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アストマックス株式会社
変化の激しい電力業界において電力小売事業を大幅拡大しGame Changerとなることを目指す当社にて、デジタルマーケティング(BtoB/BtoC)を推進するため、新たな組織の立ち上げメンバーを募集しております。
東京本社(東京都品川区)
[想定年収]400万円〜636万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始4日
FIT(固定価格買取制度)初年度である2012年から再生可能エネルギー発電事業へ参入、電力トレーディングから電気小売事業まで総合エネルギー事業を展開しております。
変化の激しい電力業界において電力小売事業を大幅拡大しGame Changerとなることを目指す当社にて、デジタルマーケティング(BtoB/BtoC)を推進するため、新たな組織の立ち上げメンバーを募集しております。
【インバウンドマーケティング】Webサイト運営/コンテンツの作成(事例・ホワイトペーパー・セミナー動画等)/SNSマーケティング/SEO対策/リードナーチャリング/ AIチャットボット導入
【アウトバウンドマーケティング】ダイレクトメール/テレマーケティング/ PR(パブリック・リレーションズ)/広告/ Webセミナー企画
【その他】各種データ調査・分析(顧客分析/業界調査/競合分析 等)
[配属先情報]
新組織の立ち上げメンバーの募集となります。
業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】マーケティングの経験
【歓迎】インサイドセールスの経験Account Engagement(旧Pardot),Salesforce Service Cloudの活用経験
※今回立ち上げメンバーの募集となることから、お任せする仕事内容はマーケティングが中心であるものの幅広く変化があることも予想されます。
そのため、幅広い業務を柔軟にご対応いただける方を募集いたします。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
東京本社(東京都品川区)
[転勤]無
[想定年収]400万円〜636万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]16回
[所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 10:30〜15:30
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始4日
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 半休・2h休あり
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 住宅手当あり(社内規定による)
[その他制度]健康診断、確定拠出年金(マッチング拠出)、従業員持株会制度(会社補助あり)在宅手当(規定による)
【アストマックスグループについて】当社グループは、総合エネルギー事業と金融事業を軸とし、再生可能エネルギー関連事業、電力取引関連事業、小売電気事業、アセット・マネジメント事業、ディーリング事業の5事業を展開してきました。実績・ノウハウを生かして、最先端領域(再生可能エネルギーやDXなど)へも積極的に事業戦略推進を行っています。
アストマックス株式会社
2012年10月
代表取締役社長 本多 弘明
2013百万円
55名
【本社】東京都品川区東五反田2−10−2
電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他金融
■ディーリング事業 ■電気・ガス関連事業
■再生可能エネルギー関連事業 ■投資事業
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