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マンパワーグループ株式会社
■介護業界の人材紹介の運営をお任せいたします。【具体的には】◆担当エリアの企業(介護施設・病院)をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業。
（東京都中央区）、（神奈川県）、（埼玉県）
［想定年収］400万円〜450万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
■介護業界の人材紹介の運営をお任せいたします。
【具体的には】
◆担当エリアの企業(介護施設・病院)をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業。
◆企業の採用担当者から人材ニーズをヒアリングし、求職希望者の提案・面接設定・面接同行。
◆転職・就職希望者のヒアリングし、希望条件やキャリアパスを汲み取りマッチングする求人の提案。
◆契約、請求管理等
「変更の範囲：当社業務全般」
［配属先情報］
ケアサービス事業本部 CS首都圏人材紹介課（東京/神奈川/千葉/埼玉）
【必須】
◇介護業界における人材紹介経験者
◇介護職経験 3年以上
【働き方】営業の負担を減らすために営業サポート部門を試験的に導入。※支店によっては導入していない地域もございます。残業時間は月20〜30時間程度。【キャリアパス】当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)本社管理部門等へ異動可能で様々なキャリアを描くことができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
（東京都中央区）、（神奈川県）、（埼玉県）
［転勤］有
［想定年収］400万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］251000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（年末年始（12/29〜1/3））
［有給休暇］規定により入社月により付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 退職金は確定拠出年金となります。
［その他制度］確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン
【働き方】コアタイム無しのフルフレックス制。職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。【福利厚生】産休育休取得率は100%、復帰後プログラムも整備。実績例2019年度)取得対象者:女性25名-取得者25名 男性14名-取得者8名《マンパワーグループについて》■米国に本社を構え、世界75ヶ国と地域にネットワークをもつ「ManpowerGroup」の日本法人です。創立50年以上。総合人材サービス会社として、安定した基盤のもと、人材サービス市場の成長/発展に貢献してきました。■「我々は働く世界に力を与えます」を企業理念に、独自の価値を創出。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みがあります。
マンパワーグループ株式会社
1966年11月
代表取締役社長 池田 匡弥
4000百万円
3,110名
【本社】東京都港区芝浦三丁目１番１号田町ステーションタワーＮ３０階、【その他事業所】サービスネットワーク：全国155拠点（2023年4月現在）
職業紹介・人材派遣
【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
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