■当社の事務系総合職として、用地取得・計画推進・販売を中心とした
　キャリアを積んで頂きます。上記業務をメインとし、各種業務ローテー
　ションを通じてその他業務経験も経験・推進して頂きます。
【業務詳細】◆用地取得：マンションの開発用地取得業務　◆計画推進：マンションのコンセプト策定から、建物の配置や各住戸の間取りプラン決定、関係者への説明・取り纏めまでの一貫した業務　◆販売：販売センター(モデルルーム)にて、ご来店頂いたお客様に対しマンション購入をサポート・提案する業務　　※変更の範囲：将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。
［配属先情報］
東京本店/各支店(名古屋/大阪/広島/福岡)/海外拠点(中国上海/タイバンコク/シンガポール等)

【いずれか必須/3年以上】■分譲マンションの開発・計画推進経験■収益不動産の開発・計画推進経験■デベロッパーや建設コンサルタント・ゼネコン等で再開発や都市開発事業に携わった経験■デベロッパーで販売経験
【求める人物像】■不動産業界での経験を生かし、チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方■再開発事業に関わった経験や資格を活かして、更なる成長を遂げたい方■英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい方
［学歴］高専　大学　大学院
［資格］宅地建物取引士　尚可

本店（東京都千代田区）
［転勤］有
［勤務地備考］※ジョブローテーション有り

［想定年収］500万円〜1050万円
［賃金形態］月給制
［月給］285000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:30〜15:30

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝
その他（※詳細は備考欄に記載）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社日に付与(日数は入社月により按分)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金/扶養家族手当/住宅手当/育児支援手当/育児休業手当/介護休業制度/宿泊補助 等

■2011年1月、三菱地所グループの住宅分譲事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産（株）の住宅分譲事業を統合し、三菱地所レジデンス（株）を発足しました。製販一体の体制で、お客様の声に耳を傾け、お客様一人ひとりと生涯にわたり接点を持ってサービスを提供していくことにより、多様化するニーズにお応えし、品質・サービスにおけるNo.1企業を目指します。■三菱地所レジデンス独自のマンション品質管理・性能表示システム【チェックアイズ】、首都圏において全物件対応となる、三菱地所レジデンスオリジナルのセキュリティシステム【ライフアイズ】、高圧一括受電と太陽光発電パネルによるシステムsoleco（ソレッコ）など環境対応仕様の住まいに適用される【エコアイズ】など、人と街が未来にわたって誇ることが出来る住まいを提供しています。