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【東京/新規ゲーム 開発リーダー】ゲーム業界/年休120日/プライム上場企業

  • 正社員

KLab株式会社

  • 仕事の概要

    新規開発中でグローバル展開をする予定のスマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにて、エンジニアチームのリーダーポジションをお任せします。

  • 勤務地

    本社(六本木ヒルズ)(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]600万円〜900万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝

募集要項

■プライム市場上場。高い技術力と強固な海外ネットワークを強みとし、積極的に新規タイトル開発と世界展開。 ■売上増大に伴い、多くの部門/グループで増員。労働環境や福利厚生も独自に整備し、更なる優良企業へと発展中です。

仕事内容

新規開発中でグローバル展開をする予定のスマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにて、エンジニアチームのリーダーポジションをお任せします。
【主な業務】
■チームメンバーのマネジメント:スケジュール管理、タスク管理など
■担当チームの管理:コードレビューなど
■課題解決、技術選定、新技術の導入検討など
■他セクションやステークホルダーとの調整

求めている人材

【必須】
■5名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験 1年以上
【歓迎】
■大規模開発(PJ全体で100人前後)における開発経験
■開発プロセスの構築経験
■要件定義から開発を行なった経験
■Unityでの開発経験 ■Pythonでの開発経験
■RDBの設計経験 ■サーバインフラの構築経験
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(六本木ヒルズ)(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]600万円〜900万円
[賃金形態]月給制
[月給]445000円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(夏季/年末年始、完全週休2日、産前/後)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)

その他

■KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しており、海外売上比率は月平均40〜50%を占めています。■「エンタテインメントコンテンツで、世界のユーザーをひとつにつなげる」をビジョンとしており、その実現のために「ゲーム事業中心に成長路線を継続する」「グローバルで高い価値提供をおこない、KLabブランドを確立する」を経営方針として事業拡大を進めております。その一環として、マルチデバイス/プラットフォーム対応やカジュアルゲームへの参入などにも積極的に取り組んでおります。ゲームのみならずその周辺事業として、KLabが手がけるタイトルのアニメ・コミック等のメディアミックス展開やイベント運営、今後期待できる作品のアニメ出資などにも取り組んでいます。■2022年4月にWeb3関連事業を管轄する子会社で株式会社BLOCKSMITH&Co. を設立しました。オリジナルIPや有名IPを用いたブロックチェーンゲームの開発を行い、海外への展開を実施しています。

企業概要

社名

KLab株式会社

設立

2000年08月

代表者

代表取締役社長CEO 森田 英克

資本金

4820百万円

売上高

16880百万円(2022年12月期実績)

従業員数

516名

事業所

【本社】東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー22階、【その他事業所】■大阪事業所 ■福岡事業所 ■仙台事業所

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■ゲーム事業
■その他事業

応募について

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【東京/新規ゲーム 開発リーダー】ゲーム業界/年休120日/プライム上場企業

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