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経験者積極採用中/土日祝休み/年間休日123日以上/高収入
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社プラスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材ニーズのある企業と求職者をマッチング。 企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せします。 地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。 【具体的には...】 ・テレアポ (新規企業へのテレアポ) ・訪問 (企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成 (求人票を作成し、社内へ展開) ・人材の提案 (企業へ人材の紹介) ・面接調整 (企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー ⇒テレアポやメール、訪問等個人で派遣営業先の新規案件取得を行います。 今後のインバウンドを見据えてホテルやリゾート地・人材不足の介護職等をメインターゲットにしながらお客様を増やしていきます。 派遣される方は海外の人材です。(グループ内で日本語学校を経営しているため、ここを卒業された方) グループのクレドインターナショナルが経営しているスパが入っているホテル等を中心に営業を行います。 地域のお客様との商談は対面のため、取引先まで車移動がメインです。 (ガソリン代は会社負担) |
求める人材 |
求める人材: 【人材業界経験者、積極採用中!】 ・労働者派遣、紹介業の実務経験がある方 【以下のスキルや経験を活かして働けます!】 ・労働者派遣や紹介業営業経験 ・派遣労働者の募集、面接、選考、マネジメント経験 ・クライアントとの契約行為や契約交渉経験 ・新規顧客の開拓や既存顧客のサポートなどの業務を遂行する力 ・関連業務全般への問題を解決する力 【必要となる能力】 ・コミュニケーション力 ・物事を正しく認識し、評価する力 ・一般的なビジネスマナー ・PCの基本スキル(Word、Excelなど) ・忍耐力、持続力 ・柔軟な発想、思考力 ・チームワーク、協調性 【こんな方にオススメです!】 ・新しい環境でイチから事業を立ち上げたい方 ・地域の創生や活性化に貢献したい方 ・法人との折衝経験のある方 ・成果を給与で還元したい方 |
■トリドールホールディングスの一員として、炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営。 ■現在、国内で20店舗以上を展開し、今後も国内、海外での出店を予定しています。
勤務地 |
全国の店舗(東京都23区内)、(東京都23区外)、(千葉県) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
炭火焼肉専門店グローサラント化を目指す業態として、2027年までに国内外合わせて100店舗の出店を予定し… |
求める人材 |
【必須】※以下複数当てはまる方●レストランビジネスにおける店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方※… |
発想力だけの世界じゃないから面白い。人と企業をつなぐ
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 [月給26万5000円〜30万円]スキル・能力を考慮します。 *年収例* ●478万円 *営業3年/モデル年収・グレードによる (月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 ※営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる (月給36万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 [正社員]メディアプランナー(営業職 無形商材)の募集です。 [月給26万5000円〜30万円] *スキル・能力を考慮します。 [週休2日 土・日]+他、祝日・長期休暇…GW、夏季、冬季 *2023年度の年間休日実績129日/会社休日124日+指定有休5日 ”事例やデータも駆使して採用成功を考える。発想力だけの世界じゃないから、面白い” 求人サイトのIndeedやタウンワーク、Airワーク、はたらいく、 とらばーゆ、リクナビNEXT等リクルート系の求人媒体を活用して、 あらゆる業界の企業の採用課題解決をお手伝いします。 携わる業界は多種多様、個人・中小企業から大企業まで規模感も様々。 そのため、対人折衝力や採用市場・業界知識に加えて、 アナリティクスなども活用した論理的な企画提案力など、 多くのスキルをいかし磨く機会があります。 クライアント企業の課題に本気で向き合うこの仕事。 だからこそ、求職者からの応募から面接・内定へと進み、 採用成功までつながり、ご満足いただけた時には 「求職者やクライアントの未来をサポートした」 という独特の介在価値の実感があります。 _業務の大まかな流れ_ [企業へのアプローチ] 新規・既存顧客ともに電話やオンラインで 現在の採用状況等を伺い、アポイントを取得。 [採用課題把握] 応募者に求める募集条件等をヒアリング。 [メディアプラン等の提案] 課題や要望を踏まえて最適な求人媒体やプラン、 広告となる原稿の訴求ポイント等を提案。 [原稿作成] 専用システムで原稿を作成。 [応募効果確認] クライアントと定期的に連絡を取り、 応募や採用状況等を確認。 [フォロー・振り返り] マーケット状況や応募・採用結果データをもとに振り返り。 採用充足に至らなかった場合は原因追求と再提案を行い、 採用成功まで伴走します。 [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など の他にも、 人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 Webサイト・メディア・プラットフォームを活用した プランニングは今や必要不可欠となっていますので、 Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、 Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな 提案力をいかしたキャリア形成が可能です。 *年収例* ●478万円 *営業3年/モデル年収・グレードによる (月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる (月給36万円+インセンティブ+手当+賞与) |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ・Word・Excelを含むPCの基本操作ができる方 ・業界や職種が未経験でも大丈夫です ・2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ・Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ・データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ・WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■様々な専門分野をもつ幅広いメンバーと、新しくクオリティの高い作品・ソリューションを生み出す! ■多元的な組織、こだわりのオフィス、テクノロジーとアートの融合、グローバル展開、独自の事業ドメイン
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
私たちはデジタルアートを作るアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担ってい… |
求める人材 |
【必須】■接客業での現場スタッフ育成経験(テーマパーク/ホテル/小売/飲食等、本部SV想定)■ビジネス… |
日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」運営会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 27階 (株)HRビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・HRサービス企業(研修・教育・採用支援・人事システム・人事コンサルティングなど、人事関連サービスを提供している企業)のプロモーション支援 - 日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」に掲載するコンテンツ企画や広告の提案営業 - 人事の一大イベント「HRカンファレンス」への協賛提案営業、ならびにコンテンツ設計支援、イベント当日の運営など |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業の経験1年以上 【歓迎】 ・人事に関する知識 ・HRサービスの経験(研修・教育、採用支援などに関する経験のある方) 【フィットするタイプ】 ・人事、HR業界への興味関心がある方 ・考え続ける思考力のある方 ・「人と組織の新しい可能性を創る」という考え方に共感できる方 ・業界知識や動向・トレンドなどを学び続けることが好きな方 ・自らが企画立案し、実行していくことに面白みを持てる方 |
■ライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスなど多彩なサービスを全国的に展開しているHITOWAグループ ■「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートしています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
全国約 300 店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導を行って頂きます(1)マーケティング支援(新規顧客・… |
求める人材 |
【必須】■小売業、サービス業での店舗運営・エリアマネージメントの経験 ■基礎的な論理思考力・数値感… |
「好き」や「主体的な学び」に共感された方歓迎!!
勤務地 |
大阪府吹田市岸部中5丁目1-1 オアシスタウン吹田SST店 2階エディオン店内 ロボ団 吹田岸部校 |
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給与例 |
給与例 450万円(入社2年目/月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「好きを学びに、社会とつながる」をコンセプトに、幼稚園年長〜小学生を対象としたロボットプログラミング教室『ロボ団』」を全国100校以上展開。数々の賞や実績を残す生徒さんを数多く輩出してきました! 私たちとともに、子どもたちの「好き」や「主体性」を育むために、ロボ団の直営校を運営・営業・講師をしてくださる社員を募集しています。 【仕事の内容】 当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。 (1)レッスン講師業務 (準備・実施・振り返りetc) (2)生徒管理業務 (学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc) (3)アルバイトスタッフの育成・管理 (シフト作成や勤怠管理etc) (4)学習環境整備業務 (教材管理・備品整備etc) (5)保護者対応業務 (請求チェック・問合せ対応etc) (6)集客活動 (体験会実施・チラシ配布etc) (7)その他全社活動など 【仕事の流れ】 月火は教室がお休みです。 水木金の夕方と、土日の終日は、主にレッスン関連業務(講師・生徒管理・アルバイト関連・保護者対応等)を行います。 平日の日中には社内打合せや全社活動、集客活動を行います。 【仕事のポイント】 生徒は小学校低学年が中心です。 集団授業形式で、1回あたり生徒数は6〜12名程度です。 基本的には、メインの講師+サポートスタッフの社員1名・アルバイト1〜2名でレッスンを行います。 レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 【入社後の流れ】 これまでの豊富な育成ノウハウに基づいて、1ヶ月程度入社研修を実施。 先輩講師や教材開発者からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。 全国100教室以上あるロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、 入社1〜2ヶ月目で業務研修や自学を通してプログラミングを学び習得します。 入社3ヶ月めの頃から、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営 ↓ 経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポート など 【他業界からの転職者活躍中】 「人材系の営業職」「青年海外協力隊」「ディーラーでの販売職」「広告代理店での営業職」「小学校教員」など、現在当社で活躍するスタッフの前職は様々です。 多くの先輩が入社時、プログラミングの知識はありませんでした。 【ロボ団の教育や特徴】 当社は「好きを学びに社会とつながる」を掲げゴールは学校ではなく社会においており、社会に出てから活躍できる人財になれるよう子どもたちの可能性を拡げることを目的に『ロボ団』の教育を作り、拡げています。 「ロボ団」ではレゴエデュケーションのロボットを使ったオリジナルカリキュラムを自社開発。 低年齢の子どもであっても楽しく学べ”エラーレス”で「できた!」から「達成感」や「自信」をつけられ、上位クラスでは”トライ&エラー”で試行錯誤を繰り返して諦めずにやりきる力を身につけられるように設定しています。 ペアラーニングで「主体性・協調性・コミュニケーション力」を、ロボット作成で「空間認識能力」を、プログラミングで「論理的思考力」を養いながら、子どもたちの「好き」の気持ちを大切に「学んで」もらえるレッスンを提供しています。 【プロジェクト活動】 講師をしながらも、いろいろな経験やチャレンジができる環境です! 部門横断のプロジェクトに参加して、イベントの企画・運営や教材開発などなど、自分の所属部署以外の業務に関わることも可能です。 プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集されるので、気になるプロジェクトがあれば勤務年数や部署や役職に関わらず応募でき、面談で熱い思いを伝え選抜されればメンバーとしてプロジェクトに参加することができます! 「好きを学びに社会とつながる」は生徒にだけでなく、社員にも体現してほしいと思っており、社員のキャリアビジョンに基づく興味関心や主体性を尊重しています。 【レッスン以外の活動・イベント等】 昨年12月には、マイドームおおさかにて、エディオンと日本最大級の小中学生向けSTREAM FEST.2023コンテンツを開催。 未来の社会を創る子どもたちに、身近なテクノロジーやロボティクス等に触れてもらうだけでなく、IT社会やこれからのAI時代におけるSTREAMに関する活用体験を提供。 様々な体験を通して、新たな「好き」を見つけることで子どもたちの未来の選択肢を増やすきっかけを提供し、さらにその親世代にもSTREAMを身近に感じ、その重要性と可能性を理解してもらうことを目的としています。 ロボ団生対象のロボコン「ダンリーグ ファイナルステージ」やタイピング大会、最新テクノロジーの有識者による講演や、13社の大手企業とコラボしてのワークショップ等の実践的な体験を提供でき、2000名もの方にご参加いただきました。 今年も同様に開催を予定しています。 今後は、さらに修了生(卒業生)向けコンテンツの提供や「社会とつながる」ための大手企業とのコラボなど企画予定です。 社員全員で決定した私たちのVALUE(価値観)「つながる、主体的になる、ワクワクする」に基づき今後もこのような活動を進めていく予定です。 これらに共感し、子どもたちの未来の選択肢を増やす教育を届けたいと思われる方、ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK / 第2新卒もOK 【必須】 ・子どもが好きで、その成長のために真摯に取り組める熱意のある方 ・子どもの教育に興味がある方 ※プログラミングの知識や経験は必須ではありません。 入社後に、研修や自学での習得で問題ありません。 <求める人物像> ・「好きを学びに社会とつながる」教育観に共感し、子どもたちの主体性、学びの意欲を引き出す教育に直接関わりたいと思える方 また自身もそれを体現できる方 ・三方良しを考えられる方 ・自分のやりたいことを自分の言葉で伝えられる方、対話をし続けることを大切にされる方 ・自分の学びを分かち合うことに楽しさを感じられる方 ・立場にこだわらずに、率直に意見を出し合い創意工夫できる方 ・課題を「自分ごと化」して、正面から向き合い、主体的に動ける方 【歓迎】 ・小学校教師、小学生向けの塾やスクールの講師、家庭教師など、講師経験がある方 ・ユーザーへの営業や接客経験がある方 ・プログラミングの知識や経験のある方 (レッスンカリキュラムではPythonを使用しますが、C言語やJavaScript等他のプログラミング言語知識のある方もご活躍いただいています。) <活かせる経験>※必須ではありません ・scratchなどのビジュアルプログラミング言語で遊んだ経験 ・LEGOで遊んだ経験 ・小学生向けのスクール講師や家庭教師の経験 ・大学での学び(教職課程や、python・C言語・Javascript等プログラミング言語) |
異業種歓迎!営業経験あればOK!業界未経験・初心者からスキルアップできる保険スタッフ/完全週休二日制・土日祝休み
勤務地 |
福岡県北九州市若松区本町1丁目4-21 鶴丸興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・業界未経験歓迎!経験ある方は即戦力としてご活躍! ・若手中心に20代・30代・40代が活躍しています! ・創業100年超・国内外で物流事業展開の海運グループ 【仕事内容】 各種保険商品の営業業務をお願いします。 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 【募集背景】 業務拡大と、より働きやすい 環境づくりのための増員募集となります! 法人・個人ともに、 既にお付合いあるお客様が多数。 《業務比率》 既存顧客へのルート営業8割、新規顧客開拓2割 《営業エリア》 基本的には北九州一帯(稀に県外訪問あり) <チームで目標達成に向けて前進!> 毎月の個人ノルマなし、チームで 目標に向け取り組んでいますので、 チーム一丸となって達成感を味わえます! 評価体制はしっかりしており 各人の頑張りを正当に評価いたします。 半期毎に目標を立て、クリアした場合は 賞与や人事考課に反映し還元。 <入社後は> 先輩社員に同行しOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用して 業務を習得いただく予定です。 -------------------------------- 【職場環境】 社員想いの社風が魅力! 気さくなスタッフばかりで働きやすい環境です。 最初は覚えていただくことも多いと思いますが、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいとした職場環境です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ 高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ 何らかの営業経験(業界不問) <その他の歓迎条件> ・経験者優遇 ・ブランクOK ・20代・30代・40代活躍中 <その他のスキル> 下記のスキルを発揮し伸ばしていただける環境です ・論理的思考力 ・文章力 ・実行力 <このような方に最適> ・ BtoCの経験を活かしたい ・更新の保全対応経験がある ・ 前向きに仕事に取り組める <あれば活かせる資格・経験など> ・損害保険・生命保険営業のご経験 ・損害保険募集人資格 ・生命保険募集人資格 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・日商簿記3級 |
感動の仕掛け人として 最高に幸せな日 をプロデュース
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地10 横浜ベイクォーター6F ブライダルサロン/6,7F ウエディング会場 ザ クラシカ ベイリゾート(株式会社BP) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新郎新婦様にとって、一生に一度のハレの日。 あなたの力で笑顔で満ち溢れた素敵な思い出に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェディングプランナーとして、式場のご案内や、結婚式のプランニングをご担当いただきます。 【 お仕事の流れ 】 ・式場見学のご案内 ご予約いただいた新郎新婦様に、式場をご案内したりお料理の試食をご用意したりして、おもてなしをします。 当式場の魅力をしっかりとお伝えし、実際の結婚式のイメージを掴んでいただきましょう。 ・ヒアリング 成約となりましたら、式に関する打合せがスタートします! まず最初に、新郎新婦様の理想の結婚式を叶えるため、お二人の馴れ初めを伺いながら、式のテーマを固めていきます。 「ゲストとの距離感を近くしたい」 「二人の趣味を前面に出した会場にしたい」 など、どのような式を実現したいか、イメージを掘り下げて企画していきましょう! ・結婚式のプランニング 新郎新婦様のテーマにあったプランをご案内し、演出やお料理、当日の進行などを決めて、必要な予算を算出。 ペーパーアイテムや引き出物など、細かなアイテムのご提案も行います! ・挙式前の準備 ドレスコーディネーターやシェフ、フローリストなど、結婚式場スタッフや業者の方と連携して準備をします。 その他、式当日の段取りをまとめた進行表の作成や見積書の作成も進めておきましょう。 ・式本番のサポート 式の進行管理をするだけでなく、ドレスの裾を整えたり、バージンロードを歩く際の所作をお教えしたり、新郎新婦様に寄り添いサポートします。 新郎新婦はとても緊張していらっしゃるので、その場を和ませることも大切です! 《《 未経験スタートのスタッフも活躍中! 》》 ブライダル業界未経験でも充実した研修で、プランナーデビューをサポートします。 半数は中途入社のメンバーで、営業や接客・販売など様々な前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 このお仕事のやりがい 】 あなたが担当で本当に良かった。 1組の新郎新婦様に対し、挙式を挙げるまでにかかる期間は、半年〜1年ほど。 何度も打ち合わせを重ね、プランナー以外の式場スタッフも巻き込みながら、理想の結婚式をつくりあげていきます。 新郎新婦様の「こうしたい」を叶えられ、長い期間寄り添ってきたお二人の幸せな笑顔を見られた時は、なんともいえない喜びを感じられますよ! 「担当さんがいてくれたから、素敵な式を挙げられました!」など、嬉しいお言葉をいただけることも。 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「感動をつくるプロフェッショナルになりたい」という方にはぴったりのお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアステップについて 】 遠方への転勤なくキャリアアップできます! 「一般」 「チーフ」 「マネージャー」 「支配人」へとキャリアアップしていきます。 同エリア内で複数の式場を運営しているため、引っ越しを伴わずキャリアアップが可能。 式場によって規模感も変わるので、色んな式場で各ポジションの経験を積めます! 例)横浜迎賓館では一般職で、次の春からエクセレントコーストでチーフ。 その次はもう少し規模の大きいグランドオリエンタルでのチーフなど。 地方への転勤が無いことも、長く働きやすい理由のひとつとなっております! |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験1年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎(接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中!) 年間で4回、全社員が集まる決起大会にて上位優秀者を表彰・中途スタッフも毎回ランクイン! ・第二新卒の方も歓迎! \ こんな方、お待ちしています! / ・学生時代に結婚式場やイベント、パーティー会場で働いた経験のある方 ・お客様に笑顔で接客できる方 ・お客様の想いを汲み取り、想いを叶えたいと能動的な行動力や思考力をお持ちの方 ・責任をもってお仕事に向き合える方 ・将来マネージャーやチーフ職などチームをまとめる存在にキャリアアップしたい方 ・メイクやファッション、アクセサリーなど流行に敏感な方 ・飲食やアパレル、冠婚葬祭業界などでの接客経験がある方 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10〜20名程のプランナーが活躍中! ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。 |
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未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜事業拡大中/法人営業力はもちろん、企画やマーケティングのスキルも身につくポジション〜 TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、同社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ |
<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★高収入×自由なライフスタイル◎残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社キャリア SW大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ☆MRのご経験のある方へ、新しい働き方がここにあります☆ 1日4時間〜好きな時間に働ける♪薬局・病院周りに疲れた方必見!! 製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。□献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、□々情報をアップデートしていただける環境です。 また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。 |
求める人材 |
求める人材: MR認定資格、MR経験(領域を問いません) コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 知識欲が旺盛な方 簡単なOA操作能力 |
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