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【ECオペレーション運用メンバー】フレックスタイム制/年間休日125日/働き方◎

  • 契約社員

株式会社エニグモ

  • 仕事の概要

    顧客満足度向上のために、BUYMAのさらなる成長に合わせ、既存のやり方に囚われない補償制度『あんしんプラス』の進化を担っていただけるメンバーを募集します。

  • 勤務地

    東京本社(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]350万円〜550万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝

募集要項

■世界176ヶ国/約1000万人が利用する国内最大級CtoC向けECプラットフォーム『BUYMA』を運営 ■海外事業『GLOBAL BUYMA』の拡大や、旅行やライフスタイル等の商品カテゴリー強化、新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進める!

仕事内容

顧客満足度向上のために、BUYMAのさらなる成長に合わせ、既存のやり方に囚われない補償制度『あんしんプラス』の進化を担っていただけるメンバーを募集します。
【具体的には】
■オペレーションコントロール:各種補償制度の運用/メンバーの業務均等化、アサインなど進捗管理
■ユーザーの問い合わせ対応(メール)
■運用ガイドラインの改善やサービス改善のための企画・立案
■提携機関・企業との連携、調整
■専用アカウントでの出品、再販管理、荷受けや発送業務
[配属先情報]
カスタマーマーケティング事業本部 オペレーショングループ
■あんしんプラスとは⇒https://www.buyma.com/contents/safety/

求めている人材

【必須】
■チーム内業務コントロールのご経験
■メールでユーザーに分かりやすく伝えるべきことを表現できる文章作成スキル
■顧客満足向上のためのサービス、業務改善の経験
■基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Wordの業務に支障がないレベル)
【歓迎】
■カスタマーサービスや営業事務等で、顧客満足を考えお客様と関係性を構築してきた方
■zendesk,slack,zoomなどのツール利用経験
■アルバイトメンバーのマネジメント経験
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

東京本社(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]350万円〜550万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 10:30〜15:30

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝
その他(年末年始/リフレッシュ/慶弔休暇)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

その他

1000万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」は、CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は600万品以上、特に世界中で活躍する20万人を超えるの出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。多くの方に認知される一方で、商品は無事届くのか、返品できるのか、本物なのか等の海外ECサイトならではの漠然とした不安をユーザーが抱くことは少なくありません。そのようなユーザーの思いに応えるべく、「あんしんプラス(補償制度)」を提供し、実際に"困った時の助け舟"となるようこれらの各種補償制度を運営しています。

企業概要

社名

株式会社エニグモ

設立

2004年02月

代表者

代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓

資本金

381百万円

売上高

7616百万円(2022年01月期実績)

従業員数

134名

事業所

【本社】東京都港区赤坂8−1−22NMF青山一丁目ビル 6F

業種

インターネット関連/放送・出版・映像・音響

事業内容

■インターネットビジネスの企画・開発・運営 
ソーシャルショッピングサイト『BUYMA(バイマ)』/ファッションメディア『STYLE HAUS(スタイルハウス)』に留まらず新規サービス、新規事業がスタートしています。

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【ECオペレーション運用メンバー】フレックスタイム制/年間休日125日/働き方◎

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