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<高月給&賞与年2回>もっと自分の可能性に挑戦したい方必見!
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼5丁目17番8号 ベイテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収660万円(入社5年目/月給39万円+賞与+手当) 年収938万円(入社4年目/月給56万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \現場での作業経験を活かして、他の職種にも挑戦したい!/ \自分のコストパフォーマンスを最大限まで極めたい!/ そんな熱い想いの方を全力でサポートします!! 【仕事詳細】 ・現場管理:建設現場にて進捗状況や作業工程の管理業務 ・営業:ゼネコン向けへの営業を行う <現場について> 東京都内が中心になります(ほぼ8割方都内) ほか、埼玉・千葉エリアの案件もあり ※案件によってはリモート、直行直帰OK ※移動には営業車を使用します 最初は現場経験を積んで頂き、 その後営業も徐々に始めてもらいます! スケジュールは自分で組んで調整していく為、 最初は大変かもしれませんが 慣れたら自分のペースで進められるので楽しくなってきますよ! 入社後は1級施工管理技士の資格取得も目指せるので、 営業経験に加えて、スキルアップも可能!! キャリア上昇志向のある方にぴったりの好環境をご用意します! |
求める人材 |
求めている人材 <下記いずれかに該当する方> ・建設・建築現場での作業経験ある方 ・土木工事、外構工事、内装工事などの作業経験ある方 ・法人営業、個人営業、ルート営業などの経験ある方 - 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後資格支援制度を使って取得も可能(応相談) <こんな方にもぴったり> ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・キャリアアップしたい方 ・営業または工事現場で働いていた経験を活かしたい方 ・経験が無くてもモノづくりが好きな方 ・図面を書いてみたい方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
チームパフォーマンスを最高に!スマートかつ効率的な方募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3リアライズ難波中ビル901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 株式会社KGRIT 高円寺オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■同社の特徴 当社は「働いて良かった」会社を目指すべく、社員の強みを活かした領域へ新事業を広げ、社員のやりがいを追求しています。 今後は内装施工のみならず、建築施工にも領域を広げていく予定です。 当社社員が携わった建物が地図に残る、多くの人々に訪れてもらい感動を与える、そんな達成感のある仕事や魅力を是非皆さんにも体感していただきたいと思っております。 ■同社の強み ・創業103年 ・安定的な経営基盤のもと多角化経営を行うチャレンジングな会社です。 ・社員が「働いて良かった」とおもえるような組織づくりを会社が一丸となって目指しています。 ・20代〜60代の社員がまんべんなく在籍し、実力をつけています。 ■■■募集ポジション■■■ 株式会社KGRIT 内のデザインスタジオ「woo (うー) 」にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における、 「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」といった業務を一貫してお任せします。 全ての業務を1人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。 https://woo.design ■具体的な業務内容 *営業専門メンバーがいるため、新規開拓などの業務はありません。 ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議などの進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整などのスケジュール調整業務 ・施工管理と共に見積の作成、精査といった積算業務 ・デザイナーや施工管理と共に現場確認や品質チェックなどの検査業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ■組織構成 wooはデザイン、PM、営業の3セクションに分かれております。 責任者1名、デザイナー5名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。 20〜40代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ■K GRIT事業内容: ・首都圏を中心に、商業施設・飲食店・住宅・オフィスの施工管理 ・首都圏のオフィス・商業施設・飲食店・クリニックなどの空間デザイン ・住宅のリノベーション提案、設計、施工 ・オーダーメイド家具の制作 ・不動産売買 ・マンションの運営管理 ・ホテルの運営管理 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: 業界問わず顧客対応業務、折衝業務、提案業務などのご経験(営業、設計、現場管理など) |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
リモートワーク・フレックス制/完全反響型で働きやすさ抜群
勤務地 |
東京都新宿区新宿4−4−17 ヒロノビル3階 PLAC株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社で働く意義を感じながら働きたい」 だから自分たちで会社をつくりました (代表取締役:鉄羅 敦士)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、 同じ不動産会社で一緒に働いていました。 当時の私たちは完全歩合制だったので、 ひたすら個人で数字を追う毎日。 メンバー同士でフォローするような 余裕もなく、収入も不安定。 だから私たちは、自分たちで会社を つくることを決めました。 歩合制でなく、固定給で安定した収入を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩合制で一度や二度大きく稼げても、 それ以降がダメなら意味がありません。 だから当社は月給26万〜69万4000円の 固定給制にしました。収益不動産の経営は、 数十年のスパンで検討する商材だからこそ、 社員にも安定収入を得て、自分の人生設計を して欲しいという想いが込められています。 もちろん年収1000万円も十分可能です。 個人ノルマも新規営業も一切排除しました  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業にとって大きな負担になっている 個人ノルマや新規営業も一切排除しました。 メンバー同士助け合い、会社の一員である という一体感を持ちながら働いた方が、 絶対にいい仕事ができると思うんです。 顧客資産は、広告やセミナー経由での 問合せが月間約100〜150件あるので、 すでに十分あります。 フレックス制と リモートワークで自由な働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制を導入しているほか、 3〜6ヵ月の試用期間が終われば 在宅勤務も可能にしています。 これらを上手に活用して、 理想の働き方を叶えてください。 実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、 これらを上手く活用しながら 子育てと仕事を両立しています。 PLACに転職したからこそ、結婚して 子どもも産まれ、車も家も手に入りました 大井(29歳/2020年入社)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前の会社は歩合制だったので、 なかなか安定させることはできず、彼女との 結婚にも踏ん切りがつかないままでした。 彼女を安心させるためにも何とか収入を安定 させたいと思い転職を決意。業界では珍しく 固定給制のPLACに入社しました。 おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。 それに車もマイホームも購入しました。 転職して人生が180度変わりました。 《募集要項》 収益不動産によるお客様の資産形成を あらゆる面からサポートする当社。 まだ設立7年目の若い企業ですが、 子会社に工務店を持ち仲介や売買だけでなく 自社建設から管理まで一貫して 手掛けられることを強みとし、既に多くの お客様から高い評価を頂いています。 《仕事内容》 一棟のマンションやアパートなど、 収益不動産を扱う営業として お客様の資産形成をサポートしていきます。 自社内に建設や管理の部門があるので、 営業が成果を上げやすい環境です。 《仕事の流れ》 (1)お客様からのお問い合わせ 当社は広告やセミナー等からの お問い合わせが中心の完全反響営業。 資産形成に高い関心を持つお客様を中心に、 月間で100〜150件のお問い合わせがあり、 アポイントを取得したうち、 2〜3割が商談に繋がります。 (2)商談 まずはヒアリングからスタート。 不動産を購入する理由や目的、返済力や ライフプランをしっかり聞いた上で、 お客様のニーズに合ったプランの提案や、 資金調達の為の金融機関の選定を行います。 (3)契約 商談開始から契約までは約1〜2ヶ月程度。 融資額や希望に合う物件を探し出し、 成約に繋げます。 物件の額は数百万円〜1億5000万円程です。 |
求める人材 |
求めている人材 【WEB面接OK】 学歴不問・未経験者大歓迎! 不動産業界経験者は尚歓迎 《以下のような方を歓迎します》 賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方 将来の目標や、安定した生活を実現したい方 資産運用や投資などに興味のある方 営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など 《社員インタビュー》 PLACでは目標数字に対して、1人を責めるようなことはなく、 毎週のミーティングにて個別に状況確認を行い、 改善点などをチームで話し合います。 PLACでは、1人で補えないことを他の人に相談・分配をできるので 安心して業務に取り組むことができます。(営業 S) 私は収益不動産の営業未経験で入社しましたが、 社内の雰囲気も良く上司や先輩に聞きやすい環境で安心しました。 また、分業制ということもあり、 無駄な業務などが少ないので営業に専念でき、 やるべき事を明確にできるのもやりやすいと感じております。(営業 T) 代表の鉄羅さんが同僚2人と一緒に立ち上げた会社ということもあり、 3人の仲はもちろん、従業員同士もとても仲が良いんですよ。 取締役の井口さん・川守田さんも含め、 みんなでお昼ごはんを食べにいくことも多いんです。(営業 I) |
【45歳以下・新規営業経験者】ご経験活かして高収入実現!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社美人製造研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \頑張りで高収入実現可能!土日休みのためプライベート充実/ ・ お客様から引き合い多数の商品です! ・ 社員割引制度あり ・ リモートワークで働けます ・ 高インセンティブ ・起業・独立支援可能 ★【高収入実現】★ 頑張りや売上が報酬に直結されるため、 やりがいを強く感じる方を選んでいただけます。 -------------------------------- 【仕事内容】 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 【募集背景】 業務拡大に伴って営業スタッフとして ご活躍いただける新しい仲間を 増員募集いたします。 <一覧で見る業務内容> ● 新規開拓 ┗(アポイント・商談・契約書締結・フォロー) ● 既存店舗フォロー ┗(陳列・販促品設置・販売員関連業務など) ● 販売員マネジメント ● 売上管理 ● 企画品の提案 ┗(取引先様店舗での販売商品に関して) ● 輸出業務 ※ 主に名古屋エリアを担当していただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 <共通の目的・目標を持つ仲間が多数在籍> ノウハウを継続的に実践するため 目的を見失わないために仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しながら成長でき、 ステップアップできる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 美容商材に興味を持っている方 ● 今よりキャリアアップしたい方 <このような方に最適> ● 新しいことにチャレンジできる ● 新規営業が苦でない ● 向上心を持って仕事に臨める ● 自信を持って業務に取り組める <その他の歓迎条件> ● 美容系スキンケア商材を扱ったご経験 ● 美容ディーラー、美容商社、ベンダーのご経験 ● 20代・30代活躍中 <現在活躍中の方の前職> ・不動産営業 ・保険営業 ・百貨店外商の社員など ・法人・個人営業経験者 ・BtoB or BtoCの営業経験者 など |
『未経験大歓迎』20代が大活躍中!キャリアに差をつけろ!
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、 『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 □事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン □第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”! 上記いずれかのソリューションセールスをお任せします! ※希望や適性で配属決定させていただきます。 |
<コメ兵ホールディングスのグループ会社> 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できます!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社K-ブランドオフ |
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給与例 |
【給与例】 550万円/30歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/35歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/38歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新たなステージで営業マンとしてのスキルを活かしましょう□】 成長著しいリユース業界で、 あなたの営業経験を活かしませんか? 今回の募集では店舗開発の経験は不要です。 これまで培った営業スキル・ノウハウを新たなステージで発揮してください! 活躍の場は国内だけでなく海外にも、 チャンスが広がっています。 ―――当社は『コメ兵HD』のグループ企業。 1993年の創業から30年以上、 ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を 国内外で58店舗展開。 2024年に入りすでに5店舗をOPENし、 6月にも予定しています。 今後もその勢いは止まることはありません。 伸びている業界で経験を活かして下さい。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 上場企業グループの安定基盤 ■━━━━━━━━━━━━━■ 当社の強みは、 賃貸オーナー様に安心感を与えるグループの 基盤があるためスムーズに出店計画を進める ことができます。 またラグジュアリーな高級感のある店舗づくり を手掛けているため外観や客層の質を重視する 複合施設にも積極的に出店できます。 そのため開発計画が途中で止まってしまったり 既存店のフォローに転向するなどは、 一切ありません。 『店舗開発』の仕事だから味わえるやりがいや 面白さを存分に経験できます。 ■━━━━━━━━━━━━━■ カタチに残る仕事 ■━━━━━━━━━━━━━■ 店舗開発の仕事は自分が手掛けた店舗が、 この先何年もその場所に残り、 多くのお客様が利用する街のシンボルとなる 建物に携われること。 また日本全国様々な場所へ行けるので、 その土地ならではのモノや人との出会いがあり 人脈も広がります。 これまでの人生では得ることのなかった、 多くの経験を経て人として成長できる点も 大きな魅力です。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 裁量高く自分らしく ■━━━━━━━━━━━━━■ 当社ではその人が持っている人間性や得意を 活かせる環境を大事にしています。 会社がルールを決めるのではなく 一人ひとりに裁量権を与え、 自身で考えて行動するからこそ やりがいを感じていただけます。 こうして生み出した成果は自身の糧に。 もちろん昇給や昇格という形でしっかり還元。 賞与は年3回支給(業績賞与含む)します。 ゆくゆくは役職者を目指す、 グループ会社へ異動、 海外事業部へ挑戦などキャリアパスは豊富。 あなたの人生をもっと豊かにしてください。 あなたの手で、さらに店舗拡大を目指していきませんか? 勤務地:東京都千代田区 【お仕事内容について】 ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 【具体的には】 バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し 店舗開発業務をお任せします。 物件のリサーチから開業後のアフターフォロ―、 その後の増店の案内まで一貫して携わることができます。 あなたのこれまでの経験を活かして 裁量大きくご活躍ください。 <業務内容> ■物件リサーチ ■加盟オーナー様への提案 ■立地商圏分析 ■物件契約の調整 ■契約書のリーガルチェック・締結 ■設計施工会社の手配・調整 ■レギュレーションのチェックバック ■施工管理(什器や備品関係の調整) ■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ ■施工完了時の引き渡し確認 ■加盟オーナーへの引き渡し ■開業調整 ■開業後のアフターフォロー ■既存オーナー様への増店などの提案 ★ゆくゆくは… FC加盟開発の業務にも挑戦可能! もちろん、加盟開発の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 あなたのスキルに合わせた業務から スタートしていただけます。 ◆当社店舗開発の特徴 ………………………… 【POINT.01】加盟オーナー様は“法人”のみ 基本的には、組織力と財務力が整っている 法人が加盟オーナーになるため、 出店が決まった後のやり取りがスムーズに進みます。 【POINT.02】小規模店舗×大量出店 当社の店舗開発の特長は、 10坪程度の小さめの店舗を数多く出店すること。 大規模施設の店舗開発経験は必要ありません 独り立ち後、年に10件程度を担当頂きます 【POINT.03】達成感とやりがいが大きい仕事 カタチがある物を作っていくため、 自分が手掛けた店舗が何年にもわたって 繁盛していると大きな達成感を感じられます! \さらに/ 色んな地域に赴ける面白さも◎ 仕事ついでに美味しい食べ物を楽しんだり…・。 開発するエリアは日本全国のため、 様々な地域に定期的に行けるのは この仕事ならではの醍醐味です 【仕事内容について】 ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 【具体的には】 バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し 店舗開発業務をお任せします。 物件のリサーチから開業後のアフターフォロ―、 その後の増店の案内まで一貫して携わることができます。 あなたのこれまでの経験を活かして 裁量大きくご活躍ください。 <業務内容> ■物件リサーチ ■加盟オーナー様への提案 ■立地商圏分析 ■物件契約の調整 ■契約書のリーガルチェック・締結 ■設計施工会社の手配・調整 ■レギュレーションのチェックバック ■施工管理(什器や備品関係の調整) ■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ ■施工完了時の引き渡し確認 ■加盟オーナーへの引き渡し ■開業調整 ■開業後のアフターフォロー ■既存オーナー様への増店などの提案 ★ゆくゆくは… FC加盟開発の業務にも挑戦可能! もちろん、加盟開発の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 あなたのスキルに合わせた業務から スタートしていただけます。 ◆当社店舗開発の特徴 ………………………… 【POINT.01】加盟オーナー様は“法人”のみ 基本的には、組織力と財務力が整っている 法人が加盟オーナーになるため、 出店が決まった後のやり取りがスムーズに進みます。 【POINT.02】小規模店舗×大量出店 当社の店舗開発の特長は、 10坪程度の小さめの店舗を数多く出店すること。 大規模施設の店舗開発経験は必要ありません 独り立ち後、年に10件程度を担当頂きます 【POINT.03】達成感とやりがいが大きい仕事 カタチがある物を作っていくため、 自分が手掛けた店舗が何年にもわたって 繁盛していると大きな達成感を感じられます! \さらに/ 色んな地域に赴ける面白さも◎ 仕事ついでに美味しい食べ物を楽しんだり…・。 開発するエリアは日本全国のため、 様々な地域に定期的に行けるのは この仕事ならではの醍醐味です |
求める人材 |
応募資格 ★何かしら営業の経験がある方 ※3年以上営業経験がある方を想定 ・営業経験者(業界問わず) ・要普免/AT限定可 ・定期的な出張ができること 《歓迎条件》 ◎無形商材の営業経験 ◎一気通貫型の営業経験(営業活動〜受注〜フォローまで) ◎店舗開発業務の経験 (ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般) └店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで 一連の流れを経験したことがある方 《優遇条件》 ◎宅地建物取引士の資格 ◎FC加盟開発のご経験 └法人向けのご経験がある方は尚優遇 ▼こんな方を求めています▼ □コミュニケーションスキルをお持ちの方 □タスク管理マネジメントができる方 □明るく前向きに取り組める方 □自ら考え行動できる方 |
【インサイドセールス(完全在宅)】全国から勤務可/週3可/時短勤務可/子育て中メンバー多数
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4階 株式会社エグゼクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- 【優れた商材を持つ企業の営業支援をしています。】 ・仕事も100%、プライベートも100%、全力で楽しみたい。 ・営業が好き!子育て中なので残業なしで時短勤務可能な職場を探している。 ・企業の古いルールが嫌い。 そんなあなたのための会社です。 ---------------------------------------------------------------- 【法人専門:営業アウトソーシング】 ◆クライアントに喜んでもらえる、すごく嬉しい! よい技術を持っていたり、優れたサービスを提供しているものの、営業はちょっと苦手という企業の営業支援をする会社です。 クライアント企業の魅力ある商品を世に拡めるのがあなたのお仕事です。 営業アウトソーシングならではの魅力は、幅広いジャンルの業界や製品に関われることです。 「あ!これ!」とキャッチした情報がお客様にささったときには、「よっしゃー!!!次はどう喜ばせてあげようかな♪」とワクワクが止まらなくなります。 ◆業務内容: クライアントと共に受注のストーリーを作っていきます。 ・営業戦略の立案 ・商談アポイン獲得 ・商談実施 ・商談後のフォロー営業 ・カスタマーサクセス 等 ◆クライアント企業: 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を超えました。 |
求める人材 |
求める人材: 仕事を「楽しむ」、プライベートも「楽しむ」。200%を実現できます。 ・何よりもクライアントに喜んでもらえる嬉しさ ・切磋琢磨できるチームメンバーと一緒に働ける楽しさ ・自身の立てた目標を達成していく面白さ ・人生仕事だけじゃない!プライベートでだってやりたいことが実現できる満足感 ・それを全力で応援してくれる会社である安心感 当社は年功序列や入社順の考えはありません。お互いを尊重し、吸収しあえる仲間とチームで業務を進めています! 仕事にも上記のようなさまざまな楽しさがあります。ここにやりがいを感じながら楽しんでいきたい方、ぜひ当社を覗いてみてください。 |
◎テレアポ/飛び込み営業なし・運用型求人広告・土日祝休み(年休120日以上)・キャリアUP可能◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【未経験・第二新卒OK!】法人向けの人材コンサルタントを正社員募集! 《主な内容》 採用コンサルタント職とは、法人様の人材採用を支援します 今ご覧のような求人広告を作成し、求人サイト(indeed/求人ボックス/スタンバイ等)へ掲載手続きをします ■既存顧客フォロー・打合せ(WEB) ■求人原稿の作成(自社システムによる運用型広告) ■広告運用・申請業務 など ※オンライン打合せ100%(顧客訪問なし)※ 業務に慣れてきたら、お客様との打合せへ同席し、担当のお客様を先輩より引き継いでいきます! 当社スタッフは、業務未経験スタートの方のみ その為、社内勉強会や動画・文章マニュアルなどサポート体制を整えています♪ \おすすめポイント/ ────────────────── ◎完全反響(テレアポ/飛び込み営業ナシ) ◎土日祝休み(年休120日以上) ◎残業少なめ(平均月20H) ◎Indeedゴールドパートナー ◎明確な評価制度(入社半年で昇給実績多数) ◎複数のキャリア選択可 ◎自己成長に伴う自由な働き方が可能 ────────────────── □必須条件 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・4年制大学卒 《1日の流れ》 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(WEB)/議事録作成 12:30〜 昼休憩 13:30〜 新規求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 資料・見積り作成/求人作成 19:00 退社 《キャリアフロー例》 3年目:チームリーダー 5年目:チーム育成 マネージャー 7年目:新サービス開発サポートやスペシャリスト・社内独立 ※キャリアの幅はあなた次第♪ 【ジーエスパートナーズについて】 当社はグループ企業経営を行っている、人材採用コンサルタント会社です 現在、"Indeedのゴールドパートナー"となっております。 「お客様のためになること」は積極的に実施しており、顧客継続率93%♪ お客様によるご紹介で依頼が増加し続けています! スタッフは平均31歳 頑張りは評価し、入社後半年には昇給している方がほとんどです! 社内の雰囲気は、社員の声から生まれた「社員旅行」や新サービスの名前公募で優勝者にはギフト贈呈などイベント開催し楽しみながら働いています♪ また経験を積み、業務が問題なく行えるようになったらリモート勤務50%導入可能 採用コンサルタントにご興味持たれましたらご応募お待ちしています。 ※Instagram「gsp_official2020」 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須事項> ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ※普通自動車免許(AT限定可) ★未経験/第二新卒OK |
顧客ファーストに強みの成長中HRコンサル企業
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 【このポジションの魅力・やりがい】 HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【研修情報】 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで、机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
【ウエディング会場と提携があり、お客様の紹介が毎月安定してあります□□】□□在宅可能□□年休120日□35歳以下の募集□完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第三支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□東京海上日動グループで働く□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□アピールポイント □□】 □□安定の東京海上日動グループ □□35歳以下の募集(長期キャリア形成3号のイ) □□ウエディング会場と提携あり □□家族持ちの営業職多数います □□長期休暇充実 GW/夏季/年末(各7日) □□年間休日120日 □□完全週休2日制(土・日・祝は休み) □□賞与4回 □□家族手当/資格制度など手当充実 □□入社1年目年収1000万円も目指せる □□FP資格取得支援あり □□多くの未経験の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方 遠慮なく応募してください□□ □□挑戦を続ける生命保険会社□□ 日本初の保険会社として1879(明治12)年に創業した 東京海上日動が1996年に生命保険事業に参入して以来、 私たちは「お客様本位の生命保険事業」を基軸に、 お客様のニーズにあった生命保険のご提供を行ってきました。 その結果、多くのお客様からのご支持をいただき、 生命保険業界でも有数のスピードで成長を遂げてきました。 □設立:1996年 □従業員:2,639名(2022年3月時点) □保険料収入:8,302億円(2022年3月時点) □全国各地支店のネットワーク □□働きやすい職場環境です□□ ワークライフバランス充実□ □完全週休2日制(土・日・祝は休み) □年間休日120日 □長期休暇充実:GW/夏季/年末(昨年実績各5日) 頑張りをしっかり評価□ □賞与4回 □通勤手当/住宅手当など手当充実 □年収1,000万円も目指せる □FP資格取得支援制度あり |
求める人材 |
求める人材: □□ 保険業界未経験も活躍中です!! □□ 35歳以下(3号のイ) ┗長期キャリア形成のため □□ ディーラー・不動産・証券・保険業界経験の方!! □□ 元金融業界、元生命保健外交員の方!! □□ 元美容師、元人材営業、元ブライダルプランナーの方!! □□ 体育会系出身の方も活躍中!! 人と関わる・ご案内する・ご提案する。 そんなお仕事に従事されていた方は、 ご経験を活かすことも可能です!! ※新卒採用ではなく、中途採用の求人になります。 |
ユーザーとクライアントをつなぐ広告営業
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ユーザーとクライアントをつなぐ広告企画営業/ 当社では7つの女性向けWebメディアを運営中! 妊娠出産、恋愛、美容、介護など幅広いジャンルを取り扱っているため、広告の種類も多岐にわたります。 広告営業はユーザーとクライアントの間に立ち、共存共栄できる企画を提案し、実行していくお仕事です。 <具体的な業務> * 新規顧客の開拓 * 既存顧客との関係構築、継続的な広告提案 * 新規広告商品の開発サポート * タイアップ企画などのディレクション *過去の企画例* * ベビー用品を展開するクライアントに対し、その製品を主軸としたオリジナル絵本の制作。当社メディアを通じてユーザーにプレゼント! * 産婦人科施設で出産をするママに「衛生用品セット」を配布する企業と協業。広告クライアントの製品やサービスのプレゼントキャンペーン! 広告主に向け、当社が運営するメディアやユーザーデータを活かしたマーケティングの企画・提案をお任せします。妊娠出産領域だけではなく、若年層からシニアまで幅広い領域の女性向けメディアを運営している当社ならではのクライアントが対象となります。 クライアントの商品やサービスをWebやアプリを使って直接ユーザーに届けるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> * 企画営業として、顧客との折衝経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作スキル <活かせる経験> * インターネット広告の営業経験 <求める人物像> * 業界内外問わず、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かす事ができる方 * クライアントと同じ目線に立ち、日々課題解決に向けた提案やコミュニケーションをおこなっていくことができる方 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、Global Learning & Enablementというグローバルの組織の 日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
【20代・30代活躍中】お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 内装業界、住宅リフォーム業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 * 内装施工管理のご経験がある方 |
多国籍の社員と海外留学経験者がメインで在籍しており、日本に居ながらにして国際色豊かな環境です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 PICASOビル702 株式会社サンカラーシッピング |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンカラーシッピングは中華圏、ベトナム、トルコ 、イタリア、ポーランド、インド、米国(ロサンゼルス支店あり)を中心としたASEAN、南米世界各地へ輸出入フォワーダー業務を提供している事業者です。 断言しますが、毎回問題なく100%スムーズに貨物が送り先に届く事はありません。お客様にとっては毎回大きな問題なく荷物が届いていると思うかもしれませんが、その問題解決を水面下で解決しているのがサンカラーです。天候、船の遅れ、書類のミス、港でのストライキ、港での機材トラブル、通関など。様々な要因で貨物の到着が遅れたり、止まったりします。これらの原因を可能な限り回避・調整してスケジュール通りにお客様に貨物を届けるのがサンカラーの役割となります。 あなたの頑張り次第で、様々な現場で発生する物流の問題を頑張って解決していく事でもの凄く経験値が上がります。その積み重ねが実力となりお客様からの評価にもつながりますので是非サンカラーシッピングで挑戦をして欲しいと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ***日本国内法人営業部長候補*** ・5年以上日本国内法人営業プラス管理職の経験必須 ・フォワーダー業/船会社/航空貨物代理店5年以上営業経験者の方優遇 ・通関士、IATAディプロマ、危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方優遇 ・展示会に営業経験のある方優遇 ・日本国内・海外支店設置経験者、海外駐在経験のある方優遇 年収500万円〜800万円+インセンティブ ※上記年収には営業手当(固定残業代)、部長役職手当を含みます。 ※直近の年収及び前職の役職より給料交渉可 ***輸出課長候補*** ・輸出業務3年以上管理職の経験必須 ・フォワーダー業/船会社/航空貨物代理店/乙仲経験者の方優遇 ・通関士、IATAディプロマ、危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方優遇 ・展示会に営業経験のある方優遇 ・日本国内・海外支店設置経験者、海外駐在経験のある方優遇 年収400万円〜600万円+インセンティブ(実績に応じて支給) ※上記年収には営業手当(固定残業代)、課長役職手当を含みます。 ※直近の年収及び前職の役職より給料交渉可 ***輸入課長候補*** ・輸入業務3年以上管理職の経験必須 ・フォワーダー業/船会社/航空貨物代理店/乙仲経験者の方優遇 ・通関士、輸入食品、動物検疫、植物検疫、ATAカルネ、危険物取扱者のいずれかの資格や経験をありの方優遇 年収400万円〜600万円+インセンティブ(実績に応じて支給) ※上記年収には営業手当(固定残業代)、課長役職手当を含みます。 ※直近の年収及び前職の役職より給料交渉可 |
定員まであとわずか!Woltの事業拡大に力を貸してください!年間休日120日以上□□
勤務地 |
青森県 Wolt Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初めまして。Wolt Japanの採用担当です! この度は当社の求人票を ご覧頂きありがとうございます! 今回募集するポジションは Wolt Japanの事業拡大に直接的な インパクトを与えることができる 重要なポジションです。 ご興味のある方は是非最後までお読みください。 皆様とお話しできる事を楽しみにしています! Wolt Japanについて Woltはフィンランド発のフードテック企業で 世界25カ国、260都市以上で展開中です。 Wolt Japanは2020年3月に広島で サービスを開始し、現在24都道府県41エリア、 6オフィスで事業を展開しています。 2022年には、米国フードデリバリー業界No.1の DoorDashとの企業統合が完了し パワーアップしたチームで 事業拡大に向けて日々奮闘しております。 「ユーザー」「レストラン・リテールパートナー」 「配達パートナー」の3者をつなぐことで、 地域ビジネスを活性化し 豊かな街づくりに貢献することに 日々情熱を注いでいます。 ---------------------募集背景--------------------- Wolt Japanの更なる事業拡大に向けて レストランパートナーを獲得して頂く フィールドセールスを募集致します! Woltでの経験はあなたの人生で 最高のチャンスになるかもしれません。 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 デリバリービジネスを初めて開始する 飲食・小売の個人店や中小企業にアプローチし Wolt加盟店の新規獲得をお願いします。 <一覧で見る業務内容> ・営業リストの精査 ・訪問 ・提案 ・契約 ・顧客フォロー 等 担当エリアの営業戦略やセールススタイルは 各自任せており、大きな裁量を持って 業務を推進できます。 <入社後の研修> →1週間目 ・業界、Woltについての座学 ・社内ツールの操作方法学習 ・チームとのコミュニケーション ・営業ロープレ →2週間目 ・先輩社員同行 ・シャドーイング ・先輩同行で商談実施 3週間目から独り立ちできるように チームメンバー全員でサポートします! <1日のスケジュール例> 9:00~社内ミーティング、資料作成、リスト精査 13:00~営業先でランチ 14:00~営業活動(飛び込み、テレアポ、商談) 17:00~情報整理、資料作成、リスト精査 18:00~退勤 <Woltで得られるスキル> ・クイックコマースやフードデリバリー業界の知見 ・営業トークスキル ・論理的思考力 ・課題解決力 ・目的達成力 ・タスクマネジメントスキル <Woltでのキャリア> どのようなキャリアを築いていくかはあなた次第。 フィールドセールスから始まり、 下記の領域への社内移動をしたメンバーも多くいます。 ・大手企業向け営業 ・中小個人店向け営業 ・既存営業 もちろん、フィールドセールスとして 経験を積み上げ続けることもOK。 あなたのパッションに従って あなただけのキャリアを描いていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験があればOK! 学歴、商材、経験年数は問いません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 WoltのValueへの共感です。 Attitude 誰が見ても分かるくらい、 主体性を持って働く。 Exellence 当たり前のことを、 当たり前以上にこなす。 Ambition 大志を抱き、謙虚な気持ちを忘れない Heart 人の気持ちを理解し、 優しく、正しく接する。 Will to learn 学ぶ意思がなければ、 後退するということを忘れない。 Will to teach ヨーダの最も素晴らしい成果は、 ルーク自身であるということを忘れない。 \こんな方どうぞ/ ◆自分の営業スキルを試したい方 ◆スキルアップを求めている方 ◆成果にこだわって正しく評価されたい方 ◆会社の成長を実感したい方 ◆創造力を持って営業活動をしたい方 ◆地元で地域経済に貢献したい方 \こんな方が活躍できます/ ◆数字にこだわれる方 ◆泥臭い営業ができる方 ◆自発的に考え行動できる方 ◆自分でモチベーション維持ができる方 ◆スピーディーな対応を意識できる方 ◆フットワークが軽い方 |
30代〜40代活躍!頑張りを正当評価。資格取得支援あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル 11F 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 750万円/28歳・営業2年目(月給30万円+業績給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のライフスタイルに合わせて保険商品のご提案 【具体的には】 お客様に合ったベストな保険プランの提案 人生に本当に必要なものだから提案しやすい、保険のコンサル営業 《転職者インタビュー》 前職は、観光系の営業でした。 毎日遅くまで残業し、頑張って働いても給与も役職も上がらず・・・ そんな現状を脱却したく、転職を決意。 当社の魅力は、日々頑張って結果を残せば収入に繋がり、 若くても役職をもてるところ。 実際私は、38歳の時に年収1,000万円・営業所長に昇進しました。 また、スケジュールは思い通りに組み立てられるので、 残業という概念もなく、家族との時間も大切にできます。 嘘っぽく聞こえるかもしれませんが、 「本当に転職してよかった、今とても充実しています。」 |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視!<異業種からの入社者多数> 20代後半・30代・40代前半が活躍しています! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人柄重視の採用です! ・正当な評価・収入を求めている方 ・効率良く、自由に働きたい方 ・本当に必要とされる商品を提案したい方 《教育体制について》 1ヶ月間は、座学で業界知識を学び、 実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。 その後2〜3週間程度は、管理職と同行。 わからないことは、丁寧にお教えしますので何でも聞いてください! 4週目からは1人で営業先を回り、どこまでできるかチャレンジ。 成長度により、再度同行で学び直すことも可能です。 |
【引越し会社・大手不動産販売会社と提携があり、お客様の紹介が毎月安定してあります□□】□年休120日□35歳以下の募集□完全週休2日制□賞与2回
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京第一支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□東京海上日動グループで働く□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□アピールポイント □□】 □□安定の東京海上日動グループ □□引越し会社と提携あり □□35歳以下の募集(長期キャリア形成3号のイ) □□大手不動産会社と提携あり □□ディーラーと提携あり □□家族持ちの営業職多数います □□長期休暇充実 GW/夏季/年末(各7日) □□年間休日120日 □□完全週休2日制(土・日・祝は休み) □□賞与4回 □□家族手当/資格制度など手当充実 □□入社1年目年収1000万円も目指せる □□FP資格取得支援あり □□多くの未経験の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方 遠慮なく応募してください□□ □□挑戦を続ける生命保険会社□□ 日本初の保険会社として1879(明治12)年に創業した 東京海上日動が1996年に生命保険事業に参入して以来、 私たちは「お客様本位の生命保険事業」を基軸に、 お客様のニーズにあった生命保険のご提供を行ってきました。 その結果、多くのお客様からのご支持をいただき、 生命保険業界でも有数のスピードで成長を遂げてきました。 □設立:1996年 □従業員:2,639名(2022年3月時点) □保険料収入:8,302億円(2022年3月時点) □全国各地支店のネットワーク □□働きやすい職場環境です□□ ワークライフバランス充実□ □完全週休2日制(土・日・祝は休み) □年間休日120日 □長期休暇充実:GW/夏季/年末(昨年実績各5日) 頑張りをしっかり評価□ □賞与4回 □通勤手当/住宅手当など手当充実 □年収1,000万円も目指せる □FP資格取得支援制度あり |
求める人材 |
求める人材: □□ 保険業界未経験も活躍中です!! □□ 35歳以下(3号のイ) ┗長期キャリア形成のため □□ ディーラー・不動産・証券・保険業界経験の方!! □□ 元金融業界、元生命保健外交員の方!! □□ 元美容師、元人材営業、元ブライダルプランナーの方!! □□ 体育会系出身の方も活躍中!! 人と関わる・ご案内する・ご提案する。 そんなお仕事に従事されていた方は、 ご経験を活かすことも可能です!! ※新卒採用ではなく、中途採用の求人になります。 |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
未経験OK! 年休124日! 未経験の中途入社の方が多く「年収1,000万円」も目指せます!
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ 当社の3つの魅力 ★ @未経験でも成長できる教育環境! A年収1,000万円を目指せる評価制度□ B完全土日祝休み/年間休日124日/ 19時過ぎには退社□ 【業務内容】 「EPARK くすりの窓□」 または「みんなのお薬箱」の営業として、 薬局や介護施設の経営課題や 悩みを解決していきます□ 単に商品を売り込む営業とは違い、 お客様の「経営パートナー」として考え、 課題解決に臨む姿勢でお客様の 良きパートナーとして改題解決に臨んでください□ 『主な提案先は、薬局経営者の皆様!』 まずは薬局の経営者のお悩みを WEBツールを使って解決します! ※受注後は自分で顧客フォローも 行いますがフォロー専門部隊もいるので、 顧客に寄り添った関係を 構築することが可能です♪ 上記のように仕事を部署ごとに分けているので、 休日に顧客の対応をしないといけない なんてことはありません! ◆扱う商品 ◎みんなのお薬箱: 「このままだと在庫で廃棄になってしまう!」 「すぐにこの薬がほしい!」という 薬局同士をつなぐ売買サイト! 約2000店舗、27000品目を取り揃え、 2週間以内の売買率が66%と高いことや 導入時のコストが低いことから好評です♪ ◎『EPARK くすりの窓口』: 薬局・調剤併設ドラッグストアが探せる、 国内最大級の検索・予約サイト♪ 好きな時間に好きな薬局で お薬を受け取れる予約サービスも展開! 《《 未経験でも成長できる教育環境! 》》 2週間の研修のほか、 配属後も1〜2ヶ月かけて 先輩や上司が同行・指導します! 入社直後は座学を含め、 基本的な商品知識やルールの習得、 勤務する上で必要なシステム操作などを学び 2週目からはOJTを実施♪ 先輩について機器設置に関するサポートなど 実際のコミュニケーションを体験♪♪ 導入後の予約数がどれくらい増えたのか 売買成立の推移などの考え方までを学びます! 《《 年収1,000万円を目指せる評価制度□ 》》 【給与】 年収:400万円〜800万円 月給:27万円〜70万円 固定残業代:6万円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する。 賞与:2回/年 昇給:4〜12回/※部署による <年収例> 500万円/入社2年目/リーダー (月給33万円+賞与+インセンティブ) 800万円/入社3年目/マネージャー (月給50万円+役職手当+賞与) 1200万円/入社8年目/統括部長 (月給65万円+役職手当+賞与) <インセンティブ> 月平均6万円□ トップクラスはインセンティブだけで 月70万円の社員も□ 今月頑張った分のインセンティブは 翌月に手元に評価として帰ってきます□ |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験の方大歓迎です□〜 ・社会人経験1年以上の方 (契約社員、派遣OKです) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 |
〜営業職/三重県No.1ビルダー/9日連続休暇制度〜
勤務地 |
三重県桑名市江場 アサヒグローバルホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■Web等からお問い合わせのお客様や住宅展示場に来場して頂いたお客様に対する木造注文住宅の100%反響型の提案〜契約〜お引渡しまでをご担当いただきます。 ■業務詳細: 反響型の営業スタイル;モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成〜最終お引渡しまでフロントとしてご担当いただきます。もちろん設計や施工管理など専門的な分野は担当部署が行いますのでご安心ください。 ■チーム制: 個人目標ではなく、チームで目標を追いかけていきますのでメンバーと協力して業務を進める体制が整っております。 ■強み: 1.地域密着の経営: 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 2.グローバルタウン: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 3.三重県No.1ビルダー: CMでもお馴染み、東海圏でも実績ある優良ビルダー |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件: ・第一種運転免許必須 ・住宅営業(ハウスメーカー・工務店等)のご経験をお持ちの方 ・20代〜30代前半の若年層の場合は異業界での営業経験がある方でも可 ■歓迎要件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
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勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社BAMC associates |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内外の法人・個人のお客様(既存顧客または紹介)に対し、不動産を中心とした財産の運用・管理に関する総合的なコンサルティングを行います。 具体的には、法人のお客様には税務や財務、会計などのサービスを通じて不動産の有効活用や売買サービスなどを提案します。 個人のお客様には、税務申告や相続税対策に伴う納税資金準備のための売買や、保有資産の売却などを担います。 |
求める人材 |
資格 宅地建物取引士や不動産関連の有資格者尚可(必須ではありません) 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、パソコン操作できる方(文字入力程度) 不動産業界に興味があり、 「不動産業界やそれらにまつわる税務・財務をイチから学んでいきたい」 こうした想いがあれば、経験や知識は一切不問です。 意欲・ポテンシャルを重視いたします。 下記の方も経験・スキルを活かせます(必須ではありません) ・会計の知識や金融業界・不動産業界の経験がある方 ・不動産売買・賃貸の経験が3年程ある方 |
【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社アスパーク 千葉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「世界一おもしろい会社 」 「一人ひとりが輝き続ける」 「世の中を楽しくする」 当社は、3つの理念を軸に派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 ----------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間) ※休憩時間:60分(12:00〜13:00) ※平均残業時間:20h〜40h程度 ※現在、一部リモートワークや 時差出社を行っております。 【休日/休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・赴任手当(転居発生時、毎月2万円支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※就職フェアに参加していただくことが ありますが、その際は振替休日を取得 ----------------------------------- 【勤務地】 拠点:株式会社アスパーク 千葉オフィス 住所: 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 14F ----------------------------------- 【給与】 経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇 想定年収:330万円〜750万円 月給27.5万円〜62.5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):17万円〜 その他固定手当/月:3万5千円〜 固定残業手当/月:7万円〜 (固定残業時間45時間/月含む) ※上記、時間超過分は別途支給。 役職手当について ・チーフコンサル(責任者のみ):20,000円 ・サブリーダー:30,000円 ・リーダー:40,000円 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! その他手当: ・公休出勤手当 ・残深手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費手当(社内規定有) <年収例> ・28歳入社4年 800万円 月給46万+賞与+インセン40万 ・32歳入社5年 1000万円 月給56万+賞与+インセン48万 【雇用形態】 正社員(試用期間は6ヶ月) ※給与/待遇に変動なし。 ------------------------------------------------- 【福利厚生】 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績4ヶ月分 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度 ・各種祝い金制度 ・報奨金制度 ・役職手当 ・キャリアコンサルティング ・社内レクリエーション ・技術図書購入補助 ・独身寮 ・住宅手当 ※勤務地より1.5km圏内に限る (東京4万、大阪/名古屋3万5千、他3万) ・転居が発生した場合、引っ越し代金は 全額会社負担、別途赴任手当支給、 家賃補助もございます。 ・旅行ホテル割引サービス (じゃらんコーポレートサービス) ----------------------------------- |
【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
山口県周南市 株式会社アスパーク 徳山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「世界一おもしろい会社 」 「一人ひとりが輝き続ける」 「世の中を楽しくする」 当社は、3つの理念を軸に派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 ----------------------------------- 【勤務時間・曜日】 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間) ※休憩時間:60分(12:00〜13:00) ※平均残業時間:20h〜40h程度 ※現在、一部リモートワークや 時差出社を行っております。 【休日/休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・赴任手当(転居発生時、毎月2万円支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※就職フェアに参加していただくことが ありますが、その際は振替休日を取得 ----------------------------------- 【勤務地】 拠点:株式会社アスパーク 徳山オフィス 住所: 〒745-0026 山口県周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F 初任地は希望を考慮いたします! 今後、昇格/組織事情に伴い、転勤が 発生する可能性があります! ----------------------------------- 【給与】 経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇 想定年収:330万円〜750万円 月給27.5万円〜62.5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):17万円〜 その他固定手当/月:3万5千円〜 固定残業手当/月:7万円〜 (固定残業時間45時間/月含む) ※上記、時間超過分は別途支給。 役職手当について ・チーフコンサル(責任者のみ):20,000円 ・サブリーダー:30,000円 ・リーダー:40,000円 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! その他手当: ・公休出勤手当 ・残深手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費手当(社内規定有) <年収例> ・28歳入社4年 800万円 月給46万+賞与+インセン40万 ・32歳入社5年 1000万円 月給56万+賞与+インセン48万 【雇用形態】 正社員(試用期間は6ヶ月) ※給与/待遇に変動なし。 ------------------------------------------------- 【福利厚生】 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績4ヶ月分 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度 ・各種祝い金制度 ・報奨金制度 ・役職手当 ・キャリアコンサルティング ・社内レクリエーション ・技術図書購入補助 ・独身寮 ・住宅手当 ※勤務地より1.5km圏内に限る (東京4万、大阪/名古屋3万5千、他3万) ・転居が発生した場合、引っ越し代金は 全額会社負担、別途赴任手当支給、 家賃補助もございます。 ・旅行ホテル割引サービス (じゃらんコーポレートサービス) ----------------------------------- |
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