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20〜40代ドライバー経験者多数!稼げる×安定×役に立てる!
勤務地 |
東京都練馬区石神井台6-2-41-201 株式会社トータスカーアシスタンス練馬営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・725万円/30代/入社8年目/大型レッカー乗務(月給35万円+手当+賞与) ・550万円/30代/入社5年目/小型レッカー乗務(月給30万円+手当+賞与) ・350万円/20代/入社1年目/未経験入社(月給25万円+賞与※別途残業代支給、研修の進捗により加算有) ゆとりを持って働きたい方はもちろん歓迎!また、スキルアップ、収入アップを目指す方も応援します! サービスカーからスタートし、積載車、小型レッカー、中型レッカー、大型レッカーとレベルアップ。 できることが増えれば収入も上がっていくので、隊員たちも新しい車に乗れるようになることをモチベーションにしてスキルアップに励んでいます。 資格取得支援制度も充実しているので技術の幅を広げたい方にもピッタリ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *「車好き」なドライバー経験者多数活躍中 *20代、30代、40代の男性活躍中 *有給取得率100% *資格取得支援あり *安定的に稼ぎ、プライベートも大事にできる働き方 *感謝の言葉を直接もらえてやりがい抜群 【業務内容】 レッカー隊員として損害保険会社やカーディーラー、首都高速などからの要請を受けていち早く現場へ駆けつけ、ロードサービス全般を行います。 はじめのうちは主に、バッテリーあがり・ガス欠・スペアタイヤ交換等の現場に急行し、経験を重ねていただきます。 その後は、故障や事故のお車の搬送、脱輪や横転されたお車の対応(ウインチやクレーンの使用)、大型貨物車両の搬送対応等、希望や適性に応じて経験値を高めていくことが可能です! 【未経験でも安心の研修】 入社後は、先輩の車に同乗してじっくりと学べる環境です。 ・1ヶ月目 先輩と一緒に現場へ出向き注意ポイントやコミュニケーションの取り方などを学びます。 ・2ヶ月目 先輩見守りのもと自分で作業を進め不明点をアドバイスしてもらい技術を吸収します。 ・3ヶ月目 一人立ちに向けた最後の仕上げ。先輩のサポートやチェックはありますが基本的には一人で作業を進め技術を定着させていきます。 【ロードサービス=サービス業】 ロードサービスにおいて、技術と同じくらい大切なのが「コミュニケーション」。 私たちもこの仕事をサービス業として考えており、お客様の「困った」や不安な気持ちに寄り添い、隊員の笑顔にほっと安心していただけるよう心がけています。 あなたの対応がお客様を安心させ、「ありがとう」の言葉になる!誰かの役に立てるやりがいを一緒に感じていきましょう。 【ドライバー経験者の先輩に聞きました】 ボトルカーでのルート配達、クリーニング配送、タクシードライバー、お酒の配送など様々な前職の先輩が活躍中! 転職してよかったことを聞いてみました! 「規定ルートではないので、様々な所に行けます。変化もあり飽きることがありません。」 「働く時間が短くなり体力的にラクになりました。有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も充実しています。」 「お客様に感謝されることが多く嬉しいです。前職では直接ありがとうを言ってもらう機会がなかったのでやりがいになっています。」 「出動先で出会った人が自分の仕事に感動して入社してくれました。誰かの心を動かす仕事ができたことが嬉しかったです。」 【志向に合わせた柔軟な働き方】 業務上どうしても重い物を持ち上げたり屈んだりする姿勢も多いため、「乗用車タイプのサービスカーへの乗務のみ」や「残業少なめ」など、様々な働き方が可能です。 ガツガツ稼ぎたい方も、コツコツ稼ぎたい方も、志向に合わせて柔軟に勤務できます。まずはあなたの希望をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験歓迎 *要普通自動車免許(AT限定可) *ジャンル問わずドライバー経験者歓迎 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *第二新卒歓迎 *20代、30代、40代活躍中 【いずれかひとつでも当てはまる方に】 ・車が好き、運転が好き ・人と話すことが苦ではない ・誰かの役に立てることがモチベーション ・想定外でも落ち着いて対応できる ・新しいことを学ぶのが好き ・同じ趣味を持つ仲間と楽しく働きたい ・家庭や自分の時間も大事にしたい *整備関連のスキル・経験があれば尚歓迎。必須ではありませんのでご安心ください! |
20〜40代ドライバー経験者多数!稼げる×安定×役に立てる!
勤務地 |
東京都港区芝3-14-12-301 株式会社トータスカーアシスタンス港営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・725万円/30代/入社8年目/大型レッカー乗務(月給35万円+手当+賞与) ・550万円/30代/入社5年目/小型レッカー乗務(月給30万円+手当+賞与) ・350万円/20代/入社1年目/未経験入社(月給25万円+賞与※別途残業代支給、研修の進捗により加算有) ゆとりを持って働きたい方はもちろん歓迎!また、スキルアップ、収入アップを目指す方も応援します! サービスカーからスタートし、積載車、小型レッカー、中型レッカー、大型レッカーとレベルアップ。 できることが増えれば収入も上がっていくので、隊員たちも新しい車に乗れるようになることをモチベーションにしてスキルアップに励んでいます。 資格取得支援制度も充実しているので技術の幅を広げたい方にもピッタリ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *「車好き」なドライバー経験者多数活躍中 *20代、30代、40代の男性活躍中 *有給取得率100% *資格取得支援あり *安定的に稼ぎ、プライベートも大事にできる働き方 *感謝の言葉を直接もらえてやりがい抜群 【業務内容】 レッカー隊員として損害保険会社やカーディーラー、首都高速などからの要請を受けていち早く現場へ駆けつけ、ロードサービス全般を行います。 はじめのうちは主に、バッテリーあがり・ガス欠・スペアタイヤ交換等の現場に急行し、経験を重ねていただきます。 その後は、故障や事故のお車の搬送、脱輪や横転されたお車の対応(ウインチやクレーンの使用)、大型貨物車両の搬送対応等、希望や適性に応じて経験値を高めていくことが可能です! 【未経験でも安心の研修】 入社後は、先輩の車に同乗してじっくりと学べる環境です。 ・1ヶ月目 先輩と一緒に現場へ出向き注意ポイントやコミュニケーションの取り方などを学びます。 ・2ヶ月目 先輩見守りのもと自分で作業を進め不明点をアドバイスしてもらい技術を吸収します。 ・3ヶ月目 一人立ちに向けた最後の仕上げ。先輩のサポートやチェックはありますが基本的には一人で作業を進め技術を定着させていきます。 【ロードサービス=サービス業】 ロードサービスにおいて、技術と同じくらい大切なのが「コミュニケーション」。 私たちもこの仕事をサービス業として考えており、お客様の「困った」や不安な気持ちに寄り添い、隊員の笑顔にほっと安心していただけるよう心がけています。 あなたの対応がお客様を安心させ、「ありがとう」の言葉になる!誰かの役に立てるやりがいを一緒に感じていきましょう。 【ドライバー経験者の先輩に聞きました】 ボトルカーでのルート配達、クリーニング配送、タクシードライバー、お酒の配送など様々な前職の先輩が活躍中! 転職してよかったことを聞いてみました! 「規定ルートではないので、様々な所に行けます。変化もあり飽きることがありません。」 「働く時間が短くなり体力的にラクになりました。有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も充実しています。」 「お客様に感謝されることが多く嬉しいです。前職では直接ありがとうを言ってもらう機会がなかったのでやりがいになっています。」 「出動先で出会った人が自分の仕事に感動して入社してくれました。誰かの心を動かす仕事ができたことが嬉しかったです。」 【志向に合わせた柔軟な働き方】 業務上どうしても重い物を持ち上げたり屈んだりする姿勢も多いため、「乗用車タイプのサービスカーへの乗務のみ」や「残業少なめ」など、様々な働き方が可能です。 ガツガツ稼ぎたい方も、コツコツ稼ぎたい方も、志向に合わせて柔軟に勤務できます。まずはあなたの希望をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験歓迎 *要普通自動車免許(AT限定可) *ジャンル問わずドライバー経験者歓迎 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *第二新卒歓迎 *20代、30代、40代活躍中 【いずれかひとつでも当てはまる方に】 ・車が好き、運転が好き ・人と話すことが苦ではない ・誰かの役に立てることがモチベーション ・想定外でも落ち着いて対応できる ・新しいことを学ぶのが好き ・同じ趣味を持つ仲間と楽しく働きたい ・家庭や自分の時間も大事にしたい *整備関連のスキル・経験があれば尚歓迎。必須ではありませんのでご安心ください! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
年休120日/経験者歓迎!支店長も目指せる!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12番3号 広島支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産用地の仕入・企画・販売にかかわる営業をお任せいたします。 広島支店の新店オープンに伴い、 ゆくゆくは支店長になっていただける様な方を募集しております。 高収入も目指せます! ――――当社のアピールポイント――――― *成果を給与と休暇で還元! *スタートメンバーとして活躍できる! *裁量大きくのびのび働くことができる! ―――――――――――――――――――― 具体的には、、 └インセンが物件の仕入1件につき2万円月給として、販売時には純利益の7〜20%を賞与として支給しており高収入も狙える └年目標達成で1週間から1か月お休みできる長期休暇制度あり └広島支店のスタートメンバーとして支店長も目指せる 当社は少数陣営だからこそ、お客様の想いを迅速かつ柔軟に実現できる環境を持っています。 大手にはないスピード感で、顧客の夢を形にしていきます。 【仕事内容】 ◎住宅・リフォームの営業・提案業 ◎イベントの企画、提案 ◎不動産会社、金融機関、現場との打ち合わせ ◎現場の立ち合い 【入社してからの流れ】 社長のアシスタント業務からスタート 慣れてきたらすぐ独り立ちできる環境を整えております。 スタートメンバーとして一から一緒に店舗を作っていただきます! 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気は穏やかな人が多く 自分の目標に対して貪欲に頑張るまっすぐでまじめな社員が多いです。 指示をされてやる、というより 自分のやりたい方法でのびのびできるのが当社の特徴です。 【アヴェニールとは】 当社は2006年から現在、大阪支店と福岡支店と長崎支店を拠点に不動産を営んでおります。 オープニングスタッフとしてともに弊社を支えてくれる方、 ぜひ不動産営業として一緒に働きませんか。 ※広島支店OPENは8月を予定しております。 OPENまでは広島市のグループ会社(株式会社ゴジョウ)の事務所もしくは新事務所にて研修をしていただきます。 (株式会社ゴジョウは広島県内に多数のデザイン住宅を施工している会社です。) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産営業経験 基本的なPCの操作ができる方 【あれば尚可】 宅地建物取引士 【歓迎条件】 経験者歓迎 40代30代活躍中 【求める人物像】 ◎マネジメント力をさらに身に着けたい方 ◎不動産営業としてさらに成長したい方 ◎新しいことに挑戦する意欲があり、常に成長を求める方 ◎前向きでまじめなかた ◎裁量多く活躍したい方 |
勤務地 |
千葉県柏市大津ヶ丘1-32-6 トライアンフ柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界的に名を馳せる英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーを 茨城、栃木、柏、埼玉川口に4店舗を展開しております。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 【GRAZグループとは】 東京に本社を置き ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラー4拠点を運営する BCJapan株式会社、 横浜に本社を置き4拠点を運営する ミッドランズ株式会社 、 トライアンフ・グルック(中古車)を運営する 株式会社ベル、 アストンマーティン銀座・横浜を運営する グラーツオートモビール株式会社、 ジープの正規ディーラーを運営する シリウス株式会社、 などから構成されています。 [グループ名称] GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS [設立] 2004年6月 [資本金] 1,000万円 [グループ売上高] 300億円 [グループ従業員数] 360人 [代表者] 代表取締役 荒井賢 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 ・オートバイ、自動車販売経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験者 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
保持資格次第で月給45万円も可!年間休日124日◎週休2日制
勤務地 |
愛知県春日井市松河戸町4133-2 株式会社丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■- □しっかり休める週休2日制◎ □有資格者は基本給UP★ □近年ニーズの高まっている解体業 - <仕事内容> 解体工事に関わる営業全般を お任せいたします。 具体的には... ・お客様との打ち合わせ ・積算、見積および資料の作成 ・官公庁への提出書類の作成 ・協力業者さんとの折衝、発注業務 ・工事の工程/進捗管理 など / 解体未経験の方にもきちんと 指導をするのでご安心ください。 公共工事の土木・建築の経験が ある方、大歓迎!! \ =================== 近年、震災に備えた耐震制度の高い 建造物の需要が高まり、現在の 基準を満たしていない古い建物の 解体ニーズが高まっています。 そのため、安定した仕事量があり、 成長を続けています! =================== |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢、学歴不問 ・普通自動車免許(AT可) 必須 【あれば尚可】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 \解体工事の経験ある方優遇します!/ <こんな経験ある方は活かせます> 解体工事はもちろん、土木作業員、建設作業員、現場作業員、土木工事、重機オペレーター、建築、塗装、左官、内装工事、水道工事、電気工事、リフォーム、土工、型枠大工、足場工事、など |
営業経験者、自主的に動ける…そんな方歓迎!20〜30代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F 株式会社BrainForest 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当+賞与) 700万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■こんなお仕事です 不動産会社等へ解体工事の営業、工事の手配・進捗管理をお任せします。 <契約〜工事の流れ> 解体の必要な物件が出た際に、不動産会社等から見積りのお声がけをいただきます。 ↓ 現場の現地調査をし、見積書を作成。 ↓ 提案内容にご納得いただき、契約。 ↓ 協力業者の手配と現場の近隣の方へ工事のご挨拶。 ↓ 工事の進捗管理。 ↓ 工事終了後に請求書を発行。 ↓ ご入金いただけたらお礼をして、終了! / 当社の推しpoint \ ――――――――――――――――― ■1年目でも年収500万円以上可能! ――――――――――――――――― 月給30万円〜55万円で、未経験からのスタートでも月給30万円以上を保証します。 さらに売上に応じたインセンティブを支給。インセンティブは、新規売上だけでなく、既存顧客からの売上にも支給されます! ――――――――――――――――― ■自分の時間もたっぷり! ――――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制で、長期連休もあわせると年間休日は126日!「休みがない」「自分の時間がない」そんな悩みとは無縁です。プライベートが充実すると、仕事のモチベーションにも繋がりますから、どんどん自分の時間を楽しんでください! ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメの職場環境です。 ――――――――――――――――― ■始めやすい!営業のシゴト ――――――――――――――――― まず始めに行うのは、不動産会社等に当社のことを知ってもらうためのご挨拶。「解体工事を扱うBrainForestです!今後解体の案件があればぜひお声掛けください」と挨拶して回りましょう。 不動産会社側にとっても、工事業者をたくさん知っておいた方が仕事が進めやすいので、ご挨拶に回っても煙たがられることはありませんよ!新規のご挨拶回りが必要なのは最初の半年〜1年くらい。 その後は自然と「見積り出してもらえる?」と声を掛けていただけるようになります。そのための関係性づくりをまずは頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問・男女不問> 未経験歓迎!要普通自動車免許(AT限定可) ※65歳未満の方(定年のため) <こんな方を歓迎します!> ・指示待ちにならず、自分なりに考えて行動ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・新しい神戸支店を一緒に作り上げてくれる方 <こんな方は即戦力!> ・チームリーダーやメンバー育成の経験がある方 ・解体や建設業界で営業経験がある方 ■チャレンジ精神を評価するので、年齢や経験を問わず、短期間でリーダーも目指せます。今後も事業を拡大していく予定があるため、神戸支店長への昇格や、他支店の立ち上げにも挑戦可能です! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
20代活躍中!指名売上40%バックでしっかり稼ぐ|美髪のプロ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-7-2 八木長ビル 5F Repose 日本橋室町(レポゼ) |
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給与例 |
給与例 月収52万8,000円 ・月給:30万円 ・週5日勤務(月/22日) ・1日6人に入客 ・客単価10,000円 ・指名売上40%※最低保障給分除く |
仕事の概要 |
仕事内容 ・指名売上の40%バックでしっかり稼ぐ ・店販手当で売上の10%バック(Aujuaソムリエ資格取得者は20%バック) ー *歳を重ねてもいつまでもキレイでいられるよう女性が抱える様々な髪のお悩みを、解決へと導いているサロンです。 *「Aujua/オージュアトリートメント」を使用しており本気で髪質改善をしたいとお悩みのお客様に今と未来の美しい髪を創ることが可能です。 オージュアのリピート率は90%以上!一度でも驚くほどの効果が実感でき、リピートに繋がっています。 *日本橋という土地柄もあり、落ち着いたベーシックなスタイルを求められるお客様が多くご来店されます。 *集客サイトの活用で安定した新規顧客数を実現。一人ひとりの努力を正当に評価する為、モチベーションを維持しながらどんどん成長でき、確実に数字や指名を取れるスタイリストを目指せます。 *指名のお客様も多いので顧客がつきやすいのも魅力ひとつです。「人と接するのが好き」「話を聞くことが得意」ということもとても大事です!新規再来リピート率は約40%! そのため、技術だけではなく、お客様に対して細心の心配りが出来る方だとうれしいです〇 *一人一人のお客様にしっかり向き合いたい、お客様と一緒に年齢を重ねたい、美容師としての第二ステージを一緒に始めませんか? |少人数制サロン| 常にスタッフ同士でしっかりとコミュニケーションを取るよう心がけているので、人間関係は良好!少人数のアットホームなサロンだからこそ、スタッフに寄り添った環境づくりを心がけています。 様々な働き方もスタッフがより働きやすくする為に取り入れています。 トップダウンのような組織ではなく、一人ひとりの個性やアイデアを尊重し、さらに視野を広げられる体制づくりに注力しています! |お客様層| トリートメントや髪質改善のケアに力を入れたい20代後半〜30代、40代、50代の女性のお客様をメインに、幅広い年齢層の方がご来店されます。 落ち着いたベーシックスタイルがメイン。オーガニックカラーや艶髪、白髪を活かしたデザインカラーも人気です。 地域柄、美意識が高い方が多い為「来店頻度」「サイクル」が高く新規割合は約20%!顧客獲得がしやすい環境です。 |好立地・高単価・高歩合率で稼げる| 日本橋三越前に構える店舗に来店されるお客様は、髪質のお手入れに力を入れたい方が多いこともあり、技術単価は平均10,500円!高単価サロンのため少ない入客数でもしっかり稼げます。 余裕をもった予約管理でしっかりお客様に向き合うことができますよ。 毎月100名程の新規顧客がいらっしゃるので、優先的にお任せします。現在顧客ゼロの方もご安心ください。 *** 当店では、最低保障給21万円!最低保障給分を超えた指名売上の40%還元します! さらに、フリーは10%、店販の売上は10%(Aujuaソムリエ資格を取得すると20%)コツコツと売上をあげていくこともできますよ。 |ライフステージに合わせた働き方| 今はしっかり稼ぎたいあなたも、将来的には柔軟に働き方を選ぶことができます。 「今後結婚の予定があり美容師はあきらめたくない。だけど家庭の時間を確保したい」方は、「週休3日勤務」 「パートじゃ物足りないけど、育児・介護でフルタイムは難しい」方は、「時短で6時間勤務」 プライベートの時間も確保しながら、長く美容師を続けることができますよ。 |オーナーの想い| 美容室を開業するにあたり、従業員が経済的に豊かに、そして何より精神面においても健康的に過ごせる環境づくりを大事にしてきました。 なので、指名売上のバック率を高割合にしたり、時短勤務や週休3日という働き方を選べるようにしたり。 スタイリストとして生活していくために、不安を解消できるような仕組みづくりをしています。 笑顔で充実した美容師生活を長く続けられるように、全力でサポートします! 安心して長期的に働き続けることができるよう、スタッフ一人一人の頑張りや成果に対してきちんと還元、モチベーション高くやりがいを持って働ける環境をつくっていきます。 努力した分、しっかりとチャンスを掴めるため、自己成長しながら高収入を実現できる環境です。 〇1日の仕事の流れ 10:00|出勤 10:20|朝礼 スタッフ全員で当日のスケジュールや伝達事項を共有 10:50|オープン準備 11:00〜21:00|営業開始〜お客様入客 21:00|閉店 レジ締め・店内清掃 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要美容師免許 美容室やサロンでの美容師としての実務経験 \こんな方が活躍中/ ・髪をケアする技術に力を入れている方 ・お客様一人ひとりに合わせたアドバイスをしていきたい方 ・自分の技術を収入に反映して行きたい方 ・美容師として長く働きたい方 ・幅広い年齢層にアプローチする接客をしていきたい方 ・ベーシックなスタイルをやりたい方 ・お客様と一緒に年を重ねていきたい方 |
週休二日制/月給30万円以上/未経験OK/ポジション多数
勤務地 |
東京都東大和市蔵敷3丁目808-1 家族葬の長坂/東大和 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年 40代男性Cさん(前職:葬儀社)の例 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年 20代女性Bさん(前職:葬儀関連会社)の例 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年 20代男性Aさん(前職:営業職)の例 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) \昇給率は業界トップクラス/ 頑張りはお給与に還元します!! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円の金宝堂グループの一員 □創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 □未経験歓迎!月給30万円以上を保証☆ □ポジション多数!幹部候補を目指せます □年収700万円以上も目指せます! □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □嬉しいお昼の食事補助あり◎ □資格者や業界経験者は高待遇をお約束 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ 春からのNEW STAFF大募集 □□ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の1つです。 上場間近の「金宝堂グループ」に 参画したことで長い歴史と実績を 活かした事業展開を行っています。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です。 地元出身の方も多く活躍しており、 男女ともに長く安心して働ける環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と 言っていただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方 《以下の方は歓迎》 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
週休二日制/月給30万円以上/未経験OK/ポジション多数
勤務地 |
東京都小平市仲町423-1 家族葬の長坂/小平仲町 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年 40代男性Cさん(前職:葬儀社)の例 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年 20代女性Bさん(前職:葬儀関連会社)の例 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年 20代男性Aさん(前職:営業職)の例 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) \昇給率は業界トップクラス/ 頑張りはお給与に還元します!! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円の金宝堂グループの一員 □創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 □未経験歓迎!月給30万円以上を保証☆ □ポジション多数!幹部候補を目指せます □年収700万円以上も目指せます! □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □嬉しいお昼の食事補助あり◎ □資格者や業界経験者は高待遇をお約束 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ 春からのNEW STAFF大募集 □□ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の1つです。 上場間近の「金宝堂グループ」に 参画したことで長い歴史と実績を 活かした事業展開を行っています。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です。 地元出身の方も多く活躍しており、 男女ともに長く安心して働ける環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と 言っていただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方 《以下の方は歓迎》 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎!男性女性歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK!20代30代40代入社! |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
SNSで有名な、心斎橋で一番の人気店
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目7-18暫ビル地下1階 Club UNJOUR MINAMI |
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給与例 |
給与例 年収500万円/28歳(入社2年) 年収1000万円/32歳(入社4年) 年収1500万円/41歳(入社8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ・キャストのシフト調整 ・売上実績 ・モチベーションの管理…etc お店の売上やお店作りをお願いしています。 頑張りをしっかり評価し 昇給や手当で還元いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Wワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
30代〜40代活躍!頑張りを正当評価。資格取得支援あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル 11F 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 750万円/28歳・営業2年目(月給30万円+業績給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム上場/東京海上グループの安定企業! お客様のライフスタイルに合わせた保険商品のご提案 【具体的には】 お客様に合ったベストな保険プランの提案 人生に本当に必要なものだから提案しやすい、保険のコンサル営業 《転職者インタビュー》 前職は、観光系の営業でした。 毎日遅くまで残業し、頑張って働いても給与も役職も上がらず・・・ そんな現状を脱却したく、転職を決意。 当社の魅力は、日々頑張って結果を残せば収入に繋がり、 若くても役職をもてるところ。 実際私は、38歳の時に年収1,000万円・営業所長に昇進しました。 また、スケジュールは思い通りに組み立てられるので、 残業という概念もなく、家族との時間も大切にできます。 嘘っぽく聞こえるかもしれませんが、 「本当に転職してよかった、今とても充実しています。」 |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視!<異業種からの入社者多数> 20代後半・30代・40代前半が活躍しています! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人柄重視の採用です! ◆正当な評価・収入を求めている方 ◆効率良く、自由に働きたい方 ◆本当に必要とされる商品を提案したい方 【こんな方は尚歓迎】 ◆営業や販売など対人系の職種経験者 ◆個人のお客様に対しての営業経験 ◆金融業界の経験者 ◆フィナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 《教育体制について》 1ヶ月間は、座学で業界知識を学び、 実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。 その後2〜3週間程度は、管理職と同行。 わからないことは、丁寧にお教えしますので何でも聞いてください! 4週目からは1人で営業先を回り、どこまでできるかチャレンジ。 成長度により、再度同行で学び直すことも可能です。 |
ミッションはホテル収益の最大化!六本木ヒルズ勤務│管理職候補
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
【あなたのマネジメント経験を、教育業界が必要としています!】■2023年6月TBSグループ入り■優良企業とのコラボ■自治体との連携 など、新しい取り組みも多数!成長著しい当社だからこそ、得られる成長とキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府/愛知県いずれかのスクール※希望を考慮いた… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
英語学童教室『Kids Duo』または『WinBe』『スクールIE』の教室長候補 |
求める人材 |
【教育関連の資格や語学力は不要!】大卒以上、未経験歓迎 ◎マネジメント職の経験がある方(業界不問) |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
小規模リフォーム(リノベーション)なので未経験からスタートできます◆研修も充実しているので安心です。■女性活躍中■40代・50代活躍中◆住宅リフォームに興味をお持ちで、バイタリティのある方・営業未経験の方も歓迎しています。
勤務地 |
■正社員/転勤なし 愛着ある街で働けます。■急募エリア 大阪京都神戸奈… |
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年収例 |
930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… |
仕事の概要 |
小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 ★転勤なし |
求める人材 |
学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 ※営業未経験者歓迎 |
車好きな方必見!土日祝休み!提案力が磨ける環境です
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区北山町2丁目29番地の1 NEW株式会社 |
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給与例 |
給与例 690万円/30代半ば・入社1年目(月給43.4万+諸手当) 642万円/20代後半・入社2年目(月給37.5万+諸手当) 【昇給】年1回(4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★国内外の大手自動車メーカー様で 採用されているコーティング剤 ★既存顧客中心の営業・提案力を磨ける! ★19時には終業なのでプライベートも充実 ★年休122日・土日祝休み 【こんなお仕事です】 輸入車自動車メーカー様や有名外車ディーラー様などとお取引。全国の自動車ディーラー様やメーカー様を回り、販促方法や技術面などの提案をしていきます。当社は「メーカー」なので、お客様の声をもとに、新商品の開発にもつなげられます。 1日の流れ(外回りの日) ▼その日の営業エリアに異動 ▼午前:2件ほどディーラー様訪問し、 ヒアリング・提案 ▼昼休憩 ▼午後:3〜4件程ディーラー様訪問 ▼18時:帰社して事務作業 ▼19時:終業 ※直行直帰もOKです 1日に5〜6件ほどのお客様先に行きます。 2泊3日ほどの出張で行くことも多いです。 月曜日と金曜日は社内でのミーティングが中心です。 【仕事のやりがい】 少数精鋭の組織なので、あなたの営業活動が、大きく事業を動かします。 御用聞きではなく、よりユーザー様に魅力に感じてもらえるよう、販促ツールを作成をします。また新商品開発へとつなげたりと、あなたのアイデア次第でより多くの方に使っていただけるようになるでしょう! ノルマはありませんが、会社としての目標に向けて、メンバーで知恵を出し合いながら取り組めます。 【クルマ好きにはたまらない環境】 カーレースのスポンサーとして2チームを応援しています。スポンサー席でレースを見ることも可能。お客さまをアテンドすることもあります。また、新車購入時には補助金を会社が3年2〜3万円を支給。大好きなクルマに囲まれながら働ける職場です。 【当社について】 当社は、社長のアイデアからスタートしました。もともとIT企業で、社長はほぼ毎日デニムを履いて出社していました。ある雨の日、いつもの通りクルマで出社したら、白のシートにデニムの色が移りしてしまいショックを受けました。ボディのコーティング剤はあるのに、なぜ内装のコーティング剤がないのかと疑問を抱き、内装のコーティング剤を開発に着手。デモ品を見せながら提案すると、徐々に採用してくれるディーラー様が増えました。 今では、BMW,BMW MINI,VOLVO,ステランティスジャパンなどの純正品として採用されています。 業績は右肩上がりで成長中!よりよいサービス提供するために、営業を増員募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆営業経験がある方(業界・経験年数不問) ◆大卒以上 ◆要普免 <こんな方にピッタリ> ・ディーラーや自動車系メーカーの業界経験がある方 ・腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・クルマが好きな方 |
年収900万円可/完全週休2日制/業界未経験OK/学歴不問
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●太陽光発電所にかかわる、販売業務・不動産営業・営業アシスタント業務 当社は、用地の調査・取得、電力会社との交渉・協議、発電システム設計、機器調達、工事までをグループ企業との協力体制のもと、一貫して手がけていることを強みとすることで、ローコストで信頼性の高い太陽光発電所の量産に成功しています。 お願いするのは太陽光発電事業の客先への提案・営業太陽光発電事業における事業用地の仕入れ、その付帯業務。 地主や不動産業者とのやり取り、用地調査、付帯事務など、不動産営業・営業アシスタント業務をお願いします。 農地、山林などの広い敷地の仕入れとなるので 経験がある方は即戦力としての活躍を期待しています。 <当社について> 太陽光発電所において豊富な建設実績を誇る富士通商。 次なる目標は、毎年1000ヶ所にのぼる発電所の建設です。 その実現に向けた組織拡充・体制強化に向けて不動産営業を募集します。! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎(異業界OK) ・不動産営業の経験がある方は歓迎します ・太陽光の経験は不問 ・スケールの大きな仕事をしてみたい方 ・ゼロから新しいことを学んでみたい方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 <歓迎するスキルや経験> ・不動産営業の経験 ・何らかの不動産経験(不動産管理、用地仕入れなど) ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・太陽光発電への知見をお持ちの方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給26万7000円〜◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
オープニング募集!英国高級二輪車トライアンフの店長職
勤務地 |
埼玉県川口市弥平4-3-16 トライアンフ埼玉川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフの募集になります。 【概要】 当社は、世界最古のオートバイメーカーとして世界的に名を馳せる英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーを 茨城、栃木、柏、埼玉川口に4店舗を展開しております。 【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎月の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント ・営業戦略立案 ・予算管理 【GRAZグループとは】 東京に本社を置き ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラー4拠点を運営する BCJapan株式会社、 横浜に本社を置き4拠点を運営する ミッドランズ株式会社 、 トライアンフ・グルック(中古車)を運営する 株式会社ベル、 アストンマーティン銀座・横浜を運営する グラーツオートモビール株式会社、 ジープの正規ディーラーを運営する シリウス株式会社、 などから構成されています。 [グループ名称] GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS [設立] 2004年6月 [資本金] 1,000万円 [グループ売上高] 300億円 [グループ従業員数] 360人 [代表者] 代表取締役 荒井賢 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許、大型自動二輪免許 ・オートバイ、自動車販売経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験者 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル7階 株式会社フィールド・パートナーズ 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与 ■業務内容 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)/未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
【正社員】リフォーム会社での営業・施工管理の仕事 入社祝金3万円支給(規定有)【経験者募集】
勤務地 |
埼玉県狭山市埼玉県狭山市青柳403 株式会社HIKARI |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着:正社員>入社祝金3万円!! リフォーム営業と施工管理業務です。 現場監督や施工管理の経験者募集! 月給40万円〜50万円!! 即戦力として腕を振るいませんか? 【応募資格】 <必須の資格・経験> ・普通自動車免許(AT限定不可) ・現場監督、施工管理の経験者 <あれば尚可> ・2級土木施工管理技士以上 ・2級建築施工管理技士以上 【注目のポイント】 ◆入社祝金3万円支給(規定有) ◆高収入!月給40万円〜50万円!! ◆施工管理や現場監督の経験者募集 ◆成果や頑張りはシッカリ評価! ◆長期・安定の正社員 ◆日勤のみ ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆社員旅行あり! ◆チームワークの良い職場環境 【主な仕事内容】 リフォーム・解体・エクステリア事業を 行う会社の正社員です。 リフォーム事業部で、戸建・マンション・ 店舗などのリフォーム工事の提案営業と 現場での施工管理者(現場監督)の業務です。 営業業務は広告を出し、興味関心のある ターゲットを絞ってから行います。 リフォーム提案営業での反響営業や 法人営業、ご紹介による営業なので、 飛び込み営業はありません。 また、施工管理者としての業務は ・工期のスケジュール管理 ・職人、大工、作業員への指示 ・工事現場やスタッフの安全管理 ・資材や機材の手配と管理 ・書類の作成 などをお任せします。 個人宅やマンションのトイレ・洗面所・ バスルーム・キッチンといった水回り、 室内リフォーム工事、外観や エクステリアのリフォームを行います。 ご依頼は埼玉県を中心に関東全域です。 主な取引先は大手ハウスメーカーや 工務店なので、仕事量は年間を通して 安定しています。 建築業での土木工事、内装工事、 造園工事、外構工事、外壁工事などでの 現場監督や建築施工管理の経験者を募集します。 また、資格がある方は大歓迎! 2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士、 2級土木施工管理技士以上の資格を活かして 勤務ができます。 当社の特徴は 「年齢に関係なく頑張りを正当に評価する」 というところです。 若手からミドル・中高年まで幅広い世代が 活躍しています。 年齢ではなく、個人の積み重ねた経験値や 貢献した分がしっかり評価されます。 高収入が目指せる挑戦しがいのある職場です! ハローワークで地元での仕事を探している方 にもオススメです。 即戦力&幹部候補として長く安定して 活躍してください! まずはお電話または応募フォームより ご連絡ください。 ご不明点・気になる点や入社日等の ご相談も歓迎です。 ≪お電話はコチラ≫ TEL/090-5800-7958 受付時間/9:00〜17:00 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/hikari |
求める人材 |
資格・経験 <必須の資格・経験> ・普通自動車免許(AT限定不可) ・現場監督、施工管理の経験者 <あれば尚可> ・2級土木施工管理技士以上 ・2級建築施工管理技士以上 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で支配人候補として今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・精算業務、売上管理 ・サービスの企画提案、オペレーション策定 ・シフト管理 ・健康関連商品の販売、在庫管理 ・その他マネジメント業務 など <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館などでの接客サービス経験者 ・フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネージメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉入浴指導員/温泉入浴指導者 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業界や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
30〜50代活躍●営業スキルを活かし、経営層にキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区新川通4-16 株式会社京浜総工 |
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給与例 |
給与例 ・700万円/45歳(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社について 京浜総工は、2013年5月に4人でスタートした設立11年目の会社です。 建築土木・プラント設備施工の領域で、京浜工業地域を中心に信頼を獲得し、 グループ会社3社・グループ社員数30名・連結売上高13億93百万円(単体10億42百万円)の規模にまで成長しました。 創業期から本格的な成長期へステージを移し、 更なる積極的M&A・事業領域拡大を展開していきます。 □今回お願いしたいのは、弊社グループでの組織経営。 当社の幹部候補としてご入社いただき、 グループ会社『株式会社 長谷川機工金物』へご出向いただき、経営層を担って頂くことを期待しています。 親会社と密に連携いただき、長谷川機工金物の抱える課題を解決することを目指していただきます。 【株式会社 長谷川機工金物について】 既存お取引先は200社以上 取引額は3.5億円〜4億円程度の組織規模です。 創業100年を越えており、 大手ゼネコンとのお取引実績もあり、 確かな経営基盤を持っています。 ・お取引先例 東急建設(株) 鹿島建設(株) 鹿島道路(株) エアーウォーターパフォーマンスケミカル(株) 丸全昭和運輸(株)など □組織課題は『成長力』 既存のお取引先との結びつきが強いため、 ハッキリ言えば、新規開拓をせずとも安定収益を確保できる状態です。 結果として、安定はしていますが、新規取引先が増えておらず、今ある営業資産を活かしきれていないことが課題の組織です。 □やりたいのは『組織改革』今ある経営資産を活かしきること 直近で弊社グループに参画した企業のため、 営業組織の課題の洗い出しや、今後の方針・戦略策定が急務です。 100年企業としてお取引先の数や幅など、 営業資産は十分な環境で、方針・戦略策定をベースに、 新規取引先の拡大にチャレンジしていただきます。 プレイングマネージャーとしての、 営業活動もお願いいたします。 常にニーズの存在する建築土木業界。 その中で、これまで既存のお客様への、ご紹介依頼などが不足していました。 将来の伸びしろしかないのが現状組織だと考えています。 □具体的な仕事内容 ・営業組織マネジメント/営業方針・戦略の策定/新規取引先の拡大 いまある経営資産を活かして、売り上げ規模の増を目指していただきます。 営業組織の変革・ルール作りの裁量もお渡しいたします。 プレイングマネージャーとして、 営業活動に従事していただく場面もあります。 現状の営業組織が、既存のお客様への紹介依頼なども中々できていない状態です。 現所属社員で新規の営業組織を立ち上げられそうか、 又は新規採用をして新組織を立ち上げていくべきなのか、 親会社とも連携して経営判断に関わるところまでお任せいたします。 裁量は十分にお渡しいたします。 営業推進していく中で、組織課題で支障のあることがあれば、 親会社にも連携して一緒に解決していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □営業担当として、高い業績を残したご経験のある方/あなたの営業スキルを経営に還元 □具体的には 【必須要件】 ・営業担当として、高い業績を残したご経験のある方を期待しています。 ・ご年齢は一切不問です。あなたのスキルを当社に還元してください。 □これまでのキャリアを活かして、 経営層へ挑戦できる魅力のある環境です。 積極的な組織拡大を狙っております。 令和6年10月には、京浜総工と長谷川機工金物のオフィスを統合予定です。 親会社との物理的な距離も近くなり、 より相談・連携がしやすい環境に進化します。 |
フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業界や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
フロントや宿泊予約経験活かせる│六本木ヒルズ勤務│土日祝休み
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業界や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
月給40万円〜/水都大阪のランドマークで管理職経験を活かせる
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満2-1-18 中之島LOVE CENTRAL |
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給与例 |
給与例 【給与例】 マネージャークラス:月給40万円 支配人クラス:月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽と水と緑に抱かれる、水都大阪のランドマーク、「中之島LOVE CENTRAL」で、マネジメント候補として勤務していただきます。 具体的な仕事の内容は、以下の通りです。 ◇組織の構築と運営 ◇予算策定、予実管理、収支管理といった 数値の管理 ◇CS、ES向上のための施策の立案と、 その実行 ◇スタッフの教育、育成など (スタッフ管理) ◇お客様対応 ◇施設運営に関わる業務全般 ※マネジメント候補として、お客様にご満足いただけるサービスの企画をはじめ、従業員の育成、収益管理など幅広い業務を行っていただきます。 もちろん、レストランサービス、宴会サービス、お客様打合せなど、プレイングマネージャーとして現場での業務も担当いただきます。 【カトープレジャーグループの一員です】 カトープレジャーグループは1962年に設立。「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに事業を展開し、「つるとんたん」や「ふふ」といったブランドを確立しています。また、トータルプロデュースカンパニーとして、地方創生、リゾート施設の運営等多岐にわたる事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・リーダーシップを有し、 施設全体のかじ取りが可能な方 ・レストラン、ホテルまたは結婚式場で 管理職の経験がある方 【歓迎】 ・飲食という枠にとらわれない業態の 管理や運営に興味がある方 ・幅広い業務を経験し、 スキル・キャリアアップを実現されたい方 ・急成長企業のコアメンバーとして 活躍されたい方 ・U・Iターンも歓迎しています。 <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーションなど |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【売り込まずに“買う”営業スタイル】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
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