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株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
中国在住チーム（Zucks China, inc）との連携をメインに中華圏の広告主に対する日本進出のためのマーケティング支援を行うチームで、広告効果改善のための仮説・検証や日本のメディア企業とのリレーションシップ
（東京都港区）
［想定年収］408万円〜600万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
【電通G/東証プライム上場】ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
中国在住チーム（Zucks China, inc）との連携をメインに中華圏の広告主に対する日本進出のためのマーケティング支援を行うチームで、広告効果改善のための仮説・検証や日本のメディア企業とのリレーションシップ
構築等のコンサルタント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
◆アカウントプランナーと連携した課題の抽出/ターゲット選定 ◆広告配信データの集計 ◆データを基に広告効果改善のための仮説・検証 ◆レポート/レビュー資料作成 ◆メディアプランニング ◆広告主に対しての改善提案 ◆日本のメディア企業とのやり取り（日本語）
［配属先情報］
雇用元：株式会社CARTA HOLDINGS
出向先：株式会社CARTA MARKETING FIRM 時期：入社後すぐ
【必須】■ネイティブレベルの中国語力 ■ビジネスレベルの日本語力（N1相当） ■IT/Web領域での就業経験 ■Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
【魅力】■中華圏マーケットでのビジネス経験 ■グローバルでフラットな職場環境で働くことが出来る ■少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ■メンバーが裁量を大きく持ち、スピード感をもった意思決定を行うことが出来る ■変化に富み新しいことに挑戦しやすい職場 ■海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援出来る ■代理店として様々な広告に触れ、学び、成長する機会が豊富
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［語学］中国語 上級、日本語 上級
（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］408万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（ボーナス休暇）
［有給休暇］ 〜最高14日 入社月により変動/詳細【その他制度】参照
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※中国の暦に合わせて休日出勤あり
CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
1999年10月
代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
1514百万円
28300百万円（2022年12月期実績）
1,500名
【本社】東京都港区虎ノ門２−６−１虎ノ門ヒルズ ステーションタワー３６階、【その他事業所】大阪支社、中部支社、九州支社
インターネット関連
■デジタルマーケティング事業：メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供■インターネット関連サービス事業：自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画/運営
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