方必見!! 地元で働いてみませんか? 【募集職種】 正社員/保育士 【勤務条件】 保育士資格をお持ちの方 ※障がい児サポートの経験不問 <施設の特徴>ー・ー・ー・ー ・軽度の発達障害を持ったお子様と向き合う 療育に取り組む放課後等デイサービス ・1日の定員が10人の少人数制 ・小学校低学年が多め ・ペアレント・トレーニングを実施 ・前橋こども公園から徒歩2分 ・20代〜30代のスタッフが元気に活躍中 <お仕事の詳細>ー・ー・ー・ー ◆レクリエーションや運動療法(マラソン、ドッチボール、長縄跳び、ラダー、空間認知) ◆宿題のサポートや見守り ◆学校へのお迎え ◆自宅への送迎 ◆療育記録の入力 などの業務の中で、 子どもが普段している行動の中に目を向け、 プラスの声掛けをしながら、 子どものじぶんを大切にする気持ちを 引き出すお手伝いをしていきましょう。 子ども達に無理のない範囲で遊びや学習に取り組み自立を目指した療育を行う空間作り、私達と一緒にしませんか? <就業のポイント>ー・ー・ー・ー 11時始業開始 実働7h 土日祝休み 残業ほぼ無し プライベートにも余裕を持てる働き方が可能です。 仕事だけではなくご自身も充実した毎日を送れるのが ジーニアスで働く大きな魅力です! 保育士資格をお持ちの方なら 実務未経験OKです! 丁寧なサポートがあるので安心して はじめられますよ <働くメリットはコレ!>ー・ー・ー・ー 【実務未経験でも始めやすい!】 子どもたちにじっくりと、余裕を持って 向き合える体制なので実務未経験の方でも 始めやすく、また学びやすい職場です。 学ぼうとする意欲のある方は 必ず保育士として成長ができる環境です。 少人数制ならではの手厚い療育で 子どもたちをサポートしているので 様々な経験からスキルアップが可能です! 経験のある方も更に上を目指せます。 保育士としての資格を活かし、 新しいスキルを磨きたい方、 経験を積んでいきたい、 そんな意欲のある方を歓迎します!! 【しっかりサポートします!】 きちんと研修もありますし、 わからないこと、不安なことは 働きながら気軽に相談できる環境なので 安心してスタートできますよ 【こんな方はぜひ!!】 学ぼうとする意欲がある方! 経験、資格活かしたい方! さらにスキルアップを目指したい方! 頑張った分はきちんと認めて欲しい方! 最終的には人柄、やる気、で採用決定します! 【可愛いワンコもお出迎え!】 当施設の看板犬『ガブちゃん』も 子どもたちと一緒に遊んでいます。 犬が好きな方、動物が好きな方 大歓迎でお待ちしています!! <幅広い世代のスタッフが活躍中!> 20代・30代はもちろん、 40代・50代の中高年の方も活躍中! ブランクのある方の再挑戦、 児童発達支援に関心があり、 関わりたいとお考えの方の ご応募もお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 保育士 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験でもOK(障がい児サポートの経験不問) |
7月OPEN予定!4月から勤務開始!
勤務地 |
京都府京都市山科区御陵大津畑町 株式会社志有会ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<6月に新施設オープン!>> 【3つの魅力!】 @オープニング!皆一緒のスタート! A残業少なめ!「仕事は時間内に!」という社風! B働き方の相談にも柔軟に対応! 〜まずは職場見学だけでもOK★お気軽にお電話ください!!〜 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ (重症心身障がい児専門) がスタート! 保育士(正社員)募集! 素敵な施設をイチから創りませんか? 事前の研修も有るので安心してくださいね。 ◇仕事内容◇ 子ども達が笑顔で過ごせる場所=スタッフが笑顔で働ける場所☆ 利用者さんも、働くスタッフも笑顔で 楽しく過ごせる場所を目指しています☆ ◇当社のサービスの特徴◇ ◎病院と連携… 地域の病院を連携医療機関とすることで、万が一にも備えています。 ◎親御さんとの強い関係性 … 障がい児をもつご家族が本音で語りあえる居場所になればと思い、 利用者であるお子様はもちろん、保護者の方自身の悩みにも 寄り添って親身に相談に乗っています。 ◎個別支援計画… 一人一人に合った支援計画を作成し、忠実に実行しています。 支援計画書は勤務時間内に行うので、残業はありません! <1日の仕事の流れ> 09:30〜 朝の準備・各ご自宅へお迎え 10:00〜 支援開始(集団・個別) 12:00〜 昼食 14:00〜 個別活動・放デイの子ども達のお迎え 17:00〜 おわりのあいさつ 帰宅 各ご自宅へ送迎 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士免許 ★福祉業界未経験でもOK! ★学歴・経験年数・年齢不問! 「経験が浅い…」という方でも大歓迎♪ お気軽にお問い合わせください。 |
完全週休2日制(日曜+他平日1日) 長期連休取得も可能!
勤務地 |
愛知県春日井市旭町3-46 こども発達支援きのねironoha |
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仕事の概要 |
仕事内容 遊びを通して子ども達の発達を支援していくお仕事です。主に小学校低学年のお子様が通う、定員10名の施設です。当施設は、感覚統合視点から、発達の土台を整える療育を行っています。ハンモック(ヨガブランコ)やサイバーホイールなどで体を思い切り動かし感覚の基礎を整えることで、発達を促します。 <仕事内容>・個別支援計画に基づく発達支援(発達に繋がる遊びや運動、宿題のお手伝いなど)・送迎業務・支援記録記入等の事務作業 <1日の仕事の流れ(例)> ・10:00 出勤・朝礼・清掃 ・11:00 事務処理・指導、療育準備 ・12:00 休憩 ・13:00 ミーティング・情報共有・事務作業など ・14:00 送迎・発達支援 ・18:00 送迎・保護者様との相談・清掃 ・19:00 終礼・退社 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・要保育士免許 ・ブランクのある方もok ・簡単なPC入力ができる方 << 入職日…2024年5月or6月or7月〜など相談ok ※即日も可能! >> <以下の方も歓迎します> 教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士いずれか、または児童指導員任用資格者(2年以上支援の経験のある方) |
【□□2023年8月オープン施設の初募集!】土日祝休み&長期休暇2回で残業ほぼなし!賞与ありで有給取得推奨の環境♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町四丁目駅 エミット大手前(株式会社KSパートナーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年8月OPENしたばかりの施設! <利用者様が増える前に増員募集します> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□8月オープニング施設での初求人募集! □□20代〜50代までが活躍中!駅近で通いやすい! □□土日祝休みの完全週休2日で年間休日120日! □□長期休暇年2回&賞与ありで長く続けられる! □□残業ほぼなし!通勤手当(30,000円まで)支給! □□平均年齢は35歳!若いスタッフが多い事業所! □□年次有給休暇あり!取得も推奨しております! □□ABA(応用行動分析)の療育方法が身に付く環境! ※送迎業務はないので自動車免許は不要です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 2023年8月OPENしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービス”エミット大手前”で 日常生活のなかに自然と取り入れられる療育手法 (ABA/応用行動分析学)をベースに、 ことばや社会性を育むお手伝いをしていきます。 しっかりスタッフ数を確保しており、 研修や教育環境もばっちりなのでご安心ください! <具体的な業務内容> ◆2歳〜就学前の子どもたちの療育(児童発達支援) ◆小学生〜中学生までの子供たちの療育(放課後等デイサービス) ◆ABA(応用行動分析)による療育 ◆屋外での引率(公園など) ◆オムツ交換 ◆連絡帳の作成 ◆施設の衛生管理 など ※送迎業務はありません! □□基本的な1日の勤務イメージ 9時:ミーティング 9時半〜12時半:子ども受け入れ(児童発達支援) 12時半〜13時半:掃除・ミーティング等 13時半〜14時半:休憩 14時半〜17時半:子ども受け入れ(主に放課後等デイサービス) □ □□□□□□□□□□□□□□ <□□施設の特徴> ABAをベースに、ことばや社会性を育むための 療育支援を行っています。 子どもたちに教えるのではなく、 子どもたちが自発的に楽しく学べる環境を 一緒につくっていきましょう! ◆受け入れているお子さま:年齢は2歳〜中学生まで。 自閉症や発達障害があり、 主に言葉の支援を必要としている子が対象です! <□□キャリアプランについて> 将来は児童発達管理責任者となり、 施設運営や新施設のオープニングに関わっていただく キャリアプランもご用意しております。 もちろん児童指導員として 長くご勤務いただくことも大歓迎です! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□児童相談員のご経験のある方(障がい児未経験でもOK) もしくは □□下記の児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 □□保育士の資格をお持ちの方 □□幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・ 高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許をお持ちの方 □□児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年) 以上の実務経験のある方 □□大学(短大を除く)や大学院において、 社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する 学科や研究科を修了している方 □□社会福祉士か精神保健福祉士の資格を保有している方 <こんな方が馴染みやすい職場です!> ◆子どもが大好きで元気のある方 ◆好奇心が旺盛で何事にも興味を持って探求できる方 ◆児童福祉に興味をお持ちの方 ◆ABA(応用行動分析)などの療法に興味のある方 |
web面接OK!/奨学金返済支援制度あり!/未経験の方大歓迎!/保護者対応少なめ!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区最戸 社会福祉法人サン福祉会 サイド・サン保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇、計10日間! □住宅手当あり!借り上げ社宅も利用可能! □奨学金返済負担支援制度あり! □勤続年数が3年経てば高級ホテルの宿泊無料!(横浜ベイコートなど) □勤続年数5年で1週間の特別休暇付与!海外旅行に行く人も多いです! □2024年4月に新規開設予定□ □保育士のオープニングスタッフを大募集□ □上大岡駅から徒歩8分!定員60名の保育園をオープンします□ 新しい施設で姉妹園10園の経験をいかしつつ、 皆さんの意見を取り入れながら一緒に作り上げていきましょう! 【主な業務内容】 □保育業務(お散歩やお見送りなど) □保護者対応 □行事 の企画・実施 □書類作成(週 案・月案等) □電子連絡帳の入力(コドモン保育システムの利用) □職員会議 【おすすめポイント】 ・保護者対応が少ない! 当園ではご来園いただく保護者様に運営方針を丁寧に説明を行うため ・サポート体制充実! トラブルがあった際も1人で抱えることなく 対応できるので安心です。 ・経験に応じた適正な配置の実施 資格をとって経験が無い方でも 丁寧に指導するので安心して応募して下さい! (経験年数等考え適正な配置に努めています) ・充実した研修制度でスキルアップができます! 法人内での研修でスキルアップ出来るので、 安心して自信を持って保育が出来るようになります。 一緒に頑張りましょう! 【面接について】 面接はweb面接にて実施を予定しております。 インターネットにつながっているPC、タブレットのご準備をお願いいたします。 【履歴書】 履歴書はメールにて送付をお願いいたします。 内定後は対面にて座談会などを実施し、実際に働くメンバーとの 顔合わせの機会など設ける予定となっております。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄、やる気を重視して採用を行なっています! 【必須条件】 ・保育士免許 ※取得予定の方も可 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・学歴経験不問 ・性別年齢不問(男女とも活躍中) ・新卒大歓迎 ・フリーター大歓迎 ・ブランクのある方も大歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方も大歓迎! |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給 262,000円以上(幼稚園免許有)月給260,500円以上(幼稚園免許無し)経験者優遇!
勤務地 |
千葉県印西市草深2496−10 (社福)鹿鳴福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者優遇!正社員募集!入職日など応相談! 印西市認定こども園における保育業務のお仕事です。 クラス担任または保育補助及び保育計画・実施 その他業務にかかる全般(環境整備業務含む) ※担当クラスによります ◇定員90名(0歳児〜5歳児) ◇園内研修も充実していますので、安心してスキルアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: * 保育士資格必須(幼稚園免許望ましい) * 明るく前向きに業務に取り組める方 * チームワークを大切にできる方 積極的に採用をしていきたいと考えております。面接日や入職日の相談も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合せ下さい。 |
35歳未満(長期キャリア形成の為)/土日祝休!年休125日〜
勤務地 |
東京都目黒区青葉台1-27-3 SFビル2階 株式会社ニリア・バニー(本社・BunBu学院) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/アフタースクール経験7年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”子どもたちに学校で教わらない教育・体験を。” 将来、社会に出たときに役に立つキャリア教育を行っている当社。 子どもたちがゲーム感覚で楽しみながら、 学校では学べない取り組みを行っています。 プレゼン・ディベート対決や、 ビジネスアイデアコンテストへの応募、 職業体験など、人生の選択肢に幅を持たせれる体験を 多く取り入れています。 今回募集しているスクール運営・授業サポート職は、 運営・授業のサポートから始め、 ゆくゆくは、自分のやりたいことやアイディアを駆使し、 子どもたちの成長の手助けするやりがいあるお仕事。 20代・30代前半の男性も活躍中の職場です。 【具体的には】 小学生を対象としたアフタースクールの運営業務全般や授業のサポート業務。 ・イベントの企画・園の運営(依頼・交渉や予算管理) ・宿題や検定試験の学習指導など ・プロ講師の授業サポート ・子どもたちの送迎サポートなど 学長・幹部候補となる方も募集中! キャリアUPを目指す方はご相談ください! <「BunBu学院」とは・・・> アスリート・芸術家やフラッシュ暗算の考案者など 直接指導を受けられる機会を提供。 またプログラミングスクールや仕事を探求する「Kodomo会社」。 他にも様々なイベントを開催し子どもたちの成長をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代前半の男性活躍中 未経験歓迎。知識・経験不問! 教員免許などの資格がなくてもOK <以下の方も活躍中> ・子どもが好き・成長に携わりたい方 ・子どもたちに多様な体験経験を提供したい方 ・学生時代に教育関係を学んでいた方(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方や塾・教育業界経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
30〜50代女性が活躍中!福利厚生◎複数担任制で安心の環境★
勤務地 |
富山県高岡市立野2615 社会福祉法人立野保育所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ■3歳未満のクラスは安心の複数担任制 ■フォロー体制◎先輩がサポート!! ■月5500円で給食(副食のみ)も出ます ■資格取得補助もありスキルUP可! ー 保育士業務をお願いします。 現在6人の正職員と7人のパートで 80人の子どもたちを保育しています。 80名の内訳は以下になります。 0歳児10人、1歳児12人、2歳児18人、 3歳児7人、4歳児20人、5歳児13人 <具体的な仕事内容> ■0〜5歳児対象の保育園でクラス運営 ※入社1年目は0〜1歳のクラスの副担任 ■絵本の読み聞かせもしております 【複数担任制】 複数担任制で業務を行うため、新卒でも 未経験でも経験年数が浅くても先輩方の サポートを受けながら業務ができます◎ 【先生も自ら考えた保育活動ができます】 当園は自由保育の為、先生自身が考えた カリキュラムを他の先生に相談→良いと なれば実際に現場でそのカリキュラムを 行うことができます!!自分のやりたい 保育がしたい!という方にお勧めです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■保育士資格 <歓迎条件> ■経験・学歴不問/未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ★女性が活躍中! ここで働いてよかった!と思ってもらえる ような環境を目指し、正社員スタッフには 充実の待遇をご用意しています★ ただ経験や資格を活かして…という訳では なく、スキルUPができるような資格取得 補助なども行っています◎ 今以上に活躍したい!という方大歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
2024年にリニューアルオープン(NHK西門向かい徒歩10秒)
勤務地 |
東京都渋谷区神山町6−4 ラビアンヌ第5共同ビル イヌのトリコ (合同)KAZ Pet Service |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年1月、リニューアルオープンした犬の幼稚園です。 https://www.inu-no-trico.com/ 犬の幼稚園の運営全般をマネジメントしていただく、 店舗マネージャー候補を募集します。 *犬のトレーニング *新人トレーナーの育成 *スタッフ管理 *顧客対応、SNSや電話対応 |
求める人材 |
求める人材: 「犬の幼稚園」での実務経験がある方、 レッスン経験のある方を優先します。 あるいは人と接するのが好きな方も大歓迎です。 |
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