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株式会社ジール
クラウドのモダナイズや運用の自動化等を通じて、クライアントのクラウド活用促進をご担当いただきます。
目黒本社（東京都品川区）
［想定年収］500万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝
■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み ■育てる文化が根付いており、離職率5％、残業月約19hでありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
クラウドのモダナイズや運用の自動化等を通じて、クライアントのクラウド活用促進をご担当いただきます。
下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
■クラウドコンサルティング支援
■プロジェクトマネジメントサポート
■AWS、Azure、GCPの設計、構築
■IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
［配属先情報］
クラウドマネージドサービスユニット
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
■パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の設計、構築経験年1年以上
■パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の運用設計、運用経験1年以上
■オブザーバビリティ(NewRelic、DataDog、Dynatrace)の導入、運用経験
【歓迎】■サービス事業者でのSRE経験
■クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
■MSPでの顧客向け運用・改善経験 ■運用業務の自動化経験
■AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
■リーダー/マネジメント経験(スケジュール管理、見積もりなど)
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
目黒本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］333400円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社初年度から最大20日付与(入社月按分)
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］従業員持株会制度(拠出額の20%を会社が支援),関東ITソフトウェア健康保険組合の各種特典が利用可能
■未経験でも世の中に通用するBIのプロフェッショナルに育成BI未経験者の方には入社後、「BIとは何か」といった基本的な概念理解から、BIツールを使ったレポート作成など実務までトレーニングします。トレーニング後は配属先の上司・先輩からのOJTが中心になりますが、OJTをサポートするOFF-JTとして「プロジェクトマネジメント」などのトレーニングも行っています。その他、BIベンダーが主催するセミナー・情報処理技術者試験の受験など、様々な成長機会を提供しています。社員の約半数は「新卒」と「BI未経験の中途社員」で構成されていますが、上記のような実績を作り続けられるBIのプロ集団でいられるのは、これら育成環境が整っているからだと自負しています。■ジールメンバー間の一体感を醸成：仕事はプロジェクトワークが中心になるためプロジェクトメンバー間での円滑なコミュニケーションが非常に大切になります。このためジールでは、メンバーの相互理解を促進するために各種イベントを催しています（社員会・フットサル・バーベキュー・有志の勉強会等）。コミュニケーション総量の増加に伴い会社全体での一体感が醸成されつつあります。
株式会社ジール
2012年07月
代表取締役社長 沼田 善之
100百万円
445名
【本社】東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６階、【その他事業所】【大阪支社】〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
ソフトウェア・情報処理
■デジタルトランスフォーメーション推進事業■AI/BI/DWHコンサルティング事業■AI/BI/DWHインテグレーション事業■AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守■デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
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