au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進をメインミッションとしてお任せします。以下、具体的な業務内容となります。
■開発案件の要件定義
■プロジェクトマネジメント／組織横断プロジェクト推進
■新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計
■全社戦略にかかる経営層との意思決定
※au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。

【必須】■toC向けかつWebサービスで事業開発または機能開発に関わるプロジェクト推進を行った経験（5年以上）
【歓迎】
■Webマーケティングの経験
■EC業界でのプロジェクトマネジメント経験
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

渋谷本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］420000円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔/裁判員/生理/育児休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※入社経過年に応じて付与日数は変動有

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】2019年4月、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、auコマース＆ライフが設立されました。KDDIコマースフォワードは、株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡されるかたちで2016年10月に誕生。ルクサは株式会社ビズリーチの新規事業として2010年8月ルクサ事業を開始。2015年4月よりKDDIの連結子会社となりました。そんな2社が合併し、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生したauコマース＆ライフは、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにしてまいります。【福利厚生・教育/研修】■カフェテリア（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています）■従業員持株会（希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与）■1Week Off（リフレッシュ目的に、年に1回1週間の休暇取得を推奨し、全社取組みとして有給休暇の取得促進を行っています）