休業者管理クラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」のパッケージシステム導入時のコンサルティングをご担当いただきます。既存営業も兼任するため、導入に向けたご提案のフェーズから伴走いただきます。
■ADVANTAGE HARMONYの提案営業(既存)/契約管理　■顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認　■サービス利用における業務フローの提案　■顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ　■セットアップ内容（作業設定シート）の作成とご提案※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半〜2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2〜3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。
［配属先情報］
両立支援営業部　9名（ゼネラルマネジャー1名、メンバー8名）
業務内容変更の範囲：当社業務全般

【必須】
■コンサルティング業務経験（営業経験も可）
■システム、SaaSツールを扱った経験
■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績。
　契約企業数は2950社、年間利用者数は約400万人超え！
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
［学歴］高専　大学　大学院

東京本社（東京都目黒区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年末年始/病気/慶弔休暇　他）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社時付与/付与日数は入社月により決定

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］リフレッシュ休暇、その他当社の就業規則に定める諸休暇、各種保険、GLTD、確定拠出年金制度　他

【ADVANTAGE HARMONYとは】育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです 。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラム『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、 企業における復職支援・両立支援体制のお手伝いもしています。