愛知県の支店のいずれかで分譲住宅営業(反響営業)をお任せ致します(ノルマ無)。ネット(住宅専門誌等)などの広告媒体でのPRをご覧になって販売物件にご来場されたお客様に対して対応いただきます。
提案内容は。住宅設備やローンや周辺環境の説明から資金計画(ローン)の提案、お引渡しまでの全ての窓口を担当頂きます。
【当社の強み】
大規模な土地を購入し部材の大量調達を通じたコスト削減から、お値打ち
感のある商品を実現。ほとんどの間取りが5LDK。ＣＭでもお馴染“広さ”が生む生活と気持ちのゆとりを大切にしてます。　※変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
【配属先：ご希望を考慮します】
※ご自宅から通勤可能な範囲を前提としています。

【何れか必須】ハウスメーカーや不動産会社で営業経験をお持ちの方/宅地建物取引士の有資格者
【働き方について】19時から20時には退社し、ワークライフバランスが非
常に良い環境。業界では22〜23時頃の退社がよくあるパターンですが、
当社では社長の意向もあり、19時〜20時頃には退社しております。
【成果報酬】1件成約が決まれば数十万円の賞与が支給されます。賞与は7月と12月の年に二回支給されます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、宅地建物取引士　尚可

岡崎支店（愛知県岡崎市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］車通勤可能。社用車が貸与されます。

［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日
その他（火・水・木のうち2日間）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　夏季、年末年始、GW：6日以上

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員旅行

【休日について】完全週休2日制で火曜、水曜、木曜のうち2日間を休日としております。※お客様のご都合で火、水、木曜日に業務を行う際は、振替休日を取っております。※家族行事(お子様の運動会/参観日)などの際は、土日に有休を取得するなど家族との時間も大切にしています。【定年制度】有り：60歳　再雇用：有り　65歳　　【その他手当】扶養手当、時間外手当【給与事例】550万円/28歳（入社一年目）月給25万円＋インセンティブ250万円（年間12棟販売）　　　　　　固定月給は25万円を下限とし、年齢・経験により優遇いたします。※年1回の給与改定があります。　　　　　　※資格手当(宅地建物取引主任者)：別途支給30,000円/月有り【インセンティブ】1棟販売毎に20万円のインセンティブ支給。年間8棟の販売が自社平均になっております。8棟×20万円→160　　　　　　　　　　　　　万円程度のインセンティブ支給。