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【職場見学・仕事体験OK】駅近通勤便利/未経験歓迎・学歴不問、昇給賞与有!めずらしいお仕事でやりがい持って働けます。
勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺町出口50−1 株式会社シンセリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葬儀会館やご自宅にて、「湯灌(ゆかん)・納棺」を行い、ご遺族の方々と共に最後のお別れのお手伝いをし、優しく送り出すお仕事です。1日の訪問件数は2〜3件程度です。 亡くなられた方の入浴介助、お着替え、お化粧をするお仕事です。 1992年設立・< 創業30年 >の安定した会社です。 学歴不問・未経験歓迎・20代、30代、40代 女性活躍中 介護士・入浴介助・訪問入浴(移動入浴)・ホームヘルパー・福祉業界からの転職者活躍中 < 給与形態 > 【試用期間】3ヶ月 メイキングディレクター 21万+交通費(上限3万円まで) その他雇用形態・条件□変更有りません 【平均月収例】研修終了後 24〜27万円(各種手当込)+交通費(上限3万円まで) 〇昇給年1回有り 【平均月給例】 (各種手当込) メイキングディレクター/自動車免許いりません! 故人のご生前の様子を伺い、お身体を綺麗にし、お化粧・ 着付けを行います。 入社3年目:月給31万円 入社5年目:月給36万円 入社8年目:月給40万円 |
求める人材 |
求める人材: メイキングディレクター / 免許等不要 <歓迎> ◇未経験の方 ◇資格不問 ◇学歴不問 知識や経験は問いません。 現在活躍しているスタッフも皆未経験からのスタートです! 45歳未満 <例外事由3号のイ> |
□□未経験・無資格OK □□職員寮完備 □□24h保育園あり □□車通勤OK □□実務者研修取得可
勤務地 |
埼玉県狭山市 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能! 3〜4ヶ月先でも希望に沿って面接可能! 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** 〜□未経験大歓迎!手厚い教育サポートあり□〜 医療系の資格や経験は必要ありません。 一人前の病棟助手になれるようチーム全体で支えていきます □敷地内保育園あり(24H利用OK) □職員寮あり(自己負担3万円/2DK) □賞与2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給 □年間休日120日以上(有給+夏季休暇(別途3日付与)あり) □男性の育休取得実績あり □子育て中のママ在籍中 □有給が取得しやすい雰囲気 □車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) 『大生病院』は、40年近くにわたり地域医療を提供してきた、 埼玉県狭山市にある慢性期・療養型の病院です。 体制強化を目的とした採用を行っています。 【 お仕事内容 】 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など 〜1日のスケジュール〜 8時45分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます 9時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 10時00分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週2階(月・木または火・金)です 12時00分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当1食200円 14時00分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します 15時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 17時00分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【 給与条件 】 月給:233,200円〜295,200円(一律諸手当含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給あり) 年収:337万円〜413万円(諸手当、賞与含む) 夜勤手当:平日9,000円/回、休日11,000円/回 交通費支給(上限30,000円/月) その他通勤手当、皆勤手当、休日手当、家族手当などあり」 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
あなたを高く評価!業界トップクラスの待遇
未経験者を積極採用!経験者も歓迎します!
私たちは、葬儀・仏壇・墓石販売を中心に、幅広い事業を手掛けています。その中でも、現在、最も注力しているのが葬儀部門。葬儀会館を年間100ホールを出店していく方針…...続きを読む
勤務地 |
千葉・埼玉・茨城県を中心とした各式場※マイカー通勤OK■千葉県野田市松戸… |
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年収例 |
1080万円/月給90万円(入社10年・40代男性・前職:葬儀社) 720万円/月給60万円(入社6年・20代女性・前職:葬儀関連会社) 456万円/月給38万円(入社3年・20代男性・前職:営業職) |
仕事の概要 |
「心」を尽くさなければならない仕事です ★葬儀のディレクションおよび提案・ご案内 |
求める人材 |
お客様のそばに寄り添いたい方。情が入りすぎてしまうくらいの方を求めます※要普通免許(AT限定可) |
資格取り立ての方・実務未経験の方も歓迎/年齢不問/キャリアアップを目指す方も大歓迎/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 パシックケアハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パシックケアハウス」は 介護士・看護師・医師・ケアマネージャーが 連携した”みんなで支える施設”です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・訪問介護の記録や職員の業務管理 ・サービス提供内容の策定 ・ケアマネさんとの調整 ・その他、行政との調整、ご家族からの相談対応 常駐している他スタッフにいつでも相談できる環境です。 何か困ったことがあった時にもサポートが受けられるので 安心して勤務することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士有資格者もしくは 実務者研修修了者 ・年齢不問、ブランクOK ・実務未経験でも可 ※30代・40代・50代・60代が活躍中 |
看護師常駐のため無資格・未経験でも安心して働ける!
勤務地 |
埼玉県狭山市596 介護老人保健施設 愛 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「介護老人保健施設 愛」は、在宅復帰を目指して 介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 介護職員を中心に、医師や看護、リハ職と 連携をしながら業務を進めていきます。 基本的な、介護業務については、他の介護施設と大きく変わりませんが、より機能回復・在宅復帰支援を重視したケアを求められます! □ 未経験・無資格OK □ 敷地内保育園あり(24H利用OK) □ 職員寮あり(自己負担3万円/2DK) □ 賞与2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給 □ 別途プチボーナスあり □ 年間休日120日以上(有給+夏季休暇(別途3日付与)あり) □ 男性の育休取得実績あり □ 子育て中のママ在籍中 □ 有給が取得しやすい雰囲気 □ 車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 介護老人保健施設での介護業務をお任せします。 「資格あるけど未経験」や「経験あるけど資格ない」や 「ブランクある」など歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・口腔清拭 ・入浴介助 ・ベットメイク 等 ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心して就業♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 〜他の介護業務との違い〜 医師や看護、リハ職らが常駐し、気軽に相談し合える環境なため、医療の知識を深めることができます。 高齢化社会において、医療の知識がある介護士は貴重な存在です。 老健ならではの多職種連携しながら、リハビリテーション・在宅復帰支援に必要な介護について学びたいという方、スキルの幅を広げたいという方は、介護老人保健施設で働くことをおすすめします。 ICT化による業務の効率向上と必要な個所へはアナログ手法を残し、温かみある介護を提供しています。更に、今後は介護ロボットや福祉用具導入による職員の負担軽減等にも力を入れていきます。 【 入所常勤介護職情報 】 平均年齢:45歳 男女比 :16人(男):22人(女) 残業:常勤 平均5時間程度/1人 利用者平均介護度:約3 認知症生活自立度平均:平均約2.2 (自立を0とする) 寝たきり自立度 A:4割 B:5割 C:1割 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※中高年/主婦 パート活躍中 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい方 |
年休120日以上&残業月10時間程度で働きやすい!未経験OK
勤務地 |
東京都江戸川区北小岩1‐21‐12 社会福祉法人章佑会 やすらぎの里北小岩 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 650万円…入職7年目 月給40万円+諸手当+賞与年2 * 480万円…入職3年目 月給30万円+諸手当+賞与年2 |
仕事の概要 |
仕事内容 生活のお手伝いを通して、 心に寄り添い続ける仕事。 この仕事を選んだあなたに ずっと続けてほしいから。 ============ 働きやすさ重視の 【正社員】介護スタッフ ============ \オンオフの切り替えはしっかり!/ ・年間休日120日以上! ・休憩時間はきちんと休憩! ・残業は月10時間程度! スタッフ同士で協力し合っています ・家庭との両立を応援! 勤務時間の相談も歓迎です。 男女問わず子育て世代も活躍しています。 心が通う介護は、心身のゆとりから。 \あなたの頑張りは還元します/ ・賞与年2回、昇給年1回。 入職3年目で年収480万円も実現可能! ・住宅手当や扶養手当など充実 ・確かな経営基盤で生活も安定! <仕事内容> 介護スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ・お食事のお手伝い ・お手洗い介助 ・ご利用者様の記録 ・送迎補助 ・レクリエーションの企画 簡単ソフトや介護リフトの導入で、 負担軽減に力を入れています。 その分、心の通う支援を提供したり 資格取得に向けて勉強したり…… 何歳からでも成長、キャリアUPが可能です。 ※採用ホームページでは、先輩スタッフの声も 紹介しています。ぜひご覧ください https://recruit.yasuragi1977.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・ブランク有の方もぜひ!/ 「介護福祉士」資格取得者歓迎 *20代〜50代活躍中! *中高年も活躍中! 介護施設で介護職員として働いた経験や 介護福祉士の資格が活かせます。 パートから正社員に 切り替えたい方も大歓迎です。 |
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未経験・無資格でも応募可
勤務地 |
埼玉県狭山市594 大生病院 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など 〜1日のスケジュール〜 8時45分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます 9時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 10時00分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週2階(月・木または火・金)です 12時00分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当1食200円 14時00分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します 15時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 17時00分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい |
急募!介護業務一切なし/年間休日120日!土日祝お休み!毎年昇給!年2回の賞与あり/プライベートとの両立を大切にしている職場です
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区針中野駅 株式会社リビングアイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主任ケアマネジャー 正社員募集 実務経験不問/年齢不問 介護業務は一切なし、ケアマネージャーの業務にに専念できる環境です 【リビングアイの魅力】 ・昇給あり、賞与年2回あり(2.5か月分) ※前年度実績あり 頑張りはしっかりお返しします。 ・定年年齢(60歳)以上の方もご応募可能です!同条件で採用します。 ・年間休日120日!土日祝お休みでプライベート充実!きっちりお休みが取れます! ・会社としてプライベートの時間を重視しているので、お子様の学校行事などのイベントには参加できるようにしています! リビングアイは公的機関や大手メーカーと直接取引の安定企業です! 駅から徒歩1分の駅チカでアットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしています。 【仕事内容】 * 居宅介護支援のためのケアプラン作成 * 管理者業務 * 各種申請手続きの代行 ケアマネジャーとして、ご利用の方が心穏やかな毎日を過ごせるように、効率的な介護サービスを支援をよろしくお願いいたします。 (介護職/介護職員/介護支援専門員/ケアマネジャー/ケアマネージャー/主婦活躍中/正社員/賞与あり/中高年活躍中/30代/40代/50代/60代活躍中) |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 必須 ・年齢不問・学歴不問 ・新しく主任ケアマネ業務をされる方も歓迎!丁寧に指導します。 |
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【□無資格/未経験】□□年間休日120日+有給□残業ほぼなし□資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市育波558番地2 特別養護老人ホームゆうらぎ 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□アピールポイント□□】 □グループの保育園や介護施設が利用可能! □年間休日120日+有給も!残業ほぼなし!家庭と仕事の両立可能! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等の手当あり!その他充実の福利厚生! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 マンツーマンのサポート体制! <電話でのお問い合わせ> □□0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 □日常生活を安心してお過ごししていただくために、 ご入居者のお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 リハビリ、身体介助、入浴介助、お着替え、お食事など、 一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、趣味活動のレクリエーション など、生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> □必須要件はございません! □未経験でも無資格でも活躍できる職場です! <歓迎条件> ・学歴不問/経験不要/資格不問 ・ブランクある方、フリーター可 ・既卒/新卒/第二新卒も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)の方も活躍しています! ・人の役に立ちたいと思う方 ・社会に貢献したいと思う方 ・中高年・シニア活躍中 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・介助、世話、扶助、支援、看護等お世話好きな方 ・ボランティア、社会奉仕、社会貢献に関心がある方 以下の経験者歓迎 デイケア、サポート生活支援、リハビリ デイサービス、介護職員、介護スタッフ ケアマネージャー、介護支援専門員 特別養護老人ホーム、ノーリフティング 介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護) サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム 訪問介護 、ホームヘルパー 、福祉指導員 介護職員初任者研修 〈有資格者は優遇します〉 ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 |
【月10休・年間休日120日】賞与3.3ヶ月、処遇加算もあり高待遇!2018年開設のきれいな老健で設備&休日が充実した職場です!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区矢田駅 医療法人社団菫会 介護老人保健施設 東住吉すみれ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □おすすめポイント□ □□月10日、年間休日120日以上 □□処遇改善手当を支給! □□駅チカの好立地! ┗矢田駅〜徒歩5分 □□残業ほぼなし! □□学歴・経験一切不問! □□2018年にOPENした施設 ┗まだまだ新しい施設でとてもキレイ! □□大手グループ法人 ┗従業員数3,000名以上!コンプライアンスは厳守します! □□社会人経験がない方でも輝ける職場! □□20代、30代、40代、50代も活躍中! 【具体的な仕事内容】 定員100名の老健における介護業務全般。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されています。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など \電話応募はこちら/ ・TEL:06-6693-6999 ・受付:8:30〜18:00 「Indeedを見た」と、お電話下さい! 施設見学のみもOK! |
求める人材 |
求める人材: □□【応募条件】□□ □□学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) □□人物重視の採用です! <必須> ・介護福祉士の資格 <□つでも当てはまる□は、是□ご応募ください!> 「以前介護系の仕事をしていたけど、ブランクがある」 「リニューアルした新しい・綺麗な職場で働きたい」 「ハローワークで仕事探しているけど、良い求□が□つからない」 「60歳で定年退職したけど、まだまだ元気なので働きたい」 「□内に介護が必要になった時に備えて介護の勉強がしたい」 「介護系の資格や経験はないけど、介護や福祉に興味がある」 「シニアや中□年でも活躍できる職場を探している」 |
【資格保持者限定】入社祝い金10万円・週休2日/残業なし・資格習得支援制度あり
勤務地 |
埼玉県飯能市栄町20番地1の202 ヴェルペンスマイルスタジオ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \入社祝い金10万円/ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理員を正社員で募集! 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理員としての業務をお任せします。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 児童発達支援管理員として、障がいを持った人たちが安心して暮らせる 地域社会実現を目指し、ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか! 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です! ─────────── 児童発達支援管理員の嬉しい5つのポイント ─────────── @明確な評価制度あり A昇給・賞与(年2回) B週休2日制(年休120日〜)/残業なし C資格習得支援あり D短時間勤務制度あり(育児、週32時間以上勤務の場合) ─────────── 【児童発達支援管理員として働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【給与】 年収364万〜504万円(月給:27万〜37万×12か月+賞与2回) ※上記年収は賞与含めた金額となります。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理員にご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
勤務形態多数あり◎年間休日150日以上も可能♪
勤務地 |
兵庫県西宮市一里山町14番1 特別養護老人ホーム コティコート西宮仁川/社会福祉法人育福会 |
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給与例 |
給与例 【年収例:360万円】 ※入社1年目/月給24万2820円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *2021年8月にオープンしたキレイな施設! *日勤メインの介護職!夜勤も相談OK! *学歴・経験不問!未経験スタート可能! *無資格の方は入社後の資格取得でOK! *休日が充実!週休3日制もあり◎年間休日150日! *車・バイク通勤OK! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0798-52-7770(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 2021年8月にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活面をサポートします。 〜具体的には〜 ・食事や入浴などの身体介助 ・ベッドや車椅子への移動時の支援 ・レクリエーションの計画と運営 ・身の回りのお世話 ・掃除や洗濯など生活環境の整備 ・入居者様の見守り ・PCでの記録 他 【施設の特徴】 10名×6ユニット=60床のユニット型特養。食事などをみんなで楽しめる共同生活室や、入居者様の居室、最新型の特浴を完備しています。 【プライベートと両立できる!】 月8日の休日のうち、月2日ほどは希望休を取得可能!連休の取得も可能です。お子さんの学校行事やご家族との旅行のために希望休を取得するスタッフもいます。また有給休暇の取得を促進しているため、有給の消化率が高い点も特徴です。他にも3時間のみ勤務する「プレミアム勤務日」もあり!プレミアム勤務日は希望日を考慮し、プライベートの合間に働けます。 【未経験・無資格者も安心】 心強い先輩や仲間がいつでもそばにいます。 資格取得までのサポートはもちろん、入職して慣れるまでは丁寧にフォローをしますので心配いりません。 着実にステップアップできます! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験がある方歓迎! ・18歳以上(夜勤があるため) ・60歳未満(60歳定年制) ・初任者研修/実務者研修 ・介護福祉士 *未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験から介護職を始めたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・地元で長く活躍したい方 |
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完全週休2日★年休124日以上!!
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷3丁目7−9 株式会社すずらん ケアステーションすずらん祖師谷大蔵 |
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給与例 |
給与例 年収例:40代1年目女性 年収398万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+時間外手当) *利用者様に専念出来る環境* 当社では「利用者様のために時間を使ってほしい」との思いから営業活動を最小限にとどめる等、利用者様に専念できる環境です◎ 利用者様が“今求めている事”をすぐに実行でき、利用者様に喜んで頂いています♪ 最初は先輩が担当する案件の引継ぎからお願いします。先輩がしっかりサポートするので安心ですよ◎ <施設について> 平成15年より世田谷区において、在宅介護サービスを行っています。社名である「すずらん」の花言葉は、“幸福の訪れ”や“純潔”。この花言葉のように、多くの方に“幸せ”を感じてもらえるようなサービスを行い社会に貢献すると共に、従業員の皆さんにも「すずらんで働いて本当に良かった」と思ってもらえるよう努めています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== P O I N T ============== 【経験者歓迎】今までの経験を活かして活躍できます! 【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします! 【年齢不問】幅広い年代が在籍/平均年齢54歳/40代・50代活躍中 【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実◎ 【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上! 【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます! 【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 【再雇用制度あり】職場復帰応援!長く活躍できます! 【仕事内容】 ケアプランに基づき訪問介護計画書を 作り、 計画通りにサービスが提供される ようにコーディネートを行います。 また、利用者様宅に伺い、何に困っているのか 等のニーズのくみ上げもお任せします。 *移動は電動自転車の為、坂道でも安心。 *再雇用時の年収は定年前の90%を維持 *有給消化率も高く、プライベートも◎ その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます。 *1日の流れは 基本的に、午前中は書類の整理を行い、 午後からご利用者様宅に訪問をしています。 無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 <研修について> 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 <大切にしていることは> 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取っています。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしていますね。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者 〜以下のような方を歓迎します〜 人の話を最後まで丁寧に聞ける方 責任感を持って取り組める方 人とのつながりを大切にできる方 フットワーク軽く、柔軟な対応ができる方 ご利用者様と向き合い、サポートしたい方 安定した環境で、長く活躍したい方 ――――――――――――――――――― *年齢不問 ┗40代・50代の多い職場 *女性活躍中・中高年の方活躍中 *従業員の7割以上が女性 *主夫・主婦歓迎/主夫・主婦活躍中 L 時間・休みの調整も可能です! *ブランクOK・ブランク歓迎 ――――――――――――――――――― |
残業なし・完全週休2日・賞与年2回!働きやすい職場環境です。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区中条484-1 株式会社Gree |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■入社5年目・男性保育士・20代 480万円 ■入社3年目・女性児童指導員・40代 ※各資格所有者 500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・未就学児の身辺自立支援 (食事・排泄・着替え等) ・就学児の身辺自立向上 ・ソーシャルスキルトレーニング (SST)や個別支援でご利用者様の社会性や生活自立をサポートします。 ・活動記録作成 ・社用車で児童送迎など 放課後等デイサービスでは事務作業は 午前中に済ませられるので残業はなし! 児童発達支援事業所は支援終了後に 勤務時間内に事務作業の時間が 確保されているので残業はなし! 勤務エリア 静岡県浜松市浜名区中条 (当社が運営する事業所) 〜年齢の若い職員が多く男女ともに活気ある職場〜 離職率の低さが自慢で、スタッフへの待遇や 職場環境の充実に力を入れています。 当社が大切にしているのは スタッフの満足度が利用者の満足度に必ず変わる という想い。 職場の雰囲気は穏やかかつ賑やかです。 ベテランの職員も多く、経験が浅い方も しっかり指導するので安心です! 〜グリーピースについて〜 放課後等デイサービスと児童発達支援を 運営する当社。 受給者証をお持ちの未就学児から高校 3年生のお子様の自立を支援しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育士資格 ・要普通免許(AT限定可) ・保育士資格を取得後、5年以上の就業経験がある方優遇・歓迎します。 (保育士資格をお持ちで、就業経験5年未満もしくは就業経験なしでもご応募は可能です) 【下記有資格者・経験者なら尚可】 ・心理指導担当職員 ・作業療法士(OT) ・言語聴覚士(ST) ・理学療法士(PT) ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格(経験2年以上) ・児童・教育・心理・社会系学部出身者 ・児童デイサービス、放課後等デイ サービス、幼稚園、保育園、児童 養護施設などでの実務経験者 ・ブランクOK!久しぶりの職場復帰も! ・経験者・有資格者であれば早くからリーダーへの抜擢も! 即戦力として積極的にお任せします! 【こんな方歓迎&活躍中】 ・男性保育士活躍中!!! ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・長期歓迎 【こんな方におすすめ】 ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・キャリアチェンジを考えている ・手に職をつけて長期で働きたい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ・ステップアップ・成長しながら働きたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・プライベートの予定と両立して働きたい ・安定した環境で収入を得たい ・家から通いやすい職場で働きたい ・子どもが好き ・誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・誰かをサポートすることが好き 【入社5年目・男性の先輩スタッフより】 待遇面やスタッフを大切にする社風に惹かれて転職しました。 子どもが好きで児童施設に就職したのですが、実は人見知りなこともあり、前職の職場で居場所を見つけられなかったんです。 でも今は子ども達や仲間の笑顔に囲まれて、 自分でも驚くぐらい前向きに仕事に取り組めるようになりました。 意見も通りやすく適材適所で任せてもらえ、 不安があっても手厚いサポートがあるので働きやすいです。 今度は私が新しく仲間入りされる方をサポートする番。 楽しさややりがいを感じられるよう、しっかりフォローするのでご安心ください! |
完全週休2日♪実務経験不問*ブランクがある方も大歓迎*
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷3-7-9 ケアステーションすずらん祖師谷大蔵 |
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給与例 |
給与例 409万円(月給29万1000円×12か月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<<<<<<< P O I N T >>>>>>>>>>> ・【実務未経験者歓迎】実務経験はなくてもOK♪資格を活かして働けます ・【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします! ・【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 ・【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実♪ ・【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上! ・【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます! ・【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 ・【再雇用制度あり】職場復帰応援!長く活躍できます! 【仕事内容】 ご利用者のお宅に訪問して、相談を受け、 ご意向を踏まえて最適なサービスを提案するなど、 ケアマネージャーの業務をお任せします。 夜勤はないので働きやすい♪ >>具体的には?? ・居宅サービス計画の作成 アセスメント、プラン作成、モニタリング ・サービス事業者の調整・給付管理業務 ・事業者間の連絡調整 ・給付管理、認定調査 などなど! その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます! >>ケアマネジャー数・担当数は? 現在は3人のケアマネージャーが 100名のご利用者様を、 3人体制で担当しています。 40代2名、50代1名が在籍しています。 男女比は1:2 ケアマネージャー歴は10年〜12年の ベテランばかり! 初歩的な質問から優しく答えてくれる方々なので 未経験の方も安心です♪ 1人で対応が難しい時は、 すぐに先輩に助けを求めることができる 環境ですのでご安心ください! >>1日の流れはこんな感じ! 午前ー書類の整理など事務業務 午後ーご利用者様宅に訪問 お悩みなどを聞いていきます。 基本的にはこのような流れで動いていきます。 働くみんなが無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 >>研修について 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 「実務経験がない」 「ブランクがあってすぐに思い出せるか不安」 なんて方も丁寧にフォローしますので安心です♪ >>大切にしていることは? ずばり「スタッフ間のコミュニケーション」です。 とはいってもただただおしゃべりを楽しむ、のではなく ご利用者様やご家族 一緒に働く仲間たち全員が気持ちよく日々を過ごせるように コミュニケーションを取るようにしています。 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取れるような環境を整えております。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 実務経験不問 以下のような方を歓迎します! ・責任感を持って取り組める方 ・人とのつながりを大切にできる方 ・フットワーク軽く、柔軟な対応ができる方 ・ご利用者様と向き合い、サポートしたい方 ・安定した環境で、長く活躍したい方 ・経験不問! スキル不問!学歴不問! ・ブランクOK! *30代〜60代と幅広い年齢層が在籍中 シニア・中高年/主婦・主夫活躍中です! *:.。. スタッフの「うれしかった」エピソード .。.:* ・体調のすぐれないご利用者様が、 サービスをスタートして以降にご家族から 「安定して生活ができるようになってきました!」 というお声をいただきました! ・「お話を聞いてもらって、気持ちが落ち着きました」 と、悩んでいるご家族やご本人から言ってもらえた! ・入院中はずっと寝たきりだったご利用者様が、 退院後1年半のリハビリで歩けるようになった! (直接かかわり、少しずつ良くなられるのを実感できた) *:.。. 株式会社すずらんについて .。.:* 世田谷区内に3店舗を展開を展開しています。 居宅介護支援事業と訪問介護事業を 併設する事務所が祖師谷にあり、訪問介護事業単独の事業所が二子玉川にあります。 また、認知症対応型デイサービスと居宅介護支援事業を 併設する事業所が梅丘にあります。 地元に密着し、皆様を支える存在になりたいと 願って活動しています。 事業所全体では 30代 2名 40代 4名 50代 12名 60代 3名 が活躍中の職場です。 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上島1-11-15 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
★完全予約制のタクシー★20代〜シニア活躍中★未経験OK★シフト融通★給与保証有★年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上浅田1-9-20 つばめタクシーグループ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お身体の不自由なお客様・ご高齢のお客様の送迎を行う介護タクシーのお仕事をお任せ! お客様ご自身のお身体の状況のご心配なく いつでも気軽にお出かけできるよう、外出のきっかけをご提供するお仕事です。 介護タクシーのご利用用途はお客様によりさまざま。 ・入院、転院、診察などの際に寝たままでのご移動 ・お出かけ、通院など車いすをご利用での移動 など・・・ ご予約をいただいたお客様のみの送迎、付き添いの方も同乗されることがほとんどです。 〜入社後は〜 まずはタクシー乗務員としてデビューしていただき、運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。 専門研修終了後、社内基準を満たしたら、介護タクシードライバーデビューとなります。 ※寝たままのお客様の送迎を行う場合は、初任者研修資格が必要となります。 【求人ID-ENT】 |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上) 【最終学歴】 不問 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□資格不問□入社後に取得していきます□□□全額会社負担の資格取得支援制度あります□
勤務地 |
千葉県船橋市三園1丁目21-2 PDハウス船橋 (株)サンウェルズ/PDハウス船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護職員(未経験)募集!/ 日々やりがいと働きがいを感じられる介護のお仕事! 無資格・未経験でも安心のスタート! 段階的な業務から始めていただけます◎ 全額会社負担の資格取得支援制度もあり□ 安心してご就業いただける環境を整えています♪ 【特徴】 @資格取得は全額会社負担 勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。 業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です! Aポストチャンスが多い 2030年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。 未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。 BOJTプログラム 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 Cワークライフバランス重視 介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております! ・年間休日120日 ・残業平均5.6h/月程度 D異業種からの転職者多数 当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。 前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc... 【仕事内容】 最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。 その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 ★具体的にどんなことをするの? ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・ナースコールの対応 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 ・従業員同士の報告・連絡・相談 etc... 業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!! 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? ▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください! https://sunwels.jp/lp-inexperienced/ |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ※資格は入社後に会社負担で取得して頂けます! 主婦(主夫)活躍中! 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 ■20代の第二新卒の方! ■30代、40代の異業種からの転職者! ■50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【様々な前職のスタッフが活躍中!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
ケアマネージャー(介護支援専門員)正社員 日勤/20〜40代の女性活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市緑区越智町千葉県千葉市緑区越智町822-63はなみずき台2街区12ブロック 株式会社さわやか倶楽部さわやかグループホーム はなみずき |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設ケアマネジャーの正社員募集。 経験の浅い方、ブランクある方も大歓迎。 需要の高まる介護業務、業界大手の当社で スキルを身につけませんか。 大手で安定・安心、年間休日の多さで 働きやすい環境でお迎えします。 20代・30代・40代の女性スタッフが活躍中です。 (業務内容) 施設ケアマネ(介護支援専門員)として、 グループホーム内での ・利用者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・実施状況の把握 ・各利用者の状態の把握 などにあたっていただきます。 勤務地は千葉市緑区の さわやかグループホームはなみずき。 認知症対応型共同生活介護を行う グループホームです。 JR誉田駅より車で約10分、 誉田I.C.より車で6分。 ショッピングセンターバス停より徒歩2分です。 交通費規定支給、車通勤可能です。 (当施設のメリット) 〇年間休日の多さが魅力 年間通して121日ありますので、プライベートと お仕事をしっかり両立してワークバランスを大事に 出来る職場です。 〇業界大手の強み 介護業界でも大手の弊社では、在籍スタッフも 多いので1人1人の負担が少な目です。 相談できる人も多いので無理なく働けます。 ケアマネージャーを正社員で長期で安定して 続けたい方、安定した環境でスタートしませんか。 〇経験が浅い方・ブランクある方も大歓迎です。 〇残業がほぼなし! 当施設では、サービス残業はもちろん 付き合い残業などもなくスタッフ達は定時で 帰るので、プライベートを充実させたい方にもお勧め。 〇20代・30代・40代の女性スタッフが活躍中 (1日の流れ) 8時30分〜 出勤 朝礼 9時〜 入居者様と朝礼 10時〜 ティータイム 12時〜 昼食 13時〜 休憩(1時間) 14時〜 レクリエーション 15時〜 おやつ 17時〜 終礼 夕食 17時30分 退勤 (スタッフインタビュー) ・介護職Aさん 入居者様にも、常日頃可愛がっていただいております。 慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の 実践を第一にこれからも精一杯ご支援を続けたいです。 ・リーダーBさん グループホームは、入居者様の安心・ 安全をモットーに日々穏やかに暮らしていける場所。 その穏やかな場所を私達はなみずき職員が 責任を持ってご支援していきます。 いつでも施設見学ができますので、 お気軽にご連絡下さい 「地産・地消・地役」 地域社会の活性化において、 地域のお役にたち、地域にとって 利益となれる施設運営を進めています (求める人材) 利用者様やご家族に寄り添い、 様々な状況も柔軟な対応ができる方を歓迎します。 決して簡単な業務ではありませんが やりがいや喜びは倍で返ってきます。 スタッフ同士が支え合える環境で 今できることを工夫しながら 満足いただけるサービスの提供に努めています。 転職や就職には不安はつきものだと思います。 当施設では、数多くある介護施設のなかで 一番働きやすい介護施設をめざして施設の運営を 行っています。 わからないこと、質問事項がある方は是非メールでの問い合わせや お電話でのご連絡をしてください。しっかりとお応えいたします。 |
求める人材 |
資格・経験 関連資格 認知症介護実践者研修修了者優遇 |
上場企業で安定雇用♪働きやすさトップクラス!!!!資格不問♪入社後に取得していきます!!全額会社負担の資格取得支援制度あります♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台九丁目29番23号 PDハウス港南台 (株)サンウェルズ/PDハウス港南台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護職員(未経験)募集!/ 日々やりがいと働きがいを感じられる介護のお仕事! 無資格・未経験でも安心のスタート! 段階的な業務から始めていただけます◎ 全額会社負担の資格取得支援制度もあり♪ 安心してご就業いただける環境を整えています♪ 【特徴】 @資格取得は全額会社負担 勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。 業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です! Aポストチャンスが多い 2030年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。 未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。 BOJTプログラム 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 Cワークライフバランス重視 介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております! ・年間休日120日 ・残業平均5.6h/月程度 D異業種からの転職者多数 当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。 前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc... 【仕事内容】 最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。 その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 ★具体的にどんなことをするの? ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・ナースコールの対応 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 ・従業員同士の報告・連絡・相談 etc... 業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!! 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? ▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください! https://sunwels.jp/lp-inexperienced/ |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ※資格は入社後に会社負担で取得して頂けます! 主婦(主夫)活躍中! 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 ■20代の第二新卒の方! ■30代、40代の異業種からの転職者! ■50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?♪ 【様々な前職のスタッフが活躍中!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
<7時間勤務で残業ほぼなし>年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市下野町 エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <福利厚生重視の介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤4回で270,000円以上!賞与あり! □□1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業もなしの1日7時間労働! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 エタニティグループ内の 住宅型有料老人ホーム「エタニティ岸和田下野町」にて 介護業務を行って頂きます。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! <具体的な業務内容> 多機能型バリアフリーマンションに住まれる入居様の □□生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 □□レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など □□訪問介護員としての身体介護・生活援助等 □□スタッフ間でのレクリエーションの提案 □□キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 1日7時間労働の残業なし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― \仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 基本月給27.0万円〜スタート(夜勤手当込み) +賞与年2回 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・各種手当あり (夜勤手当1回6,000円/月4回程度) <年収例> 2年目/年収3,850,000円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 日勤:9:00〜17:00(7:00~15:00の場合あり)/休憩60分 夜勤(宿直):17:00〜9:00/休憩120分 ※夜勤は月に4回程度/1回につき手当6千円 【休日】 シフト制/月10日休み(2月のみ9日) ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田下野町 住所:〒596-0041 大阪府岸和田市下野町1-12-12 <通勤手段> 南海本線「和泉大宮」駅から徒歩約13分 マイカー通勤OK □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給 □退職金制度あり □各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(パートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 介護福祉士の方 <歓迎要項> ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりお電話にてご連絡いたします! □面接 原則対面で2回実施予定!(1回の場合もあり) <面接地> 面接地:勤務地と同じ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□" |
ケアマネジャー急募 年間休日122日
勤務地 |
東京都足立区佐野29−3 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム奉優の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です! 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります! コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています! 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らしい、ゆたかな暮らし」を実現します。 お互いに切磋琢磨しながら成長し合える、そんな施設づくりに共感していただける方を募集しています。 職種間のカンファレンスや、複数職種で構成される委員会など、職員間のコミュニケーションを大切にしています。 コロナ対策もしっかりと行っています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 併設に『コミュニティプラザさくら』があります。 地域の方との交流など、地域に開かれた施設を目指して活動しています! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー" |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□ オンライン説明会の予約受付中□□□□□□
勤務地 |
神奈川県藤沢市下土棚349-3 PDハウス藤沢 (株)サンウェルズ/PDハウス藤沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
石川県白山市北安田西2丁目14番地 太陽のプリズム白山 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給271,000円 ※夜勤手当5回分含む ■夜勤も安心の複数名対応! 介護職2名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム白山 施設の特徴》 「笑顔と感謝があふれる生活」をモットーに、スタッフ全員元気に明るい対応でご利用者様の生活を支援させていただいております! また医療ニーズの高い方でご自宅での療養が難しい方も、最期まで穏やかに生活していただけるよう努めております。 《働く施設としての魅力》 ・20代〜50代と幅広い世代が活躍しております。 特別養護老人ホームや有料老人ホームの経験者もおられますが、未経験の方も活躍していただいている施設になります! ・残業がほとんどありません! 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) ※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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<□□7時間勤務で残業ほぼなし>夜勤なし!/年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代〜30代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市磯上町 エタニティ岸和田壱番館(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤4回で270,000円以上!賞与あり! □□1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業もなしの1日7時間労働! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 エタニティグループ内の 住宅型有料老人ホームにおける介護業務となります。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! <具体的な業務内容> 住宅型有料老人ホームに住まれる入居様の □□生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 □□レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など □□訪問介護員としての身体介護・生活援助等 □□スタッフ間でのレクリエーションの提案 □□キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 1日7時間労働の残業なし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― \仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
富山県富山市才覚寺259 太陽のプリズム才覚寺 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム才覚寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給306,000円 ※夜勤手当5回分含む ※資格手当含む(介護福祉士) ■夜勤も安心の複数名対応! 看護師2名で介護職3名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム才覚寺 施設の特徴》 介護職と看護職が24時間365日サポートをさせていただくことで、ご利用者様のご希望に少しでもそえるよう取り組んでいます! 例1:ガン末期の方の「最期は家で」というご希望を、数日ではありましたが、在宅でお過ごしいただけるようなご支援をさせていただきました。 例2:施設内でスタッフが、フルート・ピアノ・ギターなど様々な楽器でコンサートを開催しており、利用様から好評いただいております。 《働く施設としての魅力》 記録等はタブレットの導入!掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポート頂くなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 《どんな人が活躍している?》 特別養護老人ホーム、病院や、有料老人ホーム、老人保健施設などのご経験された方が活躍しています! 幅広い世代が活躍しており介護未経験者の方も増えています! 実際、入社してからは利用様の想いにどのように寄り添ってケアできるかを多職種連携してケアしているところが難しさでもあり、やりがいに感じている人が多いです。 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【未経験でも月給25万〜□】□ライフワークバランス充実□賞与2回あり□資格不問
勤務地 |
神奈川県横浜市 ニューロリワーク横浜センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ 障害者支援事業所の支援員を募集 “定着”や“長期就労”の視点で利用者のサポートを実施◎未経験から専門性の高い知識を習得できます! ご利用される方が抱える課題は一人一人異なります。 その課題に一緒に向き合い、就労などに向けたサポートを行っていただきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! ━━━━━━━━━━━━━ 2022年度は年間就職者が227名、6か月定着率は94.4%と、多くの方の就労支援を実現してきました。 今期はサービスが開始してから7期目、6期までの就職者数合計が600名強という点からも、まだまだ成長の余地があり、そのためにあなたの力を必要としています。 支援業務は障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートする、伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 弊社であれば一緒に働くスタッフの皆さんご自身も成長実感を得られ、業績への貢献を実感しながら成長することが可能です。 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録 ・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・脳と身体の健康に良い生活習慣の習得 ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店の店長、学校教諭・塾講師、フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、アパレル、ホテル、etc |
<残業ほぼなし/□□マネジメント経験者向け!>年間休日120日/20代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市下野町 エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日勤のみでキャリアアップできる環境! <マネジメント経験のある介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□日勤のみで残業ほぼなし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内にて 副施設長業務を行って頂きます。 ※20~30代の管理職(女性も多数)が多く 在籍している会社ですので、 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 <具体的な業務内容> □□施設長の補佐的業務・サポート全般 □□施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 □□スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 □□シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 □□外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など □□介護職としての一般的な業務など *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― □□仕事開始までの流れ□□ 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も 新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2〜3ヶ月程度 同じシフトで業務を行なっていただくなど、 研修が充実しています! □□こんな方大歓迎!□□ ・管理職としての経験は浅いかもしれないけど頑張りたい!! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 年収450万円〜スタート 月給換算で37.5万円〜 ・昇給あり(年1回) ・各種手当あり <年収例> 2年目/年収4,599,500円~6,455,000円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩60分/8時間勤務ですが1時間早めに帰れる場合が多いです) ※残業ほぼなし(おおよそ月5時間以内) ※イレギュラーとして夜勤が発生する場合があります。 夜勤の場合は就業時間 17:00〜翌9:00(休憩120分) □夜勤発生時は別途手当あり 【休日】 シフト制/月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田下野町 住所:〒596-0041 大阪府岸和田市下野町1-12-12 <通勤手段> 南海本線「和泉大宮」駅から徒歩約13分 マイカー通勤OK □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(パートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <必須条件3点> □□介護福祉士の資格 □□マネージャーや管理業務の経験 (年数や規模は問いません!) □□Excel、Wordの簡単な操作ができる ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、 サービス提供責任者、社会福祉士の方も 大歓迎しております! <歓迎要項> ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりメールにてご連絡いたします! □書類選考 本社宛に写真付きの履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを 事前郵送、もしくはメールにて送付いただき、 書類選考致します。 送付先住所: 〒542-0076 大阪市中央区難波2丁目3‐7 南海難波御堂筋ウエスト10階 株式会社エタニティホールディングス □面接 原則対面で2回実施予定! <面接地> 面接地:勤務地と同じ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
急募!毎年昇給!年2回の賞与あり/年間休日120日!土日祝お休み!介護業務一切ナシ!プライベートとの両立を大切にしている職場です
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区針中野駅 株式会社リビングアイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主任ケアマネジャー 正社員募集 実務経験不問/年齢不問 介護業務は一切なし、ケアマネージャーの業務にに専念できる環境です 【リビングアイの魅力】 ・昇給あり、賞与年2回あり(2.5か月分) ※前年度実績あり 頑張りはしっかりお返しします。 ・定年年齢(60歳)以上の方もご応募可能です!同条件で採用します。 ・年間休日120日!土日祝お休みでプライベート充実!きっちりお休みが取れます! ・会社としてプライベートの時間を重視しているので、お子様の学校行事などのイベントには参加できるようにしています! リビングアイは公的機関や大手メーカーと直接取引の安定企業です! 駅から徒歩1分の駅チカなアットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしています。 【仕事内容】 * 居宅介護支援のためのケアプラン作成 * 各種申請手続きの代行 ケアマネジャーとして、ご利用の方が心穏やかな毎日を過ごせるように、効率的な介護サービスを支援をよろしくお願いいたします。 (介護職/介護職員/介護支援専門員/ケアマネジャー/ケアマネージャー/主婦活躍中/正社員/賞与あり/中高年活躍中/30代/40代/50代/60代活躍中) |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 必須 ・年齢不問・学歴不問 ・新しく主任ケアマネ業務をされる方も歓迎!丁寧に指導します。 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30 PDハウス東大阪2号館 (株)サンウェルズ/PDハウス東大阪2号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー1級) L 実務者研修(ヘルパー2級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤本通西1丁目3番42号 PDハウス東大阪 (株)サンウェルズ/PDハウス東大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 介護福祉士 L 実務者研修(ヘルパー1級) L 初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都板橋区三園1丁目21-2 PDハウス板橋 (株)サンウェルズ/PDハウス板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー1級) L 実務者研修(ヘルパー2級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-33-22 PDハウス用賀 (株)サンウェルズ/PDハウス用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー1級) L 実務者研修(ヘルパー2級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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