中小企業、ベンチャー企業の経営者に対する営業部署にてリーダー候補の募集です。採用/定着/教育のサービスを提案し、将来的に顧客の人事部門を全て担う道筋構築を行っていただきます。
■弊社が有する「提携先」「クライアント」からの紹介
■各種交流会、ビジネスマッチング、業界団体
■HPからの反響、DMからの反響、外部サービスの活用
■リストアップした企業への主導的アプローチ
などを通じて獲得したアポイントに対して、訪問・テレビ会議を通じて商談を行います。中小企業、ベンチャー企業の経営者が対象です。
［配属先情報］
組織拡大のための中核ポジションを担っていただきます。入社からの成果次第では、1年以内に2〜5名のメンバーをマネジメントしていただきます

[いずれも必須]■営業のご経験（人材業界出身者・経営者折衝経験者 歓迎）■創業期から関わり企業の中核人材になりたい■人材業界に新しいサービスを提唱し、未完成の事業を自ら形作りたい
《当社の魅力》■新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社・事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”■経常利益率 50％の高収益体質だからこそ実現しうる報酬と昇給可能性■月 残業時間平均：15時間程度■年間休日日数：120日■リモートワーク可
当社は、ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを望む社員に対し、各々の能力が最大限に発揮される環境・制度を整えて参ります。
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

株式会社レガカンパニー（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］416667円〜666667円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日
その他（年末年始12月30日〜1月3日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

■当社について人材紹介業、求人広告業、各種HRテックサービスが乱立し、普及して参りました。その背景は、”人事”の機能を強化し「採用する人材の量と質を保つことが成長の鍵」ということが、通説として浸透してきたから、と言えます。一方で、”人事部への配属が出世の登竜門”と位置づけ、社内のエースを人事部に配属出来る企業はごくわずかな優良企業のみです。人材が不足する中小企業、ベンチャー企業においては、人事の仕事が片手間で行われていたり、最も力ある人材は営業職/技術職に配属せざるを得ない状況が見受けられます。このような社会的な課題を受け、既存のサービスとは異なる立場から、多くのクライアントを支援する事業を立ち上げました。