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株式会社埼玉りそな銀行
個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。
埼玉りそな銀行 本店（さいたま市浦和区）
［想定年収］600万円〜900万円
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日
■投信・保険等分野事の事務管理と金融商品販売モニタリングを担当する部門 ■運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能
個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。
【具体的には】
■運用商品に関わる商品管理(商品管理や既存商品の法令改正に伴う改廃)
■システムの要件定義・実装(変更時の要件定義、ベンダー管理、実装)
■金融商品販売モニタリング(検証およびそのルール・仕組みの改訂等)
■各種問い合わせ対応等
［配属先情報］
埼玉りそな銀行 個人部
【必須】銀行、保険会社、保険代理店での営業または管理業務経験を7年以上お持ちの方
【歓迎】
■証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
■預金等、金融商品の知識がある方
■PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
［学歴］大学 大学院
埼玉りそな銀行 本店（さいたま市浦和区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］原則部内異動
［想定年収］600万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］307500円〜441700円
08:40〜17:25 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日
その他（慶弔/産前産後/育児/介護/フレックス）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 初年度最大16日、2年目以降20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 厚生社宅制度を利用できる場合あり
［その他制度］企業年金(DC・DB)/次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)/住居手当(扶養有無、職務等級、地域により)
【当社で働く魅力】■グループ50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。■SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
株式会社埼玉りそな銀行
2002年08月
代表取締役社長 福岡 聡
70000百万円
3,111名
【本社】埼玉県さいたま市浦和区常盤７丁目４−１、【その他事業所】有人店舗数128店舗（うち埼玉県内125店舗、都内1店舗、群馬県2店舗）
銀行
■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・
外国為替業務・社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務・
金融先物取引等の業務・信託契約代理業務・銀行代理業務・附帯業務
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