リクルートとJTB共同出資で旅行業界のDXを推進する当社にて、主力製品の「TL-リンカーン」をはじめとした自社製品の保守運用または接続先とのやり取りを行う業務をお任せします。
【具体的業務】■保守運用■・システムが正常に機能する為の日々の稼働状況のチェックと対策・不具合調査、障害対応（既存の接続先への調査依頼を含む）・性能改善
■接続先とのやり取り■・システム接続に向けたスケジュール等のすり合わせ・接続の際の仕様確認・接続後のテスト　　※システム開発や24時間の保守・監視部分については協力会社に依頼しています！
［配属先情報］
マネージャーを含む11名程の組織への配属※チームで仕事をしており、基本的に一度お任せした案件は最後までお任せします。

【必須】3年程度のシステム部門での業務経験がある方
【歓迎】■リーダー経験　■要件定義の経験　■保守運用、社内SEなどの経験をお持ちの方
【魅力】メインは、案件ごとに問題点を洗い出し全体の方向性を決めること、関係各所への依頼と進捗の把握・管理が主な業務になります。※本人のご希望と適性に応じて入社後運用と保守、どちらの業務から始めていただくか決定しますのでご希望がありましたら面接時にお伝えください。【働き方】年休145日でご自身で選べる休日が20日あります！オンオフの切替をしてメリハリをつけながら働く環境が整っております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］444万円〜497万円
［賃金形態］月給制
［月給］320722円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］145日　内訳：土日祝
その他（夏期・年末年始は社内カレンダーによる）
［有給休暇］※入社時付与15日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］インセンティブ有り、社員旅行、ストック休暇、ケア休暇、アニバーサリー休暇

【当社の社風・風土】≪6つの起点賞≫半年ごとに年に2回、自らが起点となって大きな風を巻き起こした人を全社で投票し、社員互選で表彰されます。≪新規事業検討会≫3か月に1回、年次・役職問わず全社員が自分のアイデアをもとに新規事業の案を直接経営陣に提案。将来的に事業化するにはどうするべきかアドバイスをもらいながら検討を進められます。【TL-リンカーン】宿泊施設と各予約サイトを連携するシステム。宿泊施設における予約や残室販売などの管理業務は非常に煩雑で、ミスの温床や売上向上の足かせになりやすいですが、当サービスが業務効率化と販売機会拡大を可能にします。従来の予約管理は販売チャネルごとにデータを入力するなど、膨大な手間がかかっていましたが、それを一元管理できるようにした画期的なシステムが当社の製品。国内の約5,600施設で当社のシステムが使われており、トップクラスのシェアを誇ります。【お客様からの声】リアルタイムに適正価格で販売でき、売上が20％向上しました。客室の稼働率が10％以上UPしました。面倒な業務が減り、接客に集中できるようになりました。