入社後はスーパーゼネコンや地方自治体向けの提案営業をお任せいたします。【詳細】施主の求めている内容を正確に把握し、決められた価格の中でどれだけ要望を実現できるかを提案し、受注します。営業先はスーパー
ゼネコン、設計事務所、地方自治体など。既存顧客対応が8割で新規営業等はほとんどありません※全国への出張の可能性あり(月に1・2回程度)
【育成体制】1か月間の教育プログラムがありしっかりと仕事を覚えていただけます。その後、上司、先輩社員同行による営業により、OJTで業務を学んでいただきます。早い方で半年程で1人で営業を行います。
【募集背景】業務拡大・案件増加に伴う増員募集です。
［配属先情報］
【組織】9名　※部長(40代)−マネージャ２名(35/30歳)-アシスタントマネージャー1名-◆募集ポジション◆

【必須】建設業界における法人営業経験(年数不問)　-★ホール・劇場等での音響・照明等のオペレート経験者が多く入社し、活躍しています★-
【案件イメージ】https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment
【働き方】平均残業時間30h/休日は有給奨励日を設け完全週休二日制と有給取得を実現(残業は前日までに社長承認が必要)/テレワーク導入
【やりがい】年間で5〜6億円の案件を扱い、且つ一つの案件が2〜3年ほどかかるものもあるため、スケールの大きい仕事に関わることが出来ます。ベーシックな設備から、会場の目玉となるような感動を生み出す総合演出空間の工事まで、幅広く対応できる点が同社の強みです。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

大阪営業所（大阪市浪速区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］266000円〜

08:30〜17:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期4日　年末年始5日
その他（GW休暇／祝日週は土曜出勤・備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日　有給は年間で平均12日程度消費しています

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■昇給年1回（6月）■賞与年2回（6月・12月）≪実績：3か月分≫■再雇用制度（定年は65歳）

＜演出設備トータルソリューション事業について＞【強み】お客様の要望に決め細やかにお答えする、提案力/製品ラインナップ/コストパフォーマンス！■“映像/照明/音響/機構”全てを総合的に手がけております。各設備ごとの専門業者は多数ありますが、全設備の施工をまとめて行えるのは弊社の強みです。この3設備のバランスを考えた設計を行い、施工時において重要な設備間の取り合いを円滑に行うことで評価を頂いております。■設備製品の各大手メーカー（Panasonic/SONY/TOSHIBA等）との契約により、高品質な製品を幅広くご提供することが可能です。■各特殊設備の提案・設計・施工・保守までトータルコーディネートを当社で承ることにより、コストの削減が実現できます。【製品】施設のトータル管理が可能なシステムも弊社独自の商品として持っており、TVモニター・プロジェクター等のデジタル機器を通して、情報管理・運営管理の利便性と効率性の向上に役立てて頂けます。