32件(1〜32件を表示中)
安心・安定!上場企業のグループ会社での営業マネージャー募集
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-1 宮城県仙台市/株式会社ディースパーク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業務用厨房機器専門の搬入設置・配送請負サービスを展開する等事業部。 その事業部内で、営業職のマネジメントをお任せします。 具体的には ■マネジメント業務 2〜3名のチームを組んで業務指示を行います。 営業所の利益拡大のための経営戦略計画の立案・実行、数値管理をお願いします。 採用活動・ドライバーのスケジュール管理・育成を始め、多くのことを自分で計画を立てて実行できます。 ■配送業務 トラックを運転して商品を運んだり、飲食店に行って冷蔵庫やガスレンジといった厨房機器の納品・接続作業を行います。 作業は基本二人一組で行うので、現場で分からないこと・困った事はその場で協力して解決していきます。 ■営業活動 配送業務の合間に法人のお客様やグループ会社へ配送請負サービスの提案をおこなっていただきます。 基本はグループ会社間でのやりとりなので関係性がつくりやすく すぐに仕事を任せてもらえるようになりますよ。 営業マネジャーだからと言って、最初から全て完璧は求めていません。 すでに既存社員がいるため経験が少ない分野も二人三脚で 協力しながら進めていくことができます。 業績急拡大中の事業部のため日々目まぐるしいスピードで新しい取り組みを行っています。 今までの経験を活かして、事業を成長させていきたいという意欲のある方は大歓迎です! 何より、上場企業であるテンポスホールディングスの事業会社になりますので、 安心・安定の職場であることは間違いございません。 今後、全国的に拠点を増やしていくので、ゆくゆくはエリアマネージャーの キャリアを拓くことも可能です。 自分の手で数字をつくりながら事業を成長させていきたいという方は大歓迎です! <扱う商材の一例> 居酒屋やラーメン屋で使っているような業務用の冷蔵庫、ガスレンジ、シンクなど 大型の厨房機器をメインに取り扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■必要な資格 普通自動車運転免許 準中型自動車免許 ■経験 未経験OK! マネジメント経験や、採用経験、部署の売上責任者として運営を 担ってきた方は特に歓迎いたします! <こんな方におすすめ!> ■考えて悩むよりまずは行動してみるタイプ ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
リユースで持続可能な社会を実現する<売上100億円企業>
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3−3−3CMビル6F 株式会社レンタルバスターズ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円=月給30万円+諸手当+賞与(入社2年・リーダー職) ・500万円=月給35万円+諸手当+賞与(入社4年・課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 <SDGsに貢献!リユースで持続可能な社会を実現> <異業種での営業経験・コミュニケーション力が生きる> <個人ノルマなし!チームで目標達成を目指します> <男女活躍中!業界未経験・文系出身者も在籍> <残業少なめでワークライフバランスが実現> <離職率3%以下!働きやすさの証拠です> <急募!内定まで2週間のスピード採用> 【当社のご紹介】 東証に上場している株式会社オフィスバスターズの子会社として PCをはじめとする情報機器や、 オフィス用品・家具のレンタル事業を手掛けています。 オフィスバスターズグループは、 無借金経営で売上160億円(2023年12月期)を達成! <オフィス×リユース>という ムダを富に変える事業は 今後もさらに伸び行くビジネスです。 また、環境保全という面においても大きく貢献しており、 再生事業を通じてサステナブルな社会を実現しています。 【仕事内容詳細】 「オフィスバスターズ」の社員として グループ企業「レンタルバスターズ」へ出向し オフィス家具、IT機器レンタルの営業を担当いただきます。 (適性に応じて、PCレンタル or オフィス家具 をお任せします) ・問合せ対応 ・見積作成 ・訪問、提案 ・出荷手配〜納品 納品は基本的に配送業者が行いますが、 場合により納品・設置に立ち会うこともあります。 〜POINT1〜 WEB集客に注力している当社には HPや広告・DMから月500件以上(1日16〜17件)もの問合せがあります。 「既に検討段階である」という、 興味をお持ちのお客様との商談のため 話をしっかりと聞いていただけます。 〜POINT2〜 業務のリモート化を推進しており、 WEB 8割:電話 2割。 在宅勤務体制も整備しています。 *受注率40%、新規・リピートの両方を担当。 *個人ノルマはなく、チームで売上目標達成を目指すスタイルです。 全体の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 〜POINT3〜 何かしらの営業経験があれば 業界未経験の方も大歓迎! <座学研修><年次研修><幹部研修>のほか、 商品知識・営業スキルに関する研修、 外部講師による研修なども行うため しっかりと知識と自信をつけられますよ。 〜POINT4〜 残業は月15hほどと少なめ。 月単位で評価し上がっていく 「生産性アップ手当」なども導入し、 業務効率化に社を挙げて取り組んでいます。 〜POINT5〜 「既存顧客と伴走すること」を 会社全体で大切にしています。 その理由は、既存顧客にしっかりアプローチすることで ・顧客のニーズを掴み、先回りした提案ができる ・上記が売上拡大に直結する と考えているからです。 顧客の状況や要望を最大限尊重した提案で 売上アップを目指していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験の方歓迎> <第二新卒OK・学歴不問> 【必須】 ・何かしらの営業経験がある方 ・フットワークの軽い方 【歓迎タイプ・条件】 ・成長著しい分野で営業経験を活かしたい方 ・ITリテラシーを高めたい方、IT機器に詳しい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *30〜45歳の中堅層が中心の職場です *高卒メンバーや、文系出身者も在籍しています *情報機器に関する知識が浅くても大丈夫! 豊富な研修をご用意しているので安心してくださいね。 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
---|---|
年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
自動化の波に乗り、営業の未来を切り拓きましょう!
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町1-10 プライム市ヶ谷ビル6F ロボットバンク株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【こんな方におすすめ】 ◆経験をもとにキャリアアップしたい ◆成長しながら働きたい ◆営業経験を活かして働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・ 喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ◆ロボットに興味がある |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務概要】 各種サービスロボットや自社・パートナーのリソースを活用し、 顧客企業のビジネス課題を解決するソリューションを企画、提案し、案件獲得に繋げます。 案件受注に向けて大きな裁量をもって日々活動し、担当クライアントのアカウントマネジメント全般を担います。 顧客企業やパートナーと日々最前線で最新の情報をやり取りしながら、 課題を収集し、開発陣へフィードバックする等、プロダクト・サービス開発にも関わるチャンスがあります。 【募集背景】 世界各国のサプライチェーンと連携し、最新AI技術を用い、主に物流を支える搬送ロボットや配膳ロボット、 清掃ロボット等のサービスロボットを提供しています。 このたび、事業拡大につき、増員募集いたします。 【業務内容】 ◇新規開拓の為の営業(各種媒体からの問い合わせ対応等) ◇既存顧客に向けた拡大営業 ◇導入企業へのフォローアップ など幅広い業務をお任せいたします。 【ロボットバンクのSalesチームに参画することで得られる経験】 ●ビジネス開発、事業創出経験 営業プロセスだけではなく、商品企画、マーケティング、パートナー構築、生産、流通、採用等 事業に必要なプロセス全般に関わり、経営者視点でのビジネスセンスを身に着けることができます。 AI、IoT、ビッグデータ解析等分野において事業化している事例も多く、 最新の技術知見を活用した提案に盛り込むことも可能です。 外国語(英語・中国語)を活かしてキャリアを磨きたい方にもご活躍いただけます。 【ここで働く魅力♪】 最先端の分野に携われ、伸びているマーケットで知識や経験を伸ばせるので、市場価値の高いスキルを得ることができます。 【どんな方が活躍しているの?】 創業間もない環境の中で、早くから裁量を持って会社を大きくしていくことに挑戦したい方や、 ロボットが好きで好きなものを扱える職業に就きたい方、 自分の経験を活かしたい方など様々な方が在籍しております! 【働きやすさ抜群♪】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日! 年末年始休暇や夏季休暇もあるので働きやすさ抜群です。 自分の時間も大切にしながら勤務できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 法人営業実務経験2年以上 顧客企業のビジネス、業務理解に対して積極的である方 <歓迎要件> 顧客のビジネス課題の解決に関心があり、企画、提案、折衝、クロージング、プロジェクト実施、運用まで全体を通した価値提供プロセスに関わりたい方 単にプロダクトの販売だけではなく、サービス開発、強化等を通じ、顧客企業の改革、改善に取り組みたい方 先進的な技術に関心があり、自身の知見やスキル、経験を高めたい方 グローバルな環境でのビジネス経験 自動化システム(機械設備・産業用ロボット)の営業経験 ※ロボット業界不問 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
オートバックスセブンによる新たな中古車売買事業がスタート!2024年10月、その1号店が千葉市内にOPENします!今後の成長に向け、共に事業を育ててくれませんか。
勤務地 |
千葉県内※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業所にて勤務 |
---|---|
年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
販売ノルマなし!中古車販売・営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西 株式会社ネオ・コーポレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
この企業の類似求人を見る
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3210 高鍋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収660万円/月収40.8万円(30代・入社15年目・店長) 年収567万円/月収36.9万円(30代・入社10年目) 年収440万円/月収28.3万円(20代・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 スズキ車の営業/ルートorショールーム 自動車販売やメンテナンス・保険の提案、顧客の新規開拓等の営業業務。他、展示会の企画やPOP作成、情報発信等、多岐にわたる仕事をお任せします。 スズキ株式会社100%出資の安定性! 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、充実した福利厚生の中で働けます! 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています。 今回募集しているのは自動車販売やメンテナンス、保険など 【自動車商材】を扱う営業職です。経験は問いません。 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、お客様に寄り添った提案が可能。 お客様としっかり向き合い、じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 求人のポイント <未経験歓迎> 子育て支援手当や住宅手当、年5.8ヶ月分の賞与など、充実した待遇をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 高卒以上 要普免(AT限定不可) 自動車販売経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の「悩み」や「夢」を話し合える方 ・営業職は未経験だけど、人と話すのが好きな方 ・接客が好きな方 ・地元で働きたいUIJターン希望の方 もちろん、 現在転職希望の方で、個人営業、法人営業、ルート営業や、不動産営業などの営業職経験者などの業種転職の方も大歓迎です。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル6階 株式会社PGSホーム 岡山支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
---|---|
年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
未経験から大手企業の正社員に!賞与・退職金有・福利厚生充実
勤務地 |
愛媛県今治市北高下町1-3-37 はるやま 今治店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験者大歓迎! ◎大手企業で安心して働けます。 ◎昇給年1回、賞与年2回あり! ◎退職金制度有 ◎マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎グループ全店利用OKの社員割引あり! (ご家族も対象) ◎転居を伴う転勤はありません。 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! ノルマなども一切なく、気楽に長く働けますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 17万5000円〜20万6000円 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等をお任せします。 丁寧な研修と まずは簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。。 :::::::::::::::::::: *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!経験・資格不要! :::::::::::::::::::: アパレル販売経験者も大歓迎! その他業界の販売・接客スタッフも歓迎! コミュニケーションをとることが好きな方 接客に興味のある方 :::::::::::::::::::: 前職が 飲食業 (ホールスタッフ・キッチンスタッフ) 接客業 (ホテル・営業・カウンタ−セールス) 販売業 (アパレル・美容・化粧品・ジュエリー)、 営業・舞台役者・スポーツトレーナー・事務 コンビニ店員・ヨガインストラクター・ ネイリスト・ドライバー など 様々な業界や職種の方が活躍中です。 :::::::::::::::::::: 社宅制度や各種手当、資格取得補助制度など待遇面も充実! 接客業は未経験だけど挑戦したい! はるやまグループ全店舗で社員特別割引が利用可能! |
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
---|---|
年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町10122 株式会社グッドスピード MEGA 浜松店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
★年間100店舗出店計画中★上場企業Genky DrugStores株式会社グループ★ドラッグストア“GENKY”を400店舗以上展開【ゲンキー株式会社】企業ページ
《充実の育成体制/福利厚生》で安心◎
\あなたの新たなチャレンジを応援します/
★Challenge With GENKY★愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の5県で412店舗を展開する『GENKY』地域の方々に愛されるドラッグストアとして、元気良く営業しています!地域密着の事業展開から、着実な成長を遂げてきた当社。実は福井と岐阜…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の各店舗※希望勤務地を考慮します… |
---|---|
年収例 |
420万円/25歳 ナショナル社員 店長(月給26万4000円+諸手当+賞与2回) 560万円/28歳 ナショナル社員 ブロック長・課長(月給35万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
ドラッグストア『ゲンキー』での《店舗スタッフ/店長候補》◆イチから成長できる! |
求める人材 |
高卒以上・未経験・第二新卒歓迎◆UIターン歓迎!◆入社後の様々なキャリアパス&働き方の選択可能◎ |
外回りや自宅訪問ナシ/未経験者歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問
勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町錦田8-1 ベガコート1F 株式会社リキュー 蒲郡スタジオ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社2年目・40歳(不動産経験者)/月給30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 家づくりは、一生に一度きりかもしれない とっても大きなお買い物。 ですが一方で、この業界の人間でもなければ、 実際ほとんどのお客様は家づくりの「初心者」。 そんなお客様に対して、 メリットだけ並べて押し売りをしたり、 「他で決まりそうです…どうします?」 なんて駆け引きしたり。 ”売る”感覚が強い営業シーンも 正直あるかと思います。 ですが、私たちリキューは違います。 後から後悔しないよう、 正しい情報をきちんと伝えることが、 私たち住宅営業の使命。 お客様が賢く家を買うために、 サポートすることこそが仕事です。 だからお客様との商談前に 家づくりの勉強会を行っています。 そこで知識をつけた上で、 満足できるお買い物をしてもらう。 デメリットだって伝えます。 例えば、一見すると価格はお得でも、 気密性が悪くてのちのち光熱費がかさむ… 性能重視か?当初の予算内か? お客様と一緒に考えて、 ご納得いただけるまでは販売しません。 たとえ他社とのコンペで負けても お客様が納得してれば問題ナシ。 本来、「家を買う」って そういうことだと思うんです。 この正直な姿勢のおかげか 平均月1件をみんなが成約。 「メーカーの人はここまで詳しく言ってくれなかった」 「あなたから買いたいから、お願いします」 と、言ってくださるお客様ばかり。 クレームも基本ありません。 一般的な営業のイメージとは違うかもしれません。 でも、誠実な想いで仕事したい方は、 きっと活躍できると思います。 【具体的には】 ただ家を売るのではなく、 納得してご注文をいただくのが当社の住宅営業のスタイル。 そのため、マイホームご購入をお考えのお客様には、 まずは土地やローンなど住宅関連の知識をお伝えする 勉強会(月1回開催)にご参加いただくことから始めます。 そうして、お客様に家づくりの理解を深めていただいた上で 希望される方に商談、という流れ。 成約率は10件の商談に対して2〜3件です。 ご成約後はプランをお申し込みいただき、 建物の完成まで9ヶ月くらいの期間。 設計が5ヶ月、着工してから完成までは4ヶ月くらいになります。 この勉強会→商談→成約の一連の流れはステップ毎に分かれた 独自のマニュアルを用意しています。 未経験でも無理なくスタートできるのでご安心ください。 (マニュアルの中身は企業秘密!面接時にお話しますね。) 〜ある社員の1日の流れ〜 9:00 出社 社内事務処理や資料作成 12:00 お客様との打ち合わせ 外出(お客様へ荷物や資料を届けたり) ※土日はモデルハウス・ショールームで接客します 18:00 仕事終わり ※社内で同僚とちょっとおしゃべりして18:30頃に退社 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■要普通免許(AT限可) ■家づくりが好きな方・家づくりに興味のある方 ■学歴不問・経験不問・年齢不問です 意欲があれば未経験者も大歓迎! 住宅メーカーなど同業からの転職も多いのですが、 「不動産っぽくない…」とみなさん驚かれています。 のんびり穏やかな社風なので安心してご応募ください。 〜こんな想いの方を歓迎〜 ・誠実な営業がしたい方 ・楽しく不動産の仕事をしたい方 ・ウソをついてまで売り込みたくない方 |
★オープニング★年2回7連休★社宅・引越手当/規定★世界的ホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施【株式会社グリーンズ】企業ページ
【上場企業】【月残業平均4h】
今夏から全国22店舗、新規オープン!
世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめオリジナルホテルなどを全国に98店舗展開し東証・名証に上場している企業です。業績は大変好調で今夏から全国に22店舗の…...続きを読む
勤務地 |
★全国から希望選択可★社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり★転勤可… |
---|---|
年収例 |
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/23歳・1年目・フロントスタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
ホテルのフロント業務・支配人(マネージャー)候補★丁寧な研修で未経験も安心 |
求める人材 |
高卒以上●中途採用比率7割!ホテル未経験の先輩多数●20〜50代活躍中 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
チムニー株式会社【東証スタンダード上場】/全国に個性的な業態約500店を展開/経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定:3年連続※新業態を多数オープン予定!企業ページ
レトロでおしゃれ&本格的なカフェ・
レストランで安定と成長を手にいれませんか
懐かしくて優しい日本の洋食をリーズナブルに。東証上場の大手企業・安定企業であるチムニーにて、洋食屋、オムライスカフェ、イタリアン、ケーキバイキングなど、20年以…...続きを読む
勤務地 |
台東区・品川区・新宿区・豊島区の「66cafe」「66Kitchen」「66Dining」「E… |
---|---|
年収例 |
451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
上場・安定企業の洋食事業:ホール・キッチン・店長・調理長候補 |
求める人材 |
未経験者〜飲食経験者まで広く歓迎!◆学歴・性別不問◆第二新卒・今春既卒者も歓迎 |
インテリア家具の配送/未経験歓迎/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 株式会社ビッグウッド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
★オープニング★年2回7連休★社宅・引越手当/規定★世界的ホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施【株式会社グリーンズ】企業ページ
20年、30年後も家族と笑っていたいから
グリーンズを選びました(30代スタッフ)
目の前のことだけで精一杯で将来のことなんて考える暇もなかった20代。結婚して、家族が増えて、これからのことを真剣に考えてみた時初めて自分が理想とする具体的な働き…...続きを読む
勤務地 |
★全国から希望選択可★転勤なしOK★ご自身で転勤範囲を「愛知と三重だけ」… |
---|---|
年収例 |
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/23歳・1年目・フロントスタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
丁寧な研修で未経験も安心★ホテルのフロントスタッフ・支配人(マネージャー)候補 |
求める人材 |
高卒以上 ★中途採用比率7割◎未経験・異業種からの転職者多数 ★30代・40代・50代の採用実績多数 |
□□ 若手活躍中ポジション□□【□東証STD上場□□土日休み(年総休125日以上)/□髪型・髪色自由/□ノルマ無しで職場環境良好で長期働けます◎】
勤務地 |
滋賀県東近江市上羽田町3275-1 株式会社アテクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □□土日休み(年間総休日125日以上) □□ノルマ無し!残業ゼロ計画へ推進中! □□昨年賞与実績4ヶ月以上! □□法人営業経験あれば知識無い方大歓迎 □□離職率が低く5年10年超え社員多数 □□髪型・髪色自由/ネイルOK □□マイカー通勤可能!無料駐車場完備 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:射出成型技術(PIM)に関する法人営業】 独自に開発した粉末射出成型のPIM技術により、業績拡大中のPIM事業部にて、既存顧客との折衝や展示会に来訪された顧客の新規獲得を目的とした営業活動をお任せします。 <PIMとは?> 金属やセラミックスの細かい部品を作るために切ったり、溶かしてものを型に流して固めたり、叩いて伸ばしたりする手法の名称です。他の手法と比べても様々な点で優れています!PIMにはMIMとCIMの2種類の方法があり、どちらの対応もできるのは世界で当社だけです!部品の使い道として、カメラ、自動車部品など様々です。 <具体的な仕事> ・取引先は、PIM事業の射出成型技術は、カメラ、PC、半導体、アミューズメントなど幅広い分野で使用されているため、業界は多岐にわたります ・既存顧客や展示会に来られた新規顧客に向けて、ニーズのヒヤリングや弊社資料の説明などを行います ・営業エリアは滋賀県を中心とした関西圏がメインです。電話、メールの対応やオンラインでのお打ち合わせがメインです ・ノルマは有りませんが、成果は給与や昇給、昇進で還元します <部署の概要> 複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有しています。。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 法人営業経験 ※学歴不問、過去の業種などは問いません ※20代、30代が活躍中です ※最初は面倒見の良い先輩とマンツ―で行います。丁寧に教えてくれる方ばかりですので、不明点は何度でも質問してください。 (こんな方にお勧め) ・ワークライフバランスをとりたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・子育て世代活躍中 ・学歴・ブランク不問 ・ハローワークにてお仕事を探している方 |
★年2回7連休★転勤なし★世界的なホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施中【株式会社グリーンズ】企業ページ
月8〜9日休み&残業少なめの働き方◎
全国120店舗を経営する安定企業!
ホテル事業を強みに、全国に店舗を展開する株式会社グリーンズ。2017年に上場し今夏新たに22店舗をオープンするなど、業績は好調です!今回は、そんな当ホテルのパーティ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【社宅あり※規定あり】【引越し費用会社負担※規定あり】三重… |
---|---|
年収例 |
600万円/40歳・5年目・管理職(月給35万円+賞与+手当) 460万円/30歳・3年目・リーダー(月給31万円+賞与+手当) 360万円/25歳・2年目・接客スタッフ(月給23万6200円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【夜勤なし】ホテルのバンケットやレストランで働くサービススタッフです。 |
求める人材 |
【経験一切不問!】ホテル業界で働いてみたい方歓迎! ※高卒以上 |
【未経験OK】【来春宮崎に2ヶ月出張あり】2023年ザーイド・サステナビリティ賞ファイナリスト選出!地球上で最も水をきれいにできる会社で営業として働きませんか?
勤務地 |
千葉県大網白里市大網駅 セイスイ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験OK!営業として一から学んで活躍できます! ・世界的なアワード「ザーイド・サステナビリティ賞」にてファイナリスト選出! ・過去最高益を計上、安定した財務基盤! ・月1週間程度の出張あり!出張でいろんな場所にいくことができます! 未来を担うあなたへ! 私たちと一緒に「未来の地球をきれいにする仕事」に携わってみませんか。 【仕事内容】 戦略営業職として、下水処理施設や食品・飲料水工場、大型土木工事や災害復旧等で発生する排水や汚水を適切に処理したい、というお客様のご要望に対応していただきます。 具体的には、お客様が排出する排水や汚泥の性質、その他お客様のご希望等をお伺いして、私たちならではの解決策を提案、処理を行う現場の管理、処理後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 ※初めは、先輩について業務を学んでいただきます。 営業の窓口としてだけでなく、成約した現場の責任者として、現場を指揮・統括し、現場運営のための機材手配や人員・工程管理を担っていただきます。 私たちが解決する水処理の課題は、お客様によって多種多様です。 お客様に直接お伺いし、現場を確認してお客様の課題を自らの力で解決できる。そんなところが戦略営業職のやりがいです。 実績も豊富でスピーディに対応できるので、多くのお客様から適切な対応力と対応スピードに対し高い評価と信頼を頂戴しており、 直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも数多くあります。 【会社概要】 セイスイ工業は地球環境の保護に貢献し続ける仮設水処理の分野で業界トップの企業です。 世界の水市場は、今後、年間で何十兆円規模と言われるほどに大きなものになりつつあります。 地球上で一番利用されている資源【水】、この水を『地球上で最もきれいにできる会社』でありたいという想いで、私たちは様々な水処理のプロジェクトに取り組んでいます。 2023年には『ザーイド・サステナビリティ賞』のファイナリストに選出されました。 これは世界152カ国 全4,538件の応募の中から、私たちの革新的な取り組みと持続可能なビジョンが高く評価された証です。 多くのお客様からご評価いただき、昨年はお蔭さまで過去最高益を計上、安定した財務基盤を有しています。 こうしたなか、私たちのサービスを世の中にもっと知っていただけるよう、そして会社の更なる発展のため、私たちと一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 マーケットとして市場価値の高い業界で働いてみませんか! ※担当する現場によりますが、出張日数が比較的多いケースがあります(平均月1週間程度)(出張手当あり)。転勤はありません。 ※来年春から、宮崎県にて大きなプロジェクトが始めるため、研修も兼ねて、2ヶ月ほど現場視察に行っていただきます。(レオパレス・ホテルは手配します) |
求める人材 |
求める人材: ・年齢30歳まで(例外事由3号イ:若年層の長期キャリア形成を図るため)。 ・初めは、既存のお客様の担当として、先輩について業務を学んでいただきます。 ・やる気と人物重視で採用選考します。未経験スタートの方や第二新卒の方も活躍中です。 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
海外勤務、休みが充実、将来は独立etc.
を叶える会社。入社祝金50万円支給。
新宿に1号店を出してから28年今年はNYに2店舗目の出店が決定しています2011年、とらふぐ・クロマグロの海面養殖を開始し翌年にはふぐ加工場を開設その後も店舗展開を続けながら生産〜販売まで自社で行う『6次産業…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤ナシ★希望勤務地考慮*とらふぐ亭、魚王KUNI、魚の飯、ふ… |
---|---|
年収例 |
490万円/31歳店長候補(未経験入社3年目)(月給33万円+賞与) 720万円/40歳料理長(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
マネジャー・店長・料理長候補として調理、接客、店舗運営・管理業務 |
求める人材 |
【経験・学歴・資格不問】★外食・飲食業界デビューの方歓迎 ★正社員約320名の平均年齢は31歳 |
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
【正社員募集】安心の福利厚生・研修制度をご用意しております。安心して長く働ける環境があります。
勤務地 |
鳥取県八頭郡八頭町 ウェルネス 郡家店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■総合職(ゼネラル社員) 月給210,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円)、家族手当 通勤手当(月30000円まで)、役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 ■リージョナル社員 月給200,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円)、家族手当 通勤手当(月30000円まで)、役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収470万円 ■限定正社員 月給180,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください! |
求める人材 |
経験・資格 ★受付年齢:35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験:不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社free mova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理 や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富な データベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになっ た」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 ◎税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアン トの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最 新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてか ら伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB 商談システムの導入も強化しています。 ス |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ |
◎2023年上場予定!土日祝休み◎◆選考一回!【未経験歓迎 / 残業なしの法人営業】
勤務地 |
広島県広島市中区立町 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング (マッチング・紹介)を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、 感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【仕事を通して鍛えられる力】 ■お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ■お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ■同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ■高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ■自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 同社は2023年に上場します。上場時にはアルバイトスタッフも含めて800名になります。 出来上がった大企業に入るのか、自分が大企業を創っていくのか。 ワクワクの多い人生を楽しみたい方、一緒に創り上げていきましょう。 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、座学やロープレできちんと身につけられる 充実した研修を用意。 研修はすべて動画で保存することで、困った時に見返したり、復習することが可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 【頑張りはきちんと評価】 年4回の昇給のチャンスは、成果をその場で評価するため。 明確な昇給基準をオープンにすることで、一人ひとりのコミット力を醸成します。 【メリハリのある働き方】 どんなに遅くても19時30分には、退社しています。 『決められた時間内に期待以上のパフォーマンスを発揮する』のが、同社のスタイル。 働き方改革を業務の効率化や生産性の向上の視点で考え、実践しています。 【配属部署】 ■中小企業向け営業チーム 【ビジネスモデルについての補足】 元々キャノンの1次代理店としてスタート 税理士にOA機器を売っていた 税理士は顧客を集客することが苦手→Bizに。 OA機器を定価の200万円で売っても、税理士さんを紹介してくれるからと買ってくれるお客さんが多い。 例えばリースなどで1か月3万円払ったとしても中小企業からもらえる顧問料でペイできます。 【契約までの流れ】 ■テレアポ部隊 →「興味があるよ」でバトンタッチ ■興味づけ:税理士紹介しますよと提案 →「会ってみようかな」でバトンタッチ ■クロージング部隊:税理士と経営者が会う日程調整 ※ひたすら電話 ※昔は直接提案などしていたそうだが、効率化を考え電話営業へ ただ電話は難しいので創業からノウハウを蓄積させています。 |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験大歓迎〜 ■人物重視となります ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■成長意欲のある方 ■将来的に起業したい方 |
勤務地で絞り込む
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す