正社員デビューも大歓迎!|完全週休2日制 土日祝休み|残業月平均14.2時間|飛び込み・テレアポなし|上鳥羽口駅・十条駅より徒歩8分|京都のガス供給を支える安定企業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町74 森本配管株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ こんな方にピッタリです! ≪≪≪ ◆安定性のある会社で働きたい 創業から84年、大阪ガスネットワーク工事会社として 生活に欠かせない「ガス供給」を担っています! ◆ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ・月平均残業時間14.2時間 とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 この数年で、給与の支給額UP、完全週休二日制で休日日数UP、 業務の分業界、出先でも事務作業ができるようPC貸与など 働きやすい環境整備に力を入れています! ◆営業をやってみたいけど、ハードな営業はちょっと…という方 お客様からご依頼やお問い合わせに対応する完全反響営業です。 ガス工事の需要は一定変わらずある一方で、 ガス工事会社は担い手不足もあり減少していることから 安定した仕事量があります。 その為、負担の大きい新規開拓営業がなく、ストレスなく働けます。 ◆ネットでの応募が面倒な方は電話応募もOKです◎ <075-341-6251 松山(まつやま)>までご連絡ください! 【仕事内容】 工務店様や設備会社様、一般家庭のお客様へ向けた 都市ガス工事・ガス設備機器の提案や 施工管理部門への工事指示などをお任せします。 〜未経験歓迎!長い目で見て育てます〜 ガス管工事業界はもちろん、建設業界の経験もまったくのゼロで問題ありません! 危険物でもあるガスを取り扱うからこそ、 十分な専門知識が必要なため、3〜5年間は育成期間と考えています。 大阪ガスネットワーク株式会社様による研修をはじめ、 先輩社員の営業同行などからスタートしていただきます。 いきなり業務をお任せするようなことはありませんので、ご安心を! 〜仕事のイメージ・詳細〜 お客様の「こんな建物をつくりたい」「こんな家をつくりたい」といったご要望に対して、 「それなら、こういうガス設備が必要です」というように、 安全性なども考えながら内容のすり合わせやご提案を行っていくイメージです。 ガスの工事料金はルールが決まっているため、 営業の頭を悩ます値段交渉もほとんどありません。 また、効率よく業務を進めることができるように、 見積もり作成などは事務スタッフが担当するといった分業化を進めています。 外出先でも使用できる社用PCも貸与しています。 〜飛び込み訪問・テレアポなし!ノルマなし!〜 お客様からご依頼やお問い合わせに対応する完全反響営業です。 負担の大きい新規開拓営業がなく、ストレスなく働けます。 数字を追うことよりも、まめさや丁寧さが大切な仕事です。 〜先輩社員の声〜 前職はコールセンターの管理者として営業の業務も行っていました。 直接消費者の方とやりとりをするため、 土日でもお問い合わせがあれば急きょ出社をして対応しなければならず、 休日の予定が組めず、満足に休めないことが悩みでした。 今の仕事では休日出勤自体少なく、 工事の予定上たまに土日出勤の予定が入ることがありますが、 前もって分かるので働きやすくなったと感じます。 (F・K/2017年中途入社) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビューという方もぜひ! 経験や資格は一切不問、面接確約いたします! <必須> 高卒以上、要普通自動車免許 <こんな方にピッタリです!> ・安定性のある会社で働きたい ・ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・未経験から営業職にチャレンジしてみたい ・ずっと京都で働きたい ・販売や接客など人とコミュニケーションをとる仕事の経験を活かしたい |
■あらゆる医療機関に対し、総合的な経営診断と市場調査に基づいたワンストップのコンサルティングサービスを提供 ■年間休日125日/各種休暇や制度等、充実した福利厚生を完備。ワークライフバランスを保った働き方が可能
勤務地 |
大阪梅田院(大阪市北区) |
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想定年収 |
446万円〜526万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】全国に展開している発毛専門クリニックにて、関西エリアの6〜8院を管理していただく、マネー… |
求める人材 |
【必須】■美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験■店舗にて売上数字や目標数字の責… |
40代・50代の転職者活躍中|飛び込み・テレアポなし|完全週休2日制 土日祝休み|残業月平均14.2時間|上鳥羽口駅・十条駅より徒歩8分|京都のガス供給を支える安定企業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町74 森本配管株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ こんな方にピッタリです! ≪≪≪ ◆安定性のある会社で働きたい 創業から84年、大阪ガスネットワーク工事会社として 生活に欠かせない「ガス供給」を担っています! ◆ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ・月平均残業時間14.2時間 とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 この数年で、給与の支給額UP、完全週休二日制で休日日数UP、 業務の分業界、出先でも事務作業ができるようPC貸与など 働きやすい環境整備に力を入れています! ◆営業をやってみたいけど、ハードな営業はちょっと…という方 お客様からご依頼やお問い合わせに対応する完全反響営業です。 ガス工事の需要は一定変わらずある一方で、 ガス工事会社は担い手不足もあり減少していることから 安定した仕事量があります。 その為、負担の大きい新規開拓営業がなく、ストレスなく働けます。 ◆ネットでの応募が面倒な方は電話応募もOKです◎ <075-341-6251 松山(まつやま)>までご連絡ください! 【仕事内容】 工務店様や設備会社様、一般家庭のお客様へ向けた 都市ガス工事・ガス設備機器の提案や 施工管理部門への工事指示などをお任せします。 〜未経験歓迎!長い目で見て育てます〜 ガス管工事業界はもちろん、建設業界の経験もまったくのゼロで問題ありません! 危険物でもあるガスを取り扱うからこそ、 十分な専門知識が必要なため、3〜5年間は育成期間と考えています。 大阪ガスネットワーク株式会社様による研修をはじめ、 先輩社員の営業同行などからスタートしていただきます。 いきなり業務をお任せするようなことはありませんので、ご安心を! 〜仕事のイメージ・詳細〜 お客様の「こんな建物をつくりたい」「こんな家をつくりたい」といったご要望に対して、 「それなら、こういうガス設備が必要です」というように、 安全性なども考えながら内容のすり合わせやご提案を行っていくイメージです。 ガスの工事料金はルールが決まっているため、 営業の頭を悩ます値段交渉もほとんどありません。 また、効率よく業務を進めることができるように、 見積もり作成などは事務スタッフが担当するといった分業化を進めています。 外出先でも使用できる社用PCも貸与しています。 〜飛び込み訪問・テレアポなし!ノルマなし!〜 お客様からご依頼やお問い合わせに対応する完全反響営業です。 負担の大きい新規開拓営業がなく、ストレスなく働けます。 数字を追うことよりも、まめさや丁寧さが大切な仕事です。 〜先輩社員の声〜 前職はコールセンターの管理者として営業の業務も行っていました。 直接消費者の方とやりとりをするため、 土日でもお問い合わせがあれば急きょ出社をして対応しなければならず、 休日の予定が組めず、満足に休めないことが悩みでした。 今の仕事では休日出勤自体少なく、 工事の予定上たまに土日出勤の予定が入ることがありますが、 前もって分かるので働きやすくなったと感じます。 (F・K/2017年中途入社) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビューという方もぜひ! 30代、40代、50代で未経験からスタートした社員も多数活躍しています! <必須> 高卒以上、要普通自動車免許 <こんな方にピッタリです!> ・安定性のある会社で働きたい ・ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・未経験から営業職にチャレンジしてみたい ・ずっと京都で働きたい ・販売や接客など人とコミュニケーションをとる仕事の経験を活かしたい |
■ヘアカット専門店QB ハウスを運営。創業以来、増収増益で拡大を続け、雑誌やTVに幾度となく紹介されております。 ■研修施設の増設と体制強化による人材獲得、ヘアカット専門店QB ハウスの拡大、アプリ開発でのIT投資などに注力。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
390万円〜600万円 |
仕事の概要 |
QB ハウスの既存店フォローや店舗開発などを行う営業企画を募集。10〜20店舗のSV業務からスタートし、業… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験【歓迎】◎店舗SVや立上のご経験 ◎店舗開発や企画のご経験 ◎不動産ディベロッ… |
20〜40代ドライバー経験者多数!稼げる×安定×役に立てる!
勤務地 |
東京都世田谷区玉堤2-9-11 株式会社トータスカーアシスタンス世田谷営業所 |
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給与例 |
給与例 ・725万円/30代/入社8年目/大型レッカー乗務(月給35万円+手当+賞与) ・550万円/30代/入社5年目/小型レッカー乗務(月給30万円+手当+賞与) ・350万円/20代/入社1年目/未経験入社(月給25万円+賞与※別途残業代支給、研修の進捗により加算有) ゆとりを持って働きたい方はもちろん歓迎!また、スキルアップ、収入アップを目指す方も応援します! サービスカーからスタートし、積載車、小型レッカー、中型レッカー、大型レッカーとレベルアップ。 できることが増えれば収入も上がっていくので、隊員たちも新しい車に乗れるようになることをモチベーションにしてスキルアップに励んでいます。 資格取得支援制度も充実しているので技術の幅を広げたい方にもピッタリ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *「車好き」なドライバー経験者多数活躍中 *20代、30代、40代の男性活躍中 *有給取得率100% *資格取得支援あり *安定的に稼ぎ、プライベートも大事にできる働き方 *感謝の言葉を直接もらえてやりがい抜群 【業務内容】 レッカー隊員として損害保険会社やカーディーラー、首都高速などからの要請を受けていち早く現場へ駆けつけ、ロードサービス全般を行います。 はじめのうちは主に、バッテリーあがり・ガス欠・スペアタイヤ交換等の現場に急行し、経験を重ねていただきます。 その後は、故障や事故のお車の搬送、脱輪や横転されたお車の対応(ウインチやクレーンの使用)、大型貨物車両の搬送対応等、希望や適性に応じて経験値を高めていくことが可能です! 【未経験でも安心の研修】 入社後は、先輩の車に同乗してじっくりと学べる環境です。 ・1ヶ月目 先輩と一緒に現場へ出向き注意ポイントやコミュニケーションの取り方などを学びます。 ・2ヶ月目 先輩見守りのもと自分で作業を進め不明点をアドバイスしてもらい技術を吸収します。 ・3ヶ月目 一人立ちに向けた最後の仕上げ。先輩のサポートやチェックはありますが基本的には一人で作業を進め技術を定着させていきます。 【ロードサービス=サービス業】 ロードサービスにおいて、技術と同じくらい大切なのが「コミュニケーション」。 私たちもこの仕事をサービス業として考えており、お客様の「困った」や不安な気持ちに寄り添い、隊員の笑顔にほっと安心していただけるよう心がけています。 あなたの対応がお客様を安心させ、「ありがとう」の言葉になる!誰かの役に立てるやりがいを一緒に感じていきましょう。 【ドライバー経験者の先輩に聞きました】 ボトルカーでのルート配達、クリーニング配送、タクシードライバー、お酒の配送など様々な前職の先輩が活躍中! 転職してよかったことを聞いてみました! 「規定ルートではないので、様々な所に行けます。変化もあり飽きることがありません。」 「働く時間が短くなり体力的にラクになりました。有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も充実しています。」 「お客様に感謝されることが多く嬉しいです。前職では直接ありがとうを言ってもらう機会がなかったのでやりがいになっています。」 「出動先で出会った人が自分の仕事に感動して入社してくれました。誰かの心を動かす仕事ができたことが嬉しかったです。」 【志向に合わせた柔軟な働き方】 業務上どうしても重い物を持ち上げたり屈んだりする姿勢も多いため、「乗用車タイプのサービスカーへの乗務のみ」や「残業少なめ」など、様々な働き方が可能です。 ガツガツ稼ぎたい方も、コツコツ稼ぎたい方も、志向に合わせて柔軟に勤務できます。まずはあなたの希望をお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験歓迎 *要普通自動車免許(AT限定可) *ジャンル問わずドライバー経験者歓迎 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *第二新卒歓迎 *20代、30代、40代活躍中 【いずれかひとつでも当てはまる方に】 ・車が好き、運転が好き ・人と話すことが苦ではない ・誰かの役に立てることがモチベーション ・想定外でも落ち着いて対応できる ・新しいことを学ぶのが好き ・同じ趣味を持つ仲間と楽しく働きたい ・家庭や自分の時間も大事にしたい *整備関連のスキル・経験があれば尚歓迎。必須ではありませんのでご安心ください! |
<未経験OK!丁寧な研修あり>年間休日128日!土日祝休み!飲食、アパレルなどの異業種転職も在籍!
勤務地 |
東京都千代田区御茶ノ水駅 yライティング株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・大手を含め、取引先多数!成長軌道に乗っている会社です。 →長く腰を据えて働けます。 ・業界未経験OK! →フランクなトップ、先輩たちがしっかりサポートします! ・利益よりも貢献―真摯な姿勢が認められている会社だから誇りを持てます。 →お取引先様などからの「ありがとう」「助かった」の言葉にたくさん出会えます! ・堅苦しい上下関係、しがらみなどはありません。 →「自分で考えて行動する姿勢」を何より大切にしています! →トップとの距離も近く、「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアは大歓迎です! ・未経験からのスタートもできます! →社員ひとりひとりにしっかり向き合い、その人に合わせたステップアップをサポートします! //////////////////////////////////// はじめまして、代表の山崎です。 お客様に喜んでもらいたいを原点に独立。どんなお仕事も率先してやってきたからこそ、信頼してもらえる会社になったのかもしれません。 簡単に自己紹介させていただきます。年齢は53歳、3人の子どもがいます。時間が空いた時は釣りです!釣りは「無」になれるところが好きかもしれません。 独立の前は運送業や居酒屋の仕事をしていましたが年間数日しか休みがなく、将来を考えた時に転職を決意しました。 その時に出会ったのが照明関係のお仕事です。そこで直面したのが、もっとお客様にストレスなく喜んで貰える仕事を提供したいと思い独立を決めました。 この会社で一番大事にしていることは、どんなお仕事でも率先してやること。儲かるではだけでは無く、「お客様に喜んでもらいたい!自分たちには何が出来るか」を常に考える事かもしれません。ありがたいことに、お客様に貢献することを大切にしてきたらこそお客様の輪が広がって、5年目の今も業績は順調!仕事の大きさに関係なく丁寧に対応してきた結果、「ありがとう」「助かったよ」という嬉しいお言葉もいただいています。 ただ、これまでを振り返るとメンバーが離れていった苦い経験もありました。 それは離れた仲間のせいではなく、自分の力不足が原因だと実感しました。 だからこそ、今の仲間に対してはお互いが成長出来る為になんでも言える環境作り! 社員たちが、自分で考えて行動できるために「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を考えて取り組んでもらっています。 嬉しいことに、私が関わっていない案件でも、お客様から「今日来てくれた〇〇さんがすごくよかったよ!」というお言葉もいただくことがあります。 今いるメンバーはお客様や仲間に喜んでもらうためにはどうすればいいだろうと自ら考えて行動する仲間が揃っています! これから関わる仲間にも「入社してよかった」を届けたいと思っていますので力を貸して貰えると嬉しいです。よろしくお願い致します。 ・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・ お客様である照明メーカーなどからのご依頼を受けて照明器具のメンテナンス(調光設定など)現場での立ち合い・作業・調整などをお任せします。 ※現場は、店舗、結婚式会場、オフィス、工場まで多岐にわたります。それぞれの方の適性等に応じて力が発揮できやすい現場をお任せできると共に、多彩な経験を積むこともでき、ご自身の成長につながります。 ※未経験であっても、工事の立ち合い、人員調整、取引先様との調整業務などを通じて業務を学んでいたただき、現場を任せられる人材へのステップアップする道筋を用意しています。 ※多くの取引先に信頼され全国に現場があるため、出張あり。スケジューリングなどは個々人の裁量にお任せしています。 <1日の流れ> 9:00 現場訪問 12:00 昼休憩 13:00 お客様と現場にて調光などの最終調整 16:00 現場完了後、帰社(現場が遠い場合は直帰) 17:00 今日の現場の報告書を作成し、お客様に提出 18:00 残務がなければ退勤。お疲れさまでした! ※未経験の方、不慣れな方は案件の人員調整、依頼漏れがないかのチェック、お客様とのメール・電話対応といったお仕事を通じて、仕事の全体像を把握していただくところからスタートしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問> ※業界・職種未経験でも可! ※ブランクがあったり経験が浅い方でもOK! ※経験よりも「自分で考えて行動できる姿勢」「成長したいという意欲」「人の役に立ちたいという思い」を重視します! ※業界・職種経験者、資格保有者(電気工事士2種、1種など)は優遇します <こんな方にピッタリ!> ・自分で仕事をコントロールできる職場で働きたい! ・毎日同じことの繰り返しではなく、新しい発見がある働き方がしたい! ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい! ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい! ・現場の仕事が好き! ・照明やインテリアへのこだわりがある方だと思う! ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う! |
30代・40代活躍中!医療現場の助けになる自社商品営業
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:年収437万円(□給25万円+残業□当+賞与) 入社5年目:年収540万円(営業(課□)月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 取引先は大手医療機器メーカーや 産業用機器メーカーなど。 「こんな機器がほしい」 「新薬の生産のために新しい機械を」 という声をカタチにしていく提案営業です。 次なる医療機器・電子機器の 設計・開発を提案し お客様や社内の開発・製造スタッフたちと 一緒につくり上げていきます。 【お客様の要望と、開発を繋ぐ架け橋】 営業担当はお客様のパートナーとして 業務が円滑に回るように社内を調整したり 納品というゴールまで進行を指揮していく いわば司令塔のようなポジションです。 取引先は上場企業がほとんどです。 お客様と何度もやりとりするだけでなく 購買・資材などの部署と連携して 各種納期などを調整し、 ご希望にあうよう納品作業を進めていきます。 一度仕事をするとお客様の担当者との信頼関係ができるので、 他のニーズを掴むチャンスが増えていき、取引先からの受注シェアがあがっていくケースが多いです。 【仕事の流れ】 <まずは> お問い合わせやご相談をいただいたお客様を 訪問 <ヒアリング> 製品の詳細や予算、納期などをヒアリングし 詳細を確認 <社内で共有> 設計担当メンバーへ製品内容を共有 <ヒアリング その2> 設計担当メンバーと一緒にお客様を再訪問し 設計・開発などより具体化 <カタチが見えてくると> 見積・納期などを提示 <開発スタート> 受注したら各部署と連携して開発スタート <カタチができた> 試作品の作成・チェック (必要に応じてパッケージデザインを発注) <いよいよ> 成功までテストを何度も重ねて \GOAL!/ できあがり! 完成品の生産の始まりです!! 打ち合わせのスタート時点から 設計・開発ー製造ー生産ーパッケージングまで複数年がかりで開発ということも多いです。 目標を見失わず、 まわりと一緒にやり遂げていきましょう! 【開発製品(一例)】 各種医療装置 医療用診断・分析装置 産業・医用ToTシステム など 【取引先】 株式会社日立製作所ヘルスケアビジネスユニット 日本光電工業株式会社 富士フイルム株式会社 SMC株式会社 日本シグマックス株式会社 株式会社テクノメディカ 東京大学 北里大学 聖マリアンナ医科大学 ほか大学研究機関(産学連携) (敬称略・順不同) |
求める人材 |
求めている人材 \30代・40代が活躍中!/ 要普免(AT限定可) <次のような経験・知識をお持ちの方> 営業経験のある方(目安:経験2年以上〜) └業界未経験者歓迎! <歓迎するタイプ> ポジティブに物事を捉え、積極的に行動できる方 フットワーク軽く行動ができる方 信頼関係を築くために、様々な努力ができる方 これまでの経験をベースにステップアップのために努力できる方 お客様と対等の関係で、モノづくりに取り組める方 周囲を巻き込みながらお客様のニーズに応えられる方 <入社後のイメージ> 医療機器に関する知識は入社後に身につけることができます。 これまで培ってきた営業力、提案力をベースに 新たなフィールドにチャレンジする好奇心、 向上心のある方が活躍しています。 |
高級有料老人ホームでのご縁を結ぶお仕事!優しく誠実な対応ができる方を歓迎♪業界・職種が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
千葉県松戸市金ケ作115-1 株式会社千葉シルバー福祉研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会人経験があれば未経験でもOK! ブランクのある方や 初めての正社員も歓迎します☆ 介護付有料老人ホームの介護フロアにて、 入居希望の方の相談・見学等の対応や、 入居契約全般、関連事務、フロント業務 (受付・送迎等)、宿直(宿直時5人体制)、 その他付随業務をお任せ☆ノルマなし☆ 最初はサービスや設備、お客様を覚える ところから!先輩が丁寧に教えます☆ 介護福祉士・初任者研修・ヘルパー ケアマネージャー・生活相談員の資格や デイサービス・老人ホーム 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム などの介護施設での勤務経験も活かせます☆ リゾートホテルのような高級有料老人ホーム☆ 定着率◎なため久々の募集です! 館とお客様のご縁を結び、 お客様の生活をサポートするお仕事! 「皆様に喜んでいただけて嬉しい」 の想いを大切にしています☆ |
求める人材 |
求める人材: ◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎社会経験3年以上 ◎PC操作(Word、Excel等)ができる方 ◎人柄重視で採用します |
<黒字経営を続ける安定成長企業>年間休日124日
勤務地 |
東京都足立区鹿浜3-4-3 株式会社トラスト 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/38歳・7年目 (月給41万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳・2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の営業 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には、、> 当社工事部門の営業です。 ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) を担当します。 <営業として働きやすい環境を> お客様は官公庁や大手高速道路会社など。 基本はお客様の問い合わせに対応する ルート&反響営業です。 依頼が入ったらヒアリングを元に最適な プラン(資材や施工方法)を作成し、 提案します。 一度に担当する案件は10件前後。 受注後の資材発注や現場管理は、工事部に 引き継ぐ場合もあります。 特に大規模な案件は工事部に任せることが 多く、営業は自分の仕事に集中できます。 商品知識は先輩が責任を持って教えます。 OJT0を通して使い方や特徴などを覚えて いきましょう。 <社内の技術者も、あなたをサポート◎> お客様からの 「こんな工事もできますか?」 「詳しい性能を教えてください」 といった質問に対しては、社内の技術者に 掛け合って対応することができます。 提案の技術的な部分に不安がある時も、 営業はすぐに確認やサポートを受けられます。 <入社後のステップUPは、、> 入社後およそ3ヶ月程度は、実際に現場を 経験し、工事のリアルな知識を習得して いただきます。 その後も営業活動を通して、都度必要な ことを吸収していけば1年程度で 独り立ちできます。 一通りの流れを覚えたら、 徐々にお客様を引き継ぎます。 【募集の背景】 従業員35名の規模ながら、多角的な 事業展開で業績は好調。 道路や建物といった生活に密着した 事業領域のため、ニーズが絶えないことも 当社の強みです。 今回営業部門の将来を見据え、増員を決定。 当社で知識と経験を積み、事業のこれからを 担ってくださる方をお待ちしています。 【会社概要】 「御社にしか、この仕事は頼めない」 というご指名も、決して珍しくありません。 官公庁や大手高速道路会社をはじめ、全国 約1500ものお客様から安定したご依頼を いただいてる私たちトラスト。 案件の3〜4割が元請けで、お客様から 「ぜひ、トラストさんにお願いしたい」 と、ご指名をいただく事も多々あります。 当社がこれだけ選ばれるのには、 大きく2つの理由があります。 <@業界屈指の技術力とノウハウ> 当社はあと施工アンカー工事では、 業界のパイオニアとして知られています。 従業員35名の規模ながら、社内には 技術専門の部署があり技術的な コンサルティングも行っています。 同業他社では「難しすぎる」と 断られた案件も、当社は幾度となく 受注し、解決してきました。 <A幅広い対応力> あと施工アンカー専門の工事業者として スタートした当社ですが、お客様の ご要望に応える形で *試験・検査の実施 *試験機器の開発・製造 *試験機器の販売・レンタル と、事業領域を拡大してきました。 現在は工事の前段階の検査から実際の 施工業務までワンストップで提供できます。 <当社の強みを活かした営業ができます!> まず、無理に売り込む必要はありません。 当社の特長はお客様もよくご存じですので、 営業はニーズやご要望を汲み取る仕事に 集中できます。 技術的な提案を求められた時は、社内技術者 の力を借りられるのもポイントです。 さらに大掛かりな案件を中心に、受注後の 管理業務を工事部に引き継げる体制もあります。 とはいえ営業には工事の知識が必要です から、すぐ成果を出せとは言いません。 じっくり一人前を目指していただければと 思います。 実際に今活躍する営業も、10年〜20年と 続けているメンバーが大勢います。 「営業として、強みのある商品を扱いたい」 「もっと安定感のある企業で、腰を据えて 働きたい」 そんな方はぜひ、当社の一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 建設・土木業界の営業経験者歓迎 (経験年数は不問) 第二新卒も大歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・新しい知識の習得に前向きな方 ・顧客との信頼関係を構築できる方 ・10年後の事業を担う意欲のある方歓迎 お客様の要望に、しっかり 耳を傾けることが大切な営業です。 業界経験が浅くても、 向上心を持って誠実に対応できる方で あれば大歓迎です。 現在活躍する営業は勤続10年以上の ベテランばかり! ノウハウは余すところなくお伝えします。 【社員インタビュー】 <はっきりとした強みのある会社> ワンストップで多工種に対応できる 体制は、他にはないトラストの 強みとして認知されています。 業界内での知名度も高いですよ。 また社内に技術の専門家がいるのも心強いです。 営業としては、とてもやりやすい条件が 整っていると感じています。 (営業) <ノルマはなくても、成果は しっかりと還元します> 個人の営業ノルマはありませんが、 挙げた成果は年2回の給与改定と 賞与の額面へ反映します。 資格取得による手当も最大4万円まで ありますので、頑張りは無駄になりません。 ぜひ当社で腰を据えて、 暮らしと給与の安定を叶えてください。 (採用担当) <仕事を回すには柔軟さも大切> 工事の現場は、教科書どおりの対応では 上手くいかないことも少なくありません。 なので神経質になりすぎず、 状況に応じて柔軟に対応してほしいですね。 安全など絶対に守らなくてはいけない ルールはありますが、それ以外なら 営業の裁量で調整することができます。 (営業) 【将来あなたに期待したいこと】 最初の3ヶ月程度は、工事を覚えるために 現場で実際の作業に従事していただきます。 ここで生きた知識を身につけてください。 その後も、必要に応じてノウハウを吸収 していくことが大切。 積極的に学ぼうとする姿勢があれば、 未経験スタートの方も早くから ご活躍いただけるでしょう。 ゆくゆくは現在活躍するベテラン営業の 次を担う営業として、事業を引っ張って いってください。 |
未経験歓迎!“必要不可欠”だから抜群の安定性!
勤務地 |
兵庫県加古郡播磨町新島22 藤田酸素工業株式会社 播磨営業所 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳:入社2年/未経験入社(月給29万円+賞与) 450万円/35歳:入社5年/未経験入社(月給31万円+賞与) 600万円/40歳:入社13年/役職付/未経験入社(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 《藤田酸素工業は》 創業71周年を迎えた当社。 工業用ガスの製造・販売を主力事業に 大手メーカー、町工場など 約2000社と取り引きを行っています。 「人」を大切にしてきたからこそ、 これまで築いてきた信頼関係があり、 多くの顧客から選ばれています。 だからこそ、私たちの仕事は 顧客からの感謝の言葉が絶えません。 《工業用ガスは》 金属の溶接や加工をはじめ、 切ったり、付けたり、 曲げたり、溶かしたり…。 製造過程で必要不可欠であり、 工業用ガスの需要は安定しております。 モノづくりに必須の工業用のガスから スーパーマーケットで使われる ドライアイスの炭酸ガスまで 多岐にわたる業界で必要不可欠な 商品を扱っています。 《働く環境》 ・完全週休2日/土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ(夜間・交替勤務なし) ワークライフバランスを整えられる環境で、 離職率も低く、働きやすさが自慢! 「自分の子供にもオススメしたい」 という社員もいるほどですよ! 今後もより多くの顧客ニーズに お応えするために 新たな仲間を募集します! 【仕事内容】 ・配送トラックの荷台にガスボンベを積む ・配送トラックを運転し、ガスボンベを配送 ・客先でのガスボンベ設置・交換などの取り付け作業 ・顧客のガス利用状況や交換タイミングの管理 配送先は製造業、医療、小売店など幅広い業界です。 長年お取引のある既存顧客をご担当いただきます。 ※新規のお客様はありません。 播磨営業所は、三木市、明石市などのエリアで 担当顧客を中心に1日15〜20件程度訪問いただきます。 ルート配送なので、顧客と顔なじみになります。 設置・交換は15分から長くても30分です。 交換の際に顧客から ガスの切れるタイミングなどを伺って、 次回の日程調整などをしていただくなど、 コミュニケーションも大切になります。 顧客のガス利用状況を管理できるようになることで 適切なタイミングで配送でき、 さらなる信頼獲得につながります。 交換のタイミングは異なりますが、 顧客の使用状況に応じ、 2日に1回から1年に1回までと様々です。 ゆくゆくは、ガスの専門家として知識を身に付け、 顧客に交換時期などを提案できるようになりましょう。 ▼将来の中心となる人材を採用 「コミュニケーション力には自信がある」 「文系出身でも学ぼうとする向上心がある」 etc. 将来を見据えての採用だからこそ、 “人柄重視”で選考を行っています。 「家族のために安定した企業で安心して活躍したい」 「年次に関係なく、メンバーを束ねる役割を任せられたい」 そんな方は、ぜひ、一度お話だけでもさせていただけたらと思っています。 ●先輩のほとんどが未経験からの入社組。 ●さらに定年まで活躍してくれる方がほとんど! ●だから抜群の定着率を誇っています。 専門の知識やスキルは入社後に学べば大丈夫です。 未経験からでも十分活躍していただけますよ。 ▼万全の研修制度 ボンベの取り扱いには十分注意が必要です。 入社後1週間は、入社時研修を行います。 研修では、座学にて当社についてや商品、 安全についてを学ぶほか、 安全にガスボンベを運ぶ方法を指導します。 1ヶ月もあれば、コツを掴め、大きなガスボンベも 片手で転がせるようになるのでご安心ください。 約1カ月は先輩社員の横で、 配送の流れや顧客について覚えていただきます。 業務に必要な資格も同時に取得ください。 慣れきたらお客様を先輩社員から引き継ぎ、一人立ちスタート! 一人立ちしてからは、年1回保安講習を受講していただきます。 ▼資格取得支援制度 中型一種や中型限定解除、 移動監視者資格は、 後々業務で必要になる資格です。 取得することで業務の幅が広がり、 スキルアップにつながります。 資格取得に際しては、 会社が費用の全額を負担しているほか 取得後は手当を支給します。(規定あり) その分、給与もUPします! ▼自由度が高く働きやすい環境 研修が終わると原則1台のトラックを一人で使用。 ルートやスケジュールは自分で自由に決めてOK! マイペースに仕事ができます。 男性が多く活躍する職場で、 個々の自由度を尊重した社風。 それでいて、困ったことは相談しやすい雰囲気です。 ▼高い定着率を誇ります 残業は少なく、休みはしっかり取得できるなど 公私とも充実した日々を過ごせます。 自分のペースで仕事を進められるので、 17時に退勤する社員がほとんどです。 ワークライフバランスを大切にしたい方に ピッタリの職場です! お子さんがいる社員は 帰宅後に一緒にランニングに出かけ、 家族の時間を楽しんでいます。 【社員インタビュー】 入社して間もない頃、 いつものように配送を回っていると 突然トラックが故障してしまい、 動けなくなりました。 その場で立往生していると、 別の配送先を回っていた先輩が駆けつけてくれ、 一緒にボンベを荷台からおろしてくれました。 困ったときに自然とお互いに助け合う。 藤田酸素工業はそんな会社です。 ー配送スタッフ YT(入社10年目) 工業用ガスは、創業時から続く私たちの基幹事業です。 そんな主要事業の中心にあるのが播磨営業所です。 できれば、将来はここで頂点に立ち、ガス配送部門の責任者となる そんな人材を目指していただければと思っています。 ぜひここで、これからの会社をつくる人材として活躍してください。 ー常務取締役 藤田剛久 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <以下のような方を求めています> ◎自由度の高い環境で働きたい方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎運転が好きという方 ◎コツコツと真面目に働ける方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ★中型免許、中型限定解除をお持ちの方優遇します! お持ちでない方は入社後取得していただきます。 基本的に残業が少ない環境なので、 17時に退社することも可能です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
既存顧客に対する提案営業! 飛び込み・ノルマは一切なし!異業種からの転職も大歓迎です♪/賞与年2回/退職金あり
勤務地 |
東京都港区 株式会社彩ユニオン 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・飛び込み、ノルマは一切なし! ・未経験からでも挑戦できる社内環境! ・週休二日制(土日祝) ・ゆっくり出社の10:00始業! ※フレックスタイム制を活用しての時差出勤もあり 営業職の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デザインから施工までワンストップの提案が可能! ・他社に比べ商品企画力が強い為、売りやすく、成約率も高い ・衣料メーカー、スポーツメーカー業界内での圧倒的なブランド力! ・キャリアアップができる環境! ・対応力、顧客の要望を聞く力が要求されます!そのため企画力、推進力がつく! 【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月あり/同条件) 【仕事内容】 彩ユニオンの顔として、お客様との信頼関係を構築し、 ご要望をしっかり捉えた新しい空間演出サービスを提供します。 デザイナー・□社□場・専門の技術者とのチームワークにより、 「お客様に必要なことは何か」を□緒に考えていきます。 【さらに具体的に】 お客様の展示会、イベントブース、ウィンドウディスプレイ、 ポップアップ、販売促進、店舗内装等の幅広い案件について、 提案営業、新規開拓、既存顧客管理を行っていただきます。 納品に関わる事や、ディスプレイ・店舗施工の立会、 完成したディスプレイの仕上がりの確認、 実際にお客様が来られる時間帯のチェック等、 アフターケアまで丁寧に行います。 ※営業未経験からでも挑戦可能! 未経験の方は、百貨店・SC・店舗等へのマネキン・ディスプレイ 什器の搬入から経験を積んでいただきます。 先輩社員、作業スタッフのアルバイトと共同してディスプレイ施工を 行っていただき、経験・知識を深めてください。 元アパレル業界からの転職者も活躍中! ※過去には、ラグビーワールドカップ2019、NBAジャパンゲームズ2022、 パリ・サン=ジェルマン ジャパンツアー2022、WBC 2023などの オフィシャルショップ設営も手掛けています。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験者の方(業界問わず) 営業未経験からの挑戦も可能! ・基本的なPC操作(Word、Excel、Powerpoint)ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 《こんな方歓迎》 ・ディスプレイ業界、内装業界の経験者 ・新しい分野に挑戦したい方 ・物作りに興味がある方 ・イベント・展示会に関わってみたい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ・企画力、提案力を身に付けたい方 |
年休130日/私生活を大事にしっかり稼ぎたい方にオススメ
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+諸手当) *インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日/私生活を大事にしっかり働こう! 営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる! ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです! 【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当! あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。 年休130日と業界トップクラス!土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません! プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。 【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 | 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 ノルマはありません!が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給!頑張りもしっかり評価されます 例:45歳:インセンティブ176万/年 35歳:インセンティブ164万/年 ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】 修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。 情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。 そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。 上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。 挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 (営業3課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 自分の営業スキルを活かして自由に働きたい方 自分の営業スタイルを突き詰めていきたい方 仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★50代活躍中
勤務地 |
東京都港区南青山 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
未経験から札幌ドームで様々な「感動」を提供してみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地 札幌ドーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・扶養家族なし(月給23万円+手当+賞与) 650万円/40歳・扶養家族あり(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンターテイメントビジネスを通して 常に最高のホスピタリティを追求し、 すべてのお客さまの“夢と感動”を 実現するステージを創造する。 変わらない使命を果たすため、 全社一丸となって歩んでいます。 より高いステージを目指すため、 「北海道を熱くしたい!」 という想いを持った 新たな仲間を募集します。 【具体的には】 入社後は、適正や各部署の状況により、 配属先を決定します。 総合職として、以下の業務を ジョブローテーションで担当します。 人々を感動させるための、 ステージ提供に必要な 様々な業務を経験できます! ◆イベントの誘致・運営サポート イベント実現に向けての情報収集や、 主催者さまなどへの営業を行います。 主催者さまの要望を吸い上げ、 関連機関との打ち合わせや 日程の調整などを実施。 イベント開催に必要な 警備・誘導・照明・音響などに関して 主催者さまと協議し、 必要に応じてアドバイスするなど 運営をサポートします。 ◆自主イベントの企画 当社自らが主催者となる 「自主イベント」の開催は、 札幌ドームのスケールを生かした イベントを企画し、 開催まで社内外との調整や 当日の運営を行うなど、 イベントを一から作り上げます。 ◆施設設備管理業務 照明・空調といった基本設備、 電気・ガス等のエネルギーの管理のほか、 イベント時の大型ビジョン設備や 音響設備の管理などを行います。 また、敷地内の警備業務の管理、 駐車場、清掃、敷地内緑地の管理を 行います。 ◆場面転換(大型可動物)・ホヴァリングサッカーステージ天然芝管理 アリーナ内をサッカー、野球、展示会、 コンサート等のイベントにあわせて行う 場面転換業務を行っています。 全天候型多目的施設を支える ホヴァリングサッカーステージの 天然芝のフィールドのメンテンナンスも 行います。 ◆商業施設管理 飲食売店の管理運営を行います。 飲食委託事業者と協議・連携を図り、 フードメニューやお弁当を 企画・開発し、多彩なメニューを提供します。 ◆観光・市民利用業務 観光事業の「展望台・ドームツアー」や 「キッズパーク」の運営や、 一般のお客様への野球場や サッカー練習場・ブルペンなどの 貸し出し、トレーニングルーム、 スケートボードエリアの運営管理を 行います。 ◆広報・宣伝業務 テレビ・新聞などの取材対応や、 広報誌・WEBサイトによる 会社の広報対応、お客さまからの お問い合わせ窓口となる コールセンターの運営を行います。 ◆経営企画業務 経営や予算の基本方針策定や 取締役会・経営会議等の運営を行います。 SDGsも経営における重要な課題として 取り組みます。 ◆総務・経理業務 等 株式会社としてだけではなく、 公共施設の管理運営者としても 守るべき法令と会計手続きに 対応しています。 【お客さまの声をかたちに】 札幌ドーム内に常時設置している コミュニケーションコーナーでは、 お客さまからのご意見を直接投書いただく ことができます。 また、年に1回、オンライン上で幅広く ご意見をいただく機会を設けています。 このお客さまの声は全社員で共有し、 開業から現在までに、 様々な施設改良工事(トイレ洋式化・ 手すり設置・サイン改修など)や サービス向上につなげています。 <社員に聞いた!札幌ドームの魅力> ・イベント運営、飲食、観光、大型施設運営 など幅広い知識を身に付けられる ・国際大会の開催を支えるという一生に一度の 貴重な経験を仕事を通じて得られる ・厳しい声はありますが、 札幌ドームの役割は変わらないと 思っています! ・イベントという非日常をつくるやりがいは 何にも変えがたい ・お客様の喜んでいる姿を実感できる! ・全部署ワンフロアのため業務がしやすい◎ ・アイデアを形にしやすい ・休日休暇の自由度が高い! (男性の育児休暇も取りやすい◎) ・転勤がない ・服装が柔軟 ・時差出勤制度がある |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・大卒以上 ・35歳以下の方 ・自分のアイデアを活かしたい方 例外事由3号のイ・35歳以下 (長期キャリア形成のため) 《こんな“想い”を歓迎します!》 ◇エンターテイメントビジネスを通して 北海道を盛り上げたいという前向きな意欲 ◇お客さまや一緒に働く 仲間一人ひとりの喜びや感動を 自らの喜び・感動と捉える ホスピタリティの気持ち 《こんな“力”を歓迎します!》 ◇自らの「こうしたい」と「札幌ドーム」に 接点を見出し積極的に企画提案し、 最後まで責任をもって仕事をやり切る力 ◇企画実現のために、主催者さまや 外部のお取引先、社内各部署など 多くの人たちと共に仕事を進めていける コミュニケーション力と折衝力 |
安定&成長|転勤なし|7割が未経験入社
勤務地 |
茨城県水戸市城南2-1-20 5F 水戸オフィス |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 経験1年目 担当職/月給26万円+賞与(年収350万円) 経験2年目 支店長職/月給34万円+賞与(年収460万円) 経験3年目 ブロック長職/月給41万円+賞与(年収550万円)前職は携帯販売→現職 経験6年目 統括部長職/月給48万円+賞与(年収650万円)前職は調理→介護士→現職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> *水戸駅より徒歩3分!車通勤もOK! *チームで協力して成果を出せる環境 *年間休日122日以上!土日祝休み! *リフレッシュ休暇(5日)あり *残業月20h程度 *ノー残業デーも実施中! 【安定&キャリアアップも可能!】 社会的ニーズの高い医療・福祉・保育などの分野にて 人材ビジネスを展開している株式会社ブレイブ。 さらなる拡大に向け、水戸オフィスで 新しい仲間を募集します! ー 【チームワークと目標達成の喜びを両立】 お仕事の手順はしっかり決まっており ゴールまでの道のりは単純明快。 「やれば成果が出る」環境です。 また、個人戦ではなく、チームで成果を追いかける 仕組みとなっているので一体感があるのが特徴。 みんなでスポーツをしているような感覚で 目標に向かって突き進むことが出来ます! 【どんな人が働いているの?】 現在、支店メンバーは2名。 あなたの意見が通りやすい環境です。 (支店長1名、正社員1名) 平均年齢は24.5歳です。 【通勤手段は?】 電車で通っています! ー ***こんなお仕事です*** 医療・福祉業界で 活躍の場を探している方々と 企業を結びつけるお仕事です。 企業・人材の双方に貢献できるお仕事です。 提案の方法は、電話を使った インサイドセールスがメインとなります。 具体的には… [求職者の方へのご対応] ・お仕事の希望をヒアリング (介護士・看護師・保育士など) ・電話やメールにて、就業先をご紹介(マッチング) ・お仕事決定まで就業のフォロー [企業様へのご対応] ・医療、福祉関連法人へ、 どういった人材を求めているかをヒアリング ・人材のご提案(マッチング) <入社してからの流れ> [入社3ヶ月〜半年まで] *幅広い年齢層との会話を通じて コミュニケーション力UP *人材や、医療福祉業界などの 専門的な知識が身につく [入社1年〜2年後には] *キャリアUP可能 (1年半で支店長になった方も!) *クライアントや求職者の皆様の対応を通じ、 多角的な考え方や調整力など スキルを磨いていきましょう! ー 【水戸オフィスについて】 駅からアクセス抜群! 便利な「水戸駅」から徒歩3分の キレイなオフィスです! 周辺にはレストランや ショッピングに便利な商業施設などが たくさんあるので、 お仕事の後にお買い物をしたり 仲間同士で飲みに行ったり、 楽しみもいっぱいです! |
求める人材 |
求めている人材 <<業界未経験の方も大歓迎!>> ーこんな方にピッタリ!ー *人と話すことが好き *新しいことに挑戦したい、成果を出したい *誰かの役に立つ仕事がしたい *チームワークを大切にして働きたい *営業スキルを磨きたい ーこんな経験が活かせる!ー *派遣や人材業界での経験、知識 *人とコミュニケーションを取る業務経験 (接客・サービス業や営業など) *福祉・保育業界での経験 現在活躍している先輩の前職は 接客業や販売、介護、保育などさまざま。 経験がなくても、まずは 「チャレンジしてみたい」 「成長したい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 といった熱意を持って 働いて下さる方なら大歓迎。 私たちといっしょに成長していきましょう! ーこんな前職から転職した方もー アパレル販売 テレビ関連の営業 飲食店、居酒屋 携帯や雑貨の販売職 テーマパーク勤務 介護士など 研修など、フォロー体制も充実しており、 元支店長やブロック長など 今までたくさんのスタッフを 一人前に育ててきた実績のあるメンバーが イチからしっかりサポートします! |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★人柄重視★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
オシャレなインテリア商品(カーテン等)を企画・提案する仕事です
勤務地 |
福井県福井市南居町81-1-35 株式会社カツクラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 他業種の営業経験のある方活躍中の仕事です 主な内容としてはインテリア商品の企画及び販売(貿易業務含む)です。 当社のインテリア商品(カーテン等)を企画・提案し、受注した商品の生産管理を行います。 株式会社カツクラでは、創業103年の伝統と革新を重ねる企業として、国内市場向けインテリア商品の企画及び販売を手掛けています。私たちの扱う商品は、カーテンを始めとした様々なインテリアアイテムに及びます。具体的な業務内容としては、市場調査を基にしたトレンド分析、ターゲット顧客のニーズに合致した製品企画の立案、効果的な販売戦略の策定、そして受注商品の生産管理まで、一貫して関わっていただきます。 新商品の企画段階では、創造性と市場の要求を融合させ、カツクラ独自のインテリアアイテムを生み出すことが求められます。販売戦略においては、デジタルマーケティングを含む多様な手法を駆使し、ブランドの魅力を最大限に伝えることが重要です。また、受注した商品の生産管理では、品質、コスト、納期を最適化するための計画立案と調整能力が求められます。 インテリアやカーテンの専門知識がない方でも、当社の充実した教育制度を通じて、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 普通自動車免許 【スキル・経験】 営業経験 |
【店舗マネジメント経験必須 / 店長経験不問】20代・30代の女性が活躍中 / 年間休日126日
勤務地 |
東京都新宿区 Lois CRAYON 新宿サブナード店(株式会社クレヨン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ファッション業界未経験でも大歓迎* *キャリアアップしたい方歓迎* *店長経験がない方でも店舗管理経験があれば大歓迎* \具体的な仕事内容/ 店舗運営業務全般をお任せします。 ・売上管理(販売計画、商品動向報告レポート) ・スタッフ育成 ・お客様情報管理 ・ディスプレイやレイアウトの変更 ・在庫管理 ・売上報告 など \当社ブランドの特徴/ 【丁寧で上質な服づくり】 自社で企画から製造までを一貫しているLois CRAYON。 “知的で健康的で可愛く楚々とした女性に似合う服”をコンセプトにしており、 生地やデザインにこだわる上質な服づくりを行なっています。 どの服もコーディネイトしやすく、長く愛用できるのが特徴。 お得意様やファンが多いのも、ブランドの特長です。 【Lois CRAYONの接客】 押し売りのような接客はしません。 お客様にお気に入りの服を選んでもらえるように手助けするのが、私たちの仕事です。 お仕事や趣味はなんだろうか、どんな服を好んで着ていらっしゃるのか…など。 お客様に寄り添い、服やコーディネートのご提案をしております。 *平日は約50名、休日は約100名程度の来店があり、 リピート率が高いのも当社ブランドの特徴です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 「年間休日126日」 「大型連休あり」 「残業ほとんどなし」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□ *職場環境* 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話があふれる職場です。 チームワークが抜群で 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です。 仲が良いだけの関係ではなく お客様への接し方やトークの仕方など 自身のスキルアップにつながるよう 切磋琢磨できる仲間が揃っています。 売り上げなど実績が重視される面も強い職場でもありますが 日々の業務につまづいたりスランプになってしまっても 周りがフォローしながら働く雰囲気が根付いています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \必須 / 店舗マネジメント経験(主に人材育成やコスト管理など) ※業界は問いません。 ※ファッション業界に興味がある方は大歓迎です! \歓迎 / ・学歴不問(高卒歓迎) ・ファッション業界での店長経験または店長と同等の業務経験がある方 ・20代・30代・40代の女性が中心に活躍中 ・ファッションが好き、人と話すことが好きな方大歓迎 <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・積極的にコミュニケーションの取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・イレギュラーに対して柔軟に対応できる方 ・探求心・好奇心旺盛な方 ・新しいチャレンジにも楽しみながら取り組める方 |
【店舗マネジメント経験必須 / 店長経験不問】20代・30代の女性が活躍中 / 年間休日126日
勤務地 |
東京都港区 Lois CRAYON ウィング高輪店(株式会社クレヨン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ファッション業界未経験でも大歓迎* *キャリアアップしたい方歓迎* *店長経験がない方でも店舗管理経験があれば大歓迎* \具体的な仕事内容/ 店舗運営業務全般をお任せします。 ・売上管理(販売計画、商品動向報告レポート) ・スタッフ育成 ・お客様情報管理 ・ディスプレイやレイアウトの変更 ・在庫管理 ・売上報告 など \当社ブランドの特徴/ 【丁寧で上質な服づくり】 自社で企画から製造までを一貫しているLois CRAYON。 “知的で健康的で可愛く楚々とした女性に似合う服”をコンセプトにしており、 生地やデザインにこだわる上質な服づくりを行なっています。 どの服もコーディネイトしやすく、長く愛用できるのが特徴。 お得意様やファンが多いのも、ブランドの特長です。 【Lois CRAYONの接客】 押し売りのような接客はしません。 お客様にお気に入りの服を選んでもらえるように手助けするのが、私たちの仕事です。 お仕事や趣味はなんだろうか、どんな服を好んで着ていらっしゃるのか…など。 お客様に寄り添い、服やコーディネートのご提案をしております。 *平日は約50名、休日は約100名程度の来店があり、 リピート率が高いのも当社ブランドの特徴です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 「年間休日126日」 「大型連休あり」 「残業ほとんどなし」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□ *職場環境* 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話があふれる職場です。 チームワークが抜群で 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です。 仲が良いだけの関係ではなく お客様への接し方やトークの仕方など 自身のスキルアップにつながるよう 切磋琢磨できる仲間が揃っています。 売り上げなど実績が重視される面も強い職場でもありますが 日々の業務につまづいたりスランプになってしまっても 周りがフォローしながら働く雰囲気が根付いています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \必須 / 店舗マネジメント経験(主に人材育成やコスト管理など) ※業界は問いません。 ※ファッション業界に興味がある方は大歓迎です! \歓迎 / ・学歴不問(高卒歓迎) ・ファッション業界での店長経験または店長と同等の業務経験がある方 ・20代・30代・40代の女性が中心に活躍中 ・ファッションが好き、人と話すことが好きな方大歓迎 <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・積極的にコミュニケーションの取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・イレギュラーに対して柔軟に対応できる方 ・探求心・好奇心旺盛な方 ・新しいチャレンジにも楽しみながら取り組める方 |
1件成約ごとにインセンあり!特許取得済「AI搭載CMS」
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F JetB株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 703万円/33歳(月給25万円+インセンティブ33万6000円(月間成約件数7件)※月収58万6000円) 576万円/28歳(月給25万円+インセンティブ23万円(月間成約件数5件)※月収48万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <1件成約ごとにインセンティブを支給> 特許取得済の自社サービス「JetCMS」の提案・営業をお任せ! 当社HPで利用者の声も配信するなど、提案もしやすく、利用者の声も後押ししてくれるため成約に繋がりやすく提案しやすい事が魅力です! 話題のChatGPTを組み込んだ商材なので、AIの知識も身に付きます! ============ <仕事の流れ> (1)お客様の選定 ネットショップや飲食店を運営する中小企業様など、少ない予算で集客を目指したいお客様を見極めてアプローチ。 顧客選びは、慣れるまで先輩と一緒に行います。 (2)現状のヒアリング お客様のHPやネットショップをもとにヒアリング。 現状の課題を掴みます。 (3)提案 慣れるまでは、ここから先輩にバトンタッチ! 「広告費がかからない」ことなどポイントを抑えながら自社Webサイト制作について説明。 先輩の商談を隣で聞きながら学んでいきましょう。 (4)成約 ヒアリングした内容をまとめ、Web進行ディレクターに引継ぎ。 WebサイトのコンセプトやデザインなどをWeb進行ディレクターが中心になって制作します。 ============ >>「JetCMS」って? 「集客力を上げたいけど、費用はかけたくない」というお客様にピッタリで特許取得済の自社サービス。 ChatGPT搭載でAIの力で集客を加速させられる最先端のCMS(ホームページシステム)です。 費用を抑えて集客力UPを叶えられるコスパの良いサービスのため、お客様にとってメリットが大きい商品なので成約に繋がりやすいです! ============ >>活躍中の先輩は? 当社で社会人・正社員デビューを叶えたメンバーや、事務・販売などの異業種から転職をしたメンバーが活躍しています! 実際に活躍している先輩達も未経験入社がほとんどです! 「WEB業界って楽しそう!」 「集客ってどうやるんだろう?」 「営業に挑戦してみたい!」 こんな想いで入社したメンバーがゼロから活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎&人柄重視で採用!> 未経験から成長した先輩が多数活躍中! 社会人デビュー・ブランクもOK! 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 (PowerPoint/Word/メール操作など) 【活かせる経験】もちろんなくてもOK! ・WEB広告、HP作成、SEO対策などの提案営業 <こんな方を歓迎します!> ・未経験からのチャレンジ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・新しい知識やスキルを習得したい ・頑張りを昇給や昇格できちんと評価してほしい ・組織の成長を支えるメンバーとして活躍したい ・成長できる環境で挑戦したい ・安定した生活を送りたい |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
必要な人に必要な物を/高齢者の方々を支える/年休120日。
勤務地 |
東京都三鷹市上連雀7-8-28 株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター |
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給与例 |
給与例 350万円/入社5年目(月給23万2000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『必要な人に必要な物を』をモットーに福祉用具専門相談員として高齢者の方々を支えるお仕事。 福祉分野に就職するのは初めて・・・ 興味はあるけど未経験で不安を感じる・・・ そんな方でも大丈夫! いきなり一人で任せて放置する・・・なんてことはありません。 頼れる先輩方がしっかりとフォローアップしていきます。 <仕事内容> 福祉用具の配送・組立・設置・説明、提案をするお仕事です。 【具体的には】 ○福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の相談受付・納品業務 ○住宅改修の相談受付・施工管理・立ち会い ○ケアマネジャーとの連携、営業活動業務 ○福祉用具に関する請求業務等(営業事務職員のサポートあり) ○個別援助計画書や申請書の作成業務 ○納品後のアフターメンテナンス ご高齢者宅に用具を運ぶだけでなく、お身体の状況や住環境を確認。 その人に適した福祉用具を提案、フィッティングして頂きます。 入社後「福祉用具専門相談員」の資格講座を受講して頂きます。 ※費用は弊社で負担いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 <人物重視の採用> 誰かの役に立つ仕事に取り組みたい方。普通自動車免許必須。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 福祉 20~40代が活躍中!みんな未経験スタート。 女性営業も活躍しています! 【歓迎】 □福祉分野で社会の役に立ちたい方 □地域で40年以上の歴史のある会社で働きたい方 □仲間やお客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 □Excel、Wordの基本操作ができる方 □人と接するのが好きな方 □人とコミュニケーションをとるのが得意な方 □今まで営業職をやってきて、もう一度その力を活かしたい方 □丁寧に仕事がしたい方 □フットワークに自信があるかた ※介護ベッドなど重い物を運ぶ作業もあります 下記の経験があれば尚可 |
見学可、年間休日124日、未経験でもいちから丁寧に指導します。
勤務地 |
静岡県裾野市富沢518-1 (株)ゼプロチュービング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【静岡県駿東郡】油圧配管のルート営業/転勤なし/年休124日 建設機械用油圧配管の専門メーカーである当社にて既存のお客様向けのルートセールスをお任せ致します! 営業担当として既存先のお客さまを中心に、新規受注、納期調整 等の業務をお任せします。見積作成や現場担当との調整もあるため、社内作業が中心です。 〜業務補足〜 ・現在50社程のお客様とお取引があり、主要取引先は、5,6社となります。 〜組織構成〜 営業は部長1名 副部長1名と営業事務3名が在籍しております。 年代は20代〜50代までです。 〜教育体制〜 部長、副部長を中心に営業教育していきます。現場作業理解の為、ジョブローテーションも行っております。 入社後は1か月は製造現場の各工程を2〜3日で回っていただき、理解を深めていただきます。 ■会社・求人の魅力: 油圧配管の専門メーカーとして、調達から部品加工、納品までの一貫体制を構築。熟練技術の伝承とあわせ、機械化を積極的に取り入れることで、生産性と品質の向上を実現。トップ建機メーカー各社との取引あり、特に小松製作所とは油圧配管の曲げ技術や溶接技術等の共同開発を行うなど長い協力関係にあります。 教育に力を入れておりますので未経験からでも活躍できます。 仕事内容の詳しく知りたい方には応募後に希望いただければ「職場見学」もできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◎地道にコツコツ取り組める方 ◎やる気のある方 【学歴】高卒以上 【経験】未経験可 【PCスキル】不問 【免許・資格】不問 【年齢】〜59歳(定年年齢を上限として募集) |
有名企業や交通機関等、あらゆる看板をフルオーダーで創ってます
勤務地 |
東京都板橋区中丸町58-9 株式会社 アイ工芸 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/営業職(33歳)/入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ありとあらゆる「看板」を一からオーダーメイド制作している当社。 全国のお客様から信頼とお喜びの声を頂き、今年で47年になります。 現在は機械の技術により、どこでも大差のない看板がつくれてしまう時代ですが、 弊社ではお客様のご要望や用途に合わせて デザイン、製作、取り付け施工の全工程で細部までこだわり、ほぼ全て手作業で丁寧に創りあげています。 一貫してお任せいただいているからこそ、スピード対応や細かなニュアンスの修正まで対応できるのも当社の強みです。 ご紹介やリピートでご発注をいただいているので新規営業はほとんど行っていません。 「アイ工芸さんに任せたいから」というお客様ばかり。 「看板」は今後もなくなることはありません。安定感抜群のお仕事です! 今後もお客様のご期待に応えていくため、看板に対する要望を伺い形にする営業職を担ってくださる方を募集いたします。 【扱う製品について】 ・商業施設や駅で見かける「デジタルサイネージ看板」(電子看板) ・屋上広告塔などの「大型看板」 ・飲食店などの「袖看板」や「スタンド看板」 ・会社や事務所の「プレート看板」 ・施設内に貼ってあるような、「案内板」 ・カフェの小さなメニュー「サイン」 などなど… 素材や用途など、幅広く製作しています。 駅前の誰もが目にする看板、 大通り沿いにある、ドライバーが目印にする巨大な飲食店のサイン… 記憶に残っている看板って、結構あると思います。 あなたもうちの手がけた看板を見たことがあるかもしれません。 【具体的なお仕事内容】 関東近郊の商業施設、飲食店、アミューズメント施設、病院など既存のお客様に対するルート営業。 現在は1人あたり20社程度担当しています。 ご新規のお客様の95%が紹介です。 【商談の流れ】 @訪問 「看板を作りたい!」というお客様先へ伺い、ご要望や使用目的、設置場所、デザインのイメージなどをヒアリング。 デザイン部に持ち帰り、デザイナーとすり合わせながら形にしていきます。 取り付け工事スタッフと現地確認することも。 A見積もり 内勤さんと打ち合わせながら設計図面や完成図(パース)、見積書を作成。 金額交渉する場合は、材質を変更するなどしてご納得いただくまで金額を調整。 B発注〜製作 社内工場の製作スタッフとの打ち合わせを行い、製作開始。 C施工・納品 いよいよ、できた看板をお客様先に取り付け! 自社の施工スタッフにつきそい、工事に立ち合います。 お客様から「イメージ以上ものができた!」と喜びの声をいただくことも。 取り付け完了時は大きな達成感ややりがいを感じられます! *ココが面白い! 納期は2日〜1ヶ月以上のものまで、金額も様々です。(中には1000万円を超えるものも!) 知るほどに奥が深い世界です。街を歩いている時に見るものも変わってきます。 フルオーダーのため、ヒアリング力、交渉力、調整力といった営業スキルはもちろん、 クリエイティブの知識や発想力も身につく仕事です。何十年やっても絶対に飽きませんよ! 軽くて丈夫なアルミ看板や、独自のLED看板など、時代に合わせたオリジナル商品の開発も続けています。 *定着率抜群の社内環境 土日休みの完全週休2日制 年間休日122日 実働7時間30分など、メリハリ付けて働ける環境です。 必要な方は社員寮もご相談可能ですし、家族手当も該当の方に支給しています。 ボウリング大会、餅つきなどの行事があったり ベテランさんにも相談しやすかったりと、社内の風通しが抜群で、仲も良いです。 また、バースデープレゼント等、社長も従業員一人ひとりを大切にしてくれています。 20年以上続けてくれる社員も多く、3年後の定着率も80%の高水準です。 *1年かけてじっくり育てます!! 入社後はまず、 ・どんな看板があるのか ・どんな工程で作っているか といったことを、実際に製作を体験しながら学んでいきます。 看板ができる一通りの工程を覚えたら、 いよいよ先輩の営業に同行! 一番大切なのはお客様の要望やイメージを聴く力。 先輩の商談に同行しながら、ヒアリング力を身に着けていきます。 経験を積んで慣れてきたら 少しずつお客様を引き継いでいきますね。 さまざまな案件がありますが、 どんな案件でも実際に形になり、設置されたときの達成感は格別です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) 未経験歓迎 学歴不問 *社会人経験も問いません! *飲食業や販売などの接客で培ったコミュニケーションスキルがあれば、活かせます! \こんな方にぴったり/ ■イチからモノを創造する、クリエイティブな仕事に興味がある。 ■初めて会う方とも抵抗なくお話できる。 ■チームワークを大切にできる。みんなで何かをやり遂げるのが好き。 ■お客様に喜ばれる仕事がしたい。 ■ベテランさん達に、じっくり丁寧に仕事のノウハウを学びたい。 ■自分の作ったものが景色に残るなんてなんかウレシイ。 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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