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中部電力株式会社
水力発電所監視制御システムの更新計画・開発・品質管理に関するシステム系技術業務をお任せいたします。
本社（名古屋市東区）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
水力発電所監視制御システムの更新計画・開発・品質管理に関するシステム系技術業務をお任せいたします。
【■具体的には】◎システム開発における最適構成計画、仕様調整、品質管理、現場管理◎システム維持における不具合窓口、改修・メンテナンス現場対応、技術の維持・継承※水力監視・制御システムの実運用を経験する職務機会を検討※対象システム：水力発電所のダム・発電所監視制御システム、情報管理システム
［配属先情報］
再生可能エネルギーカンパニー 水力事業部 運用・システムグループ
【■必須】以下、いずれかご経験をお持ちの方◎制御系（電力問わず）システムに関する企画、開発の実務経験◎プログラミングの実務経験◎品質管理に関わる実務経験【■歓迎】◎オープンソースに関する技術
◎ＡＩ、機械学習に関する技術◎電力分野における制御システムのドメイン知識【■仕事の魅力】◎国内で関心の高い再生可能エネルギー関連のシステム開発に携わることができます。◎水力制御システムの新規開発、運用を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。◎複数メーカーと連携して開発を進めるため、ハード設計やソフトウェア設計に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
本社（名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■部署のミッション】◎水力事業部 運用・システムグループは、水力発電所のダム・発電所監視制御システムおよび情報系と連系するシステムの更新計画を策定し、運用開始後の制御機器やソフトウェアのメンテナンス改修などを実施するグループです【■採用背景】◎水力発電所監視制御システムの更新を向かえ、将来性を考慮したシステム開発が必要であるため、制御系システムおよびソフトウェア等に関する技術・ノウハウを有する即戦力かつ継続的な技術継承ができる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、「河川への入川者や周辺施設の安全確保を前提に安価な電力の安定供給」を事業の基本方針に掲げており、河川の安全を確保しつつ、業務効率、収益向上を可能とするシステムつくりを目指しています。
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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